XX小学县管校聘工作总结
XX小学县管校聘工作总结XX小学认真落实潍坊市教育局、人社局《关于规范中小学教职工聘任管理有关问题的通知》要求，根据《昌乐县中小学教师县管校聘交流轮岗实施方案》，结合学校实际，认真做好教师县管校聘工作。
其主要做法如下。
一、聘任范围及方式县管校聘交流轮岗人员范围为小学在编在岗教职工。
县管校聘交流轮岗方式主要包括校内竞聘、跨校竞聘、跨镇教师岗位竞聘等，聘任采取竞争上岗、双向选择的方式进行。
二、聘任要求竞聘分为两个阶段，第一阶段为校内竞聘，第二阶段为跨校或跨镇竞聘。
（一）校内竞聘学校在编在岗教职工均应首先参加第一阶段的校内竞聘，未被校内聘任的方可参加跨校或跨镇竞聘。
（二）跨校竞聘1.未被校内聘任的教师，学校推荐参加师资紧缺的学校进行跨校竞聘或安置交流。
2.第二阶段对于外校教师报名参加本校剩余岗位竞争的，学校根据实际情况进行聘任。
3.本校未满服务期的新教师不参与区域的跨校竞聘。
三、实施办法和程序（一）按需设岗。
把科学设置岗位作为完善学校内部治理结构的关键环节来抓。
成立由校长任组长的学校内部岗位设置实施机构，充分考虑学校扁平化机构变革、分层教学、课程开发、特色创建等教改因素，结合省定中小学教师标准课时量，充实一线教学力量，配齐配强教研组长、班主任等关键岗位。
严格控制管理人员、教辅人员和工勤人员比例。
学校设岗情况通过晒岗、议岗、定岗等环节，广泛征求教职工意见建议，经民主
学校发展的未来靠哪些因素
现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。
一年来，真正学习理论，积极实践三个代表重要思想，尤其认真学习胡锦涛总书记关于科学发展观的重要论述，学习党的十七大文献，思想上、行动上能够与党中央保持高度一致。
作为一名教育工作者，认真学习与理会《国家中长期教育改革与发展规划纲要》，进一步增强了对教育事业的热情与干劲，更加坚定了教育教学改革的信念，以坚定的步伐走在了教育改革的最前沿，在工作和事业面前，顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为竞业园学校的进一步发展尽职尽责。
二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力我是一名教育战线上的一名老兵，在学校教育教学领域摸爬滚打了30年，所熟悉的就是教育，最喜欢的还是教学。
在教育教学领域的独特经历积累了丰富的学校管理与教育教学经验。
我曾经在济阳一中人业务副校长，后来到初中做校长后，一直都没有离开过教学，没离开过课堂，而且是一直潜心于教育教学研究。
尤其是05年以来，对新课程改革下的课堂研究更加深入，几年如一日，深入教学一线，与教师在一起，与学生在一起，每年听课不少于600节，就是现在每年也不少于400节课。
05年创立的“竞业园学校课堂教学模式”曾经是济南市教科所的课题，09年已结题并全市推广。
06年主持了山东省教科所的“国家十一五课题学校文化与特色建设”的课题研究，目前已经入结题阶段，所取得的经验已在全省推广。
目前正在主持开展的中央教科所全国十一五重点课题“有效教学行动与策略研究”的课题研讨，正开展的如火如荼，广受省内外关注。
在长期实践中积累的经验曾经几次在全国会议上做重点介绍，本人先后多次受邀到潍坊、济南、淄博、德州、济宁等地讲学，无不受到热烈追捧。
所著《竞业园课堂教学模式思想专辑》《校园里的守望者》等个人教学专著在业界广受好评，被誉为是学者型校长。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。
我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。
在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守学校制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了全所工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。
长期浸淫于教育教学工作中，养成了实事求是、脚踏实地、勤勉谨严、无私忘我的工作作风。
教育本身是一门科学，来不得半点弄虚作假、虚浮摇摆，三心二意不行，半心半意也不行，全心全意是前提，忘我奉献是教育人的天职，当然也是我的工作与生活的常态。
就拿课堂教学来说，传统教育统治中国讲台几十年，应试教育在中国教坛登峰造极，多少业内人士呼吁“救救孩子”，但是，大多数人却不敢越雷池半步。
不是不想改，实在是没有勇气改。
而我们在05年就致力于课堂改革，并取得阶段性成果。
在这个期间，我除了听课、评课、开讲座、搞座谈，还要亲自上公开课，引领、指导、激励、督促我们的老师快速走上素质教育的康庄大道。
有汗水、有泪水，还要顶住来自外界的种种压力。
也就是在这个过程中，进一步养成了自己的工作作风。
可以这样说，我个人的努力完成了学校工作，而工作也成就了我个人。
四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。
首先是竞业园学校教育教学成绩突出，名列全县前茅，得到上级领导的肯定，被评为“县教育与人先进单位”，济南市语言文字规范化学校，济南市优秀家长学校，省消防工作先进单位，省优秀绿色学校等。
济阳县消防工作现场会、济南市家庭教育现场会、济南市教科研工作现场会、全国语文数学高效课堂研讨会等在我校召开。
《新济阳》《现代教育报》《中国教育报》《基础教育改革论坛》《发展前沿》等报刊，先后介绍了学校办学经验。
个人先后被评为“县优秀校长”、“山东省精神文明建设先进个人”，被中国关心下一代委员会聘为教育专家库专家，撰写文稿“一个高效课堂模式的解读”获得山东省教育科学成果一等奖。
五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律时时处处从严要求自己。
在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。
牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。
在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。
通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
在市场经济大潮中，作为一名教育干部，要有定力，要耐得住寂寞，更要守得住清贫，否则，你就不要做教育。
当然，也要面对种种诱惑与冲击。
这些年来，自己靠党性修养、意志品质、学校规章、工作机制，能顶住种种诱惑与冲击，保持了自己的操守与廉洁。
在干部选聘、教师选招、职称评聘、评优树先、学校招生、工程建设、设备投标等等工作中，没有给学校多花一分钱，并且保质保量。
在日常工作中，厉行节约，与信息技术整合，积极倡导绿色低碳校园。
面对每学期上千万的收入，财务账目，日清周报月结，分外的开支绝不松动，保持着良好的财会账目信誉记录。
三、主要不足：思路不灵活，眼界不开阔。
几十年的教育经历，我的所有思维都是教育思维，有时与社会流行的处事准则格格不入，不能适应人们对一个校长的素质的多方面要求。
比如，学校有很多事是需要与各界协调，人家告诉我说，“协调就是喝醉”，自己书生意气，觉得很难去适应这种需求，无形中给集体带来不必要的损失，错失了一些本来属于我们团队的机会。
因为个人的脾性影响团队，虽然我一直不允许自己这样，但还是有不良影响出现。
外界的评价如是，我自己也认定自己是思路不灵活，眼界狭隘的人。
工作上急于求成，时常会有浮躁情绪。
面对教学改革，这是一个很大的工程，干部、教师、学生、家长、社会，都需要有一个了解、适应的过程，绝不是一蹴而就的事。
尤其是我们的老师，处在改革的风口浪尖上，能有行动改变就值得肯定，但自己往往是操之过急，要求过高、过严，对干部、群众缺乏应有的耐心与热情。
失去了耐心的指导就变得很无效，客观上又影响了改革的推进。
青年教师盼望校长能给予指导，但又怕给校长留下不良印象，我想，就是因为自己的急躁情绪感染了大家带来的后果。
思想上时常有惰性，行动上不能果敢做事，立说立行。
随着年龄增加，这种思想苗头时常会表现出来，影响事业的发展。
今年的“校安工程”实施工作就差点因为这些耽误了学校发展的大好时机，觉得不愿意做“前人栽树，后人乘凉”的事，得过且过思想暴露无遗。
以上是对自己一年来工作的鉴定，若有不当，敬请领导指正!
初中作文《既然选择了远方，便…》怎么写
帮助啦，我明天要交的
谢谢了～^^
祝福父母 每逢佳节倍思亲。
——题记 父母在我十一岁的时候，出外打工去了。
在他们走的第一年，我无时无刻都在想着他们。
因为天下的哪一个儿女不想念自己的父母呢
这一年里，父母只要一来电话，一听到他们在电话里的说话声，我的眼泪就情不自禁的流下来。
也许是因为生活上自理能力差，不太习惯吧。
父母每次给我打电话时总会说一些催人奋进的话。
渐渐的，我遇到困难也能自己克服了。
我和哥哥知道父母挣钱的艰辛，所以有时能不买的东西尽可能不买。
很多人说我父母狠心，为了赚钱连自己的亲生的孩子都不要了。
而我不这样想。
加爱他们我知道父母他们赚钱是为了这个家。
他们更不想离开自己的亲骨肉啊。
所以我不但没有埋怨过父母，而且倍加爱他们。
有人说，如果一个人时常在父母的呵护下成长，就如同温室里的花朵，经不起风吹雨打。
一想起这样的话，我更尊重我的父母。
因为他们让我学会了独立自主的生活。
所以现在困难对我来说，并没有什么，因为我有足够的勇气面对它。
不过，每当我看到别人的父母对他们子女无微不至的关怀，我就会默默的流泪。
因为我也惦念自己的父母呀。
爸爸、妈妈，我知道你们在外地辛苦了。
在这里我祝你们工作顺利，身体安康。
如何申办民办非学历教育机构
英盛观察为您解答： 关于如何在上海申办非学历教育机构审批许可证，下面从办学依据、设立标准、申请材料等相关方面来加以讲解： 一、办学依据： 中华人民共和国《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》等 二、设置标准： 1、设置教育机构应具备以下基本条件： A、申请举办教育机构的社会组织应当具有法人资格;申请举办教育机构的个人，应当具有本市常住户口，具有政治权利和完全民事行为能力。
教育机构应当具备法人条件。
B、举办者必须具有与所从事的教育培训业务相关方面的优势，应通过出资等方式为设置的非学历教育机构提供必要的经费和办学的基本条件。
举办者首次投资额不少于50万元，用于教育机构的开办经费，不得挪作他用。
联合出资举办非学历教育机构的举办者，应视出资比例，以及经公证机关公证的联合出资协议书，确定一方为举办者。
C、非学历教育机构的校长和副校长须具有中级以上职称或本科以上文化程度;3年以上从事教育管理工作方面的专长;诚实守信，熟悉教育规律、教学业务;身体健康年龄一般在65岁以下，能坚持全日制正常工作。
D、教师队伍必须整体政治素质高、业务能力强，与所设的专业的层次、规格相适应，熟悉教学业务。
要有与办学规模相适应的专兼职教师队伍和专业学科带头人，其专职教职员工一般不得少于6名。
其中，专职管理人员不少于3名。
有聘任教师和工作人员的聘任合同书。
聘任的教师具备国家规定的教师资格，并有教师资格证书。
E、有与办学规模相适应的，稳定、集中的，符合国家安全标准的校舍，面积不少于400平方米，有与办学相适应的教学实验实习设备和场所，教育机构必须配备专用办公室面积不得少于100平方米，并配有一定数量的电脑、复印机、电话等办公设备。
租借期不少于2年。
三、设立申请部门： 申请举办教育机构，由拟设教育机构所在地的区县教育行政部门受理申请。
凡申请举办卫生、体育、艺术、保安等内容的教育机构，须先经有关行政主管部门审核同意后，由区县教育行政部门审批。
凡中小学幼儿园申请举办教育机构须经其主管部门同意并按照有关规定办理。
四、申请举办教育机构须报送以下材料： 1、举办教育机构的申请报告。
2、设立教育机构的可行性报告和发展规划。
3、拟办教育机构的章程(包括办学宗旨、培养目标、办学范围、组织管理等)。
4、举办者的资格证明文件(单位或团体的法人批件或执照;公民个人举办的须提供shen份证、学历、职称的复印件，户口所在地的户籍和具有民事行为能力的证明等材料)。
5、拟任教育机构负责人的资格旺明材料(shen份证、学历文凭、教师资格证证书、专业技术职称证书以及原工作单位或所在地街道人民政府出具的政治思想表现和业务能力的综合评价材料等)。
6、拟开设专业或培训项目的教学计划与教学大纲。
7、教育机构注册资金及经常经费的来源及证明文件。
8、教育机构的行政、教学、财务等管理规章制度。
9、专兼职教师及相关管理人员证明材料(学历文凭、教师资格证书、;专业职称证;聘用合同等材料复印件，财会人员的会计上岗证明等)。
10、自有办学场地、校舍、教学设备的证明。
租用校园、用房、教学设备等具有法律效力的契约。
租用中小学校校舍的，须出具所在地教育行政部门同意的租赁证明;非学校校舍作为教学用房的消防和房屋租赁部门的安全合格证明材料。
有食堂的教育机构须提供卫生合格许可证。
11、联合办学须出具经公证机关公证的联合出资协议书或经公证的联合办学合作协议。
12、《民办非学历教育机构告知承诺书》。
13、祥仁注册公司1-5-2、1-6-6、5、9-3-9-5 五、评议材料： 区县教有行政部门在每年的四月和十月接受设置申请。
1、区县教育行政部门可通过电子政务的形式公布有关信息，接受申报材料。
2、区县教育行政部门可委托经过认定的中介机构对申请办学的材料进行审查，并对办学场所、校舍、设备等进行必要的实地考察，形成评议意见。
3、区县教育行政部门参考中介机构提供的评议意见，对举办材提交的材料进行审核。
在受理之日起的三十日内做出是否同意举办的书面答复，并说明理由。
六、具体要求： 1、教育机构的名称，应符合国家有关规定，加注教育机构所在地的区域名、字号，并后缀为专修、进修、培训、业余学校或中心，即“-上海XX区)XX专修(进修、培训、业余)学校(中心)”。
教育机构不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样，未经市教育行政部门批准不得去除区域名字样。
2、明确的办学宗旨、培训目标、办学方案和教学计划、教学大纲和相应的教材。
学院设置的专业数一般在三个以上;学校设置的专业或学科数一般在三个以上。
设置的专业、学科的教学计划与教学大纲须经或两个以上专家审核同意，报区教育局管理部门审核批准，经区物价局备案。
3、健全的组织机构。
校内管理机构一般应设置校长室、教务处、财务处等机构，人员应精干高效。
教务和财务的人员必须有本岗位的经历且熟悉本岗位业务。
各院校至少应设置专职的院校长一名、专职教务长和专职财务负责人一人。
专职办学人员不少于3人。
A、一般情况下，院校长应为教育机构的法人代表人。
院校长(含副职)的基本任职条件： a、拥护共产党的领导，坚持党的基本路线，热爱教育事业，认真贯彻党和国家的教育方针、政策、法规。
b、熟悉教育业务，懂教育规律;正副院长应具有五年以上高等教育工作经验，正副校长从事教育工作五年。
c、有较强的事业心和责任感，有较强的组织能力和管理学校的经验。
d、顾全大局，联系群众，团结、关心同志，严于律己;作风正派，廉洁奉公。
e、尊重教师、尊重人才，爱护学生。
能按教育、教学规律办事，注重教育、教学质量。
f、正副院长须具有大专本科以上学历，校长具备大专以上学历(或教师系列的中级职称)。
院校长在任期的第一年内须参加市教委组织的培训并取得校长岗位培训证书。
g、为确保教育机构的正常运行，院校长(含副职)只能在一所民办教育机构任职，不得再兼职任其他民办教育机构的职务。
h、有合格的专兼职教师。
聘用有《教师资格证书》和教师系列《专业技术人员职称证书》的专兼职教师。
其中，中高级职称的教师比例不少于70%;学院应配备有副教授以上的专职学科、专业负责人;艺术类教师必须具有上海市业余教育“荣誉教师证”或“教师证”。
i、应符合规定的办学规模。
全年在校生(按240课时折合学生数1人计算，以下简称“折合人数”);学院高等教育层次在校生(折合人数)应不少于400人;学校在校生(折合人数)应不少于300人。
j、院校应建立健全的内部决策、执行和监督体制，必须建立健全的各项管理制度和岗位职责，实行民主管理。
k、学校应规定开展党建工作，建立党的组织和工会组织。
七、程序： 1、申请，向区教育局提交下列材料： A、申请报告《关于试办(上海卢湾区**进修学校)的申请报告》。
申请报告内容应包括：举办学校目的和宗旨、学校名称、办学地址、学校类别、层次、招生对象和培养目标;举办学校提供的注册资金;学校发展规划和党建工作计划;举办者的权利、义务和法律责任。
申请报告应有举办者法定代表亲笔签名、盖章，并加盖举办者公章。
B、举办者资格证明文件(复印的证明文件应将原件送交核对)。
a、法人资格(企业法人或事业法人或社团法人或社团组织法人证书正、副本)原件及复印件。
b、举办者法人代码证及磁卡原件及复印件。
c、上年度年检合格的证明文件。
d、银行出具的举办者现有资金的资信证明和上年度财务年报报表。
C、办学教育机构的章程，章程的基本内容： a、总则。
b、组织机构。
c、法人代表的产生、罢免程序。
d、教学和行政管理。
e、财产、财务管理。
f、章程的修改程序。
g、变更和解散。
h、附则。
D、办学场地证明：具有法律效力的相对稳定的能满足办学需要的自有或租用的行政、教学场地和教学设备、设施的证明。
E、注册资金验资证明材料：要有与建校相应的建设和稳定经费来源，注册资金由举办者利用非国家财政性注册，并经有关部门注册、验资。
学校注册资金不少于20万元人民币。
F、拟聘学校法定代表人(校长)、副校长的资格证明材料： a、学历文凭、专业技术职称证书、居民shen份证复印件及教龄证明的复印件;主要工作经历。
b、原工作单位出具的同意担任学校法定代表(校长)的证明和对其政治思想表现、业务能力、管理水平等综合评价证明。
G、拟聘教师名册和拟聘办学管理人员名册： a、配备政治素质高、业务能力与专业(学科)设置、在校生人数相适应的专、兼职教师的名册。
b、专、兼职教师的教师资格证书、专业技术职称和学历文凭复印件。
c、熟悉教学管理、财务管理的管理人员名册。
d、会计、出纳《会计从业证书》或《专业技术职称证书》复印件。
H、学校管理制度： a、行政管理制度：各类会议;计划、总结;聘任、辞退;考核、奖励;档案管理等。
b、教学管理制度：学生守则;学籍管理;质量蒹控;领导听课;考试、奖励;档案管
怎样深化课堂改革，提高教学质量
山东电视台小记者团分团成立2010年6月20日，或许是普通的一天，坊子区小学生们来说却并不平凡。
就是在这一天，山东电视台小记者团潍坊分团正式成立，并举行了隆重的授牌仪式。
山东电视台少儿频道副总监侯鹏、山东电视台小记者团团长张荻、山东电视台少儿频道主持人丫丫，坊子区副区长蔡志敏，区委宣传部部长王希慧，区广播局局长康守宝，教育局局长刘伟、副局长张国忠，北海教育集团副总校长周建伟，山东电视台小记者团潍坊分团团长李宗香，坊子区各中小学校长和小记者站站长副站长以及众多老师、小记者等参加了揭牌仪式，共同见证了这神圣的时刻
山东电视台少儿频道副总监侯鹏首先致辞。
侯总监勉励小记者努力学习、勤奋工作，从小关注社会、关爱他人，争取成为优秀的小新闻工作者，用手中的笔去报道同学们关心的热点问题，用手中的相机去捕捉美好生活的一瞬间，用自己的实践去体验充满真情的人间，不断提高自身的素质，多出好作品。
王希慧部长、周建维副总校长以及小记者站站长代表张建梅先后发言。
领导老师们对所有小记者的殷切期望，一句句，一声声，字字回荡在耳畔：刻苦练习，展示自己；团结协作，宣传学校；深入社会，承担责任；扎实锻炼，铺垫未来。
尤其是“今日小记者，明日栋梁材，”更让大家认识到了作为一名小记者的光荣与责任。
山东电视台小记者团团长张亲自给山东电视台小记者团潍坊分团团长李宗香颁发了聘书，并带领潍坊分团的小记者宣誓。
接着，小记者代表--三马路小学学生牛葆泉作了精彩的演讲，然后由山东电视台小记者团潍坊分团团长李宗香作总结性讲话，话语中充满对小记者的深切期望。
最后与会人员和全体小记者合影留念。
成为山东电视台小记者团潍坊分团的首批小记者，是所有小记者们的自豪。
从穿上小记者服的那一瞬间，小记者们的肩上就多了一份责任：关注时事，投身社会活动，用智慧和创造力采写出精彩的报道。
感受社会真情冷暖，体味世间人情百态，山东电视台小记者团潍坊分团的小记者们将会携手描绘美好未来。
