作文我为创城点赞主题征文活动
篇一：我城添光彩“讲文树新风”、“创建大美临沂”之话在临大街小巷里随处可见，可想而知临沂人民有多大的信心，当然我也不例外。
可光说不做不行，实际上不讲文明的人也有一些，如果人人都提高了素质，创城那就指日可待了，其实文明很简单，它系于小节，关系大众，只要生活中的一言一行都做到了，那就是一个讲文明的人。
给我印象特别深的一次，就是过年的时候，我和哥哥姐姐们在傍晚时分去公园玩，在路上我看见了两个人在争吵，其实是一点小事，就是他们的车相磨擦了一下而已，而且磨痕极其微小，可他们吵得势不可挡。
其实在生活中经常会发生这样的事，可关键是看你怎么解决，如果上来就吵，多久也不会有好结果，如果你心平气和解决问题，或许会早就解决问题。
在生活中，随地扔垃圾是每个城市最常见的画面，扔一个垃圾对你来说可能不算什么，那如果所有人都扔一个垃圾，可想而知1200多万临沂人会产生多少垃圾，让我们携起手，共创文明临沂，让临沂成为最美的城市，让环卫工人闲的无聊。
不过，有素质的人还是占多数，讲文明的人还是随处可见，走在街头上，不扔垃圾、不闯红灯、不说脏话的人还是有许许多多，总之，只要心中有文明，做事一定会文明。
要为创城做贡献，首先我们得学会乐于助人，只有会帮助别人了，才会显得一个人的思想高尚，品德高尚，当然也证明了这个城市是一个文明的城市。
“赠人玫瑰，手有余香。
”如果我们每个人都会帮助别人，当然也会收获快乐，帮助的人多了，将会使人更加想帮助人，快乐多了，它将会永存心间，就像四年级学的那篇课文——《巨人与孩子》写的一样，“爱心使人欢乐，自私使人痛苦”，只要我们有爱心，快乐将会永远伴随我们。
第二，我们还要有高尚的素质，爱护花草树木、不骂人、不打架、不比吃穿、不随地扔垃圾、不随地吐痰等，最重要的是我们要讲信用、守信用、不说谎，有了这三点，你一定会成为一个具有品质的人。
为了创城，提高居民幸福指数，我们人人都要行动起来，别忘了：人人都是主人翁，创建大美临沂靠大家。
只要我们携起手来，共同为创城做贡献，让我们的家园更加美丽
篇二：创城创建文明城市的过程，是提高城市综合竞争力的过程。
综合实力包括城市形象、文化品位、群众生活水平等诸多方面。
而这些无一不是以经济健康发展为基础的。
当前，要以科学发展观为统领，努力创造良好的招商、安商、亲商、富商的投资环境，把长治建成八方宾客投资的热土，发财的宝地。
我们要通过创建活动，进一步提高长治的美誉度，进一步增强长治的对外吸引力，进一步激发市民对长治的自豪感，加快提升长治的综合竞争力，促进长治经济社会更快更好发展。
创建文明城市的过程，是提高市民文明素质的过程。
没有文明的市民，就没有文明的城市。
文明城市是由人来展现的。
提高市民素质是创建文明城市的根本任务，也是最艰巨的任务。
必须采取有力措施，持之以恒，常抓不懈，全面提高市民的思想道德素质、科学文化素质和健康素质。
我们要从现在做起，从爱护公物、邻里和睦、不吐痰、不乱扔污物等身边小事做起，在维护城市文明形象的同时，来提升自身的综合素质，以自己的一言一行，树立全社会的文明风尚。
创建文明城市的过程，就是为人民群众办实事、办好事的过程。
创建文明城市是我们的目标，但我们的真正目标就是要改善群众生活环境、构建和谐家园、创造文明新生活，实实在在地服务群众、方便群众、为群众谋利益。
这远比一块金牌、一个称号重要得多。
要把创建文明城市作为实践“三个代表”重要思想的必然要求，作为坚持以人为本、执政为民的重要举措，使创建工作从群众身边的具体事情入手，抓住细微之处，满腔热情地为群众办实事、解难事、做好事，使人民群众在参与中得到实惠，提高素质。
只有这样，创建工作才具有实实在在的意义，也才能真正体现“创建为民、群众创建”的真谛。
真情付出，一定会结出硕果。
文明的积淀是城市持续健康发展的不竭动力。
我们要抱着以平常心，出不平常力，重结果更重过程的扎实态度，让文明之花永远绽放星城
篇三：创城文明，一个并不陌生的字眼，贯穿了中华五千年的历史轨迹，划过了华夏浩浩汤汤的历史长河，流传至今。
中国素有文明古国、礼仪之邦之称，古有三纲五常，今有五讲四美，文明的江水，顺着黄河的波涛，顺着长江的碧浪，丛远古至今，敲击着中华大地，敲击着每一位中华儿女的心灵，也洗涤着每一个中华儿女的灵魂。
古有孔融让梨，这是尊敬兄长的文明；有程门立雪，这是尊师重道的文明；有孟母三迁，这是爱护晚辈的文明；有高山流水，这是朋友互敬互爱的文明；有举案齐眉，这是夫妻见相敬如宾的文明。
但是，曾经无比璀璨耀眼的中华文明如今却变得暗淡，失去了原有的光芒，而历史长河中千淘万漉的珍珠，却被世界的浮华与喧闹蒙上一层沉积的污垢，无法抹去。
当道德与利益的天平已经严重倾斜，当人们对文明规范充耳不闻，当人们的心灵为世俗名利所纷扰，我们，是否还能看到文明那微弱的光芒，是否能听到祖祖辈辈的谆谆教导
文明古国、礼仪之邦的名号是否依然无愧的毅力于世，不曾倾倒
令人叹息的是，这文明正遭受着无情的摧残，如珍贵的书卷无人翻阅已被蠹虫侵蚀，大街上随处吐痰乱扔的情况扔屡禁不止时有发生，公共物资仍时时被破坏，干净的墙面仍时有小广告的出现，公共汽车上让座的人越来越少，争挤上车的人却越来越多，大量河水被污染，大量森林被砍伐，大量珍贵物种正走向死亡的边缘……到了我们必须要做一些事情来弥补的时候了
文明不能只放在嘴里，更要放在心上，表现在行动中。
见到一张废纸弯腰捡起，日常生活中将垃圾分类丢弃，爱护动物，不乱踏草坪，不在树木上乱刻，真正把居民区乃至城区当作家来呵护，那么我们的生活环境会更加美好。
遵守法律法规，知法、守法、护法，自觉弘扬文明道德之风，对违法乱纪行为坚决抵制，把自己融入家庭、集体、社会，而爱祖国，热爱生活，那么祖国便会成为一个温馨的大家庭。
一句公益广告说的好：每个人跨出一小步，那整个社会就会跨出一大步。
当行为规范支撑起中华13亿儿女的脊梁，那么中国这条巨龙必将腾飞而起，闪耀在世界的东方。
篇四：我为创城做贡献中国是一个有着五千年历史的文明古国，中华民族素来是一个谦恭礼让的文明礼仪之邦。
文明礼仪是我们学习、生活的根基，是我们健康成长的臂膀。
而文明，是衡量一个社会进步的重要标尺，也是一个人综合素质的反映。
讲文明，是一种美德，更是一种责任。
它系于小节，关系大众，体现在我们日常生活的一言一行中，只有每个人都自觉奉行生活文明的准则，整个社会的文明水准才会真正提高。
讲文明，主要包括3个方面，1。
礼貌用语2。
乐于助人3。
思想高尚。
所谓礼貌，就是人与人之间交往的时候，通过言谈举止体现出来的对他人的尊重，是一种良好的道德品质。
一个有礼貌的人，不论是说话还是办事都会尊重他人，因此是很受人们欢迎和喜爱的。
要学会讲礼貌，就得从学说文明用语开始。
“你好”“谢谢”“对不起”“请原谅”等等，这些都是最基本的礼貌用语，我们在日常生活中都会经常用到。
所谓乐于助人，就是要多帮助一些自己能帮助且该帮助的人，帮助过的人多了，快乐也就多了，心情自然也就好了，这也就是帮助了别人，快乐了自己，就正如我们才刚学的课文《巨人和孩子》中写的一样，“爱心使人欢乐，自私使人痛苦”，一个有爱心，乐于助人的人必将快乐一生。
所谓思想高尚，就是要做到思想纯洁，讲诚信，不撒谎。
讲诚信，最重要的就是说话算数，说到做到，也就是我们说的“言必行，行必果”，不说空话，不说大话。
自己做不了的事，就不要轻易向别人许诺。
古人说“轻诺必寡信”，随随便便向别人许诺的人一定是缺乏信用的人。
当然，有时候，由于无法抗拒的客观原因导致诺言无法实现，你就应该向对方说明情况，并至歉意，以免给对方留下言而无信的印象。
除了这3点以外，我们还应该做到：团结同学，互帮互助；爱护花草树木、公共设施，不比吃穿，不浪费粮食；在家尊敬长辈，孝敬父母，体谅父母工作辛苦，生活节俭等内容。
总之，我们要学会讲文明，应该做的还有许多许多，希望同学们人人都能做一个讲文明的好学生，争当一个文明的小市民
篇五：创城，从我做起近来，我市正在热火朝天地争创“全国卫生城市”，我们一小的全体学生也积极响应，开展争做创城“小使者”活动。
今天是星期六，一大早起来，我对妈妈说：“我也要做‘创城小使者’，我要把楼梯上的垃圾全扫干净。
”妈妈笑着说：“好啊，我支持你，你可要说话算话啊。
”我一拍胸脯：“那当然了，男子汉大丈夫，一言既出，驷马难追
”说干就干，我拿着卫生工具开始从顶层打扫。
我家住的楼一共六层，由于没有物业管理，每一层的楼梯都很脏，瓜子皮、烟头、废纸等满地都是。
这么脏的环境，怎么能成为“全国卫生城市”呢
我边想边卖力地干着。
楼梯上的尘土呛得我直咳嗽，脸上的汗珠直往地上掉，才扫到三楼，我就感觉到腰酸背痛了。
“妈妈，累死我了，我不想扫了。
”妈妈笑着说：“小男子汉，怎么可以违约呢
你想想大街上打扫卫生的环卫工人们，为了创城，他们起早贪黑，顶严寒、冒酷暑，不怕脏、不怕累，把我们的城市打扫得干干净净，多不容易啊。
我相信，你一定会向他们学习，把我们的楼梯扫干净。
男子汉，加油
”听了妈妈的话，我感觉很惭愧，忙擦擦脸上的汗水，一鼓作气把整个楼梯上的垃圾全打扫干净了。
楼上的爷爷奶奶、叔叔阿姨们走在干净的楼梯上，脸上洋溢着开心的笑容，直夸我是好孩子，我感到无比自豪。
我想，只要每个人都付出一点劳动，贡献一点力量，我们的临沂城一定会天更蓝，水更清，空气更清新
汉沽最大的玩闹叫什么啊
『天津』 [九河入海] 传说中80年代以来天津市各个区县玩闹的名单 来源： 周刚的日志 明朝开国皇帝登基后，将他的儿子们分封为王，驻守在全国各地。
其四子朱棣被封为燕王，驻守于北平，就是现在的北京。
去世后，传位给他的长孙朱允。
朱棣为与朱允争夺皇位，发动了中国历史上的“”。
一三九九年，燕王朱棣率军南下，从天津三岔口渡河袭取沧州，于1402年攻入当时明朝首都南京，登上了天子宝座。
朱棣登基后，对他争夺天下时经过的十分赞赏，认为是块风水宝地，叫群臣献名。
最后，朱棣选中“天津”二字，意为“天子渡津之地”，天津由此得名。
不久，朱棣迁都北京，天津便成了京城的门户，军事地位日益重要。
明朝永乐二年（公元一四○四年），在天津设卫，“卫”是明朝的一种军事建制，天津共设三卫，驻军一点六万多人。
于是，人们又把天津叫做天津卫。
设卫就要筑城，天津作为一个完整意义的城市历史由此而开始。
天津地区的人口主要是六百多年前移民而成，民风强悍，敢打敢闹，崇拜勇者。
到了清代，漕运发达，青帮、红帮在此立足发展为争地盘而生混混儿一族，虽有民愤但他们浑不畏死的哏劲，也为人称道，其突出着为李金铙二次折腿，后又有刘广海、袁文会。
后者勾结日本人残害国人为人不齿，到了建国后六十年代有了玩儿闹的雏型，政治见解不同,要用武力解决，从政见不同到私人恩怨都要在武斗后才能见输赢，后来随着要文斗不要武斗派别间的武斗渐渐平息，可是一帮整天习拳练武准备武斗的青年能平静的下来
打达闹闹这就是玩闹的由来,那时打架比较规矩,不管对方有多少人都要单挑,人多的一方还要问对方是玩拳。
玩脚由对方挑，后来就不规矩了，手上有了金属零碎，身上有了家伙‘火枪、刀’。
那时每个区都有几个NB的人物，成为青少年崇拜的偶像，带起来一拨儿又一拨儿的小玩儿闹。
市内六区中的红桥、河北、河东、河西等几个区因为靠近运河、海河，过去码头多、脚行多所以混混儿、苦力多住这一带。
因为家长不怕事，所以玩闹特多。
和平区地处繁华地带，购物、影院多挎圈子、搭伴的多。
南开区是以河北省、山东省和近县移民组成，人员杂，五行八做，什么人都有、争强好斗，适者生存，留给后代的打闹、争斗。
“玩闹”这个词是天津地区对地痞的一种叫法，区别与黑社会。
第一：他们不是以打架为生。
他们只是以打架为一种取乐的方式。
第二：他们没有“黑社会”形成的三种条件（有一定的经济基础，强大的地方保护伞，复杂的社会关系）。
他们一般是“散兵作战”，形成不了复杂的社会关系。
当然，如果成为黑社会性质的话，他们就叫“大耍”了。
什么叫玩闹
玩闹和狗烂有很大的区别!玩闹会穿着LV 而不是穿假的。
玩闹会开着10多万的车，而不是夏利。
玩闹不会天天喊口号：今天打这个明天打那个。
玩闹会有正当的来钱道，而不象狗烂靠切锅过日子。
玩闹不会让自己的娘们去坐台而是让自己的娘们过人上人的生活。
玩闹不会带大金链子显自己多有钱，而会带一块名表证明自己的身份。
金钱社会，玩闹也是一种职业，但是不要做狗烂。
俗话说：穷河东 富河西 砸锅卖铁红桥区 南开美 乱河北 漂亮女在和平追…… 不管怎么样，我将为你打造天津地区最完整的玩闹名单。
以下人名最好用天津话来读，那样才能有味道…… 河西： 张得友（70年代的前辈了，已经死了）严谨 旗帜 房程义（前辈型的人物） 刘横瞒 刘横占 刘横顺（刘氏三兄弟） 小密 蒋三友 东德子 西德子 老杰明 黄六 刘华 腊三 海平 王敬 杨换容 费红翔 老地主 大白力 于二宝 孙长海 马大宝 马二宝 凤林 二白力 瞎王建（有人说是河东的） 杨磊 长勇 熊三 迎春(此人属于元老级的人物了，现在将近50岁了） 韩胖子 黑刚 黑明（刘连明）宝来 张军（属于尖山的，82年生人） 苏玉良 白蛋 刘振月 赵春发 宝龙 景洪升 小生子 国行 雷梆子 三虎 四流氓 德勇 培海 英杰 李昆 张盼（西南楼的，82年生人） 刑老五 红桥：高德春 大生子（70年代的人物） 七鼻子（死了）哑巴成子 大林子 蔡洪进 刘何意 鱼四儿（40多岁，已经死了） 李光亮 狗辣子 狗求子 江红涛 （70年代的人物） 钱坤明（是1950出生的，他是以前的天津最早的，1990年叫公安枪毙） 德起 德翼 德志 文格 文意 文领（是前辈了） 黄华秋（西于庄的，此人也是NB的人物，他打人真的太狠了，把一河东大旗眼挖下来还把手给砍了，后来在南方犯案把 人打死了。
有人说判了死缓，也有说被公安凿了） 二瘸子 迈炮 小江 (张文杰) 醉杰子 杨立春 大义 泡泡 老虎 广蔺 老白毛 四小虎 杨路文 杨露军 大北京 小北京 老地主 知强 四猴子 鸡粑粑 少爷 老富 瞎铁锁 朱金山 二军 旷老二 小老 大运 二胖 三卫 大四辈 小四辈（我曾经在我们学校附近看见过一家羊肉馆叫四辈羊肉馆，不知道是真四辈还是崇拜他们的人开的） 于五 吴四 言三 鲍德水 单杰 李运（西于庄的，目前传说中30岁以下NB的人物）地邻儿 大狗子 南开： 大红旗（白玉斌，也有叫白红旗的，和刘斌、张宏来、华子、五子、大老二都属于70年代的人物 ） 王建(白红旗的手下） 海鹰 老黄毛（萧国爱） 老球子 瞎八 石国宝（死了，有人说是河北的） 陈国梁 范做风 五群 陈愣子 小没（小霉） 老臭虫 回子刚 虎辰 郭老七 老香宝 刘柱 王平 任意 财迷三 笆篱六 瓜子 强子 二长喜 二发 大曾 王奎 春雷 齐政 大生(张贵生) 二生 铁强 毛强 闫老四 慧鹏 老嘎鱼 二老道 会五 老日本 白七 长林 狗盛（密云路的，84年生人） 大鸟 高飞 李悦 磕巴 张伟 林家伟 大勇 于超 刘颖 西市大街洋洋（胡洋） 由建 神经旺旺（胡旺） 西市大街二子 雅安道田磊 刘弈 毛伟 罗晓磊 马楠 大国 毛儿 三生 大海 大庆 雪飞 还有天拖南的二多 密云路的刘文旭 （这两个是目前比较大耍的人物） 五龙三凤（都是男的，年龄在30岁以下，河东的大饼、二子、狗六，红桥的狗子，南开的小虎、大傻、张森 、黑老四、 老黑，都是他们一派的。
当初在西青把一个叫三顺的人给砍了，这样起来的。
） 南开最乱的几个地方是：王顶堤 密云路 白堤路 和平： 球哥 二哥 陈嘎子 大龙(杨望龙，在贵阳路混，84年生人) 老三(三梆子，这个人物可能就是传说中的“和平老三”，前辈型的人物） 霍之龙 小于 老狼 葛昂 万明虎 宋金刚 简其粱 白山 武中员 牛牛 佳佳 哼哼（在南市混，84年生人） 宋波 武楠 武天 武明 金柱 绿宝石 小诸葛 宋大维 老胜 郑二 小黑 王国林 孟照静 钢柱 铁柱 绿宝石 河东： 中山门 二旭（83年生人） 大猪 大怪 大黑 穆瑞 刀疤磊（目前传说中大耍的人物） 高磊 黄林 迟旭 陈栋 小豹阎安 二东 童童 一北 陈刚 猫头鹰 李学砚 二龙 苏心明 苏心亮 郑楠 石文 天狼 徐洋 罗宵 蔡永生 二子 毛毛（传说是个女的） 弓磊 日本 大意 大震 大庆 梆子 李学龙 张冉 徐林 李洋 海涛 王猛 棉裤 吕布（25岁左右，成植物人了） 刺刺 太子 高嵩 朱春皓 龙龙 杨波 何军 杨明 于红 郑辉 刘洋 宁辉 王辰 单云飞 李刚 （也叫‘小’，也有说属于万新村一带的） 李伟 小光 吕超 付萌 马瑞 牛牛 赵瑞 马超 李浩 王少博 吕智超 马勇伟 杜鹏 无敌 瞎杨建 大棍 老洪 大龙 二东 复兴庄：老六 迷糊 大辉 小生子 杰子 瞎义子 大鼻川子 金权 海宾 老蛋子 瞎九 八脚 电林 山东 高地 岳其 明辉 苏阳 万隆：神经（85年生人，被二子捅过，不是中山门的那个，是万新村的） 王斯 李四（王斯和李四是神精的大哥） 李震（现在进去了，他爸爸是李四，大哥是神经） 塘口：边海龙（已经隐退） 张玉龙 向阳楼：瘸宝强（朱宝强） 万新村： 王小水 纪九昌（这两位是前辈了） 老来子 宫意（前辈型的人物，是大龙和二子的父亲） 红生 地雷 麻三 二驴 三蛋子 大庆 李海结 郑玉玺 大刘磊 张折 赵阳 方伟 赵平 孙悦 孙琪 乃西 小张磊 刘决 王松 岳虎 马国政 大刘伟 李秋跃 李彬 冯亮 黄刚 大飞 王鑫 大小强 柱子 赵旭 楞子 焦丽凯 肖震海 刘浩雨 鲁佳 常龙 周明 李久亮 雅楠 朱建超 范鹏 刘玉柱 刘柄旋 邓崇旭 杨旭 神超 王鑫 任刚 大龙 二子（这两个人是亲兄弟，他们的父亲是宫意，在万新村也很著名） 张玉龙（小白龙）王珂 张文 赵福驹 汪家乐 杨瑞 樊旭楠 赵宝棋 郭洋洋 刘帆（传说被李根的人通缉……最近比较耍的小人物） 三立 亮亮 牛牛 韩磊 徐超 大生 单福路 郑兆彬 于翔 李江龙 王大鹏 大欣 任宾 来一些女的：仝雪 王艾丽 董琳 田玉婷 媛媛 孟雪 赵霜 沈笑 王荣娜 袁伟 刘美 福东里：郭翔 明辉 亮亮 振兴 张金明 于振兴 王鹏 大眼 哈巴 杜明 瞎王建 大嘴 P.S：看来福东里都出大耍……在这里，我怀念我一个同学，家住福东里，他姓郑，是郑庄子的人。
他是我大学的下铺， 不是大耍，也不是玩闹，但也是个人物，感觉河东区人才汲汲。
万辛庄：康健 王岩磊 大强 虎子 马涛 大猫 蛋蛋 李亚冰 二宝 康福 刘凯 崔岩 王喜 赵凯 焦立凯 大宝 李磊 大桥 老黑 王翔 毛虎 杨宏 黄振 王磊 刘伟 大直沽：付小春（在河东很著名，四十多岁，大哥级人物）葛楠 安泽 崔凯 二龙 马一凯 唐克杰 邓云翔 马小手 丁坡 刘强 大树 储君 田旭 大宝 老大 老二 桥桥 田伯瑞 齐磊 秘书 大桃 小棒子 安哲 复兴庄： 四辈 苏洋 李乐 周磊 小宝（张宝） 岳琪 周正 二号桥： 大陈鑫 赵明 大涛 郭翔 小陈鑫 广浩 李根 大桥道： 米根 麻弟（进去了，判了15年） 小王楠 大岭 刘寅 冯军 蒋楠 老九 郑庄子： 小猪 贝宁 朱磊 杨键 郑康龙 刘震远 张磊 张腾 二子 李鑫 以下人物不分地点： 卷毛老七 粱素伦 黄老二 杜晓辉 杜晓光 小赖赖（小老牛是他的弟弟） 花五 白项龙 马五 马六 瞎锥子 撵四 大老四 二老美 神经泉 二驴 军旗 小白旗 白四 老头 大裴 二裴 三裴 黑老二 对儿九（九伯，80年代传奇人物） 马勺 回大眼 苏眼子 瞎扬厉 杨精力 学制 白猴 老宝川 双喜 严宝珠 小大强 三矬子 左学文 老咪咪 董辉 高地 人棍 狗六 老七 范小庄 大辉 刘博 红帽 刚强 国强 大老虎 陈五洋 红生 河东隐藏人物：大烟碟、撒旦、花裤头、老棉花、搓澡六、气门芯、臭裤裆、五棉猴、 大立柜、头套老五、小马扎、古立特、小鸡精、修车三哥、二挂历、四蛾子、老苍蝇、 老姑父、小眼泪、二秃灯、二吨半、黑嘴唇、鼻登噶 、巴巴渣、小尿桶 王串场紫盖子 中山门老尿 宾西王道长 大直沽洋洋 万新村鸽子冬 王串场眼子 唐口倒裂刺 唐口土簸荠 唐口二头陀 黑桃A （这些隐藏人物都是80年代比较著名的，基本上都被严打了，所以对现在的年轻人都很陌生） 河北： 二哥 小钢柱 大钢柱 （公认的河北三黑势力，这几年一直干拆迁，很有钱，他的小兄弟在河北都有一号，有个闺女，今年17、8吧） 王长河（40多岁，河北区的地中海洗浴就是他的，虽说玩闹但是也是河北区人大代表，卖羊肉起家，现在家产百万） 老杰子 大王宾（20多岁，他的大哥是楚刚已经死了） 刘长生（把红桥李运的牌馆给砸了，下了中山门人的枪，惹了凯哥，结果三个月前，也就是09年1月左右的时间，被 枪打死了。
） 杨德奎 林三 窦明 鼻串子（半年前刚出来，犯了挺严重的事情，不过已经漂白了。
）大强子（胡永强）（大纲住手下的打手，99年王串场金钟电影院门口一个打四个的就是他了 ）马海的腿也是他打折的，可能是因为得罪的人太多了后来结婚有了小孩就搬到红桥佳园里去了，后来听说退出社会了，真可惜了一把好手啊。
姜豹（20多岁，是个烟民，朱凯把他给击沉了） 臭小 尿盆 褶子 高大明 大马候 二秃子 神经六 生子 毛五 金强 傻儿子 华子 老三虎（就是姜豹的老爸） 粑粑三（宜白路的大哥） 黑蛋子（把新华的腿给打折了） 怪娃娃 大良（韩铁良，开牌馆的，大哥级的人物） 狗六 铁圆 铁链（被钢柱带起来的，属于北站的） 狗胜（是个怪物，没有什么大量） 二闺女（是个女的） 黑玛丽（著名的女玩闹，应该年纪有50了，长辈级的人物，现在给人看车） 扎克 三同 大合 二老蒙 瞎十群 小健子 小户 小彪子 长义 小伟 大雪 狗子 二宝 周宝路 周文良 田立 张雅萌（老黑） 三牛 大六 老七 雷子 笆篱五 小陆军儿 大韩磊 鸡子儿 鸡蛋儿 魏三（一般的人物，83年生人） 大熊（真名信爽，26岁，大江路的大哥级人物，把魏三和狗胜给制服了，对弟弟特好，不看重钱，有事第一个到。
不过 一个月前，刚刚过世，在这里缅怀他一下吧。
） 朱凯（河北区30岁以下的大哥，出过很多成绩，最NB 的是砸过天津最大的酒吧——天龙迪吧。
据说进去了） 大棒子（今年19岁，捅了40多人了） 鸭子 河北区最乱的地方应该是王串场，玩闹都集中在那里。
P.S：在这里，感谢河北区一个网友，在这里不方便透露他的名字。
感谢他向我提供了这么多的资料。
西青： 于胜宽(于老六) 七哥 大风（70年代的人物） 大井 王兰庄三五一六 王春航 小白龙 陈宇 小发 老摇 黑眼 于森 闫陶军 李树立 赵城碧 红利 大明 董老三 长燕 双发 刘老大 高春杰 刘胤 纪震兄弟 鸿喜 鸿友 玉昆 王宇 于老四 万忠鑫 万忠迁 丁大宝 曹喜P.S：在这里多说一句，有一个家住西青道的女大耍，叫丹丹（真名叫巨丹丹），此女已经上了公安部B级通缉令了。
东丽： 齐子春 付小春 范小东 邦三儿 石广睿 地狗三 小老五钱光（自杀） 王十 大B 李文学 二红 范金林（战争贩子） 范金刚（老红） 宝柱 范小东 小立(死了） 大全 海林 得春 大玉 瞎玉中，文军，哲明，老坏，二红，八旦，马五，刘涟， 老贼磨，大王，洪二，洪易，礼才，黄时刚，小黑，老黑，八戒，二老坏，老马，文阁， 小老五，大红，老九，国强，立主，黑蛋，独象，于洋，老黑，三狗，杨明，大雨， 大龙，二亮，于刚，小光，大辈，小白， 洋洋、王磊、曹伟、猴凯、大龙、周磊、李宾 、大全 、侯刚 赵红颜、大嘴、红亮、刘宾 、纪加磊、军粮城强强、张洪全 大员、小马、孔德因、程树强 、凤金 、大刚 、刘洪涛 、小建建、小帅帅、 世军、强强、声声、海刚 铁球、小蛋、2虎、家旺 、张洪春 、侯凯 津南： 小杰 小发 杨明（包括手下的五虎：小军 大河 老虎 帅帅 二饼）杜星玉（杜包子） 沈德祥 塘沽： 大老肥 二老肥 长毛老五 玉龙 王宝和 大权儿 老火 周五周明海 黑老五 杨红生 三宏四疤疬 二林 八怪 王志 汉沽： 十三少 大杰 韩蛋子 八喜 张娜（应该是个女的） 于华 东宾 宁河：听同学讲，宁汉都是一家人，连说话都是标准的汉沽话（简称‘汉语’）所以，在这里不多说宁河的玩闹了，我 知道的也不是很多。
比较老一点的有老疙瘩、四花粒子。
宁河最乱的地方应该是潘庄、小海北。
北辰： 张宝元 张连帝 大解放 杨老大 杨老二 杨老四 震庆 小酸子 沙子旭 铁锁 天穆五猴 穆老四 铁元 顺利 树杰 胡毛 二麻子 三杰 穆怀毅 穆怀朴 穆根 老丁7 马三 二双 老钢 韩金子 郑少龙 郑少伟 张春盛 张春旺 国栋 国发 玉发 蔡洪进 大港：最出名的应该是朱梦和，其他人物不详。
大港其实玩闹也不少，但手中的资料很匮乏，以后会逐渐更新的。
静海： 双龙（静海县中绝对扛旗的人物，前辈型的人物，目前已经成功转型） 张家庭 张家善 （张氏兄弟也很NB，尤其以张家庭为甚） 小德子 大张宏 老美堆 小罗锅 宋春喜 东方 在这里，不得不提到90年代，一个很著名的人物——禹作敏，大邱庄人（此公犯的事情，我想全国人民都知道了，事情 惊动中央。
目前此人已经死在狱中，在这里不做讨论，有感兴趣的人，可以上网查阅相关的资料） 在这里再多说两句我生活过的那个地方的一些比较有名的玩闹吧，比较出名的有：十二生肖、谭梦良（此人的父亲曾 经在我高中的食堂做过饭，也是个老玩闹。
坐过牢，在某年出狱的时候，传说场面很震撼，N多江湖人物前来迎接）、 洪祥、洪生两兄弟、八大金刚等等，再说几个80后的吧，这几个都是小人物：刘明，张磊，小尾（北方话念yi）巴、 刘斌、刘永亮。
当时，静海几个中学都有战斗力较强的人物，比如一中的杨旭、六中的二蛋子（此人后来犯了点事情， 转学到了我们班）等人物。
不过这些人后来都不玩闹了，这样的人物太多了，不多说了。
P.S：多说一句，整个静海县战斗力最强的人物应该都在独流镇。
蓟县：二虎、九龙一凤（传说已经不怎么耍了）张威易、韩东江、唐山(大建、二建)、 大军、二军、 小易、小子、郭小力、吕亚力、陶陶、尹江、柴山、郭亚力、王凯、小刚、佛爷、 法师、朱三、崔四、刘占易、朱光、大宝、尹少业、六龙、大龙、段宝才、大哈、 丁松、庆凯、王圆圆、刘学、家奇（传说是姓王）、大勇、张新闻、 郭朋、爱东、赵俊、蓟县三爷、韩笑、二屁股、王东、小亮、 孟祥影、孟祥月、孟庆松、任伟、王彬、王帅虎、 武清：原先首推宋光浩，以后应该是朱磊最牛，小耙完了，被北辰的给砍了，估计出院后该退休了。
大良的春力、河北屯的卢二、李四、河西的二黑、韩三、李三、算是比较老的玩闹了。
最近北蔡村的国胜风头挺猛，杨村的还有秦老狗在河东一带很NB。
雷鹏、朱虎、刘刚（飞车王）、小亮、高老二、穆磊、肖古力、乔绪光…… 杨村的（几个80后的）：金栋、丐帮、刘晶、马成旺、大蛆、齐征、王磊、大棍、刘一航、 刘虎、马光宇、孙飞、穆亮、翟刚、二健、大刘、张矬子（是五中人的偶像）、马金龙 多说几句，武清有几大势力：一，黄连起，他论各个方面都应该是武清最大的。
他不买任何人的帐。
二，小耙，他应该算是宋广浩的人了，但是小耙这一派的人比较众多，是一盘散沙，但是他还是可以号召在一起的。
比如说朱磊，王培，高二，李军，小发子，满红，小方，小六子，卢二，李四，吴国强等等。
三，二筒，应该算很独立的一个派别，枪战片不少，武清少有的派别。
四，不知道大奇跟于海生，古老五算不算一派的。
其实武清这个地方混的比较多，比如说混得还可以的还有小月，小朋，刘刚，穆氏家族，谢长伟，二轴子，文学，小果 大勇，小桥子，建营，建秋，真的是很多很多，都不知道谁是跟谁的了，很乱，没有比武清再乱的了。
宝坻：最著名的应该是“圈王”王维祥，不过刚刚过完年的时候（也就是09年2月底的时候）被抓进去了，过去的宝坻首 富，还有几个：高学明、斜子、周志勇、耳朵、树棚……其他NB人物不祥。
以上名单综合了网络上流传的人物，排名不分先后、不分时期、不分年龄，也不是很全，希望有知道的，能帮我补充完 整。
有人说谁比谁还NB，我想这个争起来没有意思了，纯属拿出来让大家看看。
现在，名单里的很多人物现在都已经金 盆洗手了，要不就死了，再者就进去了，所以多奉劝现在的年轻人，好好学习，比什么都好。
怎样才能树立以市场为导向以客户为中心
谁拥有市场，谁就会赢得未来，未来市场谁占有客户群，谁最有竞争力。
21世纪是一个以服务取胜的时代，今后价格已经不是竞争的砝码了，而服务竞争才是价格战后的唯一选择。
现在，各行各业在市场经济条件下，尤其我们服务行业，营销环境发生了巨大的变化——高科技的广泛应用；信息高速流通；硬件设施标准趋同；公平、有序的市场环境逐渐形成，利润也已经降到了最低点（其实这一点在我们报关行大家已经是有目共睹的事实了），这一切使价格竞争达到极限。
所以谁能为客户提供优质服务，谁就能赢得客户，赢得市场。
服务竞争正是适应这一规律应运而生的，其实这也是对传统竞争模式的变革，尤其对于我们作为服务性企业来说，更应该去适应这种变革。
态度决定一切。
每天做的事情：刷牙、洗脸、走路、上班、工作、休息、娱乐… … 每一件事情，都因为我们的态度而决定。
认真对待每一件事情，我们的生活和工作才可能健康和顺利，一切困难都在我们眼前化为过眼云烟，在不知不觉中，态度就决定了一切。
无论现实多么不如人意，我们也可以慢慢积累，有了正确的态度，就可以将压力转化为动力。
我们可能很不喜欢我们眼下的工作，我们从工作中也许得不到丝毫的乐趣，也毫无创造性可言。
但我们要记住，这并不是老板或单位领导的错。
老板没有逼着我们来他的公司上班，领导也没有强迫我们在他的手下吃饭。
当初，是我们主动应聘到了这家公司；或者说是我们托了关系好不容易才挤进了这家单位。
我们的历史，是我们自己写成的。
老板待我们很刻薄或者是领导压根儿就没重视我们。
那么，我们就炒他们的鱿鱼呗
但如果我们不想炒他们的鱿鱼，就说明他们可能还没我们说得那么可怕，那么，需要改变的就应该是我们自己了。
具体的做法就是：热爱我们眼下的工作
我们要经常问自己：我们是否热爱我们眼下的工作
我们是否觉得工作稳定
我们对收入是否满意
我们是否敬佩上级和理解公司的企业文化
我们是否对公司的服务引以为豪
我们和同事、朋友之间相处的是否融洽
我们在周一早上是否和周五早上一样精神振奋
我们每晚是否带着满足的成就感下班回家，又同时热切的准备迎接新的一天、新的挑战
如果我们对以上任何一个问题，回答中有一个“是”字，那就证明我们可以热爱我们的工作。
“没有最好，只有更好”，只要不断的提高自己，把自己工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注，调动自己全部智慧，全力以赴，从旧事中找出新方法来，每次哪怕只有一点点， 只要坚持下来，必定会有所收获的。
有时候我们应该站在老板或领导的角度换位思考一下，我们挣人家的钱，拿人家的薪水就得给人家一个交代。
这是做一个人最起码的职业道德，职业素养，也是良心与道德的问题。
一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人的成就。
一个天性乐观，对工作充满热忱的人，无论他眼下是在洗马桶、挖土方，或者是在经营着一家大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣；对工作充满热忱的人，不论遇到多少艰难险阻，都会像希尔顿一样：哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶最优秀的人
假使我们对工作，是被动的而非主动的，像奴隶在主人皮鞭的督促之下一样；假使我们对于工作，感觉到厌恶；假使我们对于工作，没有热诚和爱好之心，不能使工作成为一种喜爱，而只觉得其为一种苦役；那我们一定不会有很大作为的。
自尊、自信是成就事业的必要条件，对工作敷衍塞责的人是不会具有这种自信、自尊的。
一个人假使不能在工作上尽其至善的努力，则他决不能得到最高的“自我赞许。
”而在一个人将他的工作视为苦役与痛苦时，他是决不能在工作上竭尽所能的。
许多人，不知道尊重自己的工作。
他们不懂得，工作能激发他们内在的最优良的品格，让他们在奋斗、努力中去发挥出他们所有的才能，去克服一切成功之障碍。
工作对于他们只是一种苦役。
他们不懂得毅力、坚忍力，以及其他种种高贵的品格都是从努力工作中得来的。
一个人抱怨、鄙视自己的工作，他的生命决不能得到真正的成功。
结果恐怕只能是一个，那就是“今天工作不努力，明天努力找工作”
不管我们的工作是怎样的卑微，你都当临之以一种艺术家的精神。
世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只要全力以赴地去做，再恶心的工作也会变成最出色的工作，就像希尔顿说的：“世界上没有卑微的职业，只有卑微的人。
” 其实刚才那三个砌砖的人所说的话，就是问题的症结。
如果我们只把目光停留在工作本身，那么即使从事我们最喜欢的工作，我们依然无法持久地保持对工作的热情。
工作满意的秘密之一就是能“看到超越日常工作的东西”。
我们要把工作当成一种娱乐，一旦心情愉快起来，就会全身心投入。
本来我们觉得乏味无比的事情会变得妙趣横生。
这正是工作的本质所在。
假使我们对于工作能待之以艺术家的精神而非待之以工匠的精神，——假使我们对于工作能带来浓郁的趣味而贯注热诚——假使我们决意做每一件事，必须竭尽我们的全力；则我们对于工作就不致产生厌恶或痛苦的感觉。
一切全是我们的精神和我们的态度。
充沛的精神，可以使最卑微的工作变得趣味横生。
颓废的精神，可以使人对于最高尚的事务，产生厌恶的感觉。
我们不妨设想一下他们三位的命运，前两位继续在砌着他们的砖，因为他们不重视自己的工作，不会去追求更大的成就。
但那位认为自己在建造世界上最伟大的教堂的工人则不一样了，他一定不会永远是个砌着砖的工人，也许他已经变成了承包商，甚至变成了很有名气的建筑设计师，他肯定还会继续向上发展。
因为他善于思考，他当时对于工作的热情已经明显地表现出他想更上一层楼。
一个人的工作态度跟他的工作效率确实有很密切的关系。
就像我们的仪表一样，我们的工作态度，也会对我们的领导、同事、部属以及我们所接触的每一个人表现出我们的内心世界，我们的价值取向。
这也就是说，我们认为我们怎样就会怎样。
因为我们的思想不知不觉会使我们变成我们所想的那样，我们对工作没有热情，表现得很消极，那我们就不可能在工作上取得任何成就。
如果我们认为我们很虚弱，我们的条件不足，会失败，等等，这些想法会注定我们会平平庸庸地度过一辈子。
反过来,我们如果认为自己很重要，有足够的条件，自己的工作也确实很重要，那么我们很快就会更上一层楼。
一个长期认为自己工作重要的人，能接收到一种心理讯号，告知他如何把工作做得更好； 一件做得更好的工作意味着会使我们拥有更多的权益，以及更多的快乐。
一个对自己的工作热情的人，他的未来根本无需担心。
爱尔伯特·马德说：“一个人，如果他不仅能够出色地完成自己的工作，而且还能够借助于极大的热情、耐心和毅力，将自己的个性融入到工作中，令自己的工作变得独具特色，独一无二，与众不同，带有强烈的个人色彩并令人难以忘怀，那么这个人就或许会成为一位艺术家。
出色地完成自己的工作，能否真的让一个人成为艺术家，这个问题我们不谈论，但是有一点却是千真万确的：一个人尽己所能、精益求精地完成自己的工作，这种觉悟所带来的内心的满足感是无与伦比的。
所以说，惟有心态端正了，我们才会感觉到自己的存在；惟有心态端正了，我们才会感觉到生活与工作的快乐；惟有心态端正了，我们也才会感觉到自己所做的一切都是那么的理所当然。
其实，什么样的心态将决定我们过什么样的生活。
由以上的道理可以理解到：我们自身的思想升华了，心态端正了， 必将有利于我们自身的发展，必将会提升我们自身及报关行的竞争力, 从而也必将有利于报关行的发展和壮大。
2． 我们所说的团队的凝聚力就是团队合作精神。
在一个企业或一个组织里人人相轻，就会缺乏团队精神，缺乏团队凝聚力。
在我们中国不是文人相轻，而是人人相轻，也就是说只要想轻视别人，总有相轻的理由，比如以地域来化分，就表现为：北京人轻视外地人，上海人轻视外地人，城里人轻视农村人，南方人轻视北方人，有钱人轻视穷人，开车的轻视走路的，走路的轻视扫路的，等等，就是不会相互尊重。
在企业里面，就表现为高学历轻视低学历（说到这里，我告诉大家一个公式，其实“能力>学历”，只有学历，没有能力，企业是不会留用这种人的，所以大家一定要注重自己能力的提升），还有干部轻视职员，老员工轻视新员工，都是一个公司的，别人不行就要伸手帮忙，站在那里说风凉话能解决问题吗
人人相轻，自然学不会相互合作，加上有些人私心重，视野窄，眼光短，所以在企业里面非常缺乏团队精神，其实我们当中有些人也很少会把团队利益放在个人利益上。
在一个企业，团队利益和个人利益是一起的，公司好了，大家都好;公司垮了，个人也拿不了几个月薪水。
崇尚个人价值自然很重要，但在企业和组织里面必须遵循个体服从整体的准则，这就是对企业的正确理解。
一个企业或一个组织应该是我为人人，人人为我（有句话说得很好：你要想让别人对你怎么样 ，你首先要对别人怎么样），不合作，就是不利己，都强调自己，漠视别人，那么我们公司谈何进步，谈何发展。
缺乏团队精神，企业的内耗也会增多，在有些企业里，有很多的工作时间是去解决内耗的，都是因为部门间的摩擦或个人间的摩擦 （个人间的摩擦主要表现在人与人之间有些时候特别不坦城，大家相互猜疑，而且还经常听到这样的话“我知道他是这样看我的”，“他肯定在经理面前说了我什么”，“这个事情我不好说，不要惹麻烦”等等），人前不说话，人后乱说话，于是企业的市场问题、业务问题就变成了人际关系问题，简单的问题就搞复杂了。
还有些人专门挑别人的毛病， 2 X 5 = 10 3 X 6 = 18 4 X 7 = 28 5 X 8 = 40 6 X 9 = 这样我们才能说话讲真话，干活出实力，才会使我们的队伍充满活力，使我们每个人的创造精神和聪明才智都得到充分的发挥，每个人的积极性都得到充分的调动，我们每个人也才会自觉地用自己的言行维护我们报关行的利益，展示我们报关行的形象。
还有些人逃避问题，推卸责任，其实，推卸责任是一个潜在心理意识，看不见自己的问题，中国有句古训，“知天知地知彼易，知己难”意思是人可以知道除自己以外的任何事情，就是不可以自知，这句话说的多好。
所以我个人认为：这些都不是管理制度或管理手段的问题，而是一个个人态度的问题。
天时不如地利，地利不如人和。
天时地利是外因，可遇不可求；但人和是内因，我们自己可以创造，而且它也是一切力量的源泉。
我们报关行每前进一步，每取得一点成就都离不开人和。
既然这样，我们大家就应该努力去创造人和。
其实，我们大家从四面八方聚到一起 是这也是缘分，所以我们大家要相互信任、相互尊重、和睦相处、真诚相待，努力创造我们这个温暖和谐的大家庭。
我们可以说就是在企业里有这样一种氛围：能够不断地释放我们每个人潜在的才能和技巧；企业能够让我们每个人深感被尊重和被重视；鼓励坦诚交流，避免恶性竞争，用岗位找到最佳的协作方式；为了一个统一目标，我们大家自觉地认同必须负担的责任和愿意为此而共同奉献。
所以说，我们的团队有了凝聚力，也是我们报关行提升竞争力的具体表现。
3． 时光任苒，岁月如梭，一转眼我们武清报关行已经走过了十个春秋。
十年来，在总经理杨志华的带领下，我们怀着共同的责任感，团结拼搏，克服了一个又一个的困难；我们凭借超强的责任心，抓住了一个又一个市场机会。
责任心为我们赢得了竞争，责任心也为我们树立了品牌，十年来我们报关行成长历程表明，我们大家的责任心是报关行的竞争力，我们大家的责任心是报关行不断发展的基础。
人总是要有一点精神，有一点追求，企业也是如此。
我们武清报关行的追求，就是 04 年底杨总提出的——要成为天津报关业的航空母舰，并且要经得起风浪的考验，为振兴武清乃至天津的经济做出自己的贡献，这是需要我们大家不懈努力，顽强拼搏才能实现的，也是我们报关行团结和凝聚队伍的灵魂。
希望我们每一位在武清报关行战斗过的人，都能够无愧的说：我曾经为实现这一目标真诚付出，并因此而自豪
抱定这一追求，我们就能焕发激情和斗志，争分夺秒、与时具进，不断创新、超越自我。
今天的武清报关行与我们所要达到的目标相比，我们还有漫长的 路要走，十年来，我们即使有一点点成绩，也实在不值得陶醉和自满。
“逆水行舟，不进则退”，我们要对此有一个清醒而深刻的认识。
去年以来，我们报关行出现了一些问题，这里面当然有报关行变革的客观原因，但更主要的，是我们主观上的原因。
因为我们在很多工作上没有了过去那种强烈的责任心、使命感，没有了过去那种旺盛斗志。
对此，我想我们大家要树立一种意识：没有责任感的员工不是优秀的员工。
责任感是简单而无价的。
工作就意味着责任，多问自己“我做得如何”，这就是责任。
对我们而言，无论做什么事情都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。
任何借口都是推卸责任。
在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。
其实，寻找解决问题的办法，是最有效的工作原则。
借口会让我们忘却责任。
事实上，人通常比自己认定的更好。
当我们改变自己心意的时候，并不需要去增进我们所拥有的技能，我们只需要把已有的技能与天赋运用出来就行了。
责任心就是竞争力，我们对工作多一份责任心，报关行就多一份竞争力。
责任意识也会让我们表现得更加卓越。
只要我们吸取教训，加强责任心，唤醒使命感，认真对待工作中的每一个细节、每一个过程，争取每一个客户，报关行就一定能成为天津报关业真正的航空母舰。
所以说，增强责任心，也是我们报关行提升竞争力的具体表现。
我还是先给大家讲两个故事： 第一个故事发生在现实中。
浙江树人大学管理学院的几名教师赴浙南某偏远地区考察区域性民营经济状况，他们来到一个农家，热情好客的女主人是一位上了年纪的老太太。
当他得知客人从省城远道而来时，便为每位客人送上了一大碗接风点心——每碗里盛了六只糖烧蛋。
对于这些久居大城市的教师们来说，要享用这样一份接风礼，实 在是一项“十分艰巨的任务”。
看着客人们不思饮食的样子，女主人便一再表示，请老师们不要客气，这几年生活好多了，招待大家是绝对没有问题的。
在他看来，糖烧蛋也许是世界上最好的食物了，应当是吃多少都不嫌多的
另一个故事源自一则古代日本的传说。
丰臣秀吉是日本历史上的一位名将，一天他带着随从外出打猎，由于天气炎热，大家口渴难当，中途路过观音寺，丰臣秀吉便领着随从进寺讨茶。
恰巧这天方丈有事外出，寺中只有一个小和尚，小和尚为每人用大碗倒了满满一碗水，武士们个个都一饮而尽，说道：“真好喝呀
请再来一碗”。
第二碗水端来了，这次只有半碗，而且微微有些热，大家依然一口饮下，连声说：“好，好，请再来一碗”。
这次端来的是小茶盏，斟满了热腾腾的香茶，武士们只顾品茶，还不断称赞“小师傅的水好，茶更好”。
只有丰臣秀吉看出了小和尚超凡的智慧——三碗不同的水，实际上是针对饮者的不同需求而来的。
于是他劝说小和尚做了自己的侍从。
这个小和尚名叫石田三成，后来也成了一名卓越的将军。
由以上两则故事可以看出，老太太的观念是“己所不欲，勿施于人；己所欲，施于人”；而小和尚的观念是“人所欲，施于人”。
我们要学习小和尚，一切从客户需求出发，找到客户真正的需求，并且帮助客户满足所需。
其实，现在我们不仅仅要让客户满足，更要让客户为我们的服务所感动。
“ 满意”是指一个人通过对一个产品和一种服务的可感知的效果与他的期望值相比较后所形成的感觉状态。
“顾客满意”是一种心理活动，是顾客的需求被满足后的愉悦感。
顾客满意是企业未来利润的最好指标，因而顾客满意对企业来讲至关重要。
只有良好的服务才是提高忠诚度、与客户建立长期关系并保留客户的最有效方法。
我们大家要记住，顾客更易于记住被服务过程中最令他不满意的因素，而且比令他最满意的的因素印象更深刻。
所以说，在顾客接受服务的过程中，我们在任何一个环节对客户的怠慢，都将使其他员 工的努力和付出毁于一旦。
有一位成功的企业家曾写下过这样一个颇具哲理的等式： 100-1=0，其寓意是：我们一次劣质服务带来的坏影响可以抵消 100 次优质服务产生的好影响。
举个例子： 某商场为吸引更多顾客，想方设法推出了一系列优质服务措施，结果声誉鹊起，吸引了许多客户。
然而，出人意料的是，一次一名售货员与一位老年顾客发生争吵，而这位老年顾客由于生气血压升高而引发中风，住进了医院。
此消息不胫而走，商场信誉严重受损，营业额明显下降。
这个商场的经理痛惜的说，这次服务上的失误造成的损失是千百次优质服务都弥补不了的。
这虽然是一个特殊的例子，却能说明100-1=0 这样一个简单的道理。
在企业经营过程中，特别是我们服务行业，往往很小的失误（例如：我们的服务态度或服务质量等问题），就会造成很大的负效果。
100-1=0 的等式道理很简单，但真正做起来需要下一番功夫。
但愿这一等式能成为我们报关行所有员工今后工作上“长鸣的警钟”。
本田公司的有一句广告语说的非常好，这句话也应该是今天我们大家共同学习的基点，这句广告语是：“我们客户之所以这样满意的理由之一是我们不满意”。
这句话说的太好了，我个人认为这里面有两层含义：一是，告诉我们做事情不要尽力而为，一定要全力以赴；二是，告诉我们要超越满足客户。
还是那句话：21世纪是一个以服务取胜的时代，这个时代活动的基本准则应是使客户感到满意，不能使客户感到满意的企业无立足之地。
因此说，以优质的服务赢得客户的满意，将是今后我们武清报关行发展壮大的唯一途径。
其实，《没有任何借口》和《执行力》是两本书的名字，大家发 现没有，这两本书的名字结合在一起那就是有效行动的体现了。
“没有任何借口”是美国西点军校200百年来一直奉行的最重要的行为准则。
这一理念是在强化人们要想尽办法去完成任何一项任务或工作，而不是为没有完成任务或工作寻找借口，哪怕看似合理的借口。
这一理念体现出的是一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行能力。
这一理念同时也是提升企业凝聚力、建设企业文化最重要的准则。
执行力的体现则是自动自发的工作。
那么，什么是自动自发呢
不需要任何人要求或强迫，自觉而出色地完成任务，就叫做自动自发。
工作首先是一个态度问题，是一种对工作的真爱。
工作需要热情，工作需要努力和勤奋，工作更需要一种积极主动、自动自发的精神。
我们每个人不能不承认在自己的潜意识中时时刻刻存在着一个词汇懒惰；也许这是生来就有的、也许是后天惯养的，但每个人的懒惰和自控能力是并存的。
工作中有这样的两种人：一种人是认为我为公司干活，公司给我支付薪水。
一切理所当然。
所以，他们在工作中像机器一样，上级交代一件事就去做一件事。
更有甚者，与他人配合时挑重捡轻，还自以为是聪明的表现。
工作总要人监督，一看没人监督了，就偷懒。
这种人往往得不到公司的重用和更多人的尊重，但心里却总不服气：还认为那些工作认真的人要么是想出风头、拍马屁，要么是这些人笨到家了。
这种人一旦看到别处有更高薪水的工作，就想跳槽，以为换家单位就会大展鸿图。
而另一种人在工作中勤奋；对公司负责、敬业、忠诚；对自己自信。
这种人不但能认真完成上级分配的工作，而且还积极主动的去完成更多的工作。
他们的工作是自动自发的，无须别人的要求或强迫而能自觉出色的完成工作。
为了工作，他们会主动的学习，为了工作他会花掉休息的时间，这种人会受到上级的赏识、得以提拔和加薪水等各种方式不同的奖励。
三百六十行，行行出状元往往状元就会从这 里飞出。
所以说，我们要主动，随时准备把握机会，表现出超于他人要求的工作表现。
时刻想着，我们是人类，而不是要鞭打下工作的牛马。
人类是万物之灵，因为上天赋予了我们灵活的四肢和充满智慧的头脑。
没人加压却更加卖力工作的人，将会获得比别人更多的奖赏。
如果我们只有在别人注意时才有好的表现，那么我们永远无法达到自己的理想目标。
最严格的表现标准是我们自己设定的，而不是别人要求的。
对工作而言，我们追求的不仅仅只有薪水。
如果只是为了薪水而工作，那未免也就太低俗了，那么回报就会少的可怜。
往往努力工作的人，不仅从工作中得到了金钱，更重要得是：工作锻炼了他的意志，使他获得了经验与阅历，树立了个人品格，工作使他的潜能得以发掘，工作发挥了他的才干，从工作中他建立了一片属于自己的乐土，他得到了人生中更有价值的内容。
如果我们想要我们的人生更有价值，那么我们大家要记住：一分耕耘，一分收获，收获的成果取决于我们个人的努力程度，贪图安逸、懒惰只能使我们退化，只有自动自发的勤奋工作才能为我们自己带来理想和幸福，也才能为我们报关行也为我们自己打造一片新的天地。
优秀的员工都是自动自发的、从不找寻找任何借口的去执行工作，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿；他们有良好的服从观念，总是出色的完成上级安排的任务，替上级解决问题；他们总是尽全力配合同事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找任何借口推托或延迟。
无论任何企业、任何工作，都需要这种自动自发的、不找任何借口去执行的人。
作为一个企业，再伟大的目标与构想，再完美的操作方案，如果不能强有力地执行，最终也只能是纸上谈兵。
我们作为武清区最大的专业报关企业，如果没有强大的执行力，一样也无法完成进一步的创 新和改革，从而难以适应日益激烈的市场竞争和飞速发展的社会经济的要求。
如果用一句简单的话来说：一切的成效都是靠有效执行来支撑。
2005 年是我们武清报关行发展过程中非常关键的一年，是我们全体员工迎接挑战、超越自我、奋发图强的一年。
那么如何在激烈的市场竞争中使公司不断稳定的发展
如何使我们每个人自身素质不断的提高
如何实现公司的发展目标，取得更加辉煌的成就呢
答案就是----不要找任何借口的同时，强化有效执行。
其实说了半天，理念固然很重要，但是有效执行后的结果则更重要。
我相信，我们大家在总经理杨志华的得力领导下，只要把以上的理念都灌输到我们每一个人的思想中去，并且运用到实际行动当中去，千方百计地提高我们的执行力，做到“没有任何借口”地去执行，我们武清报关行崭新的未来很快就会扑面而来，将武清报关行建设成为天津报关业航空母舰的宏伟蓝图也一定会在我们手中实现。
今天我们大家的共同学习就结束了，再次感谢大家给我这次发言的机会，同时也感谢借此机会与大家共同交流、共同学习、共同分享、共同努力，促进我们报关行与我们每个人的共同进步、共同发展
争做文明小市民手抄报内容
第一篇： 文明小市民这几个字对大家来说肯定并不陌生，从文明公约开始，从身边点点滴滴的小事做起，从自我意识做起。
下面的路边见闻，充分体现了文明小市民的重要性。
在路边上，一辆高级的马自达轿车与一辆出租车差点相撞，司机叔叔可能都吓了一跳，据我观察，这两辆车并没有任何损伤，甚至连磨擦都没有。
可两位司机一下车就怒气冲冲，互相指责对方，话不投机三句少，就破口大骂，脏话也接连而出。
这位师傅气得脸红脖子粗，那位叔叔也是血气方刚，毫不相让，而那辆出租车上却清清楚楚地印着“文明出租车”五个大字，那位高级轿车的司机，也是位衣装整洁的“绅士”。
后来，他们各自打电话叫家人，竟然差点打起来
最后还是交警出面解决的。
为了这事，足足浪费了5个小时
不仅耽误了各自的事情，弄得大家一天心情都不好，还严重阻塞了交通，浪费了我们公众的时间，扰乱了我们生活秩序。
简直就是道德上的犯罪
试呈想如果事情发生后，发现没什么损伤，互相道一声对不起，以后开车慢一点，小心点，几分钟就解决问题了。
退一步讲如果真是撞车了，可以拨打交通事故电话“122”，交警叔叔很快就到了，相信很公平、公正、责任分明处理的，也没有必要吵架啊，与已伤肝，与人伤和气，显得素质多低啊，所以退一步海阔天空。
我们走在大街会看到一些不文明的场景，一青年喝完饮料后竟然把瓶子扔在人行道上，虽然前面十米远就是垃圾箱。
还有的人随口吐痰，乱扔乱倒垃圾，乱贴小广告……我们也看到一位带着红领巾的小学生弯腰很自然地捡起瓶子扔进标有“可回收的垃圾”的字样的箱子里，我们的环卫工人们或蹲或站，或用小铲子或用小刷子仔仔细细地把痰或小纸片用心地扫除掉，给我们营造了一个干干净净地环境，所以我们才能看到彩色的墙、绿的树、红的花……大家的笑脸。
难道他们的身影不给我们一些警示吗
我们每个人都希望住在一个充满祥和，和谐的气氛大家庭里，都希望看到我们周围的人都能“老吾人之老，幼吾人之幼”
那么就从我做起，让我们协起手来，都来争做文明的小市民
第二[篇： 人类的进步，社会的发展，每个人都要市民，使我们居住的城市变成一个美丽的“大花园”，在这个美丽“大花园”里，到处充满了欢歌笑语，鸟语花香的场景，每天总能看见一幕幕让人心旷神怡的人类的进步，社会的发展，每个人都要市民，使我们居住的城市变成一个美丽的“大花园”，在这个美丽“大花园”里，到处充满了欢歌笑语，鸟语花香的场景，每天总能看见一幕幕让人心旷神怡的景象。
这就要我从自己做求更好的生活。
我们在追求物质生活的同时，也要追求精神文明。
我们要争当文明的小起，从身边做起。
在幼儿园的时候，老师就已经教我们吃饭前要洗手，玩玩具要和伙伴不争抢、不打架、不骂人，对老师要有礼貌。
这些简单的道理，我们都明白，可是我们怎么样去行动起来呢
景象。
这就要我从自己做求更好的生活。
我们在追求物质生活的同时，也要追求精神文明。
我们要争当文明的小起，从身边做起。
在幼儿园的时候，老师就已经教我们吃饭前要洗手，玩玩具要和伙伴不争抢、不打架、不骂人，对老师要有礼貌。
这些简单的道理，我们都明白，可是我们怎么样去行动起来呢
首先，要管住自己的手，不乱打架。
有时，对方不小心碰了你一下，并向你赔礼道歉。
你却大打出手。
那就是你的不对了，再说对方又不是故意的。
还有，我们走在大街上，不要乱扔纸屑，保护环境，遵守社会公德，是我们的职责。
其次，要管住自己的口，不骂人。
外出，对方不小心把你的东西碰到地上，可是人家小心捡起来交给你，可是你却恶言恶语骂人，伤害别人。
让“芝麻粒”大的事变大。
也许你得意洋洋的时候，你却给大家留下一个不好的印象。
认为你素质低，没有涵养，受到大家的谴责。
第三，管住你的脚，不践踏草坪，我们的济南是个美丽的地方，可你却随意踩上去，不爱惜环境，不尊重别人的劳动。
让外来的游客们肯定会慕名而来，失望而归。
这不是代表你个人，而是城市文明的情况。
我们做到这些还不够，还有很多很多。
要想我们的济南更美丽，我们就要做一个文明的小市民
头顶马聚源,脚踩内联升,身穿瑞蚨祥,腰缠四大恒的解释
都是北京老字形容人有钱，会生讲究头戴马聚源的，脚穿内联升的鞋子，身披瑞蚨祥的衣裳，腰大恒的银票（注意，腰缠是指银票，不是腰带）马聚源：老北京做帽子的老字号（绝技：三针定帽顶的圆形小球）内联升：老北京做鞋子的老字号（手工千层底，百纳垫）瑞蚨祥：老北京布匹行当八大祥（瑞蚨祥、瑞生祥、瑞增祥、瑞林祥、益和 祥、广盛祥、祥益号、谦祥益）之一，以成衣，床上用品见长四大恒（恒利、恒和、恒兴、恒源）：老北京钱庄老字号（票号），腰缠指的 是他家的银票这四样在过去都是身份地位的体现，四大恒已经没有了但其他三家都存在，是响当当的手工制作的老字号，都有独门技术类似于现今的名牌衣服一系列的 是老北京生活质量的体现现今也依然经久不衰，门庭若市，口碑都很好
江小白语录什么是成熟
游客朋友们，大家早上好
欢迎大家来到我的家乡，这座美丽的海滨城市——天津，古语说得好，“有朋自远方来，不亦乐乎”
在此，我怀着无比喜悦的心情代表XXX旅行社的全体员工对各位宾客到来表示最热烈的欢迎
我叫XXX，担任这次旅行的导游，大家叫我小X就可以了，这位是司机X师傅，有多年的驾驶经验，今天就由我和X师傅一同来为大家服务，如果在游览过程中大家有什么问题，请您告诉我，我将竭尽全力为您服务，在此预祝大家旅途愉快，玩的顺心
今天我们的行程安排是XXX——XXX——XXX。
现在，小X先给大家介绍一下天津的概况，以便大家对这座城市有一个基本的了解。
天津市是中央四大直辖市之一、中国北方最大的沿海开放城市、中国历史文化名城、中国首批优秀旅游城市。
是华北地区乃至整个三北地区的主要出海口，它位于环渤海经济圈的中心，是中国北方的经济中心，也是中国的大学、铁路、航空、邮政等的发祥地之一。
天津拥有中国56个民族中的52个，是个多民族融合的城市。
2006年国务院将天津定位为“国际港口城市、北方经济中心和生态城市”。
它地处华北平原东北部，环渤海湾的中心，东临渤海，北依燕山，距首都北京120公里，全市总面积11919.7平方公里，共辖16个区县（不讲：和平、河西、河东、河北、南开、红桥、西青、津南、东丽、北辰、宝坻、武清、宁河、蓟县、静海、滨海新区）。
截至2009年底，全市总人口约达1228万人，GDP7500.8亿元,人均GDP约合9136美元。
天津属暖温带半湿润大陆性季风气候，年平均气温在13℃上下。
7月气温最高，平均在26℃以上，1月气温最低，平均在-4℃一下，天津春秋季时间较短，有非冬即夏的说法，春、秋两季节气候温和，是游天津的最佳季节。
天津地理位置得天独厚，是连接华北、东北、西北地区的交通枢纽。
近些年，天津交通事业的发展很快，现在已基本形成以港口为中心的海陆空为一体的交通网络，天津港吞吐量位居世界第五位，对外与180多个国家和地区的400多个港口有贸易往来。
优越的地理位置和四通八达的交通让天津与世界各地都能够快捷通达，津京城际铁路的开通，使北京至天津只有30分钟的路程。
天津得名是明朝的事情，600多年的建城史，孕育出独特的人文风貌和多彩的城市景观。
曾经的风云际会和沧桑巨变，给这座城市留下了太多的思考和回味。
五大道、意式风情区、解放北路等原九国租界遗留下的千幢小洋楼，异域风情纷呈，使天津被冠以“万国建筑博览会”的称号；鼓楼商业街、古文化街、食品街等古建筑群，溢散着津门古韵；津门、津塔、津湾广场、海河外滩等现代建筑雄伟壮观，仪态万千，代表天津现代的发展速度和风格；最具天津代表性的海河观光线，更是给游人留下深刻印象。
天津是一座老工业城市，近年来大力调整产业结构，形成以航空航天、装备制造、电子信息、生物制药、新能源新材料、国防科技等八大优势支柱产业。
借此，推出一批工业游、农业游项目。
天津自然风光旖旎，山河湖海给这座伟大的城市增添了几分灵秀，燕山山脉雄伟秀丽，沿海资源丰富多样，海河蜿蜒穿城而过，自然风景与文化古迹交相辉映，让人流连忘返。
天津还有许多好看、好玩、好吃的，天津民间工艺美术作品种类繁多，受宫廷美术、文人美术及世俗欣赏需求影响，地域特色浓郁。
泥人张彩塑、风筝魏风筝、刻砖刘刻砖、杨柳青年画、面塑、木雕、石雕、根雕、塘沽版画、剪纸、彩灯、地毯等民间工艺美术作品均称为中国民间艺术之绝品，名扬海内外。
京剧、评剧、河北梆子、相声、时调、大鼓、快板等大众化曲艺形式在天津十分兴盛，这些曲艺虽大都起源于他乡，但最终都是在天津逐渐形成正式的艺术流派，并在天津发展并“走红”，因而天津成为了中国主要戏曲艺术发展的摇篮。
天津风味小吃数不胜数。
且不论被誉为“津门三绝”的狗不理包子、桂发祥麻花、耳朵眼炸糕，仅民间小吃就不下上千系种，津菜也极具地方特色，如：糕干、茶汤、糖炒栗子、煎饼果子、锅巴菜、四大扒、八大碗、冬令四珍、烹对虾、贴饽饽熬小鱼等，让您吃了这次想下次。
有一句俗话叫做：“当当吃海货，不算不会过。
”讲的就是天津人爱吃、会吃，讲究时令，民间流传着：“京油子，卫嘴子”指的是天津人既会说，又会吃。
近年来，天津紧紧抓住中央对天津城市定位、滨海新区开发开放、市容环境综合整治等重大机遇，及时把城市建设新成果转化为旅游新产品，以大气洋气、清新靓丽、中西合璧、古今交融、生态宜居的国际化城市形象迎接五洲四海的宾朋
天津凯涛奇食品怎么样
天津凯涛奇食品有限公司，创建于2002年，坐落在津京塘中心地带的武清经济技术开发区内，是研发和制造薯片、饼干等食品的生产企业。
公司2004年首批获得QS食品生产加工许可证；2007年被天津市食品学会评为天津市食品安全优秀企业；2008年企业获得了物价信得过单位；荣获2008至2009年度天津市食品安全优秀企业，总经理曹志惠先生荣获2008至2009年度天津市食品科技先进工作者称号。
公司在国家十一五计划中荣获天津高新区十一五突出贡献百强企业荣誉称号
八年来，通过凯涛奇人的执着追求和不懈努力，公司拥有了健全的安全生产管理体系，科学完善的品质控制体系，开拓创新的研发体系，严谨高效的市场销售体系，以人为本的人力资源管理体系；从专业生产简单品种的饼干到现在生产数百个饼干品种并成为硬脆薯片市场的领导者。
产品现已覆盖全国大部分地区，并在我国北方市场取得了绝对优势地位。
公司自主精心研发的乐吧系列薯片投放市场后一鸣惊人，产品供不应求，深受广大消费者的青睐和好评。
在取得骄人的业绩面前，谦虚谨慎的凯涛奇人牢记自己的企业目标——乐吧生活，科学把握……让每一片饼干都是优质的，令顾客满意的，成为消费者心目中可信赖的超值品牌……。
我们将本着以质量求生存，向管理要效益，靠创新促发展的理念，全面提升产品质量，积极拓展国内外市场，努力为客户创造价值，实现双赢目的。
凯涛奇的广告语是：让你享有更多
因为，我们传播的不单是美食而更多的是善美与快乐
乐吧
永远乐吧
工作理念：快乐进取、对事不对人
乐吧精神：快乐进取
乐吧宗旨：畅享阳光友谊快乐的健康人生，让世界充满爱、让生活更美好
