安全常识顺口溜20字
排头兵就是尖兵，走在队伍最前方探路侦查，拿脑门勾着敌人开枪，要死就是头一个
三争一创是什么
三争：争当江苏科学发展、改革创新、和谐稳定“首位市”一创：创建江苏党的建设“先进市”。
中共南京市委关于开展“三争一创”实践活动的意见市第十三次党代会提出，今后五年，南京要争当江苏科学发展、改革创新、和谐稳定“首位市”，创建江苏党的建设“先进市”。
市委十三届一次全体会议强调，新一届市委要把“三争一创”实践贯穿任期始终。
为此，市委决定，今后五年在全市上下广泛深入开展“三争一创”实践活动。
现提出以下意见。
一、开展“三争一创”实践活动的重要意义在全市率先基本实现现代化、加快建设现代化国际性人文绿都的过程中，科学发展是大局，改革创新是动力，和谐稳定是根基，党的建设是保障。
开展“三争一创”实践活动，是落实中央和省委赋予南京新使命、完成市党代会确立的目标任务、巩固提升省会和区域中心城市地位的必然选择，是南京立足特色优势、顺应时代潮流、又好又快发展的科学决策，是弘扬敢于创业创新、奋力创优创造精神、凝聚共同建设美好南京力量的重大举措，是深化改革扩大开放、不断增强发展动力活力的迫切需要，也是深化拓展创先争优活动、加强党的执政能力建设和先进性建设的内在要求。
通过开展“三争一创”实践活动，进一步增强各级党组织和党员干部争第一、创先进的光荣感、责任感和使命感，引导各级党组织和党员干部以一流的精神状态和工作作风，把正在做、应该做、能够做的事情做得更好，创造一流的工作业绩。
充分发挥各级党组织和广大党员的带头作用，充分调动全社会方方面面的积极性、创造性，把各方力量组织和引导到“三争一创”实践中来，使“三争一创”成为党内带党外、党员带群众的实践平台，让创先争优成为全社会的价值取向，推动形成人人学习先进、人人争当先进、人人赶超先进的良好风尚。
二、开展“三争一创”实践活动的总体要求各区县、各部门、各单位在开展实践活动的过程中，要重点把握以下目标、原则和形式：（一）总体目标围绕创成率先大业、办好青奥大事、建设人文绿都，坚持科学发展争第一、改革创新争第一、和谐稳定争第一的追求，提升竞争标杆，勇于竞争制胜，争当江苏科学发展、改革创新、和谐稳定“首位市”，创建江苏党的建设“先进市”，在全省“两个率先”中带好头、转型升级上作示范，在省内第一批进入基本实现现代化行列，在国内综合竞争力、可持续发展能力和人民幸福指数跻身前列，全面提高南京的首位度。
（二）指导原则1、坚持解放思想。
以解放思想为先导，以改革创新为动力，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，大力弘扬敢于创业创新、奋力创优创造的精神，坚决破除妨碍“三争一创”的各种思想和体制机制障碍，用新观念研究新情况，用新思路落实新任务，用新办法解决新问题，用新举措开创新局面，在全社会形成有冠必夺、有先必争、有旗必扛的自觉追求。
2、领导干部带头。
党员领导干部在“三争一创”实践活动中担负双重责任，既要做组织领导者，动员广大党员和群众积极投身“三争一创”实践活动；又要做实践先行者，当好改革攻坚和创新发展的带头人，发挥好示范带动作用，为广大党员和群众做好表率。
3、注重分类指导。
不同领域、不同行业的党组织所担负的职责各不相同，在“三争一创”实践活动中的任务也不尽相同。
要根据各区县、各部门、各行业的不同特点，有针对性地提出“三争一创”的具体要求，扎实开展“三争一创”实践活动。
4、贯彻群众路线。
充分发扬党内民主，尊重广大党员的民主权利，广泛征求群众意见，自觉接受群众监督，虚心听取群众评价，真正把走群众路线贯穿于“三争一创”实践活动的每个步骤、每个环节，激发广大党员和群众投身“三争一创”活动的积极性和主动性。
（三）主要形式1、开展对标找差。
对照“三争一创”要求，深入分析本地区、本部门、本单位的优势所在和薄弱环节。
在更大范围、更高起点上，选定一些基础可比、方法可学、可追可赶的先进地区和单位作为标杆，并以此为参照，深入查找问题，深刻剖析原因，科学制定赶超目标、任务和措施。
大力弘扬争第一、创先进的拼搏精神，把履职尽责创先进、立足岗位争优秀，转化为各级党组织和广大党员干部的不懈追求，转化为全市上下永不满足、争先进位的生动实践。
2、推行公开承诺。
对照南京市率先基本实现现代化指标体系，结合地区发展规划和部门工作职能，按照“项目化分解、节点式推进”要求，对“三争一创”目标进行细化，确保市党代会提出的各项目标任务落实到每一个地区、每一个部门，确保“三争一创”要求落实到每一级组织、每一名党员。
在此基础上，党组织和党员围绕干什么、怎么干、干成什么样向社会作出公开承诺，使每一级组织、每一个岗位都成为展示南京形象的窗口。
各区县委、各部门党委（党组）以实施方案作为承诺，在“南京党建网”和《南京日报》等媒体上予以公开。
3、开展上评下议。
推行以“党员自评、行政讲评、组织点评”为主要内容的“三评”工作法，即请党员先为自己画像，让点评更真；请行政领导给出专业意见，让点评更实；最后请党组织书记综合观点，提出意见，让点评更准，确保点中关键、评出干劲。
建立“书记点评例会”制度，定期召开会议，上级点评下级，一级点评一级，主要点评各单位“三争一创”承诺兑现情况。
上级党组织召集党员群众代表开展群众评议，定期对下级党组织“三争一创”履诺情况进行评议，并将评议结果及时反馈，对存在的突出问题，提出意见和建议，督促限时整改。
三、精心组织“三争一创”实践活动1、深入学习动员。
围绕“三争一创”工作重点目标，集中抓好各级党委中心组理论学习，就科学发展、改革创新、和谐稳定和党的建设专题举办系列专家讲座。
召开全市贯彻落实省市党代会精神、推进“三争一创”实践活动动员大会。
各级各部门要结合学习贯彻党的十七届六中全会和省市党代会精神搞好动员，在全社会营造“三争一创”浓厚氛围，全力推动全市上下广泛形成“三争一创”强大思想共识。
2、精心制定计划。
制定全市争当科学发展“首位市”、改革创新“首位市”、和谐稳定“首位市”和创建党的建设“先进市”四个行动计划。
各级各部门要联系市十二次党代会以来本地区、本部门、本单位的发展实践，查找分析个人和班子建设方面存在的突出问题。
组织到发达地区和先进单位学习调研，找出与“三争一创”要求的差距，形成新的发展思路和对策。
对照南京市率先基本实现现代化指标体系，进一步理清改革发展稳定中的难点问题，明确突破重点，制定切实可行的整改方案，向社会作出公开承诺。
3、周密组织实施。
把“三争一创”实践贯穿于落实市党代会决策部署的全过程，贯彻到全局工作的各领域，落实到发展建设的各层级。
充分运用学习调研、对标找差的成果，紧紧围绕“三争一创”的目标要求，立足当前、着眼长远，求真务实、真抓实干，在突破重点难点、完善体制机制、推动创新创优上下功夫，积极探索解决深层次问题的有效途径，推动“三争一创”全面提速、提效、提质。
4、严格督导考核。
建立健全“三争一创”督导考核体系，加强对实践活动的督查指导和工作考评。
以全市“三争一创”四项行动计划为依据，以科学发展、改革创新、和谐稳定、党的建设的实际成效为重点，坚持综合考核与分类考核、定性考核与定量考核、自我考核与社会评价、过程考核与结果考核相结合，客观公正地评价各单位“三争一创”实效。
要把考核结果作为各级领导班子建设成效和党员干部选拔任用、培养教育、激励约束的重要依据，激发各级领导班子和党员干部“三争一创”的主动性和创造力。
四、切实加强对“三争一创”实践活动的领导1、加强领导，狠抓落实。
成立全市开展“三争一创”实践活动领导小组，领导小组办公室与市委深入开展创先争优活动领导小组办公室合署办公。
以制定实施“三争一创”四个行动计划为重点，抓好目标任务的分解和落实。
各级党组织要按照全市的统一部署，制定本地区、本部门的活动方案，精心组织实施，做到“书记抓、抓书记”，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，确保实践活动取得实实在在的成效。
2、紧扣主题，统筹兼顾。
把开展“三争一创”实践活动与深入贯彻落实党的十七届六中全会精神和省市党代会决策部署结合起来，与紧扣率先基本实现现代化目标、把握建设现代化国际性人文绿都定位、办好2014年青奥会大事结合起来，与实施综合改革、党建创新和法治建设三大工程结合起来，以“三争一创”实际成效推动重点难点工作实现新突破，真正把“三争一创”实践转化为实现科学发展、率先发展、和谐发展的强大动力。
3、注重研究，把握规律。
各级党组织要结合新形势、新情况、新要求，加大对“三争一创”实践活动的研究，认真学习总结，提炼出好的做法和成功经验，努力形成各具特色的争创模式。
要始终把解决突出问题作为“三争一创”实践活动的重要载体和关键抓手，创新争创思路，深化争创内涵，把“三争一创”实践活动不断引向深入。
4、大力宣传，营造氛围。
综合运用广播、电视、报刊、网络、橱窗、专栏等多种方式，加大对“三争一创”实践活动的宣传。
注重典型引路，广泛开展评先评优活动，深入宣传“三争一创”先进典型，让先进典型可亲、可敬、可信、可学。
把学习重大典型与学习身边典型结合起来，形成比学赶超的生动局面，让“三争一创”成为广大党员干部的精神追求和自觉行动，激励各级党组织、广大党员和群众在现代化建设中多做贡献、再立新功。
深圳污染情况
关外严重些．主要因为工厂排污不好．特别是河流．像深圳河，布吉河．都会出现污染．虽然政府一直在出台解决，但是效果不好．
《践行三句话,推动新发展,实现新跨越》我该怎么办?（急急急）
8月18日，胡锦涛总书记在《国内动态清样》《消防英雄宋文博奋力抗洪勇救群众以身殉职》上批示：要大力宣传宋文博同志的感人事迹，努力建设一支“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的消防队伍。
胡锦涛总书记的“三句话”总要求思想深刻，内涵丰富，寓意深远，这是对消防部队职责使命和核心价值的深刻诠释，是消防事业跨越式发展的行动纲领，是消防部队建设的前进方向，是消防官兵忠诚履职服务人民的根本要求。
当前，全国公安消防部队正迅速学习贯彻落实胡锦涛总书记的重要批示精神，全面掀起向宋文博同志学习的热潮，在此，结合消防本职工作，我来说说我对三句话的认识和体会：一：忠诚可靠是消防部队的政治本质，是消防部队永远不变的警魂，是党和人民政府对消防部队的最高政治要求。
忠诚可靠是对每一名消防官兵最基本、最起码的政治要求，忠于党、忠于人民、忠于法律是公安消防部队矢志不渝的政治信仰；忠诚可靠就是忠于党的路线方针政策，绝对听从党指挥；坚决服从命令，不折不扣地完成各项急难险重任务，救民于危难，救民于水火。
深入学习贯彻胡锦涛总书记“三句话”总要求，就是把忠诚可靠作为最有力的政治保证，始终坚定高举旗帜、听党指挥的政治信念，只有忠诚可靠才能在复杂多变的形势面前，始终保持清醒头脑，把握政治方向，坚定政治信念，永葆政治本质，做党和人民的忠诚卫士。
服务人民是消防部队的宗旨，是消防部队本职工作的核心和精髓。
消防的根基在人民，力量在人民，立警之本在人民，服务人民不仅是公安消防部队始终不渝的根本宗旨，更是夺取胜利最深厚、最伟大的力量源泉；服务人民是消防部队一切奋斗的出发点和落脚点，是消防部队的本职所在，是消防官兵的价值追求和社会主义荣辱观的集中反映。
服务人民就是要始终把人民的呼声、人民的需要、人民的利益作为服务的根本，把人民群众的满意作为最终目的，把服务人民作为消防部队全面推进的根本保障。
落实胡总书记“三句话”总要求，就是要忠实践行“服务人民”这一根本宗旨，始终做到把“服务人民”作为工作的出发点和落脚点，坚持一切为了人民，一切依靠人民，一切服务人民，切实从人民群众最满意的事情做起，把不断完善便民、惠民、利民作为服务的根本措施，积极提供满意、高效的服务理念，努力做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
竭诚奉献是我们消防部队的职业本份，是我们消防部队职责使命的要求。
竭诚奉献就是要献身使命、报效祖国、服务人民；竭诚奉献就要求新时期消防官兵要忠诚履职，精武强警，爱岗敬业，不怕牺牲，英勇善战。
落实胡总书记“三句话”总要求，就是要不断丰富“竭诚奉献”这一职业本份、使命所在，深入学习实践科学发展观，切实履行为人民的利益献身使命的神圣职责，践行为人民的利益竭诚奉献的人生追求。
“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”这三句话融为一体，相辅相成，互为补充，缺一不可，是新时期消防工作和队伍建设的根本遵循，是加强新时期消防部队建设和消防队伍建设的总要求，对于推进消防事业发展具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
二、积极推动使胡锦涛总书记“三句话”落到实处。
学习和贯彻总书记“三句话”的要求，要立足新的起点，牢固树立忠诚可靠这一警魂意识、服务人民这一宗旨意识、竭诚奉献这一使命意识。
我们要在胡锦涛总书记“三句话”精神的指引下，大力倡导和弘扬新时期公安消防精神，争做新时期公安消防精神的忠实践行者，永做党和人民满意的忠诚卫士，大力推动消防事业大跨越大发展，不断满足广大人民群众的新期待和新要求，扎实推动经济建设和社会安全稳定又好又快可持续发展。
一是要把“三句话”总要求与抓好“警魂”教育结合起来，坚定官兵的理想信念。
忠诚可靠是党和人民政府对消防部队的最高政治要求，是永不变质的政治本色。
保护国家和人民群众的生命财产安全，维护社会和谐稳定，是广大消防官兵的职责所在、使命所系，是消防部队永恒不变的警魂。
服务人民是消防部队的宗旨、本职，消防部队所作的一切工作和一切努力，都是为了满足人民群众对消防工作的新期待和新要求，消防工作的最终目标也是实实在在的惠及国家、惠及社会、惠及人民。
竭诚奉献是新时期公安消防部队理想信念在现实中的升华，是消防官兵忠诚使命、舍生取义、恪尽职守的敬业精神和职业操守，也是消防部队不断发展的动力源泉、不断进取的精神支柱。
从根本上强化官兵的“警魂”意识，真正使党对军队绝对领导的“警魂”转化为官兵坚定的政治信仰、强大的精神支柱和立身做人的行为准则，确保消防部队在任何情况下都自觉坚持根本制度不动摇。
二是要把“三句话”总要求与打造公安消防铁军结合起来。
把广大官兵的学习热情转化为强大的精神力量和实际行动，全警动员、全力以赴，以昂扬的精神状态和扎实的工作作风做好安全保卫；用三句话”总要求教育引导和激励广大官兵培育战斗精神、苦练战斗本领、锤炼战斗作风，为率先全省完成三年打造公安消防铁军目标提供坚强保证和强大动力。
打造消防铁军，是推进消防事业科学发展的具体举措，是进一步提高消防部队战斗力水平的强警之策。
一方面结合学习宋文博先进事迹，组织部队深入开展“学英模、做英模”活动，查找个人在业务技能水平、政治理论素养等方面，单位在管理教育工作、灭火救援能力等方面与消防铁军有哪些差距，要树立发现问题是能力，揭露问题是党性，解决问题是政绩的思想认识，针对存在的问题要敢于揭短亮丑，敢于较真碰硬，制定出切实管用的可行性措施，努力提高官兵思想道德水平和提升灭火、抢险救援专业水平，认真钻研业务，苦练武艺，不断提高部队的机动作战、处突能力。
另一方面，树立“练为战”的指导思想，“平时多流汗，战时少流血”，把日常的战训演练、体能训练、器械培训等等作为提升部队作战能力的主要手段，广泛采取开展“大比武”、“练武精兵”等评比竞赛活动，激发官兵的训练热情，提高部队的打赢能力，实现建设消防铁军的目标。
三是要把“三句话”总要求与推动消防事业长远发展紧密结合起来。
改革开放以来，随着经济建设的快速发展，消防部队发生了翻天覆地的变化，在党的领导下，消防部队坚持“预防为主、防消结合”的工作方针，在改革中推进、在创新中发展，不断创新发展模式，消防法制建设日臻完善，消防队伍不断发展壮大，公共消防设施建设显著加强，最大限度地减少了火灾危害，为社会经济发生提供了良好的消防安全环境。
进入新时期以来，国际国内形势日趋复杂，经济体制、社会结构、利益格局等方面发生了深刻变化。
特别是新《消防法》的颁布实施，给消防部队提出了新的、更高的要求。
站在新的起点上，如何更好的履行党和人民赋予的神圣使命，推动消防工作和部队建设又好又快发展，已成为摆在消防人面前的一道新课题。
胡锦涛总书记站在全局的高度，用发展的、历史的和辩证的眼光来审视消防工作，从战略高度把消防事业纳入国家建设发展大局来考虑，牢牢抓住了消防工作和部队建设的方向性、根本性、全局性的重大问题，对消防工作和部队建设提出了全新的发展方略，科学回答了新的历史条件下公安消防部队听谁指挥、为谁服务、如何履职的根本问题，是今后消防部队正确发展的思想武器、科学发展的行动指南、全面发展的巨大引擎，必将开启消防工作科学发展的战略机遇期。
当前，我国正处在构建社会主义和谐社会的关键时期，同时也步入了经济社会的快车道，新生事物和新型产业大量涌现，各种新材料、新工艺、新能源和新技术广泛开发利用，非传统消防安全隐患日益凸显，火灾发生几率不断增大，火灾形势更加严峻。
胡锦涛总书记“三句话”鲜明的指出了消防部队在灭火救援、隐患排查、服务经济发展，在保障人民群众安居乐业、促进社会和谐稳定等方面肩负的历史使命和政治责任，这也是党和人民对消防工作寄予的殷切希望。
我们紧紧把握和充分运用胡总书记“三句话”的重要批示这一重大历史机遇，做好做活宣传文章，争取各级党委、政府和公安机关对消防工作、部队建设更加高度的重视关心和社会各界更加有力的配合支持，推动解决一系列制约消防工作加快发展的瓶颈性难题。
同时要以此为契机，进一步凝聚警心，鼓舞士气，激励斗志，齐心协力推动全省消防工作和部队建设又好又快发展。
总之，学习胡锦涛总书记“三句话”总要求，我们要坚定“忠诚可靠”的政治本质，坚持“服务人民”的政治本职，发扬“竭诚奉献”的政治本份，把“三句话”总要求体现在本职岗位上，落实到实际工作中，为履行好公安消防部队新时期的历史使命不断做出新的贡献，为全面建设小康社会创造良好的消防安全环境。
三心加一草
确保工期动员大会发言稿
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理想信念是共产党人精神上的“钙”。
下面是YJBYS小编为大家整理了3篇关于坚定理想信念加强党性修养发言稿的内容，欢迎阅读与借鉴，更多精彩内容敬请关注应届毕业生网论坛。
坚定理想信念加强党性修养发言稿一 2016年5月18日上午9时，党校支部举行“两学一做”学习教育第一次专题讨论会，会议的主题是“坚定理想信念、增强党性修养”。
党校支部全体党员参加会议。
专题讨论会由支部书记刘忠存主持。
徐锦云、温海龙作重点发言。
大家按照“两学一做”学习教育要求，紧密联系思想工作实际进行了热烈的讨论发言。
支部党员围绕学党章，守党规，对标党员入党条件和权利义务，以合格党员的标准是什么开展讨论，进一步明晰合格党员的标线。
通过思考分析，大家的思想认识得到了深化。
会议指出，增强党性修养是“两学一做”的核心，坚定理想信念是“两学一做”的根本，这两项内容是“两学一做”的内在要求，也是我们党员领导干部把牢思想和行动“总开关”的关键内容。
为此，我们要在增强党性修养、坚定理想信念这两个方面加强磨砺和锤炼，练好“内功”。
作为领导干部不仅要严格要求自己，还要严格要求部下。
领导干部具有示范引领作用，无论是贯彻落实八项规定，还是坚决反对“四风”，同志都反复强调“打铁还需自身硬”“正人先正己”“要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做”，都是要求领导干部以身作则、率先垂范，发挥表率作用;要坚持以“常”字为功，是一种内在的追求、自觉的行动，我们要把“两学一做”作为永不结业的人生必修课，形成为一种习惯和常态，做到思想上重视、认识上领会、行动上自觉。
支部书记刘忠存希望全体党员合理安排好时间，继续认认真真、原原本本学习规定书目，发扬理论联系实际的学风，带着问题学、联系实际学，进一步深化思想认识，查找差距不足，边学边查边改，推动问题整改落到实处。
进一步研究好推进落实党校支部“两学一做”学习教育的各项具体措施，确保学习教育扎实有效开展。
坚定理想信念加强党性修养发言稿二 理想信念是共产党人精神上的“钙”。
党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基础。
有了坚定的理想信念，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了。
为了不断强化党员干部职工的理想信念和党性修养，2016年5月6日，州人防办组织机关全体党员干部职工观看电教片《信仰》并开展以增强理想信念，争做人防“铁军”为主题的讨论会。
大家一致认为：“革命理想高于天”。
坚定理想信念是共产党人政治灵魂，是共产党人接受任何考验的精神支柱。
总书记多次强调指出：“理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。
”当前，全国上下开展的“两学一做”学习教育，是增强党性修养，坚定理想信念的动力。
信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁是做合格共产党员的基本标准。
“打铁还需自身硬”。
增强理想信念要勤于学、勤于思。
对共产党员来讲以学修身、以学增才是改造主观世界，加强党性修养，加强品格陶冶，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当的根源。
补足精神上的“钙”，我们应要原原本本学习深刻领会党的基本理论、党的路线、基本纲领、基本经验、基本要求以及总书记系列重要论述和自治区、自治州党委决策部署精神，把理想信念建立在对党的路线方针政策的深刻理解和全面贯彻上，建立在对社会稳定和长治久安这一目标努力实现上，建立在对我州人防建设发展开创新局面上。
浅谈如何做好“90”后新兵的思想工作
“90”后入伍新战士未参军前亲眼目睹了社会上各种现象，接触过各式各样的人和事，接受过多种文化艺术的熏陶。
在入伍战士文化程度普遍是高中学历的情况下，也有部分战士初中毕业，年龄偏小，没受过良好的政治教育和良好的社会公德教育，理论贫乏，思想方法上片面、阅历浅，社会经验不足，盼望学技术或转士官；有的战士读完大学专科或中专，善于思考，性格开朗，思想敏感、活跃，具有开拓创新精神，盼望考军校或学技术；有的战士读完了高中，甚至离高考录取分数线仅几分之差，求知欲强，理论水平较高，盼望考军校等等。
总之，当代青年新战士文化水平普遍提高，盼望在服役期间能学到知识、技能、真本领，实现自己的志向。
为此，他们早已设计好了自己的宏伟蓝图。
一味追求个人目标，在理想前途问题上模模糊糊，用幻想代替理想，常常陷入想入非非的境地，没有一个正确坚定的理想。
入伍到部队后由宽松自由的社会环境，来到严肃紧张的绿色军营，不可能同这些东西一刀两断。
由于环境、身份、职责人际关系等都发生了很大的变化，再加上对部队特殊性质了解较少，艰苦生活知之甚少，期望值过高，容易在心理、生理上一时难以适应，为今后的部队管理工作埋下隐患。
因此，做好新兵的思想稳定工作至关重要。
它将为保证新战士能够安心服役、健康成长，勇敢地面对新环境、新生活，确保新战友顺利实现由一名普通军人向合格消防战士的转变，为走好军旅人生之路打下坚实的基础。
\ 一、干部要对新战士进行必要的人生引导，使其尽快实现角色转变。
战士当兵来到部队，带兵干部就是他们人生道路的引路人，干部要有高度的政治责任感和工作热情，要从教育他们、引导他们、关爱他们的角度出发，事事时时处处做好表率，树立起“第一形象人”的角色。
在实际生活中，基层带兵干部要加强对新战士的 “三个教育”：一是军队性质、宗旨和消防部队的使命教育。
使他们了解什么是军队、什么是军人，明白军队的性质，理解军人的含义。
更要清楚地认识到，公安消防部队是中国人民武装警察部队的一个警种，是公安机关的一个职能部门，她的职责和使命既神圣又伟大，作为一名消防战士既要为自己肩负的职责而感到自豪，又要想到为自己的光荣使命而要有艰辛的付出；二是部队的规章制度与条令、条例的教育。
让他们明白什么该做，什么是不允许做的，了解自己的行为准则；三是爱国主义和革命传统教育，让新兵感受到部队是光荣的集体、战斗的集体、团结的集体，树立强烈的集体荣誉观，增强他们的自豪感、责任感和使命感。
不能让他们的价值取向、是非观念一片模糊，时时刻刻要从战士的所言、所行、所感、所想中发现战士的思想问题。
\ 二、思想工作要融入“以人为本”的理念，体现消防部队的人文关怀。
新战友独生子占很大比重，很多人刚出校门、就进警营，具有社会经验少、独立生活能力不高、社会交往能力不强等特点。
初入警营没有了亲人的依靠，战友之间又互相不熟悉，面对消防警营特殊的工作、生活环境，很多新同志在入警初期甚至在更长的一个时间段内，表现出适应不良的问题，包括对紧张忙碌的中队集中训练工作还不太适应，对繁杂琐碎的基层工作不适应，对部队依据条令条例的严格管理、艰苦训练以及繁重的灭火救援任务不适应等等。
不适应的思想状况，将在新兵心中形成对警营的厌倦，或产生逃离警营的想法。
这就要求我们的思想教育工作要融入“以人为本”的理念，体现消防部队的人文关怀，做好各级带兵骨干的思想工作，端正对新兵的态度，成为新兵利益的忠实维护者，从各方面尊重新兵、关爱新兵、体贴新兵、照顾新兵。
把经常性思想工作和教育工作贴近官兵，贴近实际，加强思想工作的两个针对性，一是针对新兵中不同人员、不同问题和不同特点，采用不同的方法加以解决；二是针对新兵思想上、工作上和生活上存在的各种困难与问题，相应地采取措施，“有的放矢”，“对症下药”。
从新兵的心理、感情和实际需要出发，坚持做到“四心”即：“热心”，要深怀爱兵之心，恪守为兵之责，善谋便兵之策，多办利兵之事，以“兄长情、父母爱”去关心和帮助每一名新战士，让他们把自己当成知心人，贴心人，让新战士能真正感受到部队大家庭的温暖；“细心”，新战士分别来自五湖四海，生活习惯、思维方式、性格爱好差异很大，要根据给人性格特点做思想工作，组织活动要满足大多数，照顾个别人，使新战士切身感受到大家庭的温暖；三是“耐心”，新同志因入伍时间短，受思想教育相对较短，社会思想不可能完全脱化，有时会以极端、偏激的思想来工作、训练，这就需要我们做思想教育要耐心说服，应本着“前期抓适应、中期抓强化、后期抓提高”的思路，科学组训，逐步提高，切实将新兵教育工作渗透到各项经常性工作之中，并作为各项经常性工作的重点来抓；四是“公心”，在处理利益关系时做到“公心”，在处理新战士的切身利益时，坚持走群众路线和组织研究相结合的原则，做到程序公开、条件公开，公平择优，条件不符合绝不迁就照顾，以充分调动广大新兵的工作主动性和积极性，促进部队各项工作任务的顺利完成。
带兵干部、班长骨干要用父母之心，兄长之情，关心、爱护新兵，经常沟通感情，增进友谊，做到以情带兵，以行带兵。
平时多开展一些丰富多彩的文娱活动，做到寓教于乐，娱教结合，为新兵创造一个良好的生活环境，使新兵能够心情舒畅地学习、训练这样才能奏效。
切实贯彻“以人为本”的理念把尊重新兵、关心新兵和爱护新兵的原则落到实处，构建出“和谐警营”。
\ 三、新兵思想工作要突出重点，树立正确的人生观、价值观。
入伍的新兵年龄偏低、文化程度相对较高、独生子女多、城市兵多，心理耐挫能力弱、自理能力弱、吃苦精神弱、政治意识弱。
参军入伍目的不同，有的是抱着学技术的愿望走进部队，有的是冲着“曲线就业”的目的来到军营的，有的幻想入伍后就能手握钢枪，而走进消防部队则抱起的却是水枪。
参军前有的在学校，有的经过商，有的打过工，社会经历较为复杂，加之由于受社会多种价值取向的影响，思想多样化。
虽然他们经过新兵连的训练，但在他们脑海里对部队性质、宗旨、职能和条令条例还是一片模糊。
在短时间内把他们的思想彻底转变过来，培养成合格的战士成了广大带兵干部不得不思考的问题，尤其是尽快实现由一名普通军人向合格消防战士的转变，更是带兵干部做好新兵思想工作的一个重心。
这就要求我们必须针对其特点变化，把握规律性，增强主动性，采取多种形式对新兵进行入伍动机、优良传统和道德品质教育，通过教育，使新兵端正入伍动机，充分认识到消防部队肩负的崇高使命，激发他们的光荣感、责任感，培养他们献身国防事业的精神。
切实做好新兵思想工作，培养新兵正确的世界观、人生观和价值观是带好新兵、使他们成为合格消防员的第一步，也是极为关键的一步。
引导新战士认清消防部队的性质和工作特点，全心全意为人民服务是我军的根本原则；借助了解部队荣誉史、消防部队英模人物事迹、请革命老前辈言传身教、观看爱国主义影片、宣传新兵中的先进典型等多种形式来引导启迪他们，教育新兵树立正确的人生观、价值观，打牢思想基础。
要帮助新战士掌握人生观的基本常识，采取个别谈心、集体座谈、专题讨论等形式，做好新兵的思想政治工作，端正入伍动机，认清“为谁当兵，怎样当兵”的基本道理。
摆正个人理想与部队建设需要的关系，自觉地把个人理想融入到部队的共同理想之中,正确对待部队分工，树立坚定的理想信念。
要通过开展经常性的思想教育，切实把新战士的思想统一到消防部队的任务、宗旨和光荣传统上来，利用社会、家庭、部队三个方面的力量，共同使新兵端正入伍动机，尽快适应部队生活，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的消防战士，为社会的和谐发展和驻地经济建设的腾飞贡献自己的力量。
\ 四、思想工作要与心理健康教育相辅相成、同步展开。
在部队管理教育中，对战士开展心理健康教育至关重要，借鉴吸收心理学的理论、方法，遵循人的心理活动规律，掌握个性心理特征和心理差异，促进人们思想道德素质和心理素质的全面发展，是新时代对思想教育工作提出的更新更高要求。
健康心理是做好思想工作的基础，要重视心理工作,必须严格区分战士的“思想问题”和“心理问题”界线。
消防部队肩负着特殊的使命，灭火救援任务的繁重性、复杂性、危险性，执勤训练的艰苦性、枯燥性，特别是新兵在中队集中训练，在此过程中，要实现由一名普通军人向合格消防战士的转变，在训练强度上或许有所突破，但消防部队是一支“养兵千日、用兵千日”的部队，如何在经济建设飞速发展的今天，为国家经济建设保驾护航，这就要求我们消防官兵必须树立敢打必胜的铁军意识。
部队管理教育者若是不重视心理工作，不注意研究官兵的心理特点和心理规律，错把心理问题当作“思想消极”、“不守纪律”、“不服从管理”等思想问题来处理的现象，不能按方抓药，必定会事倍功半，甚至导致不安全后果。
作为带兵干部必须掌握必要的心理科学知识，不断提高和培养良好的心理素质，及时把握新兵心理动态，做好各种信息的汇总分析，提高心理工作针对性，辅助好思想工作的开展。
新兵集训中要开展好新兵的思想政治教育工作，新兵在中队后，快节奏的生活、艰苦的环境、严格的纪律、远离亲人、初入火场等基层工作、生活的过程中心理必然会经常出现一些矛盾，如：焦虑、心烦、孤独、失望、想家、委屈等心理，迷茫、烦恼、失落、抑郁等情绪。
因此，搞好当前新兵的心理教育，塑造健康心理，对于提高部队战斗力、维护部队安全稳定具有重要的意义。
集训带兵人要随时了解和掌握他们的心理变化，发现矛盾，积极疏导，以防止矛盾积压成堆，结成疙瘩，因而应发现一个解决一个。
安排适当的心理教育内容，向新兵传授必要的心理知识，使他们掌握心理调节的方法，保持积极、乐观的情绪和良好的心境。
在教会自我调节的基础上，对那些心理承受能力弱的新兵，必须及时做好心理疏导工作，帮助他们提高战胜困难和挫折的信心、勇气。
带兵干部、班长，要主动找新兵谈心，关心爱护新战友，及时发现并解决他们在训练和生活中遇到的实际问题，使他们感受到部队大家庭的温暖，树立克服困难的信心和勇气。
\ 五、思想工作要与时俱进，开拓创新。
思想工作是政治教育的补充与深化，是解决基层内部矛盾，化解官兵思想问题、调动各方面积极因素、推动以执勤备战准备为龙头各项工作落实的重要保证。
高度重视思想工作，历来是我党我军的优良传统和政治优势。
随着改革的不断深入、开放的逐步深化和现代化建设的飞速发展，新时期入伍的新同志，特别是“90”后新战士的入伍，带来了许多新情况新问题，给思想工作提出了新挑战，这就要求我们革故鼎新，与时俱进，必须从社会发展变化造就的官兵时代特点出发认识问题，找准引起思想问题的聚焦点，随时了解新兵的思想动态，预防在先。
“创新是一个民族前进的灵魂和不竭的动力”，而消防部队思想工作，必须要在加强的过程中改进，在继承的基础上创新，努力摆脱旧的思想观念和思维方式的束缚，立足新时代下入伍新兵实际情况，努力掌握新时期士兵思想动态的特点和规律，勇于研究新情况，创立新时代带兵理念，只有这样才能锻造出新一代的合格“消防铁军”。
\ 六、有针对性地抓好物质文化保障，做好新战士思想工作，切实锻造新时期合格消防战士。
每一年入伍的消防新兵都来自五湖四海，来到一个新环境，容易产生水土不服。
作为部队的管理者和基层一线的带兵人，要尽量把伙食安排的好一些，在物价飞速上涨的今天，注重讲究方法和策略，既要讲究营养，又要注意品种与口味的搭配，让新战士既能吃饱、又能吃好。
在文化活动方面，多安排一些集体活动，让干部、新兵都能积极踊跃参与进去，拉近干部与战士、老兵与新兵、新兵与新兵距离，使他们紧张的心情能适时放松下来，忧郁的心境愉悦起来。
此外，老同志要在政治上多帮助他们，生活上多关心他们，坚持和发扬一帮一活动、随机教育、逐个谈心等传统做法，在潜移默化中做好工作，进一步端正他们的入伍动机，引导树立正确的人生观和价值观，教育他们将个人想法同消防部队建设发展有机结合起来，真正树立“以队为家”的主人翁思想，为消防部队建设做出自己更大贡献。
\ 公安消防部队思想工作是一项春风化雨的工作，强调的是“润物细无声”，做好新兵的思想工作，尤其是在中队集训中的思想政治工作，是一项必须长期坚持的教育工作，关系到部队的团结稳定。
做好新兵的思想工作，经常性的思想教育很重要，更为重要的一点在于一个“情”字，要尊重战士们的权利，避免伤害他们的自尊心，做到“晓之以理、动之以情”，要切切实实关心有困难的新兵，为他们解决一些实际问题，让他们感受到部队组织的关怀，以更好的为消防部队的建设做出自己应有的贡献。
做好消防部队思想工作，同时还要紧密配合行之有效的行政管理手段，再加上必要的物质改善，才能更好的稳定新兵的思想和情绪，使其安心服役、健康成长，逐渐适应部队工作生活秩序，就一定能够创建一个充满活力和朝气的和谐警营，炼就一身“消防铁军”本领，为仓山区经济建设和社会发展保驾护航。
