员工约谈要问些什么问题
附：约谈目的：领导觉得员工工作内容及状态不饱和。
1、寒暄。
可以简单地说一下某某进公司来都没有很正式地谈过话，对你的状况也没有完全了解，自己在这方面做得不是够好等等，让员工放松心理2、让员工就自己在公司的及表现作一个具体地说明，做什么、做得怎么样、有没有遇到什么问题需要协助、上下级关系如何3、就领导认为的着重沟通，看看他具体的工作方式、方法是否和领导认为的一样，然后提出领导的疑问看他如何回答4、了解员工不饱和的原因，看是否与实际情况相符，让员工自己提出改善意见5、告诉员工这个面谈的目的只是了解一下的工作状况，不要有什么心理压力或负担，以后工作中有问题可以及时与你联系或反应。
整个过程了保持微笑，心态平和，象朋友聊天一样，不能让员工感觉出上下级的压迫或是像员工做错事来让他做检讨。
最新个人约谈问题材料资料
教师个人约谈问题总结材料开展“约谈”活动，是解决党员干部在工作中存在的问题，提高组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。
根据上级要求，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。
一、表现出来的优点：1、保住了自己的道德底线。
遵规守纪，为人师表。
做到内强素质，外塑形象。
不体罚和变相体罚学生。
尊重学生的人格尊严。
用心育人，用心塑人。
2、认真完成教学任务。
用新的教学理念备学生、备教材、备教法、备学法。
极力运用现代教学手段在轻松、和谐愉快的氛围获取知识、提高能力、陶冶情操、丰富升华内在品质。
3、积极参加中学部里安排的各种活动。
如：教师的听评课、主题班会、管理制度修改等活动。
4、竭力加强招生工作的宣传，努力完成招生任务，进一步完善招生资料，做好了新生的维稳工作，协调了各生源学校的关系。
The閰嶈sprinkles閮ㄩ棬5、努力完成学校交付的其他工作。
如:拟写《老年人服务与管理》专业申报书；精准扶贫调查；暑期到工厂参观学习；到市教育局录取新生等。
板呜Chuai二、存在的主要问题：1.在工作中，不思进取，缺乏创新意识.2.没有把握住学校发展的大方向，所以工作的方向不够明确。
约谈办法，对从严治警有什么好的建议
按照中央总书记法工作会提出“五个过硬”队伍要求，通过素警、从严治警、文化育警、从警，民警队伍呈现良好的精神风貌，为圆满完成党交给各项工作任务奠定了坚实的基础。
1、素质强警——提能力。
以开展“三练三强“活动、以民警全员培训为契机，邀请当地教师、交警大队领导、驻监检察室的领导为民警上民族宗教政策、心理健康教育、维语、交通安全教育、民警违法违纪典型案例等课程，警体、队列和防暴技能训练常抓不懈，切实提高民警反恐维稳能力和履职能力。
2、从严治警——转作风。
以开展“双严”、“双违”、“三严三实”专题教育、“四强”专题教育为抓手，组织民警学习并签订“六个一律”承诺书，深入开展理想信念教育和廉政教育，坚持“三会一课”制度，开展民主生活会和组织生活会，增强了党员干部角色意识和政治担当,进一步转变民警队伍作风。
3、文化育警——激活力。
以文化引领警队建设，激发队伍生机与活力。
开展优秀传统文化进警营活动、野营拉练活动、开展纪念“五四”运动活动、开展庆祝建党“七·一”系列活动和手机摄影比赛等活动，丰富民警业余生活。
4、从优待警——聚人心。
监狱党委克服资金困难，想法设法补发民警执勤津贴、发放绩效考核奖，为民警购买了团体医疗保险和团体意外伤害保险，落实体检、休假制度，在“七·一”及春节前看望慰问退休老党员、困难民警，民警归属感和工作积极性得到较大提高。
2019年学校党风廉政建设工作总结范文_工作总结
2019年学校党风廉政建设工作总结范文_工作总结【导语】以下是为大家精心整理的《2017年学校党风廉政建设工作总结范文》，供您查阅。
20xx年学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,促进学校教育改革的健康发展。
根据区教育局的工作部署,今年学校党风廉政建设工作重点是: 一、健全规章制度,落实党风廉政建设责任制 1、健全和完善党风廉政各项规章制度。
完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。
2、落实党风廉政建设责任制。
学校将依据《党风廉政建设工作责任书》,切实落实号“一岗双责”工作,要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。
二、加强领导,把党风廉政建设落到实处。
1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。
2、加强宣传教育。
组织党员干部认真学习党的十七大精神,学习党章,学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反****斗争的指示精神;学习党风廉政法规,开
浅谈如何强化派驻纪检组的监督作用
《条第二十八条总结党的十八大以驻机构改革实践经验，把派驻监督党督的制度框架，明确了纪委派驻纪检组和派出机关的工作关系、派驻纪检组的职责任务、派出机关的领导方式，为强化党内监督、推进全面从严治党提供了制度保障。
第一，完善体制机制，加强对派驻纪检组的统一领导、统一管理。
纪委派驻纪检组对派出机关负责，派出机关和派驻纪检组是领导和被领导的关系。
派驻纪检组受派出机关直接领导，向派出机关负责并请示报告工作，派驻纪检组协助和配合派出机关职能部门履行相关监督职责。
派出机关应当加强对派驻纪检组工作的领导，全面加强派驻纪检组建设，及时研究解决工作中遇到的重大问题。
发现党的建设中存在突出问题的，要约谈被监督单位党组织主要负责人，推动党组（党委）把主体责任扛在肩上；约谈派驻纪检组组长，督促派驻纪检组切实履行监督责任。
派驻纪检组应当带着实际情况和具体问题，定期向派出机关汇报工作，至少每半年会同被监督单位党组织专题研究一次党风廉洁建设和反腐败工作。
派出机关要对派驻纪检组进行管理、指导、服务和监督。
派出机关要建立健全考核评价体系，加强对派驻纪检组及其负责人履职情况的监督检查。
第二，强化监督执纪问责，提高派驻纪检组的履职能力。
派驻纪检组是被监督单位上级纪委派出的纪检组，担负着监督执纪问责职责，必须当好“探头”，充分发挥职能作用，加强对被监督单位领导班子及其成员、其他领导干部的监督，做到守土有责。
要检查被监督单位领导班子及其成员、其他领导干部遵守党章和其他党内法规，贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守党的政治纪律和政治规矩等情况，确保党的集中统一领导。
要抓住重点，加强对被监督单位领导班子及其成员、其他领导干部的监督，发现问题应当及时向派出机关和被监督单位党组织报告，认真负责调查处置，对需要问责的提出建议。
要把纪律挺在前面，伸长耳朵、瞪大眼睛，发现苗头要及时提醒，有了问题要谈话诫勉，严重违纪要立案查处。
对能发现的问题没有发现是失职，发现问题不报告、不处置是渎职。
对被监督单位党风廉洁建设方面存在的重大问题严重失察、迟报瞒报、压案不查、执纪不严的，被监督单位出现系统性、塌方式腐败的，必须严肃追究被监督单位党组织和派驻纪检组的责任。
第三，理顺工作关系，形成监督合力。
派驻纪检组和被监督单位是监督与被监督关系。
派驻纪检组负责人有权参加或列席被监督单位领导班子会议以及研究“三重一大”等事项的其他会议，要经常和被监督单位党组（党委）书记交换意见、通报问题，加强对被监督单位的日常监督。
被监督单位要自觉接受派驻纪检组的监督，积极配合做好相关工作；被监督单位相关机构承担本部门的教育、管理、监督等日常工作，派驻纪检组对被监督单位机关纪委和直属单位、垂直管理单位的纪检工作进行业务指导和监督检查。
第四，加强制度建设，提高管理监督水平。
要建立健全对派驻纪检组工作指导、管理监督和综合协调等制度，加强派出机关对派驻纪检组的统一领导；健全派驻纪检组负责人和被监督单位领导班子成员廉政谈话、约谈制度，健全工作程序，提高约谈谈话制度化水平；建立健全问题线索集中管理和集中排查制度，规范问题线索处置标准和程序；派驻纪检组发现或者收到反映被监督单位领导班子及有关领导干部的问题线索，应及时向派出机关报告；派出机关职能部门对掌握的反映被监督单位领导班子及有关领导干部的问题线索，如有必要可以向派驻纪检组主要负责人通报。
要健全并落实派驻纪检组执纪审查工作制度规定，加强对派驻纪检组执纪审查的督促检查；建立派驻纪检组执纪审查协作制度，完善跨部门交叉执纪审查或者联合执纪审查工作机制。
如何当好班主任心得体会3篇
为聚焦坚持党的领导、加强党的建设，聚焦深入查找问题、切实改进作风，进一步提升凝聚力战斗力，努力打造忠诚干净担当的过硬公安队伍， *月*日下午，市公安局召开会议在全市公安机关部署开展“讲政治、守规矩、严纪律、优警风”集中学习教育。
会议要求，全市公安机关和全体公安民警要提高认识、统一思想，切实增强开展集中学习教育的政治责任感。
充分认识开展集中学习教育是践行全面从严治党、严明纪律规矩、强化作风建设的迫切需要，教育引导民警进一步坚定政治立场，严守纪律规矩，培塑优良警风，推动公安工作不断取得新发展，以新的作为、新的业绩、新的成效检验学习教育成果。
会议指出，要把握要求、硬化举措，纵深推进集中学习教育活动。
要抓紧抓实组织发动。
迅速把省厅、市局党委的决策部署传达到基层一线和全体民警，坚决纠正错误认识、消除疑虑心态，精心谋划制定实施方案。
要抓紧抓实学习教育。
重点开展“七个一”活动，即上一堂党课、组织一次专题辅导、一次廉政宣誓、一次警示教育、一次革命传统教育、一次学习述职交流活动、一次先进事迹报告会，引导民警增强严守纪律规矩的行动自觉。
要抓紧抓实问题排查。
市局党委和各县市区局党委要围绕加强党的领导、党的建设、全面从严治党、内部管理等方面，各级党组织要围绕加强基层党的建设、执纪执规、作风建设等方面，领导干部要围绕严格自我要求、执行“六项纪律”、履行“一岗双责”等方面，党员民警要围绕规范执法办案、讲规矩守纪律、工作作风等方面，通过谈心谈话、明察暗访、调研走访等方式，深入排查问题，形成问题清单。
要抓紧抓实整改落实。
把整改问题作为集中学习教育的出发点和落脚点，建立突出问题曝光制度、推进不力约谈制度、边整边犯通报制度、倒查问责制度，坚持边学边改、边查边改、边整边改，确保问题及时整改到位。
会议强调，要加强领导、精心组织，确保集中学习教育取得实效。
要严密组织体系。
集中学习教育在市局党委的领导下开展，各级党组织书记是集中学习教育第一责任人，要既当组织者又当参与者，为民警放好样子、作好表率。
要造浓活动氛围。
采取开辟内网专栏、编发活动专刊、定期通报等形式，用好各种平台载体，加强正面宣传引导，激励广大民警在党性修养、规矩意识、职业操守、纪律作风等方面，树立更高标准、更严要求、更好形象。
要注重统筹结合。
把开展集中学习教育与公安部、省委、市委部署的各项活动，以及市局“内务管理规范年”活动有机结合起来，促进各项工作落地落实，进一步提振精气神、提高执行力。
