参加公共危机管理实训的心得体会
浅谈如何落实幼儿园安全主体责任幼儿园孩子太小，男老师太少，是弱势群体中的弱势群体。
如何把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位，健全和落实安全生产责任制，我认为要做好以下几点：一、细致分工，明确责任每学期开学前，我园都会对安全各项制度进行修订完善，对安全工作进行细致分工，修订一岗双责制度，做到责任明确。
每个区域，每个时段，每个岗位都有专人负责，包括一日活动各环节人员分工（含演练、特殊天气等的分工）、消防分工、管理人员分项目分工及班子成员包年级分工、楼梯走廊值班人员分工等，并结合十九大安全保卫工作经验，制定了防区负责人示意图。
召开全体教职工会，对各项制度和分工及注意事项进行强调，层层签订安全责任书，形成了安全人人负责，人人抓好落实的良好氛围。
二、加强对师生、家长、保安的安全教育和告知1.对老师的教育告知。
一是开学前的安全培训，二是每周例会必讲安全，三是邀请专业人员来园培训。
我园曾邀请县消防队、镇食药所、镇医院、镇派出所等单位专业人员来园培训和指导。
2.对幼儿的教育告知。
一是每周一的安全课，通过讲解、视频、游戏等形式让孩子们理解掌握；二是将安全教育渗透到一日活动各环节中，随时开展安全教育；三是加强安全信息平台学习，并将班级幼儿和家长学习情况纳入班级和教师考核之中。
另外通过对环境的创设，丰富了幼儿园安全文化，特别是在一楼进门厅处，设置了“自护自救我能行”安全教育区域，让孩子们每天都能看到，耳濡目染，安全知识真正入儿童眼，进儿童心。
3.对家长的教育告知。
每学期初都通过召开家长会、致家长一封信、发放告知书、大门口张贴温馨提示、班级微信群、幼儿园订阅号、广播宣传等形式对家长进行安全教育和告知。
4.对保安的教育告知。
一是书面告知工作注意事项，二是发现问题或外地发生危险事件立即告知提醒，做到警钟长鸣，防患于未然。
三、加强对安全隐患地排查和整改加强实地巡查和网上巡查的结合，坚持做好各项安全检查和记录。
班级主班每天上下午根据《班级隐患排查表》两次排查；值班人员每天四次巡查排查，每天下午离园前填写值班表和视频监控记录；管理人员根据分工周排查，填写《园舍设施及周边隐患排查表》；安全管理领导小组和分包责任区人员月排查，每次每项排查都是“谁排查谁签字谁负责”。
排查并整治到位的主要隐患有：对用电线路进行了系统整改，更换了室外配电箱；维修了电动大门、滑梯和攀爬架；充装、新购灭火器47个；24个安全出口全部更换为灯箱照明指示标志，19个应急灯都能正常使用；大门口外铺设了四条减速带，悬挂了两个减速提示标志牌；三楼阳台门换上铁门。
四、认真开展各项安全教育活动我们制定完善了安全工作计划和安全培训计划，突出了重大活动安排，修订完善了各类应急预案。
三月的全国安全教育日活动和春季安全大检查活动，五月的防灾减灾活动，六月的安全生产月活动，九月的秋季安全大检查活动，十一月的119消防专题活动，十二月的冬季安全检查活动，我们都是按照要求积极认真开展。
每学期按月依次开展防踩踏、防震、防火、防恐防暴演练活动，做到了两周一练，提高了师生的安全意识，丰富了师生的消防知识，提高了师生的自救自护能力和演练的实效性。
每次疏散演练结束，管理人员和各班班主任都要开碰头会，进行总结、点评，就存在的问题进行分析，并提出改进措施。
防火演练邀请了县消防队来园指导、培训，更是让乡村师生受益匪浅，此次活动在《高唐州报》及高唐政务网等媒体得到宣传。
五、完善“三防”设备，提高防护能力人防方面，按规定配备两名保安，全部持械、着装值班。
保安在迎园结束后一人在门岗值班和网上巡查，一人对全园进行实地巡查；值班管理人员则采取网上巡查与实地巡查相结合的方式巡查，对发现有疑似问题的区域进行摄像回放排查，做到了有问题早发现，早处理。
物防和机防方面，一键式报警系统每月初都进行试报警；每名保安防暴头盔、背心、手套、盾牌、强光手电、喷雾剂、钢叉、橡胶棍等防卫器械齐全。
17年下学期，投资三万五千多元，调整、增添、改造了监控和广播系统，50个摄像头覆盖了幼儿园的角角落落，存储时间达到了规定要求。
各班活动室、走廊、各功能室安装喇叭18个，楼外安装音柱2个，上操、演练、宣传广播等顺畅开展。
12月份，实现了电子刷卡交接，确保监护人及时收到孩子入园、离园准确时间等信息；18年4月铺设草坪600平方米，提高了孩子们的活动安全系数。
六、常抓不懈把好“七关”，切实做到防患未然1、把好工作人员准入关。
做好了解和检查，坚决把品行不端和患有传染性疾病的人拒之门外，防止发生内部伤害。
2、把好幼儿入园关，切实防止不法分子混入园内。
入园时间幼儿园大门一开，保安就必须在大门口两侧持械执勤，严禁外来人员随意进园，包括家长。
3、把好一日活动各环节关。
从入园、晨午检、人数清点、缺课追踪，到饮水如厕、上操、上下楼梯、集体教育活动、户外活动、区域活动等环节，老师们都要按要求认真去做，确保每个幼儿时刻都在老师视线范围内。
4、把好外来人员进园关。
严格外来人员登记制度，对外来人员，保安必须仔细询问，实行“一看二问三查四联系五登记”制度，经被访人确认同意或园长批准方能允许入园，同时落实好登记手续，在门卫室接洽。
非工作检查，外来人员一律不能进入教学楼。
5、把好中途家长来接幼儿关。
中途有事来接幼儿的，让家长在大门外电话联系班主任，经班主任与孩子监护人确认后，由副班老师送到大门口，按手续交接。
6、把好离园关。
幼儿离园时，规范幼儿和家长排队。
家长在大门外排成两队持接送卡等候；幼儿在大门内排成四队，与家长队伍相距2——3米的距离，形成一个“开阔带”； 保安在开阔带靠近家长的一边，防止可疑人员进入开阔带；本班主班老师在靠近家长的一边确认家长，另外两个老师分工看护男生和女生，确保叫一个走一个。
幼儿离园时，严格按手续交接，确保幼儿不私自跑出幼儿园。
另外，教职工上班时间外出，须持园领导签字的请假条，并落实出入登记，无园领导签字或电话通知的，保安不准放行。
7、把好没带卡接孩子确认和履行手续关。
忘带卡的家长在大门外等候确认，必须等本班孩子基本放完，先确认后签字才能领走幼儿。
家长没有给班主任提前联系的，班主任联系监护人确认情况，不能使用代接人的手机，要使用自己或本班教师的手机联系。
班级中家长有特殊情况长期不能接送委托他人代接代送幼儿的，要与本园签订代接代送协议书。
七、加强同各部门的联系，综合治理做好安全工作邀请县镇相关部门来园检查、指导工作并进行培训。
17年4月28日，邀请派出所干警来园检查工作；5月16日，邀请交警来排查违规车辆情况；六一、亲子运动会等大型活动，都提前邀请派出所派警员来加强安全工作；11月21日，邀请县消防队检查指导工作并进行消防培训；12月1日，邀请镇食药所人员进行食品药品安全培训；12月9日，邀请镇医院大夫培训突发意外伤害和疾病处置知识。
18年上半年，邀请了县疾病防控中心、镇派出所等单位专业人员来园培训和指导。
17年10月30日，代表县教育局迎接了市教育局秋季安全工作大检查，得到市局和县局领导的认可。
隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。
安全工作永无止境，需要以如临深渊，如履薄冰的危机意识，以师生生命安全大如天的责任意识，不抱任何侥幸心理，与时俱进，不断改进工作方式方法，多巡查，细观察，把教育、告知、排查、整改等工作一一落到实处，提前采取措施预防，有效防止和减少事故，给广大师生一个安全放心的工作学习环境，让师生健康平安，让家长放心快乐，让社会满意称赞
食品安全心得体会
食品是人类生存和发展的最基本的物质。
古人云：民以食为天。
所以，人类在对食品永不满足需求的同时，也不断地促进和发展了食品的生产。
当今，食品产业已经是许多国家众多产业中占据重要地位的支柱产业。
对于食品而言，安全性是最基本的要求，在食品的三要素（安全，营养，食欲）中，安全是消费者选择食品的首要标准。
然而纵观当今市场，食品安全问题事件层出不穷，触目惊心，让我们（消费者）的内心受到严重的抨击。
随着经济社会不断进步，经济全球化不断深入发展，人们饮食文化日益多样化，食品安全成为备受关注的热门话题。
吃饭怕吃到地沟油，喝牛奶怕黄曲霉素，还有老酸奶和果冻中添加了皮革等等，最近又冒出毒胶囊事件，一系列的食品安全事件给我们的生活掀起了巨大的风波，让消费者的内心备受煎熬。
应该来说，食品安全是关系着人民群众和生命安全，经济健康发展，国家安定和社会发展与稳定的重大问题。
食品安全既然如此之重要，为什么食品安全问题还是如此之多呢，不仅种类之丰富，且涵盖面之广更是令人瞠目结舌。
我们不难发现食品安全问题的存在不仅仅是商家的欺诈，也有消费者的无意纵容，我们很多人对于问题食品没有采取积极态度，多一事不如少一事的想法就把事情给不了了之了，这样的做法给了厂家商家很多可趁之机，也让食品的安全更加没有保障。
我们需要一个和谐安全的社会，我们需要安全健康的食品。
食品安全实践暴露的制度问题与道德缺失，向全社会发出了预警信号、在一个国家的文明框架中，道德与法律不可分离，缺一不可。
认真执法，严惩做黑，加大执法力度，使食品安全问题能够有法可依，同时为道德建设提供有力的法律保障。
大力加强公民道德，职业道德，企业道德，社会道德建设，在全社会形成诚信守法的良好环境，真正做到安定安全安心的文明社会，使我国的经济水平不断进步
幼儿园教师培训后收获和感想
经过这段时间的实习，我主要有以下几点感想： 第一，要有坚持不懈的精神 作为在校生，我们不管到哪家公司，一开始都不会立刻给工作我们做，一般都是先让我们熟悉公司的工作环境，时间短的要几天，时间长的要几周，或更长的时间，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便会产生离开的念头，在这个时候我们一定要坚持，不能轻易放弃。
第二，要勤劳，任劳任怨 我们到公司去实习，由于我们不是正式职员，所以公司多数是把我们当学生看待。
公司在这个期间一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着，因此，他们会交给我们一些比较简单的工作。
与此同时，我们应该自己主动找一些事情来做，从小事做起，刚开始也只有这样。
第三，要虚心学习，不耻下问 在工作过程中，我们肯定会碰到很多的问题，有很多是我们所不懂的，不懂的东西我们就要虚心向同事请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心地接受。
同时，我们也不要怕犯错。
每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，重要的是知错能改。
第四，要确立明确的目标，并端正自己的态度 平时，我们不管做什么事，都要明确自己的目标，就像我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。
因此，要树立正确的目标，在实现目标的过程中一定要多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做。
只有这样我们才能把事情做好。
通过本次的实习，我还发现自己以前学习中所出现的一些薄弱环节，并为今后的学习指明了方向，同时也会为将来的工作打下一个良好的基础。
，但这次的实习为我们提供了一个很好的锻炼机会，使我们及早了解一些相关知识以便以后运用到以后的业务中去。
通过这次的实习，我熟练地掌握英语口语，能够自如地与外国人交流，同时让我懂得英语真的很重要，我知道只有通过刻苦的学习，加强对业务知识的熟练掌握程度，在现实的工作中才会得心应手，应对自如。
总体来说，这次实习不仅仅是锻炼了我在贸易操作方面的一些技能，同时，经过这次实习，我还从中学到了很多课本上所没有提及的知识，还有就是在就业心态上我也有很大的改变，以前我总想找一份适合自己爱好，并且专业对口的工作。
可现在我们都知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触、才学习。
所以我现在要建立起先就业再择业的就业观。
应尽快学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。
总的来说，作为一个快要毕业的大学生，无论是在今后的工作或是生活中，实习都将成为我人生中一笔重要的资本。
实习心得体会通用版二： 通过这次实训，我收获了很多，一方面学习到了许多以前没学过的专业知识与知识的应用，另一方面还提高了自己动手做项目的能力。
本次实训，是对我能力的进一步锻炼，也是一种考验。
从中获得的诸多收获，也是很可贵的，是非常有意义的。
在实训中我学到了许多新的知识。
是一个让我把书本上的理论知识运用于实践中的好机会，原来，学的时候感叹学的内容太难懂，现在想来，有些其实并不难，关键在于理解。
在这次实训中还锻炼了我其他方面的能力，提高了我的综合素质。
首先，它锻炼了我做项目的能力，提高了独立思考问题、自己动手操作的能力，在工作的过程中，复习了以前学习过的知识，并掌握了一些应用知识的技巧等。
其次，实训中的项目作业也使我更加有团队精神。
从那里，我学会了下面几点找工作的心态： 一、继续学习，不断提升理论涵养。
在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。
作为一名青年学子更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。
走上工作岗位后，我会积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。
二、努力实践，自觉进行角色转化。
只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。
同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰显人的意志。
必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。
三、提高工作积极性和主动性 实习，是开端也是结束。
展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。
在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续创造更多的价值。
我认为大学生实习难，就业难，除非你有关系，能给你轻松找到工作，否则就难逃市场选择的厄运。
我在该公司实习总结了五个攻略，只能智勇双全，才能在这个社会中出人头地。
1、宜主动出击：找实习岗位和找工作一样，要讲究方法。
公司一般不会对外公布实习机会，可以主动和其人力资源部门联系，主动争取实习机会。
可特别留意正在招聘人选的公司，说明其正缺乏人手，在没有招到合适的员工的情况下，很有可能会暂时选择实习生替代。
2、宜知己知彼：求职信和求职电话要稳、准、狠，即稳当地了解公司所处的行业大背景及所申请岗位的要求，准确地阐述自己的竞争力，自信自己就是对方要找的人;同时很诚恳地表现出低姿态，表示实习的热望和决心。
此外，规范的简历，良好的面试技巧都有助于提高实习成功率。
3、宜避热趋冷：寻找实习单位时，宜避开热门的实习单位和实习发布网站，勇于找冷门公司，回避热点信息和实习高峰期，实习成功的可能性反而更大。
4、忌免费午餐：实习生与实习单位之间是双赢关系，主动跟对方说我不要钱来干活是很糟糕的开始，说明自己缺乏自信。
有价值的付出一定要有价值的回报，不存在施舍性的实习岗位，能够为雇主创造价值的实习生才是对方所需，而理性考虑到实习生价值的单位会给予实习生更多的锻炼机会。
5、忌盲目实习：未来求职拼的是专业度而不是态度。
谋职实习不应是简单的劳动经验积累和态度培养，比如端盘子一类的工作，可能会增加挫折体验;与专业不对口的实习在未来求职竞争时含金量很低，从找工作的角度，这样的实习弊大于利。
实际上，实习只是接触社会的一个过程，大学生实习的目的应该是为了自己日后的发展，而不仅仅是累计工作经验，然后帮助找到一个薪水较高的工作而已。
在实习中，我严格按照实习规程进行操作。
做为一名初出茅庐的普通大学生，我不会放松对自己的要求，我希望用自己一开始的学习热情来对待日后的每一项任务工作。
在这次毕业实习期间，虽然经常感到很苦，很累，但苦中有乐，累中有趣，也都表现的非常地积极努力认真。
这次实习内容主要就是机器维修工作，但我获益不浅，感慨良多。
我感受最深的，有如下几点： 其一，实习是个人综合能力的检验。
要想优秀完成工作，除了办公室基础知识功底深厚外，还需有一定的实践动手能力，操作能力，应付突发故障的能力，还要对办公室中常用软件都能熟练操作。
作为一名工作人员，还要求有较强的表达能力，同时还要善于引导自己思考、调节与人相处的氛围等。
另外，还必须有较强的应变能力、组织管理能力和坚强的毅力。
其二，此次实习，我深深体会到了积累知识的重要性。
俗话说：要给学生一碗水，自己就得有一桶水。
我对此话深有感触。
以往觉得很容易操作的office，但我的师父要求我完成某次产品统计的数据与记录时，我却一头雾水，感觉和平时计算机课堂中学的完全不一样，这也让我感到巨大的惭愧。
因为以前的自己总以为这些东西学不学得好与专业没有多大联系，殊不知工作不是专攻一个方面，而是考察我们的综合知识水平。
此次实习增强了我毕业就业的信心和勇气。
这次实习，我觉得我表现得还不错，许多同学都认为，自己以后进入企业都是可以胜任的。
由此看来，我们在大学里还是学到了不少东西，只是感觉不到而已。
所以，我们有就业危机感是应该的，但不能过于自卑和担忧，否则会妨碍自己的学习。
现在，我们能做的就是多吸取知识，提高自身的综合素质 可以说这次实训不仅使我学到了知识，丰富了经验。
也帮助我缩小了实践和理论的差距。
这次实训将会有利于我更好的适应以后的工作。
我会把握和珍惜实训的机会，在未来的工作中我会把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中，为实现理想而努力。
最后，我要感谢学院组织的这次十分有意义的实训，使我们学到了很多，也领悟了很多。
幼儿园园内日常安全有哪些
幼儿园要得以发展，首先要借助安全，没有安全保障的幼儿园是不合格的；一个不具备安全意识的教师是一个不称职的教师。
孩子是家庭的希望，幼儿是国家的未来，安全工作涉及众多家庭，关系整个社会的稳定与和谐，幼儿出现了安全事故，何谈教育，何谈幼儿园发展，安全就是生命，安全就是效益，安全就是教育的成功，让我们共同努力，为我们幼儿园的每个幼儿营造一个安全的游戏活动空间，让他们平安、健康、幸福的成长
虽然我们幼儿园比较小，但日常安全管理万万不能缺，健全组织，明确责任；健章立制，狠抓落实；争取支持，形成合力。
一、幼儿园日常安全管理制度 幼儿园日常安全管理制度一般包括安全管理规章制度，每学期的常规安全管理和每天的常规安全管理三部分： 1、幼儿园的安全管理规章制度 （1）园长负责制和法制主任制度 （2）值班制度 （3）门卫制度 （4）园内安全定期检查制度和危房报告制度 （5） 消防安全制度和消防工作责任制 （6）用水、用电、用气等相关设施，设备的安全管理制度 （7）食堂物资定点采购，索证和登记制度，饭菜留验和记录制度 （8）大型活动安全审批制度 （9）幼儿安全信息通报制度 （10）幼儿园安全工作考核办法及奖惩制度 （11）园车安全管理制度 2、每期的常规安全管理工作 （1）每月至少召开一次安全工作会议，学习有关安全管理的政策和经验，解决幼儿园安全工作中的实际问题，对幼儿园安全工作进行调整和部署 （2）及时开展全面的安全隐患排查，建立安全台帐。
及时采取整改措施，消除隐患；在隐患彻底消除前，要采取有力的防控措施 （3）组织大型集体活动应安排专人负责，成立临时的安全管理组织机构，做好专门安全工作预案，制定安全应急预案，加强各个环节的管理工作，必须经二级教育行政部门审批同意后方可实施；同时，要积极争取当地有关部门的指导和帮助 （4）根据不同年龄班的安全教育重点，每天有针对性地开展安全教育，开展一些富有兴趣的安全游戏活动 （5）每期开展幼儿园安全管理的考核评估总结工作，检查各个岗位安全管理职责的落实情况，及时完善安全管理制度和安全预案 3、每天的常规安全管理工作 （1）根据幼儿园安全工作责任制要求，各个岗位人员做好安全工作记录 （2）值班人员发现问题应及时处理和上报 （3）做好请假，销假工作，如幼儿未入园，班级老师应当与家长及时联系，明确原因 （4）做好幼儿入园离园交接工作 （5）落实对特异体质，延心理和问题行为幼儿的教育和保育 二、如何争取社会各界的支持 幼儿园法制主任每周对幼儿园及周边的安全隐患进行认真排查，对排查出的安全隐患，根据安全隐患整治责任主体进行分类，造册登记，建立台帐并将幼儿园难以解决的应该报给相应的教育行政部门或者公安部门得到他们的协助，及时消除幼儿园周边的安全隐患，不断提高幼儿园周边的安全管理工作水平。
在幼儿园及周边环境综合治理方面，幼儿园可以积极主动采取如下措施，取得有关部门和家长密切配合和支持；主动与幼儿家长联系，积极争取他们的支持和配合，共同搞好幼儿的安全教育和管理 三、幼儿园安全应急预案的制定 幼儿园安全急预案是幼儿园针对特定的意外突发事故制定的实际操作方案，其目的在于事先明确在自己幼儿园中行之有效的科学的应对措施，流程，方法和途径。
制定幼儿园安全应急预案，不仅能够提高幼儿园预防和应对安全事故的综合能力，是幼儿园一项重要的管理工作而且也是幼儿园必须履行的法律义务。
1、平时做到主动采取预防措施，其内容包括如下几条：针对幼儿园安全问题，平时的主动预防措施可以从两个角度去思考和设计：一个是从特定意外事故和突发事件的横向相关因素人手进行全面考虑和分析，分清楚主要因素和次要因素，针对这些相关因素制定预防措施，通过控制相关因素 来减少和杜绝意外事故和突发事件的发生。
另一个是从与特定意外事故和突发事件有关的幼儿园管理工作的纵向发展流程入手，查找工作流程中的薄弱环节和缺失环节，通过完善管理工作流程来减少和杜绝意外事故 和突发事件 的发生。
综合防治起来，平时的主动预防要关注以下几个方面： （1）相关管理要求和制度。
（2）相关人员的安全职责。
（3）防范设施的装置与使用。
（4）宣传教育的方式方法。
（5）隐患排查及整改措施。
（6）经费保障的内容。
（7）幼儿园组织幼儿参加各种活动要上报上级管理部门审批。
2、事发后的快速救助应该注意哪些问题 （1）救助工作的基本原则 事发后的快速救助措施的基本原则是“救人第一”。
幼儿园对于安全事故中幼儿和其他相关人员的救助与幼儿园在事故 中是否有责任没有任何关系，也就是说幼儿园对于幼儿和相关人员的救助是没有任何条件的。
（2）救助工作的关健 事发后救助工作的关健是赢得时间。
救助措施必须是一种快速的反应，赢得时间就是赢得机会，不能有半点拖延和推诿。
（3）救助工作的要点 事发后救助工作的要点是幼儿园所采取的措施及流程的科学性。
幼儿园救助措施必须是科学有效的，必须是进行周密的计划和部署。
幼儿园管理者平时要进行幼儿园安全工作的能力建设，不断提高科学救助的决策能力和实施能力。
（4）救助工作的延伸 事发后的救助工作不仅要关注在事故中受伤的幼儿和相关人员的身体健康，还要关注他们的心理干预和救助。
安全事故特别重大安全事故往往会引发人们的心理危机，这种危机绝不亚于身体上所受的伤害。
所以事发后的救助工作还包括进行心理干预和救助，这种心理干预和救助必须由专业人员来进行。
（5）快速救助措施要关注的几个方面 a. 安全事故管理小组人员的到岗状况和责任落实 b.安全事故管理小组组长与成员之间、成员与成员之间的工作交流。
c.救助工作基本阶段及其具体安排。
d.医药、交通工具等相应的救助物品的物资保障。
e. 各类报警电话提示、上级部门的上报电话和上报程序。
一旦发生安全事故，幼儿园要按照安全事故应急预案中确定的“事发后的快速救助措施”相关人员在第一时间到位，及时、有效地开展各项救助活动。
还要通过实践演练检验安全应急预案的科学性，及时修改和完善应急预案。
写一篇关于防性侵的心得体会300字以上
强责任心、提高警惕，强化监护措施，尽量避免单独出门，免除学生因能力差导致其容易成为被侵害对象的可能性，不给犯罪分子以可乘之机；改变忽视对少年儿童性心理成长过程中的关怀，日常加强交流，关心少年儿童的一举一动尤其是异常表现，时刻了解其所思所想，以便对症下药；冲破传统封建思想的束缚，大胆解放思想，积极同犯罪行为做斗争；要善于配合执法部门开展工作，尽快将犯罪分子绳之以法。
总之，只有从自我做起，才能逐渐减少并彻底消除侵犯学生性权益犯罪案件，才能让祖国的花朵真正露出灿烂的笑脸、无忧无虑地享受生活。
扫黑除恶心得体会300字左右
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：开展“扫黑除恶”专项斗争，是党中央站在全局和战略高度作出的一项重要决策。
在这场斗争中，作为一名教师，我认为首先要强化意识，提高认识。
我们要充分认清当前“扫黑除恶”斗争形势的严峻性和复杂性，自觉把思想和行为统一到中央的决策部署上来。
切实增强责任意识、忧患意识。
切实增强思想自觉和行动自觉。
切实增强“扫黑除恶”的紧迫感和责任感。
把扫黑除恶的专项斗争作为工作常态，使之成为维护校园一方平安的重要举措。
第二、牢固树立以学生为中心的发展思想，结合实际采取针对性更强、操作性更有力的措施，把扫黑除恶斗争融进教学当中。
让学生了解涉及黑恶势力的校园犯罪行为，远离黑恶势力。
教育学生不与社会闲散人员以及品行不端的人来往，远离校园非法高利放贷、暴力讨债的黑恶势力行为。
杜绝校园霸凌行为，如参与拉帮结派，对同学进行人身伤害，或在网上对同学进行谩骂、威胁等。
如果遇到危害校园和自身安全的黑恶势力和犯罪行为，应该第一时间向学校举报或及时报警，并能在危机时刻保护好自己的人身安全。
第三、广大教师要勇敢地维护学校和自身利益，自觉参加到与校园欺凌和黑恶势力做斗争的行动中来。
不妥协，不回避，积极维护学校和教师的形象，保护好学生的人身安全，营造和谐、平安的育人环境。
弘扬正能量，特别是要对学校涌现出来的助人为乐，勇于同不正之风做斗争的事迹进行宣传报道。
老师们，校园也不是一方净土。
陕西米脂县三中砍人事
作为一名幼儿园老师你怎么看待自己的成长
面对幼儿的一些行为问题，如社会退缩、攻击、违纪、多动等，幼儿园教师往往陷入两难境地。
一方面，教师认为行为问题可能既不利于幼儿本人的发展，还会影响幼儿群体的正常教育活动，应该及时加以矫治。
另一方面，由于学界对幼儿行为问题的研究还不充分，教师认为自己还没有足够的知识去识别什么是幼儿正常的个性表现，什么是幼儿的行为问题，害怕自己在矫治幼儿的“行为问题”时扼杀了幼儿的个性，因此教师又觉得对幼儿的行为问题应顺其自然。
认真考察教育实践，我们不难发现，许多幼儿园教师在幼儿的行为问题尚不明显时多采用顺其自然的策略，而当幼儿的行为问题比较明显甚至影响到集体教学时，则会运用自己的实践经验处理幼儿的一些行为问题，但效果往往不尽如人意。
还有一些教师在面对幼儿的行为问题时常常束手无策。
因此，如何在不扼杀幼儿个性的前提下处理幼儿的行为问题，将幼儿的发展纳入正常发展的轨道，这是幼儿园教师必须掌握的一项教育技能。
本文从教育学和心理学的视角，探讨正常教育生态下幼儿行为问题的教育干预策略。
这些教育干预策略基于这样一些基本观点：（1）行为问题的产生与教育息息相关，要解决幼儿的行为问题必须首先审视我们的教育，从改进教育的视角来干预幼儿的行为问题。
干预的策略其实就是教育的策略，它有别于医学和心理学中的专业干预。
（2）对于幼儿偏离正常的行为，我们应本着预防和矫治相结合的原则进行干预，以不损害幼儿的身心健康和发展为基本准则。
（3）我们应以生态的、游戏的、顺应幼儿发展规律的策略应对幼儿可能出现的行为问题。
一、建立融洽的师幼关系 不少研究表明，儿童与托幼机构教师之间的关系日益成为一个重要的预测指标，它可以预测儿童的同伴关系、行为问题和日后的学业成绩。
同时，师幼关系质量对课堂管理和幼儿的学习均有重要影响。
“早期儿童研究文献中最为一致的观点之一就是，学习环境中富有情感并且是正面引导的方法能培养儿童的建设性行为。
如教师良好的语气以及运用正面引导的方法来鼓励预期的行为，仅这两种方法，就构成了几乎所有学前教育方法所提倡的教师策略的关键。
”〔1〕为什么师幼关系在幼儿的发展中会有如此重要的作用
其原因主要有三个方面：首先，认知和情感是幼儿发展不可分割的两个方面，建立安全融洽关系的过程既是师幼情感交流的过程，也是幼儿发展认知能力的保证。
其次，幼儿从家庭进入幼儿园，他们与成人的关系从亲子关系过渡到师幼关系，师幼关系的品质决定了幼儿对他人和世界的基本认识。
安全融洽的师幼关系使幼儿产生安全感，可以帮助幼儿形成乐群、合作、友爱的良好个性，这一过程正是幼儿社会化的过程。
最后，幼儿在教师那里获得的安全感，有助于幼儿好奇心和求知欲的发展，使他们能够积极自在地投入学习活动。
〔2〕可见，良好的师幼关系不仅对幼儿的社会化和个性发展至关重要，而且是幼儿开展有效学习的保证。
一般而言，师幼关系的淡漠和恶化预示着幼儿发展过程中可能出现各种问题。
所以，关注师幼关系，把建立融洽的师幼关系作为一种策略而不仅仅是原则和理念，这是预防和应对幼儿行为问题的关键。
这与罗杰斯的教育思想和心理治疗的宗旨是一脉相承的。
我们可以借鉴罗杰斯关于关系建立的原则和策略来审视现有的师幼关系，建立融洽的师幼关系。
教师应注意：（1）以发展的观点认识幼儿的行为问题，将幼儿的行为问题视为发展过程中的问题来应对。
（2）坚信所有的幼儿都具备自我发展的能力和责任。
（3）尊重所有幼儿的选择和需要。
（4）将教育的责任定位于“引导”而不是“教导”。
（5）能够设身处地地理解幼儿的行为及其意义并给予适宜的引导。
（6）重视良好关系的建立，将良好关系的建立视为教育者的重要责任。
〔3〕 二、运用可操作的心理治疗技术 在营造良好师幼关系的基础上，有必要引入一些有效的、容易掌握的心理治疗技术，以提高干预的针对性。
接触和阻抗是完型疗法的重要心理治疗技术。
所谓接触就是通过各种感官与环境进行互动。
接触的方式主要有七种：看、听、触摸、交谈、行动、微笑和品尝。
完型疗法认为：“与环境的接触是个体成长所必需的，它是个体改变自己及其对世界经验的一种手段。
一旦与环境相接触，变化便不可避免，因为个体会吸收、同化或排斥他所接触的内容。
”〔4〕良好的接触是个体对身体感官的恰当运用，可使机体处于积极的活跃状态，以健康地表达情绪情感，自如地运用认知能力，表现出积极的心理状态和特征，如学习、思考、好奇、探索、交谈以及不同的情绪反应等。
个体如果在接触过程中受到抑制、局限或者阻断，接触就会遇到困难，变得支离破碎而失去内部的一致性。
为了获得内部的一致性，有些个体可能会以限制、抑制、阻断的方式削弱自我，使自己变得不那么敏感，从而限制自己的身体，阻断情绪的表达，抑制自己的智力。
结果就是自我的日渐消失以及对接触能力的破坏，而这样的处置常常导致行为问题的出现。
从这一角度看幼儿的行为问题，我们不难发现，尽管幼儿的“行为问题”比较怪异，但是这正是他们试图获得内部一致性的尝试。
〔5〕例如，幼儿不善交往，只好通过离开同伴来获得自在感，以克服交往的焦虑和自卑，等等。
行为问题的实质是幼儿通过各种减少接触的方法来减少不快。
如果听之任之，幼儿与周围环境的接触会逐渐减少，幼儿的行为问题会越来越严重。
如果一味强迫幼儿接触世界，开放自我，又会增加他们的痛苦，加重他们的行为问题。
因此，通过有效的策略发展幼儿的接触能力，使幼儿以适应的方式获得内部一致性，这是教育干预的重要策略。
安全感是良好接触的保证，教育干预必须营造友好接纳的氛围，使幼儿获得安全感。
例如，创设游戏环境，将幼儿自然地引入游戏，就是一种接触的策略。
然而在接触过程中，一旦幼儿遇到麻烦，感到悲伤、担忧、焦虑、恐惧或者愤怒时，幼儿就会防护和限制自己，将自己包裹起来，抑制自己，并且阻断良好的自我表达，这就是接触过程中所遇到的阻抗。
当幼儿出现阻抗表现时，教育者常常感到比较棘手，会产生沮丧和焦虑情绪，甚至会放弃自己的努力。
事实上，阻抗表明幼儿在接触过程中虽然存在问题，但它同时也提供了许多值得重视的信息。
首先，阻抗是一种幼儿自我保护的方式，它反映了幼儿的生存状态；其次，阻抗是幼儿能力达到极限的一种信号；再次，阻抗是一种能量的显示，当阻抗出现时，幼儿会表现出注意力不集中、心不在焉等；最后，大多数幼儿会表现出某种程度的阻抗与自我保护，这是正常的反应。
〔6〕由此不难理解，幼儿在接受干预过程中所表现出的阻抗现象是一种自我保护的方式，教师要认真分析阻抗的原因，及时调整干预对策，避免直接、武断、盲目地对待幼儿的阻抗反应。
三、将幼儿从游戏情景引入真实生活 有一定行为问题的幼儿交往能力有限，对真实的互动缺乏兴趣和信心，常常会遭遇交往的失败。
例如，退缩的幼儿会更加退缩，有攻击性的幼儿可能会诉诸武力。
游戏可以象征的形式使互动变得有趣而自然，营造出一种像戏剧一样的充满幻想的愉快氛围，从而吸引幼儿克服或忘却恐惧。
游戏也可以“教”给幼儿一些交往的技能。
但是，游戏也会带来一些弊端，因为它的形式是象征性的，“缺乏和真实世界进行的真实互动，幼儿的个性和思维会被局限在一个高度形式化了的、抽象而单调的象征性的世界里，他们的智慧会因被剥夺了现实世界的养料，从而失去在众多矛盾和冲突中建构升华的可能性”。
〔7〕 我们曾对社会退缩幼儿进行过干预。
我们从真实与象征性的维度分析了游戏的特性，将表演游戏、角色游戏和积木游戏分为不同的层次。
表演游戏的象征性功能更大一些，而积木游戏的真实性更强一些。
我们尝试利用不同的情境增加幼儿之间的交往，减少幼儿的退缩行为。
我们将提供故事作为象征性中介，以取代直接的训导和讲授，这是符合幼儿思维的特点和兴趣的。
但是，如果仅仅提供虚构的故事，可能会使幼儿的兴趣停留在欣赏和娱乐的层面，不能自然有效地引发出观察学习的兴趣、动机和行为。
因此，在设计游戏时，我们先用虚构的、幼儿比较熟悉的故事引发幼儿初步的兴趣，然后利用介于真实和虚构之间的游戏调动幼儿的兴趣，启发他们的思维，并以同伴和教师为中介进行游戏示范。
实践证明，这样既可以维持游戏的愉悦性，又可以避免幼儿因能力所限而产生畏惧和挫败感。
同时，在幼儿的能力逐渐得到提高后，我们又组织幼儿开展娃娃家游戏。
教师不再帮助幼儿分配角色，而是充分发挥幼儿的主体性，由他们自己想办法加入同伴的游戏，或利用积木创设一个真实的、需要分享和合作的游戏情境，教师进行适宜的干预。
于是，幼儿从纯粹的象征性世界逐渐进入真实的世界之中，从而较好地发挥了不同情境的教育价值，解决了幼儿兴趣、学习和能力之间的矛盾。
综上所述，当幼儿能力较弱时，象征性情境一般不会引发他们的紧张情绪，幼儿可以在以享乐为主的游戏中进行初步的学习，能力得到些许提高；而后可利用真实和虚构两种情境激发幼儿的兴趣，并通过巧妙示范促进幼儿进一步学习。
在幼儿能力得到明显提高后，可将幼儿带入真实的世界中，用真实的矛盾和冲突激发幼儿的兴趣和智慧，以实现真实的互动，巩固和发展幼儿的能力。
这样做，既符合幼儿的心理特点，又能避免蒙台梭利、皮亚杰以及某些学者所说的象征性世界的局限。
〔8〕 四、进行弹性的行为塑造 对幼儿的行为塑造可以通过标记性表扬和同伴中介两种策略进行。
“标记性表扬”指的是以一种非常特定的方式表扬积极的行为。
其特征是强化积极行为，表扬具体行为，而不是泛泛而谈，且表扬逐渐符号化、特定化，旨在对具体、积极的行为形成有效的强化。
在使用标记性表扬的同时，教师要采用选择性注意—策略性忽视的策略，即有意忽视不恰当的行为而积极关注恰当的行为。
〔9〕这既是一种有效强化，也是一种积极期待，既能激发幼儿的恰当行为，也能预防幼儿的不恰当行为。
更为重要的是，标记性表扬是对幼儿特定行为的表扬，不是“好孩子”、“你真棒”之类的泛泛而谈。
因此，教师对幼儿值得鼓励的行为一定要及时表扬，让幼儿明白自己为什么会得到表扬，教师的期待是什么，自己应该怎样做。
在当前的学前教育实践中，不少教师只注意到标记性表扬的即时性和趣味性，却忽视了它的针对性。
结果，幼儿只希望得到红花或彩纸这类东西，却不明白受到表扬的原因，从而失去了标记性表扬的本意。
“同伴中介”的主要作用是发挥社会化同伴的示范作用和协助作用。
社会化同伴可以为有一定行为问题的幼儿提供观察学习的榜样，帮助他们发展交往行为，丰富交往经验，并为其提供情感支持。
社会化同伴的选择是非常重要的。
根据我们的研究，具有如下标准的同伴可作为有效的社会化同伴：（1）接受教育干预的幼儿比较喜爱或至少可以接受的幼儿。
（2）性格比较温和，有耐心，可以亲近当事幼儿的幼儿。
（3）比较喜欢照顾人，能够带动当事幼儿进行游戏的幼儿。
（4）这些幼儿与当事幼儿的能力差别不能过于悬殊，不会引发当事幼儿的自卑感和畏难情绪。
我们的研究表明，这样的社会化同伴对矫治幼儿的退缩行为很有帮助。
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