会计工作心得体会
论文秘密~发信息给我~我给你发个~你看行不行~行了 ~你再给我分
如何提升财务管理能力，从哪些方面去努力
财务管理能力的提高离不开对财务管理能力构成要素的分析。
什么是财务管理能力，相信经验不同，每个人会有不同的看法，如：有学者说，财务管理能力包括财务决策能力、财务控制能力、财务规划能力以及创新能力，这主要是基于企业财务能力的角度而谈；也有学者说，财务管理能力主要包括：财务规划能力、业绩提升能力、财务治理能力以及基础管理领域，这是基于首席财政官CFO(Chief Financial Officer)的主要管理职责；还有学者说，财务管理能力主要指：财务预测能力、财务决策能力、财务控制能力、财务计划能力和财务分析能力，显而易见，这是基于财务管理的主要流程，当然除此之外，还有其他界定。
从这些不同的定义可以看出，财务管理能力可以从多个角度进行验证和体现。
但对于企业来说，真正关心的是如何将这些定义中的要素应用到实际，以实现财务管理能力的切实提高，因此，一套实用、科学、又能结合现代企业管理实际的财务管理能力体系对企业意义非凡。
从操作应用的角度出发，财务管理能力的提升不仅需要关注能力本身涵盖的要素，还要关注实现预定能力的流程、工具、组织者等。
就像建一幢大楼，首先，必须考虑从图纸设计到施工到竣工验收等整个过程的工作安排，即：关注事件流程；其次，要保证大楼每项单位工程的顺利实施，任何一部分出现差错，整个大楼都不能算是完整完成，即关注关键要素；再次，工作的完成肯定离不开人，还要聘用合格的人员负担每部分的工作，而且这些人员分工科学合理，并能听从指挥，服从管理，这样，工作才能按照计划顺利推进，即重视人员和组织；最后，为了提高效率，一些专业的、现代化的建筑施工工具也不可忽视，即重视工具的利用。
即，对于财务管理来说，需要从管理流程、管理对象、组织保证以及管理工具多角度进行提升。
从财务管理流程入手。
现代企业财务管理过程由财务预测、财务决策、财务预算、财务控制、财务分析五个具体环节顺次构成。
其中，财务预测是财务管理过程的首要环节，也是进行财务决策、编制财务预算、实施财务控制、开展财务分析的前提和基础；财务决策是对最优方案的选择，是整个财务管理的核心；财务预算在现代企业财务管理全过程中起着承上启下的作用；财务控制是实现财务管理目标的基本手段。
财务分析是了解和评业财务状况和财务能力的重要途径。
总之，财务预测、财务决策、财务预算、财务控制、财务分析是财务管理过程中一个完整的管理循环，也是实现现代企业财务管理水平螺旋式”上升的必经流程。
如何保证财务预测的准确性、财务决策的科学性、财务预算的真实性、财务控制的有效性及财务分析的实用性，是财务管理能力提升实践中逃之不脱的话题。
企业管理落后
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关注主要管理要素。
管理要素指那些关键的管理对象，它是财务管理的载体，对于大多数企业，财务管理要素离不开:资金管理、会计核算、资产管理、财务预算、税务管理等，当然对于一些企业，还有其他一些重要的管理要素，如生产型企业的购销存管理、投资公司的投资管理等等。
这些管理要素是企业财务管理的重点，也是企业财务管理能力水平的主要体现，且每个管理要素都涵盖了整个财务管理流程或管理环节，是企业财务管理活动中的重点关注对象。
重视能力提升的保障因素。
组织人员、制度、流程是财务管理能力提升的保障因素。
现代企业讲究公司治理，其核心主要体现在通过组织设计实现职能和权利的制衡上，一个好的组织结构设计本身就是一个有效的风险防范机制；而再好的管理都需要人去执行，企业财务管理能力的提升同样离不开“人”这一因素，财务管理中的一个重要风险也是人的风险，财务人员的业务水平、专业能力、思想素质需要企业在选人、用人、育人、留人上下功夫，找办法；当然，除此之外，还需要有一套规范的制度和流程，财务管理的一个重要职能是防范和控制财务风险，如何制定一套规范、高效的标准和流程就显得极其必要，而一套好的制度流程不仅仅能够防范风险，而且能起到引导的作用。
积极开发财务管理工具。
现代企业财务管理的环境已发生了很大变化，财务管理正日益变得精细化、复杂化、多样化，同时对企业财务管理提出了更高的要求，与此相适应，企业必须采用各种管理手段和管理方法，保证财务管理目标的实现。
会计电算化正越来越普及，一些专业、功能强大的财务软件、数据库等也应用而生。
这些财务工具在实现资源共享、强化控制、提高财务管理效率、优化资源配置方面发挥着不可替代的作用，同时也为企业提高财务管理水平提供了重要契机。
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因此，对企业来说，财务管理能力的提升是一项系统工程，必须多角度着手、全方位思考，构建一套财务管理能力的立体提升体系，才能切合企业工作实际，引领企业步入财务管理能力的提升之路。
财务培训心得体会总结
篇一：培训心得体会范文本文收集了多篇培训学习心得体会,希望对朋友们有所帮助。
培训学习心得体会是经过培训后的所思、所想,朋友们在撰写时一定要言之有物,切不可泛泛而谈。
在学习中成长,在成长中实践。
人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。
每一次的实践就是一次挑战,我们能害怕吗?答案是肯定的:“不能!”不管是在什么情况下,都是不能,不会,也不可以害怕挑战。
我们之所以培训,目的就是增强我们挑战的信心。
我不知道别人通过培训学到了多少,感受到了多少,了解到了多少。
只知道通过培训自己感悟颇深。
首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多,见过的听过的,没见过的没听过的统统包含在内。
宋老师讲的创新与实践虽说我不知道内容是什么,不过通过各位干部的发言,我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。
总结会上各位干部积极发言,这说明什么?说明这一次培训是成功的。
还有一点是我们需要这样的机会,这样一个提高自己,完善自己,充实自己的机会。
回想起这段时间的培训,相信大家都学到了很多,可我有一种新的感觉“学到的越多:,不知道的就越多”。
为什么这样说呢?在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习,只是知道老师教什么,自己就学什么,从来不管对与错,也从来不管为什么,只是盲目的走路,学习。
上大学以后感觉就变了很多,原因很简单:“这里的学习不再是片面的,是一种以具体事情具体分析的方式进行的。
”只从这一点上说,这就要比以前的学习系统化,毕竟涉及到专业知识
申请高级会计师的自我评价 怎么写呢
以下是我的自我评价，但愿对你有所帮助： 自我评价本人自参加工作以来，始终坚持四项基本原则，坚持理论不动摇，在各级领导的指导和帮助下，认真学习、领会“三个代表”重要思想和“十七大”会议精神，一如既往的贯彻和落实、、、和国家法律法规。
始终以经济为中心，结合财务工作的实际，紧紧围绕的职责和义务，充分发挥财务工作的核算和监督职能，为领导提供决策依据，在促进廉政建设，加强财务管理，提高经济效益等方面，真正起到了“经济卫士”和“参谋助手”的作用。
由于本人工作成绩突出，从事财务工作二十余年来，多次被评为“先进工作者”、“先进个人”、“十佳服务标兵”等，现对自己二十余年来的财务工作，作如下简评：一、参与财务制度建设 本人1990年7月毕业于***学院财务专业，因工作需要，被分配至****公司（国企）财务部从事，当时因***公司正处于事业单位向企业单位转轨阶段，企业财务制度尚不完善，所以，本人在搞好的同时，协助当时的财务科科长，坚持“完善自我，提高认识”的原则，制定和完善了一系列的财务制度和各项业务流程，健全财务队伍，调整人员结构，使公司财务工作出现了前所未有的新局面。
1、参与制定了公司一系列的财务制度、采购手续审批流程、设备管理等相关规章制度若干项，规范了公司的经济行为，使公司的财务工作进一步走向法制化、制度化和规范化；2、在改革完成后，进一步明确了各部门的职责和权限；使财务监督职能进一步得到体现，更好的为领导决策提供理论依据；3、93年，公司旅游商场财务核算力量薄弱，为顾全公司大局，完成公司领导交给的财务核算任务，在不影响公司工作的前提下，我又兼任旅游商场的主管会计工作，使公司财务核算、管理工作有条不紊的开展，为最终搞好公司整个财务核算工作提供了有力的保证；1、2000年和2004年，为支援关系单位—***总公司和***市**公司的财务工作，我先后兼任了这两家单位的，为两家单位财务工作建章建制，使两家单位的财务工作实现了由不正规、不完善到财务核算的正规化和一整套完整的财务制度体系，为我市的**（行业）工作做出了一点微薄的贡献。
二、学习及培训要想建立一支“思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效”的财务队伍，就必须首先从自身做起，所以，业余时间，我积极的参加各种培训班，努力学习业务知识和政治理论知识，以提高自身的业务素质和政治理论水平；1、参加工作以来，我先后参加了不下二十个不同类型的专业知识培训和政治理论学习，获取了大量财务工作信息及先进工作经验；1、与周围关系单位及财政、税务部门相互交流，共同探讨财务工作的新思路；三、参与公司随着公司的深入，公司已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体，这就要求我们必须建立健全，所以，我先后参与制定了一系列公司改革的规章和措施，和财务科长一道，对公司的每个核算中心进行了成本核算及制定了目标责任制，并结合外地公司的先进经验，根据本单位实际，制定了各项定额标准，为推动公司的制度改革和发展起到了应有的作用。
三、参与公司三产改革为保证公司国有资产的保值增值，会同公司各职能部门，参与制定了公司三产改革文件的相关文件，对公司三产进行了清产核资，摸清了企业家底，改善了经营环境，明确了经济责任，提高了经济效益，为领导提供了决策依据，为公司的改革和发展做出了贡献。
四、配合市审计局搞好离任领导经济责任审计工作经济责任审计工作是为了加强对领导干部的管理和监督，正确评价其经济责任、促进、保障国有资产增值而实行的一种监督管理制度。
在过去的财务工作中，我先后配合市审计部门，圆满完成了审计局对五任领导的离任经济责任审计工作，即澄清了领导任期内的各项经济责任，同时又为单位提出了一系列的建议和措施，促进了企业的经营管理，为新领导工作的开展提供了决策依据。
五、由**业向***业的跨越2008年1月，根据工作的需要，我的工作发生了变动，我被调转到***市***房地产开发公司任财务总监，由于我具有多年的财务工作经验，加上我对财务工作的认真负责以及坚韧不拔的韧性，使我很快就进入角色，掌握了房地产业的核算特点及解决问题的思路和方法，实现了财务核算从**业到***业的平稳过渡，为单位领导的经营决策奠定了理论基础。
六、宽以待人，严以律己多年的财务工作，我始终如一的奉行“宽以待人，严以律己”的处世准则，处处以一个先进工作者身份严格要求自己，尊敬领导、团结同志，在十年来的会计工作中，我先后协助了公司三任总会计师搞好财务管理和核算工作，三位领导的言传身教，锤炼了我踏实、认真、一丝不苟的意志以及严以律己、宽以待人的品格，也铸就了我实事求是、雷厉风行的工作作风。
一位哲人说过这么一句话：“人品是决定一个人一生的重要因素”，三任领导的人品和他们廉洁自律、不徇私情的传统美德，以及他们知人善任、诚实守信的工作作风，都潜移默化的融入到我全部的处世和工作之中，尤其是三位老领导的团队精神和组织能力，永远是影响和激励着我不断前进的楷模。
七、过去工作的体会1、领导的重视与支持是搞好财务工作的关键，领导的重视程度越高，财务工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。
过去的财务工作中， 我在认真做好财务工作的同时，注重同上级领导的交流，不定期汇报财务工作情况，取得了领导对财务工作的高度重视和大力支持，对重大问题的定性与处理亲自过问，对财务报告认真审阅，及时提出整改意见和具体要求，为财务工作的顺利开展提供了有利保证；2、健全的财务机构，合理的人员结构及知识结构是做好财务工作的基础条件。
财务工作是一项政策性强、涉及面广、专业技术要求高、工作难度大的工作，合理的人员配置和人员结构一方面不仅便于财务工作的顺利开展，而且另一方面也为财务工作的长远发展奠定了基础；3、财务工作同样需要树立服务意识。
财务工作的性质决定了财务工作必须坚持监督与服务并重，寓监督与服务之中。
财务工作归根结底是一种核算与监督行为，它的目标是为了加强管理，为管理者服务，财务工作的监督、核算、评价、控制职能都必须在遵纪守法的前提下，着眼于为单位经济发展服务，把服务意识融入到整个财务工作的过程中，在做好监督、核算的同时为领导提供可靠的决策依据；总之，在过去的财务工作中，在财务工作者全体的共同努力和共同协作下，我的财务工作取得了一定的成绩，为自己同时也为集体赢得了一些的荣誉，财务工作也受到了领导的认可和支持，但是随着中国WTO的成功加入和各项事业的蓬勃发展，财务工作依然面临着严峻的挑战，在今后的工作中，我将在“十七大”精神的指导下，扎实工作、抓住机遇、总结经验、查找不足，结合“十七大”提出的“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的重要思想，联系财务工作的实际情况，努力使我的财务工作再上新台阶
2011年9月14日
麻烦大家帮忙总结一个云南省注册会计师行业历史发展的进程，最好能分阶段来描述
管理会计师CNMA证书和职称证书、注册会计师均由财政部直属事业单位直接颁发，已经成为中国会计人员必考的三大理论证书。
管理会计师是会计工作的重要组成部分，主要服务于单位（包括企业和行政事业单位）内部管理需要，是通过利用相关信息，有机融合财务和业务活动。
管理会计的目的是：在向资源提供者反映资源受托管理情况的基础上，实现资源的优化配置，进而提高企业的生产效率、生产经济效果和经济效益。
从事这一系列管理会计工作的相关人员被统称为管理会计师。
经过首冠的分析觉得还行。
工作近一年的会计参加面试，财务主管问三到五年有什么规划，怎么回答合适
一：五年的职业发展目标 1.能力目标：毕业后半年内学会做一套会计账；毕业后两年后参加中级会计职称考试，力争在两年内通过考试； 2.经济目标：工作的第一年要求月薪1500左右；第二年开始提己的标准，力争月薪2000元；等到拿到了中级会计师职称以后，力争月薪3500到400元。
3.职务目标：第一年工作主要到小企业工作，从基层做起；要求在五年内成为一间中小企业的会计主管或者会计负责人（前提是必须拿下中级会计职称）。
二：应对策略毕业第一年：1.养成早睡早起的习惯，争取时间来学习和工作。
2.这个时期主要目标是锻炼自己，提高自己的实务水平，努力赚取经验。
在这段时期里，尽量去一些中小企业找一份合适的工作就安定下来积极的做，主动的去了解公司的整个业务流程，主要了解整个会计实务的操作原理。
工资要求并不多，能保证吃住就行。
这段时期我认为不适宜频繁跳槽，因为会计这一行经验是最重要的。
3.这段时期，还要不停的学习会计相关的理论知识，例如金蝶，用友，税务会计方面等等与会计相关知识都要学习，为以后做会计主管打好基础毕业第二年：1.这个时期一般都有了工作经验，对于会计来说是比较有利的吗，所以这段时间我会提高自己的工资要求的。
一是要求原单位加工资，二就是跳槽了。
但不能频繁跳槽，这对于想做会计主管是不利的。
选好一间公司就安定下来，专心工作。
2.这段时间要努力准备考中级会计职称考试。
这个考试要考三门，所以得要提前一年时间来准备，以保证能够一次性通过三门。
在毕业第一年的时候，努力养成早起的习惯，这样可以争取时间学习备考。
毕业第三，第四年： 这段时间要正式参加中级会计职称考试了,力争一次性通过考试。
尽量减少不必要的娱乐生活，集中一切物力财力精力来考试。
毕业第五年 这个时候中级会计师已经拿到了，在这一年已经具备挑战会计主管的能力了。
这个时候，凭着自己四年的会计工作经验，努力争取早日当上会计主管这一职务。
通过以上分析，我发现自己未来五年的路是会很累的，但我不怕。
俗话说得好，没有方向的船永远时顺风的。
因为我有方向，所以艰难险阻是一定会遇见的，但一分付出总会有一分收获，我相信我的未来不是梦。
我想各位会计专业的毕业生也应该规划规划自己的人生道路，并朝着自己的目标而奋斗。
