验光员工作总结
篇一：眼验光人员个作总结眼镜店验光人员工作总结一、工作初期得我我还清晰刚开始从事眼镜零售店门店验光服务的第一个星期，由于顾客佩戴不适出现的三个投诉。
顾客在我“专业”的验光操作下，反应的不是不清楚就是不舒服。
当时真的很痛苦，有无奈、有自责、有愧疚、有退缩的想法，可仔细想想，又能退到哪里去呢
父亲辛苦把我的四年大学供给下来，现在想去告诉他，我想改行，我不想再在本专业做下去了。
在进入社会还不到半个月就想将自己抽离已经花费4年时间一直在努力的专业，怎么去面对家人
又怎么面对自己
真的是没有选择，后来勇敢地走到门店经理面前，告诉他，我要对我出现的错误负责（对于公司造成的损失，应该由我自己来补偿），他只是笑笑说“你先忙去吧”，他没有责怪我。
我鼓励自己，那些错误是为了让我能更好的成长。
于是我每天不停的学习验光的知识，每天学，坚持半年后，有了很大的变化。
二、两年半后的我现在的我，不再迷茫于验光的错误，也不再惧怕验光的错误，而是进了一大步：
一级验光技师工作总结报告
一级验光技师工作总结报告程宗亮验光是每个眼镜店不可缺少的一个重要环节，对于验光工作的标准，目前在中国眼镜行业中，还没有一个非常标准的的说法，由于每个验光学人员学习的知识深度不一样，所以在验光的时候，不同的眼镜店验出来的度数都不一样。
其实眼睛，是身体当中的一个非常重要器官。
眼睛视力不好，会在人们的生活、健康、工作、学习等方面受到很大影响，在工作和生活中都会有诸多的不方便，视力不好对他们造成的伤害是很大，严重影响着近视患者的生活质量。
所以作为一个眼睛（验光）工作者，要不断学习新的技术知识，积极为顾客做好服务，做到验光准确，配镜舒服，每次检查都让顾客满意。
只有这样我们做的眼镜事业才能健康发展。
记得我几年前去了一家经营了十多年的眼镜店去做指导工作时，有一个眼镜店的验光员问了我一个问题，说在日常眼光中顾客有散光是给他加上好还是不加好，（还是能不加就不加）为什么我给顾客加上散光他们都会觉得头晕或不舒服哪
对于这样的问题我听了后自己都觉得很无奈，（当时我问那个验光员：近视、远视、散光、老视是怎么定义的，）他说不知道，只是老板交给他用电脑验光机查出度数来看到1.0就行看不到1.0就按0.25-0.25的往上加，看到1.0后问顾客有没有重影现象，若有重影就给顾客加上散光。
若没有就检查完了。
当时我听了真是心里什么滋味都有。
难怪他们验光会那么说，老板开了十多年的眼镜店，都是自己给员工培训，让员工自己在工作中总结经验
验光师工作总结范文
总结一：验光师工作总结范文 一、工作初期得我我还清晰记得刚开始从事眼镜零售店门店验光服务的第一个星期，由于顾客佩戴不适出现的三个投诉。
顾客在我“专业”的验光操作下，反应的不是不清楚就是不舒服。
;当时真的很痛苦，有无奈、有自责、有愧疚、有退缩的想法，可仔细想想，又能退到哪里去呢
父亲辛苦把我的四年大学供给下来，现在想去告诉他，我想改行，我不想再在本专业做下去了。
在进入社会还不到半个月就想将自己抽离已经花费4年时间一直在努力的专业，怎么去面对家人
又怎么面对自己
真的是没有选择，后来勇敢地走到门店经理面前，告诉他，我要对我出现的错误负责（对于公司造成的损失，应该由我自己来补偿），他只是笑笑说“你先忙去吧”，他没有责怪我。
;我鼓励自己，那些错误是为了让我能更好的成长。
于是我每天不停的学习验光的知识，每天学，坚持半年后，有了很大的变化。
二、两年半后的我现在的我，不再迷茫于验光的错误，也不再惧怕验光的错误，而是进了一大步：; 1、根据顾客的生活状态、工作情况以及用眼习惯进行光度的调整；2、能推测到顾客在新眼镜佩戴时出现的状况；3、能很顺畅的给顾客进行视功能检测、帮助顾客解决日常的用眼不适的问题；4、能给青少年配镜给予近视控制的建议。
四、工作展望以及自我价值实现的步骤通过工作来提升自己的能力，通过能力的提升来实现自己在视光行业的工作价值： 另外，店面的经营管理也要常抓不放，这是店面运营
医院验光师工作总结
竭诚为您提供优质文档\\\/双击可除医院验光师工作总结篇一：验光技师业绩自传工作业绩报我于20XX年工作于长春吉林大学第二医院视光学科。
20XX年考入东方职业学院眼视光技术专业，在学校成绩优秀。
20XX年在吉林大学第二医院进行视光学方面的实习，在实习期间我的认真学习得到了视光学科各位老师和领导的认可，使我提前结束了我的实习，得到了我人生第一份工作。
20XX年毕业于长春东方职业学院，以优异的成绩获取了毕业证书。
作为视光专业毕业的我深知；眼睛是人体宝贵的器官，视觉器官是人类最重要的感觉器官，眼镜是矫正眼球屈光，保护眼睛健康和提高视觉功能的一种特殊的医疗器具。
所以从事眼镜技术，必须是可理解眼镜是人眼的一部分，作为眼镜定配工的我时时将人眼的健康和人对视觉的要求作为考虑的目标。
在校期间，我利用寒暑假时间在眼镜店里进行实习工作，从一名营销员做起，那时候我对视光专业的知识了解还很少，对验光、眼镜定配只有在学校书本里的理解，在这虽然只是短暂的两个月，让我简单了解了焦度计、中心仪、开槽机、半自动磨边机、制作模板等使用原理、制作方法和维护、保养。
还掌握了一些眼镜定配的基础知识，眼镜加工是验光配镜过程的一个重要环节，准确的验光师基础完美的加工保障，要严格遵照验光处方以及加工单位的各项要求，严格执行国家标准，严格执行加工工艺流程，保证质量确保合格眼镜制作。
一个好的验光处方加上完美的制作技术，才能使患者得到清晰的视觉、舒适的感觉
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2018验光师工作总结汇报人：xxx编号：1066330只做易修改易编辑的精致PPT模板目录\\\/Contents工作概述Workcontent02完成情况Workcontent成果展示Workcontent04工作不足Workcontent明年计划Workcontent01030501年度工作概述详细内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容，此为概念图解，请根据您的具体内容酌情修改。
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如何成为一名验光师验光师培训须知
验光师，顾名思义，就是给顾客验光检查的师傅。
在顾客或者患者的心里，验光师应该是一个很专业，很规范，很权威的职业。
当然，作为一名专业验光师，的确，我们要以专业为主，认真仔细地给每一位患者检查验光，帮助给一位需要的顾客解决问题。
那么，在当今的经济社会，我们在做好本职的专业工作的同时，同样要考虑专业所产生的价值。
眼镜店里的一名优秀的验光师，不仅要用专业技术给患者验光检查出具处方，还要助于门店提升销售业绩。
能够把专业与销售融为一体，做好一名销售型的专业验光师，是需要不断学习和总结经验的。
下面就是在店里的几个成功案例，与大家一起分享。
记得那一天，我去一个县里的一家新开业不久的店坐诊验光，上午都快要过去了，也就来过一位修眼镜的顾客，整个店里显得很安静。
我在验光室内看书，这时外面进来一位戴着眼镜的女士，大概30多岁的样子。
营业员：“您好，需要配眼镜吗
” 女士：“我这副眼镜不太清楚了，想换副新的，但不想换太贵的，一百元左右就行了。
” 营业员：“可以啊，我们店里的眼镜，各种价位的都有。
不过，最好先让我们的验光技师给你做个全面检查，然后再决定换哪种比较合适。
” 女士：“嗯，那先查查看看吧。
” 营业员把她领进验光室里了，简单地向她介绍了一下我（验光师）。
我首先检查并测量了一下她的原镜，然后做了资料登记。
（她今年33岁，结果是：OU+1.50DS）然后进行了询问。
我：“你的眼镜什么时间配的
现在戴着感觉怎样
” 女士：“有12年左右，上大学那会配的，开始没怎么戴，最近几年在戴，但今年又觉得不是很清楚了。
” 我：“你的眼镜该换了，度数肯定是变化了。
而且，我判断，你小的时候，就戴过远视眼镜，中间可能有几年没戴，最近几年又开始戴了。
” 女士：“是啊，你怎么知道我小时候戴过眼镜
” 我：“因为你是先天远视，还有弱视......” 大约沟通了30分钟，她很兴奋和激动，突然站起来抓住我的手要跟我握手，吓我一跳。
她说，活了30多年了，戴过那么多眼镜，从来都没有人告诉过我的眼睛真实状态，也没人告诉我什么是远视，什么是散光，还有弱视...... 等她平静下来，我用了大约10分钟的时间，给她做了验光检查，然后给出处方，并且给出配镜建议和注意事项。
她说：“你让我配哪种镜子，我就配哪种。
我信你
” 由于度数是+2.50D，我建议她选了1.50的加膜远视片和一副时尚的TR90镜架。
结果以380元成交（没有优惠）。
下午她来取镜时，来验光室对我说：“原本，我只是想配个100元的眼镜就行的，因为经济条件也有限。
不过，你给我讲的，给的建议更重要。
我相信你，下次把我儿子也带来检查一下。
” 其实这就是，专业的力量
验光技师论文范文
高级指的是一级，很少，给你看看，你在当地在对照一下吧。
很多是高级技能，指的是三级，但对面宣称是高级，实际上是假的。
再发点知识让你们看看，最近本人写的一篇小文，让你们了解一下什么人才是真正懂得验光的。
在中国，老百姓口中的可以这样定义：只要能使用验光设备为近视者进行验光，写出验光单的人员就能称为。
无论你是什么学历什么专业，什么都不是他们关心的事，甚至很多需要验光的患者，不知道验光师究竟是属于什么专业的，包括正在看这篇小文的你可能也不是很了解。
在英美等国，要想当验光师必须是毕业的，这是最基本的门槛，非此专业毕业的，包括普通眼科医生都是不允许从事验光工作的，目的是为了确保专业对口，让真正具备专业知识的人从事验光工作。
有的国家门槛更高，需要取得眼视光博士学位才发给验光执照。
说到这里，有必要说一下眼科医生与眼科验光师的区别，眼科医生的侧重点是治疗与眼睛有关的疾病，医疗知识为主。
验光师的侧重点是验光，光学知识为主。
下面简单介绍一下，让大家了解一下。
眼视光学又称为验光置镜业，是现代光学技术和现代眼科学相结合；运用现代光学的原理和技术解决的新兴交叉学科。
在校主要学习的内容有两个方面：医学知识和光学知识，医学方面的基本知识包括解剖学，生理学，组织学，病理学，眼科学，光学方面基本内容包括应用光学，生理光学，眼科特殊检查法，眼科诊断，器械学，角膜接触镜学，眼镜光学，配镜学，低视力学，等等。
总之，眼视光学是一门以改善视力为目的的学科。
在中国，验光师为什么没有门槛
这与中国的国情有关，一方面在中国开展的学校太少了。
造成很多地方高三学生在填报志愿的单子上根本就看不到这个专业，只有少数地区有学校开展这个专业，造成这个专业的毕业生很少，这也是很多人不了解或不知道眼视光学专业的原因。
而另一方面，中国的人口众多，黄种人的基因决定了近视的概率又很高，视光学知识没有普及，不知道用真正科学的方法指导孩子们正确用眼也是造成后天性近视率奇高，中国的，特别是初高中学生学业负担过重等等，多种原因造成有视力问题的人群庞大，简单地说就是，验光方面的真正专业的人员很少，而需要验光的人又很多，在这样的市场需求下，一些非专业的人员充当验光师进行验光。
在中国，跟师傅学习一段时间，培训几堂课就上岗从事验光的“验光师”很多。
特别是那些没有开展眼视光学专业学校的地方，真正专业毕业的验光师所占比例极少，包括很多医院的眼科都是如此，很多医院宁愿要普通眼科医生和护士去进行验光工作，也不愿意要眼视光学专业的验光师，原因是多方面的，主要原因是眼视光学专业的所学太专，只能任胜验光工作，对眼科以外的其他疾病知识所学很少，所以不好流动调用到其他科室。
还有一个原因是我们中国人不了解眼视光学专业，很多人都错误地以为验光应该找眼科医生，认为眼科医生验光才准确，而不是找眼视光学专业的验光师，所以医生比验光师验光更能被患者接受。
在一般的眼镜店因为工资的支出问题（专业毕业的工资高，非专业的工资低），和顾客不重视验光，他们也就不愿意高薪聘请专业验光师了。
为了迎合顾客的心理，只把资金用在租用好市口、扩大店面和装修方面。
有些地方的验光师是眼视光学专业毕业的比例很大，这些地方一般都是有开展眼视光学专业学校的地方。
比如说所在地天津，所在地温州，的所在地广州等等。
正所谓“近水楼台先得月”，有眼视光学专业学校的地方，老百姓了解这个专业的重要性，需要验光的人自然而然就会主动去找这个专业的验光师去验光，非此专业的“验光师”受到冷遇，反过来促进了验光行业的老板都去聘用眼视光学专业的验光师来进行验光工作，专业验光师的待遇自然也就高了。
这个专业的待遇高反过来也促进了高三毕业生也愿意填报这个专业，造成这个专业的人才越来越多。
专业人才多了反过来也会挤出了非专业的“验光师”，一句话产生了良性循环的作用。
那些专业验光师很少的地方情况则是相反的，大家可以反过来想一下就行了。
大家想必也了解一件事，就是新闻上经常报道眼镜的抽查合格率很低，大家在谴责商家的同时，更加应该思考的一件事是中国的验光师准入制度。
中国的验光师现状是极低的门槛，甚至在去年连验光师资格证都取消了，在医院普通眼科医生甚至是护士给患者验光已经是司空见惯。
眼镜店只要办理了营业执照就可以开店。
非专业人员都可以进行验光配镜，这种情况怎么能保证眼镜的合格率呢，说到这里大家应该明白了，新闻报道上的眼镜抽查不合格率一直居高不下的原因是从业无门槛。
要想提高中国眼镜行业的合格率，必须解决这个根本上的问题。
在我们中国还有一种现象，叫做免费验光。
这种现象是眼镜行业竞争客源拉拢顾客的方式，久而久之变成了一种行规，顾客一提到验光很自然地就认为是免费的。
但大家都不知道，真正专业的验光是一套流程，简单的情况下最快几十分钟，复杂的一小时以上，甚至几小时都是正常的。
这么长的时间，这么多的精力所做的工作，怎么可能免费服务呢
专业眼视光学专业毕业的验光师，也算是十年寒窗加很长时间的工作实践才取得那样的专业水平，会愿意免费为人验光吗
就算为了职业道德愿意去做，老板们也不愿意让你去发挥，为什么不愿意呢
主要是时间问题，免费验光不可能给你非常多的时间，一般都是电脑打一下度数，再插片看一下就算验完光了。
绝大多数的必要的验光程序，包括最重要的精调程序都省略了（有的也不能说省略，因为非专业出身的验光师根本就不会操作规范的程序）。
在中国的很多医院，特别是节假日，验光配镜的人排成一条龙，而验光师的人数有限，如果按标准验光流程来验的话，按每天八小时的工作时间来计算，一个验光师平均一天能验几个人
在这样的情况下也只能减少每个患者的验光时间。
一般也只是用很少的程序就算完成了验光。
新闻上经常报道同一个人去不同的地方进行验光，得出的结果却是不一致的。
其中的原因有的是允许范围内的误差，更多的情况是每到一个验光的地方都是简单验光，没有作精确调整加验证流程，怎么可以确保验光结果的准确性呢
每一家得出的结果不一样就是很自然的事情了。
经常有家长想给孩子配眼镜，但是又担心验光不准配出的眼镜对孩子眼睛有害，于是就想出个“聪明”的办法来，那就是去不同的地方进行验光，再把数据作比较，他们找的地方或者是免费，或者是低收费的地方，分别得出了不同的结果，结果反而搞得一头雾水，搞不清楚孩子的眼睛真正的度数究竟是多少
他们却不知道相互比较综合分析是对的，但相互比较综合分析的基础，应该是建立在专业验光师严格按流程得出的结论之上才是可靠的，否则无可比性。
免费的，低价的验光，一般都是非专业人员进行的简单验光，就算是专业眼视光学毕业的专业验光师也是简单的粗略常规验光，不可能花很长时间严格按流程去做的。
在英美等国验光是收费的。
验光费用大于眼镜的费用。
但验光的流程是严格的，规范的。
本人虽然对英美等国家对中国近代的祸害有所痛恨，但对他们的这种验光行业规范制度是非常佩服的，在这方面中国应该向他们学习。
在这些国家，验光的重要性被突显出来，带来的好处就是确保验光的准确性，排除了因为度数不准的眼镜对眼睛带来的危害。
本人经常见到一些经济条件比较好的人群，他们追求的是与眼镜片的材料，甚至高价购买一些大品牌眼镜。
在材料上肯定是没得说，但他们往往忽视了验光的重要性，度数如果没有验准确，材料好有什么用呢
打个比方吧，比如说一个人要去买一双鞋，在购买的程当中考虑选择鞋的材料，但他们首要考虑的问题并不是这个，而是鞋的尺码是不是符合他的脚，如果尺码不对，质量再好品牌再大都不会买的。
试想一下，有两双鞋摆在你面前，一双是材料普通，但尺码符合要求的鞋，另一双是材料非常好的大品牌鞋，但尺码不合脚，你会选择穿哪一双鞋呢
验光就是测量眼睛的度数，度数相当于鞋的尺码，尺码准不准是穿着是否舒适的最基本保证，同样的道理，度数准不准也是眼镜是否适合眼睛的最基本保证。
什么鞋才是最好的鞋
在尺码合脚的前提下材料好的鞋才是真正的好鞋，什么眼镜才是最好的眼镜，在度数准确的前提下再选择好材料才是好眼镜。
本人主张中国应该引进英美等国的验光准入制度，提高眼视光专业验光师的待遇，只有这样才能让更多的高三学生愿意报考眼视光专业成为眼视光人才，才能提高专业人员的积极性，确保验光准确，保证每个人所戴的眼镜是符合眼睛的，眼镜销售机构应该实行验光收费，严格按标准程序去验光，眼镜价格应该降下来，也就是“验光收费、眼镜低价”的销售模式，确保验光的准确性，杜绝度数不合格的眼镜对眼睛的危害。
希望我的建议能被相关部门所重视。
电脑验光度数和实际度数差多少度
的有很多，现在最广泛的是人光和电脑验光。
1、人工验光：是传统的验光方法，它具有一定的准确性和可靠性，并且有丰富的理论做指导。
一个有经验的验光师或眼科医生，应熟练掌握这种技能，开出的处方符合患者的需要，尤其对一些复杂的眼病或疑难验光，也可以凭借丰富的经验给予妥善解决或达到最佳效果。
但是要成为一名有经验、技术娴熟的验光师或眼科医生，需要多年的临床实践和不断的经验总结，初学者往往准确性要差许多。
另外，人工验光比较费时，尤其是复杂验光，有些需要初验、复验、适应等步骤，效率低。
2、电脑验光：优点是快、不需要暗室。
由于电脑验光快，进行屈光普查很方便。
影响电脑验光准确性的因素有机器本身的稳定性（但随着科技进步，机器本身的稳定性已不再重要）、患者和环境。
电脑无法对不同对象、不同环境、不同患者做出不同反应。
如果患者测试时姿态不正、眼睛晃动、眨眼、不注视目标，都有可能使测得的结果不准确。
