如何做最好的班主任心得体会
你如果是班主任，就应该对学生要张弛有度的进行管理，用自身的人格魅力来引导学生，现在的孩子都讨厌说教，却喜欢你跟他说一些和他们生活相贴近的事情，时刻掌握学生的心态，对于学生喜欢的进行最大限度的支持，如果孩子们的想法过于偏激 ，作为一名班主任，你应该用她们的思维方式进行引导，多带孩子们做些活动，增强他们的凝聚力，让他们彼此之间活络起来，注意是他们感兴趣的活动哦，我觉得既然你担任班主任就该努力和孩子们打好关系，能揉入他们的生活，同时又能树立你作为老师的威信，这个尺度就需要你来掌握了，孩子们虽有时会叛逆，但也还是会喜欢那些真心对他们好的老师，所以，既为人师，就该尽自己的一份力，让他们健康成长祝您成为受人爱戴的好老师。
管理学生也要分层次的，首先，要确定一个好的班长和班委成员。
这里不是指学习好，而是要聪明，大胆，敢说敢为，加上你的指导和帮助，可以基本保证班级大体平稳。
其二，永远不要让学生知道你下一步要干什么。
不要去做让学生都满意的班主任，有这一想法就错了，而是要做自己心里无愧的。
其三，对问题学生没必要要求太严格，要给他们一个缓冲的时间，商定一个底线。
让他们去坚持。
不要太静静计较。
适当宽容。
其四，要让有前途的学生明确自己的目标，严格要求自己，而不去计较他人。
班干部的重要性
中职学校班主任工作是学生管理的重中之重，在班主任工作中，如何用好班干部，又是班主任工作的重中之重。
浅谈中职学校班级班干部的重要性班委确立人选则是班级建立的重中之重。
作为班主任，要想把一个班级搞好，从一个毫无秩序的班级转变为一个井井有条的班级，核心在于尽快地正确确立本班的班委机构人选。
据我一年的工作体会和心得，借鉴一批老班主任的工作经验，想从以下几个方面谈谈中职学校班级干部的重要性。
首先，班级管理方面。
一个严谨的优秀的班委组织，是有能力把一个班级支撑起来，给全班同学一个更广阔的空间去学习生活，发展自己的特长。
每一个班委组织成员都是班级的顶梁柱，都负责到班级的方方面面。
班委组织的候选关系到以后整个班集体的管理风格和质量，以及班集体的凝聚力。
作为班主任，就一定要把班委组织这个机构打造一个高协调、高效率、服从力和执行力强的高能力人才的聚集，让班委组织各个成员发挥其优势，扬长避短，到最适合自己的位置做最适合自己最有利于班集体的事情，而这一切都需要班主任慧眼识英雄。
一旦班委确立，以后就不便作大的变动，甚至小的调动对班级及其个人都会造成较大的波动。
班长是一个班集体的灵魂，班长的好坏直接影响到班风班貌，一个班级需要一个正班长，两个副班长，这三个班长的确立要经过严格的考查审核。
班长需要一种气质，领袖的气质，能给人一种踏实的感觉。
就拿我班来说，这三个班长在确立之前被我提名，都是副班长，都有机会当正班长
如何做思想工作
1、把握中心理特征以及趋势。
《心理指出，初中生的心理发展处于逐渐完善的起始阶段典型的标志就是动荡而不成熟。
他们的心理基础，尤其是健康的心理基础比较脆弱，表现在心理发展过程中的被动性和依赖性。
2、目标明确、 严于律己，言传身教。
在中学几年的教学及班主任工作中，我的一个心得与体会是，在规则下用“心”去教学和管理班级。
一个班级，在组建之初，就要有班级的学习与管理目标，这样，学生才能学有所求、行有所依。
3、建立班级管理制度，赏罚分明。
没有规矩不成方圆，要有一套班级管理制度，规范学生的言行，引导学生积极向上。
制度要根据班级的学习、纪律等实际情况，要有个性，并力求实行量化，有具体、明确的目标。
使学生明确自己在班级中的层次，学有榜样，赶有目标。
这样，学生在制度的约束下，就能形成积极向上、你追我赶的先进班集体。
班主任工作经验交流的心得体会
班主任工作经验交流的心得体会尊敬的各位领导，各位老师：大家好
很开心能坐在这里跟大家分享一些班主任工作体会。
结合自己平时管理班级的经历，一些不成熟的看法，与大家一起探讨、学习。
一、身体力行，身正为范首先，作为一名班主任，我认为“言传身教”很重要。
比如：平常在班级中，看见地上有几张纸，我会主动捡起来，同学们也会跟着捡起来；看到桌子歪了，自己主动摆几张，同学们也会跟着摆整齐；自己说个事情，有时候下课自己忘了，可学生却记得很牢。
可见老师的一言一行对学生都有很深的影响。
要求学生做到的自己一定也要做到。
二、把自己当成班集体的一员学生与班主任接触的时间很多，我也不例外。
我常想：应该尽量融入他们。
每天我都会和他们一起早读、跑操，午休，吃早餐，午餐等等。
慢慢地我觉得班上的早读和跑操的质量都有提高，早餐和午餐每天都能井然有序。
三、培养得力的班干部，充分发挥榜样的力量班干部是班主任的帮手，我认为：一个班主任如果有一批得力的帮手，那事情就会好办很多，班主任的想法和做法也容易被学生接受。
挑选班干部的方式多种多样，不同的方法适用于不同的班。
在我们班，①班干部在挑选的时候一定要“精”。
选择的班干部不一定十全十美，但一定要是同学们信任的，并且有一定的工作能力和社会活动能力，而且本人很希望担任班干部。
比如：我们班的班长：肖丽虽然学习成绩不是很好，但平时我交代一些工作给她做的时候，她
简述班会的意义
学习如何做一名合格的班主任心得体会了解如何成为一名合格的班主任我已经工作了一年，在此期间我一直在做班主任。
今天，班主任面临的事实是学生不再是一个空瓶子等待灌溉，而是一扇等待被打开的门。
每个学生的心都是一个丰富而未知的世界。
这个世界充满了对知识的渴望，自我实现的想法，社会互动的需要，各种矛盾，突然的奇思妙想.学生的内心世界是一个等待开放的世界是一个充满活力的世界和一个充满活力的世界。
矛盾。
班主任不能再期望强迫他们进入我们过去所设定的世界。
相反，你是否可以进入学生的内心世界是决定当今教育成败的关键一步。
随着现代社会对培养学生的要求的变化，要求班主任提出更高的要求更为迫切。
对于班主任的工作，我觉得最深的是：要成为一名优秀而成功的班主任，你必须首先要有“三颗心”，那就是爱，耐心和责任。
首先，班主任必须有爱教育是一种充满情感和充满爱的事业。
没有感情的教育是一种苍白无力的教育。
简单的知识转移再也无法适应时代的步伐。
一个班级老师不喜欢能够做一名班主任，这是不可想象的。
在教育教学活动中，和谐民主的师生关系是教学中不可或缺素。
老师的一举一动，言行都会对学生起到微妙的作用，老师的爱不是爱的一般意义，而是自然与修养的结晶，是道德与人格的统一。
它要求教师有一种崇高的教育理想。
它要求教师要有一个热爱真理的伟大精神。
班主任是班级工作的领导者，组织者和实施者。
因此，这种爱在班主任中最为突出。
李镇西老师《做最好的班主任》心得体会
学习李镇西老师《做最好的班主任》心得体会近日，利用闲暇时间阅读了当代著名教育家李镇西老师的《做最好的班主任》一书，感触特别深，这本书是李镇西老师爱心智慧的结晶，读后不得不为李老师的人格魅力所感染。
李老师用自己的真诚来为班级管理刻画了崇高的教育理念，也教给了我们为人、为师的道理。
一、学习的总体印象——爱是永恒的教育理念《做最好的班主任》一书共有五辑：班主任的专业素养、科学民主的班级管理、如何赢得学生的心灵、培养优等生和转化后进生、形成和谐的团队教育。
该书全方位阐释了李镇西老师的教育观、学生观、班级管理、学生思想工作、学生心理健康的理念和实践。
李镇西老师用朴实、诗意、形象而充满激情的语言将理性的思考倾注于一个一个可读性极强的教育故事中，这一个个跌宕起伏、曲折动人的故事发人深省、撼人心魄、催人泪下。
在书中我们可以看到还是实习教师的李镇西老师对于育人的困惑，可以看到初为人师、血气方刚的年轻李镇西老师与学生对打时的豪气以及过后的思考，可以看到李镇西老师在带着一届又一届“未来班”学生时的跌跌撞撞以及在教育学生过程中那种思想的撞击与灵魂深处的迷茫。
阅读中有好多次根据李镇西老师的说法以及做法，对比一下自己的行为以及日常所思所得，觉得李镇西老师的这本书最让我感动的是他没有很多高深的理论，而是将自己日常的所做所想所思所得用笔录的方式记载下来，透过每一个案例分析和每一个反思，我可以感受到李镇西老师现在真
优秀教师主要业绩怎么写
班主任学习体会“万人”全国学班主任“心灵沟通与策略艺术作研讨会心得体会合肥师范附小一校区周银月阳春三月，我和卞崇振、音红梅、汤静雅等老师一行7人有幸参加了在杭州举办的“千课万人”全国中小学班主任“心灵沟通与策略艺术”工作研讨会。
研讨会时间为3月24~3月26日，虽然周末没有休息，但是我感到非常充实，感谢学校给了我们这样的学习机会。
我们认真聆听了著名特级教师以及全国优秀班主任的10场精彩讲座，收获颇多。
现将各场讲座所获整理如下：第一场：北京海淀区中关村一小教师全艺的《师生关系，后进生教育》。
全老师用一个个生动的教学事例告诉我们班主任工作艺术：“真心、爱心、耐心、匠心”；批评学生的学问：“缓一缓、避一避、绕一绕、冷一冷”，即：批评学生要选择适当的时间、地点；批评学生要保护其自尊心；尽可能从侧面间接批评学生；对不听话的学生，外表上故意冷淡。
针对不同的学生写不同的评语，关注学生点滴的进步，多给予学生鼓励，放手让学生发挥和创造，构建一个和谐的班集体。
第二场：上海晋元中学德育主任丁如许的《打造魅力班会课》。
丁老师告诉我们，每一次班会课都是一次教育的机会，是班主任与每一个学生交流沟通的绝好机会。
好的班会要具备
