一创双优学习体会
自从全市不断深入开展学习“一创双优”活动以来，我通过一段时间的认真学习，受到的触动很大，现在谈谈自己的一点心得体会。
按照本次活动要求，结合公司集团要求，在“一创”上下功夫，即重点在思想观念创新。
思想观念的创新，要通过集 中教育活动，破除自我满足、不顾大局、僵化保守，脱离实际、追求享乐、个人主义的思想观念，树立创新学习、科学发展、敢为人先、顾全大局、求真务实、廉洁从教的理念。
借助“一创双优”这股东风，我要给自己制定一个“发展自我、提高素质”的发展计划。
一方面：讲正气，是中华民族也是我们党的一个优良传统。
古语所说的“我善养吾浩然之气”，“一点浩然气，千里快哉风”，等等，都是讲一个人必须树立正气，必须有正义，必须有正义感。
有了一腔浩然正气，才能无所畏惧地前进。
所以我要牢固树立马克思主义的世界观、人生观价值观，牢固树立正确的金钱观，自觉抵制拜金主 本文来自文秘114 ，转载请保留此标记。
义，享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀，坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念。
对于各种歪风邪气要时刻警惕，自觉远离。
另一方面：讲学习，历来十分重要。
我们这个国家和民族，自古以来就十分重视学习、讲究学问之道而著称于世。
周恩来同志说过，领导干部要活到老，学到老，改造到老。
当今时代知识在不断更新，知识的海洋太浩瀚了，稍有懈怠，就会落伍。
因此我要多阅读教育理论专著、学科专业书籍、文哲书籍,来提高自己的业务水平，扩展视野，更新知识.不断陶冶自己的情操、净化心灵、增加自己的文学素养,不能再和同事嬉哈闲聊中打发时光。
第三：培养自己宽阔的胸襟，陶冶自己的情操，培育自己的涵养。
正确对待工作中的得与失，不发无谓的牢骚，甘于清贫，耐得住寂寞。
在日常工作中与同事和睦相处，工作中与同事合作交流，互相学习，取长补短，不保守，不藏私心，与单位同事共同发展，争取荣誉。
一创双优学习心得体会 一创双优活动心得体会 一创双优阶段学习总结
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楼上答题错误。
供参考创双优讨论发言稿建筑工程系团总支的指导老师一直强调系团总支学生会干部要做到“表率，服务，高效，创新”八字宗旨。
强调“学生干部”的含义：学生干部首先是学生，然后是干部。
也就是说学生干部最重要的还是努力学习，在确保学习没问题的情况下然后努力工作。
一、当好一名学生：学习认真勤奋，虽然工作很多，但我从不会迟到，更加不会早退，旷课。
工作忙不能成为一个借口。
上课认真听讲，积极思考，在课堂上跟老师有互动交流，受到老师的赞扬。
生活中严于率己，在宿舍方面的管理，我积极配合自律委员会，院学生会。
以身作则，每天晚上十一点准时关灯睡觉，还经常到我班男生宿舍检查，督促各个宿舍按照学院要求做好工作。
每次宿舍卫生检查的时候，我总会严格要求各个宿舍做好清洁卫生工作。
自己所在的宿舍已多次获得三星级宿舍的荣誉称号。
尊师重教，乐于助人，在校园中，主动向老师问好，上电梯主动让老师先上，课堂中尊重老师的教学。
对师弟师妹也关怀备至。
对师兄师姐到时相处很融洽，亦师亦友。
关心同学，通过各种方式了解同学最近出现的一些状况，遇到解决不了的难题就及时告诉辅导员，防止意外的发生。
总的来说，自己学习还可以，综合和测评在班级排名第四名。
二、做好一名学生干部：在班上我是一名班长。
同学们都会以我为榜样，班上的大小事务都要我处理。
所以我比一般同学都要严格要求自己。
除了遵守校纪校规，我还要注意自己的言行举止。
我不能因为个人形象而影响班集体形象。
当然我还要协调班级与系部的工作。
我要以身作则，积极组织同学们参加各种大小比赛。
班级也获得一些荣誉：获得学院优秀团支部称号，学院优秀班集体，宿舍风采大赛院第三名，系运会团体总分第三名等等。
同时我也与各班委积极组织活动，丰富同学们的课余生活。
我还担任系助理班主任。
迎接新生时，我负责本系的具体接待工作，合理分工，处理各种大小突发事件。
协助新生交学费，搬行李，送他们过凤凰公寓。
因为当天报到率超过了学院的预期，有的新生也因此暂时没宿舍安排，当时很多家长都埋怨学院的不是，场面一时出现混乱。
作为学生干部我有义务维护我们学院的名声。
我跟各个家长客观分析学院的情况，稳定他们的情绪。
另外一方面就积极与系部老师联系，让老师解决住宿问题。
【一创双优演讲稿4篇】一创双优演讲稿4篇。
在迎新工作结束后，由于本人工作出色，被评为“迎新工作先进个人”。
我现在还担任系团总支代理副书记。
积极配合系团总支书记做好学生工作的组织管理。
在学院的第六届技能节中，我系就承办了“创新思维，智慧架设”技能比赛。
为了使工作的顺利开展，我与系几个主要学生干部进行多次开会商量方案。
提出很多建设性的意见，比赛当天，我参加筹备协调工作，包括机动组繁重工作。
有的部长疑惑问我“为什么你还要做这种粗重工作
”我则告诉他们，身为部长就应该以身作则，自己要是做得不好，以后怎么领导部门成员，怎么树立自己的威信
而且大家都是学生，并没有什么等级区分，工作当然要一起完成。
在院团委的号召下，我们组织开展了“我们用青春拥抱祖国”的主题团日活动。
接到任务，我立刻组织各班团干开会，期间讨论一些工作细节，还指导09各班级如何开展主题团日活动。
要求各团支部在规定时间内上交活动方案，还对方案进行了查看，并指出各方案的优缺点，进行方案的修改。
活动后，我还要求各班团支部做好活动总结，并对自己班的活动成果进行评价，要将口号转化为行动。
拥护党的领导，热爱祖国，为祖国的繁荣昌盛而努力学习。
段喜中讲话心得体会
如果活剐了段喜中，我肯定吃他的肉。
又一个只为捞政绩的垃圾，败类啊。
来了没三天弄勒濮阳乌烟瘴气。
民不聊生。
只恨不能啖其肉。
寝其皮。
请问工作人员应克服的几种不良作风
我市正在轰轰烈烈的开展“一创双优”集中活动，通过近几天集中学习，自主学习，学习了濮阳市“一创双优”集中教育活动学习资料，使自己的认识得到明显的提高，精神境界得到升华，提高了工作的激情和效率，将为地方的发展付出自己的努力
自己做到了，这是首先而且是应该的。
但从以往工作中自己碰到听到的一些影响“一创双优”毛病也希望得到克服，我希望是这样，广大的群众和干部职工也会希望这样。
在这里我把以前街谈巷议和自己感到工作中存在的问题汇总在这里，有的就加以改正，没有的今后避免。
只是自己的认识带有片面性，也不一定总结全面，写在这里是希望同志们看到后进行讨论，找出不良现象，并在工作、学习、生活中克服，实现共同提高
1、效率低，耽误时间，延误工作。
上级组织和领导安排的工作，要求抓好落实，限定时间完成，有些资料规定时间上报，开会以后，通知以后，一部分单位能够按时报送情况，一部分单位需要催一次，有的单位需要催几次，才能上报。
实在不行，就批评说给领导汇报，或进行通报这才能把任务完成。
这样已经耽误了收集情况资料的工作人员很多时间，让领导无法及时得到有关情况和信息。
要是在战争时期不打败仗，一定是奇迹
2、主动性差，推推动动，不推不动。
现在工作人员普遍存在上班听领导安排，领导不安排工作就好像无工作可做，就是领导安排，怎么安排怎么做，没有主动思考怎么更好的落实，就像同志在《反对本本主义》讲的：盲目地表面上的完全无异议地执行上级的指示，这不是真正在执行上级的指示，这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。
没这么严重，但对工作扎实有效地开展是有影响的。
3、吃拿卡要，利用职权谋取私利。
有的工作人员只要手中稍有点权力，就利用手中的权力谋取私利，哪怕是请吃请喝一顿，原来在没禁酒时有的同志就这样说：要是一个干部中午没有一个酒场，也太菜啦，太无能了。
社会也有偏见，舆论导向也不对，有的人总是说：看谁谁多有本事，请吃的，送礼的，人来人往不断。
难道说做为一个有能力的优秀的干部的追求和标准就是如此吗
4、执行纪律不严，造成组织涣散，战斗力不强。
有的干部原则性差，要不是收的违反纪律人的好处，就是怕得罪人。
就像同志在反对自由主义上讲的：明知不对，也不同他们做原则的争论，任其下去，求得和平和亲热。
或者轻描淡写地说一顿，不做彻底解决，保持一团和气。
工作人员则是，事不关己高高挂起；明知不对，少说为佳；明哲保身，但求无过。
大家都好，但对地方的经济发展和社会是有害的
5、重人情，不重原则和纪律，有失公平。
专家在有关视频上和资料上，公开讲中国的国情是人情社会，讲的是现状，建议在这种情况下，如何开展好工作。
但工作中有的同志的人情味非常浓，称书记、主任、科长、同志，这无可厚非，这样以示尊重。
有的称呼是：兄弟、大哥、二哥、姐、妹，就有些不正常了。
称谓倒无所谓，在工作中因为有交情可以先办，违犯规定了，可以放一马，破坏了秩序，违反了纪律，失去民心。
6、重形式不重内容，搞短期行为。
每搞一项工作，开展一项活动，总是铺盖地的标语，各种媒体的声音，宣传车的喇叭阵阵，这样做不为过，宣传到位，宣讲到位。
但重要的是真正使工作取得扎实有效的效果，不应该雷声大雨点小，怕伤害有关单位的感情，不再具体，犯一次自由主义。
曾经到外地出差，有的地方，并没看到有一条标语，但工作确实做得非常到位，地方经济发展后劲有力，群众安居乐业。
7、虚荣心大，存在攀比心理，超标准消费。
这个主要体现在交通工具上，有的干部，包括有的一般同志外出开展工作或检查工作离了车不行，甚至被列为不能下基层开展工作重要理由，城内骑车，下乡搭车能失身份吗
工作就不能做了吗
干部职位调整了，原干部的车不知是有晦气，还是不吉利，有的总要想千法设百计换车。
革命战争时期，共产党的政府军队的车，大多数都是缴获国民党的，也没有因此打败仗，建设也不是没有搞好。
干部是高一级的，接待标准也要高一级，烟要高一级，就要高一级，根本不考虑自己的经济现状和条件。
8、工作中学习气氛不浓，满足于一知半解。
爱一行，专一行，精益求精，追求卓越，争创一流，如果没有一流的知识和水平，对国家的发展、世界的发展熟悉了解，你的工作很难达到党和国家的要求，或开拓创新性的工作。
这就需要付出艰苦地、沉下心地去学习，然而现状是普遍认为感到行政工作好做，传达传达文件，督查督查工作，完成上级布置的工作就可以啦，而不是切合自己的实际，想千法设百计的为经济发展和各项事业建设，通过学习探寻办法，寻找又好又快的发展路子
9、没有集体观念，为所欲誉为。
没有集体观念，不讲团结，个人主义严重，闹独立，搞小团体，越位工作，使单位不和谐，组织秩序混乱，使工作不能科学的实施和落实，甚至出现失误，还推卸责任。
工作不按程序进行，该汇报的不汇报，该相互通报信息的不通报信息，资源不能共享，集思广益不能实现，只按照一己之见操作，工作被动，影响单位形象，影响全体干部职工的形象。
10、有的对自己要求不严，不注重自己和办公室形象。
有些小事，体现一个人的素质，也能看到对工作的态度。
工作单位，不像军队军容军纪那样管理严格，但总有些同志，着装不整，龌龊邋遢现象；上班室内卫生不打扫，桌椅板凳的灰尘不擦抹；文件、用具乱堆乱放；纸、烟头、垃圾随便扔；随地吐痰，脏水、废水随便到；到厕所更像到了自由空间，小便不入池，大便不冲洗，以至一个单位不仅厕所里臭气熏天，附近的楼道也是臭气熏天，哪有单位如家意识
很难想象这样的同志能高标准的做好本职工作
