团队一起拓客的总结范文
强调培训、促销、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
。
。
。
。
。
。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期。
房地产拓客专员的总结与计划
拓客专员其实就是现在地产商的另一种渠道，或在熙熙攘攘的街头、或者在繁华的商场、机场等地，以发地产宣传单页，搜集潜在客户为主要的工作职责。
最后整理汇总后提交给销售经理和驻场人员。
说白了，就是对于没有地产行业从业经验的人员一个磨练和赛选，淘汰率极高。
恒大拓客专员做什么的
一、拓客专员主作内容如下： 1、负责区域的房地产宣传发工作； 2客户良好互动，取得客户资源； 3、拜访新旧客户，引导客户参观公司楼盘； 4、根据项目推广主题，策划促进销售、提升人气、提高项目及企业知名度、美誉度的各项活动； 5、 进行消费者需求深入调研与客户需求深入调研； 6、 负责所辖区域的活动组织、宣传、执行、效果反馈； 7、 向公司提出所辖区域的活动建议、市场分析、活动建议；’ 8、完成领导交办其它的工作内容。
二、恒大拓客专员岗位要求如下： 1、 中专及以上学历，男女不限； 2、 吃苦耐劳，性格开朗，有强烈的进取意识； 3、 良好的表达能力，善于与人沟通； 4、具备良好的沟通技巧与团队精神； 5、办事谨慎细致，有责任心。
新开张美容院如何做好拓客
千篇一律的拓客方式，对于新开的美容院如何在众多的美容院中脱颖而出，新开的美容院该如何拓客?拓客之前需要做哪些准备?一、新鲜项目新开张的美容院在拓客之前做好市场调查，调查周边的美容院所经营的项目，此次拓客活动，就重点宣传其他美容院没有的项目，新项目更能吸引顾客的注意力，同样也要调查清楚顾客最喜欢的美容项目，加上自己的营销手段来拓客。
二、拓客卡项的价格定位并不是价位越低越能吸引顾客，反而让顾客质疑其真实性，所以对拓客卡项的价格有一个标准，不能乱定价。
三、宣传单页地推新开张的美容院在开业之初应先考察一下邻近美容院相同项目的价位，然后有针对性地举办、半价优惠、送附加项目等优惠活动，并通过市场周围和小区里面派发传单，让消费者知道美容院，把项目卖点清淅的写在传单上，在派发的时候也可以适当的为消费者讲解项目。
四、拓客培训拓客之前一定要为美容师做好充足的培训，培训拓客的项目优势、能给顾客带来什么样的改变等等，把问题做好相应的收集整理，统一话术，为这次拓客活动做好准备。
五、拓客方案在拓客前制定多种拓客方案，比如免费做护理，可做登记表单，等级人群可免费一次或两次护理，即收集了一些信息，也做了宣传;再就是免费赠送小样，虽说是小样，但是效果一定要最好的，既提高了美容院提高了人气，也容易转为后期美容院的消费者。
六、拓客前要准备好留客方案把顾客拉进来很容易，但想长久留住顾客却不是那么容易的，留客方案比拓客方案更重要，若没有做好留客方案，前期所有的拓客都是徒劳，不但没有效果，还会耗费人力物力。
以上就是新开张的需要的准备，有不了解的，可以咨 询让美拓客。
一名合格的营销人员拓客前需要做哪些准备工作 身为一个合格的营销人员拓客前需要做哪些准备
首先查看客户的工商注册信息，查看客户的网站，看客户主营业务和其他信息。
知己知彼。
结合本身的优势，说明给客户能带来什么好处。
做好营销方案，做几遍练习。
好了，去把客户搞定吧。
恒大售楼拓客电开员是不是不好干
我做了外拓10多天都想走人了，这次项目规划招800外拓，300置业顾问。
拓必须下载恒房通，他有一个规定，有客户了，到售楼部必须提前20到30分钟报备，报备客户真实姓名，电话，身份证后六位无误，如果错误一处佣金无法发到售楼部时间不足，客户判为无效客户，我尝试各种方法和客户要身份证，都是失败结果到售楼部客户判为自访。
各种套路百出，要想在恒交一套房，比中介难多了，4000底薪应该会发3千多，但平时完不成任务，是罚款的，罚现金，由组长说了算。
虽然很锻炼人，但想苦到钱是很难的，百分之一的人能苦到吧，其他人就算熬到最后没有业绩也会直接，或者自愿走人了。
广州恒大的房地产拓客专员怎么样
有做过的前辈或者同行业的请指教下
你发这个问题的时候我还在恒大拓客。
现在已经不在恒大做拓客了。
这份工作很辛苦，但是很锻炼人，每天都很锻炼人，每天上班就是带着300-400的宣传单到领导安排好的地点去派单，每天收工一点要有6个电话号码交给自己的组长，每天最好有一个到访客户，到楼盘去看房，一个月要有一个套房的成交量。
我们组有个同事一个月超额完成客户到访量，第二个月确实拿不到那个超额的到访奖励，领导说不是有效到访，这个有效的概念很广泛，要是真实想要买房的，有那个意愿的才行。
5000-500成交-400到访=4100每个月你能拿到这个数，就开心吧。
可是你是拿不到的，因为工作期间领导会来巡查，总会挑些组员的毛病，什么派单不认真啊，都是派给有效的客户啊，什么派单不积极啊，什么不在固定点位啊，（固定点位就是就算是别的地方人多你也不要去，虽然人多的地方方便你更好的宣传的，但是领导开车从点位过看不到你，你就算是旷工啦
所以为了自己的工作能保住，一定要呆在领导巡查能看得到的地方。
）一出什么问题立刻扣钱，以上那个点位没人，当天那个点位的人就要扣全天工资，没有借口。
你说你还能拿到4100吗
不可能的。
这个是兼职岗位，做不长的。
很累，我做了几个月也不做了，因为穿坏了三双鞋子，每天很赶时间的到达那个点位，拍照拍照，确认是否到达目的地，要有时间的那种。
还有不包餐，面试的时候说是有午休，但是实际上，中午要轮流吃饭，吃一个小时一定要回来，因为别人也要吃饭，公交费天天在外面跑一个月400羊城通充费记录，至少也要300元。
做一天才有一天的钱，如果有哪天请假了，那天就没钱拿了
说炒人的时候就炒人，业绩说话。
如果，我当时是冲着喜欢恒大才进去的，我也怀着能进恒大才去做的，以为努力就能让人看到，可以成为恒大的正式员工，别做梦了。
有别的工作你就去做别的工作吧
