关于如何提高政务中心窗口单位的作风整顿问题
注重自己的姿势仪态。
政务中心的工作员时时处于人们的监督之下，所以必须对自己的一言一行负责，良好的姿势和仪态也彰显了政务人员严守纪律，积极向上的精神风貌。
政府部门里的综合整治办是什么意思
白云区钟落潭镇领导班子工作分工梁启端：主持镇党委、人大全面工作。
胡述华：主持镇政府全面工作。
利应都：协助书记处理镇党委日常工作；分管重点项目征地、政法等工作；兼任镇综治信访维稳中心主任。
管理征地办。
联系司法所。
庄文志：分管农村、农业、科协、水务、“三防”、扶贫、中心镇建设、农村集体“三资”管理等工作；协助做好征地工作。
管理镇农业办公室、镇农业技术服务中心、镇中心镇办和镇农村集体“三资”管理服务中心。
联系畜牧兽医站。
潘学东：分管规划建设、城管和国土等工作；管理镇规划建设和城镇管理办公室、镇城管执法队和华昌建筑工程总公司。
联系国土所。
肖永和：分管纪检、监察和镇政务中心等工作，负责重大事项的督办落实工作；协助做好农村集体“三资”管理工作。
管理镇纪检、监察室和镇政务服务中心。
胡桂珍：分管精神文明建设、宣传、文化、体育、爱卫、消毒和市容环境卫生等工作；负责镇村清洁绿化工程工作；兼任镇妇联主席。
管理镇妇联、镇市政管理所、镇文化体育服务中心、镇创建办和镇宣传办。
联系广播电视站。
段灿垣：协助人大主席处理镇人大日常工作，分管普法等工作；协助做好征地工作。
管理镇人大办。
沈灼升：分管社会事务、医疗卫生、侨务、残联和居委会等工作。
管理镇社会事务办公室、镇残联和镇敬老院。
联系钟落潭镇卫生院和钟落潭镇中心医院。
邓勤虎：分管文秘、应急、档案、保密、信息、机关内部管理、后勤事务和政务公开等工作；协助镇长管理财政工作。
管理镇党政办公室、镇财政所和镇财务结算中心。
陈薇：分管党组织建设、干部人事、老干部、党校、统战、对台、政协和机关党总支部等工作。
管理镇组织人事办公室。
曹炳汉：分管武装、综治信访维稳、出租屋外来人口管理、“610”和禁毒等工作；兼任镇综治信访维稳中心常务副主任。
管理镇综治维稳和信访办公室、镇武装部和镇流动人员和出租屋管理服务中心。
龙福匡：分管公安派出所和镇消防队工作。
陈智基：分管经济、安全生产、劳动、环境保护、交通能源、市场经济整顿、打假、统计和工业园建设等工作。
管理镇经济服务办公室、镇环境保护和安全生产监管办公室、镇企管办和镇劳动和社会保障服务中心、钟落潭经济开发公司、竹料经济发展总公司、竹料开发公司和良田工业区。
联系农电所、工商所、地税所、国税分局和银行。
陆蓝天：分管计划生育、教育等工作；管理镇人口和计划生育办公室、镇人口和计划生育服务中心。
联系教育指导中心。
党组织“五个基本建设”是什么
党组织“五个基本建设”是指健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障。
要很好地解决基层组织建设中仍然存在的一些“不适应”、“不符合”和“不完善”问题，必须结合实际，突出基层基础这个重点，抓实做硬“五个基本建设”。
（一）抓好基本队伍建设。
一是加强基层班子建设。
选好配强基层党组织书记，及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织，大力加强理论和业务培训，不断提高基层领导班子整体素质，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。
二是加强党员队伍建设。
做好发展党员工作，注意在生产一线发展党员，注意发展年轻党员，加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。
三是加强党员教育管理队伍建设。
选好配齐党员教育职能机构工作人员和基层党务工作者，充分发挥他们在党员经常性教育中的骨干作用。
按照素质较高、数量适当、结构合理和专兼职相结合的要求，建立一支党员教育师资队伍，有计划地组织他们深入基层开展党员教育培训工作。
同时加强对党员教育队伍的培训和管理，帮助他们不断提高思想政治素质和业务能力。
四是加强后备干部队伍建设。
对农村后备干部队伍要实行“递进培养”，注重把致富能手培养成党员，把致富带头人培养成农村基层干部。
广泛吸纳各类优秀人才，储备一支年纪轻、素质高、潜力大的后备基层干部人才队伍。
五是加强入党积极分子队伍建设。
做好入党积极分子队伍的培养、教育和管理工作，着力解决农村党员“青黄不接”和年龄老化的问题。
（二）抓好基本阵地建设。
一是建立固定的党员学习教育场所。
每个基层党组织至少要有一个管理规范、功能综合的党员活动室。
同时要充分发挥各级党校在党员经常性教育中的重要作用，县市党校要把党员教育培训作为主要任务。
利用各类院校、培训机构、革命纪念地和科技示范基地等方面的教育资源，建立党员教育基地。
二是建立党员发挥先进性作用的实践阵地。
要建立党员责任区、示范岗和教育实践基地，建立党员联系困难群众、老党员和老模范的联系点，建立下岗职工党员“双建双带”、党员互动、结对帮扶、技能培训等基地。
三是建立基层党组织建设的宣传阵地。
每个党组织要建立宣传栏，宣传党的路线方针政策，弘扬先进文化和先进典型。
（三）抓好基本活动建设。
除常规性活动外，各基层党组织还要开展岗位练兵、技能比武、自主创新、结对帮扶、双培双带、双为双争、设岗创星、党员干部“心联户”等各有特色的、与党员和群众利益密切相关的主题实践活动，力争一个类别一个主题，一个地方一个特色，提高基层党员参与的积极性和群众的支持度，增强党组织的凝聚力号召力。
（四）抓好基本制度建设。
推行村民自治、村委会“直选”或“海选”之后，农村党支部在行政村的核心领导地位受到了一定的冲击和挑战。
一些村级“两委”关系出现了错位、推诿，甚至对立等不协调的新矛盾，导致农村基层班子的创造力、凝聚力、战斗力下降。
一些村干部作风不民主，习惯于“家长制”、搞一言堂，有的甚至落实政策“缺斤少两”，群众埋怨情绪、抵触情绪大，导致村民集体上访事件时有发生。
有的则因村务不公开、公开不真实、不完全、村级管理不规范而导致群众怨声载道或集体上访。
村级管理亟需民主化、制度化、规范化。
要结合基层党建示范点创建和新农村建设，着重抓好村级组织的“三化十二制”建设，即在村党支部工作中，建立支委会工作、两委联席会、村级重大事项联章联签、村委会向党支部报告等四项制度，推进党支部工作规范化；通过建立民主选举、民主决策、村委会工作和村民管理等四项制度，推进村民自治法制化；通过建立村务公开、民情恳谈会、民主评议村干部和村级财务委托代理等四项制度，推进民主监督程序化。
（五）抓好基本保障建设。
一是经费保障。
采取财政拨一点、乡镇支一点、党费出一点、联系单位帮一点、自己筹一点的“五个一点”的办法，保障基层组织建设活动经费，落实党务工作者的报酬。
二是政策保障。
有关部门对党员的就业、再就业与创业要提供政策扶持，对基层党员干部的工作、生活、家庭困难等给予支持和扶持。
三是组织保障。
进一步推行党员“三卡”管理，对基层党组织和党员实行目标管理，对党员干部和无职党员科学地设岗定责。
同时要健全基层党建工作机制，配齐配强党务工作人员，建立党建工作的评比、督查、考核机制。
对推进“五个基本建设”，可以采取先试点后推开的方式，办好农村、机关、事业单位、企业、社区5类示范点，特别是新农村建设的试点村要结合“三级联创”、“五个好”的要求，先走一步、搞好示范、积累经验，然后逐步在全州基层党组织中推开，真正把党的基层基础工作做到位，进一步夯实我们党的执政基础。
