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学生会团建心得体会

时间:2014-07-23 15:08

学生会心得体会

我在社有一些时间了,对社团的运作情况有一些肤解,我感社联待的这两年我们的社团和社团联变大了,现在的情况比我刚进社联的时候好了很多,优秀的方面我就不多说了,相信很多人都已经看到,现在我想说一下我对我们学校社团存在问题的一些拙见,希望能够抛砖引玉。

(以下提到的一些具体情况仅供学术研究之用,对事不对人,别无他意,更无贬低之意,如各位生气了也请见谅,毕竟只是个人愚见,想拍砖的就拍砖吧…… )1. 社团的发展普遍缺乏一个强有力的支持。

说白了,就是要有一座kao山

为什么管理协会的管理案例分析大赛能够得到学校那么大力的重视

为什么它能够连续举办7届而今年能够成为给评估专家看的保留项目

原因很简单——他们有管理学院这样的官方组织的鼎立支持,他们能够为协会提供导师、提供技术、提供资金

所以他们有理由成为一个特别牛×的协会,荣膺“浙江省十佳社团”称号。

退一步,不说这么大,毕竟能够得到一个分院支持的社团不多,那就说说子午吧,他们的“子午之夜”也已经连续举办了很多年,而且影响越来越大,可以说子午已经形成一个品牌。

而他们的家文化也是值得每个社团包括社联学习和借鉴的。

而他们还有一个指导老师(好像是留校的老子午人吧),可以作为编剧、导演甚至演员的一个能够凝聚社团所有力量的核心,带领着子午向着一个方向努力。

作为一个社团的指导老师,他具有专业知识技能,更重要的是他有这份热情和责任心。

相信子午有了这方面的帮助,会有更大的进步。

而与此相反,很多社团恰恰因为缺乏一些来自方方面面的支持以至社团运作不顺,比如一些体育类的社团,可能也和我们学校实际情况有关吧,团委无法为这些社团争取到一些体育活动场地,所以从我大一开始就有不少体育类的社团由于运转问题纷纷注销,或者转投体军部门下。

现在体军部有乒乓球、羽毛球、网球、排球、篮球、健美爱生活,爱后院等俱乐部(也是学生社团的一种形式),我们的网球协会、篮球协会、足球协会、乒乓球协会和他们相比,说句不好听的,就是苍白无力

因为他们(我们)无法为会员提供场地、器材、训练等必要的运作资本

因此,必然导致社团经营惨淡

如何为社团发展寻求这样的一些支持,也成为了社团和社联应该共同思考的问题。

2. 社团的工作没有形成制度化。

尽管学生社团是由学生根据自己的兴趣爱好自发创办的组织,具有相对的自由性,但是为了社团更好的发展,其在内部管理和运作方面还是应该要有一套比较完整的管理办法的。

管理社团不光是社联的事情,更应该是社团自身的责任

举个很简单的例子——社团负责人的换届选举,究竟能有几个社团能够真正遵循他们在社团章程里面写的,“协会会长由会员大会选举产生”

还有另外一个例子就是社团的档案管理以及文化传承的问题,很多社团往往没有自己的完善的档案与资料,比如一些应有的活动记录与总结,照片影像资料,社团年度大事记等,每当社联要求交材料时,自然就没有东西可以拿出来;而至于社团的文化,部分社团负责人的更迭就会导致社团文化的遗失,以至于新的负责人接手之后只能又从零开始,而成熟的发展模式应该是“站在巨人的肩膀上”,完成文化的积淀与理念的传承。

这里本想举零点调查协会做个例子,但是自己对其也不是甚了解,只是知道他们在会员管理上是很到位的,对每个加入的会员都有详细的资料登记,这也是对协会对会员负责的一种表现,因此我推测他们在社团的管理方面应该做得也应该做得不错。

至于其他方面,因为没有太多的了解就不多说了,但我觉得他们的领导人有很多东西值得我们借鉴,甚至可以说是走在了社联的思想步伐之前了。

3. 社团活动存在各种问题。

具体包括:活动质量不高。

有时候社团活动只注重数量而忽视了质量,比如每到周末楼下的广告就贴满了包括社团在内的各种电影海报,我并不是说放电影不好,比如像亮苑影视协会、水晶卡通社等这些社团本身就和放电影有比较大的关系,可是另外的一些社团不知道是出于什么原因放的是一些和社团没有任何联系的电影,我觉得这样对社团自身是没有任何好处的。

而如果单纯是为了凑活动数量(社联有关于每学期社团活动的数量规定),那更是没有任何意义的。

我们一直鼓励社团发展具有自身特色的活动,比如管理协会的案例分析大赛,法学社的模拟法庭,心理协会的心理宣传周等活动,通过这些既可以树立社团的品牌,又可以吸引更多同学对社团的关注。

我们也一直希望往这个方向引导社团,有的社团就做得比较好,比如辩论协会上个学期承办的院际辩论赛就很好的提升了协会的知名度和影响力,很希望能有更多的社团参与到一些大型活动的策划组织中来。

活动中社团成员的权益得不到保障。

部分社团举办活动片面追求影响和效果,动不动办的就是面向全校的活动,这样社团会员的权利就被侵害了,特别是那些需要收取会费的社团。

他们会觉得:反正大家都可以参加活动,那我加不加入你这个协会就没有什么区别。

更有甚者,有的社团活动不能通知到会员,让会员失去了参加社团活动的权利。

我们更多的鼓励社团开展针对会员的常规性活动,首先要保障了会员的应有权益。

我觉得在这方面,最得比较好的社团是旱冰协会。

当然这常规活动和前面说的大型活动并不矛盾,是可以兼得的,关键是看你怎么处理他们的关系了。

社团活动可以说是一个社团最核心的东西了,如果社团留给同学们的印象是——招新的时候热热闹闹的,可是活动时要么不见踪影要么质量不高,就难怪同学要说社团都是骗钱的了。

4. 社团之间缺乏有效的交流与合作。

我们都知道学校里面有一批比较优秀的学生社团,他们的负责人在社团的管理与运作上肯定有独到的见解与经验,但是不知道为什么,很多负责人就是不希望跟他们交换一下在社团经营管理上的心得体会,总是社联在牵头,说要加强交流,可是努力下来,总觉得效果不大,甚至说微乎其微,各社团基本上还是在各行其是,各自为政。

比如,我们之前的一个琴棋书画的活动,是我们的社联策划部在牵头做,相应的几个社团配合承办,问题就来了,如果策划部召集他们几个社团开个会,布置一下具体的任务,他们肯定会来,但是有时候比如说让他们自己碰个头,自己商量一下具体的活动事项,就会很难得他们会自己能够完成这个工作了。

再举一个例子……南极星舞蹈专场,其实一个舞蹈在专场晚会在我们学校是比较有创意,而南极星作为一个比较年轻的协会,但仍坚持自己将晚会承办下来了,晚会效果还是不错的。

只是我觉得,我们学校有不少舞蹈类型的社团,比如街舞协会、拉丁舞协会等。

如果下次还有类似的活动,建议可以联合几个协会协同举办,一来可以使活动的组织筹备工作得到更多的支持和保障,二来也能够让晚会的节目更加多样化。

可能我举的例子都是比较极端的,但是社团缺乏交流与合作却是一个不争的事实,都说“同行是冤家”,但是学生社团在交流与合作上,万万是不能吝啬的呀

如果做到了社团之间能够自主交流合作,而社联只是充当一个适当引导的角色,社团的自身发展才更有前途。

毕竟“一枝独秀不是春,百花竞放春满园”

在一些社团工作做得比较好,社团发展比较成熟的高校,比如浙江师范大学,他们的社团工作是纳入学校管理和发展当中的,可以说,他们的社团和我们学校的相比,更正式更规范,而不仅仅是“民间组织”。

比如他们实行的社团导师聘任以及社团挂kao学院的制度;社团的团建制度——就是在某些试点社团中建立自己团支部,直属校团委,能够更好的加强社团自身的管理;学分制社团制度——将社团的一些理论课程以及实践活动正规化系统化,使之能够成为学校的选修课程,只要保证参与活动获参加培训就能像其他选修课一样得到相应学分;等等。

看了他们的东西,我更深感我们社联以及各社团之任重而道远啊…… 最后我还想说一句话,我们一直在努力

我们一起在努力

急急急

《上业余党校的意义》怎么写?

在新时期加强青年学生业余党校建设的思考 作者: admin 更新日期:2008-3-19 阅读次数:342 王恩奇 学校是培养社会主义建设者和接班人的重要阵地。

如何在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新形势下,办好青年学生业余党校,加强和改进中学生党员的发展工作,把更多的优秀中学生凝聚到党的队伍和事业中来,是学校实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的一项具有战略意义的重要任务,也是促进学校党建工作的时代课题。

福州格致中学青年学生业余党校创办于上个世纪90年代初,在我市率先开创通过业余党校加强对高中优秀学生进行党史知识早期教育的尝试。

随着社会的发展和新课程改革的全面铺开,学校党总支适应形势发展的需要,统一认识,不断创新学生党建工作机制,积极探索加强青年学生业余党校建设的方法和途径。

一、认识建设青年学生业余党校的重大意义。

1、青年学生业余党校是学校全面加强学生思想道德建设工作的有效途径。

学生时期是世界观、人生观、价值观形成的关键时期,紧紧抓住这个时期,充分利用青年业余党校这个阵地,有计划、有组织地在中学生中开展以马克思列宁主义、思想、理论、“三个代表”重要思想、“八荣八耻”的社会主义荣辱观和科学发展观为核心内容的思想政治教育,培养和造就千千万万具有高尚思想品质和良好道德修养的合格建设者和接班人,既是一项长远的战略任务,又是一项紧迫而现实的任务。

2、 青年学生业余党校是对中学生进行共产主义理想教育的重要场所,是培养青年马克思主义者的摇篮。

办好青年学生业余党校,吸引中学生中的积极分子参加业余党校学习,发展优秀青年学生入党,是学校党建工作的一个重要方面,是保证党的事业后继有人的需要。

中学生是祖国的未来,现代化建设的接班人,对中学生中的优秀分子和积极分子进行党史教育、时事教育,吸收优秀青年学生入党,是实施人才强国战略、培养为中华民族伟大复兴而奋斗的一代新人的迫切需要,是增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,不断提高党在全社会的影响力和凝聚力的重大举措。

青年学生业余党校及时在广大中学生中传递党的声音,搭建中学生学习党的理论、知识的桥梁,对于中学生进一步坚定共产主义信念、增长才干、完善自我、保证党的事业后继有人具有重大意义。

3 、青年业余党校是促进学校团组织建设的有效动力。

青年业余党校是学校党建工作的重要内容,是党联系青年的桥梁和纽带。

是党建带团建 ,抓好“五带一优化”的贯彻落实,是学校团组织建设的有效动力:带思想建设,加强对团员青年的思想政治教育;带组织建设,巩固和健全团的基层组织;带班子建设 , 进一步提高基层团干部队伍建设水平;带队伍建设 ,着力提高团员队伍整体素质;带工作发展,充分发挥基层团组织在经济和社会发展中的积极作用。

二、明确青年学生业余党校建设的目标要求 青年学生业余党校的工作符合新时期党建工作的要求,在加强和改进学生思想政治工作,培养社会主义事业合格建设者和接班人发挥了重要而特殊的作用。

因此,学校党总支要把青年学生业余党校工作列入党组织重要议事日程,把此项工作作为体现学校政治要求和党建特色的一个重要内容,摆在突出的位置,加强领导,常抓不懈。

1、要有健全有序的组织机构。

要建立健全由学校总支书记作为第一责任人亲自抓的组织机构。

建立党总支统一领导,总支成员担任授课教师,学校团组织在党组织的领导下,与德育部门互相配合,具体履行青年业余党校的教育管理和教育教学等日常工作。

要做到每学期办学要有指导思想、工作计划、步骤与措施,保证日常工作的落实。

2、要建立健全各项规章制度。

建立健全各项规章制度可以重点抓好以下三类制度:一是标准类制度。

主要包括青年业余党校学员的标准、向党组织推荐入党积极分子的标准等。

二是管理类制度。

主要包括学校党组织研究青年学生业余党校工作例会制度、团组织推荐业余党校学员制度、青年学生业余党校管理制度、青年学生业余党校培训制度、团组织向党组织“推优”制度、入党积极分子培养考察制度等。

三是职责类制度。

主要包括青年学生业余党校校长职责、校务会职责、业余党校教员职责、业余党校班主任职责、业余党校学员职责等。

用制度来规范青年业余党校的办学行为,用制度来保证青年业余党校的办学质量。

3、认真做好业余党校学员的选拔。

每学年开学初,团委要将业余党校的情况通过板报、广播、班会课、网络等途径向学生介绍,要使每一个学生知道青年学生业余党校是吸收中学生中的优秀分子学习的地方,是每一个要求上进的同学的学习圣地。

在招收学员时,要结合本校的生源状况,确定一定的比例。

在此基础上,应该重点在高二年级培养发展学员,由学生自愿提出入校申请,经过班级和年段推荐,团委和德育处审核,对申请人进行深入调查了解,做出取舍,并提出 “初定名单”,在业余党校校务会议上进行审定,最终拟定业余党校录取学员名单,并张榜公布。

科学、民主的选拔机制本身就具有教育功能。

4、做好业余党校学员的推优入党工作。

青年学生业余党校在完成一年的教育教学任务后,通过考试、考察等方式对学员作一个全面鉴定,并填入《业余党校学员登记表》,合格学员颁发结业证,装入学生档案。

对在业余党校学习中表现优秀,在学校日常表现中政治素质突出、品学兼优、素质全面的学员,且本人已自愿向党组织递交了入党申请书、年满18周岁的,学校团委应该及时向党总支“推优”,由学校党总支按照有关程序和要求确定为入党积极分子。

三、做到青年学生业余党校的教育教学工作的“六合理”。

青年学生业余党校在教学内容上,要坚持以“三个代表”重要思想教育为核心,以科学发展观为主线,突出党史和党的路线方针政策教育,突出党的性质、奋斗目标、宗旨、组织原则、优良传统和作风教育,突出党员的条件、义务和权利教育,突出“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育。

青年业余党校的学制为一年,每年至少开办两期,每期集中授课及活动时数不少于40课时。

要做到“六合理”。

一是教学内容合理,根据中学生身心特点,安排科学合理的教学内容,使之既区别于党内教育,又区别于成人教育,努力做到教学内容与学生身心特点相符,历史与现实相结合,使学生易于接受,使他们既对党的历史知识、辉煌成就有一个全面的了解,同时又能明确现时作为一个有志青年肩负的责任。

二是课程设置合理,根据教学内容和课时要求,制定出详细的、便于操作的课程表。

如: 内容 时间 学时 第一阶段 社会实践 青年志愿者、社会调查、实践。

学年上学期 15学时 第二阶段 集中学习培训 学习新党章、时事政治、《入党培训教材》 学年下学期 20学时 第三阶段 总结和交流 1、走访身边的优秀共产党员并交流心得。

2、学生预备党员汇报心得。

暑期 5学时 三是学习时间合理,科学合理安排教育教学时间,尽量做到既不影响正常的教学活动又能达到规定的课时要求;在保证统一授课学习的前提下,安排一定的自学课时不增加学员的课业负担。

四是教学方式合理,从青年学生的实际出发,尊重他们的主体地位,贴近他们的生活,贴近他们多层次、多方位的需求,将理论学习和实践活动合理结合。

如让学员们与身边的优秀党员的零距离接触,走进身边优秀党员的生活、工作进行采访,让学员们在潜移默化中受到教育,更深刻地体会到了党员先进性在建设中所起的模范带头作用。

还可以观看模范人物事迹录相,参加社会公益劳动,参观爱国主义德育基地,举办优秀学员演讲,组织讨论会、学习心得交流等。

五是教师安排合理,根据教学内容既要安排校内的常任教师,同时还要安排校外的专家、优秀党员,或解说理论,或现身说法,用最生动的语言和最贴近生活的例子向学员们传授知识,多渠道、全方位开展的教育。

六是学习材料合理,以《党章》、《中学生如何争取入党》为基础,及时补充吸收党建的最新理论成果,使业余党校的学员在最新的政治理论学习和接受党的教育方面要走在同时期学生的前列。

四、规范发展学生党员工作的“三阶段”。

学校党总支要将发展学生党员作为一个系统工程来对待,将有关部门的职责进行明确分工,落实责任,做到互相监督,协调控制。

发展学生党员工作要注意抓好三个阶段。

第一阶段要注意早选苗、早培养,打牢思想基础。

新生一入校,德育部门就要配合党团组织对学生进行系统的入校教育,使高一学生从一开始就对高中期间应该如何做,追求什么目标有一个明确的认识;同时学校团组织可以通过校团委、学生会干部的竞选,发现和挖掘学生中的优秀分子进行重点跟踪培养,力争这些优秀学生在高二阶段能全部参加青年学生业余党校的学习,接受较为系统的马列主义、思想和理论的学习,树立正确的世界观、人生观和价值观。

第二阶段要注意坚持高标准、严把关,在业余党校学员中择优推荐发展对象。

党总支制定全面规划,指导全局。

团组织负责把经过业余党校学习的团员中的优秀分子推荐给党组织。

校党总支指导各党支部,严格按照程序,实施具体的培养教育方案,对青年学生业余党校“推优”的学生,经过考察具备入党积极分子条件,及时确定为入党积极分子,填写《入党积极分子培养考察发展登记表》,指派1-2党员教师作为培养联系人,吸收他们参加党内有关活动,给他们交任务、压担子,加大培养力度,促使其尽快成熟。

入党积极分子所在党支部要切实负起教育培养的责任,要充分征求德育部门、年段和班级的意见,以保证质量并接受监督,对入党积极分子每半年进行一次全面考察了解。

为确保学生党员的先进性,学校团组织在推荐优秀团员作为发展对象时,要在四个方面把关,一是思想关,要求学员积极上进,进取心强,认真参加党课学习,能写出学习体会,并且平时能经常向党团组织汇报思想,有积极向党组织靠拢的愿望,能主动递交入党申请书。

二是成绩关,作为推荐发展对象在校期间所修课程成绩必须达到优良以上或者在年段中位于中上水平。

三是纪律关,要求发展对象不得有任何违反校规校纪现象。

四是品质关,要求被推荐对象不仅仅是自身表现好,而且应该是热爱集体、助人为乐、热心公益工作、深受师生好评的能起表率作用的优秀学生。

在推荐过程中,要把学生的一贯表现与关键时期的表现结合,自我评价与群众评议结合起来,特别是年段任课教师和班级师生的评价意见,增强考察结果的可信度和推荐工作的透明度。

第三阶段要重激励,讲程序、讲制度,坚持成熟一个发展一个,确保学生党员的先进性。

一旦确定了发展对象,党团组织就要对其提出更高要求和努力方向,并进行跟踪考察。

同时严格组织生活会、民主生活会、群众评议会等各项制度,使发展对象经常置于党组织和同学们的监督之下,不断强化党的意识。

发展学生党员时要认真安排支部会、领导谈话和党员宣誓大会几个环节。

召开支部大会前,进行认真准备,充分征求党员和群众的意见,会上大家积极发言,坦诚地指出优点和不足;在上级党委审批前,总支领导要分别与学生进行面对面谈话交流,鞭策其在实践中不断成长和进步,时刻要保证体现学生党员的先进性。

严格履行发展党员的有关程序,积极慎重地发展学生党员,正确处理发展学生党员质和量的关系,在保证质量的前提下,逐步提高发展学生党员数量,能够充分调动青年学生业余党校学员的学习积极性,更好地促进青年学生业余党校的健康发展。

福州格致中学青年学生业余党校创办至今已经有十几个年头了,每年都培训学员五六十名,发展学生党员二至四名。

学校发现培养了一大批优秀的青年学生,为在政治上向更高目标努力的优秀共青团员创造了良好的成长条件,带动了全校学生在政治上向更高的目标努力。

同时在树立良好校风、学风和班集体建设以及中学生日常行为规范达标,学生自我管理等方面发挥了积极的作用。

回顾过去,我们有的只是经验,展望未来,我们将更上一层楼。

在学校党总支的直接领导下,要进一步改善办学条件和基础设施的建设,不断地提高办学质量,注重业余党校教师的队伍建设,注重学生整体素质的提高。

不断进行大胆的开拓创新和努力实践,把青年学生业余党校办得更好,再上一个新的台阶。

高中学习心得

高中学习心得总结前言:高中三年,是我人生中真正意义上开始拼搏奋斗的三年。

在三年的学习生活中,我有一些经验与同学们分享,归结如下。

在此之前,我需要强调的一点是,每个人都有自己的实际情况,应具体问题具体分析,最适合自己的学习方法才是最好的学习方法。

一、 起步对一个刚踏进北中高中门槛的学生来说,首先要有野心。

千万不要沉浸在考上北中的欢乐里,把目光放到三年后的高考,那才是人生关键的一步。

从高一开始就要比初三更刻苦,一步一个脚印,踏实前进,才能一路走好。

到了高中阶段,我们逐渐成年了,应该意识到要把学习作为生活的中心,做到一切为学习服务。

这并不是说要死抓着书本习题不放,而是时刻明确自己肩上的主要任务是学习,做到劳逸结合,收放自如。

如此稍作调整后,心中的杂念自然少,进而以最好的状态投入到学习中去。

二、 打好高一、高二的基础高一、高二是我们第一次接触课本的阶段,打下牢固的基础,形成有效的知识体系,高三复习时才能够站在主动的位置。

偏科是基础学习的大忌,同学们一定要明确自己高考必考的科目,对这些科目平等看待,不要受自己情绪的影响。

一旦丢下了某个科目,缺失了某个基础板块,要想在后面的时间里补回来是十分痛苦的,因为高中的时间安排非常紧凑,基本上是很难再挤出回补的时间。

在这两年的学习中,除了阶段性考试前的复习时间外,其余的时间都应该以预习为主,预习从精,复习从简,加以适当的练习量。

现在的中学课本起点都比较低,一般来说都是同学们自己就能够看懂的,那我们在课前就可以做好预习工作。

预习前先翻看目录,让自己对全书的内容有一个总体的把握,接下来的学习才不会显得盲目。

预习时间一要抓紧假期的时间,尤其是理科的预习;二要利用好上课前一天晚上的时间,这对文科的学习比较有效果。

预习要做得精细,划出重点内容,并且在疑难问题上做上记号。

做好了预习工作后,老师讲述对应的内容时,我们就是主动地获取知识,而不是被动地接受知识,这样学习的信心就比较足,课堂效率也比较高。

课堂时间是十分宝贵的,做好了预习的同学,在听课时就等于是对知识的一次梳理,也相当于第一次复习。

这时千万不要自以为是,觉得自己已经看懂了就没必要再听了,一来老师会增加一些拓展的内容,这甚至比课本本身的内容更为重要,因为这些内容涉及到重点知识的深化和融会贯通;二来我们预习时不免会对某些知识有理解的偏差,认真听课可以起到纠正的作用;再者,即便课堂上仅仅是对课本知识的重复,那也可以作为记忆的深化,有些识记内容可以当场就记忆一遍。

总之,课堂时间是绝对不能够浪费的。

一旦课堂上轻浮,无所谓的同学就容易变得松散,削减学习的劲头;较执著的同学就容易产生负疚感,也不利于进一步的学习。

另外,上完一节课后,疑难问题一定要马上请教老师,不要拖,以免生疏。

由于预习工作已经占用了不少时间,复习工作就应该从简。

这里所说的复习是指课后的及时复习,即在上课当日就简单地把课堂讲述的知识过一遍,该识记的马上记住,给知识体系的锁链紧紧地扣上一环。

在学习的过程中,做任何一项工作都最好保持一定的连续性,不要被打断,否则打断后把知识重新调度出来,重新进入“热”状态又要浪费一段时间。

不同科目的学习可以文理交错,以保持学习的乐趣,避免枯燥乏味。

另外,学习过程中的总结归纳十分重要,每个科目都应该准备一本本子记录。

一是对难点、易混淆知识点的总结归纳,写写自己独到的见解,毕竟用自己的理解才能更好地加深记忆;二是对自己好的思路,精彩的解题步骤的总结归纳,这些都是瞬间的灵感,不记录下来就容易流失;三是对错题的总结归纳,错误也是一笔宝贵的财富,记录下来,一错不要再错,这是对知识体系的巩固。

阶段性考试前的复习是统领本阶段学习内容的重要步骤。

这需要我们对本阶段的知识进行有序的整理,形成章节的树状结构(树状结构类似计算机的资源管理器,也相当于书本的目录),以利于下一阶段对已掌握知识的抽调。

三、 高三的拼搏进入高三后,主要的任务就是复习备考。

高三的学习安排会比高一高二更加紧凑,因此首先要明确各科老师在接下来一年里的安排,以便自己跟上老师的进度。

在高三,最忌讳的是老师讲一套,同学自己另外搞一套,这样只会得不偿失。

相信老师,配合老师,是我们的必由之路。

在高三繁忙的学习任务下,偏科的现象更容易产生,这需要我们计划好每一天的学习,约束自己均衡地完成好各科的任务。

对于的制定,最重要的是张弛有度。

过松的不利于充分地利用时间,过紧的则难以完成,容易产生负疚感,影响心理情绪。

最好是大致上各科都安排好时间的情况下再有一个小时的机动分配时间,以应付特殊情况。

安排计划时,用脑方式相近的工作应该分隔开,比如说按“背英语单词,做数学题,背文言文,做物理题”的顺序进行,以合理用脑,提高大脑效率。

另外,还要充分地利用好时间的“边角料”,如饭前睡前等零碎的时间,做一些零散的复习工作,如看地理地图册。

由于高三是用不足一年的时间来复习高中三年的知识,因此不断地回顾复习过的知识点,避免遗忘,是很有必要的。

这里有两种回顾方式,一是课后对复习的知识作一次小结,我个人比较习惯课后利用中午和自习课的时间及时小结。

这种小结不用花太多时间,大多数是思考课堂上还未弄懂的问题,或者对堂上复习的知识进行梳理。

这个过程与高一高二的复习是类似的,但在高三就显得更为重要了。

二是做一些前后知识综合的题型,在复习后面知识的同时回顾前面的知识。

在一环扣一环的紧张气氛中,身体和心理是复习备考的重要条件。

身体是学习的本钱,倘若感冒个三五天,必然受到影响,失去的时间也难以弥补,更不用说住院了。

为此,我有几条建议:(1)加强体育锻炼,最好的方式是跑步;(2)每天保持足够的睡眠,要明白“开夜车”并没有为自己争取到更多的时间,仅仅是在攫取第二天的时间罢了;(3)骑自行车、上下楼梯、体育锻炼要注意安全。

心理状态的平稳是顺利复习的重要保障,以下是我自己调整心理状态的几点经验:(1)多做深呼吸。

(2)多让自己微笑。

(3)正确地认识自己,给自己一个恰当的定位,不卑不亢,不为自己制定过高的目标。

(4)多点为他人着想。

虽然自己是高三学生,学习任务重,但不要总是以自我为中心。

多一分包容,多为身边的亲朋、同学着想,自己的心也舒坦。

(5)高三的大型考试比较多,不要太在意每次考试的分数与名次,应该清楚只有高考才具有决定性,只要自己完成了该阶段的复习任务就应该为自己高兴。

(6)大气。

清楚自己每一个阶段的主要任务是什么后,排除杂念,一心一意地做好自己该做的东西,不要为琐碎的事情作茧自缚。

在高三的最后阶段,高考分数的增长点应该放在三个方面:一是审题,二是规范,三是错题。

审题是开局,可谓是一着不慎,全盘皆输。

规范是得分的保障,如果答案意思正确,但表述不规范被扣分,就实在冤枉。

回顾错题,是对自己过去劳动成果的充分利用,也避免了将来的后悔。

高三的题目做得多了,容易产生思维定势。

比如说看到与做过的题目类似的物理模型,心头一热,暗自窃喜,用过去的方法一做,错了,原来题目之间有细微的差别。

为了走出这个圈套,我们必须对每道题都具体分析,切不可想当然。

以前常听人说高三是地狱式的训练。

走过这一年,我却并没有感受到地狱式的压迫。

我认为,只要分清主次,合理安排,一天一天地走过来,高三是充满挑战与激情的。

四、 重要提示师生交流在学校,老师是我们的长辈,也是我们很好的朋友。

我们无论遇到什么问题,生活上的,学习上的,都可以找老师交流。

我是经常在课外找老师交谈的,通过这样的交流,许多问题迎刃而解了,我也学到了老师身上的许多东西,更加深了我们师生之间的情谊。

班风我们是在班里面学习的,班风就决定了我们的学习环境。

每个同学作为班的一分子,都有义务为建设良好的班风作出贡献。

作为班干部,更应该尽自己的职责,为增强班的集体凝聚力而努力。

一个班就是一个统一的作战部队,只有在良好的班风中,同学们才能团结协作,交流借鉴,共同提高学习成绩。

记忆方式有些同学老是说文言文篇目难以记忆,我在这里说说我的记忆方式。

首先要理解文章的意思,然后抽一段头脑清醒的时间开始背诵。

把文章分成三到四个部分(或者直接按自然段落分),先背第一部分,再背第二部分,然后回顾一次前两个部分,再背第三部分,然后回顾一次前三个部分,依此类推。

当天背完后,洗澡时回顾一次全文,第二天上学路上回顾一次全文,第二天放学路上再回顾一次全文,那基本上就背熟了。

当然,阶段性考试前要复习一次,高三就是每天都复习了。

对自己负责这是我很喜欢的一句话。

不要老想着别人会为自己做什么,或者对很多事情都抱着无所谓的心理。

做好自己该做的一切,比如按时到校,穿好校服,做好两操,做好值日工作,按时上交老师布置的东西等等。

不扫一屋何以扫天下

看似细微的东西就能看出一个人的品质。

做好这些小事,无论对今天的学习还是明天的工作都有着重要的意义。

五、 后话我会好好过我的高三生活,高中这三年我将过得很充实,我感受到充实生活带给我的幸福,创造自己充满激情的高中生活。

去看博物馆的心得

参观博物馆有感  篇一:参观博物馆有感    又一次参观了历史博物馆,每一次都会有新的体会和发现,而且永远感觉不到厌烦。

走进历史的长河,沉浸在五千年华夏文明的辉煌之中,在赏心悦目的同时,更感叹于汉唐时期的政治开明,文化自由,科学缜密,经济开放,艺术灿烂,军事强大。

根植在统治者内心的,不是玩虚假的数字游戏,搞面子工程,与民夺利,而是建设一个“外硬内软”的国家,让生活在这里的人感到自豪和满足。

人民也不用为最基本的衣食住行发愁,连税负也降最低,医疗是完善的,教育是公平的。

他们绝对不会想到,几千年以后,在这片土地上,“有尊严地生活”竟成为统治者卖弄的噱头和人民的奢望。

    一千多年前的大唐长安,拥有三百万人口,城市规划谨偌棋盘,文人墨客多入牛毛,各国商贾穿梭其间,市民百姓安居乐业。

女人们可以不用为了病态美的骨感身姿而放弃享受美食的权利,可以身着男服甚至胡服,骑马,射箭,狩猎,蹴鞠,马球,摔跤……或是批上羽衣弥裳翩翩起舞,放肆地炫耀出自己丰腴的身材。

女人是可以当皇帝的,只要她有能力。

儿媳妇是可以娶的,只要有真爱。

    走出博物馆,回到这个“百花齐放,百家争鸣,人民安居乐业”的和谐盛世,心中不免有些遗憾和不甘,方才想起历史发展中出现倒退。

    篇二:参观博物馆有感    就在前天冒着寒冷的天气缓步走进中国国家博物馆,以饱满的革命精神和深重的历史情怀参观我们增长了知识,开拓了视野,更

班级党建活动教师发言稿

“先进学生党支部”事迹介绍尊敬的各位领导、老师、同学们:大家好

我很荣幸能够作为先进党支部的代表在这里发言。

轨道交通系学生党支部成立于2010年6月,我支部共有党员21人,其中正式党员6人,15人,是一个融合了负责学生工作的辅导员老师和学生党员为一体的,年轻、团结、活泼、进取是我们最鲜明的特点。

在学院党委的领导下,支部重视党建工作和党员的思想建设,不断开拓进取,求实创新,为校风建设、学风建设作出了贡献,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

一、扎实推进支部思想建设,提高党员队伍素质“少年智则国智,少年强则国强。

”作为新时代大学生中的优秀分子,大学生党员必须努力提高自己的思想政治素养。

我党支部中的学生党员大多为才转正不久的正式党员和刚发展不久,思想认识和理论水平都有待提高。

为了切实增强学生党支部的凝聚力、战斗力,进一步发挥党员的先锋模范作用,我们根据党支部的实际情况采取各项措施,从组织、制度、作风等方面切实加强自身建设。

积极组织党员学习重要文件,党的会议精神等。

针对支部正式党员少的特点,让也加入到组织生活中来,对他们进行入党前的教育,并督促他们写好和党校学习心得体会。

在此基础上,我们每个学期会给支部内的每个党员交任务压担子,要求学生党员能深入群众,树立起“思想先进,学习优秀,工作积极,生活热情”的学生党员形象,吃苦在前,享受在后,将爱党之心转化为建党之行,将爱国之志变成报国之行,真正使支部的模范言行成为强有力的无声命令。

二、积极响应党委号召,深入开展“创先争优”活动 “创先争优”活动是我支部近两年工作的重点。

在活动中,支部中的辅导员党员,以高尚的师德规范,忠实履行人民教师的光荣职责,努力践行自己的诺言,恪守,以始终如一的工作热情对待每一个学生。

通过“创先争优”活动,提高了自己保持党员先进性的自觉性,提高了为党工作、的能力和水平。

2010年我系学工办被评为学生工作先进单位;2011年我系团总支被评为学院“先进团总支”,两名党员分别被评为“优秀党员”和“优秀教育工作者”,两名党员年度工作考核为“优秀”。

支部中的学生党员也积极投入到“创先争优”活动中来,他们努力学习、刻苦钻研,热心为大家服务,积极参加和志愿服务工作,在学生中起到表率作用,在学生中起到了较好的模范带头作用。

如通信信号0932班的张哲同学,他在班里担任团支书一职。

入学以来,一直以党员的标准严格要求自己,学习目标明确,学习十分刻苦。

参加第七届“山东省实用英语口语大赛”中,荣获三等奖;二年级通过了英语四级考试,进入三年级后通过自学,拿到了“信号工”和“客运员”两个技能鉴定证书;曾两次获得 “”,多次被评为院“优秀学生干部”、“优秀团干部”和系“学习标兵”;机车车辆0931班的姜丽芸同学入学至今始终坚持为学生服务,协助辅导员完成班级的日常管理工作、传达各种招聘信息、组织同学报名印各种表格、帮助困难同学,在校期间曾获得一次 “一等奖学金”和三次“二等奖学金”,同时还获得了学院颁发的“优秀学生”和“优秀团员”等荣誉称号。

这些学生党员通过自己的表率作用影响和带动着身边的同学,带动着班级里乃至整个系里的学风和考风,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。

三、加大“党建带团建”力度,深入扎实地做好学生工作党支部积极研究新时期党建带团建工作的新情况、新发展、新特点,以增强团员意识教育活动为重点,大力加强团的思想、组织和作风建设。

进行团干部知识培训,增强团员意识、了解党的知识,以建党90周年为契机,举办了以“歌颂共产党”为主题的班级大合唱比赛,培养学生爱党爱国情怀,展现大学生积极向上的精神风貌,引导广大青年学生树立永远跟党走的坚定信念。

大力支持和指导团组织加强团员青年的实践教育,引导、协助团总支有序深入的开展青年志愿服务活动,先后开展了“关注环卫工人, 营造绿色家园”青年志愿者活动、“夕阳红关爱孤寡老人”敬老院服务活动、“追寻先烈足迹,陶冶爱国情操 ”暑期“三下乡”社会实践活动、“我为校容做贡献”校园卫生清扫等活动。

为广大团员的参与提供了平台,让学生在社会服务中,长见识、增才干、做贡献。

轨道交通系学生党支部成立以来,工作上取得了一些成绩,这是上级党组织正确领导的结果,是同志们共同努力的结晶。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我们决心以荣誉为动力,坚持以院党委制定的党建工作目标为着力点;以“树立标杆意识,争创和谐校园”为出发点;团结带领支部全体党员真抓实干、求实创新、开拓进取,为学院的发展作出积极贡献。

我的汇报完了,谢谢大家!

求几篇大学学生会晨训心得

求帮助

在……的这些日子,最大的快乐就是每天都在变化,每天都能学到很多新的东西。

先前的晨会学习一直是……在培训,今天在刘老师的邀请下……来到……为我们的伙伴讲了一堂非常有深度的课程。

其实任何培训课的肯定是不一样的,就好比今天龙老师讲的课程一样,同样是联合……的人,有一部分人听了就觉得非常不错,而有一部分人可能就觉得不太适合自己。

我个人认为:知识、观点、思想是没有对错的,主要是看你站的角度,和是否适合你。

那对我而言,今天老师讲的对我就很有用。

首先:我不谈他讲的东西是否有多专业,但是作为一个演讲者站在讲台上的那种自信、激情、互动他已经做的非常好了,通过投球的故事给我们阐述了一个观点:一个人的潜意识很重要。

更多的是一个人在生活、工作上的一个原则,只要我们内心有了一个认定的原则,那外界因素对我们基本就不是很有用了。

通过鼓掌这个游戏我想到的是:其实很多时候我们可以尊重我们的领导,但绝对不是完全、盲目的去服从。

如果我觉得我可以有更好的办法去完成这样的任务的话我们就要踊跃的站出来。

在我们传统的企业里面一般都是领导说什么可能并不能给员工带来什么影响,但是领导做了什么

这个一定能影响下面的员工的一个言行举止。

当然上述只是这个课程的小小引入而已,今天老师讲的这堂课我从三个方面来阐述我对这堂课程的理解和认知。

第一:原则。

在这个课程中老师不止一次的强调“原则高于制度,制度高于领导”。

在很都传统企业刚好相反,他们往往是“领导高于制度,制度高于原则”。

其实造成这样一种局面不是哪一个领导人的问题,也不是哪一个员工的问题。

而是中国几千年封建历史的发展酿造了这样一个现象。

我们看古装剧上面都经常讲道:“天子犯法与庶民同罪”,但是有哪个看到皇帝犯法了真的是与庶民同罪的

历来就没有

今天的政府官员都善于玩弄权术,那不也是古代帝王常玩的伎俩吗

用也用,会用也会用。

所以,要改变这样的一种观念不是每天喊一喊口号,说一说目标就可以的。

在这个原则的基础里面,作为中国人的我们又把另外一个东西参合在里面了,那就是“面子”。

大部分中国人都确实有这样一种因素在里面,总喜欢打肿脸充胖子。

其实这样苦的也是自己。

而从工作的角度来分析这个面子,很多时候我们都知道领导的决定是错的,可是我们就是不敢说,很多时候如果我们的员工或是下级有不同的意见,领导一般用一句话语就回答了下面的不同意见,而且这句话百说百灵,这句话就是:我们这个是军队化管理,可以建议,但是要绝对服从

那你说我们还能说什么呢

最好的选择就是像老师一样,领导永远是对的,我们如果觉得确实格格不入,OK

你走就可以了。

总有适合你的公司。

这个也是龙老师今天讲的一个潜在观念。

很多时候我们的员工觉得公司不好,领导的决策不好,往往不是出来问题,而是我们的员工想了经理该想的问题,但是他的心胸和格局却不是站在经理的觉得去想的,所以导致了这样的一个落差现象。

通过龙老师这样一说我也明白了自己今后在工作中的定位,我只要做好我的本质工作就可以了,不该我考虑的我完全没有必要去考虑。

第二:团队执行力。

这堂课程的主题就是“团队执行力训练营”。

如何打造专业且优秀的团队

如果打造一个执行力强的团队作为决策者如何提高团队的执行力。

他在讲到如何提高团队执行力的时候提到了传统企业经常会走入的三个误区:规章制度、薪酬问题、素质问题。

在老师的眼里一个团队执行力的保证其实和这三个因素没有关系,更多的还是这个团队的凝聚力,这个团队有没有一个核心的东西,这样一个核心的动力会趋势下面的员工去执行这样的一个事情。

就好比我们联合一百一样,没有高的工资,没有高的待遇,但是我们联合一百的人都会心甘情愿的去为这样一份事业付出

这就是团队要具备的核心。

当然不同的公司肯定有不同的管理制度。

同时一个团队是否能很好的去执行员工还要弄清楚另外三个问题:什么是公司

公司是不是家

什么是人性化管理

第一个问题主要是想告诉员工,任何公司是以赚钱为目的的,如果这个公司的成立不是赢利,而是在亏损,那基本上这个公司就是在犯罪。

第二个问题的话主要是要员工明白,任何公司打造家的文化并不是说公司就是家,这两个词语觉得是不能化等号的。

就好比我们联合一百,我们每天的确是在营造一种家的氛围,可这并不是我们的家。

公司的财务,公司的财产等等一切那都是我们不能像家一样随随便便就能动的,也不能说就真的像家一样你想坐就坐,想站就站。

公司有公司的制度。

第三一个问题谈的是老板对员工的一个管理、包容度。

如果一个员工同样的错误犯两次这是绝对不可原谅的。

同时,一个团队的执行力得以保证,还有一个很关键的东西, 那就是我要讲的第三一点:团队里面的人是否都是职业人。

说到职业人很多人可能都觉得我穿上西装,打上领带,每个月有客观的收入就是一个职业人了。

其实不是这样的,老师在这里并不是用职业人来形容的,老师讲的是职业选手,这样一个名词我是分开认识的,什么是职业?什么是选手

职业就是无论任何时候,任何情况,都不会放弃自己所做的工作,

选手就是无论我的对手是谁,在结果没有出来的时候我都坚信我能赢,在选手的心理没有输,就像乔丹投球一样,在他的潜意识里就只有赢球,没有输球的概念。

所以他直到投到十八个的时候才没有进球。

这就是我所理解的职业选手。

同时这里作为一名职业选手除了你要具备这样的素质之外,你还应具备商业人格。

什么是商业人格

商业人格就是:独立---责任,独立----原则。

商业人格的两个标准:一个是成人的逻辑,另外一个是社会人的心态。

通过老师的这堂课我也想清楚了为什么我在联合一百的这些日子没有任何的业绩,就是我没有用一个职业选手的心态去做这样一份事业。

很多时候我都在反思自己。

既然我已经认定了这样一个模式我为什么不付出行动呢

我到底在等什么呢

这样一个平台我是等不了什么的。

所以我从今天开始将全身心的付出,如果成功了是我应得的,如果失败了我也经历了,没什么好后悔的

虽然不是大学生的,但是自己改一改吧

如何以中国梦引领高校学生科学道德与党风,学风建设党建征文

用真情践行誓言,我无悔  她,1999年就加入中国共产党,2000年参加工作。

10年来,她先后曾在基层水利单位、在学院成教部门、在团委书记岗位上工作,10年来,她用自己的真情践行着入党誓言,用实际行动诠释着,青春无悔、真情无限。

她,就是学院团委书记欧阳和平。

  打铁自身硬,有为才有位,无论什么事,要做就做最好。

  勤学肯钻,是欧阳和平一贯来的坚持。

参加工作以来,欧阳和平同志一次次对自己的知识能力提出高要求。

为此她记不清牺牲了多少个双休日、节假日,也不知道多少个夜晚,她放弃了个人的闲暇与空余,这不,就在2009年,以为人母的她,又参加在职硕士研究生的学习。

多年前的公式淡忘了、儿时的单词模糊了……不要紧,从头来:求教老师、咨询同学、甚至向在校学生询问。

只要是对自身学习有帮助的方式方法,她都愿意去做,她都敢去做

  “在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。

这是欧阳和平同志的人生信条之一。

参加工作十年来,无论做什么工作,欧阳和平都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面、不断振兴事业紧密地结合起来,在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和理想。

始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。

在工作和事业面前,她历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,保持良好的道德情操。

在党开展的各项活动中,认真学习和撰写心得体会,并带领全体团员青年共同学习,共谈体会。

在团委各类救助弱势群体捐款中,能积极捐款,每次都能多交。

时刻以高尚的情操,乐于奉献、事为人先这种优良的道德修养来激励学生,鼓舞学生,真正起到了表率作用。

  “一方有难,八方支援。

我们高校共青团员绝对是党的得力助手”。

是的,欧阳和平同志是这么说的,更是这样做的。

“5.12”,当这一噩耗突然降临,当大家还沉寂着震惊与悲痛之时,欧阳和平同志立即带领大家以院团委的名义,发起了“为汶川灾区尽一份力”的募捐慈善活动。

一时间,倡议书、校园新闻、实时报导,各项宣传动员工作迅速铺开。

你五十、他一百,短短几天, 30000多元善款在第一时间被筹集,带着对灾区人民无比诚挚的情怀,及时地汇入到了灾区父老乡亲的手中。

在今年的西南大干旱和青海玉树大地震中,欧阳和平和她所率领的共青团们,一次次省下了自己的一瓶瓶矿泉水、省下了自己的一包包小零食……硬是把近万元的心意送到了西南灾区、玉树灾区的……  长沙市血液中心的无偿献血车每年都有几次开进我们的校园,血液中心的领导和同志们对欧阳和平同志的爱心深有体会。

她和团委、学生会的干事们一方面积极做好宣传发动工作,一方面自己亲自走上献血车挽起自己的衣袖,让医生为自己做检查,献出自己的爱心,每当殷红的热血流进血浆袋时,她身边的学生感动了,血液中心的领导和工作人员感动了……这哪是几百毫升的血啊,这明明是欧阳和平同志一颗大爱无边的爱心啊

在她的带动下,学院无偿献血每次都达到20000多毫升,欧阳和平同志也多次被评为湖南省无偿献血“优秀组织者”。

  倾情投入,大胆创新,尽展共青团风采。

  “党有号召,团有行动”。

作为学院团委书记的欧阳和平,始终把握正确的政治方向,积极探索高校团建工作的新方法、新思路、新途径。

始终注重整合团学资源,狠抓学生干部队伍建设,深入研究学生干部培养的长效机制;重点落实学院“三风建设”( 校风、学风、班风)和“三个文明建设”(宿舍文明、教室文明、行为文明);以各类团学活动的有效开展,培养、提高广大青年学生的非专业素质能力,丰富校园文化。

  在担任团委书记的五年时间里,她目标明确,大胆创新,抓住“服务大局、服务青年”这一主题,围绕大学生素质培养和拓展的中心,不断加强团的思想建设、文化建设和组织建设。

  她致力于建设健康向上、丰富多彩的校园文化生活。

五年当中,成功举办了两届大学生校园科技文化节,学院2008年的评估回报晚会、每年的国庆晚会、 学雷锋活动月、世界水日、水周大型宣传活动,在她的努力下,都取得了圆满成功。

她立足学院特色,积极开展以社团为主题的各项活动。

紧扣主题,深入细致地做好暑期社会实践活动和青年志愿者行动,促进大学生在实践中增长才干。

连续四年组织了四个系部近三千大学生参加了“三下乡”活动和社会实践活动。

先后获得省水利厅社会实践先进集体,省直团工委“三下乡”优秀社会实践活动优秀服务团队,4人评为优秀指导者、4人评为先进个人。

  与此同时,欧阳和平同志还积极探索高校团建改革工作步伐,瞄准市场育才,打造学生勤工助学品牌,活动形式多样,工作卓有成效,取得良好的社会效益和经济效益。

院团委专门成立勤工助学中心,根据院内外不同市场需求,积极引导学生参加各种勤工助学活动。

在学院内部设立图书馆资料整理、技术中心服务岗位(其它)、学生助理、校内代理员、护校队等近10个岗位。

鼓励大学生与社会多方接触,了解社会需求,转变就业观念。

大大缩短了大学生迈入社会的磨合期,实现了向社会的零距离过渡。

欧阳和平同志还积极研究高校学生党建工作和高校宣传思想工作,参与的“高校学习型党组织评价研究”省级课题已经立项……  自古家庭与事业、爱心与孝心总是难免有相对立的一面。

对此,已是为人母的欧阳和平感慨颇深,内心布满了愧疚和遗憾。

在她的幸福家庭里,丈夫也是一名高校优秀党员,忙碌于神圣的教育事业,需要她大力支持,女儿聪明茁壮需要她精心培育,古稀之年的父母需要她多一些陪伴。

  然而,当她忙碌在平凡的工作岗位时,冷落了古稀寿庆的母亲:2008年10月,欧阳和平同志母亲七十大寿,却又正逢学院教学水平评估迎检。

为了学院的工作,她毅然放弃了回家与母亲团聚的机会,坚守在岗位,带领大家昼夜奋战,备资迎检。

母亲生日那天,全家老老少少几十人齐聚一堂,唯独缺少了她这位最受疼爱的小女儿的身影。

电话这头,是她歉意的祝福和默默的泪水;电话那头,依然是母亲慈祥的爱抚与鼓励……  当她面对更多青年学子渴求的双眸,当她面临一项项共青团活动时,她抛开了幼小的女儿:“妈妈,我要睡觉了,你怎么还没回来

”这也许是欧阳和平接到的自己幼小女儿最多的电话。

转眼,小女儿已三岁半了,而母亲真正能陪她入睡的夜晚又有几个呢

也许只有欧阳和平自己知道。

近几年,随着学院事业不断发展,在校学生也大幅增加,学生工作更是学院的窗口,学生各种活动(所有学生活动都是下班休息时间)、值班、查寝、收集学生各类信息…各项具体且不失繁杂。

在团委一直人手少的情况下一个人承受着校内校外工作的压力,欧阳和平同志从来就没有半句怨言,有的只是任劳任怨,一心扑在团委工作上,默默地燃烧、孜孜地奉献。

朋友,当你夜晚散步时,请看一眼学院办公楼413房,它多半是亮着灯的,里面也一定是欧阳和平同志忙碌的身影……  10年来,当她奔波于学习和工作时,舍弃了舒服的闲暇,曾多少次为未能尽到女儿的孝心而难过,曾多少次为未能尽到妻子的义务而自责,曾多少次为未能尽到母亲的职责而愧疚……  欧阳和平同志加入党组织11年,参加工作10年整,10年来,她她奋斗进取的脚步一直没停歇,10年来,她的努力也一直得到了组织的肯定:2002年评为“优秀教育工作者”,2003年评为“招生先进个人”、“优秀先进个人”;2004年评为“招生先进个人”、“工会积极分子”;2005年评为“招生先进个人”、“优秀先进个人”;2007年评为“优秀共青团干部”;2007年评为“优秀先进个人”;2007年获得“对当前学生党建工作的思考”优秀奖;2008年获得“全省高校宣传思想工作研究成果”优胜奖;2008年获得学院“同龄人话改革”征文竞赛一等奖;2008年评为省无偿献血“优秀组织者”;2008年评为“湖南省青年岗位能手”;2008年评为“评估先进个人”、“优秀先进个人”;2009年评为省直“同龄人话改革”征文比赛一等奖;2009年评为“省直优秀共同团干部”;2009年获得“三下乡优秀指导者” 称号。

在短短五年的团干生涯中更是亮点纷呈、获誉颇丰:2007年被评为“优秀共青团干部”; 2008年评为“湖南省青年岗位能手”;2009年评为“省直优秀团干部”;2009年评为“三下乡优秀指导者”。

她所领导的学院团委,2006、2007、2009连续三年荣获湖南省水利厅“五四红旗团委”称号,2008年,被省直团工委授予“省直五四红团委”称号。

2009年,被授予“湖南省五四红旗团委”称号。

  共产党员,不仅仅是一个称号,更是一种行动的真实写照,欧阳和平同志就是这样辛勤工作,用自己的实际行动来充分展现当代共产党人的时代风范,在普通平凡的工作中体现了一个优秀党员的真诚质朴、无私奉献的高尚情操。

她始终坚持一个信念:用青春、用人生践行入党誓言,我无悔

进入社团后的感想

我在社联也有一些时间了,对社团的运作情况有一些肤浅了解,我感觉在社联待的这两年我们的社团和社团联变化太大了,现在的情况比我刚进社联的时候好了很多,优秀的方面我就不多说了,相信很多人都已经看到,现在我想说一下我对我们学校社团存在问题的一些拙见,希望能够抛砖引玉。

(以下提到的一些具体情况仅供学术研究之用,对事不对人,别无他意,更无贬低之意,如各位生气了也请见谅,毕竟只是个人愚见,想拍砖的就拍砖吧…… )1. 社团的发展普遍缺乏一个强有力的支持。

说白了,就是要有一座kao山

为什么管理协会的管理案例分析大赛能够得到学校那么大力的重视

为什么它能够连续举办7届而今年能够成为给评估专家看的保留项目

原因很简单——他们有管理学院这样的官方组织的鼎立支持,他们能够为协会提供导师、提供技术、提供资金

所以他们有理由成为一个特别牛×的协会,荣膺“浙江省十佳社团”称号。

退一步,不说这么大,毕竟能够得到一个分院支持的社团不多,那就说说子午吧,他们的“子午之夜”也已经连续举办了很多年,而且影响越来越大,可以说子午已经形成一个品牌。

而他们的家文化也是值得每个社团包括社联学习和借鉴的。

而他们还有一个指导老师(好像是留校的老子午人吧),可以作为编剧、导演甚至演员的一个能够凝聚社团所有力量的核心,带领着子午向着一个方向努力。

作为一个社团的指导老师,他具有专业知识技能,更重要的是他有这份热情和责任心。

相信子午有了这方面的帮助,会有更大的进步。

而与此相反,很多社团恰恰因为缺乏一些来自方方面面的支持以至社团运作不顺,比如一些体育类的社团,可能也和我们学校实际情况有关吧,团委无法为这些社团争取到一些体育活动场地,所以从我大一开始就有不少体育类的社团由于运转问题纷纷注销,或者转投体军部门下。

现在体军部有乒乓球、羽毛球、网球、排球、篮球、健美爱生活,爱后院等俱乐部(也是学生社团的一种形式),我们的网球协会、篮球协会、足球协会、乒乓球协会和他们相比,说句不好听的,就是苍白无力

因为他们(我们)无法为会员提供场地、器材、训练等必要的运作资本

因此,必然导致社团经营惨淡

如何为社团发展寻求这样的一些支持,也成为了社团和社联应该共同思考的问题。

2. 社团的工作没有形成制度化。

尽管学生社团是由学生根据自己的兴趣爱好自发创办的组织,具有相对的自由性,但是为了社团更好的发展,其在内部管理和运作方面还是应该要有一套比较完整的管理办法的。

管理社团不光是社联的事情,更应该是社团自身的责任

举个很简单的例子——社团负责人的换届选举,究竟能有几个社团能够真正遵循他们在社团章程里面写的,“协会会长由会员大会选举产生”

还有另外一个例子就是社团的档案管理以及文化传承的问题,很多社团往往没有自己的完善的档案与资料,比如一些应有的活动记录与总结,照片影像资料,社团年度大事记等,每当社联要求交材料时,自然就没有东西可以拿出来;而至于社团的文化,部分社团负责人的更迭就会导致社团文化的遗失,以至于新的负责人接手之后只能又从零开始,而成熟的发展模式应该是“站在巨人的肩膀上”,完成文化的积淀与理念的传承。

这里本想举零点调查协会做个例子,但是自己对其也不是甚了解,只是知道他们在会员管理上是很到位的,对每个加入的会员都有详细的资料登记,这也是对协会对会员负责的一种表现,因此我推测他们在社团的管理方面应该做得也应该做得不错。

至于其他方面,因为没有太多的了解就不多说了,但我觉得他们的领导人有很多东西值得我们借鉴,甚至可以说是走在了社联的思想步伐之前了。

3. 社团活动存在各种问题。

具体包括:活动质量不高。

有时候社团活动只注重数量而忽视了质量,比如每到周末楼下的广告就贴满了包括社团在内的各种电影海报,我并不是说放电影不好,比如像亮苑影视协会、水晶卡通社等这些社团本身就和放电影有比较大的关系,可是另外的一些社团不知道是出于什么原因放的是一些和社团没有任何联系的电影,我觉得这样对社团自身是没有任何好处的。

而如果单纯是为了凑活动数量(社联有关于每学期社团活动的数量规定),那更是没有任何意义的。

我们一直鼓励社团发展具有自身特色的活动,比如管理协会的案例分析大赛,法学社的模拟法庭,心理协会的心理宣传周等活动,通过这些既可以树立社团的品牌,又可以吸引更多同学对社团的关注。

我们也一直希望往这个方向引导社团,有的社团就做得比较好,比如辩论协会上个学期承办的院际辩论赛就很好的提升了协会的知名度和影响力,很希望能有更多的社团参与到一些大型活动的策划组织中来。

活动中社团成员的权益得不到保障。

部分社团举办活动片面追求影响和效果,动不动办的就是面向全校的活动,这样社团会员的权利就被侵害了,特别是那些需要收取会费的社团。

他们会觉得:反正大家都可以参加活动,那我加不加入你这个协会就没有什么区别。

更有甚者,有的社团活动不能通知到会员,让会员失去了参加社团活动的权利。

我们更多的鼓励社团开展针对会员的常规性活动,首先要保障了会员的应有权益。

我觉得在这方面,最得比较好的社团是旱冰协会。

当然这常规活动和前面说的大型活动并不矛盾,是可以兼得的,关键是看你怎么处理他们的关系了。

社团活动可以说是一个社团最核心的东西了,如果社团留给同学们的印象是——招新的时候热热闹闹的,可是活动时要么不见踪影要么质量不高,就难怪同学要说社团都是骗钱的了。

4. 社团之间缺乏有效的交流与合作。

我们都知道学校里面有一批比较优秀的学生社团,他们的负责人在社团的管理与运作上肯定有独到的见解与经验,但是不知道为什么,很多负责人就是不希望跟他们交换一下在社团经营管理上的心得体会,总是社联在牵头,说要加强交流,可是努力下来,总觉得效果不大,甚至说微乎其微,各社团基本上还是在各行其是,各自为政。

比如,我们之前的一个琴棋书画的活动,是我们的社联策划部在牵头做,相应的几个社团配合承办,问题就来了,如果策划部召集他们几个社团开个会,布置一下具体的任务,他们肯定会来,但是有时候比如说让他们自己碰个头,自己商量一下具体的活动事项,就会很难得他们会自己能够完成这个工作了。

再举一个例子……南极星舞蹈专场,其实一个舞蹈在专场晚会在我们学校是比较有创意,而南极星作为一个比较年轻的协会,但仍坚持自己将晚会承办下来了,晚会效果还是不错的。

只是我觉得,我们学校有不少舞蹈类型的社团,比如街舞协会、拉丁舞协会等。

如果下次还有类似的活动,建议可以联合几个协会协同举办,一来可以使活动的组织筹备工作得到更多的支持和保障,二来也能够让晚会的节目更加多样化。

可能我举的例子都是比较极端的,但是社团缺乏交流与合作却是一个不争的事实,都说“同行是冤家”,但是学生社团在交流与合作上,万万是不能吝啬的呀

如果做到了社团之间能够自主交流合作,而社联只是充当一个适当引导的角色,社团的自身发展才更有前途。

毕竟“一枝独秀不是春,百花竞放春满园”

在一些社团工作做得比较好,社团发展比较成熟的高校,比如浙江师范大学,他们的社团工作是纳入学校管理和发展当中的,可以说,他们的社团和我们学校的相比,更正式更规范,而不仅仅是“民间组织”。

比如他们实行的社团导师聘任以及社团挂kao学院的制度;社团的团建制度——就是在某些试点社团中建立自己团支部,直属校团委,能够更好的加强社团自身的管理;学分制社团制度——将社团的一些理论课程以及实践活动正规化系统化,使之能够成为学校的选修课程,只要保证参与活动获参加培训就能像其他选修课一样得到相应学分;等等。

看了他们的东西,我更深感我们社联以及各社团之任重而道远啊…… 最后我还想说一句话,我们一直在努力

我们一起在努力

大学里的团委是干什么的……

大学学生团委会,首先是统计好所在系部的团员名单,在新生进校时收齐同学的团员档案袋并且上交学校,再就是收齐同学的团费,这是最开始的工作

然后是学校方面的工作,做好团员和学校团委之间的桥梁,传达学校的指令,并且及时反映学生的情况,一般通过每周开展团委例会及各班的团支书例会来做好这个桥梁作用。

再有每个月或者一段时间组织一次团课学习,让同学们围绕你们提出的团课主题组织一起学习,一般是以班为单位去学习,让同学们积极参与其中,并且写出团课心得

再就是在学生团委下面一般分有几个部门,比如新闻宣传部、、心理健康部、等等一些受团委管理的部门,你们要组织好他们开展各种活动,通过活动来丰富同学们的课余生活。

最后还有一个关键的事情,就是组织好每学期的党课学习,管理好的名单,组织好他们的党课学习

当然工作不只这些,但这是最基本的工作!只是在这里有点不明白的是,你问的是大学学生团委会还是大学团委会

如果是大学团委会,它的工作不是很清楚,但是首先是配合学校党委的工作,做好同学们的工作,又起到了学生和党委之间的桥梁作用,也有做好团员入党工作,再就是管理各系部的团委会,党的各种精神

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