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新时代测绘交流会心得体会

时间:2019-07-08 13:34

学术会议心得体会

学术会议心得体会【篇一:参加学术会议心得】赵雅琴:赴香港参加第三届建设与环境国际研究生学术会议心得体会来源:研工部作者:赵雅琴时间:2011-09-02tag:点击:第三届建设与环境国际研究生学术会议(3rdinternationalpostgraduateconferenceoninfrastructureandenvironment)于2011年7月11日至12日在位于香港九龙红磡区的香港理工大学召开。

本次会议由香港理工大学建设与地政学院主办,大连九成测绘企业集团赞助,是市政建设与环境领域内最高级别的国际研究生学术会议。

此次会议有百余名建设与环境领域的硕士、博士研究生参加分会场报告,参会人员遍及11个国家的一百多所大学。

11日上午9点,会议在香港理工大学蒋震剧院正式拉开帷幕,香港理工大学副校长alexanderwai教授首先致欢迎词,讲解了香港理工大学的发展历史和学校概况;接着,香港理工大学建设与地政学院院长jin-guangteng教授本次会议组委会主席samsonliu致开幕词,介绍了学院发展历史、研究领域以及该会的举办历史,并鼓励参会的研究生们广泛交流;随后,香港理工大学shengweiwang教授作了大会主旨报告,阐述了建筑设计与环境可持续发展这一经久不衰的主题,kam-timchau教授则与参会同学分享了他们的研究和求学经历,为我们初涉科研的青年提供了宝贵的经验和建议。

由于参会人员涉及的研究领域较多,11日下午和12日的个人报告在三个分会场分6个主题分别进行,包括城市规划、建筑设计、地产、地理信息和环

测量实习心得

给两篇参考一下进入2011年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。

以下是本年度企业工会工作总结:  一、加强政治理论学习提高工会干部素质 文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用 更多公会工作总结zongjiewang.com\\\/news\\\/gonghuigongzuozongjie\\\/文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。

我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,2011年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22 人,为集团工会输送了一批新鲜血液。

依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。

文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。

围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。

部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。

通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。

五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。

公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。

“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。

这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。

六、响应集团号召,积极参与慈善事业。

我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。

我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。

我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。

在今年上半年工作的基础上,我们对搞好2011年的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体[FS:PAGE]素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。

今年,我局工会在上级工会和局党组的领导下,在党的xx大精神指引下,全面贯彻落实区委全会精神,坚持以法治会,加强自身组织建设,开展丰富多彩的活动,激发全局员工以经济建设为中心和全年制定的目标任务,牢固树立大局意识,团结进取开拓创新,充分发挥各工会小组的优势和特点,积极协助党政抓好职工队伍建设,在各方面发挥了工会的作用。

现将个人工作总结报告如下:一、积极强化学习机制,提高了全局职工素质。

工会积极协助局党组,从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着“外树形象,内求质量”的宗旨,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了“学习与工作相结合”的理念。

一是坚持定期政治学习。

坚持每周五的政治、业务学习,传达上级文件精神,组织职工集中收看了《xx大会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销相关的新闻报道》《反腐败警示录》等电教片,引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。

二是开展主题活动。

深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育活动。

使全体员工时刻保持清醒头脑,树立了不进则退的竞争意识,统一了思想,明确了任务,自我加压。

三是参加各项业务培训。

今年我局参加培训单位有产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训,提高了服务本领和技能。

增强本领,掌握政策,熟悉市场规则,不断提高政策水平,依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。

四是加强法制学习。

先后组织了局上办理产权、交易管理人员进行新《物权法》培训班、《中华人民共和国房地产法》和行政执法讲座,并参加《物权法》知识测试。

通过学习教育,使广大职工牢固树立“四个意识”:全心全意推进我区房管工作的发展意识、积极推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。

二、急职工所急,想职工所想,把工会建成温暖的职工之家。

要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难,把工会办成真正的职工之家。

今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。

10月份,组织全局职工进行体检,使他们能够全身心的投入工作。

凡单位职工遇有病丧产假,工会都组织人员前去慰问,把单位的关心送到每位职工的心坎上,真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到工作中,把单位事当作自己事,今年我局工会看望生病职工11人次,看望生故老人家庭3家,共计开资3980元。

对单位的困难职工发放了慰问金3600元。

春节期间,工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开“迎春畅谈会”,送去了局党组及工会对老职工的关爱。

三、开展各种文体活动,丰富职工的业余生活,加强单位精神文明建设。

为了让职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,局工会多次配合区上组织开展了各种文体活动,丰富职工业余生活,提高队伍的综合素质。

一是积极参加区妇联开展“中国妇女风采大展示”活动。

这项活动大大体现出我局当代妇女的精神风貌,并获得二等奖和组织奖。

五一劳动节我们支持上级工会工作,组织100人参加了“学先进、展风采、促和谐”大型文艺演唱活动,此活动受到了区总工会的好评。

我们为“迎奥运、促全民健身”活动组织职工积极参加区体育运动项目的活动,今年,我局自己组织开展了“迎奥运、贺新春”职工拨河比赛,通过活动调动了职工的积极性,提高了职工的凝聚力,充分展现了房管职工的风采和智慧。

二是突出节日主题[FS:PAGE]活动。

“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。

今年的“三八”妇女节,我局坚持以活动为载体,开展了“三八红旗手的争创”活动,这项活动是由各工会小组开展,动员我局广大女职工,进一步统一思想,牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感,以大干快上、奋发有为的工作热情,以贡献求地位。

从德、才、休养等方面参与评选,最终评选出一名优秀妇女代表报送到区妇联,营造了浓厚的节日氛围。

四、真情帮扶,切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。

我局工会全面参与帮扶结对工作,积极响应市委、市政府的“帮扶”号召,切实落实区对我局的扶贫帮困计划。

一是做好扶贫村的对口帮扶。

按照缺什么帮什么的原则,确定了对净乐村的帮扶重点项目,本着真心帮,实意扶的原则,全年共投入资金.20万元,帮助该村两年来实现建成生猪存栏500头的养殖小区两个,新增生猪存栏50头的三级农户达12户。

产业结构调整、为家民增收了一条致富的道路。

真正把帮扶项目落到实处,增强净乐村的造血功能。

二是做好了区计划生育“三结合”特困户的帮扶结对工作。

新增五户帮扶户,购买了新型农村合作医疗费,少儿住院互助金,基地建设费用,共计5600元。

积极带动特困户走共同发展的号召,把创争双文明单位与扶贫帮困有机地结合起来,把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中,全年顺利完成了上级交办的结对帮扶任务。

五、搞好共建, 向灾区同胞献爱心。

今年工会配合区红十字会组织局职工积极响应号召开展献血活动,共有11名职工积极参与本次活动。

“八一建军节”期间,工会和行政共同组织开展了拥军慰问活动。

11月,局工会、团支部共同和部队开展老兵退役联欢活动,增强了友好的军民关系。

总之,我局工会在区总工会的领导下,发扬优良传统,为职工服务,为房管事业的发展服务,很好地发挥了桥梁作用。

今后,我们将再接再厉,做好企业工会工作计划,把工会办成职工最温馨的家。

测量实习心得怎么写

原来还有比军训更加辛苦的事情——文科生测量实习录 “对测绘专业或工科生来说,各种测量实习小菜一碟。

”“对于社科生就不一样了,3学分的测量学课后是2周高密度测量实习,社科专业美女如云,小伙倒是凤毛麟角,还真耽心实习是否流为走过场。

7月初,某高校校园弹丸之地被社科和工科数百学生、淡绿和棕黄色的经纬仪铺满,场面颇为壮观。

拉钢尺的、竖测杆的,对着车流急吼吼。

实习终于结束了,挺规范的数字地形图、土地利用现状图等测量成果交了上来,实习报告文采飞扬。

”仪器设备是最原始的,成果是最现代的,他们是这么做的:“前期每天早上四点起十一点睡的日子让我体会到了原来还有比军训更加辛苦的事情,后期天天宅在别的组员寝室制图的日子让我明白土地测量还需要专业的软件知识和团结互助的能力。

”正在批阅同学们的实习成果和实习报告中……实习中的问题讨论和答疑,对社科的14个测量小组实习成果点评在

隧道测量实习周记

第一周\ 记得那天中午,我和我的同学一起来到了这人生地不熟的地方——西安。

那天我带着一份既欣喜又紧张的心情,终于踏上了我的实习征途。

我下定决心要认真实习,踏实工作。

\ 刚到这时,一切既熟悉又陌生。

熟悉的是我学习的专业内容一一显现在我的面前,而陌生的是我不知道接下来该怎么去支配这些东西。

后来,我们俩就被带到了经理的办公室。

经理就问了我们一些工程测量方面的问题。

然后,经理为我们安排了吃住的问题。

整理完自己的宿舍,我们就去实习培训了。

实习培训主要讲了些数字测图的方法和注意事项。

第三天一大早,我们就坐车去了咸阳的工地,开始了地图测量的工作。

\ 我们是在老员工的带领下开始工作的。

开始以为测量挺简单的,可是当自己实际干起来的时候是那么的难。

测量的时候总是漏掉东西,害的我们一块地方跑了几遍,对此项目经理批评了我们。

我们也从中吸取了教训:测量的时候一定要仔细认真,不能急躁。

\ 第二周\ 来这有两周了,一切学的都很正常,生活也习惯了。

\ 这一周下来都是当测图员的副手,帮助测量图打下手。

一整天下来都要跑好大一块地方。

跟工地的其他员工混熟了,学习的机会就多了。

在做测图时,我们用的是天宝全站仪。

不过我在学校都接触过全站仪,所以经过老员工的解说,就比较容易明白。

在工作过程中就了解了天宝全站仪的使用和测量方法。

\ 就这样,一周的时间过去了。

学到的知识没有想象中的那样美好,不过一切都只是刚刚开始,因为我职业是测量员。

\ 测量员的工作是繁忙而又艰辛的。

在工地中的我最有感受。

工期的紧张,导致每个人都起早贪黑。

不管天气怎样,但还是要坚持,因为这是刚刚开始的第一步。

而且学到的东西是书上没有的知识。

\ 第三周\ 星期五的时候,由于小组组长有些事要出去,而他还没有画完图,就让我帮他画一会儿图。

我们用的是南方CASS绘图软件,由于我在学校用过,所以就在他回来几分钟后就画完了。

可是他说我太浪费时间了,用快捷键几分钟就画完了。

他在电脑上演示了一下,我看他画的很快。

然后他嘱咐我以后画图要用快捷键,既省时又省力。

的确,使用一定的技巧干一件事能够达到事半功倍的效果。

以后干活的时候也要注意方法。

\ 第四周\ 路程已经不知不觉的走过了一个月,来这已经适应了这边的环境。

认识的人多了,就少了些陌生。

这样对自己的工作就有了很大的帮助。

不管自己有什么能耐,有多大的本事。

我都要虚心的向别人请教、学习。

从而再次巩固自己的知识。

让自己工作能力有进一步的提高。

\ 小杨师傅(测量员)在教我们做测量的过程中,一边认真仔细的测量,一边还不停的教导我们,做测量是要非常谨慎的,尽量在测量过程中把误差减到最小。

因为我知道测量是每项工程中的第一步,千万不能出错。

就这样,做了几天的测量工作,让我们对测量的方法进一步的了解和认识。

我的心里都在不停的暗喜。

\ 第五周\ 时间在不停的催赶着我,而我却在不停的追逐着工作。

\ 每天的都在不停的重复着同样的生活。

这样的生活说不乏味,那就有点假。

也许那也是自我欺骗的一种。

因为这样才会让自己每天的工作,都出现在百米的冲刺线上。

\ 在学做测量中,我也碰到了许多的疑问。

不过我都会向有经验的测量员去请教。

在架设仪器时,我试着用测量员交给我的架设方法,紧张的架设着、可是不尽人意。

原来看别人架设这么简单,到自己亲身去实践,却恰恰相反。

看来实践是检验能力的真正标准,都怪自己在学校没学好东西。

因此我一定要不停的去动手实践,这样才会有意想不到的收获。

\ 第六周\ 在测量坐标点时,要仔细,不能有一点的偏差,不能有一点的马虎。

一马虎就会导致点位的偏移,甚至会引起返工(有一小组就在前天出现了返工的情况),所以为了避免不必要的麻烦和损失,我们必须要仔细认真。

\ 学做测量的工作有了一段时间了,我对测量的兴趣越来越浓。

虽然每天都在重复着同样的方法,同样的行为。

但是我知道,只要你不停的努力和学习,时间会给你想要的结果。

这样谨慎的工作,让我感觉到了测量工作的辛酸和压力。

不过这更能让我更有满足感,因为觉得的自己付出的比较多。

\ 在工地,经理也时常与我们交流,都会问我们学的怎么样。

在这里,我希望自己再接再厉,收获会越来越多。

技术负责人岗位职责

建筑技术负责人岗位职责建筑技术负责人岗位职责【岗位职责一】1、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;3、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。

【岗位职责二】1、负责审核施工组织设计、重大施工方案;负责施工工艺、依据、方法的落实;2、负责技术、质量、安全行为管控及关键管理环节落地;3、负责各种管理、验收会议的组织筹备工作,并形成相关会议纪要4、参与项目工程总进度计划的编制;参与施工图、项目图纸交底、竣工图设计评审;5、参与对内部分供方(施工班组等)的收方签证工作;组织对外部(业主、甲方等)收方、签证工作。

6、组织制定技术资料管理制度,负责工程技术资料的合规性;7、组织建立和逐步完善工程管理规范、施工标准和验收标准。

【岗位职责三】6、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结。

5、负责各种管理、验收会议的组织筹备工作,并形成相关会议纪要。

对各种会议纪要的有效性负责。

建筑工程测量实训专用周总结

我也是个的,写这个实训报告应该是上个的事了,但当了差不15页(老师要求的),其实 大部分都是照着材料抄的。

但是,还是要有自己的东西在里面,老师一般就看你精华的东西,不会看你的长篇大论,because 大家都长篇大论。

内容里最好是画个图,就是画你们测量的一个地方,把数据记录下来,然后画个图,写好数据高差什么的,,,(这里可以占一页,爽吧)。

下面是我总结的一些材料,几乎都可以抄上去,然后再写点自己的东西, 就可以交卷了

共同进步,自己学到多少才是最重要,实训总结啥的都是浮云,虽说必写,但前提是自己的弄懂了

《工程测量实训周小结》正文开始>> 实训目的:1、进一步巩固和加深测量基本理论和技术方法的理解和掌握并使之系统化、整体化;2、通过实习的全过程,提高使用测绘仪器的操作能力、测量计算能力和绘图能力,掌握测量基本技术工作的原则和步骤;3、掌握路线工程测量基本工作:中线测量和纵断面测量。

4、在各个实践性环节培养应用测量基本理论综合分析问题和解决问题的能力,训练严谨的科学态度和工作作风。

二、实训内容及步骤: 本次实习共计一周,实习的主要地点主要是学校周边地区和校园内。

本次实习采用教学与实习相结合的方式进行,也就是先由老师教授实习的内容和应注意的要求,然后同学们出去实习,完成当天安排的实习内容。

本次实习的安排主要有:(1)普通水准测量(2)四等水准测量(3)纵断面测量及绘图(4)场地抄平测量及绘图(5)闭合导线测量及绘图。

步骤简要:1)拟定施测路线。

选一已知水准点作为高程起始点,记为BMi,选择有一定长度、一定高差的路线作为施测路线。

然后开始施测第一站。

以已知高程点BMi作后视,在其上立尺,在施测路线的前进方向上选择适当位置为第一个立尺点(转点1)作为前视点,在转点1处放置尺垫,立尺(前视尺)。

将水准仪安置在前后视距大致相等的位置(常用步测),读数a1,记录;再转动望远镜瞄前尺读数b1,并记录2)计算高差。

h1=后视读数一前视读数=a1-b1,将结果记入高差栏中。

然后将仪器迁至第二站,第一站的前视尺不动变为第二站的后视尺,第一站的后视尺移到转点2上,变为第二站的前视尺,按与第一站相同的方法进行观测、记录、计算。

按以上程序依选定的水准路线方向继续施测,直至回到起始水准点BM1为止,完成最后一个测站的观测记录。

3)成果检核。

计算闭合水准路线的高差闭合差;若高差闭合差超限,应先进行计算校核,若非计算问题,则应进行返工重测。

我们按时完成了实习计划,而且完成情况很好。

实习过程中控制点的选取很重要,控制点应选在土质坚实、便于保存和安置水准仪的地方,相邻导线点间应通视良好,便于测角量距,边长约60米至100米左右。

我觉得我们组测量时就有一个点的通视不是很好,有树叶遮挡,但是那也没办法,因为那个地方的环境所致,幸好我们可以解决,将树叶拨开继续测量。

还有水准仪和经纬仪的调平和对中都需要做好,这直接影响你的测量结果。

测量学教学实习是测量学的重要组成部分,其目的是巩固扩大和加深我们课堂所学的理论知识,获得测量实际工作的初步经验和基本技能,着重培养我们的独立工作能力,进一步熟练掌握测量仪器的操作技能,提高计算和绘图能力,并对测绘小区域大比例尺地形图的全过程有一个全面和系统的认识,为今后解决实际工作中的有关测量问题打下坚实的基础。

经验教训:1)、展点很重要,展点的好坏决定了测量的速度;2)、实验仪器的整平对实验数据的误差有很大的影响;3)、水准测量和水平角测量均需检查闭合差,超过差限一定要重新测量;4)、绘制格网铅笔的粗细要根据规定,反复检查以减小误差,网格对地形的影响很大;5)、小组成员的合作很重要,实习小组的气氛很大程度上影响实验的进度。

实训心得(总结):通过实际的测量实习,让我学到了很多实实在在的东西,比如对实验仪器的操作更加熟练,学会了地形图的绘制和碎部的测量等课堂上无法做到的东西,很大程度上提高了动手和动脑的能力,同时也拓展了与同学的交际、合作的能力。

一次测量实习要完整的做完,单单靠一个人的力量和构思是远远不够的,只有小组的合作和团结才能让实习快速而高效的完成。

从这七天的测量中,更重要的是让我明白了几个重要的人生的道理:一、人与人之间的协作是相当重要的,如果要是互相配合的话,就会如同一盘散沙一样溃不成军,尤其是在配合如此重要的测量学中;二、令人难忘的一周的测量实习终于结束了,我学会了很多东西,懂得了很多道理。

首先,我基本掌握了课堂所学的测量学知识,知道如何正确使用水准仪、经纬仪、全站仪测量距离、角度、高差等,还有学会了施工放样及地形图的绘制方法。

其次,我懂得了做任何事情都要认真细致,不能有丝毫的马虎,特别是在使用水准仪,经纬仪这样精密的仪器时,更要做到精益求精。

我还学会了吃苦耐劳,学会了艰苦奋斗的作风。

感谢老师的辛苦教导,学子们会努力学习

.......

注册测绘师什么时候需要继续教育

注册测绘师继续教育分为必修教育和选修教育, 在一个注册有效期内, 必修内容和选修内 容均不得少于 60 学时。

继续教育方式:注册测绘师继续教育必修内容通过培训的形式进行, 由国家测绘局推荐的机构承担。

必修内容培训每次 30 学时,注册测绘师须在一个注册有效期内参加 2 次不同内容的培训。

1 参与全国注册测绘师资格考试命题 1 次,可确认必修课内容 30 学时。

2 参加国家测绘地理信息局有关司局举办的与培训大纲内容一致的业务培训, 经国家测绘地理信息局人事司审核认可后, 可按实际培训时间确认必修内容学时。

2)注册测绘师继续教育选修内容通过参加指定的网络学习获得 40 学时, 另外 20 学时通过以下方式取得:1 担当注册测绘师继续教育培训班的授课人,每授课 1 次;2 公开出版测绘地理信息相关专业著作、承担地市级以上测绘地理信息科研课题;3 在国外、国内省级以上公开出版刊物发表测绘地理信息相关专业的学术论文;4 参加测绘地理信息相关专业在职学位、学历教育,获得学位或学历当年可确认;5 参加中国测绘地理信息学会注册测绘师工作委员会组织的学术活动;6 参加与测绘地理信息有关的国际组织或国家级社团组织的学术会议并提交论文;7 参与国家、 行业或省级地方测绘地理信息标准、 规范的制定工作;8 获得与测绘地理信息专业相关的国家级、 省级科技奖励,或省级测绘地理信息行政主管部门、 省级以上测绘地理信息社团组织的科技奖励( 前 3 名);9 参加省级测绘地理信息行政主管部门以及国家测绘地理信息局认可的其他部门、 单位组织的技术培训,按实际培训时间确认学时。

挂职锻炼干部座谈交流会发言材料

挂职锻炼干部座谈交流会发言材料XXX国土资源局尊敬的各位领导,各位同志:大家下午好!我是XXX,来自XXX院,在XXX国土资源局挂任测绘管理科副科长。

非常感谢组织上给了我这次挂职锻炼的机会,感谢组织对我的关怀和培养,同时也感谢市局领导对我工作、生活的关心和帮助。

下面我就个人挂职以来思想和工作情况向大家作个交流汇报,不妥之处,恳请各位批评指正。

一、挂职锻炼的心态与认识挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。

挂职不是享受,而是学习,更是锻炼。

挂职是一种特殊的身份,他代表的不光是自己的形象,更是我们区测绘地理信息局的形象。

虽是挂职,不能失职;虽然时间不长,但不能有临时观念,得过且过,把挂职当度假的思想。

在XXX国土资源局挂职期间,我始终牢记局领导提出的六成为与六要求,全身心投入到工作中,用心观察,认真思考,仔细研究,竭尽全力去当好助手,当好参谋,切实发挥能力与作用。

挂职锻炼是一个新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合。

我坚持多听、多看、多学、多记、多想,善于总结,注重积累,尊重局领导,团结周围同志,一切服从组织安排,积极配合科长完成局下达到我们测绘管理科的各项工作任务,自觉参加局里的各种集体活动,主动向上级领导汇报工作学习情况,积极组织有关人员参加区测绘地理信息局举办的各项活动。

二、挂职以来的几点收获(一)转换角色,适应新工作环境挂职期间,我坚持不做旁观者,也不当局外人,而是以正式工作人员的

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