关于开展三必问,三必谈工作心得体会
三问三解心得体会 一、突出先进性建设，全面加强思想政治建设 1、以开展“六个推动”活动为抓手，加强领导班子思想政治建设。
推动党性养成，推动思想解放，推动能力提升，推动团结共事，推动作风转变，推动勤政廉政。
2、加强“四个体系”建设，提高干部培训质量，提升能力素质。
一是加强培训网络体系建设，二是加强师资队伍体系建设，三是加强培训基地体系建设，四是加强制度体系建设。
3、实施农村党员干部“富民和谐强基培训工程”。
按“增强党性、提高能力”的基本要求，从提高基层党组织领导科学发展、促进和谐稳定的现实需要和保持的迫切需要出发，切实加强村级主要干部，深入推进农村党组织书记、新党员、、党员创业就业。
4、深化拓展农村干部“双创双争”活动。
创建“学以致用、以用促学、实践创新”示范点。
5、在开办栏目。
组织部领导每周讲1个专题的党课，讲稿在洛南党建网刊发，系列专题讲稿突出党建和基层组织建设知识的系统性、时代性、开放性、包容性，为基层党务干部提高业务能力和党性修养服务。
各镇党委、县直各党委书记、副书记也要开展深入基层讲党课活动，每人全年讲党课不少于12个专题。
6、开展最佳组织生活创建活动。
按照“体现时代特征，贴近生产生活和党员干部思想实际，主题鲜明集中，形式灵活多样，内容丰富多彩，解决实际问题，准备充分、组织严密”等要求，全县基层党组织(含党委、党总支、党支部)在本年度至少开展1次高质量的组织生活，每个基层党委最少评选推荐3个最佳组织生活样板。
7、县直部门、单位党组织突出本单位核心职能的充分履行开展专题调研，进行理论创新。
8、围绕深入学习、宣传、贯彻、落实党的十八大精神，进行理论创新。
各基层党组织重点研究在新的历史起点上，如何加强基层党组织的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设、作风建设、和如何充分发展基层党组织的战斗堡垒作用推动科学发展、促进社会和谐等。
探索在新形势下实施创先争优常态化战略的新思路、新举措和长效机制。
二、突出执政能力建设，深化干部人事制度改革 9、加大“四个力度”，深化干部人事制度改革。
加大竞争性选拔干部力度，加大重点项目推进力度，加大薄弱环节的攻坚力度，加大探索创新力度。
10、坚持和完善“一报二审六对照三评判”考核指标设置办法。
探索对部门、单位中心工作、重要工作和重点项目实施绩效管理、绩效控制的项目化管理、分阶段督导、特色亮点观摩、专项考核的具体办法和工作机制。
建立和完善机关内部重要工作专项督查和日常工作月安排、季交流、半年考评、年终考核制度和运行机制。
11、探索“五型机关”建设长效机制，加强的制度创新、机制创新和方法创新。
三、以深化“为民服务，创先争优”为重点，加强作风建设 12、深入开展“三个年活动”。
结合本地(单位)实际，探索形成长效机制，创建精品示范点。
13、开展“四为主优质服务树形象”活动。
以优化一线窗口服务为主、强化关键岗位服务为主、加强日常规范服务为主、推进信息化服务为主，深化拓展“为民服务，创先争优”，在各级各单位开展创建优质服务示范单位活动。
14、在全县基层党组织和共产党员中开展“创先争优群英谱”活动。
以县直党委或部门为单位，分行业、分系统举办“共产党员率先创业、创新、创优，积极实施‘一市三基五业’宏伟蓝图事迹报告会”。
表彰为民服务、创先争优先进典型。
汇编《洛南县基层党组织和共产党员创业、创新、创优，强力实施‘一市三基五业’宏伟蓝图群英谱》。
各镇党委也要在本辖区开展此项活动。
15、实施党员干部作风建设“百千万”工程。
选调百名科级领导到挂职锻炼抓重点项目、选派千名机关干部抓新农村建设、组织万名党员抓农民增收。
16、推行“三问三解”群众工作法。
以深入开展“深入基层，为民服务，创先争优”活动为总揽，以扎实开展“三个年活动”为核心，组织引导全县各级党员干部经常深入基层、深入群众(或特定服务对象)、深入实际，问需于民、问计于民、问政于民，解民忧、解民愁、解民困，联系群众、服务群众。
17、继续以“三亮三创三评”为载体，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。
18、以“察民情、解难题、促发展、保稳定”为主题，深入开展“党员干部下基层、为民服务建新功”活动。
19、以“四化”建设为着力点，推进机关、部门、单位核心职能的履行。
“四化”即：坚持人本化的工作理念，实行标准化的工作规范，讲究精细化的工作方法，追求质量化的工作效果。
四、以“深入基层，为民服务”为动力，深入开展“基层组织建设年”活动 20、基层党建工作——推进“四化”、强化“五基”。
“四化”即：围绕提高基层党建工作科学化水平，着力推进规范化、示范化、品牌化、信息化建设。
“五基”即：一是以功能建设为重点，健全“基本组织”，做到应建尽建、功能完善；二是以带头人队伍建设为重点，建强“基本队伍”，做到增强素质、优化结构；三是以搭建平台、发挥作用为重点，开展“基本活动”，做到贴近实际、活动有效；四是以规范基层组织运行机制为重点，健全“基本制度”，做到务实高效、长期管用；五是以健全保障机制为重点，落实“基本保障”，做到责任明确、保障有力。
21、在企业、事业和“两新组织”基层党组织开展“强组织、增活力，创佳绩”主题实践活动。
以“基层组织建设年”活动为总揽，着力解决基层组织建设中的突出问题，着力增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，着力完善加强基层组织建设的体制机制，注重提升基层党组织书记的素质，激发党员队伍的生机与活力。
22、开展“四包三扶”活动。
县直部门、单位采取结对帮扶办法，包村、包企业、包基层单位、包项目实施，积极提供政策、信息、项目、资金、技术、人才等服务；帮扶生活困难群众和党员限期脱贫致富，帮扶薄弱基层党组织整建提高，帮扶基层单位解决科学发展面临的突出问题。
23、开展党政机关、部门、事业单位党组织“1+3”结对联建活动。
每个单位党组织要与“1个下属单位、1个农村社区、1个企业党组织”联创联建，做到党员队伍联建、活动载体联创、服务群众连做，实现资源共享、优势互补。
要组织引导党员干部与生活困难的党员、群众结对子、交朋友，采取“一帮一”、“一帮多”等方式，帮助解决实际困难。
24、创建“双二三”致富增收工程精品示范点。
以农民增收、产业增效为根本，以建设生态型、循环型、优质高效型“五大洛字牌”主导产业基地为依托，以“每户农户培育二至三个增收致富财源，参加二至三个农民专业合作社”为目标，在农村基层党组织实施“双二三”致富增收工程，深化“三树三强三跨越”主题实践活动，深入开展“升级晋档，科学发展”活动。
25、在农村基层党组织开展“5个3”集中整建活动。
在全县农村(社区)分期分批选派工作组驻村，开展集中整顿创建工作。
主要任务是：开展“三个整顿”即：整顿党务，加强农村发展党员工作；整顿财务，加强村级集体负债清理化解；整顿村务，加强农村社会管理创新。
强化“三个民主”即：强化民主决策、民主管理、民主监督。
规范“三个公开”即：规范党务公开、村务公开、财务公开。
建立“三个中心”即：便民服务中心、综治维稳中心、公共服务中心。
实现“三个创建”目标即：经济社会率先发展村即一类村，创建精品示范村；经济社会发展有潜力村即二类村，创建特色品牌村；欠发达村，创建平安和谐村。
26、各镇全面推广“文建明工作法”，深化乡镇机构改革，促进职能转变。
27、开展党代表“一岗双责”联系服务基层活动，发挥好党代表在做好群众工作、加强社会管理中的作用。
谁能给我写一篇“解放思想改革创新开放开明主题教育活动心得体会”的作文。
不少500字
你好，我本人是学院分团委组织部的，可以给你一些建议。
首先，组织部是负责大型活动策划、组织与联络的部门，有时也参与活动的宣传。
其次，关于如何做好组织部长的问题。
我个人认为，组织部是一个最体现团队合作总要性的部门，也是学生会、团委中的较大部门。
部长是这个大团队的带头人、主心骨，他必须用自己的经验指导新招入的干事如何策划与组织活动。
在干事初期学习如何工作的时候，部长可以将干事分为人数相等的几组，放手让干事直接独立写活动策划，然后汇总各组的成果，完成最终的策划书。
后期直接在各组的策划中挑出最好的一份，开例会讨论，对其进行完善。
在每次活动后，开例会总结，组织大家聚餐庆功或出去玩。
一定要组织干事和主席、其他部长见面
多让副部长参与活动，鼓励干事想一些新的活动（每届都有的常规活动除外）并自拟策划。
当然，沟通是非常重要的
在工作中要让干是把你当成领导，工作外要成为干事们的大哥才行。
这个得看你自己的了~~还有什么不明白的，可以随时提问。
求一篇暑期三下乡活动的论文
要求1500字到两千字。
心得体会。
三下乡实践报告近年来数以万计的大学生选择在假期去落后的地区进行“三下乡”实践活动,“三下乡”活动对当地发展的贡献和大学生自身的收获到底有多少,值得我们进一步的思考和总结。
从“三下乡”的概念来看,大学生利用暑期深入农村开展文化、科技、卫生服务,即“三下乡”。
各地纷纷开展的实践活动,也纷纷以此为纲,进行以宣传政策、走访调研、义务支教为主的各种项目。
（一）我看农村教育 人们在形容农村的教育状况时总是用适龄儿童入学率低、失学率高、教育状况落后等短语一言概之。
这就模糊了教育落后的根本原因，甚至误导读者进入边远地区人们不重视教育这一误区。
让我们来看一组调查结果,在我调查的昭通市昭阳区守望乡的家庭中有80%的家庭的三分之二家庭收入用于孩子的教育,绝大部分的家长非常希望孩子能上到大学.我依然清楚地记得乡亲们朴实的话语,搞调查时,当问及孩子们的学习情况时,他们总说:我的孩子能像你们一样就好了.其实我们这么辛苦,啥也不图,就希望他们多学点东西,找一条好的出路.还记得有个老汉对我们说:俺孩子能上到哪,我供到哪,就算砸锅卖铁也得上. 教育，是个沉重的话题。
但只有正视教育，而非遮盖问题，才能抓住教育发展的症结所在.改革开放以来,农村经济虽然飞速发展,但离发达地区还有很大一段距离,而且经济发展阻碍了教育发展速度,而教育又反作用于经济,但最终还得抓住教育是基础,经济是关键才能从根本上解决教育中存在的问题。
为此我们又该做些什么呢? （二）我为乡亲献计策 从准备下乡到下乡结束,我的心情经历过一次次的万千感慨、一遍遍的心潮澎湃。
经济发展方面,农业往立体结构方向发展。
注意了抓好经济作物和加大力度发展高效田的同时保持粮食产量。
此举既保证了村民粮食自给,又增加了经济收入。
精神文明建设,结合村民朴素民风,村里还制定了强有力的规章制度,保证了 村里良好风气的形成,为其经济发展提供了有力的保障。
当然,这取得的一切成绩离不开村领导付出的巨大努力和广大村民的辛勤劳动。
然而在取得成功的同时,他们却没有止步不前,而向着更高的目标前进。
为此,我们同父老乡亲们一同探索前进的路。
通过几天的实践,我们发现该地农民的经商意识非常薄弱,或许是受传统观念影响太深,其时,逐步使他们转变观念对经济发展是有重要意义的。
（三）三下乡的意义 大学生参与三下乡活动，是当年五四青年开创的 走向社会 ，深入民众光荣传统的延续，是我们知识分子同工农群众相结合、教育同生产实践相结合的一贯方针在新时期的集中体现，是贯彻落实江泽民总书记在北大百年校庆讲话中提出的四个统一的具体行动，是青年学生健康成长、将自身价值与祖国命运紧密相连的必由之路。
我们通过大学学习后，要想尽快的成为现代化建设的有用人才，适应社会的需要，就要在学习期间，积极参加社会实践活动，认识社会，认识自己的社会位置，明确自己的历史使命，激发自己的学习热情，调整和完善自己的知识结构，战胜各种困难和挫折，锻炼意志和毅力，为适应以后的工作做一定准备．这是我参加三下乡活动的目的之一． 大学生三下乡，有利于了解国情。
我们出生在改革开放的浪潮中,成长在理论不断发展的年代，对社会主义初级阶段的认识，对改革开放的认识，单从课堂上是难以得到的．因此我们必须走向社会，深入农村，了解占全国人口80％的农民的现状，了解他们的所思所想，才能真正在实践中深化对理论的理解，深化对改革开放的 大学生三下乡，有利于增长才干。
坚持学习书本知识与投身社会实践的统一，走理论与实践相结合的道路，历来是青年锻炼成长的有效途径。
社会实践是知识创新的源泉，是检验真理的标准。
到祖国最需要的地方磨练意志，砥砺品格，把学得的知识用于实践，在实践中继续学习提高，才能真正成为对社会有用的人才。
施工现场技术交流会通讯稿怎么写
两千五学年教学院共青团组织计划 返回 ★主题的任务 共青团组织上海师范大学（奉贤校区）教科学院成立于2004年9月，在过去的一年，从陌生的成熟组织部的工作。
尤其是前部长肖严，我们的工作和活动的组织部长的成熟的组织所作出的努力。
在新的学年新的首席部长，我将组织部的工作分为两行。
第一行是一个组的组织生活，第一学期的组织生活组“的成员先进性教育”为主要内容，深入讨论的成员先进性教育，反映了组织部的严重的副作用。
第二行是日群体生活，每类学校的主题定制的组一天的生活主题，反映了组织部活泼的一面。
字符串这两行，05学年组织部工作走向规范化和过硬的技术。
★组织建设部 2所学校在大一，大二的学生，每个班团支书培训，学习新学年的计划，包括组织部组的组织生活，组每天生活在组织部开展的方式开始公司章程，“模范团支部评价方法等。
2的第一个学期开始，邀请感兴趣的工作，组织部部长的就职演说中运动能力的学生参加。
具体是由学生会招新时间。
2005年组织处计划招聘05新董事一般两助理秘书1 04 2，分别是负责组织日常活动和宣传工作组织部部。
具体的招募新的项目如下：
团队合作，工作勤奋，负责，乐观，开朗。
宣传工作需要油漆的专业知识和较强的文字能力，会电脑操作。
日常的工作要求，认真负责的工作态度，考生需要提交一份个人的想法
的工作组织部的日常活动方案设计的一组。
相关工作经验者优先考虑。
总干事一个月的试用期，工作的失败的那些谁将会再次办公室主任，组织部部长的其他候选人的选择。
招募新的问题将严格按照学院招在新系统中进行的。
2部长的日常工作??包括： 2个院级的共青团组织参与学校委员会在每个星期一晚上，在及时传达的精神的大学，很好的作用，为学校的活动之间的桥梁组织部部长理事会学校和学院组织部的工作。
2，逢星期二下午参加研究所组织部长会议的 2，每星期二晚上和两个警官组织部定期召开会议，传达学校，研究所最近的活动安排的工作任务。
扣除总干事在周二结束的一个月，工作总结，一个月的部门的部长搞活动的总结，提交的优点和缺点，并做好记录，并方便快捷的开展今后的工作。
每月月底（暂定每月上周星期四晚上），定期会议召开大一大二收取每级的团支书个月的团组织生活总结（团支部活动记录手册），并为未来数月的工作计划，并给他们提供的参考主题组织部的家园。
理解和答案是在工作中遇到任何问题，在会上，给他们一个总结评估，审查他们的计划提出了不足之处，并作出相应的记录，这些都将成为“团支部评估“的模式材料。
2保持密切的联系与总干事之处，良好的沟通，他们和二年级的每个类的团支书工作。
每周组织总干事的参与和检查活动的组织生活和组每天每类组，每个班团支书，以及记录和评价每一个参与活动的总结活动结束时进行通过一个月的每一类在会上评价，评价结果作为团支部“的模式结束时的评估材料。
总干事的日常工作??包括： 每端2日星期二下午参加学院组织部长理事会 2，每星期二晚上参加组织部在一次内部会议上，听取了学校，学院的近期活动，安排本周的任务。
在周二结束，摘要搞活动月，部门提交的优点和缺点，做好记录，便于有效地开展今后的工作。
2每月良好的计划和总结评估之类的团支书负责自己的工作，意见和建议，对他们的工作，并做出相应的记录，并保持及时的沟通与部长。
每周参加组中的负责对类日和组织生活，并做出相应的记录，并及时反馈给部长。
2对每一项重大活动，具有良好的的部长做所有的规划阶段，参与完成的计划中，晚期，制作的宣传海报，摘要，通讯和其他材料的收集和存档工作总结即使保存您的工作。
2保持密切联系，为自己的班级的团支书负责，为学生，了解他们的需求，本部门的活动提出了建设性的意见。
2次参加学院的值班工作安排。
2保持密切的联系与部长，以提高部门的工作效率和质量，在各方面的工作。
★日常工作内容 ※团组织生活 活动主题： 该组织的学年两千年和五口住先进性教育为主要内容。
如今，全党掀起了保持党员“先进”的教育活动，我们应该做的直接领导下的中国共产党青年的先进组织 - 中国共产主义青年团的成员先锋，与时俱进，紧张的风向标，与时俱进，不断学习，提高自身素质，掀起的“随身教育科学学院成员先进性教育活动的一系列活动分为寻找优秀团员，来自全球和开展”CYL飞行活动的2板，旨在动员了整个学院共青团员的继承和携带前进的五月四是传统回顾本集团的知识和理解的标准和条件的优秀青年联赛已经周围进行向前的精神在新时代的高级成员，带好自己的发展道路，作为一个成员的成长。
活动时间： 每类9月开展组织生活“CYL飞”的主题。
该组织类的成员重新审视宪法的法团，组歌。
团支部在月底04,05级组织部组织知识竞赛和使命歌合唱比赛，赢得加上一个档次点的每类组的年度评估。
每类10月开展组织生活“CYL飞”的主题。
组织班员收集信息的“先进”的教育，在组织生活中讨论“什么是先进性
”，他说：“大家应该如何保持共产党员先进性
”，“成员的先进性应体现在什么地方
“的问题。
组织部的讨论将取决于在年度考核优秀班加一个0.5级的活动。
每类11月开展活动的主题为“看，周围优秀共产党员和优秀党员”。
组织部门将组织高校教师，优秀团员，优秀团干部，每个班团支书，课代表讨论。
在“先进性教育”的交流结束后，继续进行讨论，要求每个人写一篇文章。
内容，以优秀的年轻成员，组干部的事迹为材料，探讨如何结合的继承和精神的时代，和今天的有效组日，优秀党员真正发挥先锋模范作用。
结论，本文将在行政大楼和展览的教科文组织学生宿舍。
再加上性能的角度年度考核优秀的课堂活动。
每类12月开展“成员的先进性教育活动，总结了前三个月的活动的结果。
识别的活动中表现优秀的学生，每类产生的结果页关于本班”成员先进的教育。
组织部，总结和发布，为广大的学生在学院网站浏览。
活动的具体实施方法：
新学期团组织生活内容安排有关学校的培训，每个团支书，开始由组织部，团支书每月主题类活动计划，在每月月底报组织部门审批和备案。
（在附录A中的格式）
时间的安排每类计划活动组织部统计，组织部干事，每个班的团支书参与，做“活动将类的组织生活。
活动制定的活动日志，并及时反映到部长。
活动记录，评价，使用统一的表格形式（见所附格式）
每月团支部例会的组织生活的每个类进行评估，及时解决存在的问题。
优秀的活动方案，整个大学和推广。
团组织的活动也将作为团支部“的模式结束时的一个重要的考核材料，考核方法，具体的方式来引用”模型团支部“。
※组一天的生活 活动主题： 本组一天生活在一个充满活力，贴近现实生活中的高校学生为主体的。
组一天的生活，每类主题不限，但每月组织部根据每个班级心理辅导的学校和学院的要求。
该小组一天的生活，旨在组织的成员，合作的精神，创新的精神，反映能力。
号码，每类组一天的生活通过积极挖人。
活动的具体实施办法： 的
团支书培训大会秘书组从04到05组秘书介绍了传教节的经验，组织部门和组一天的生活，然后教一些开展细节。
组织部推荐的04团支部主动找到05团支部开展社交活动。
AC大学生活和学弟学妹提供一些帮助大学生活。
05每个类高年级的学生，在自己的等级社会活动开展的各项活动，使新的学生认识自己的学校。
九月的一天后，每月每个类的自定义主题小组活动。
但在原则上，学校活动，在校活动，组织部第一的重大事件。
组织部建议每月一天的生活类1?2次（每月不得小于1），作出自己的安排各班团支书，但时间的变化，必须及时通知组织部，以便安排检查。
团支书传教节计划在每月月底提交下月（格式见附件A.）
组织部每月每类活动将安排总干事，每个班的团支书，参加在日常活动中的每一个班集体，协调和记录的活动。
活动记录，评价，使用统一的表格形式（见所附格式）
团日活动也将作为团支部“的模式结束时的一个重要的考核材料，考核方法，具体的方式来引用”模型团支部“。
★优秀团支部评价方法 团支部原级10点，这种原始成绩的基础上，各年级的增加或减少。
2团支书每月准时参加，组织部部长的定期会议和准备会议记录。
团支书，在后期的两倍以上净的0.1级点。
2团支书每月切实的活动时间表和本集团的组织生活和组每天的活动方案，交货及时，收费是延迟交付的两倍以上，0.2级点计划，以完成草率扣除0.1级点。
2团支书每月安排每一类的组织生活和组的日常活动及时通知组织部。
组织部将每一项活动的评价，评估和排名优秀（0.5级点），良好（0.3级点），合格（0.1级点）和不合格（-0.2级点）。
2组织部将按照与各团支部加分的奖项参加活动。
2月底，各团支部团支部“模式的申请材料完成在规定时间内上缴。
2在年终考核中，详细解释了每个类级点。
组织中的头两个星期的每类团支部级点宣传，大部分学生的评估。
2团支部将给予一定的活动经费，优秀的团支书也将给予一定的奖励。
2组织部还将组织优秀的团支书工作交流，交流工作经验。
★主要事件 ※活动的背景和目的：
我们的广告，制作与学校周边广告业务合作，丰富学生的生活，让学生去探索自己的创意设计人才，并通过广告设计活动的能力。
※活动： 1。
预赛：征集广告作品的情况下，子广告策划，DV拍摄的作品，电脑产生的作品，海报，展会现场。
的广告分成商业和公共服务公告，公益广告主题定制广告是基于主题的活动赞助商。
2。
决赛：即广告展览会。
展览将在会议上表现出优异的DV和计算机工程，听取演示文稿中的选择奖现场。
※活动的具体安排： A.广告设计比赛的推广和宣传相关的主题，健康的主题，独特的宣传要求。
比赛：印刷广告组和非印刷广告组。
具体安排： 海报设计平面广告组的比赛内容可以是手绘，多媒体印刷，甚至剪纸打印，必须包括一个广告。
者评估形式，包括初评，复评，综合评价。
屡获殊荣的在颁奖典礼上展出的作品和校园公告栏。
B打印广告组的比赛内容的商业案例和广告样本显示，首次审核筛选，上缴业务的情况下，由文字表达的想法和简单的草图。
经决赛，最终的广告样品展示，样品DV，现场短剧，闪光方式。
注：在竞争中的法官，广告，老师或艺术系老师参与指导。
附表一
团支部活动月时间表
类
名的团支书
的时间，地点
主题：
活动：
组织部门的审核意见： 评估排名：
附表二 评价的活动部共青团组织表的情况
类
记录名称
的时间，地点
参加者的数目的活动
缺席
计划提交
主题：
活动过程：
活动的意见和建议：
组织部门的审核意见： 评估排名：
附表三 团支书
名称
类
手机号码
寝室电话
宿舍地址
QQ号 E-MAIL
计划学院组织部，共青团学年教两千五 返回 ★主题的任务 共青团组织上海师范大学（奉贤校区）教科学院成立于2004年9月，在过去的一年，从陌生的成熟组织部的工作。
尤其是前部长肖严，我们的工作和活动的组织部长的成熟的组织所作出的努力。
在新的学年新的首席部长，我将组织部的工作分为两行。
第一行是一个组的组织生活，第一学期的组织生活组“的成员先进性教育”为主要内容，深入讨论的成员先进性教育，反映了组织部的严重的副作用。
第二行是日群体生活，每类学校的主题定制的组一天的生活主题，反映了组织部活泼的一面。
字符串这两行，05学年组织部工作走向规范化和过硬的技术。
★组织建设部 2所学校在大一，大二的学生，每个班团支书培训，学习新学年的计划，包括组织部组的组织生活，组每天生活在组织部开展的方式开始公司章程，“模范团支部评价方法等。
2的第一个学期开始，邀请感兴趣的工作，组织部部长的就职演说中运动能力的学生参加。
具体是由学生会招新时间。
2005组织部计划招收05新董事一般两助理秘书1 04 2，分别是负责组织日常活动和宣传工作组织部部。
具体的招募新的项目如下：
团队合作，工作勤奋，负责，乐观，开朗。
宣传工作需要油漆的专业知识和较强的文字能力，会电脑操作。
日常的工作要求，认真负责的工作态度，考生需要提交一份个人的想法
的工作组织部的日常活动方案设计的一组。
相关工作经验者优先考虑。
总干事一个月的试用期，工作的失败的那些谁将会再次办公室主任，组织部部长的其他候选人的选择。
招募新的问题将严格按照学院招在新系统中进行的。
2部长的日常工作??包括： 2个院级的共青团组织参与学校委员会在每个星期一晚上，在及时传达的精神的大学，很好的作用，为学校的活动之间的桥梁组织部部长理事会学校和学院组织部的工作。
2，逢星期二下午参加研究所组织部长会议的 2，每星期二晚上和两个警官组织部定期召开会议，传达学校，研究所最近的活动安排的工作任务。
扣除总干事在周二结束的一个月，工作总结，一个月的部门的部长搞活动的总结，提交的优点和缺点，并做好记录，并方便快捷的开展今后的工作。
每月月底（暂定每月上周星期四晚上），定期会议召开大一大二收取每级的团支书个月的团组织生活总结（团支部活动记录手册），并为未来数月的工作计划，并给他们提供的参考主题组织部的家园。
理解和答案是在工作中遇到任何问题，在会上，给他们一个总结评估，审查他们的计划提出了不足之处，并作出相应的记录，这些都将成为“团支部评估“的模式材料。
2保持密切的联系与总干事之处，良好的沟通，他们和二年级的每个类的团支书工作。
每周组织总干事的参与和检查活动的组织生活和组每天每类组，每个班团支书，以及记录和评价每一个参与活动的总结活动结束时进行通过一个月的每一类在会上评价，评价结果作为团支部“的模式结束时的评估材料。
总干事的日常工作??包括： 每端2日星期二下午参加学院组织部长理事会 2，每星期二晚上参加组织部在一次内部会议上，听取了学校，学院的近期活动，安排本周的任务。
在周二结束，本月部门总结的优点和缺点，提出了在从事的活动，做好记录，便于有效地开展今后的工作。
2每月良好的计划和总结评估之类的团支书负责自己的工作，意见和建议，对他们的工作，并做出相应的记录，并保持及时的沟通与部长。
每周参加组中的负责对类日和组织生活，并做出相应的记录，并及时反馈给部长。
2对每一项重大活动，具有良好的的部长做所有的规划阶段，参与完成的计划中，晚期，制作的宣传海报，摘要，通讯和其他材料的收集和存档工作总结即使保存您的工作。
2保持密切联系，为自己的班级的团支书负责，为学生，了解他们的需求，本部门的活动提出了建设性的意见。
2次参加学院的值班工作安排。
2保持密切的联系与部长，以提高部门的工作效率和质量，在各方面的工作。
★日常工作内容 ※团组织生活 活动主题： 该组织的学年两千年和五口住先进性教育为主要内容。
如今，全党掀起了保持党员“先进”的教育活动，我们应该做的直接领导下的中国共产党青年的先进组织 - 中国共产主义青年团的成员先锋，与时俱进，紧张的风向标，与时俱进，不断学习，提高自身素质，掀起的“随身教育科学学院成员先进性教育活动的一系列活动分为寻找优秀团员，来自全球和开展”CYL飞行活动的2板，旨在动员了整个学院共青团员的继承和携带前进的五月四是传统回顾本集团的知识和理解的标准和条件的优秀青年联赛已经周围进行向前的精神在新时代的高级成员，带好自己的发展道路，作为一个成员的成长。
活动时间： 每类9月开展组织生活“CYL飞”的主题。
该组织类的成员重新审视宪法的法团，组歌。
团支部在月底04,05级组织部组织知识竞赛和使命歌合唱比赛，赢得加上一个档次点的每类组的年度评估。
每类10月开展组织生活“CYL飞”的主题。
组织班员收集信息的“先进”的教育，在组织生活中讨论“什么是先进性
”，他说：“大家应该如何保持共产党员先进性
”，“成员的先进性应体现在什么地方
“的问题。
组织部的讨论将取决于在年度考核优秀班加一个0.5级的活动。
每类11月开展活动的主题为“看，周围优秀共产党员和优秀党员”。
组织部门将组织高校教师，优秀团员，优秀团干部，每个班团支书，课代表讨论。
在“先进性教育”的交流结束后，继续进行讨论，要求每个人写一篇文章。
内容，以优秀的年轻成员，组干部的事迹为材料，探讨如何结合的继承和精神的时代，和今天的有效组日，优秀党员真正发挥先锋模范作用。
结论，本文将在行政大楼和展览的教科文组织学生宿舍。
再加上性能的角度年度考核优秀的课堂活动。
每类12月开展“成员的先进性教育活动，总结了前三个月的活动的结果。
识别的活动中表现优秀的学生，每类产生的结果页关于本班”成员先进的教育。
组织部，总结和发布，为广大的学生在学院网站浏览。
活动的具体实施方法：
新学期团组织生活内容安排有关学校的培训，每个团支书，开始由组织部，团支书每月主题类活动计划，在每月月底报组织部门审批和备案。
（在附录A中的格式）
时间的安排每类计划活动组织部统计，组织部干事，每个班的团支书参与，做“活动将类的组织生活。
活动制定的活动日志，并及时反映到部长。
活动记录，评价，使用统一的表格形式（见所附格式）
每月团支部例会的组织生活的每个类进行评估，及时解决存在的问题。
优秀的活动方案，整个大学和推广。
团组织的活动也将作为团支部“的模式结束时的一个重要的考核材料，考核方法，具体的方式来引用”模型团支部“。
※组一天的生活 活动主题： 本组一天生活在一个充满活力，贴近现实生活中的高校学生为主体的。
组一天的生活，每类主题不限，但每月组织部根据每个班级心理辅导的学校和学院的要求。
该小组一天的生活，旨在组织的成员，合作的精神，创新的精神，反映能力。
号码，每类组一天的生活通过积极挖人。
活动的具体实施办法： 的
团支书培训大会秘书组从04到05组秘书介绍了传教节的经验，组织部门和组一天的生活，然后教一些开展细节。
组织部推荐的04团支部主动找到05团支部开展社交活动。
AC大学生活和学弟学妹提供一些帮助大学生活。
05每个类高年级的学生，在自己的等级社会活动开展的各项活动，使新的学生认识自己的学校。
九月的一天后，每月每个类的自定义主题小组活动。
但在原则上，学校活动，在校活动，组织部第一的重大事件。
组织部建议每月一天的生活类1?2次（每月不得小于1），作出自己的安排各班团支书，但时间的变化，必须及时通知组织部，以便安排检查。
团支书传教节计划在每月月底提交下月（格式见附件A.）
组织部每月每类活动将安排总干事，每个班的团支书，参加在日常活动中的每一个班集体，协调和记录的活动。
活动记录，评价，使用统一的表格形式（见所附格式）
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2016师德师风学习心得体会范文精选1200字3篇
2016师德师风学习心得体会范文精选1200字3篇2016师德师风学习心得体会范文精选1200字1篇这次市里组织学习《全国优秀教师师德报告》，细细读来，收获不少，迷茫的心里点起里亮堂的明灯，曾经的困惑在次释然，找到了明确的答案。
通过学习，进一步明确了开展师德师风教育活动的重要性。
作为一名人民教师，要以三个代表精神要求自己，要忠诚党的教育事业，要有广博的知识、更要有高尚师德、优良的师风。
师德建设决定教师队伍建设的成败，教师素质的高低又直接决定着培养人材素质的高低;教师的素质直接影响着学校的教风和学生的学风，决定着教育事业发展的成败。
教育部长周济指出：教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为示范。
陶行知先生说过：学高为师，德高为范。
说的都是为师者不仅要有广博的知识，更要有高尚的师德。
优良的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。
科技兴国、科技强国、科技富国是我们党在近期以来的发展战略。
随着高科技的发展，国际间高科技、高水平的多样竞争，归根到底是人才的竞争，特别多种人才的竞争。
传统型的、简单的手工、高体力支出低收获的劳动方式已经落后，祖国的建设需要各方面的人才，而人才的培养靠的是教育，振兴民族的希望在于教育。
教师是振兴教育、培养人才的关键;教师队伍是我国教育事业兴衰的关键。
要办好教育，就必须造就一支事业心强、工作作风扎实、师德优、业务精、让党和政府放心、人民群众满意的、高素质的教师队伍。
师德师风的学习，
社区清扫志愿者活动总结
社区清扫志愿者活动总结一、活动主题：给社会一个清洁的环境 二、活动时间：2016年3月10日 三、活动地点：学校周边小区 四、活动对象：小区 五、活动承办单位:软件学院组织部 六、活动参与人员：软件学院六十个志愿者 七、活动总结： 为贯彻落实志愿者精神，向广大高校学生传播志愿者精神,增强志愿者精神教育,树立社会责任意识和正确的性道德观,培养文明健康的生活方式,促进大学生的心灵健康发展,营造良好的社会风气和积极向上的心态,为构建和谐社会做出表率。
我院通过大力宣传志愿者日和志愿者活动，发起了此次志愿者活动。
为此，软件学院的同学于2016年3月10日中午在学校周边社区举办了清扫周边环境的志愿者活动，取得了良好的成效，现将活动开展情况总结如下： 1、活动前的准备 为开展好本次活动，系组织部负责人多次召开部长会议进行动员，认真制定了活动计划，积极筹备，以发放活动策划通知、动员报名参与通知的形式引起小组学生干部对本次活动的重视，有效地组织其投入其中，并根据报名参与人数进行合理安排，明确分工，进行自上而下的动员。
2、活动过程 参加本次社会实践活动的学生来自软件学院信三，信四网二班共有30人，10日中午12:10各班级成员云集指定的活动地点。
按计划进行人员分配，前往我校周边社区进行活动。
3、活动成效 本次活动，我们获得了校领导和老师们的鼎力支持，通过以点带面的宣传方式，让更多人了解志愿
学生会组织工作总结
工作总结很好写，写个开头，然后把大的活动列举一下，最后写下优点缺点，总结一下就行，注意格式，很重要 啊
