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幼师外出培训唱歌心得体会

时间:2018-01-17 10:23

幼儿教师外出观摩心得体会要怎么写

幼儿园教育是我国推行学校教育基础,它为幼儿的终身教育奠定了基础。

日本著名教育家松蒲晃一郎也曾经说过:“我们今天的教育是为了让儿童能够一生持续地学习、有尊严、有质量地生活;是为了让他们能够为自己所处的环境作出充分的贡献,并且有能力把握自己的人生。

”因此,幼儿教师要不断学习,通过总结,提高自身的业务素质,精于本行。

  1 提升企业幼儿园教师素质的重要性  在人们的传统观念中,幼儿教师就是弹、唱、说、画、跳的综合体,认为凡是具备弹、唱、说、画、跳能力的就能胜任幼儿教师的工作,并且是一名优秀的幼儿教师。

这种观点是不全面的,当前,作为幼儿的启蒙老师,要具备扎实、渊博的科学基础知识,才能胜任这项工作。

只有通过不断学习,刻苦钻研相关的专业知识,不断丰富自己的教学知识,从工作、生活中吸取一切优良的知识,用知识武装自己,不断地充实完善自己知识存量。

通过连续不断地学习,将多门学科知识进行整合,做到融会贯通,培养解决问题的综合能力。

  2 企业幼儿园教师素质现状分析  目前的许多企业幼儿教师,大部分都是非学前教育专业的毕业生,就业后才转行到企业幼儿园任教,没有经历过系统地学习、培训,能力和知识面偏窄,导致课程教学不合理,行动上出现盲目性。

主要表现在以下几点:  2.1 知识结构不合理  在教学过程中对幼儿的提问把握不到位,回答不准确,同时对幼儿的回答不能给予合理的纠正,特别是涉及到专业以外的知识时,更是难以准确地解答,满足不了对幼儿进行科学教育的需要。

  2.2 科研水平有限  由于企业幼儿园具有企业的福利性,对教师自身素质要求不高,导致教师的科研能力参差不齐,甚至有些教师对科学素养缺乏研究或者研究深度不够。

不能充分利用家庭和幼儿园两种资源开展科学教育,教学方式不当,使幼儿的科学教育难以产生理想效果。

  2.3 理论教研程度不深  传统的“注入”式课程教学根深蒂固,一拿起教材,只会将知识填鸭式被动地塞给孩子,照本宣科。

幼儿园教育工作只流于形式,花样繁多,年年更新,难以出现真正有价值的成果。

  3 如何提升企业幼儿园教师素质能力  针对上述存在问题,本文认为,企业幼儿园要为幼师提供学习和交流的平台,制定详细的培训考核指标,以促进其自身素质和业务能力的不断提高。

  3.1 广泛宣传,营造学习培训的良好氛围  我们鹤煤二矿幼儿园,成立了由园长挂帅的“教师首要任务是学习”的系列讲座,使教师充分认识到:自己所从事的职业是最富有挑战性的,教师要敢于向权威挑战,向名师挑战,向自己挑战,以迎接社会的挑战、未来的挑战,所有这些挑战都给教师提出了明确的要求――不断学习,不断充电,实行终身制学习。

  3.2 立足实际,制定相应的培训计划  提到培训,人们的脑海中马上就会想到:外出培训或请专家来讲课。

这种形式的培训虽然重要,但对企业幼儿园来说,极不现实,一是企业幼儿园的经费由矿厂说了算,争取资金比较困难;二是企业幼儿园教师编制少,各司其职,外出培训往往顾此失彼。

面对企业的现状,为了有效地提高教师的专业素质,推动教师与新课程的共同成长,我们启动了以幼儿园为基本培训单位的培训,集培训、教学、科研为一体的园本培训模式。

通过自修与辅导相结合,自修为主,实行分散与集中相结合,分散为主,将理论与实践相结合,实践为主的培训模式,并引进蒙氏教学法。

  3.3 集思广益、搭建提升教师专业素质的平台  一是让教师学会“说”  首先,通过在幼儿园组织“每周一说”的活动,让教师阐述一周的研究心得,研究讨论幼儿的具体表现和相应的指导方法。

  其次,我们还组织了“每月一问”的小组讨论活动,对具体问题进行详细分析,再各抒己见。

通过这种讨论活动,让教师积极主动地参与进来,调整自己的思路,并表达出来。

  二是让教师学会“写”  对于学习心得和工作的感悟,鼓励教师以笔记的形式记录下来。

通过对教学反思,让教师去查阅相关的资料,明确研究内容,改变研究思考的方式。

另外,我们鼓励教师将最近一段时间的观察以文字的形式记录下来,将幼儿在活动过程中的行为举止写下来,并写下自己对部分环节的评价。

对于优秀的观察记录和教学反思,托幼办不定期进行交流、张贴或发表。

  实践证明:园本培训是企业幼儿园发展的立园之本、兴园之策,通过提高幼儿教师的专业素质,把握幼教形势的发展趋势,促进幼儿的全面发展。

为此,我们要继续探索,通过改革创新,使园本培训工作更加完善、科学。

幼儿教师怎样上好一节公开课

幼儿园教师带好

小班幼儿难带,这似乎已成为们达成的共识。

这边刚安慰好哭哭啼啼的孩子,已经尿裤子了;喂饭的勺子刚拿到手中,后面已经在你背后吐了起来;刚拉开一对打架的,那头又多了两排牙齿印……问题接连不断的发生,让幼师们每天都在手忙脚乱中度过,很多幼师都害怕这门苦差事。

为了让这门苦差事变得不再苦,本文对“幼儿园教师怎样带好小班”的系列问题进行了阐述。

一、小班幼儿的这些行为,你了解吗

一提到小班,幼师们就会想到,小班幼儿难带,干的事也是最多,最杂的。

不仅要哄哭鼻子的幼儿,也要帮幼儿换尿裤、还要给幼儿喂饭……可是,你想过他们为什么会这样吗

接下来,让我们一起来了解“藏在小班幼儿心里的秘密”,在有的放矢的对其进行引导,比单纯被动的哄孩子,可谓事半功倍。

1、哭哭啼啼小班幼儿,第一次离开亲人,来到陌生的幼儿园,开始过集体生活,难免会有哭哭啼啼的表现,这是很正常的。

不过,幼儿的哭也有很多种,幼师们要辨别不同哭声,找到让幼儿停止啼哭的方法,以达到事半功倍的效果。

① 期待性的哭声解读:期待老师注意,希望老师抱抱、搂搂、亲亲自己;担心妈妈不要自己,盼望家长早点接他回家。

对策:幼师要多抱抱、多搂搂、多关心幼儿,说:“××乖,妈妈会早点来接××。

”幼儿得到了满足,知道妈妈还会来接他\\\/她,就会慢慢平静下来。

②示威性的哭声解读:有些孩子试图摆脱在幼儿园所处的孤立境地,继续保持原来那种被家人照顾的家庭生活,向老师示威、向家长示威。

常表现为:在家长送入园的一刹那,高声喊叫、搂住脖子、撕扯衣服……而当家长一旦离开,他却马上停止喊叫,不哭也不闹。

对策:这样的孩子比较灵活,一旦发现这种方法不灵,他会把依赖转向老师。

因此,针对这样的孩子,幼儿园老师要取得家长的配合,让他们放心的离开幼儿园,不要回头看孩子,更不要留在幼儿园。

③感染性的哭声解读:有的孩子看到别人哭,他也跟着哭;看到大家玩,他也跟着玩;听到别人说的话,他也有同感,继而跟着小声哼哼。

对策:这样的孩子模仿力强,创新意识差。

那就发挥他的特长,暂且不去管他,让他模仿一会儿。

一般只要控制好上面这两种孩子,第三种孩子会自然适应园中生活。

④大哭大闹的哭声解读:这类孩子一离开亲人就大哭,还大叫“宝宝要妈妈,要外婆”“宝宝要回家”,甚至躺在地上撒野,即便老师抱着他安慰他,他仍拼命挣脱。

对策:这就需要家长狠下心来,不管幼儿哭得有多厉害,都要离开幼儿园。

另外,幼师除了哄幼儿外,还要陪幼儿玩一些小游戏,让幼儿感到快乐,自然就好了。

⑤断断续续的哭声解读:这类孩子哭哭停停,午餐时哭哭,午睡起床后哭哭。

对策:针对这种类型的幼儿,幼师要及时稳定幼儿的情绪,有时侯要用一些“善意的谎言”。

比如:孩子哭着找妈妈,就可以说,恩,好,我给妈妈打电话,妈妈一会儿就来,咱们先喝完水,在这坐着等妈妈好不好。

哭声停了,还要做好以下几点:幼儿的哭声好不容易平息了,这是,幼儿教师也不能闲着,得“趁热打铁”,赶紧进入下一环节的工作,让幼儿开始进入新的玩乐环节,让幼儿有得玩,玩得高兴,让他们忘记那不开心的一幕。

①吸引幼儿注意:充分利用孩子好奇心强,求知欲旺盛的特点。

利用新奇的、鲜艳的、美好的位置的事物引起他们的探究心理,吸引他们的注意。

如:用变魔术的方式,来引起刚忍住哭声的孩子的注意。

②丰富活动:学小动物的语气说话,做游戏,复习一些广为传唱耳熟的小儿歌、小故事等。

老师边弹琴边唱歌,启发孩子随音乐节拍拍手,会唱的跟着唱,会跳的自由跳。

这样孩子们就忙碌起来,有事可做了,于是也就逐步适应了新的环境、新的生活。

③树立榜样:作为教师由被动的听孩子哭,到主动的带孩子玩,逐渐占领了阵地以后,就要设法打开孩子的心扉,给孩子见讲浅显的道理,取得孩子的信任。

让孩子知道认真听明白老师讲话,并试着去完成老师布置的任务的,要给与奖励。

如;奖励小红花,抱抱亲亲,等等。

这样一来,得到奖励的孩子就觉得很自豪,从而增强了自信心,对于那些未得到奖励,不配合的,不听劝告的的孩子来说,无疑起到了榜样示范的作用。

2、孤独郁闷这种孩子与上一种相比恰恰相反,并形成了鲜明的对比,这种孩子有的天生内向,不爱说话,性格孤僻。

有的则是父母工作太忙,疏忽了与孩子间的沟通交流,久而久之孩子就形成了这种性格。

对策:针对这种情况,老师要经常与家长沟通,让家长配合找到主心结,然后对症下药,使其慢慢变得活泼起来,逐渐摆脱那种孤单,忧郁的心理。

3、唯我独尊这种孩子是家里的“小皇帝”,“小公主”,六个大人围着一个孩子转,在家里说一不二,动不动就大哭大闹,爷爷奶奶都俯首称臣,在幼儿园想干什么就干什么,没有组织性,没有集体的概念,和小朋友也不团结,特别霸道,而且有一点“破坏性”行为。

如:老师搭建好的房子故意推倒,同伴制作的东西喜欢拆掉。

对策:这就需要我们老师正确的引导,教他们适应集体生活,懂得团结小朋友,让他们养成尊敬老人的好习惯,使他们在幼小的心灵里懂得孝敬老人是一种传统美德,可以通过故事,儿歌的形成引导他们。

同时,也要做好家长工作,提醒他们过分溺爱孩子的严重性,只要家园配合好。

孩子很快就会向正确方向发展的。

4、过于好动这些幼儿比较活泼好动,其中,男宝宝较多见。

幼师们常常说,这样的幼儿聪明,长大了能出人头地。

聪明好动的幼儿,人见人爱,但过于好动,一刻也不消停也是件麻烦事。

对策:遇到这种情况,就需要与家长沟通,同时也需要对孩子的表现作纵向比较,要耐心地与孩子多沟通,交流,使其有静有动,使其知道哪些是危险的,哪些是不能碰的,并通过故事,动画片等举例,使其真正了解,并能够健康活泼的成长。

二、带好小班,要掌握这些技巧小班幼儿年龄小,自理能力差,不会自己上厕所,不会自己吃饭,不会自己穿脱衣服……面对这也不会,那也不会的幼儿,幼师们总是手忙脚乱,无所适从。

其实,带小班也和带中班、大班一样,无非就是幼儿的吃喝拉撒睡学,只不过小班幼儿需要更多的关心、爱护和宽容,需要幼师更有耐心的引导。

因此,从幼儿的吃喝拉撒睡学等多方面制定小班计划,掌握带小班的一些技巧,会让你带小班变得得心应手

(一)生活习惯方面幼儿来自不同的家庭,接受的家教也不一样,使得幼儿的生活能力参差不齐,更有不少幼儿还养成了种种不良的生活习惯,这给他们入园后适应集体生活带来了许多问题,甚至影响学习和生活。

三四岁的幼儿,正处在秩序感发展的关键期,培养幼儿的自理能力是小班保教保育工作的重点之一。

1、饮食习惯的培养①树立榜样作用:小班幼儿的吃饭问题,不仅令家长们担心,也让幼师们揪心。

针对不同幼儿的吃饭问题,幼师要采用不用的应对方式。

幼儿饭量小,不强迫;幼儿挑食,不责怪,不强行制止,而是顺其自然,逐步指导。

如:幼儿不爱吃青菜,可在平时用餐时,通过树立榜样示范的作用——“表扬别的小朋友,你看xxx也吃青菜,多香呀,因为XXX爱吃青菜才长得高,你想不想也长得高高的呀

”过了一段时间后,这些也变得喜欢吃青菜了。

②物资奖励:小班幼儿特别喜欢老师奖励的小粘贴,不爱吃菜的时候,比如说:有的孩子不爱吃胡萝卜,我就把即时贴剪成胡萝卜的形状,当他把胡萝卜都吃了的时候,我就把胡萝卜粘贴奖励给他,孩子特别高兴,久而久之,孩子就习惯了吃胡萝卜的味道,也就改掉了拒绝吃胡萝卜的习惯。

因此,幼师们要好好利用小粘贴的吸引力,帮助孩子克服了挑食、偏食的毛病哦

③学会正确咀嚼:在小班,常常看到幼儿不会嚼饭,嘴张不开,或者只用前门牙嚼饭,不仅影响幼儿吃饭的速度,还对幼儿的口腔发展不利,长大后会影响面部美观。

这时,幼师们可在饭前和幼儿玩“咬一咬,嚼一嚼”的小游戏,让幼儿夸张的张大嘴巴,嚼一嚼,以训练幼儿的打开口腔,用大牙咀嚼。

久而久之,孩子们就学会了正确的咀嚼方法,进餐速度变得快多了。

④定时、定位进餐:幼儿定位进餐的习惯,不仅有利于教师有针对性地进行指导,保持环境清洁卫生,还有利于培养幼儿吃饭时集中注意力,促进胃肠分泌活动。

⑤安静进餐:吃饭时,小班幼儿爱讲话,喜欢交头接耳。

幼师不妨给幼儿将《漏嘴巴》的故事,教育幼儿向故事中的小妹妹学习,不做漏嘴巴的孩子。

此外,在小班,也时常看到狼吞虎咽的幼儿,幼师可通过表演游戏“我这样吃饭”,教会幼儿吃饭时细嚼慢咽,以提高幼儿的进餐质量。

⑥不浪费粮食:在进餐活动中注意孩子的个体差异,估计他们的食量进行盛饭也能使幼儿进餐信心大增,第一碗不宜过多,若一碗吃不饱,要举手添饭。

避免幼儿看到太多的饭菜产生畏难情绪而影响食欲。

此外,还要告诉幼儿,每次要把碗里的饭吃完,才能离开桌子。

平时,可让幼儿欣赏《悯农》,教育幼儿爱惜粮食,不把饭粒弄到桌子上、或地上,也不留剩饭。

⑦学会自己吃饭:有的孩子故意不吃就等着老师喂,这就不能顺着他的脾气,要培养他独立吃饭的好习惯。

在日常生活中,创设相应的环境供幼儿参与操作。

比如:《娃娃家》游戏,用废旧雪碧瓶,制成可爱的张嘴娃娃,再提供小勺,小豆,米粒等,幼儿在喂娃娃的同时,使用小勺的技能也得到了提高,并且知道用正确姿势吃饭,可提高幼儿吃饭的速度,也可逐步改善幼儿吃饭掉饭粒的不良习惯。

⑧养成爱喝白开水的习惯:班上幼儿不爱喝白开水,着实令人头疼。

幼师要想让幼儿喝水,对幼儿说不喝水会生病等,往往说服不了幼儿,这还得多动动脑筋。

如:“你现在不喝水,我们给肚子里的“大口袋”喝水好吗

等他喝了水以后,我就让他鼓起小肚皮,然后我轻轻地拍拍他的小肚皮,竖起大拇指,夸你真棒,这样他既把水喝了,又觉得自己真能干。

⑨读懂幼儿的行为:有的孩子吃饭慢,就去喂喂他,但有的孩子吃饭慢,也许是碗里面有些食物他不想吃,要告诉他不能挑食,或让他说出不想吃的原因。

有时吃饭时一拍肚子,说明他要去小便,有时喂他饭,好好的他就吐了出来,这就表明他已经吃饱了。

有时,幼儿的一个动作,就能表达他\\\/她的需求,因此,幼师们在与幼儿接触的过程中,要学会读懂幼儿的每一个动作,让带班更顺利。

2、卫生习惯的培养①饭前便后要洗手:幼儿在家里是由家长帮助他们洗手,入厕的,他们是完全被动的。

幼儿还有“吃手”、“挖鼻孔”等坏习惯,不但不卫生,举止也很不雅。

幼师可通过《我的小小手》活动,强化幼儿的自我服务意识,并让幼儿初步知道自我服务的基本常识和方法,让他们知道在进餐前,户外活动后,大小便后,都要洗手。

②学会正确洗手:幼儿知道什么时候洗手,但是幼儿还不是很会洗手,借助儿歌,教会幼儿洗手的步骤和方法,可事半功倍,如:先用清水冲一冲,再用肥皂抹一抹,两手交叉搓一搓,小手转一转,清水冲干净,甩一甩,擦一擦,我的小手真干净。

让幼儿在学会儿歌的同时,也学会了洗手的步骤和方法。

幼儿很快养成了正确洗手的好习惯。

③学会自己入厕:对于刚入园的小班孩子来说,学会自己上厕所,是一个不小的挑战。

他们要么不会蹲厕所,要么不会提好裤子就走出厕所,为了让幼儿记住正确的步骤,可以通过《自己上厕所》的故事,结合有趣的情景表演,或者在厕所的墙壁上贴上“怎样上厕所的图案”等,可以缩短幼儿学会上厕所的时间。

④自己擦鼻涕:天气变化,幼儿很容易感冒。

一感冒,鼻子里的两条“瀑布”就出来了,若幼儿不知道擤鼻涕,也不懂得擦干净,“嗖”的一声,又把流到嘴边的“瀑布”吸了回去,看上去多恶心啊

因此,幼师们在一日活动中,要教幼儿学会用纸巾、手帕擦鼻涕。

3、睡眠习惯的培养①学会穿脱衣服:小班幼儿的自理能力较差,很多幼儿还不会自己穿脱衣服,这给午睡带来不少麻烦。

幼师可以把穿脱衣服的步骤编成有趣的“顺口溜”。

如“脱衣歌”——小宝宝,脱衣服,从上向下解扣子,小手在后拉袖口,衣服衣服快脱下。

“叠衣歌”——关大门,抱一抱。

弯弯腰,放整齐。

“穿衣歌”——小胳膊,穿袖子,穿上衣,扣扣子,小脚丫,穿裤子,穿上袜子穿鞋子。

原本枯燥的穿脱衣服,摇身一变,变成了有趣的顺口溜,使穿脱衣服变得多么有趣啊

此外,幼师还可以利用碎布缝制带纽扣的“苹果树、”“汽车”等,投放到生活操作区,让幼儿一一对应练习扣纽扣,以提高幼儿穿脱带扣子的衣服。

②逐步改善原有睡眠习惯:小班幼儿刚入园,在家里的睡眠习惯也被带进了幼儿园,如,睡觉时咬被子、抱枕头入睡等。

此时,幼师不要制止,要帮助幼儿逐步培养良好的睡眠习惯。

如:结合《午睡》儿歌,教育幼儿睡觉时盖好小被子,小手放放好安静入睡。

对于喜欢趴着睡的幼儿,可通过《娃娃家》游戏,引导幼儿发现趴着睡觉的不良后果,帮助幼儿养成良好的睡眠姿势。

此外,要给幼儿营造良好的午睡环境,如睡觉前放一些轻音乐,拉好窗帘,帮助幼儿入睡。

4、家园共育要重视幼儿在幼儿园和在家里表现不一致,好不容易看到幼儿有了进步,可第二天又化为乌有了。

这都是因为家园教育的步调不一致造成的,如:在园时自己吃饭,在家则要家长喂饭等等。

因此,幼师要及时与家长沟通、交流,比如,利用家长早晚接送幼儿的时间,幼儿离园后打个电话,发条短信等等,争取家长协同配合,早日帮助幼儿形成良好的生活习惯,避免自己辛辛苦苦的劳动成果付诸东流。

(二)学习活动方面1、玩中学:玩是孩子们的天性,但也有孩子喜欢看书、喜欢学习。

小班的孩子注意力不能集中多长时间,一般是10-15分钟,要想让孩子去学习一些知识,就需要教师用一些方法去吸引幼儿的注意力,让孩子们在愉悦的情绪中接受知识,一边玩,一边学习,老师孩子都不会累。

2、玩具充足:玩具要大,颜色鲜艳,带声音。

小班幼儿对小的、零碎地、无声响的插塑不感兴趣。

相反,对于直观的,引起注意的声音很感兴趣。

例如:玩积木,教师可帮助幼儿把积木插成各种大的形状,幼儿比较喜欢。

这个年龄阶段的幼儿还喜欢自己占有一堆积木,虽然自己不插,但也不愿意交给别人,这时,教师提供幼儿的玩具量要充足,避免发生不愉快的事情。

3、多听故事:小班幼儿对故事特别感兴趣,尤其是讲得生动的故事,更是让幼儿陶醉。

但适合小班幼儿听的故事并不多,幼师们可要多花点时间,给幼儿选择一些语言简短、容易理解、故事情节简单的故事。

比如,小白兔、大灰狼、小花猫等形象的故事,就挺适合小班幼儿的。

举例:为了鼓励幼儿上幼儿园,做个有礼貌的孩子。

我创编了故事《小白兔上幼儿园》,具体内容如下:小白兔的妈妈送小白兔上幼儿园,,小白兔可高兴了,,到了幼儿园,小白兔很有礼貌,进门就问老师好,老师赶紧说:小白兔好,还夸小白兔是个有礼貌的好孩子。

幼儿听了这个故事后,都争着来问老师好,,我及时地鼓励他们像小白兔学习,收到很好的效果。

4、丰富幼儿活动:爱模仿是婴幼儿突出的特点,也是他们的主要学习方式。

因此,我们经常开展“大带小、小学大”的区域活动,让他们通过模仿,习得别人的游戏经验。

同时,可经常利用春游、秋游、节日活动、外出散步、参观等机会,引导婴幼儿观察各种事物和现象,加深他们对周围世界的认识,以丰富游戏经验。

5、提供适宜的游戏材料:幼儿玩游戏,总免不了要操作游戏材料。

在托班,橡皮泥、多变的结构玩具深受幼儿青睐。

对于玩法单一、缺少变化的材料,如插鱼鳞、扣果子等,虽能在短时讨得幼儿的喜欢,但过了一段时间就不想再玩了。

为了保持幼儿对游戏材料的兴趣,幼师们需要从趣味性、多变性出发,精心投放游戏材料,如“配对”、“布包包接龙”、“随意贴”等游戏材料。

同时,注意投放难易程度不同的操作材料,使不同发展水平的婴幼儿都能找到适合自己的材料,并在与材料的“互动”中积累各种经验。

6、优化材料的投放与管理:在区域游戏角,常常看到有些幼儿只是蜻蜓点水地玩这玩那,或者手里拿了一大堆玩具,结果什么也没玩成。

这通常是投放的游戏材料过多造成的。

为此,幼师们要遵循“少品种多数量、渐投放常更新”的原则。

当婴幼儿玩熟几种材料后,再逐步增添新材料;当幼儿玩腻了某种材料时,教师就将这些材料收起来,过一段时间再拿出来,幼儿又会觉得新鲜好玩了。

此外,还可以鼓励幼儿和家长收集废旧物品,引导幼儿再加工,变成好玩又漂亮的游戏材料,幼儿会很喜欢的。

7、遵循区域游戏指导的原则:a、尊重幼儿的游戏权,不限定幼儿活动的内容和方式;b、以积极的情绪和态度感染、支持幼儿的游戏;c、凡是幼儿能做、能想的,就让他们自己做、自己想;d、给幼儿留有思考、操作的时间和空间,允许他们尝试错误;e、多观察,少干预,多隐性指导,少显性指导。

8、注意观察记录:对幼儿游戏的观察,是教师有效地指导和丰富幼儿游戏的前提。

在区域游戏活动中,幼师们要仔细观察幼儿的一举一动,并做好记录。

如:观察幼儿最喜欢的游戏活动是什么

兴趣点何在

他们在讨论什么

是否有选择投放材料

能否与其他幼儿合作……通过观察记录,不断反思和调整游戏方案,及时提供适宜幼儿的游戏材料、方式等,以促进幼儿更好的发展。

9、把握介入游戏的时机:在游戏过程中,幼师适当的介入与支持,可以避免幼儿操作探索的盲目性,一般来说,当幼儿遇到以下几个问题时,幼师有必要介入并采取有效的指导:(1)当他们发生冲突或出现危险行为时,教师要适度介入,以防止他们受到伤害;(2)当他们游戏单调、重复、缺乏新意时,教师要引人一些变化,暗示他们模仿、丰富、充实游戏的情节;(3)当他们努力后失败或游离于游戏之外时,教师要引导他们一起玩;(4)当他们有进步时,教师要及时鼓励肯定,这对他们认识自我、建立自信至关重要;(5)当他们能力差异悬殊时,教师可有意识地安排他们搭配结对游戏;(6)当他们缺少材料或对材料感到困惑、使用方法没有突破时,教师可采取增添、设疑、提建议等灵活隐性的方式支持他们的活动。

(三)情绪方面小班幼儿情绪多变,不同幼儿有着不同的情绪表现。

良好的情绪能促进幼儿记忆、思维和创造的发挥与发展。

小班幼儿教师要细心关注幼儿的情绪特征,让幼儿保持积极的情绪,消除消极的情绪,促进幼儿健康成长

1、让幼儿宣泄不良情绪:幼儿心情不好时,适当的宣泄,会让幼儿心里好受些,对保持幼儿的心理健康很有帮助。

如:小班幼儿入园哭闹,这是正常现象,幼师要针对不同幼儿的哭闹做出积极、正确的回应,让幼儿停止哭闹。

这种做法用在很多幼儿身上都是有效,但有少数幼儿还是哭个不停,这时,可适度的让幼儿宣泄,尽情的哭吧,哭出来就好了,这也是幼儿寻求心理放松的一种方式。

2、转移幼儿注意力:小班幼儿情绪易变,适时的转移幼儿注意力,可以有效避免一些不良情绪的发生。

幼儿爱动爱玩爱模仿,幼师们可以选择一些轻松、活泼的户外体育游戏,愉悦幼儿的身心。

如:吹泡泡、开火车等。

幼儿心情好时,可以尝试玩新游戏,培养幼儿多方面的兴趣。

幼儿不爱玩某类游戏时,要加以引导,改变幼儿对这类游戏的偏见,同时,还要创编出有趣的玩发,激发幼儿玩这类游戏的兴趣。

3、帮幼儿树立自信:自信是情绪智慧的重要组成部分。

自信的孩子容易获得愉悦的情绪。

托班幼儿,自我意识还处在萌芽阶段,幼师对幼儿表现出信任、赞美、鼓励的态度,就会有助于幼儿形成积极的自我认识。

相反,否定、拒绝、忽视、甚至嘲笑幼儿,很容易让幼儿产生自卑心理。

因此,幼师们要多给幼儿动手操作的机会,多鼓励幼儿自己的事情自己做,每完成一个新的动作或任务,就适当的鼓励和表扬,自信也就自然形成了。

4、用音乐改善情绪:心情不好时,听听美妙的音乐、动听的旋律,会让人心理好受一点。

对于小班幼儿来说,由于第一次离开家,开始过上幼儿园的集体生活,难免会有点不适应,哭哭啼啼。

这时,若能放一些旋律优美的音乐,如《拍手点头》,幼师再配上夸张的肢体动作,带动幼儿动起来,当他们看到有这么一位可爱的老师,哭声也会慢慢减弱。

5、多与家长沟通:不同幼儿的情绪反应各异,对相同情境的反应也有差异。

小班幼师有必要向家长了解幼儿的一些情绪特征,如:小便时会团团转……这样,幼儿入园后,幼师就可轻松应对幼儿千奇百怪的情绪行为。

(四)其它方面1、讨好幼儿有技巧:幼儿园教师的态度要亲切、自然,不强求幼儿。

例如:宝宝刚入园时,家长一般抱着幼儿入园,教师要自然的与幼儿打招呼,如果宝宝不愿意叫老师、打招呼,就顺其自然,别强求。

此外,幼儿教师还可经常抱抱幼儿,亲亲他们,这是与幼儿贴近的最好办法,同时也可消除幼儿的紧张心理。

2、照顾幼儿要做到“四勤”:小班和中班、大班不同,大班的幼儿通过从小班到大班的幼儿园生活、学习和各方面的培养,到了大班阶段,完全是老师的左右手了。

而小班孩子由于年龄小,自理能力差,什么事都需要老师无微不至的照顾,特别要做到“四勤”。

眼勤:教师需要用眼睛去观察每一个孩子,让每一个孩子都在老师的视线之内,注意发现他们的危险动作,或一些需要。

手勤:发现问题赶忙去解决,扶一下孩子或帮助一下孩子。

腿勤:要以最快的速度跑到幼儿身边,帮他解决问题。

嘴勤:要经常和幼儿说应该怎样,不应该怎样,要他们有这些安全意识。

只要做到“四勤”,孩子的安全就有所保障,减轻一些不必要的伤害。

3、日常常规培养:常规培养是是托班幼儿的一项重要工作。

幼儿入园后,幼儿的座次、位置要安排好。

从幼儿入园三、四天后,可个别指导幼儿记忆自己的标记及日常生活中的要求。

切记不要集体指导幼儿,因为这个年龄阶段的幼儿对针对性不强的话不能理解,个别指导更利于幼儿形成好的习惯。

对幼儿的常规要求要具体,教师的观察要仔细,出现问题及时处理。

在区域游戏中,要根据幼儿的年龄特点,将进出区域的小脚丫图形、物品归放点的标记等贴在醒目处,让规则既具体又直观。

三四岁的孩子都乐意和老师一起收归游戏后的玩具材料。

有了标记,幼儿不仅会归放玩具,还能逐步形成良好的游戏习惯。

俗话说得好“一口吃不了个胖的”,“心急吃不上热粥”,幼儿良好习惯的养成也不是一朝一夕就能完成的。

因此,小班幼师要有足够的耐心和宽容心,对幼儿的不良习惯多一点理解,并逐步帮助幼儿养成良好的习惯,给幼儿营造一个宽松、有秩序的幼儿园环境,让幼儿更加富有个性地健康成长,也让小班的你为此而自豪——因为,带小班不再是个苦差事,而是个美差事

幼儿园小班保教计划

近年来,随着经济的蓬勃发展,越来越多的农村剩余劳动力离开家乡涌向城市,他们无暇顾及子女的成长和教育,把未成年的孩子寄养在亲友处,造成了“孩子在家上学,父母外出打工”的现实状况,因此出现了一个新的特殊儿童群体——留守儿童。

这些孩子因留守而缺乏完整的家庭教育和温暖,缺乏监护人细心的学习引导和管理,使他们在学习、心理、身体上存在着很多问题。

许多孩子出现了性格内向、孤僻、自卑、不合群、焦虑紧张、缺乏安全感、人际交往能力较差、顽皮任性、冲动易怒、神经过敏、逆反心理强等问题。

为了关爱留守孩子,保障下一代的健康成长,教师应尽力地担负起留守儿童教育这一重要任务。

  一、建立档案,家校及时沟通  每学期开学,我园各班要制定具体详细的幼儿信息采集表,认真摸清记录好本班幼儿的具体情况,特别是留守幼儿和单亲幼儿。

其主要内容为:家庭基本情况(家庭人口、是否单亲)、家长姓名、幼儿的基本情况(性格、爱好身体状况等)、家庭详细地址、监护人或委托监护人的联系电话、家长的教育方式和态度等情况。

制定详细的留守幼儿教育工作计划和工作方案,营造关爱留守幼儿教育的氛围,积极参与,把留守幼儿教育问题排上工作日程,加强幼儿、家长、教师三者之间的联系与交流。

除此,利用春节、假期孩子父母返乡的时机,召开留守儿童家长会,与家长充分交流,要求家长采取多种方式与幼儿交流、沟通。

如:和幼儿打电话、鼓励幼儿等。

多关心幼儿的身心健康,让幼儿体会到父爱母爱,形成合力效应。

  二、用爱关注、用心呵护  留守儿童最缺乏的就是亲情关爱,好像自己是没人要的孩子,缺乏安全感。

在日常工作中,我就特别留意这些孩子,关注他们的生活细节,根据他们的情感表达了解幼儿的心理状况。

例如:我园中班有一个留守女孩,性格孤僻内向,从不主动和其他小朋友一起玩,做游戏或自由活动的时候总是一个人默默的站在边上,每当这个时候,我就会拉着她的手说我们也去做游戏,好不好?比如玩老鹰捉小鸡,首先带领她参加游戏,以后慢慢有意识的让她当妈妈或是老鹰,让她感受到自己在游戏中的存在,同是也体验到大家在一起的快乐。

慢慢的小女孩变得开朗起来。

三、视同己出,真心关爱  爱幼儿是每一个幼教老师必备的素质,没有真正的爱就没有真正的教育。

对留守幼儿来说,他们更缺少爱,更渴望得到老师、同伴的关注。

所以,我把留守幼儿当成自己的孩子,特别留意他们的一言一行,当看到他们的头发凌乱,就会把他们喊到一边,蹲下身子亲切的问早上谁给梳的头发?老师再给你梳个漂亮的发型好吗?或者有衣服没穿整齐的幼儿,也会去帮他拉拉衣角,把衣服整理好,并且用适当的话题轻轻的与之交谈,消除幼儿的紧张情绪,抚慰他们失落的心灵。

同时让幼儿感受到老师的温暖,觉得老师像妈妈。

例如:我园小班的周英杰小朋友,自幼父亲车祸身亡,母亲外出打工,他跟着爷爷一起长大。

小班的张老师通过班上的幼儿信息采集表和家访了解情况后,马上给周英杰买了新衣服送去,并且对英杰的爷爷说,“以后英杰就是我的孩子”。

从此后,没人接送的英杰就有张老师每天开着自己的车免费接送到幼儿园,时时关心英杰的身体健康,稍有不适就赶快送去看医生——现在,英杰总是亲切地叫张老师为张妈妈。

  四、关爱信任,树立自信心  教师的关爱和信任可以使幼儿身心健康地成长,可以树立幼儿的自信心。

教师应多一点信赖的目光,多一声嘘寒问暖的话语,多一句表扬鼓励的话语,让幼儿体验到关爱和幸福。

如本班的嘉怡小朋友,是一个胆小怕事的女孩子,看人的目光总是躲躲闪闪,不敢举手发问,更不敢亲近老师。

因而,我经常对她微笑,自由活动的时候和她说说话,聊聊天,让她为我办力所能及的事。

比如:给其他小朋友分发书和笔记;在班上开展唱歌和讲故事比赛,遇到嘉怡上场的时候,带领全班幼儿为她鼓掌,并及时的表扬和奖励她(奖励一朵小红花),这时候嘉怡就会露出开心的笑容,对她提出一点要求,她都尽力办到。

现在她可以大胆地和其他幼儿交谈、唱歌和做游戏,对自己充满了自信。

  留守儿童的教育问题是当今社会一个非常突出、倍受关注的社会问题,留守儿童同样是祖国的美丽而灿烂的花朵,花儿是需要精心呵护,需要社会高度重视的。

投入百倍爱心,真情关注留守儿童的健康成长。

简短的自我介绍要怎么说,我是幼儿教师

你好比如说嘿

大家好,我是小小(一)班的老师余卓越,我从事幼教工作已经23年了,大专毕业,幼儿园。

我喜欢和不同年龄的人交朋友,喜欢动动手,动动脑,动动笔。

我想对宝宝说,你的快乐就是我的快乐,只要你活泼、健康、开心,老师永远是你的支持者。

我想对家长说,请把你的信任留下,把我的关心带回家。

Hello!我是小小(一)班的老师—胡,小朋友都喜欢叫我老师。

我热爱老师这个职业,喜欢孩子。

喜欢和他们、唱歌、跳舞,看着孩子们天真无邪的笑容,听着他们天簌般的声音,我感到无比快乐。

欢迎你们来我们这个欢乐王国作客。

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家长与幼儿园老师沟通 具体应该如何做

一、扩充信息,提供互动平台,开阔教师视野。

  孩子的成长需要不断获得新的信息。

学习过程是学习者通过自己的眼、耳、鼻、舌、身等感官获取信息,再经过思维加工纳入自身认知结构的过程。

幼儿作为学习者,有些信息可以直接用感官受到,有些则需要通过电影、电视、这类媒体,或通过文字、数字这类符号间接的感受到。

利用 cai 软件,教师可以在教学中展示一系列由精心组合的文本、声音、图像、视频等媒体构成的教学内容组合物,使受教育者同时得到多种信息。

现代信息技术在幼儿园的运用,为教师寻找教学用具提供了极大的方便,让教师从繁重的、费时的教具制作之中解脱出来。

教师们可以将大部分的时间腾出来观察幼儿、了解幼儿,并根据他们的需要及时调整活动计划,使预成课程与生成课程有机结合。

在制作课件的过程中,教师们还可以通过共同的探讨、分工合作,最后实现国内教育资源共享,而计算机特有的复制功能,又为国际合作、互通信息提供了可能。

  幼儿天真烂漫、活泼好动、富于想象力,但经历浅、知识面窄。

所以,在美术活动中,要积极运用各种新颖的引课艺术,创设与教材相适应的乐学氛围,使幼儿在特定的情境中,激起求知的欲望,展开丰富的想象,产生探究的兴趣,积极参与学习、主动探究创造。

而现代信息技术尤擅于将形、声、光、色、动、静溶为一体,突破时空限制,调动学习积极性,使幼儿积极主动愉快地参与教学活动。

教学实践证明,在美术活动中,引入现代信息技术,可创造生动、活泼、愉悦、高效地学习氛围,优化教学过程,提高教育、教学效果和质量,促进教学改革像一个更科学、与时俱进的方向发展。

 二、运用现代信息技术,创设情境,使幼儿积极、主动地探求新知。

“良好的开端,是成功的一半”,一个活动的开始是教师谱写一首优美的教学乐章的前奏,是师幼情感共鸣的第一音符。

精心设计好这个“开端”,使幼儿从活动开始就产生强烈的求知欲望,对于幼儿学习新知是至关重要的。

因此,在美术活动教学过程中,教师可根据教学内容特点和幼儿的心理特征及年龄特征,遵循趣味性和针对性的原则,根据新内容和幼儿的学习实际巧妙运用电教媒体,促使幼儿产生强烈的求知欲,从而进入最佳学习状态。

如:在教学活动《中国民居》中,课伊始,我通过电脑动画,出示一组图片欣赏,每张图片房子的图案都不同,色彩艳丽,不同的图片变化多样,配以优美的音乐,给幼儿以视觉、听觉以及美的享受,使活动进入轻松、愉悦的氛围。

当这一组造型各异的建筑图片形象真实地展现在幼儿面前时,有的幼儿脸上露出了惊异的笑容,有的幼儿瞪大了眼睛,有的幼儿则对美丽图片发出由衷赞叹。

电脑动画的运用一下子把幼儿带到了色彩构成绘制的情境之中,。

这时老师利用颗颗幼稚心灵的“愤悱”之情,将热切的情愫升华到理性,让幼儿由粗浅的认识到多方位的审美之中,幼儿看了议论纷纷,兴趣盎然,活动气氛十分活跃,谁都感觉到了不同建筑的美丽和多姿。

但幼儿毕竟认识面狭窄,对很多建筑不是很了解,这样创设情境,导入活动,幼儿就会“疑”中生趣,于是探究新知识奥秘的心情便由然而生,他们带着强烈地好奇心和浓厚的学习兴趣,积极主动地开始了新知识的学习,为完成教学目标奠定了良好的基础,达到了“课伊始,趣即生”的良好教学效果。

 三、运用现代信息技术,激发兴趣,丰富幼儿认知,突破教学难点。

每一个活动都有其重点和难点,学习兴趣是幼儿对学习的一种积极地认识倾向,它是幼儿获取知识、拓宽眼界、丰富心理活动的最主要的推动力。

cai 软件让静态的知识动态化,让抽象的知识具体化,让单维的知识结构转化为多维的网状知识结构的特性,适应了幼儿的认知方式,促进了幼儿的思维能力的发展。

此外,形象生动的画面,言简意赅的解说,悦耳动听的音乐,及时有效的反馈,给教学增添了无穷的乐趣,使幼儿有身临其境之感,引发直接兴趣,优化了教学过程,大大提高学习效率。

cai 软件在教学中还可以将不易被幼儿理解的难点部分作定格处理、分解演示或反复显示,可以加深幼儿对教学内容的理解,化深奥为浅显,化静态为动态、化抽象为具体,使幼儿乐学、爱学、学有成效。

美术活动也不例外,如何化解这些重点和难点,让幼儿更好地掌握它,这时教师可借助现代信息技术,根据教学内容的不同,再现情境,把教材、教师所讲和幼儿思维融在一起,帮助幼儿使其受阻思维顺畅发展,达成对事物深刻理解,进而突出重点,突破难点,增强教育效果。

如:在教学活动《美丽的秋天》中,由于幼儿经历浅,知识面窄,记忆力、观察力和审美能力都不够强,因此,对秋天的认识也很浅显。

要让幼儿了解秋天的自然特色,就得尽可能让幼儿到大自然中去探索、考察、参观、实践,但由于时间、地理条件、外出坐车等客观因素的限制,这一梦想往往难以全部难以实现。

为此,我依据活动中的知识点和重点、难点,从网上搜寻了大量的相关图片,用幻灯片制成大量的动画情景:秋叶飘落、秋果累累、秋收农忙、秋林漫步、秋菊丛中…… 当这些大自然的秋景动画再现在幼儿面前时,幼儿的思维顿时豁然开朗,他们沉浸在秋天美好的意境中,情感处于最佳状态,另外我再加入一些优美动听的音乐和语言,向幼儿娓娓道来,幼儿在观看过程中,其思维产生丰富的联想,脑海中同时再现了秋天的自然美景和生活趣事,从而解决了活动中的重点,突破了难点,并使幼儿在得到美的熏陶和情愫的滋润的同时,积极、主动地掌握了新知,开扩了视野,提高了他们的认识能力,为幼儿的绘画创作奠定了坚实的基础,这样幼儿在绘画中可以从多方面的来表现绘画的内容,并运用多。

四、创设情境,拓展情感深度,提高教学时效。

  cai 软件鲜艳和生动的图像,动静结合的画面,其智能性的启发和引导,能唤起孩子们高涨的学习情绪,使他们马上表现出强烈的参与欲望。

如 cai 软件中设计了幼儿喜爱的各种情境,会唱歌的小动物、能跳舞的蔬菜,美观、动态、有趣变化的软件,以活泼有趣的方式传播着中国和世界文化,引发幼儿产生愉快轻松的感情体验,有利于激发幼儿形成积极健康愉快的情感。

在音乐活动中,可以充分利用 cai 教学的立体声效果,为幼儿营造一种身临其境的音乐情境,以唤醒幼儿内心强烈的情感。

如在大班音乐欣赏活动——交响童话《彼得和狼》中,给孩子播放 cai 制作的动态的场景,使幼儿在欣赏音乐的同时。

了解了不同乐器都有其特有的奇妙音色,还可以表现出不同人物,孩子们便不由自主地融入音乐殿堂之中。

当活动进行到表演游戏环节时,孩子们会情不自禁地随着音乐的变化,用自己千姿百态的动作来表达他们的情感和对音乐的感受。

美丽的色彩满足了孩子们视觉的需要,动听的音乐满足了其听觉的需要,孩子们触景生情,即学习了知识技巧,启发了创造力,又促进了健全人格的发展。

幼儿教师如何缓解工作压力

幼儿教师如何缓解工作压力 俗话说“干一行,爱一行”。

幼儿教师满怀期待地进入幼师这个行业,但工作一段时间后,发现这个工作并不是自己想象的那么简单,付出多收获少,不仅时时处处要注意保护孩子的安全,还要面对家长的质疑等,感觉身心俱疲,认为工作不再那么美好。

其实,从事任何工作都是有压力的,所以幼儿教师要学会缓解自己的工作压力,对这个职业保持初恋般的感觉,始终热爱自己的工作,永葆幸福感。

今天,中公专家将为广大考生详细讲解幼儿教师缓解工作压力的一些方法,以便有效帮助考生在面试中灵活应对这一类问题。

1.幼儿教师缓解压力更有效也更长久的方法就是调整好自己的心态 有一颗“既来之,则安之”的平常心态是使教师职业保鲜的秘诀。

幼儿教师的职业在付出、收获、待遇上无法余其他职业相比,而且注定一生平凡。

然而,“燃烧自己,照亮别人”正是这一职业的魅力所在。

所以,幼儿教师要摆脱掉大富大贵、大红大紫的心态,做一名甘于平凡、不求索取、勇于奉献的幼儿教师。

2.幼儿教师要通过不断学习来提高自己的工作技能,获得职业幸福感 很多教师感到压力大,其中一部分原因是难以胜任工作。

只要是在园期间,老师几乎一刻不停地处于紧张的工作状态,这一天除了要为幼儿实施教育,还要注意保育,做到保教合一,很多老师会感到力不从心。

面对这种难题,建议幼儿教师要加强学习,既可以通过园里组织的培训,也可以向园里有经验的老教师学习,还可以通过书籍、网站等渠道,尽快提升自己的保教技能,从而从容地应对一天的工作。

3.幼儿教师要学会自我减压,通过多种方式放松自己 面对较大的工作压力时,幼儿教师除了可以通过自我心理建设,如“每个人都有这种情况,不是自己一个人会遇到。

”之外,也需要用实际行动为自己减压,如,利用休息时间出去走走,做做运动,看看电影,唱唱歌等,通过做自己喜欢的事情来转移自己的注意力。

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