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驻村干部来一个月心得体会

时间:2018-04-16 14:17

驻村干部工作心得体会12篇

总结范本:_________驻村干部工作个人总结姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日驻村干部工作个人总结xx年xx月,全区开展“十百千”干部下基层驻农村活动。

月日,本人作为第一批驻村干部进驻××村委会。

驻村一年来,在工作组组长的带领下,在××村委会干部的支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,得到了镇委、镇府和群众的一致好评。

现将一年来的驻村工作总结一、深入调查摸底,摸清村情民意驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清村委会的情况,本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓,采取多种形式开展调查研究:一是“请进来”。

分别将村干部和村民小组长“请”到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。

二是“走出去”。

为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。

了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。

通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准

2018驻村干部个人扶贫工作总结

2018驻村干部个人扶贫工作总结  在县委、县政府和局机关的正确领导下,在镇、村党委的大力支持下,我们全身心投入驻村帮扶工作,积极做好帮扶指导工作,取得了阶段性的成效。

  一、村的基本情况  1、人口及耕地情况:全村共12个合作社,农户467户(其中:五保户8户、低保户22户、建档立卡贫困户113户)农村人口1632人(其中:建档立卡贫困人口294人、残疾人63人、中职、高职在校学生9人)贫困发生率18.26%,平均每年劳务输出劳动力人数381人、耕地面积1494.2亩,其中:田面积543亩,土面积951.2亩,人均纯收入2763元。

  2、组织建设情况:村级活动场所现已建成,电视、书屋配置到位并正常使用,村支部成员3名,其中一名支部书记、两名支部委员、村委会成员3名,其中村主任、会计各一名,全村党员共有28人,在家党员9人,党员平均年龄为52岁,其中60岁以上3人,培养入党积极分子3人。

  二、工作开展情况  1、20xx年起,驻村工作及村党委日常工作增加签到制度、会前学习制度、工作制度及请销假制度。

  2、深入基层,走社入户,摸清家底,制定计划,我与村干部积极到村走访,多方面了解民意,结合农户缺技术的特点,向单位申请,将种养殖技术书籍300余册送到农户手中。

20xx年新增养殖大户7户,其中养猪规模70头以上的4户,养羊200只以上的2户,养牛30头以上的1户,带动农户50户,今年计划脱贫的不低于xx户。

  3、结对帮扶,精准脱贫。

20xx年,通过我局协调企业,为村113户贫困

2019年驻村干部个人工作总结

2019年驻村干部个人工作总结为了认真贯彻落实省委政府“帮县、联乡、驻村”相关文件精神,增强全心全意为人民服务的宗旨意识,深入农村,锤炼作风、访民情、解民优、聚民心,本人于XX年5月22日驻源村镇石板村开展同步小康驻村工作,现将开展的工作作如下总结:一、坚持不断学习,努力提升自我1、夯实政治理论,增强党性修养。

先后和村干部一起认真学习了党的十x大精神以及各级各部门同步小康驻村工作要求,夯实了政治理论,增强了党性修养,执政理念和服务意识均有所提高。

2、向干部群众学习,提高业务水平。

本人自踏上工作岗位一直从事煤矿安全生产管理工作,从未涉及农村工作,工作内容发生了质的变化,一切都得从零开始,为提高自身工作能力,尽快适应新的工作,我在网上搜索其他驻村干部的工作经验,抱着一颗学习之心向石板村村支两委请教,向石板村人民群众请教,半年来视野得以开扩,观念得到了更新,思维模式得到了转变,工作水平和能力也得到了逐步提高。

二、履职尽责显本色,服务发展践宗旨1、科学安排精心设计,力争任务落到实处。

本人吃住在村,对了解石板村地域范围、人口规模、重点对象分布等有了更可靠的保证,我首先梳理了石板村基本情况,村支两委干部基本情况,重点帮扶对象基本情况,安监局结对帮扶对象,留守儿童,空巢老人,孤残老人,军烈属人员、致富创业带头人基本情况,根据这些内容,我制定了每周每月的走访计划,合理安排每月的走访进度,根据走访对象精心设计走

第一书记驻村工作心得体会范文12篇

第一书记驻村工作心得体会范文12篇【一】驻村以来,我严格按照组织部的要求,积极开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作,收获很大,感触很多。

一、要做好农村工作,必须与群众打成一片、抱成一团。

必须把好态度关,驻村干部不能摆架子,不能让领导架子成为与农民间的障碍,一定要做到有三心即爱心、诚心、耐心。

在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。

要想方设法帮助发展生产,积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作,让他们体会到党和政府的关怀与温暖,所以农村指导员要怀有爱民之心,想群众之所想,解群众之所难。

二、要做好农村工作,必须了解相关的涉农政策法规。

干农村工作不仅要了解村情民意,还要了解国家的相关农村政策,否则就不会取得其他干部和群众的信任,没有公信力,工作也就到处碰壁。

所以,我在工作之余,自觉学习国家的有关三农的政策、法律法规。

三、要做好农村工作,必须处理与其他村干部的关系。

协调好村委与村支部的关系,搞好团结,不能搞帮派。

四,要做好农村工作,必须真心实意为群众解决实际困难。

办实事,解决实际困难,这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。

充分利用党员先进性教育这个载体,工作中从实际出发,把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。

【二】半年工作成效的取得,是局的关怀、镇党委政府的关心和支持的结果,是“村两委”、全体党员干

村干部工作总结如何写1

驻村干部年度考核表个人总结  近半年来,工作上尽心尽力。

但因个人能力不足、经验缺乏,在推进村内发展中存在诸多问题。

带领群众致富办法不多、统筹全村发展能力不够等等。

尽管如此,我不后退,坚持密切联系群众,把驻村工作尽最大努力做好。

以下是驻村干部年度考核表个人总结,欢迎阅读参考。

驻村干部年度考核表个人总结  各位领导、党员、组长、村民代表,同志们:  大家好!  时间过得真快,转眼间我到村任总支第一书记有一年时间了。

一年来,在县委组织部、汤泉乡党委政府的正确领导之下,在县地税局和相关部门的大力支持下,在村两委同事的密切配合下,我按照选派工作“六句话”的目标要求,以科学发展观为指导,认真学习并贯彻执行党的“十八大”精神,团结带领村两委一班人,广泛依靠群众,从我村实际出发,扎实苦干,努力推进各项工作,取得了一定成绩。

现将具体情况汇报如下,请与批评指正:  一年来开展的主要工作  一、掌握村情民情,制订发展规划  20PC年11月到村任职后,我在村两委的陪同下,花了近一个月的时间深入各组,广泛接触群众,与他们拉家常,倾听他们的心声,征求他们对村里工作的意见和建议,初步了解到了村情和民情。

  苗石村共有16个村民小组,农户

驻村干部年度个人工作总结

驻村干部年度个人工作总结  驻村干部应做方针政策的宣传者。

驻村任职干部应深入到农户家中,与群众面对面的谈心。

下面是XX收集的驻村干部年度个人工作总结范文,希望大家认真阅读

  驻村干部年度个人工作总结【一】  时光荏苒,日月如梭,转眼间在苏家村任职已一年了。

回顾自己一年的驻村工作,感触颇深,启发很大。

作为一名驻村干部,在基层工作的短短一年中,我与村民同吃同住共劳动,和广大村民建立了深厚的友谊,也为基层工作做出了微薄贡献,帮助和引导广大村民走共同富裕的道路。

我主要做了以下几个方面的工作:  学习中,自己认真学习党的方针政策,深入学习实践科学发展观,以稳定促和谐,以和谐助发展,帮助和引导群众,因地制宜,发展商品经济,科学种田,提高粮食产量,确保农业增收。

  工作中,一是保稳定,对上访户进行入心入脑的思想教育工作,把不稳定因消除在萌芽状态,确保全年无越级上访。

二是对村情进行调研,在摸透村情的情况下为苏家的发展提出了符合村情的建议。

三是做好绿化工作。

在镇领导的亲自带领下,发动村民群众积极参与苏家迎面坡春秋两次绿化工程,同时配合团县委带领的日本学生植树活动,绿化美化了苏家环境。

四是解决七组群众行路难的问题,针对七组群众

2018年驻村干部个人脱贫攻坚工作总结

2018年驻村干部个人脱贫攻坚工作总结  2018年,我单位扶贫工作在县委、政府的高度重视和大力支持下,在县扶贫办的正确领导下,根据“工作到村、扶贫到户”的要求,认真落实“五个到位”,即“扶贫负责到位、扶贫任务到位、扶贫项目到位、扶贫考核到位、扶贫措施到位”,把领导重视、部门配合、社会帮扶作为扶贫工作的重要形式,使县、乡(镇)、村三级形成了一个有机的整体,确保了扶贫工作的顺利开展和落实,推动了扶贫工作的开展。

一年以来,我单位扶贫工作开展顺利,并取得了较好的效果,现将20xx年扶贫工作总结如下:  一、组织有力,措施到位  面对新时期扶贫开发的新形势和新任务,我单位切实转变扶贫开发工作思路,进一步充实了局长翁古阿克任组长的扶贫开发领导小组,明确了一名副局长专管,每个干部职工联系一户贫困户,落实了单位一把手负总责和“农民不脱贫、帮扶不脱钩”的定点扶贫责任制。

同时,进一步严格了对口帮扶的制度,形成了良好合力。

  二、深入调研,理顺思路  我单位的扶贫挂钩点为巴久乡尔布地村,在对尔布地村具体情况作了详细调查了解的基础上,根据实际情况,由局领导带队,多次深入到挂钩点入户进行调研,深入走访调研,制定落实尔布地村发展规划,进一步找准能使农民增收脱贫的路子,理顺发展思路,增强贫困户发展信心。

在产业开发扶贫过程中,我们以养殖业扶贫为突破口,采取发展养殖基地、加强技术培训的办法,壮大产业规模,拉长增收链条,利用尔

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