服装厂招聘广告怎么写
服装厂的招聘广告，需要写出招收标准。
比如需要多少工作人员，工种，待遇等等。
只要把这些写清楚。
都会看明白。
服装店招聘营业员，要求怎么写
营业员对语言表达能力要求比较高吧，点的应比较好；而且既服装这行的，应该有一定的时尚鉴赏能力；而且加上认真、耐心之类的这些。
如果是类似于赶集这样的传统的招聘网站，那就可以直接把要求全部写上去。
如果是 上啥班 这类的短视频招聘软件，那在录制招聘视频的时候就可以直接在视频里把要求说出来，这样的话，可以让求职者更易接受一些。
希望可以帮到你
服装厂招聘广告怎么写
深圳龙华豪森服装厂 专业做工厂工作服，广告衫，T恤衫，防静电服，厨师服，保安服等等 长期大量招聘：熟手车位，烫工，裁床师傅，车间主管等 29809266 参考一下啊
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服装厂招聘广告怎么写
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服装厂招工广告怎样写
我是做服装的车工 我个人意见还是待遇问题 现在好多服装厂都是非常急的在招工 、现在的人特别是女孩子 都进电子厂了 待遇好有星期天 伙食也好 我以前在一家服装厂里有300多人 工资待遇马马虎虎 旁边新建的电子厂开工 我们厂里的人一下子走了一大半 我感觉人性化管理 是最重要的 服装厂加班厉害 工资不高 没有星期天 像现在的80后 90后 要的是自由 服装厂是满足不了的 人性化管理最重要 工资 福利 我感觉想那些电子厂学习一下 招到的人也要知道员工在想什么 要留的住人才行
服装厂招聘广告怎么写
服装厂的招聘广告，需要写出招收标准。
比如需要多少工作人员，工种，待遇等等。
只要把这些写清楚。
都会看明白。
服装厂招工启事怎么写熟练缝纫工
展需要，**服装厂需要招聘**名熟练服装工体要求及待遇如1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
2, 无缝纫经历者（20岁以下），公司负责培训 天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。
3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平 元左右，对于多技能工公司将给予 \\\/月的津贴费。
4，凡入职第一天起（含培训期）即包吃住，住宿4-6人\\\/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。
5, 公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
8, 员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
单 位：……服装厂地 址：联系方式：联系人：
服装厂招聘广告怎么写
最好来个样本，谢谢。
去中国服装人才网、服装英才网看看，人家企业怎么写的，你照样花个瓢就成~
