你还有网页设计的网页吗，准备期末了。
我也在为这个发愁呢
1、良好的设计基础基本的素描、色彩和图形构成这些都是设计者需要掌握的基础。
具体来讲，色彩调和，色彩原理，素描构成的点面线，图形构成的聚散、对比、呼应等很多都是设计基础。
设计的基础性在学习网页设计初期不会太明显因为纯熟的软件技巧能制作出精美的画面，这完全可以掩盖住设计基础的不完美，但没有设计基础作为支撑的设计者如果做不到突破设计不断把设计理念融合到设计中，不断的提升自己，设计作品就无法做的更好。
2、了解客户网页设计前你必须了解客户的很多情况，当你了解清楚建站目的，栏目规划及每个栏目的功能及表现形式，是否分期建设，网站类型等你的大脑中就已经对这个网站有了一个全面形象的定位了。
这才是有的放矢去做界面设计的时候。
3、网页设计需要设计些什么3.1视听元素视听元素包括哪些呢。
文本、背景、按钮、图标、图标、图像、颜色、导航工具、背景音乐、动态视频等。
无论以上哪一方面，都需要网页设计者考虑到如何运用吸浏览者的形式把他们放到网页中。
以上各元素大多浏览器本身就可以显示，无需其他程序的支持。
另外在浏览器上实用插件可以播放更多形式的多媒体文件。
总之，技术的不断发展使各种多媒体元素在网页设计中的综合运用越来越广泛，浏览者可以得到更加完美的视听感受。
3.2网格设计网格设计是将网页的版面分为一栏、二栏、三栏及更多栏，然后把文字和图片安排到其中，使版面具有一定的节奏变化。
在网页设计中，网格为所有的设计元素提供了一个结构，它使设计更加轻松灵活，也让设计者的抉择变得更加简单。
网格能为设计注入活力---合理布局那些看起来相当小并且毫无关联的元素，能在页面上产生冲击力，使浏览者通过他们感受到设计的魔力。
3.3信息设计信息设计初期是作为平面设计的一个子集，经常被穿插在平面设计课程中，在60年代末70年代初，Typographic Research 杂志上发表了一系列有关信息设计的文章，到20世纪70年代，信息设计时多学科交叉研究的领域。
当时已经有不少平面设计师开始使用这个词语。
到了20世纪80年代，信息设计逐步涉及文本类信息内容和语言领域，此时就需要在设计过程中加入更多的用户测试，这在传统的平面设计中极为罕见。
3.4布局设计“布局”这个词来形象的说明网页设计的内容排版就像唐朝棋艺中的布局一样，需要严谨、有章法和逻辑存在。
这也是网页设计中最基本的设计要求。
一个合理的网页布局能够使网页的观感中出现节奏感、条理性、脉络清晰，使之便于浏览者查找浏览信息。
在设计领域，构成指将一定的形态元素，按照视觉规律、力学原理、心理特征、审美法则等进行的创造性的组合 。
大学期末考试周快到了，还在为高等数学，线性代数，概率论考试发愁吗
有需求，就帮你
最好不要做这种事情无论对自己还是对方都是不好的而且期末考试作弊还是很容易被抓住的那样到时候就更害了对方整个学业都会收到影响
如果一个人正在复习期末，正在发愁，你要怎么鼓励她呢
就是我现在这样
开导，，讲笑话
如果你在工作时，被领导误解啦，你会怎么办，是解释还是不解释
面对领导误解学会冷静消除在日常工作中我们常常会陷入这样的窘迫中，那就是明明我们在工作中非常努力或者明明自己干得非常有成效却无辜招来领导误解。
要说遇到这样的情况能不往心里去，心里照样和没事的人似的凉快，那是不可能的，要知道谁都要面子，谁都希望在工作中得到领导的赏识与夸奖，谁也不愿意无缘无故遭这份罪。
可是偏偏这样的事就出来了，而且让你措手不及，怎么办
要是搁在我的头上我会先冷静，沉住气、压住火，多想想再决定该怎么办，怎么去消除。
首先党领导误解我时，我会先反反复复回想一下事情发生的经过，领导是怎样误会自己的、领导怎么说的、怎么做的，然后反反复复对自己的所作所为进行一下全面地分析，如果自己确实有疏漏的地方，先改变自己，用行动向领导证实，同时在寻找适当地时机和领导巧妙地进行解释，如果经过不断反思，自己确实做得没有不对的地方，纯属于领导误会自己，首先还是冷静要大度，心里不能急、不能火、不能顶撞、更不能背后叨叨咕咕，但是也不能太委屈自己，让自己弄得跟哑巴吃黄连有苦说不出似的，那样也不行，因为心里憋憋气气、委委屈屈的，势必影响自己的情绪，这样下去不仅工作没有激情还真的有可能犯错让领导更不满意。
怎么办
找准机会和领导摊牌，吐出心里的苦水。
这就要“一不躲领导，二敢说、三会说、四挑明说”。
哈哈说起来我本人参加工作十多年还真有过两次被领导误解的经历，别说最后结果不仅领导对我误解消除了，还招来了领导对自己工作的全力支持和肯定。
第一件事是和我们王校长。
那是04年冬天发生的事了，虽说过去了将近4年，可说起来好似在眼前。
那年冬天我刚流产几天，因学校人员紧张不得不放弃休假提前上班，当时正值寒冬，自己身体非常虚弱，有一次炉子生晚了，正值总校领导下来检查，自己正撅着屁股弄炉子，班里卫生有点差，让总校长查住了。
本人自觉理亏，脸上有点挂不住，想没准领导会批评几句没想到被王校长大会上点名批评，而且言辞甚是激烈。
那一刻我分外觉得没有面子。
说实在的更多的是上火，偷偷在家哭了好几次。
心里老觉得很委屈，我完全可以在家休假，提前上班有这么点小事务领导就公开大肆批评，也太没有人情味了。
但我还是忍着，更没有在背后瞎叨叨，我讨厌那个，要说就明说，要不就不说。
说实在的，我有点百思不得其解，在王校长手下多年的兵，我很了解他，为人正，不是真生气不会批评人，怎么就那么厉害批评我。
最后只想到了一个理由一定是上级领导批评他批评上火了，挂不住才发泄发泄。
果不其然，一日中午天气很不好，下着大雪，我来王校办公室闲聊，不自觉说起那次挨批之事，也自我检讨了一番，说了说自己身体情况，最后谈及自己因为这件事很上火，觉得有点丢面子。
没想到校长一劲和我说好话，说自己太大意了，不体谅女老师的难处，自己有点压不住火，因为在总校挨了领导批评挂不住回来乱发一痛，错怪了你，希望别往心里去，让领导这么一说，不仅火没了心里还暖暖的。
领导也是人啊，他们也要发泄一下自己的怨气，哈哈我也应该体谅校长，这样一想又加上这样挑明了误会没了，说真的我跟校长的感情反而更深了。
今年暑假在原来同事的结婚宴席上见到老校长，校长还一劲儿敬我酒“真是好同志，好妹妹
想你啊”得了有领导这一句话就够了，也算没白在他手下当了6年兵。
哈哈话匣子一开，又让我想起我们孙校长，这位我一直称作姐姐交情最深的大领导也曾经误会过我，更厉害的是一天批评了我两次。
哈哈我想要是别人早挂不住了，可是我就是脸皮厚，更重要的是宁可自己先委屈会，也不让领导挂不住面子。
其实那时06年的事，那次大家都知道是领导错怪了我。
那天我因为要准备科学观摩课，所以提前和我和胡老师调了课，在前一天把他们班的课上了，也怪我调也没跟领导打声招呼，其实我是想打但是正好领导不在就忘了，结果弄得领导也不知道，第三节上课铃声响起，正好领导上我们办公室找东西看我还在办公室里坐着摆弄实验材料，很生气就大发了一顿火，没等我解释就急急走开了。
下午两节课后轮到学生活动时间，又看见我铃声响了还没有到活动室，我还在办公室找东西，不管三七二十一又是一顿批评，呵呵火气比上午还足。
我正欲开口解释，没想到人家一句“工作总是这样拖拖拉拉拉”给我一下子闷了回去。
一时间弄得我是哑巴吃黄连有苦说不出。
晚上回到家怎么想怎么委屈，尽管和领导关系好，也不能让她这样误解这样批评啊，索性心平气和给校长打了一通电话。
先唠了一会儿家常磕，然后巧妙地引导白天的事儿上，一点点跟校长解释，没想到算是解释对了，校长不仅火气消了还连连跟我道歉，说是错怪我了，另外还说要不是我这样说不知道学校活动材料这么紧缺，这是她工作上的失职，要好好谢谢我的提醒。
还说真不好意思让老师因为工作这样发愁，明天到学校一定跟后勤商量，多买些活动材料让老师组织活动轻松自如。
呵呵大家可想而知我这通电话打得很值钱，不仅矛盾解决了，自己组织活动中遇到的难题也迎刃而解。
所以亲爱的朋友们，当我们面对领导的误解时，千万不要太难过太着急，多设身处地为领导想想，多抱点高姿态，然后找准机会和领导解释清楚，千万别闷在心里委屈自己、或者傻跟领导对着干，要学会遇事冷静，巧中把误会化解掉。
不知我这样说大家同不同意,哈哈期待着大家的回答
为了期末的高数考试发愁，很难过么
平常上课爱玩手机，现在才为了期末的高数考试发愁，肯定很难过。
大学生综合素质自我测评表中的自我总结该怎么写啊
开头你自己写，后面的直接抄下面的就可以了\ 思想上，遵守校纪校规，为人正直、谦虚，诚实守信、遵纪守法、奉献社会 。
进取心强，并能设身处地为他人着想，热爱集体。
一直为做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工而努力着。
\ 学习上，目标明确，刻苦勤奋，在学好专业课的同时高度重视基础课程和课外学习，构筑合理的知识结构，使自己全面发展，并注意提高独立思考，解决问题和学习的能力。
\ 工作上，积极肯干，责任心强，细心，独立又协同，有创新能力。
\ 生活上，节约、不赶时髦，积极参加适当的体育煅炼以保持身体健康，精力充足、有良好的日常生活习惯，喜欢听音乐，看书和摄影，团结、关心、帮助同学并能与他们融洽沟通，适应性较强。
\ 当然我还存在一些缺点，经验、阅历较缺乏，不善于自我表现，字写的不是很好，有时候做事情会只有三分钟热情等。
“学而后知不足”今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究，我相信只要克服这些问题，我就能做的更好。
孩子开学高三，学校已经开始一轮复习了，高一高二时候孩子跟的还挺好的
可以考虑请家教试试，高三的学习不比高一二，相当紧张，课程进度也更快。
所谓的一轮，就是在短期内把以前的知识全都再学一遍，基础不扎实就会比较吃力，还是要多多优化学习方法，掌握自己的复习节奏与力度。
多下点功夫，也注意劳逸结合，加强营养
我忘不了你的帮助（四百字）
当我们帮助别人时,别人的心里会感到温暖,而别人帮助我们时,我们的心中也同样感到安慰. 我曾经就遇到过一次被别人帮助的事情. 那是一个星期三的早晨,来到学校我打开书包,突然发现没有带文具盒,心里一下子慌了起来,没带笔,没有学习文具,让我怎么学习,怎么写字啊!这时,第一节课的上课铃响了,语文老师走进了教室,让我们写复习本,全班同学都低头写,唯独我,在那里傻傻地看着复习本，一个字也写不了。
就在我发愁的时候，旁边的赵方恺问我：“你为什么不写啊 ”
我告诉他忘记带文具盒了，赵方恺热情地对我说：“用我的吧
”说着，从文具盒里拿出了一支蓝水笔，给你，快写吧。
我道了谢，赶快写了起来，可是这节下了课，还有数学课和英语课怎么办，我还在发愁。
当我周围的同学知道了我没带文具盒时，人人都伸出了爱之手，打开自己的文具盒，这个借我一支铅笔，那个又借给我一块橡皮，看着这一张张热情的笑脸还有那一双双援助之手，阵阵暖流温暖着我的心灵，如一束阳光照进了我的心田。
这虽然只是一件小事，但却让我深深地体会到接受别人的帮助心里会有多么的温暖啊。
互相帮助是我们人类的美德，愿我们每一个人都能把这一美德发扬光大，让我们的爱心洒遍世界的每一个角落。
对于考工商管理局公务员的问题像向您请教。
1、学历最好本科以上，专科职位相对较少。
2、具体报名时间、地点、方式、职位、条件得等招考简章出来才会知道（一般会在当地报纸，电视，电台，政府网站发而公告）。
3、难度问题。
这得看和你报考同一岗位的其他考生的成绩，你考的成绩能上与否是相对的，如果比你报考同岗位的其他考生高，你就能上，反之则下。
现在来说还是相对公平公正公开的。
4、一般笔试是考行测和申论（各种版本其实大同小异），你现在就可在淘宝或新华书店买书看了，另外，多做题，多看网上视频，多看新闻（有可能会有时事政治方面的题）。
面试是结构化面试，网上很多相关视频可以观摩学习。
