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幼儿教师的撰写的心得体会

时间:2013-09-24 13:12

幼儿教师培训心得体会怎么写范文3篇

一书,幼师生命成长的必须在培训过程中,们扎实的话础令我钦佩,这些与读书是密不可分特别是吴克宇老师,年纪轻轻就已是学校的骨干教师,这与他的勤奋好学是分不开的,所以,我要读书,特别是一些经典书籍,还有学前教育的文章,写好读书笔记、,从而也能进步自己的写作水平,语言能力,不断提升自己的业务理论素质,日日学习,终身学习。

二、教师应具备良好的师德和职业道德德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。

能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。

热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。

爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。

三、广泛学习幼儿教育教学理论,提升教学技能甘老师笼统的为我们解读新教材,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,其他几位教学经验丰富的骨干教师又结合幼儿教育的五大领域特点,为我们详细、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导、环境布置,让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。

这次的培训中,听到了各位同行前辈的经验之谈,我倍感荣幸,在以后的工作中,我会努力学习,加强自己的专业素养,丰富自己的实践经验,我相信在不久的将来,我将会成为一名优秀的幼儿教师。

第二篇:通过这次远程研修课程的学习,给我们提供一个多样化的学习平台,是对教育观念的不断更新,也是对教育教学方法的改进和提高。

通过理论学习和与同事们的研讨、交流、思维的碰撞及对自己在教育过程中的反思,发现了教育教学过程中存在许多不足,也找到了许多解决问题的办法和自己努力的方向。

教师要充分信任孩子,相信孩子完全有学习的能力。

把机会交给孩子,俯下身子看孩子的生活,平等参与孩子的获得。

教师把探究的机会交给孩子,孩子就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如开展教学活动。

同时,教师要解放孩子的双手,解放孩子的大脑,解放孩子的眼睛,解放孩子的嘴巴,解放孩子的空间,给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。

教师应当让孩子充分思考,给孩子充分表达自己思维的机会,让幼儿放开说,并且让尽可能多的孩子说。

这样,孩子自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高,个体才能得到发展。

《幼儿园教育指导纲要》,进一步突出了让幼儿主动学习的思想。

为了保证和促进幼儿的主动学习,教师必须改变传统的角色定位,担负起《纲要》所要求的新角色幼儿学习活动的“支持者、合作者、引导者”。

教师胜任这一新角色的重要前提,就要从根本上改变传统的教育观念,不断改进教育教学方法,提高自身素质;尊重幼儿的人格,了解幼儿的学习特点,以发展的眼光看待每一个孩子,使幼儿得到进一步的发展。

通过学习使我清楚地认识到教师教育教学与幼儿之间真正的关系。

在平时的教学中,我还将注意以下几个方面:一、坚持以幼儿学习兴趣为目标,正确引导幼儿学习。

二、善于观察,做好幼儿的支持者。

三、摒弃“急功近利”的思想,做幼儿的合作者。

第三篇:在幼儿教育这片沃土里,我已经走过了十六个春秋,收获了任何数字都无法计算的自豪感和幸福成果。

十六年来的幼教工作,使我懂得了要想成为一名优秀的幼儿教师,不仅要爱事业,爱孩子,更需要不断的学习和反思,不断提高自身的教育水平。

社会发展飞速的今天,孩子接触的人和事物非常多,对教师的要求也在不断的提高,要求教师即是教育的实践者,又是教育的研究者,在一日活动教育的过程中,老师要根据孩子的年龄和心理特点,以课题的形式,研究促进孩子全面发展的最佳途径和有效方法,以最佳的途径达到最理想的目标。

因此,老师是授业者,也学习者;既博学多识,又深刻敏锐。

只有当教师的教育与研究交融在一起的时候,教师的教学与反思才可能有机结合,当教师的研究成果转化为行为时,我们的教学才具有教育哲学的意义,教师的行为也有了更丰富理论的内涵。

这次的远程网络研修,就让我深深感受到网络的方便和快捷,感受到科技的进步给我们带来学习的方便。

我将充分利用这次学习机会,在提高自己的理论修养和教学水平,让自己受益的同时,更好的将远程教育应用到我们的教育教学活动中。

在以后的工作中,我将从实际出发,把坚持个人研修作为专业化成长的必由之路,努力做到从实践困惑出发,在研修思想的引领下,引发幼儿的积极性,力求提高课堂效率。

总之,通过聆听教育工作者精彩的专题讲座,让我收获了许多平时无法获取的信息和经验;适时的视频教学使我们深切地感受到了课堂教学的艺术,使本来枯燥的学习、抽象的内容变得生动、易懂,提高了学习的效率,拓展了自主学习的空间,这是对自己教育思想的洗礼和升华,也是对教育教学方法的改进和提升。

同时,通过与同行们的讨论、交流,思维的碰撞,发现了教育教学过程中的一些不足,也找到了许多解决问题的办法。

知识就是力量,感谢远程研修这个平台,给了我学习的机会,让我又收获了好多重要的知识,我会继续努力

真诚感谢!第四篇:我深深体会到了老师的艰辛,尤其是我们幼儿教师们在一日活动中从早到晚一时不停地扮演多样角色,引导孩子,让他们感到幼儿园里温暖快乐,体会到集体的温馨,让他们在老师关爱的氛围里健康成长。

以前带惯了小学生,一个眼神一个手势他们就会明白该干啥了,不该干啥,自从改行带了小孩子,让我哭笑不得,他们自己的吃喝拉沙不但让我操心,还要你……,累一天腰酸胳膊痛,还感觉自己什么都没做,因为你干的工作是看不到的……。

一年后慢慢适应了此工作,经过多次的外面学习,培训对自己所从事的事业有了新的认识。

幼儿教育是人的启蒙教育,奠定以生发展的教育,是第一开智者,是幼儿如何做人的先行者,幼儿园的工作是繁琐的,细小的,而作为教师,我们付出的爱却同样是深沉的,我总是坚持以幼儿为主体,针对不同年龄段的幼儿采取不同的关爱方式。

抱抱他们,亲亲他们,这简单的身体动作,一下子让孩子和我亲了起来,虽然有时他们像小跟屁虫似的时时跟着我,可是我一点也不介意,因为我知道,孩子们已经给了我充分的信任,我给了他们安全感。

我要求自己要给予每个孩子的爱都是平等的,所以对于那些乖巧可爱的孩子,我从不溺爱他们,而是创造更多的机会提高他们的领导能力、办事能力及抗挫能力,培养他们诚实谦虚的品德,促使他们获得更全面的发展。

而对于那些顽皮的、不聪明的孩子,我也从不歧视或忽视他们,反而给予他们更多的关注,悉心地去观察和了解他们,努力挖掘他们身上的闪光点,再根据每个人不同的特点,采用不同的方式去教育引导他们,从而也使这些孩子在原有水平上获得进步。

老师的一言一行都在迁移默化的影响着幼儿。

因此从事幼儿教育这个行业,就要用心懈去做。

幼儿教育是有高度责任性的劳动,不能有丝毫的满足和懈怠。

幼儿教育事业就意味着起早贪黑,废寝忘食,兢兢业业,勤勤恳恳。

幼儿教师他就像古话中说“文武双全。

”我们在工作中就要发扬学而不厌,学海无涯的精神,勤奋学习,提高自身素养。

为幼儿教育事业奉献一切。

懈怠。

我们教师作为传道、授业、解惑的人类灵魂工程师,更要跟上时代的步伐,不断地充实完善自己,不断提高自身素质,这样才有本钱去教育好我们的学生,我想这才是对孩子最直接最朴实的爱。

幼儿教师如何撰写教学反思

教学反思是一种通过提高教师的自我察觉水平来推动教师专业成长、改善教师教学行为、促进教师能力发展、提升教师专业素养的有力手段和有效途径。

笔者认为教学反思是一个现状描述――发现问题――原因分析――理论支撑――得出策略的思考过程。

也就是说,教学反思是用随笔的形式记下教学过程中的成败得失并分析原因,研究改进措施,进而不断提高自身教育教学水平的过程。

一、情景再现――写得与失教学活动结束后,教师在写教学反思时,不管得失成败,都应真实地再现当时的情景,将其记录在案。

活动中教师可能因为一个可爱的头饰而让幼儿对故事产生浓厚的兴趣,可能因为自己一个轻轻的抚摸而让一个爱动的幼儿安静下来,也可能因为自己的一句质问而让幼儿慌乱不已。

不管是什么情景都该实话实说,以便自己在日后工作中遇到类似问题时能有“本”可参。

案例一:对体育活动“吹泡泡”的反思因为场地的原因,户外活动最难控制。

在准备体育活动“吹泡泡”时,我仔细思考了一番。

但我还是没有想到户外活动时会那么乱,一会儿是孩子们的手松开了,一会儿是孩子们兴奋地跪倒在地上,我一遍遍地指导他们拉好手,听指令,但最后还是没有能达到教学目的。

我想是我提的要求不太清晰,在这种情况下应该首先让孩子的情绪稳定下来,必须先“拉好手”才可以进行下面的活动。

这是一位新教师的教学反思,虽然在活动前她做了很多准备,但活动效果却不是她原本所想的。

她在活动中也发现了问题,但没有找到正确的解决途径。

不过她在失败中,反思总结出了“稳定孩子的情绪”是进行活动的前提,真实地反映了自己内心的想法。

二、原因分析――写真与伪新教师在遇到复杂的教学情景时容易产生焦虑,在分析原因时不知道问题出在哪里,更谈不上采取有效的策略进行调整。

一些教师在描述现象时容易陶醉于自我表现,出现问题时就归结为教材太难、幼儿的常规太差、幼儿的发展水平存在差异等。

还有一些教师虽能发现一些因果关系,但并不能进一步揭示本质的联系。

我们在分析原因时要去伪存真,真正从自身找原因,努力寻找解决策略。

案例二:对撕贴“一盆水果”活动的反思撕贴“一盆水果”的活动,是让幼儿学会用正确的方法撕贴出秋天的水果,想不到孩子们非常乐于撕贴,而且他们撕贴的效果也都很好,以至于孩子们还在兴头上,撕纸已经没有了。

看来我是低估了他们的能力与兴趣,以后再遇到类似的情况一定要多准备活动材料。

当然这次活动之所以这样成功,离不开徐老师提醒的功劳――孩子的手小,所以操作材料要小,便于孩子的手能握住纸头。

这是一个新教师的教学反思,活动后她发现原来孩子们的兴趣是那么浓厚,活动进行得那么顺利,这是她没有料想到的,以致在活动中出现了一个大问题――活动材料提供得不够。

通过反思,她从自身找原因,知道活动的成功归结于材料的提供,既要符合幼儿身心特点,也要有一定的数量,以保证每个幼儿活动的需要。

三、及时反馈――写教师与幼儿教学过程是师幼对话、互动的过程。

因此,活动结束后教师应及时反馈,对师幼双方的表现与活动的质量作辩证的分析,以帮助教师在日后备课、上课时能全面把握师幼的情况。

有些教师活动不成功就归结于孩子们没配合好,却不考虑自己的活动设计是否符合幼儿的需要和兴趣,自己提供的材料幼儿是否喜欢吗?自己的提问幼儿是否明白。

总之,教师更应从自己身上寻找突破口。

案例三:对美术活动“一道彩虹”的反思在美术活动“一道彩虹”的幼儿作画时间,皓皓小朋友挥起大笔画了几道色彩斑斓的线条,画面上线条清晰、色彩干净,我满意地看了一眼他的作品,便转身指导其他幼儿。

当我再次走到他面前时,画面上有一大半已变得又脏又模糊,而他正举着用来擦水的抹布用力地擦着仅存的一小块“干净的彩虹”。

我没有阻止他,一是我的阻止已来不及,二是我来不及想清该不该阻止他,我索性站在他身后继续观察。

这时整个画面已完成,色彩的混合使得画面有一种朦胧、柔和的感觉,还泛着一种灰色调。

皓皓显然对他的杰作很满意,又跑到放纸张的柜子前抽取了一张新的画纸,如法炮制了一张“朦胧画”。

就这样,他迅速地一连完成了四幅作品,如果我不示意他活动已结束,他大概还会这样画下去。

活动结束后,我将皓皓小朋友的作画方式介绍给其他的幼儿,同时在美工角尝试着投放一些非常规的作画工具,让更多的幼儿探索他们喜欢的作画方式,体验不同方式带来的不同的视觉效果。

这是一个老教师的教学反思,教师以一个观察者的身份,给幼儿充分探索的时间,耐心地等待幼儿的表现,给幼儿创设了一个安全、和谐的探究氛围。

四、整体把握――写特色与亮点一个活动至少有一个亮点就够了,教师在教学反思中就可以把亮点扼要地记下来,写下该活动的特点,以便日后有重点有选择地采用教法,设计教学程序,做到一课一特色,课课有特色。

久而久之,有利于形成教师个性化的教学特色。

案例四:对学习活动“卷爆竹”的反思根据小班幼儿直觉行动思维的特点,我选择了让幼儿在“卷爆竹”的操作活动中尝试新材料,和同伴一起做游戏,体验新年的快乐。

小班幼儿思维条理性差,过多的材料刺激会使他们注意力难以集中,无所适从,影响活动正常开展,因此,此活动仅以幼儿身边的东西为材料(牙膏盒、薯片罐和牛奶盒等),让幼儿在借助不同材料的协助下,进行探索,尝试哪些材料可以帮忙卷出爆竹,哪些不能卷出来;能卷出来的爆竹又有什么不一样。

活动中,幼儿的操作兴趣非常浓厚,卷出了形状不一的爆竹。

因此,在设计活动、选择辅助材料时考虑几种因素:①因地制宜地提供丰富的材料;②材料有适宜的结构,既暗含着有价值的教育内容,又能引起幼儿的探究动机和兴趣;③幼儿可以自由选择不同层次的材料。

这是一个由老教师指导后的教学反思,反思中充分抓住了材料选择的特色,支持和引发幼儿的操作摆弄、探究、实验、制作等活动,引导幼儿通过自己的发现主动建构有关的知识经验,引导幼儿关注周围生活和环境中常见的事物,发现其中的有趣和奇妙,有益于保持幼儿的好奇心,激发他们的探究热情,培养观察的能力。

五、深度思考――写建议与调整在组织完一次活动后,教师要静下心来,思考一些问题,如:学习材料的提供是否适宜,活动环境是否恰当,组织的方式方法是否合理,教学重点是否合理,新的生长点或者遗留点是否抓住等。

新教师可以学习骨干教师反复修改教案的做法,对教材内容进行质疑、提出修改意见或重点考虑某个环节应该怎样设计更加合理,并写出调整后的方案,从而使自我反思达到一定的深度。

案例五:对撕贴拓印活动“秋天的梧桐树”的反思在一次彩虹屋活动中,要用到将报纸揉捏成纸团拓印的方法,我自认为这是一个很容易掌握的技能。

我检查幼儿捏的纸团时,发现其中只有两三名幼儿能捏紧纸团,大部分幼儿捏的纸团是松散的,甚至还有一两名直接抓起报纸不加揉捏就蘸色了,显而易见,作画效果大受影响。

我并没有责怪他们,如果只是两三名幼儿没有掌握这项技能,那么也许是他们的能力使然,但大部分幼儿没有掌握,则说明是教师的指导出了问题。

那么问题出在哪里呢?我回忆了一下自己的示范与讲解,然后重新调整了一下,准备在第二天的撕贴拓印画活动“秋天的梧桐树”中,再次让幼儿使用揉捏纸团这一方法。

第二天的活动中,出乎意料的是每个幼儿都达到要求了。

我想,在第二天的示范讲解中,我关注到了几点:对于低年龄的幼儿来说,夸张的动作的暗示比语言的指导(要用力捏)更易理解,动作是直观、易模仿的,而语言是抽象的。

一项技能或一种方法的实现到底要做到怎样才能达到标准呢?我们要让幼儿在一开始就明确。

这样,在他们心中建立起一个标准后,他们就会朝着这个方向努力。

反之,如果这个标准很模糊,只是教师口头上的“要捏得很紧很紧”会让他们质疑:到底要多紧才够呢?这是一个老教师的教学反思,从反思中的调整部分可以看出她时刻关注幼儿的学习过程并尝试改进。

在这个过程中,教师首先研究了幼儿在学习过程中有哪些问题,教师针对这些问题该做哪些尝试改进,主动寻求进一步改进的方式和手段,以满足幼儿的发展需要。

幼儿教师怎么写岗前培训心得2015

首先,幼儿教师必须要有爱心、耐心、责任心。

每个小朋友都是一个小天使,也是一个小恶魔,我们有足够的理由去爱小天使,也有足够的耐心去感化小恶魔,要有强大的责任心去呵护每一个小朋友,在他们犯错误的时候包容他们,纠正他们,让他们在快乐中健康的成长,在他们遇到困难时,用心的帮助他们爱护他们,让他们感受到是老师的爱,努力做到让孩子们拥有一个没有伤痕的金色童年,这就是我们最大的荣耀。

其次,幼儿教师必须具备一定的职业道德与职业素养,一直以来教师在人们心中是非常神圣的职业,人们经常用春蚕、园丁这种具备奉献精神的事物来象征老师的教育、教学工作,这让即将成为教师的我,感到无比的光荣与自豪,近年业,教师的高大形象,有有偿家教以及过节红包变得不再高大,少数同行有为教师职业道德行为受到舆论谴责。

同时也让所有从事教育行业工作者蒙羞,所以了解教师工作的特殊性,在日常的工作中,所以必须要严格要求自己,一定要有自己的原则,无怨无悔的为学生传援知识,为教育事业做出最大的贡献。

最后,幼儿教师应当与时俱进,随时更新知识,提高自己的专业知识,树立终身自学的思想。

这是一个日趋激烈的社会,也是一个变化日新月异的社会,做为人类灵魂工程师的教师,也必须要更新自己的知识,在业余时间多参加业余培训进修,更新自己的教学观念,以及教学方法,这样才能为断适应新的学生,新的时代,才能成为一名合格的人民教师。

一天的培训结束了,我也即将迎来新的旅途,在这一天里,我学习到了需要掌握的,做一名幼教所具备的品质,我感到由衷的喜悦,也为自己即将上岗而感到由衷的骄傲。

感谢这一天里,所有授课老师,谢谢你们,让我在这短短的一天里,学习到了,以前没体会到的知识和转变,以及如何成长,谢谢。

幼儿园教育科研工作心得总结,幼儿教师怎样写论文

在知识经济时代,教师职业正成为一门重要的专业,教师不再是单纯的任务执行者,而是教育的思想者、研究者、实践者、创新者和不断发展的专业工作者,教师的专业成长是提高教育素质、改善教育质量的重要保证.重新认识、正确理解教师的角色对于促进幼儿教育的发展也更具有重要意义.《幼儿教育指导纲要(试行)》中也充分肯定了幼儿教师在教育、儿童发展中的作用和地位,同时对教师素质提出了前所未有的要求和挑战.《幼儿教育指导纲要(试行)》中的教育理念与精神的贯彻、实施关键在于教师.能否对幼儿实施高素质的教育,促进幼儿生动、活泼、主动地发展,关键在于教师的专业素质.

幼儿教师如何撰写观察记录

怎样写观察记录1.确定观察目标。

观察前,幼儿教师要围绕幼儿身体动作、语言表 达、智力发展、情绪情感与社会性互动等发展领域,对自己的观察范围和目标进行明确界定,弄清自己为什么观察、观察什么、想发现什么和期望解决什么问题。

2.掌握观察记录要点。

观察目标、观察时间、观察地点、 观察者、观察对象(性别、年龄)、 观察实录、观察分析、反思、措施等。

3.恰运当用观察的基本方法。

随机观察:是指在幼儿园一日活动的任何时间、场合、环节都可以进行观察。

有目的观察:主要是根据事先设定的幼儿各种行为的发展水平指标,进行有针对性的观察。

4.观察记录须找准问题的“眼”。

教师要做好观察记录须找准问题“眼”——所研究问题的由来,惟有如此,教师才能有的放矢地对幼儿进行观察记录。

但有些教师不能找准所要观察记录的问题的“眼”,致使所做的观察记录难以在教学中发挥作用。

以两则观察记录片断为例,来对这一问题进行分析。

【案例一】 2013年6月25日下午,媛媛翻了会儿书,又去玩沙区看了看。

最后,她去了音乐活动区。

【点 评】 教师观察记录的仅仅是幼儿单纯的物理行为,对其 在活动过程中是否有兴趣、如何进行活动、结果如何等全部忽略不记。

而恰恰正是这些信息,最有助于教师发现研究问题的逻辑起点。

【案例二】上海市某幼儿园老师在2013年12月17日下午3时50分 对Alice 的活动记录。

当时正在美工区用一次性餐盘做拨浪鼓。

Alice 坐在他喜欢的黄椅子上,右手拿着水彩笔,左手按住纸画星星和大楼。

他用积木做模板描出了一个三角形,然后转动纸张,在纸的另一边画了一个较大的长方形。

在给三角形涂红色时,Alice 笑着对老师说:“这是妈妈的大楼。

”在 涂长方形时,Alice 告诉好朋友Mary:“爸爸在这里书。

”【点 评】 现场讨论5.详尽记录观察情况。

记录观察过程和结果可以采用文字描述或叙事、表格与图表、图文结合等方式,还可以借助录像、照相、录音、作品分析等辅助方式,对幼儿的行为表现进行记录。

记录应做到:一是要原始、客观、真实;(1) 真实 记录的内容一定是真实发生的事件,不要因为要完成记录的篇数,随便编造或根据孩子反应的情况瞎写,这样的记录没有任何意义。

真实记录观察到的情境,包括观察对象的神态、语言、动作、表情、情 绪等多方面的内容; (2) 客观 客观体现在两个方面,一是记录时要客观描述幼儿行为、动作、语言表情等真实情况,不要从自己角度给幼儿贴标签。

如,某某是个淘气、攻击性强、不会与同伴相处的孩子,这种描述就带有浓厚的主观色彩,是不可取的。

二是分析要客观,策略要具体、得当,表明针对问题的做法,而不仅仅是一些虚话、套话。

如,不要只说“幼儿自理能力有待加强”等套话,要对具体用什么方法提高幼儿自理能力有思考和阐述。

二是要详略得当,重点突出;三是要及时准确记录,一般用现在时态;四是记录语言要具体、清 晰、简练、准确。

(3) 深入 观察到各种现象后,要分析幼儿行为背后的原因,提出解决问题的策略,并在实施策略的过程中,进一步观察验证策略是否得当,从而使观察层层深入。

分析问题切忌就事论事,要透过现象看本质,深入分析幼儿的特点、需要和问题,而不仅仅是表现化、形式化地记录和进行无关痛痒的分析。

6.科学分析观察记录资料。

一是分析观察的过程,包括幼儿能够做什么,达到了什么水平。

二是对照《指南》,从情感、态度、能力、知识、技能等角度解读幼儿的行为,分析幼儿的需要和经验,以及促进幼儿进一步发展的需要。

三是围绕观察目标,结合文化、生理、心理、社会、环境以及幼儿成长经历等方面,分析幼儿行为的原因,明确幼儿的深层需求。

四是将观察得到的发现和自己的工作实践联系起来进行分析。

7.制定科学的教育措施。

教师依据观察记录分析,反思自己现行的教学 策略,深入思考如何更好满足幼儿的兴趣、需求和可能,如何为幼儿提供更加适宜的帮助、指导和支持,如何从内容、方式、策略、环境、条件等方面 来进一步完善自己的教育教学决策和行为,并以此为 基础,制定出支持幼儿发展的科学措施。

幼儿教师怎样写好教育笔记

教育笔记是教师在日常的教育活动中,触景生情、有感而发的,是对一些教育事件进行观察、描述、记录,并发表自己对事件的想法、体会、感悟、困惑、反思的一种职业写作文本。

可以说教育笔记是幼儿教师对日常教育与教学生活的真实写照,是情感的自然流露,是成功的经验或失…活动背景:幼儿喜欢五颜六色的世界,所以玩色对幼儿来说非常有兴趣。

本学期,我们多次以水粉画为主题,配以各种玩色的方法进行教学。

水粉画教学是深受小班幼儿喜欢的,他们对水粉画活动很感兴趣,同时水粉画教学也有利于提高幼儿的美术活动能力及技能技巧水平。

在水粉画…随着社会的发展,人们对于优质学前教育资源的需求日益迫切,然而优质教育资源的匮乏满足不了广大群众的需求。

因此,充分发挥优质园的示范辐射作用,缩小优质园与薄弱园之间的差距,促进园所共同发展,让更多的幼儿享受到高质量的学前教育,已经成为学前教育工作的一项重…  教育笔记是教师在日常的教育活动中,触景生情、有感而发的,是对一些教育事件进行观察、描述、记录,并发表自己对事件的想法、体会、感悟、困惑、反思的一种职业写作文本。

可以说教育笔记是幼儿教师对日常教育与教学生活的真实写照,是情感的自然流露,是成功的经验或失败的教训的记录。

教师教育笔记看似短小,但往往包含着教师对幼儿的认识、对自己教师角色的定位、对自己教学的反思、对自己职业的情感等等方面。

所以说,幼儿教师教育笔记在丰富专业情感、促进专业发展、优化幼儿园管理等方面有重要意义。

然而,一些幼儿教师在写作中存在着对其意义认识不清楚、内容空洞、现象罗列与反思肤浅等情况,对此,幼儿园管理者应该着力从提高认识、加强指导、完善激励机制等方面进行改善。

  一、为什么要写教育笔记  (一)对幼儿教师自身的意义  1.丰富专业情感。

  教师的专业情感是教师素质中的动态要素,是教师对自身职业劳动的真情实感,表现为教师的从业态度,属于高级的社会情感。

很多研究都表明优秀的教师必须具备丰富的专业知识,但是,具备丰富专业知识的人,不一定就能成为优秀的教师。

尤其是幼儿教师,面对的是幼儿,这不仅需要老师拥有百科的知识,也需要教师用自己丰富的专业情感,把知识化作有爱的、有生命的教育来促进幼儿身心的发展。

同时,幼儿教师面对着事情繁琐、工作量大、家长不理解等问题,更需要自己的专业情感来支持。

而教育笔记是教师把自己对教育的认识、体验、感受、冲突、想法、反思等用写作的方式记录下来,有助于深化和丰富教师对自己职业的认识、深刻体会到教育的快乐、增强教师的使命感。

  2.促进专业成长。

  在幼儿教师的专业发展中,幼儿教师从自身方面促进专业发展是最为关键的。

培根说:“写作使人精确”。

教育笔记通过写作的方式有助于幼儿教师明确自己的专业目标,梳理有关幼儿教育的规律,善于学习思考,使个体的经验概念化。

同时,教育笔记要求幼儿教师学会仔细观察、善于发现问题,并从教育笔记中总结成功的经验和失败的教训,积累自己的教育智慧,并不断的进行反思、发现、研究和解决自己在教育实践中遇到的问题。

这样能使得教师不断提炼自己的认识,逐步形成自己的教育理念,持续地提高自己的教育研究能力和理论水平,从而使教师的专业成长处于一个动态的、持续的、开放的状态。

  (二)对幼儿园管理者的意义  在幼儿园的管理中,也一定要以“教师为本”。

要实现对幼儿教师的以人为本的管理,管理者必须了解幼儿教师的心理、理解教师的行为、把握教师的思想动态,从而来改进管理方法,提出有效的管理措施,促进教师的发展。

虽然管理者每天都和教师频繁接触,但是毕竟不能关注到教师的一行一言,更何况观察到的也未必是事实的真相。

而教师的一篇篇笔记记录着她日常教学工作的种种,他们对教育的认识、理解,对孩子的看法。

也是他们自然情感的真实流露,甚至是对幼儿园管理中存在问题的建议。

因此,管理者通过认真阅读、分析、反思教师的笔记,可以了解到教师的真实想法、教育理念、面对的困惑、心理动向、教师的心声等,从而使得管理者不断地调整自己的管理思路,细化教育管理方法,给教师提供必要的帮助,使管理者和教师共同成长、共同进步。

  二、幼儿教师撰写教育笔记存在的问题  (一)意义不清  常言道:心态决定状态。

很多教师和管理者对写教育笔记的重要意义或作用并没有清醒而深刻的认识,不明白写作教育笔记对自己专业成长和幼儿园工作的重要性。

大多数是在完成幼儿园布置的学习任务,是为了应付上级的考核。

比如,不少教师认为把自己的实际教学工作做好就可以了,没有必要写些什么教育反思、教学随笔等。

在这样的认识下,很多教师往往是“被写作”的、惧怕写作的。

结果是教师一提起教育笔记就犯愁、逃避,很多情况下是充当“搬运工”的角色,从这搬点、从那粘些,常常是自己都不知所云。

另外,也有教师写教育笔记是出于功利性的目的,比如为了职称、获取表彰,而不是为了提升自己的专业发展。

不能静下心来发现问题、思考问题,急于求成,一旦不能成功就会心灰意冷,甚至排斥写教育笔记。

  (二)内容空洞  在幼儿教师的教育笔记写作中往往还存在着形式丰富,内容空洞的问题。

粗看教师的教育笔记,文章看似标题对账,句子通顺,洋洋洒洒,有章有法。

但是细细读来,就发现其中存在着缺乏个性、牵强附会、无病呻吟的现象。

由于每个教师的专业发展经历不同、对教育的理解不一、写作的水平和目的不同,教育笔记是教师自己对教育事件的理解、思考、反思、解释,是极具有个人见解的,应该用自己的语言来表达自己真实的教育思想,而不是生搬硬套专家学者的理论。

  (三)缺乏指导  幼儿教师在写教育笔记中存在着很难发现教育事件,即使发现也存在着不知道如何解释事件背后的原因、如何提炼出自己的观点、如何总结经验教训等等这样的困惑,但是很多幼儿园并没有给教师提供相应的具体指导。

同时,很多教育笔记也没有得到相应的回馈,往往是笔记一交就石沉海底,并没有针对笔记中的一些问题给教师进行具体的回馈。

这就使得教师在笔记写作中存在的问题没有得到及时的解决,结果导致很多教师对写作教育笔记倍感无奈、困难、厌烦。

  三、如何帮助幼儿教师写好教育笔记  (一)深化认识  在写教育笔记前,必须让幼儿教师深刻地认识到为什么要写教育笔记

写教育笔记的意义是什么

对此,幼儿园可以组织教师们就“为什么要写教育笔记”进行研讨,让大家讨论、分析、思考,畅所欲言,表达自己对教育笔记的真实想法,在思想碰撞中让教师清楚的认识到教育笔记对自己专业发展的意义。

同时,可以邀请有经验的教师就亲身经历来谈谈教育笔记在其教师历程中的意义,或者组织教师们阅读一些优秀的教育笔记,通过阅读学习来深化认识、理解教育笔记对教师发展的重要意义,解决好教师的态度问题。

  (二)加强指导  初写教育笔记时,教师们普遍会出现“无米下炊”或“有米难炊”的现象,存在畏难情绪,对园长布置的每周一篇教育笔记感觉是沉重的负担,写的文章内容空泛,甚至存在抄袭现象。

针对这种情况,写作初期可以降低要求,让大家认识到只要写,就会有提高。

同时,一方面,园长要对教师们交上来的教育笔记,认真阅读,与教师用心交流、给予具体的指导。

另一方面,组织教师进行教育笔记研讨。

首先,加强理论学习,组织大家阅读学习一些专家学者的作品,提高教师的理论素养,增强对教育的洞察能力,并学着用理论来指导自己的教育实践。

其次,组织教师之间进行笔记的相互学习、相互评析。

从不同的角度选取优秀的教育笔记,让大家分析其中的教育观念、教育方法、解决问题的办法、好的方面及不足的地方等,共同提高。

  (三)完善激励机制  为了不断提高教师教育笔记的写作水平,还需要完善一些激励机制。

首先,在幼儿园进行笔记评优活动,每个月评选出优秀教育笔记,全园交流,并推荐相关刊物发表,让教师亲身体会到自己工作的价值,增强自信。

其次,把教育笔记纳入到每个月工作考核中,并与奖金挂钩。

比如,可以从教育笔记的教育思想观念、教育方法和撰写水平等方面进行量化打分,分数作为月考核成绩加入到对教师工作成绩的评价中。

  幼儿教师教育笔记是教师在善于观察的基础上,捕捉教学活动中的点点滴滴,通过自己的感悟、反思、理解,从而不断丰富自己的专业情感、促进专业的发展。

作为幼儿园管理者,通过对教师教育笔记的阅读、分析来及时调整自己的管理,实现有效的管理,带动整个幼儿园的发展,使得我们的每个孩子都受益,都能够快乐健康地成长。

如何撰写幼儿园主题活动的总结和反思

活动过程中幼儿的接受情况,老师在主题结束后对自己进行活动的反思,主要就着两个方面吧

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