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性格色彩心得体会

时间:2016-09-11 11:27

学了性格色彩密码之后和你以前有什么不同心得体会800-1500字

1、国外的起源和发展。

所谓“性格色彩学”,最早是源于19世纪瑞典心理学家、弗洛伊德大弟子卡尔·荣格(Carl Jung)提出的DISC性格分析理论。

荣格也是最早开始以心理专业的视角对人类个性进行分类的学者。

之后美国人泰勒•哈特曼(Taylor Hartman)在《色彩密码(The Color Code)》一书中、罗格•波尔克曼(Roger Birkman)在《性格密码(The True Colors)》一书中、丹•罗瑞(Don Lowry)早在1979年出版的成功学畅销书中都曾经提到过用彩色来区分性格的理论。

乐嘉的“性格色彩学”其实是在这些基础上改头换面提出的,并非个人的原创;2、在心理学界的地位。

在心理学界用特殊的分类来区分不同个性的方法由来已久,人格心理学中称为“类型论”。

其中包括气质类型论(胆汁、多血、粘液、抑郁质)、血型论(A型、B型、O型和AB型气质)、体型论(偏瘦型、偏胖型、健壮型)等一些不同的类型观。

但是,类型论有一个很大的缺点,就是大多数人并非属于某一个典型的类型,而只能是处于中间的位置,这就使得用特定的类型区分人显得有些失去意义。

所以,目前在心理学界“类型论”已属于过时的理论,后来被更严谨的“特质论”所逐渐代替;3、社会意义。

由于“特质论”比较复杂,非专业人士了解和操作起来相对困难,因此类型论在社会大众的心中仍占有一定的分量,包括所谓“星座性格 ”、“生肖性格”等等也是类型论的一种变式。

我的色彩感想

色彩的含义: 彩本身是无任何含义的,有的只是人赋予它的。

但色彩确实可以在不知不觉间影响人的心理,左右人的情绪,所以就有人给各种色彩都加上特定的含义:  红色:乐观, 动力, 活跃,兴奋, 性感, 热情, 刺激, 激进, 强大, 积极, 危险;世界各地象征:中国= 好运; 印度= 纯洁; 东方文化= 与白色在一起时象征喜悦;强有力、喜庆的色彩,很容易使人有兴奋感觉,是一种雄壮的精神体现。

  红色是热烈、冲动、强有力的色彩,它能使肌肉的机能和血液循环加快。

由于红色容易引起注意,所以在各种媒体中也被广泛的利用,除了具有较佳的明视效果之外,更被用来传达有活力,积极,热诚,温暖,前进等涵义的企业形象与精神,另外红色也常用来作为警告,危险,禁止,防火等标示用色,人们在一些场合或物品上,看到红色标示时,常不必仔细看内容,及能了解警告危险之意,在工业安全用色中,红色即是警告,危险,禁止,防火的指定色。

  大红色一般用来醒目,如红旗、万绿丛中一点红;浅红色一般较为温柔、幼嫩,如:新房的布置、孩童的衣饰等;深红色一般可以作衬托,有比较深沉热烈的感觉。

  红色与浅黄色最为匹配,大红色与绿色、橙色、蓝色(尤其是深一点的蓝色)相斥,与奶黄色、灰色为中性搭配。

  白色:白色具有高级,科技的意象,通常需和其他色彩搭配使用,纯白色会带给别人寒冷,严峻的感觉,所以在使用白色时,都会掺一些其他的色彩,如象牙白,米白,乳白,苹果白,在生活用品,服饰用色上,白色是永远流行的主要色,可以和任何颜色作搭配。

  黑色 :具有高贵,稳重,科技的意象,许多科技产品的用色,如电视,跑车,摄影机,音响,仪器的色彩,大多采用黑色,在其他方面,黑色的庄严的意象,也常用在一些特殊场合的空间设计,生活用品和服饰设计大多利用黑色来塑造高贵的形象,也是一种永远流行的主要颜色,适合和许多色彩作搭配。

  黑色与白色是对色彩的最后抽象,代表色彩世界的阴极和阳极。

太极图案就是以黑、白两色的循环形式来表现宇宙永恒的运动的。

黑色意味着空无,像太阳的毁灭,像永恒的沉默,没有未来,失去希望。

而白色的沉默是有无穷的可能。

黑白两色是极端对立的色,它们又总是以对方的存在显示自身的力量。

它们似乎是整个色彩世界的主宰。

  灰色 :具有柔和,高雅的意象,而且属于中间性格,男女皆能接受,所以灰色也是永远流行的主要颜色,在许多的高科技产品,尤其是和金属材料有关的,几乎都采用灰色来传达高级,科技的形象,使用灰色时,大多利用不同的层次变化组合或他配其他色彩,才不会过单一,沉闷,而有呆板,僵硬的感觉。

   在色彩体系中灰色恐怕是最被动的色彩了,它是彻底的中性色,依靠邻近的色彩获得生命。

灰色意味着一切色彩对比的消失,是视觉最安稳的休息点。

然而,人眼不能长久地、无限地注视着灰色,因为无休止的休息意味着死亡。

  黑、白、灰在色彩配色中占有相当主要的地位,它们活跃在各种配色中,最大限度地改变对方的明度、亮度与色相,产生出多层次、多品种的优美色彩,因此它们是决不可忽视的无彩色。

  黑、白色:这两种色我有时会觉得很奇怪,它们在不同时候给人的感觉是不同的,黑色有时给人沉默、虚空的感觉,但有时也给人一种庄严肃穆的感觉。

白色也是同样,有时给人无尽的希望感觉,但有时也给人一种恐惧和悲哀的感受。

具体还是要看与哪种色配在一块。

  金黄色:欢庆, 高兴, 活力, 乐观, 幸福, 理想主义, 夏天, 希望, 想象力, 阳光, 豁达, 青春;世界各地象征:亚洲= 庄严, 皇权  亮度最高的色,给人感觉就是很有温暖感,灿烂辉煌!试试加入淡红色或淡紫色

  黄色的灿烂、辉煌,有着太阳般的光辉,象征着照亮黑暗的智慧之光。

黄色有着金色的光芒,有象征着财富和权利,它是骄傲的色彩。

在工业用色上,黄色常用来警告危险或提醒注意,如交通标志上的黄灯,工程用的大型机器,学生用雨衣,雨鞋等,都使用黄色。

黄色在黑色和紫色的衬托下可以达到力量的无限扩大,淡淡的粉红色也可以像少女一样将黄色这骄傲的王子征服。

黄色与绿色相配,显得很有朝气,有活力;黄色与蓝色相配,显得美丽、清新;淡黄色与深黄色相配显得最为高雅。

  淡黄色几乎能与所有的颜色相配,但如果要醒目,不能放在其它的浅色上,尤其是白色,因为它将是你什么也看不见。

深黄色一般不能与深红色及深紫色相配,也不适合与黑色相配,因为它会使人感到晦涩和垃圾箱的感觉。

  绿色:美丽、优雅,给人感觉大度、宽容、天然, 羡慕, 康复, 肥沃, 好运, 希望, 稳定, 成功, 慷慨;世界各地象征:中国和法国= 不好的零售货品; 南亚各国= 伊斯兰教的颜色; 某些热带国家= 危险  在商业设计中,绿色所传达的清爽,理想,希望,生长的意象,符合了服务业,卫生保健业的诉求,在工厂中为了避免*作时眼睛疲劳,许多工作的机械也是采用绿色,一般的医疗机构场所,也常采用绿色来作空间色彩规划即标示医疗用品。

  鲜艳的绿色是一种非常美丽、优雅的颜色,它生机勃勃,象征着生命。

绿色宽容、大度,几乎能容纳所有的颜色。

绿色的用途极为广阔,无论是童年、青年、中年、还是老年,使用绿色决不失其活泼、大方。

在各种绘画、装饰中都离不开绿色,绿色还可以作为一种休闲的颜色。

  绿色中渗入黄色为黄绿色,它单纯、年轻;绿色中渗入蓝色为蓝绿色,它清秀、豁达。

含灰的绿色,仍是一种宁静、平和的色彩,就像暮色中的森林或晨雾中的田野。

深绿色和浅绿色相配有一种和谐、安宁的感觉;绿色与白色相配,显得很年轻;浅绿色与黑色相配,显得美丽、大方。

绿色与浅红色相配,象征着春天的到来。

但深绿色一般不与深红色及紫红色相配,那样会有杂乱、不洁之感。

  蓝色:真实, 康复, 宁静, 稳定, 和平, 协调, 智慧, 信任, 平静, 信心, 保护, 安全, 忠诚;永恒、博大,大家可以看看天空

给人感觉平静、理智。

世界各地象征:<\\\/B>中国= 不朽; 印度教= 牧牛神之色(象征丰收和幸福)  蓝色是博大的色彩,天空和大海这辽阔的景色都呈蔚蓝色。

蓝色是永恒的象征,它是最冷的色彩。

纯净的蓝色表现出一种美丽、文静、 理智、安祥与洁净。

  由于蓝色沉稳的特性,具有理智,准确的意象,在商业设计中,强调科技,效率的商品或企业形象,大多选用蓝色当标准色,企业色,如电脑,汽车,影印机,摄影器材等等,另外蓝色也代表忧郁,这是受了西方文化的影响,这个意象也运用在文学作品或感性诉求的商业设计中。

  蓝色的用途很广,蓝色可以安定情绪,天蓝色可用作医院、卫生设备的装饰,或者夏日的衣饰、窗帘等。

在一般的绘画及各类饰品也决离不开蓝色。

  不同的蓝色与白色相配,表现出明朗、清爽与洁净;蓝色与黄色相配,对比度大,较为明快;大块的蓝色一般不与绿色相配,它们只能互相渗入,变成蓝绿色、湖蓝色或青色,这也是令人陶醉的颜色;浅绿色与黑色相配,显得庄重、老成、有修养。

深蓝色不能与深红色、紫红色、深棕色与黑色相配,因为这样既无对比度,也无明快度,只有一种赃兮兮、乱糟糟的感觉。

  紫色:灵性, 王权, 神秘, 智慧, 改革, 独立, 启迪, 尊重, 财富;小MM们常用这种色,给人神秘、压迫的感觉。

很怪的一种色。

  由于具有强烈的女性化性格,在商业设计用色中,紫色也受到相当的限制,除了和女性有关的商品或企业形象之外,其他类的设计不常采用为主色。

  紫色是波长最短的可见光波。

紫色是非知觉的色,它美丽而又神秘,给人深刻的印象,它既富有威胁性,又富有鼓舞性。

紫色是象征虔诚的色相,当光明与理解照亮了蒙昧的虔诚之色时,优美可爱的晕色就会使人心醉

  用紫色表现孤独与献身,用紫红色表现神圣的爱与精神的统辖领域,这就是紫色带来的表现价值。

  紫色处于冷暖之间游离不定的状态,加上它的低明度性质,构成了这一色彩心理上的消极感。

与黄色不同,紫色不能容纳许多色彩,但它可以容纳许多淡化的层次,一个暗的纯紫色只要加入少量的白色,就会成为一种十分优美、柔和的色彩。

随着白色的不断加入,产生出许多层次的淡紫色,而每一层次的淡紫色,都显得那样柔美、动人。

性格色彩分析

人性格简单说就是外向、内向、不温不火你的暖色调性格色彩分较高,属于热情洋溢型。

如果你是个男生,你很会自我暗示,很会去获悉自己需要的条件来获得自己的需求如果你是个女生,你注重自己被别人的肯定度,关注利益制高点,追求过多。

与性格无关的特点,多癖,容易情绪波动,自负中夹杂阴暗思考动机。

色彩性格分析

性格色彩测试模糊者必读——乐嘉  2011年04月07日 星期四 20:38  测试解读  作为测试后的解读,本章有九条测试者必读的指导原则、五个常见问答和一封老色友曾经走过的弯路给大家借鉴。

我随时欢迎您给我邮件询问和交流任何问题,但我衷心希望您是在读完本章和本书以后。

  测试者必读  如何解读测试分数,是上本书的读者提问最多的问题。

这回,在解释分数和性格的关系前,需您务必明了在性格色彩中四个最核心的词汇,分别是:动机与行为 性格与个性,所有的探讨基于此,所有的误解也源于此。

  先解释动机与行为,前者是指原因,后者是指见到的表象。

在本书中,我都围绕一个思想,那就是:任何性格做出任何事情都有其背后真正的原因。

只不过,我们平时疏于思考,没能力发现当中的规律,更直白地说,就是大家不懂“读心术”,不明白为何这个人要这样做;有时更麻烦的是,不同的性格可能会做出同样的事情,但他们的“动机”完全不同。

  好比夫妻吵架,经常女方会一气之下摔门而出,期待老公很快能哄她回去,很多时候,男人压根不去理你,只能最后沮丧愤恨地独自回家。

这种事情在性格色彩中,高频率发生在蓝色男人和黄色男人间,可你能解释出他们的差别吗

按照“动机论”的剖析,正确答案是:黄色性格不追的原因是―――要面子,反正不追,你迟早也会回来,黄色性格关注的是输赢和面子,认为我去追了就代表在这场战斗中我是失败者;而蓝色性格不追的原因是―――我这样一个讲理的人为何要迁就你这样一个不讲理的人

如果你讲道理为何摔门就走

蓝色性格关注的是道理和公平,认为我去追了就等于纵容你的不讲理。

看到了吗

即使这样简单的 “行为”的背后都有皆然不同的“动机”。

  如果我们能学会这一点,就可不被事情的表象蒙蔽,并学会穿透他人的内心及读懂每句话背后的真正含义。

  关于性格与个性,我在上本书中早已明言,我并非心理学科班出身,也不想弄得性格色彩这门学问让人望而生畏,所以在性格色彩的体系中,分别定义“性格”=天生的我,“个性”=现在的我,并且强调“性格是天生的,个性后天会被影响,也可以后天修炼”。

这样做的目的,是为了让普通大众都可以读得清楚记得明白。

  在测试后,假如您有困惑无法分清自己,那必定是把先天的“性格”和后天的“个性”混为一谈,下面提供九条基本的指导意见以供参考。

  1.本测试题如果答案真实准确,是测试“性格”而非“个性”,测试“先天”而非“后天”。

如果您有幸一贯自我认知清晰,你的测试会非常轻松明了。

  2.测试并非是指向“性格”的唯一标准或绝对标准,因为书上的测试是大众普及版。

更重要的是鼓励您从阅读中通过不停的对比寻找到真实的自己。

  3.如果您的分数落差比较大,呈现性格明显,恭喜您,我戏称其为“原生态保存比较好”。

例如,  红色25,几乎毫无疑问是标准的红色性格;又比如,黄色15红色11蓝色2绿色2,则是黄+红。

如果某个色彩的分数超过一半15分,请注意,您一生的幸福和成就拜此性格所赐,不过您无数的麻烦与痛苦也必定与此性格相关。

  4.测试不准确或分数极其平均的原因通常有两个:对题目的文字理解个人有不同,后天的影响实在太巨大。

  5.无论您多么复杂,在性格色彩学中,每个人的先天“性格”最多用两个颜色便可勾勒和涵盖,你所看到的第三第四色,在性格色彩中统称为“个性”,这样做的意义是简单和方便应用。

在学术上如何解释这个现象不是本书探讨的范畴,在未来《洞见-发现真正的自己》一书中我会详细论证。

  6.当两种性格色彩的分数相距很近时,在第一色和第二色的判别上要小心。

譬如,某人红色12分黄色13分蓝色3分绿色2分,他会快速确定自己是黄+红。

这种情况还有一种可能性,就是他天性其实是“红+黄”,但是在工作中运用第二色的机会远大于第一色,所以在测试中反被强化,显得第二色超过主色。

确认组合的先后顺序,在性格色彩的高级运用阶段尤其重要。

  7.关注性格的局限比关注性格的优势,更容易让你寻找到真实的“性格”,最笨但最有效的确认自己性格的方法就是:问自己付出的代价和犯的错误经常是因哪个性格造成的,这样,就很容易找到真正的性格

因为天生的缺点和毛病很不容易改,所谓“江山易改,本性难移”。

  8.性格色彩与星座和血型没有对应关系,所以您是某种性格色彩,并不代表所有的优势您都具备,也不代表这种性格所有的毛病您都会有。

这里可能有第二色对主色的影响,譬如红色性格容易情绪化,如果您是红+黄,情绪化可能更加严重;但如果您是红+绿,可能情绪化就会很不明显且大大降低。

还有后天受到的影响及修炼等原因,比如您是一个黄色性格但做了服务业十年,让您交往起来毫无黄色的急躁和武断,却有很多绿色的耐心和倾听。

  9.您的性格可能是一种,也可能是两种的组合,最有可能是4种单色性格和8种组合性格,分别是:  红色 蓝色 黄色 绿色  红+黄 红+绿  蓝+黄 蓝+绿  黄+红 黄+蓝  绿+红 绿+蓝  以上圆形示意图显示出性格组合的基本规律。

在所有的组合中,没有列出“红蓝配”(红+蓝、蓝+红)和“黄绿配”(黄+绿、绿+红)的四种组合,是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。

两种完全相反的性格共同组合在一个人身上,必有一个是受到强大的后天影响。

只不过因为后天的影响实在太大,很多人根本无力辨别,于是只能翻来覆去大声疾呼 “我很复杂”、“我和别人就是不一样”、“性格哪里可能那么简单被区分啊”、“我就是觉得我四个颜色的特点都有”、“我先天的确就是有两种完全相反的”、“我真的很矛盾”。

我想再次重申,无论您认为自己是多么独一无二(事实上,我们中的很多人都是这样认为自己的),必定有本质的规律存在。

这个本质的规律就是“人与人之间是有共性存在的”,这个共性,我们就用红蓝黄绿四色的符号和排列组合来替代。

”  常见问答  问题1:我的测试结果是:红0蓝14黄8绿8,那到底是蓝+黄还是蓝+绿呢

这结果说明了什么

  回答: 并非所有人都是两种性格色彩的组合,很多人天生的性格只有一种。

切记,“性格”本身是一种还是两种并不重要,因为天性缺少的色彩都可通过后天训练而得。

另外,天赋的性格色彩必然是优势和过当(缺点)同时具备,对那些性格是两种色彩的人而言,他改正缺点时要同时兼顾两个,他所面临的挣扎和痛苦也相应多得多。

  问题2:我和什么颜色的人最相配

老师你帮我看看,他的分数是…我的分数是…您觉得我们两个配吗

  回答: 性格色彩不是星座,不能告诉现在的运程,也无法透露克星是谁,更无法确定终身伴侣谁可谁不可,或者斩钉截铁地告诉你是否和他(她)一定幸福

有两个原则:其一、不同性格搭配都有成功幸福的案例,也有失败凄惨的现实。

关键取决于这两种性格一起,彼此发挥的是性格的优势还是性格的过当。

如果双方都是性格优势居多,可以非常和谐;如果双方都是性格缺点居多,的确很难。

其二、有些性格搭配天生就比较容易,有些性格搭配天生困难。

比如两个黄色因为都要求婚姻内的控制权,婚姻搭配并不多见,两个绿色因为都不主动也不愿意承担责任,在婚姻内的搭配更是少见,倒是黄色和绿色完全相反的搭配组合,在婚姻中非常多见,但这并不能够结论出黄色和绿色的婚姻一定是幸福的。

关于性格的碰撞在乐嘉博客上,可以寻找到更多文章。

  问题3:您在书中只不过讲了最典型的先天四种颜色,其实很多人都不是那么典型的,在后天发展过程中有很多的变化,而不同的人变化历程也不同。

既然这样,看书还有什么意义呢

  回答: 刚学数学时,老师教我们1+1=2,学到高级数学课时,我们才知道“皇冠上的明珠”就是证明1+1不等于2。

如果刚学数学时,老师就告诉我们,1+1可能等于2,也可能不等于2,那我们就什么数学也学不会;如果我们刚开始拿着一把尺子学习测量物体时,老师就告诉我们,物理学上的“测不准原理”,那我们就晕了。

性格色彩也是同理。

  问题4:我用九型测出来是思考型+另一个什么型,我觉得很好地描述了我的特点,但在红蓝黄绿的系统里面,我思考问题很深刻像蓝色,有时候计划性却又没有那么强很难一直坚持,工作环境我的东西很整齐但家里是乱的,而且我不介意乱,我不知道我红色和蓝色哪一个是本色

  回答:不同的性格分析体系不在同一平面上,犹如关公战秦琼,没有可比性。

另外,FPA®性格色彩是抓动机不是行为表面,思考问题深不深刻也可理解为一种能力。

比如某红色性格的同学是位编程天才,逻辑思维能力超强,为了编程可以做到一个月不梳头。

按照你的假设,表面看上这人去多像蓝色,但事实上是因为编程是他感兴趣和热爱的,所以他无比投入,他所追求的不过是在编程过程中的无限乐趣和变化,在本质上,跟一个抱着心爱的玩具痴迷玩上一天的红色小孩并没有两样。

  问题5:知道自己的性格色彩后该怎么办

做完了测试红色20蓝4黄2绿色4 可还是不清楚自己今后到底该如何完善自己的性格

老板是典型的黄+蓝,请告诉我该如何与他相处

乐嘉老师,很喜欢你的《色眼识人》,把人分析的很透彻。

我想要你的帮助,因为你对人太了解了。

我男朋友是典型的蓝色,而我是典型的红色,他很希望我能了解他,可我很多时候猜不到他在想什么。

他心情不好我也不知道怎么安慰他,他也很悲观,把事情都往坏处想,我想问问怎样才能让我和他更好的相处

  回答: 以上问题,简而言之,都属于“如何修炼自己”和“如何搞定某人”两大类, 在本书最后的 “跋”中,我详细说明了该如何学习。

最好的学习性格色彩的方式,就是参加我们的研讨会。

因为对于人的把握和理解需要真实的现场观察,在研讨会上,我们会将不同性格的人聚在一起,人以色分,当某位红色强烈认为自己是蓝色时,他会与一群真正蓝色性格的人围绕而坐,通过对比,很快他发现他所想象的那个蓝色与真实的蓝色完全不同

书籍永远无法达到研讨会百分之一的高度,这种真实的感受和体验,永远无法替代。

  色友自白:测试题如何自测时才能更准确  很多人做题目测试,急于迅速得出自己的性格色彩,但并不想深究其中的缘由和说明,于是匆匆写了邮件给我,询问为何自己的分数无法让自己得出答案。

首要原因是性格色彩学的核心并非是依靠测试来认知性格,而是强调通过“自我洞见”这一完整的过程来实现你对自己内心的理解,也就是完成对“我是谁”的思考过程。

测试过程中可能的偏差,很多是不知如何做选择,色友振宇同学,经过自己的观省,总结出一些自己的心得,初学者可借鉴之。

  我前后做过三次普及版测试题,第一次,是刚接触到“性格色彩”这个名词,当时我在网络上搜索了一下,看到有测试题,就做了,当时的成绩是黄+蓝+大红,黄色大概是12分左右,蓝色与红色基本相等,8-9分,没有绿色。

  第二次做是在听了乐老师在华东理工演讲之后,这一次,我开始深入自己的内心,去想自己上一次的判断是否正确,但是还是会有些题目无法确认最终会选择哪个。

  第三次测试,是在基础班结束以后,两天的基础班,我一直认为自己是一个大黄色,没想到第二日晚结束前的短短数分钟,被乐老师一句话打回原形,说我居然是一个大红色

  回来以后,我困惑了一段时日,想自己究竟是什么颜色,想自己的以往经历,探寻内心深处的动机,这个时候,我第三次拿起了测试题。

  这一次,我并没有很快的做题,而是把每一道题都还原到真实生活中,从我中寻求答案。

比如登山那道题,我以前选择的是:选择新路径下山,因为具有挑战性(黄色)。

这次做题时我想到去年登九华山,下山选择的路径和上山就是不同,我仔细回想到底当时是为了什么选择新下山路径。

最后发现,原来我是为了能看到沿途更多的不同风景,最终,我的答案确认为选新路径下山,因为更加好玩和新奇。

这样做下来以后,和第一次的答案已经有很多不同了,最后的结果是红色11分,黄色12分,蓝色5分,绿色2分。

  红色和黄色的性格主体浮出水面,而蓝色分数和当初相比有了不小的降幅,这也让我更加确认我的蓝色是后天修炼的。

虽然黄色超过红色,但是我通过无数其他案例判断,我的性格应该是红色。

在这里,我想说的重点是,其实那30道题很重要,很多人并不是非常看重这套题,我发现不少人急于知道自己到底是什么性格色彩,所以都草草做了一下就结束了。

  其实只有真正的深入内心动机,用实际案例去具体分析每一道题的选项,才会更加接近自己真正的性格色彩。

试想,如果把30道题都能够一一对应到自己的实际生活当中,进行深度挖掘,对自我洞见的影响和帮助将是不可估量的。

这是我对30道测试题的真实感受,在这里与乐老师分享,是因为我觉得只有更好的去运用,才会真正发挥它的全部魅力,可惜很多人对此并没有真正的理解,希望能够通过乐老师这里,能告诉大家,用发生在自己身上的真实的案例,去对照着认真做,才对得起这套题。

性格色彩分析

嘉的FPA 性格色彩吗其中数目最多就是您的核心性格。

其他代表个性格中的比例。

如果颜色大于15,说明你是典型的此类性格,如果有两种或三种数目非常接近,说明你是较复杂的组合性格。

红色性格 阳光心态,积极快乐,激情澎湃,梦想万岁,热情开朗,喜欢交友,真诚信任,感染四方,乐在变化,创新意识黄色性格目标导向,永无止境,求胜欲望,战胜对方,斗天斗地,敢说敢做,坚定自信,永不言败,快速决断,敢冒风险,坦率直接,实用主义蓝色性格思想深邃,独立思考,成熟稳重,安全放心,情感细腻,体贴入微,一诺千金,忠诚情谊,计划周详,注重规则,考虑全面,善于分析绿色性格中庸之道,稳定低调,乐知天命,与世无争,毕生无火,巧卸冲突,镇定自若,处事不惊,天性宽容,耐心柔和,笑遍天涯,冷面幽默,先人后己,与取先予,领导风格,以人为本蓝色是黑色幽默、黄色是硬幽默、红色是热幽默、绿色是冷幽默。

红色喜欢刺激.蓝色喜欢安全.黄色喜欢挑战.绿色喜欢稳定.第一个是红+绿+蓝的组合性格红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。

两种完全相反的性格共同组合在一人身上,必有另一个是受到强大的后天影响。

这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。

第二个是红色典型性格

性格色彩测试

模糊者必读——  2011年04月07日 星期四 20:38  测试解读  作为测试后的解读,本章有九条测试者必读的指导原则、五个常见问答和一封老色友曾经走过的弯路给大家借鉴。

我随时欢迎您给我邮件询问和交流任何问题,但我衷心希望您是在读完本章和本书以后。

  测试者必读  如何解读测试分数,是上本书的读者提问最多的问题。

这回,在解释分数和性格的关系前,需您务必明了在性格色彩中四个最核心的词汇,分别是:动机与行为 性格与个性,所有的探讨基于此,所有的误解也源于此。

  先解释动机与行为,前者是指原因,后者是指见到的表象。

在本书中,我都围绕一个思想,那就是:任何性格做出任何事情都有其背后真正的原因。

只不过,我们平时疏于思考,没能力发现当中的规律,更直白地说,就是大家不懂“读心术”,不明白为何这个人要这样做;有时更麻烦的是,不同的性格可能会做出同样的事情,但他们的“动机”完全不同。

  好比夫妻吵架,经常女方会一气之下摔门而出,期待老公很快能哄她回去,很多时候,男人压根不去理你,只能最后沮丧愤恨地独自回家。

这种事情在性格色彩中,高频率发生在蓝色男人和黄色男人间,可你能解释出他们的差别吗

按照“动机论”的剖析,正确答案是:不追的原因是―――要面子,反正不追,你迟早也会回来,关注的是输赢和面子,认为我去追了就代表在这场战斗中我是失败者;而不追的原因是―――我这样一个讲理的人为何要迁就你这样一个不讲理的人

如果你讲道理为何摔门就走

关注的是道理和公平,认为我去追了就等于纵容你的不讲理。

看到了吗

即使这样简单的 “行为”的背后都有皆然不同的“动机”。

  如果我们能学会这一点,就可不被事情的表象蒙蔽,并学会穿透他人的内心及读懂每句话背后的真正含义。

  关于性格与个性,我在上本书中早已明言,我并非心理学科班出身,也不想弄得性格色彩这门学问让人望而生畏,所以在性格色彩的体系中,分别定义“性格”=天生的我,“个性”=现在的我,并且强调“性格是天生的,个性后天会被影响,也可以后天修炼”。

这样做的目的,是为了让普通大众都可以读得清楚记得明白。

  在测试后,假如您有困惑无法分清自己,那必定是把先天的“性格”和后天的“个性”混为一谈,下面提供九条基本的指导意见以供参考。

  1.本测试题如果答案真实准确,是测试“性格”而非“个性”,测试“先天”而非“后天”。

如果您有幸一贯自我认知清晰,你的测试会非常轻松明了。

  2.测试并非是指向“性格”的唯一标准或绝对标准,因为书上的测试是大众普及版。

更重要的是鼓励您从阅读中通过不停的对比寻找到真实的自己。

  3.如果您的分数落差比较大,呈现性格明显,恭喜您,我戏称其为“原生态保存比较好”。

例如,  红色25,几乎毫无疑问是标准的;又比如,黄色15红色11蓝色2绿色2,则是黄+红。

如果某个色彩的分数超过一半15分,请注意,您一生的幸福和成就拜此性格所赐,不过您无数的麻烦与痛苦也必定与此性格相关。

  4.测试不准确或分数极其平均的原因通常有两个:对题目的文字理解个人有不同,后天的影响实在太巨大。

  5.无论您多么复杂,在中,每个人的先天“性格”最多用两个颜色便可勾勒和涵盖,你所看到的第三第四色,在性格色彩中统称为“个性”,这样做的意义是简单和方便应用。

在学术上如何解释这个现象不是本书探讨的范畴,在未来一书中我会详细论证。

  6.当两种性格色彩的分数相距很近时,在第一色和第二色的判别上要小心。

譬如,某人红色12分黄色13分蓝色3分绿色2分,他会快速确定自己是黄+红。

这种情况还有一种可能性,就是他天性其实是“红+黄”,但是在工作中运用第二色的机会远大于第一色,所以在测试中反被强化,显得第二色超过主色。

确认组合的先后顺序,在性格色彩的高级运用阶段尤其重要。

  7.关注性格的局限比关注性格的优势,更容易让你寻找到真实的“性格”,最笨但最有效的确认自己性格的方法就是:问自己付出的代价和犯的错误经常是因哪个性格造成的,这样,就很容易找到真正的性格

因为天生的缺点和毛病很不容易改,所谓“,本性难移”。

  8.性格色彩与星座和血型没有对应关系,所以您是某种性格色彩,并不代表所有的优势您都具备,也不代表这种性格所有的毛病您都会有。

这里可能有第二色对主色的影响,譬如容易情绪化,如果您是红+黄,情绪化可能更加严重;但如果您是红+绿,可能情绪化就会很不明显且大大降低。

还有后天受到的影响及修炼等原因,比如您是一个但做了服务业十年,让您交往起来毫无黄色的急躁和武断,却有很多绿色的耐心和倾听。

  9.您的性格可能是一种,也可能是两种的组合,最有可能是4种单色性格和8种组合性格,分别是:  红色 蓝色 黄色 绿色  红+黄 红+绿  蓝+黄 蓝+绿  黄+红 黄+蓝  绿+红 绿+蓝  以上圆形示意图显示出性格组合的基本规律。

在所有的组合中,没有列出“红蓝配”(红+蓝、蓝+红)和“黄绿配”(黄+绿、绿+红)的四种组合,是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。

两种完全相反的性格共同组合在一个人身上,必有一个是受到强大的后天影响。

只不过因为后天的影响实在太大,很多人根本无力辨别,于是只能翻来覆去大声疾呼 “我很复杂”、“我和别人就是不一样”、“性格哪里可能那么简单被区分啊”、“我就是觉得我四个颜色的特点都有”、“我先天的确就是有两种完全相反的”、“我真的很矛盾”。

我想再次重申,无论您认为自己是多么独一无二(事实上,我们中的很多人都是这样认为自己的),必定有本质的规律存在。

这个本质的规律就是“人与人之间是有共性存在的”,这个共性,我们就用红蓝黄绿四色的符号和排列组合来替代。

”  常见问答  问题1:我的测试结果是:红0蓝14黄8绿8,那到底是蓝+黄还是蓝+绿呢

这结果说明了什么

  回答: 并非所有人都是两种性格色彩的组合,很多人天生的性格只有一种。

切记,“性格”本身是一种还是两种并不重要,因为天性缺少的色彩都可通过后天训练而得。

另外,天赋的性格色彩必然是优势和过当(缺点)同时具备,对那些性格是两种色彩的人而言,他改正缺点时要同时兼顾两个,他所面临的挣扎和痛苦也相应多得多。

  问题2:我和什么颜色的人最相配

老师你帮我看看,他的分数是…我的分数是…您觉得我们两个配吗

  回答: 性格色彩不是星座,不能告诉现在的运程,也无法透露克星是谁,更无法确定终身伴侣谁可谁不可,或者斩钉截铁地告诉你是否和他(她)一定幸福

有两个原则:其一、不同性格搭配都有成功幸福的案例,也有失败凄惨的现实。

关键取决于这两种性格一起,彼此发挥的是性格的优势还是性格的过当。

如果双方都是性格优势居多,可以非常和谐;如果双方都是性格缺点居多,的确很难。

其二、有些性格搭配天生就比较容易,有些性格搭配天生困难。

比如两个黄色因为都要求婚姻内的控制权,婚姻搭配并不多见,两个绿色因为都不主动也不愿意承担责任,在婚姻内的搭配更是少见,倒是黄色和绿色完全相反的搭配组合,在婚姻中非常多见,但这并不能够结论出黄色和绿色的婚姻一定是幸福的。

关于性格的碰撞在博客上,可以寻找到更多文章。

  问题3:您在书中只不过讲了最典型的先天四种颜色,其实很多人都不是那么典型的,在后天发展过程中有很多的变化,而不同的人变化历程也不同。

既然这样,看书还有什么意义呢

  回答: 刚学数学时,老师教我们,学到高级数学课时,我们才知道“皇冠上的明珠”就是证明。

如果刚学数学时,老师就告诉我们,1+1可能等于2,也可能不等于2,那我们就什么数学也学不会;如果我们刚开始拿着一把尺子学习测量物体时,老师就告诉我们,物理学上的“测不准原理”,那我们就晕了。

性格色彩也是同理。

  问题4:我用九型测出来是思考型+另一个什么型,我觉得很好地描述了我的特点,但在红蓝黄绿的系统里面,我思考问题很深刻像蓝色,有时候计划性却又没有那么强很难一直坚持,工作环境我的东西很整齐但家里是乱的,而且我不介意乱,我不知道我红色和蓝色哪一个是本色

  回答:不同的性格分析体系不在同一平面上,犹如关公战秦琼,没有可比性。

另外,FPA®性格色彩是抓动机不是行为表面,思考问题深不深刻也可理解为一种能力。

比如某红色性格的同学是位编程天才,逻辑思维能力超强,为了编程可以做到一个月不梳头。

按照你的假设,表面看上这人去多像蓝色,但事实上是因为编程是他感兴趣和热爱的,所以他无比投入,他所追求的不过是在编程过程中的无限乐趣和变化,在本质上,跟一个抱着心爱的玩具痴迷玩上一天的红色小孩并没有两样。

  问题5:知道自己的性格色彩后该怎么办

做完了测试红色20蓝4黄2绿色4 可还是不清楚自己今后到底该如何完善自己的性格

老板是典型的黄+蓝,请告诉我该如何与他相处

乐嘉老师,很喜欢你的《色眼识人》,把人分析的很透彻。

我想要你的帮助,因为你对人太了解了。

我男朋友是典型的蓝色,而我是典型的红色,他很希望我能了解他,可我很多时候猜不到他在想什么。

他心情不好我也不知道怎么安慰他,他也很悲观,把事情都往坏处想,我想问问怎样才能让我和他更好的相处

  回答: 以上问题,简而言之,都属于“如何修炼自己”和“如何搞定某人”两大类, 在本书最后的 “跋”中,我详细说明了该如何学习。

最好的学习性格色彩的方式,就是参加我们的研讨会。

因为对于人的把握和理解需要真实的现场观察,在研讨会上,我们会将不同性格的人聚在一起,人以色分,当某位红色强烈认为自己是蓝色时,他会与一群真正蓝色性格的人围绕而坐,通过对比,很快他发现他所想象的那个蓝色与真实的蓝色完全不同

书籍永远无法达到研讨会百分之一的高度,这种真实的感受和体验,永远无法替代。

  色友自白:测试题如何自测时才能更准确  很多人做题目测试,急于迅速得出自己的性格色彩,但并不想深究其中的缘由和说明,于是匆匆写了邮件给我,询问为何自己的分数无法让自己得出答案。

首要原因是性格色彩学的核心并非是依靠测试来认知性格,而是强调通过“自我洞见”这一完整的过程来实现你对自己内心的理解,也就是完成对“我是谁”的思考过程。

测试过程中可能的偏差,很多是不知如何做选择,色友振宇同学,经过自己的观省,总结出一些自己的心得,初学者可借鉴之。

  我前后做过三次普及版测试题,第一次,是刚接触到“性格色彩”这个名词,当时我在网络上搜索了一下,看到有测试题,就做了,当时的成绩是黄+蓝+大红,黄色大概是12分左右,蓝色与红色基本相等,8-9分,没有绿色。

  第二次做是在听了乐老师在华东理工演讲之后,这一次,我开始深入自己的内心,去想自己上一次的判断是否正确,但是还是会有些题目无法确认最终会选择哪个。

  第三次测试,是在基础班结束以后,两天的基础班,我一直认为自己是一个大黄色,没想到第二日晚结束前的短短数分钟,被乐老师一句话打回原形,说我居然是一个大红色

  回来以后,我困惑了一段时日,想自己究竟是什么颜色,想自己的以往经历,探寻内心深处的动机,这个时候,我第三次拿起了测试题。

  这一次,我并没有很快的做题,而是把每一道题都还原到真实生活中,从我中寻求答案。

比如登山那道题,我以前选择的是:选择新路径下山,因为具有挑战性(黄色)。

这次做题时我想到去年登九华山,下山选择的路径和上山就是不同,我仔细回想到底当时是为了什么选择新下山路径。

最后发现,原来我是为了能看到沿途更多的不同风景,最终,我的答案确认为选新路径下山,因为更加好玩和新奇。

这样做下来以后,和第一次的答案已经有很多不同了,最后的结果是红色11分,黄色12分,蓝色5分,绿色2分。

  红色和黄色的性格主体浮出水面,而蓝色分数和当初相比有了不小的降幅,这也让我更加确认我的蓝色是后天修炼的。

虽然黄色超过红色,但是我通过无数其他案例判断,我的性格应该是红色。

在这里,我想说的重点是,其实那30道题很重要,很多人并不是非常看重这套题,我发现不少人急于知道自己到底是什么性格色彩,所以都草草做了一下就结束了。

  其实只有真正的深入内心动机,用实际案例去具体分析每一道题的选项,才会更加接近自己真正的性格色彩。

试想,如果把30道题都能够一一对应到自己的实际生活当中,进行深度挖掘,对自我洞见的影响和帮助将是不可估量的。

这是我对30道测试题的真实感受,在这里与乐老师分享,是因为我觉得只有更好的去运用,才会真正发挥它的全部魅力,可惜很多人对此并没有真正的理解,希望能够通过乐老师这里,能告诉大家,用发生在自己身上的真实的案例,去对照着认真做,才对得起这套题。

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