依法治企的意义与内容
依法治企的理论和实践伍喆湘潭大学商学院2014.11“依法治企”的概念•所谓“依法治企”，就是依照规章制度来治理企业，这是一个成熟企业、成功企业的治企之道、强企之基、兴企之本、健企之策，是企业发展的源动力和长青不败的根本。
•现代社会分工越来越细，靠“熟人”关系式的管理，难以支撑现代化的运行架构，在这种情况下，重视制度建设、用制度管人就是必然的选择。
许多中小企业“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的根本原因就在于随意性大，很多时候脱离不了人情关系羁绊，从而步入近亲繁殖、“富不过三代”的窠臼。
“依法治国”将为中国企业带来新红利•新型政商关系将使企业生存环境更加公平•企业改革中的法律法规风险将得以降低和规避•企业的创新行为将得到更加切实的保护和激励•“依法治国”的理念将传导和影响到企业的内部治理机制•企业的合法权益将得到更好的保护目录•依法治企的背景和意义•依法治企的相关理论•依法治企的核心内容•企业依法治企的举措一、依法治企的背景和意义•依法治企是实现强化企业管理的基础。
•依法治企是建立现代企业制度和现代产权制度的内在要求，也是企业提升管理效率和效能、提高竞争能力的重要途径。
•总结分析目前在企业管理过程中依法治企存在的问题与原因，并探求进一步加强依法治企的措施。
瞧，他们都行动起来了瞧，他们都行动起来了二、依法治企的重要意义1.依法治企是完善社
谈谈对“依法从严治企”的认识
宏观把握 立足操作 贯彻“依法从严治企”思想，抓好制度建设是前提。
企业制度建设不仅要关注企业内部，还应以开放的思路把握企业外部的大环境与条件，即宏观把握。
宏观把握，意义不在于解决具体制度问题，而在于解决制度建设“指导思想”层面的问题。
制度的生命在于“可操作性”，因此，制度建设要立足企业实际，突出针对性。
制度的制定要体现本企业的经营理念和管理要求，努力解决企业面临的问题，绝不可做表面文章。
同时，制度要切合企业实际，是非界定明晰，便于“对号入座”，不可大而化之，含糊其辞。
总之，把握宏观，立足操作，才能有效推进制度建设。
刚柔相济 思圆行方 依法从严治企，必须突出一个“严”字。
规章制度本身具有一定的规范性和强制性，实施过程中需坚持严肃性和原则性，这些都体现了制度的“刚性”。
但从实施规章制度的目的和效果出发，制度的实施方法又有辩证的柔性色彩。
规章制度的制定与实施，若缺乏刚性，则成了“橡皮框子”，难成“规矩”，完全丧失其规范和约束功能。
规章制度对员工不仅是规范和约束，也是一种引导，目的在于形成良好的生产经营秩序和氛围。
因此，在制度实施方法上就应当体现适度的柔性。
如：对从严治企理念及各项制度，应当在员工中进行深入有效地宣传引导，让员工看到其对企业对自身的好处，赢得认同与支持。
对违章者，在按章处罚的同时，应当有客观公正的态度、耐心地疏导员工。
这些都是有效解决矛盾，防止刚性反弹、矛盾激化的必要措施。
这就要求我们在制度建设中，坚持“思圆行方”的原则，即谋划制度时，对其合理性、有效性及可能产生的影响要思考周密，并注意实施方法，体现“圆”的柔性。
对于经思考成熟形成的制度，则应坚决实施，体现“方”的刚性。
简言之，要刚柔相济，突出刚性。
合法合理 突出合法 从严治企，要求依法管理。
企业管理中的“法”，狭义的是指在企业管理中执行国家的相关法律法规；广义的是指企业依法制定的内部规章制度。
在管理实践中，以广义理解居多，其实质意义在于贯彻“法治”的管理理念。
在从严治企过程中，制定和实施制度，常常会涉及合法与合理的问题。
企业管理中的合法与合理，本质上应当是统一的，但在实际操作上，有时又表现为一对矛盾，所以常有“合法不合理”“合理不合法”之说。
那么，如何看待和处理这一矛盾呢
企业的“法”，本身应当是在法律法规和政策指导下，从企业的实际和大多数员工的利益出发，并经法定程序而制定形成的，体现和保护的应当是企业与员工的整体利益。
因此，管理上“合法”的要求，在一定时间和范围内是绝对的。
“合理”则是相对的。
实践中，在一定的时间和范围内，相对于“法”而言，“理”往往表现为局部的、个别的和特殊的，具有局限性。
一个企业的制度建设，追求的效果应当是整体的“合理”，体现的是对企业所有成员公平公正的原则。
所以，个别“合理”的要求，通常应让位于满足整体“合理”的要求。
一个企业要建立良好的秩序，确保各项工作规范、有序、高效地运作，必须坚决贯彻“依法管理”的思想。
严格管理 严中求“公” 在从严治企中，要真正体现“严”与“公”，首先是企业领导者要做到严字当头、敢于负责。
在严字当头与敢于负责的关系上，首先要突出“敢”。
没有“敢”，就无从谈“严”。
对国企领导干部而言，“敢”字精神，是党性原则的要求，是强烈的事业心和责任感的表现，更是求“严”求“公”的前提和保证。
实践中，员工对“从严治理”，常有一个认识和接受的过程。
在这个过程中，员工会受到制度的合理程度、“执法”公正程度及对制度的功利评价等影响。
在员工法治观念和民主意识日益增强的情况下，员工追求公平公正的愿望十分强烈，常有“不怕严格，就怕不公”的心理。
因此，企业领导者抓从严治企，当以身作则，既要坚持原则求“严”，又要客观公正求“公”。
否则，搞无原则的“灵活”与宽容，或凭个人好恶搞多重标准，就难以实施严管，最终只会葬送管理。
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如何坚持依法从严治企
、加强制度体系建设,提升依治企执行力二、坚持依决策,夯实依治企基础三、抓住关键少数,全面推进依治企四、实现德与机统,全面提升治磷能力
如何落实深入学习贯彻党的十八届四中全会精神全面推进依法治企
党的十八届四中全会是在我国全面建成小康社会的决定性阶段和全面深化改革的关键时期召开的一次具有里程碑意义的会议。
深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务。
省委十届十次全体会议对贯彻落实党的十八届四中全会精神、全面推进依法治省作出了安排部署。
为深入学习贯彻党的十八届四中全会精神和省委十届十次全体会议部署要求，全面推进依法治市，加快建设法治济南，提出如下意见。
一、深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，切实把思想和行动统一到全会精神上来党的十八届四中全会专题研究依法治国问题，总书记在全会上所作的工作报告、关于《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的说明和重要讲话，全会审议通过的《决定》，进一步丰富发展了中国特色社会主义理论体系，充分体现了党中央对现实形势、未来发展和治国理政规律的深刻认识和科学把握，是全面推进依法治国、做好各项工作和加强党的建设的纲领性文献，必将对推动中国特色社会主义事业发展产生重大而深远的影响。
深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，关系党和国家工作全局，关系中国特色社会主义事业长远发展，对动员全党全国各族人民在以同志为总书记的党中央领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，积极投身依法治国伟大实践，满怀信心为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，具有重大现实意义和深远历史意义。
全市党员干部群众要深刻领会党的十八届四中全会的精神实质和丰富内涵，自觉用全会精神统一思想和行动。
一要深刻认识党和国家事业发展取得的辉煌成就。
党的十八届三中全会以来，以同志为总书记的党中央团结带领全党全军全国各族人民，统筹国内国际两个大局，牢牢把握稳中求进的工作总基调，保持战略定力，以全面深化改革推动各项工作，科学谋划战略性、全局性、长远性问题，有效应对各种风险挑战，坚定不移反对腐败，党和国家事业发展打开了新局面。
全市广大党员干部群众要更加坚定地在思想上政治上行动上与以同志为总书记的党中央保持高度一致，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，坚决贯彻落实中央的决策部署，凝心聚力，攻坚克难，扎实做好各项工作，不断夺取省会现代化建设新胜利。
二要深刻认识全面推进依法治国的重大意义。
全面推进依法治国，是我们党从坚持和发展中国特色社会主义出发、为更好治国理政提出的重大战略任务，是全面建成小康社会和全面深化改革开放的重要保障。
当前，全面建成小康社会进入决定性阶段，改革进入攻坚期和深水区，面对的改革发展稳定任务前所未有，矛盾风险挑战前所未有，依法治国在党和国家工作全局中的地位更加突出、作用更加重大。
要深刻把握依法治国在党和国家工作全局中的地位和作用，以强烈的责任感和使命感，积极投身全面推进依法治国伟大实践，为建设法治中国贡献力量。
三要深刻认识全面推进依法治国的总体目标。
全面推进依法治国的总体目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。
要从理论和实践的结合上，准确把握这一总目标的科学内涵，坚持用总目标引领和推动法治实践发展，不断加快法治济南建设步伐。
四要深刻认识全面推进依法治国的基本原则。
实现全面推进依法治国总目标必须坚持中国共产党的领导、坚持人民主体地位、坚持法律面前人人平等、坚持依法治国和以德治国相结合、坚持从中国实际出发。
这既是我们党推进社会主义法治建设的经验总结，也是全面推进依法治国的必然要求。
在重大原则问题上要毫不含糊、立场坚定，确保法治建设始终沿着中国特色社会主义法治道路不断前进。
五要深刻认识全面推进依法治国的重大任务。
中央《决定》从法律规范体系、法治实施体系、法治监督体系、法治保障体系和党内法规体系五个方面对法治体系建设提出目标要求，从依法治国、依法执政、依法行政共同推进和法治国家、法治政府、法治社会一体建设方面对法治中国建设作出总体安排，系统部署了科学立法、严格执法、公正司法、全民守法和法治工作队伍建设等重大任务。
要充分领会依法治国各项任务的丰富内容和相互联系，突出重点领域，狠抓任务落实，不断把依法治市工作提高到新水平。
六要深刻认识从严治党的极端重要性。
全会对党的领导和依法治国的关系作了深刻阐述，总书记在重要讲话中对进一步从严治党、加强党的建设作了深刻阐述，提出了明确要求。
要进一步强化管党治党责任，更加注重依据党内法规管党治党，切实把从严治党要求贯彻落实到党的建设各项工作中去，为全面推进依法治市提供坚强组织保证。
全市各级党组织要把学习贯彻党的十八届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，加强组织领导，精心筹划实施，确保取得实效。
各级党委中心组要制定系统学习培训计划，把集中学习与个人学习、组织辅导报告与专题研讨交流结合起来，力求学深学透、融会贯通。
各级领导干部要率先垂范、先学一步，不断提高法治思维水平和能力，以实际行动带动广大党员干部群众的学习。
基层党组织要采取多种形式，组织广大党员干部认真学习领会全会精神。
各级党校要把学习全会精神作为重要培训内容，分期分批轮训党员干部。
要积极组织宣讲团开展宣讲活动，推动全会精神进机关、进学校、进企业、进农村、进社区，努力实现学习教育全覆盖。
要精心组织新闻宣传，报刊、电视、广播、网络等各类新闻媒体发挥各自优势，开辟专题专栏，全方位、多角度、深入浅出地搞好正面宣传和舆论引导。
各级组织、宣传部门和工、青、妇等人民团体要在党委统一领导下，齐抓共管、密切配合，形成学习贯彻工作的合力。
要切实加强督促检查，及时跟踪了解和掌握学习贯彻情况，总结推广先进经验，发现解决突出问题，不断把学习贯彻四中全会精神引向深入。
二、紧密结合济南实际，扎扎实实把依法治国各项任务落到实处党的十八届四中全会对全面推进依法治国作出了全面部署，提出了180多项法治建设的重大改革举措，涵盖了依法治国的各个方面。
省委十届十次全体会议对法治山东建设作出了全面安排，提出了明确的工作任务。
对中央和省委部署的各项任务，要不折不扣、全面系统地落实到全市工作的各个方面、各个环节，贯彻到省会现代化建设的全过程，突出省会特点，勇于探索创新，积极稳妥有序地推进法治济南建设。
全面推进依法治市总的要求是，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马列主义、思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神和省委部署要求，围绕建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家总目标，坚持依法治市、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治济南、法治政府、法治社会一体建设，扎实推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法进程，加快法治工作队伍建设，加强和改进党对全面推进依法治市的领导，全面推进与全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设相适应的法治体系建设，促进全市治理体系和治理能力现代化。
（一）强化宪法法律实施，加强和改进地方立法工作。
以宪法为根本活动准则，坚持立法先行，推进科学立法，提高立法质量，加强实施监督，做到不抵触、有特色、可操作、重实效，充分发挥立法对全市经济社会发展和社会治理的引领推动作用。
1.严格履行宪法实施责任。
坚决维护宪法尊严，任何组织或者个人都不得有超越宪法的特权，一切违反宪法的行为都必须予以追究和纠正。
强化宪法宣传教育，精心组织国家宪法日宣传活动，普及宪法知识，弘扬宪法精神,增强全社会的宪法意识。
落实宪法宣誓制度，凡经人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员正式就职时公开向宪法宣誓。
加强备案审查制度和能力建设，把所有规范性文件纳入备案审查范围，依法撤销和纠正违宪违法的规范性文件，禁止制发带有立法性质的文件。
健全规范性文件报送备案、分送、分头审查、联合审查、反馈和信息沟通等工作制度，加大主动审查力度，切实维护宪法权威。
2.完善立法体制机制。
加强党对立法工作的领导，完善党对立法工作中重大问题决策的程序，根据经济社会发展的需要，提出立法、修法意见。
完善立法请示报告制度，对立法规划、计划及法规制定和修改中的重大问题，及时向市委请示报告。
健全人大主导立法工作的体制机制，充分发挥人大及其常委会在立法工作中的主导作用，完善立法立项、起草、论证、协调、审议、表决、报批、公布、立法评估等各项制度。
增加有法治实践经验的人大常委会委员比例。
保证人民代表大会的立法职权，对特别重大和社会普遍关注的地方性法规，由人民代表大会审议通过。
改进和完善立法起草机制，积极探索由人大相关专门委员会、人大常委会法制工作机构组织起草、联合起草、委托起草等制度，对专业性强的法规项目，探索委托第三方起草法规草案，防止部门利益法制化。
进一步完善人大有关专门委员会先行审议、法制委员会统一审议、常委会集中审议的立法机制，对争议较大的重要立法事项，加强立法沟通协调，探索引入第三方评估，充分听取各方意见后协调决定。
加强和改进政府立法制度建设，完善行政规章制定程序，完善公众参与政府立法机制。
重要政府规章由政府法制部门组织起草。
3.推进科学民主立法。
强化地方立法工作的严肃性和权威性，健全地方法规审查机制，地方立法不得与上位法相冲突，保证地方法规的正确性和准确性。
科学制定立法规划和计划，完善立法项目征集和论证制度，完善立法程序和立法技术规范，减少自由裁量权，推进立法精细化，提高立法质量，重在管用，突出实效。
健全法规规章起草征求人大代表意见制度，增加人大代表列席人大常委会会议人数，尊重并积极回应人大代表提出的有关立法议案。
完善立法前评估、立法中评估和立法后评估机制，采取委托评估、立法联系点、立法咨询会、专家论证会、立法听证会、法规实施报告制度等多种方式，为立法决策提供科学依据。
健全立法机关和社会公众沟通机制，开展立法协商，充分发挥政协委员、民主党派、工商联、无党派人士、人民团体、社会组织在立法中的作用，探索建立对立法中涉及的重大利益调整论证咨询机制，健全法规草案公开征求意见和公众意见采纳情况反馈机制，广泛凝聚社会共识。
坚持立改废释并举，适时对现有法规规章进行修改完善。
4.加强重点领域立法。
围绕完善社会主义市场经济体制，发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，加强节约集约利用资源、促进服务业发展、推动自主创新、保护知识产权等方面的立法。
围绕完善文化法规制度，加强公共文化服务、文化遗产保护等方面的立法。
围绕保障改善民生和公共服务，完善教育、就业、社会保障、医疗卫生、城乡住房保障、扶贫、慈善、社会救助和妇女儿童、老年人、残疾人合法权益保护等方面的立法。
围绕规范和引导各类社会组织健康发展，加强社会组织立法。
围绕生态环境保护，加强土壤、水、大气污染防治和生态保护区等方面的立法。
围绕建设美丽泉城，加强和完善城市规划建设管理、城市综合执法等方面的立法。
围绕经济社会转型升级急需、人民群众密切关注的突出问题和全面深化改革面临的难点问题，加强不动产统一登记、征地拆迁补偿、安全生产、农产品质量安全、食品安全、劳动关系等方面的立法。
在立法过程中，坚持问题导向，以解决实际问题为出发点和落脚点，制定符合我市实际、具有省会特点、更加明确具体、更具可操作性的制度规范，实现立法决策与改革决策相衔接，为全面深化改革和经济社会发展提供法治保障。
心得体会：铁路基层单位法治建设中存在的问题及对策
基层单位法治建设中存在的问题及铁路是国民经济脉，是国家重要基础设施。
近年来，铁路高速发展，法治铁路建设和平安铁路建设、和谐铁路建设稳步推进，但在一些基层单位违法违纪案件、重大安全事故以及职务犯罪案件等仍时有发生，社会影响恶劣，人民群众反映强烈。
随着国家改革铁路投融资体制，加快推进铁路建设政策的密集出台，铁路建设专项资金大幅度增加，铁路建设项目大量实施，广大干部职工的利益诉求发生了剧烈变化，如何防范和化解这些矛盾，成为新阶段基层单位法治建设面临的一项重大课题。
一、基层单位法治建设方面存在的主要问题和原因多年来，我国法治建设和依法治国战略深入发展，铁路企业的法治建设也取得了明显成效，基层单位依法治企和干部职工依法维权意识逐步得到提高。
但是，铁路企业由于长期以来受到“半军事化”的传统影响，依法管理的体制机制还存在缺失和不足，人治思维、长官意志仍然制约着基层单位的法治建设，基层干部运用法治手段的观念和能力还相对薄弱，许多职工的法治素养还依然较低。
1、思想认识上的偏差长期以来基层单位从上到下普遍存在法治观念薄弱的问题，虽然制约管理人员违法乱纪的相关法律法规和约束职工违章蛮干的规章制度不少，但许多干部职工却很少去阅读去研究，更不懂得怎样运用法律手段去有效调整在经营管理和安全生产过程中产生的各种关系（主要包括企业与旅客之间的关系，上下级以及与主管部门之间的责权利关系，
公司成立了员工代表大会，请问员工代表大会的意义是什么。
2019法治建设工作总结公司2019年上半年法制建设工作总结现根据集团公司文件要求,将公司2019年上半年法制建设工作总结如下：一、做好法制宣传教育组织实施为了加强社会主义法制宣传教育工作,提高公司干部职工的法律知识水平,深入推动依法治企,公司切实把法制宣传教育作为重点工作来抓,把普法教育作为努力提高干部职工综合素养的有效途径,明确分管领导、制定工作计划、拓展普法渠道,认真组织落实好各类宣传教育活动的开展.二、不断突出法制教育宣传重点今年以来公司不断深入宣传总书记关于全面依法治国的新思想、新观点、新论断、新要求,以最新理论指导法治宣传工作实践.抓好宪法法律和党内法规的学习宣传,结合节点、紧盯重点、关注热点组织开展系列活动,深入学习宣传与国企改革、企业经营管理、维护职工合法权益等密切相关的法律法规,引导干部职工增强依法监管、依法转型发展,依法合规经营,提高法制工作的针对性和实效性.今年在法制宣传教育过程中,始终坚持以贴近实际、贴近生活、贴近职工群众的要求,扎实开展普法宣传和普法教育,收到了很好的效果.一是加强重点法律法规的宣传教育,重点学习了党的十八大、十八届历次全会和总书记关于全面推进依法治国的重要论述精神,并先后进行了包括《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生.
关于企业法律服务的实践报告
【转】实习报告以下XX为你的实习公司 首先，我想向所有为实习提供帮助和指导的XX的工作人员及我的老师致谢,感谢你们为我的顺利实习所作的和努力。
通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作经验，巩固并检验了自己四年来本科学习的知识水平。
实习期间，我协助健全XX法律事务管理制度，持续改进完善；协助XX知识产权业务中涉及法务方面的内容，提出法律建议，并协调做好申报工作和纠纷处理；负责联络、协调律师事务所和相关方，配合处理XX重大法律事务、为XX重大决策提供法律意见，维护XX合法权益；收集、整理、公布与XX有关的法律法规及相关信息等等。
在此期间，我进一步学习了相关法律知识，对法律的重要性有了更深的理解,同时注意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。
实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。
实习期间，XX法律事务工作在上级ZZ集团的指导和XX领导的关心和支持下，围绕XX的中心工作，全面贯彻企业改革的会议精神，从企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险源分析预防等方面做了一定的工作，现将有关情况总结如下： 一、实习期间的主要工作： （一）参与、协助了“依法治企”的工作。
积极调动各种资源，深入开展依法治理工作按照XX普法指导意见和上级ZZ集团普法规划及依法治理实施方案的文件精神，结合XX的实际情况，XX深入开展了依法治理工作，充分调动XX内外各种资源，力求使XX在法治范围内做到规范运作，努力达到依法治企的目的。
1、分层次做好全员普法工作，加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习，提高运用法律管理的意识和能力。
对于领导干部着重做好法律意识的加强以及法律风险的防范与控制工作，而对于具体岗位人员则偏重于专业法律知识的辅导，以法律理论知识结合上级集团下发的典型案例评析、纠纷案件分析等资料及时组织学习，如对JJ部组织相关人员对合同法、知识产权法、公司法的学习；针对目前在XX某些岗位出现了一些与职务相关的犯罪的苗头，对业务部及驻外办事处关键岗位进行了以刑法为主的普法教育，对贪污、挪用公款、职务侵占及侵犯商业秘密等罪名进行了着重讲解，以预防此类犯罪的发生；在今年新《公司法》正式实施后，XX即组织有关的人员进行了公司法的学习。
同时，XX还决定在新员工入社教育增加三个小时的法律教育时间，以增强新员工的法律意识。
全员普法工作的开展，使XX上下逐渐培养起自觉学法守法用法的意识，一方面使全体员工能以法律为武器维护XX和自身的权益，推动了XX各项经营管理工作的健康发展，另一方面也使XX领导对XX法律工作更加重视，有力的推动了法律工作的开展。
2、积极配合XX其它部门，做好法律保障工作。
由于目前XX法律事务尚未实行集中管理，在各部门在经营管理过程中，有时候就需要法律部门的积极配合。
实习期间以来，XX法律部门配合业务部门、人事部门、纪检监察部门等进行了各种法律事务方面的咨询，提供了XX所需要的文书资料，在XX对外事务中发挥了不可替代的作用，为杂志社的规范运作提供了法律保障。
3、在事关XX发展的重大事务中，法律工作也起到了至关重要的作用。
一是在网络建设工作中，今年XX的网建任务比较繁重，但是XX并没有因此而放松网络建设的质量。
一方面XX加强了对相关工作人员的法律知识的学习，对网络建设中常用的法律进行了强化，以提高他们在网建工作中处理法律事务的能力，另一方面XX一直以来就聘请了执业律师作为法律顾问，对XX的网络建设相关合同严格审查，确保合同符合法律的规定。
二是在XX大宗物资采购实行招标时有法律工作人员的参与，对投标人进行审查，以确保招标程序合法有效。
（二）夯实基础，加大了合同管理力度。
合同管理是企业法律事务的基础工作，根据上级ZZ集团合同管理办法，XX相应制定并不断完善了管理办法和制度，加大了合同管理力度。
按照目前XX合同是以各部门自行管理为主的实际情况，XX法律部门严格按照上级ZZ集团的规定，建立了合同的签约授权、合同专用章、合同招标、合同文档管理等项制度，进一步优化了工作流程和岗位职责，使合同管理更具可操作性。
在年初以来，在合同管理工作上所做的改进主要有： 1、夯实基础，对合同基础资料、合同专用章的管理得到加强。
建立合同管理台帐，实行分类、分期管理；建立合同动态统计分析制度，定期分析合同履行情况，及时发现合同管理和杂志社经营管理中存在的问题，提出改进意见和建议；XX合同专用章由XX办公室刻制、启用， 合同专用章由办公室专人负责保管、使用，合同的签订要严格执行“三项审查”制度，用章必须要有主管领导的签字。
2、狠抓制度的落实，避免有令不行的情况。
在ZZ集团的指导下，XX建立了比较符合现状的管理制度，但是制度如果得不到落实，那就会使现在这种合同分散管理的情况完全得不到制约。
XX明确，各类合同须经审查和批准，未经审查和批准的合同，办公室不予盖章，财务部门不予结算付款，合同的订立、审查、结算等必须按规定执行。
3、除了各种经济合同之外，把员工保密协议合同、劳动合同等也纳入到XX合同管理工作的范围之内，使合同管理更加恰当的为XX服务。
（三）消除陈年旧账，搞好纠纷处理工作。
XX以往经济纠纷较多，今年以来XX积极妥善的处理了部分历年转接的纠纷，挽回了XX的损失。
对于新出的不正当竞争案也的得到了处理。
（加个按例，可以修改楼上多位的。
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怎么改自己想） （四）法律风险源分析工作。
我们学习了XX领导在策划工作会议上有关XX法律风险防范与控制的专题发言，结合南方市场的实际情况，对XX法律风险源进行了认真的分析，主要存在于这几个方面： 1、业务网络开发方面所形成的法律风险，主要是所有权欺诈、土地权益以及相关手续的风险； 2、经营、广告等合同签订与履行中的风险，主要是资金回收难形成流动资金不足的风险； 3、日常经营管理中的法律风险，如在知识产权管理、职务管理、人事管理等违反法律强制性规范所引发的纠纷等。
二、通过实习，我巩固并检验了自己四年来本科学习的知识水平，就目前XX法律工作中存在的主要问题，大胆的提出以下几点： （一）法律工作参与XX管理的深度和广度都不够。
作为在法治国家中的一个现代企业来讲，法律工作的重要性是不言而喻的，在XX的中心工作中，可以说随时随地都要与法律打交道，特别是在知识产权和版权中体现得非常明显。
但是按照XX目前法律工作开展的情况来看，法律工作范围仅仅局限于在合同管理、纠纷处理及少数事务性工作；从深度来看，也仅仅是做一些简单的程序性工作，很难从实质上起到维护XX权益的目的。
（二）法律工作人员的数量和质量还需加强。
今年XX业务网络的增加，抽调了法律工作人员参加，由于时间和精力实在有限，在很大程度上影响了法律工作的深入开展。
另外一方面XX法律工作人员尚未取得法律资格证书，实际工作经验还显不足，对于工作也有一定的影响。
三、经过实习，我对今后XX法律工作提几点思路及建议： （一）强化法治意识，加大法律工作的力度。
XX领导十分支持法律事务工作，在今后的工作中，要加大法律工作的力度，通过深入开展普法活动，使全体员工逐渐培养起自觉学法守法用法的意识。
法律事务工作要更积极地参与到XX的日常经营管理活动中，配合各部门、各下属单位在合同签订与履行、投资项目等工作中严格把好法律关，完善工作的各个环节和流程，使法律工作能从实质上维护XX的合法权益。
（二）通过各种手段提高法律工作人员的综合素质。
通过自学、参与培训及交流等手段，提高法律工作人员的综合素质特别是实际经验方面的能力，取得法律资格证书，这样才能搞好的维护XX的权益。
建议上级集团能多组织相关的培训和交流，学习先进单位的做法和经验，并进行交流推广，以其之长，补己之短。
XX的法律工作在上级集团的指导下，相对以前有了很大的进步，但是离XX的目标还相差甚远。
在上级集团的关心和XX领导的支持下，XX将继续按照上级集团的要求，克服困难，夯实基础，使XX的法律工作进一步加强，发挥其应有的作用。
在实习过程中还在公司运营、管理、其它具体操作等方面也让我学到了很多东西。
在实习期间里，我基本上掌握了公司法律制度完善、合同管理、纠纷处理、法律风险源分析预防等工作具体操作细节；在实践巩固了一些司法文书如合同文书、保密协议等的书写；进一步巩固了一些具体的法律知识，和强化了自己的法律意识。
这次实习是我大学生活中不可缺少的重要经历，其收获和意义可见一斑。
虽然不是在法院等机构实习，但我也学到了法院里学不到的东西。
但是由于实习前签定了实习保密协议，对XX的一些涉及商业机密的法律案例要求完全保密或不能详细阐述，文中个别案例也是XX领导特批后纳入实习报告的。
通过实习，我将自己所学的知识应用于实际的工作中。
理论和实际是不可分的，在实践中我的知识得到了巩固，解决问题的能力也受到了锻炼；本次实习开阔了我的视野，使我对法律在现实中的运作有所了解，也对专业用语有了进一步的掌握；此外，我还结交了许多律师、法律顾问及多个行业的朋友，我们在一起相互交流，相互促进，从他们身上我学到很多为人处世的方法，这些都是在书上学不到的。
在整个实习过程中，作为一个AA学院的学生，我竭力成为一名AA学院文化的使者，向社会各界的朋友们介绍AA学院，使他们走近AA学院，了解AA学院。
最后，我想借此机会，再一次向为我的实习提供帮助和指导的XX的工作人员及我的老师，在实习过程中帮助我的朋友、我的同学致以衷心的感谢
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