求每年学生会的干部与协会成员换届的换届大会的感想，600字，急需
兄弟， 你都混上主席了这点工作应该是SO EASY吧
你应该很清楚，所谓的演讲稿也就是讲给那些什么老师，什么领导听的，坐在后边的学生，平民百姓是不会太在意内容的，既然是讲给领导听，官方一点就可以了，多感谢一下学校领导，老师，同学的培养和帮助，（切忌顺序啊，要注意谁前谁后
） 告诉你个方法，你可以先把自己抬到一定高度，然后话锋一转，再把那些领导老师给放上去，这样在让别人听着舒服的同时你也爽，不用纯粹的套官腔
至于十分钟那么长呢，你可以多穿插些你在学生会干这么长时间中间哪些有意义的活动，之前是抬高老师的，这时候就要多提提你的那些朋友，同时，兄弟们了，毕竟我相信他们也给了你许多的帮助（甚至比领导给的要多多了
你觉着呢···）最后嘛，来个首位呼应，再次感谢一下就OK了，呵呵唠叨了半天希望有所帮助
学生会交接仪式的主持稿要怎么写
P:秋风习习，金桂飘香，这是一个收获的季节
LH:今天，更是一个，因为有我们国际供应链管理学院喜迁北京育荣园区； P:因为有我们来自全国各地的莘莘学子聚集在此为“***学院”的发展重重的添上一笔; LH:更因为有我们学院中最积极的一个团体——学生会有了新鲜血液的融入
那么我们宣布:国际供应链管理学院学生会2010纳新计划正式开始
P:学生会一直是我们学生实现自治自理的最好平台，是锻炼提高我们能力的最好组织，其宗旨是以“，自我管理，自我服务”的方针为指导，团结全校同学，发挥桥梁与纽带的作用，促进校园精神文明建设，为全校同学成长成才服务。
我们国际供应链管理学院学生会根据自身特点现设立文艺宣传部，体育部，，，等职能部门。
各职能部门在学生会主席和校领导老师的带动管理，团结一心互助合作，保证了学院各项学生工作积极进行。
LH:下面由我很荣幸的介绍本次活动请到的评委老师，担当我们本次纳新选拔的评委及嘉宾： *** ××× ××× 。
。
。
。
P:另外介绍我们的学生评委团，他们分别是：学生会主席**，**、**，部长*，部长*，文宣部部长*，部长**，体育部长** 首先有请——为我们本次。
。
。
。
学生会换届，要退了，想给下一届说一些寄语，想要小清新文艺一点的句子，谢谢啦
学生会是同学们共同的家，是我们驰骋理想，激发灵感，展现自我的天地．因为共同的志向，同学们走到一起，组成了一个团结向上，勇于创新的团队．同时老师的希望和同学的信赖也担在你们的肩上，服务同学的满腔热情藏在你们的胸中，从同学中来，走到同学中去，维护学校的秩序，引导同学们勤奋学习是你们的职责．既然是花，就要迎风开放；既然是树，就要茁壮成长；既然是学生会，就要严于律己，以身作则．让学生会成为学校领导和学生之间心灵的纽带，沟通的桥梁．希望大家充分发挥学生会的作用，树立我校学生的卓越风姿，加强团结，增进友谊，保持学生会组织的先进性，乐于助人，在为同学服务的快乐中锻炼自己，提高自己，同时也要严格要求自己，起表率作用，使学生会真正成为学校管理的得力助手． 在这片别样的蓝天下，希望你们尽情挥洒幸福的汗水，为索镇一中的明天描绘亮丽的风景线，祝福大家
最好自己想
大学学生会部门换届的工作展望怎么写啊
一、前言 本届宣传部成立至今已有近一年的时间了，这一年来，我先要感谢院领导和团学会对宣传部的支持与理解。
正是大家的齐心协力，才有了大家的发展。
在这里，我借此机会，谈谈我上任以来负责部门的经历，部门的状况，我个人以及部门干事对宣传部的感想，和我对宣传部今后发展的看法与意见建议。
二、宣传部管理经历 说实话，本人刚进入第七届团学会时，并没有做好充分的准备，当 刘 老师突然让我负责，管理宣传部时，我甚至连部门里的工作人员都不认识，这导致了开始工作一段时间的尴尬，也正是这段时间，我在思考本部门的管理方法与建设方向。
因为没有得到上届宣传部的任何经验和帮助，我原想照搬行知学堂宣传部的组织与管理办法，但经过反复思考，我放弃了，因为这两者的工作性质和所要达到的目的以及周围的环境根本不同。
我首先要解决的问题就是部门的组织结构。
一个高效率的团队，应该有紧凑的结构、明确的分工及密切的合作。
于是我考虑将部门分成三个组：板报组、通知组、文稿组。
板报组的职责是对学院大型活动、党政团学工作通过橱窗、展板、海报的形式进行宣传；通知组的职责是处理各部门的会议通知以及公开团学会日常工作情况，如查寝结果、学风督察等；文稿组的职责是利用学校的广播、报纸、网络等媒体对电气工程学院进行宣传，同时负责整理部门文件。
我之所以没有采用上届宣传部平行分组的方法，是为了防止各组之间相互推脱责任。
接着我考虑的是部门人事。
重新招新，这实是我的无奈之举。
第一次部门会议时，干事的懒散、不负责任、无纪律使我深受刺激。
于是我决定重头开始，这样可以给所有人一个双向选择的机会。
人事的重中之重是组长的选择，负责任是最重要的，然后就是能力，当组长选好之后，我将部门所有干事根据个人特长及能力按照各组的工作性质分到各组。
当一切准备就绪，工作可以正常开展时，我近半个月的寝食难安终于结束了。
每个组长都很负责，所有干事都很好学。
于是我这时的工作重点放到了制定部门的纪律、工作原则及方法。
目的是让整个部门形成一种规范和程序。
这项工作一直持续到第二个学期初，也就是今年的四月份。
因为除了部门纪律外，其他的都需要在工作中不断的进行摸索与完善。
三、宣传部的工作情况 总的来说，部门整体精神面貌很好。
大家都勤勤恳恳，能认真完成任务，彼此之间关系非常融洽，一旦工作起来都带着笑容，相互配合。
但我们还是有很多地方做得不够。
工作勤恳，但缺乏创新。
一旦形成固定的套路就不想再有所突破。
如板报组，学会了一两种画法和艺术字的写法就反复使用，没有学习更多技能的愿望；如通知组，每次只限于完成规定的任务，大家没有想过利用学院提供的如此好的机会提高个人的书法水平；如文稿组，工作总要等到下达了任务才开始，平常没有多观察周围或国际国内发生的新闻，主动写稿件，因为宣传需要及时迅速，过期就失去了它的效力，如果要等到下达任务，那估计就过期了。
大家也没有意识到要提高个人写作能力。
宣传部是一个任务繁杂的部门，几乎每天都有事情要做，部门难免不产生厌烦情绪，这都可以理解，只要部长及组长能够身体力行，亲历亲为，这种情绪很快就能过去，大家能够全身心的投入到工作中。
但有个别干事，认为自己是大二的或认为自身能力很强，以各种借口推卸任务，这种极少数人的不良行为极有可能引发部门内部的连锁反应，以我个人的经历，这种情况也确实发生过（如大一下学期在行知宣传部）。
宣传部的工作是不可能仅依靠部长或几个组长及主力干事完成的，除非这些都是超人，所以必须部门所有人都参与进来，不能放纵任何不良行为。
自本届团学会成立以来，宣传部参与了学院开展的几乎所有的活动，从开始的海报、展板造势到后期的成果展示及媒体宣传，如女生节，篮球赛，毕业生晚会等等。
同时部门也单独开展或代表学院参与学校举办的活动，如“电气之星”的评选，纪念红军长征胜利70周年书法绘画剪纸摄影比赛，“我的阳光心灵”书法海报展板比赛等等。
特别是纪念长征活动中，我们部门获得了一个个人一等奖。
通过参与各种活动，我们部门得到了锻炼，海报和展板的质量，都较以前有了提高，效率也有了提高。
但同时也暴露了不少问题。
海报维护工作不够，部门辛辛苦苦花了一两个晚上出的海报有时一个中午就没了，甚至刚帖出来刚不到十分钟就被人破坏。
公布的查寝结果或对某些不良行为的通报批评就更不用说了。
还有，在参与学校的活动，如“我的阳光心灵”比赛中，我们部门花了整整一个星期的时间为之准备，为达到质量甚至多次返工，在上交作品时，我以及部门同去的干事，也横向比较了其他学院的作品，我院在质量上应该算上乘，但出现的结果非常令人失望，这其中的原由值得部门思考。
除参与活动外，宣传部有例行的工作任务。
电气学院宣传橱窗基本做到了每月一换。
为了提升我院宣传稿件的数量与质量，在今年三月末，我部门成立了通讯组，专门负责写新闻稿、广播稿以及文艺稿件。
通讯员由大一大二各班推荐人员组成，组长仍然是文稿组组长。
通讯员队伍建立起来以后，我院的稿件数量确实提高了不少，但是问题也随之而来。
稿件数量上去了，但质量并没有上去，中稿率仍然很低。
我总结原因有如下：1、对通讯员的培训不够。
虽然刚成立时曾请校党委宣传部的老师来讲课，但我认为这是远远不够的。
2、对通讯员的管理不强，通讯组自成立以来，因为学院对部门限员的原因，通讯员并没有列入宣传部正式干事名单，日常例会没有让他们参与，导致他们主人翁意识不强。
3、通讯员自身要求不严格。
没有把宣传部当回事，稿件潦草，有时要一个一个打电话催促稿件，抄袭现象严重，文章没有经过重加工。
虽然曾向通讯员许诺，每人可以加综合测评分，但收效甚微，积极性不高。
四、我个人以及部门干事对宣传部的想法 我知道在宣传部成立伊始，党总支何书记以及分团委书记 王飞 老师对我和本 届部门寄予厚望，希望能够转变上届宣传部宣传力度不够的局面。
我想要说的是，宣传部的成功决不是仅仅靠一个人能够实现的，它须要一个团队不懈的努力，而且不仅仅是一届，而是要两届甚至更多届去实现它。
我现在所做的和所要做的就是给部门一种文化，一种氛围，让大家真正觉得宣传部是一个家，可以依靠，大家之间是兄弟姐妹，可以信赖，同时形成一整套工作程序，这种程序是行之有效的，它能够避免部门出现诸多问题。
然后给大家一个方向，宣传部今后怎么发展。
下面也列出部分干事提出的建议：1、既然选择了这份工作，就要热爱它，所谓干一行，爱一行，要做就做到最好。
2、宣传部虽小，但影响到学院和部门的颜面，它控制着学院的喉舌，就像化妆，不可涂鸦。
3、培养自己的工作兴趣。
不能做什么的都没劲，觉得任务是负担。
最可怕的是“成果”糟粕，也就是完成工作质量差。
4、图书馆的专业书籍以及各种各样的广告海报，都可以去学习参考。
5、行胜于言。
每天坚持练一笔字，每天写一篇文章，多读报纸，用敏锐的目光捕捉周围的事物。
五、我对宣传部今后的看法与建议 我希望部门能够成立专门的外联组，为宣传部提供一定的资金，用于奖励部门优秀干事，提高他们的积极性。
同时把通讯员队伍缩小选出精干人员，列入宣传部干事名单。
部门购买专业书籍，提高人员素质。
宣传部要有继承性，这一届宣传部有很多好的做法，下一届要继续保留改进。
宣传部里面最值得我骄傲的就是部门的干事都很可爱，我希望他们能把这种精神带到下一届。
也许本届部门没有达到学院对宣传部的预期期望，但是我要说，宣传部的所有干事都很努力，他们为学院的宣传工作任劳任怨，使我感动。
希望学院能够在本届团学会工作结束时，能够为宣传部的所有干事颁发聘书，以鼓励和感谢他们这一年来为学院作出的贡献。
对部门没有完成学院的期望，我个人负全部责任。
学生会换届流程策划书
大会具体流程：1、全体与会人员于当日下午1：30之前准时到场就座，并保持会场安静，主持人宣布大会注意事项；2、主持人宣布大会正式开始，介绍莅临现场的各位领导以及嘉宾；3、由领导老师致开幕词；4、回顾10—11年度我系所举办的各类活动；5、由团总支副书记***作10—11年度任期述职报告；6、由系学生会主席***作10—11年度任期述职报告；7、由团学办公室主任***与资金监督委员会会长***作工作汇报；8、团总支书记***老师为上一届团总支学生会干部颁发10—11年度任期聘书，表彰其为我系团学工作的发展所做出的贡献；【09级干部有序上台，两名礼仪小姐端上聘书，并播放背景音乐】9、播放09级干部的资料与相关短片；【自律部熄灭教室一部分灯光，维护好播放短片期间的会场秩序】10、由团总支书记谷淡平老师宣布新一届团总支学生会干部名单；【所有新任干部依次上台接受任命】这是我们大会的流程。
我们换届大会之前，收集了有部长副部长任职这几年参加活动的照片，也有部门负责人和干事的寄语的视频。
宗旨是，不把部长副部长搞哭，我们就输了。
后来，我们还是感动了不少人的。
学生会工作总结，个人的，部门的，干事都可以，最好有学生会工作总结范文
大家晚上好
金菊含笑、秋风送爽，在这个美好的季节，我们新一届学生会成立了。
今天我以无比激动的心情站在这里，我既感到光荣、神圣，又感到责任的重大。
在这学期的学生会竞选活动中，经过激烈的竞争，我凭着自己的实力，幸运的成为了学生会副主席兼学习部部长。
我为能够被大家认同而自豪，在这里，我向所有支持和信任我的领导、老师和同学表示衷心的感谢
我一定在以后的工作中用我的行动回报你们的支持和信任! 学生会就像是同学们的家一样，它由学生中的优秀分子组成，是系领导、老师的得力助手，是为全系师生服务的先进组织，每一年它都会注入新鲜血液、新的理念、新的内容和永远不变的服务宗旨。
这就使得作为学生会中的一员，我们必须从各个方面严格要求自己，成为同学们的楷模和榜样，并且要具备高度的责任感和奉献精神，起到系领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。
为此，我们要不断地充实自己，完善自己，超越自己。
我们不仅应该是院系良好秩序的管理者，更应该是好的风气的倡导者和宣传者。
在今后的工作中，我会竭尽全力，时刻行使副主席和学习部部长的职责，我会明确责任分工，抓好分管部门的工作，指导和监督分管部门干部可行的措施，并协助主席处理好学生会日常工作，参与制定工作计划、活动方案等。
作为学习部部长，我会与其他成员一起开展各种形式的活动，既调动起大家的学习热情，又丰富同学们的课余生活。
我将把热情奉献给同学们，用我的真诚、激情与活力去感染每一个人,以我的经验和阅历帮助同学们消除困惑和学习中遇到的障碍。
对待工作我会认真负责，广泛听取同学及老师的意见和建议，并虚心接受，因为我相信：一个人并不能永久的获得成功，只有大家在一起，才能摘取更多的胜利果实。
我希望在学生会这个有组织、有纪律，团结向上的集体中不断完善自我、磨练自我、施展自我。
蜕掉稚嫩，逐步走向成熟。
也相信只要我们团结一致，在一个崇高信念的支持下，不停的工作，即使慢，也一定会获得成功。
使我们系的大家庭充满温馨和爱意、洋溢着朝气蓬勃的生气，创造更璀璨的辉煌
