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小学教师小课题指导心得体会

时间:2018-11-16 07:19

小学教师如何做好小课题研究

(一)首先要选好课题教育科研课题的选择非常重要,选题作好了,应当说研究就成为可能。

课题要反映现有的理论和实践的广度与深度,也要反映科研前景的广度与深度,需要创造力与想象力。

过去比较多的是从上之下,下达课题,往往大而空;我比较主张从自己身边选题,从教育教学实践的困惑中选题。

如我校的校本教研课题:在综合实践活动中培养学生的综合能力2、选题的基本原则(1)前瞻性原则:新意——对象新、视角新(2)科学性原则:要有一定的理论基础。

(3)可行性原则:与主客观条件相符,有实现的可能性。

(4)价值性原则:看其理论价值与应用价值。

指选定的研究课题及其成果可直接运用于教学实践,具有指导教学实践的意义。

如,新课程背景下校本教研管理模式的实验与研究(5)明确性原则:要求选题能准确反映各研究要素的内涵与外延,并且表述准确。

(6)伦理性原则:符合伦理道德、法律规范3、选题注意事项(1)从实际出发,研究中实践,实践中研究(2)不要贪大求全。

如综合实践活动中培养学生的综合能力的研究,就显得大了些,如果在进一步归化出具体的学科范围,就比较适合一线教师做。

(3)注重平时积累,从小处着手:首先我们要有问题意识。

要做教育、教学的有心人,平时时时处处留心观察,在工作中要多问几个为什么。

善于发现工作中的问题,总结自己的教学经验。

如有的学生不喜欢积极参与活动这个现象,就可以当一个问题:“学生为什么不喜欢参与综合实践

”我们可以做这样的思考:仅仅是他的智力问题吗

仅仅是她的个性问题吗

有没有心里因素地影响

等等。

如果你以科研的眼光去和学生交谈,去调查一下,作一些个案分析,就会发现学生不喜欢参与活动的原因是多种多样的。

我们还可以进一步反思:小孩的天生求知欲强,他们对世界充满了好奇,满脑子的问号。

但他们为什么在综合实践活动不想参与

为什么选择沉默

这就是问题。

于是,我们就可以确定一个课题:“学生在综合实践活动中主体参与能力的研究”总之,量力而行。

从专业特长、爱好兴趣、研究能力出发,选体验深、实践多、研究透的课题。

所以,综合实践活动立足于学生的经验和生活,倡导课程向学生生活世界的回归,基于整体论的视野而力图超越原有的学科分割的局面,通过活动,把各种知识和技能综合在一起,培养学生的创新精神、探究能力和综合实践能力,并促进其个性的发展。

综合实践活动不管在课堂开展,还是在课外实施,都必须一个一个、一次一次地进行。

每一个活动、每一次活动都需要对活动主题设计,每次的主题设计都要对活动要素进行思考,并因人因时、因地、因事、因物等的不同而作出必要的选择,才能完成主题活动的方案设计。

课题的资源是生成性的,可流动性的,如:我校外面有几个食品摊点,学生买小食品的现象时有发生,看到了一点,我和校领导商量确定了活动主题《班级地上的食品袋》让学生在师生生成的课题中调查,活动的同时,接受了环卫教育。

在学生学习过后,发现学生的兴趣浓厚,在与其商量后,以此为活动主题,在书与生生成的主体中,学生再次感觉到了节约的必要性。

环境的保护与节约教育的主题从而产生,遵循着师生生成,校生生成,生生生成,社会生成的原则,这样的设计面向了学生完整的生活世界,超越了严密的知识体系和分门别类的学科界限,立足于每一个学生个性的健全、整体发展,体现了综合实践活动课程的综合性和开放性。

开发综合实践活动的课程资源一定要从实际出发,综合实践活动的主题设计要有课程开发意识,重视和开发、可利用四种课程资源:从学生的活动需求实际出发,发展学生的兴趣、爱好和特长,开发学生的个性潜能;从教师对活动提供指导的实际出发,发展教师的爱好和特长,开发教师的教学潜能;从学校对活动提供帮助的可能性的实际出发,重视利用学校的传统的优质资源和办学特色资源,通过综合实践活动强化和新增学校特色;从社区和当地社会环境支持的可能性的实际出发,利用社会性资源实践。

《如何开展小课题研究》学习体会

小课题研究是与大课题研究相对而言的,属于校本研究的范畴,是一种重要而可行的校本教研方式。

小课题研究更强调教师的自觉行动。

所谓“小”是指:研究范围微观、内容具体、切口小、周期短,容易操作。

小课题研究的目的主要是解决教师个人教育教学中出现的问题、困惑,并总结经验,不以理论研究为主,是一种微观的应用性质的研究。

教师本人作为研究者,研究内容可以是教学过程中的章节或某个专题,教育教学中存在的现象、案例、问题等。

研究成果可以是总结报告、展示课、教学设计、教学论文等;研究周期长短咸宜,短则几个月,长则一学年、几学年等。

可以是一人或多人研究。

不刻意要求完整运用某种研究方法,阅读、记录、反思、行动可灵活运用。

总之,小课题的特点可以用“小”、“近”、“实”、“真”来概括,“小”就是从小事、小现象、小问题入手,以小见大,类似于“提高课堂教学中学生参与度的研究”;“近”就是贴近教学,贴近现实,不好高骛远,比如“数学应用题问题的研究”,“学困生转化研究”,“提高学生对数学错题进行自我分析诊断能力的研究”;“实”就是实实在在,摒弃大而空的描述预测,多一点实在的关注,类似于“怎样记住学生的名字”,“怎样排位”等;“真”就是要真研究、真讨论,写真文章、真实践。

\   概括来说,小课题研究,就是教师的自我研究,是以教师自身教育教学过程中迫切解决的问题为研究对象,以问题解决、经验总结为研究目标,吸纳和利用各种有利于解决问题的经验、知识、方法,改进教育教学工作,同时提高教育教学水平,\ 促进教师专业发展的课题研究。

  二、开展“草根式”小课题研究的一般步骤  1.选题  选题的一般步骤是先发现和提出问题,再查找资料,分析问题,最后结合实际,确定研究课题。

选题主要有以下几个基本途径。

  (1)从教育教学的问题及困惑中选题\   小课题研究的目的是解决教育教学中存在的各种具体问题,教师天天置身于教育现场,这是教育问题的原发地。

比如:如何提高学生小组合作学习的效率;怎样解决部分学生不能独立完成作业的问题;如何让课堂教学既开放又有序;如何对待学生间的差异等。

教师可以从自己感到不很满意或需要改进的地方去选题,长期积累,挖掘出值得研究的问题来建立自己的“问题库”。

\   面对诸多的实际问题,教师究竟该选哪一个问题作为小课题进行研究呢

这要从值得研究的问题的价值和紧迫性方面考虑。

当问题成为困难时,教师需要分析问题的主要表现与原因是什么。

继而查阅资料、学习借鉴他人的经验,寻求解决问题的办法。

这样,教师关注、追踪、分析某个教学问题,这个问题就可以成为课题。

如部分学生不能独立完成作业,主要表现在没有掌握所学内容,解决的办法是提高学生的课堂学习效率,培养学习能力,由此,可以形成一个课题:促成学生独立完成作业的策略研究。

  (2)在切磋交流中发现课题\   在阅读学习中,最为关键的是教师要时时注意结合自己的工作实际进行有针对性的思考,对自己工作中的相关问题或经验进行解读和分析,使有价值的问题或经验在联系、解读中逐渐清晰起来。

  (4)从学生的反应中寻觅课题\   教师要多了解学生的反应,通过观察学生的言行,与学生交流,更好地发现学生现实的需要,解决教育教学中的问题,同时,挖掘一些教师意想不到的但有研究价值的小课题。

  (5)从已有成果的应用研究中归纳课题\   研究的取向主要是将他人研究的成果应用于自身的教育实践。

这类课题由于是学习他人的成果后,在教育教学实践中具体实施,比较适合年轻教师。

一般从教师自身感兴趣的他人成果选题时,需注意可操作性。

  (6)总结经验形成课题\   教师结合自己的兴趣,对自我教育教学经验进行分析及总结,进行系统化的梳理和理性分析,这有助于帮助教师发现自己的教育教学亮点、成功之处,促进教师个性化发展,形成自我教育特色。

这类小课题一般适合已经具有一定教学实践的骨干教师去研究。

  (7)创新工作生发出课题\   这类小课题往往需要比较科学的研究方法,对教师教育科研素养要求比较高,因此比较适合具有一定科研能力的教师去选择。

研究的取向主要为发现新规律、探索新方法、阐述新关系。

  2.搜集资料  资料收集包括阅读书籍、查阅历史文献等收集书面资料,还包括通过实地调研,访谈获得直接研究材料,还可以通过体验取得有关材料,并对材料进行整理归纳分析,为下一步研究做准备。

  3.确定研究目标与内容\   小课题研究,教师不仅要撰写详细、规范的研究方案,还要明确自己的研究目标和内容,知道自己要研究什么,从而突出研究重点,明确课题研究要达到的阶段性和最终目标,必须明确课题要解决什么教育实践问题,该课题对教育教学质量有哪些方面的改善。

  4.实施研究  教师要先明确解决问题的主要方式和途径,可采用案例法、观察法、行动研究法等。

应特别强调,小课题研究的核心是行动,行动是研究方案付诸于实践的过程,是一个寻找问题解决、创造教育实践新形态的过程,研究过程要充实、切实。

原始资料如果不及时记录,到需要时再去追忆、收集,则为时已晚。

况且,所有这些真资料也将成为教师撰写论文最生动有力的素材。

因此,教师要注意原始资料的收集与整理,做过的事情,教师要随时注意记录、反思和总结。

要特别注重教育教学过程中一些有意义的细节,对细节的反思与改善,可以提升教学实践水平。

要注意边实践边研究、边研究边实践,反复修正。

小课题研究要注意淡化形式、注重实效,立足于教师个人的特点、兴趣和爱好,着眼于解决问题,改变思维方式,转变行为,服务于日常教育教学活动,服务于教师专业发展。

教师要注意与同事间的合作与交流,必要时寻求专家引领。

同时,管理者要注重课题研究操作的个性化,鼓励教师根据自身条件,选择、运用适合自己的方法和策略去开展研究,倡导有能力的教师尝试运用学术型研究方法开展相关研究工作,但不强制要求。

  5.表达研究成果\   中小学教师应有自身独特的研究表达方式,应鼓励教师使用自己的语言阐述课题成果。

小课题研究倡导的成果表达方式很多,例如:教育叙事、论坛、论文、日志、案例描写、课例报告、经验总结等。

这些方式便于操作,与教师工作实践相辅相成,能很好地解决工作与研究的矛盾,是教师教育教研活动的重要载体。

其实在讲述成果的过程中,教师可以产生新体会、新发现、新认识,进行新思考。

\    三、小课题研究的一般管理流程\   小课题研究过程简单,这对教学任务比较繁重的教师而言,心理上也就较容易接受,较容易入手,同时,让教师感觉有用。

但是,这种研究也并不是自生自灭的,而是需要引导与管理,组织相关培训和课题研究指导工作。

对于学校来讲,如何来组织和管理“草根式”小课题呢

归纳起来,主要有以下步骤。

  1.教师选题,填写《教师小课题研究报告单》(见附件),借以了解教师规划的小课题研究的方向和步骤,还可以较好地提高教师的自我诊断能力。

  2.教师以教研组为单位向学校教科室申报立项。

对教师提交上来的题目,管理者要进行精心筛选,帮助教师把研究的题目定位在解决自己在教育教学中遇到的问题和总结经验。

  3.学校教科室研究,批准立项,向申报者发立项研究通知书。

  4.教师实施研究,积累研究过程资料。

教科室组织各种集体研讨活动,对教师的研究进行督查指导。

  5.阶段性小结,开展中期成果鉴定会,对研究状况进行评估。

  6.结题。

教师向教科室提出结题申请,整理研究过程资料及成果资料并交教科室。

教科室组织有关专家听取研究者的报告,对课题进行评审,向研究者宣布评审意见。

  7.开展课题成果推广会,对研究成果进行推广和奖励。

  四、小课题研究的激励措施  1.管理者要注意创设开展小课题研究的氛围\   学校科研文化具有隐性的渗透力量,组织者应设法引领教师意识到研究是自己教育教学工作的需要,从而主动投入教育科研活动之中。

管理者要帮助教师打破课题研究的神秘性,增强教师开展小课题研究的信心。

同时,要考虑教师的能力、素养、时间、精力等因素,这些往往决定着教师可以不可以进行研究,能不能将研究进行到底。

因此,帮助教师从实际出发,在充分了解自己的基础上设计合理的计划和目标。

  2.管理者应多方为教师提供专业支持\   比如,为了易于教师操作,理顺思路,可以把研究流程改制成表格形式,引导教师建立科学的逻辑体系。

教师的时间和教研活动时间都是有限的,为了真正提高教研活动的效果,可以让常规教研与小课题研究相结合,在教学、听课、评课过程中发现问题,形成小课题,通过集体备课拟定出对策,在教学、听课、评课中去实践研究,通过研究讨论加以改进,一个一个问题去攻关。

笔者主张个体研究与群体研究相结合,让具有相同或相近课题的教师结合成“研究共同体”,一起分享、交流、实践、提高,让教师感受到研究的快乐、成长的快乐。

可以选取教师感兴趣的教学内容,轮流上课和研讨,增进教师的相互了解,实现共同提高的目的。

同时,利用教师研究论坛、互助交流活动、博客等为教师提供辅助。

这可以在某种程度上降低教师对小课题研究的忙乱性,让小课题研究与常规教研相辅相承,相得益彰,激发教师进行小课题研究的兴趣和积极性。

  3.鼓励教师用自己的方式去开展研究\   管理者要重视教师之间的差异性,以教师的个体自我需求为出发点,高度呵护这种课题研究的自我化倾向性、个性属性。

帮助教师根据自身关注点和自身能力选择合理的课题,并帮助教师设计符合自身情况的研究计划,允许教师过程操作的特色化,保护教师开展研究的积极性。

  4.注重成果评价多元化\   基于普通教师的差异性,课题研究成果的评价定位不应太高。

应根据教师的能力来鼓励教师进行多样的成果总结。

教师对于自己研究结果的表述,不宜脱离自身的实际可能性去追求高深的理论阐述,应该力求避免空洞、抽象和程式化,用自己的表现方式来展示成果。

要提倡生动的案例和个性化的语言,提炼自己的经验、体现自己的特点。

对高一级的课题申报,原则上是在小课题研究的基础上提名,把教师完成课题研究状况记入教师档案,在评优树先中有所体现。

\   随着基础教育课程改革的不断推进,教师成为研究者的呼声日益提高。

经历过小课题研究的教师认为,小课题研究转变了自己的工作习惯,重新认识了多年来的教学习惯,从只是埋头工作,到学会反思,记录总结教训与经验,教师不再面对工作中的问题发牢骚,而是积极寻求解决的办法。

课题研究促进了教师不断学习,团结一致,坦诚相待,分工合作。

把小课题研究作为自己的工作行为、思维方式,那么教师的专业水平必然会越来越优秀。

优势互补,资源共享。

教师要实现由“经验型”到“科研型”,由“教书匠”到“教育家”的转变,就必须搞研究,尤其要搞小课题研究。

基于小课题研究的特点,可以做到教师“人人有课题,个个搞研究”,促进一批科研成果的诞生和科研骨干的成长。

  5.表达研究成果\   中小学教师应有自身独特的研究表达方式,应鼓励教师使用自己的语言阐述课题成果。

“草根式”小课题研究倡导的成果表达方式很多,例如:教育叙事、论坛、论文、日志、案例描写、课例报告、经验总结等。

这些方式便于操作,与教师工作实践相辅相成,能很好地解决工作与研究的矛盾,是教师教育教研活动的重要载体。

其实在讲述成果的过程中,教师可以产生新体会、新发现、新认识,进行新思考。

小学指导青年教师工作总结

小学指导青年教师工作总结回顾指导青年教师的过程,自身也得到了不断地进步。

下面是给大家整理的20XX小学指导青年教师工作总结,欢迎参考~一年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。

现在又到年末,现对一年来的工作进行总结。

一、思想品德方面:在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针,认真学习党的先进理论知识以及党的十七大会议精神,自觉践行“三个代表”精神,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。

作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。

使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基矗二、教育教学方面:一年来我一直担任高年级的语文学科,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。

1、尊重学生是以学生为主的关键。

在教学中,深刻体会到要以学生为主个人工作总结,以学生的发展为主。

首先,必须尊重学生。

尊重学生的思考权,尊重学生的发言权,尊重学生探究精神个人工作总结,尊重学生的思维成果。

做到这些,才能够放手让学生去思考,让学生探究。

3、明确学习目标。

7、课题研究工作。

(5)学习评价:a、学习评价应是完整的评价,包括激励和批评。

b、学习评价应是针对性的评价,既要避免空洞,又要避免机械频繁地评价。

c、学习评价应

教师如何做课题

一、如何选择课题课题的选择,是教育科研的起点,它关系到科学研究的方向、成效、价值与意义。

为此,一线教师要开展课题研究,必须选准课题,可从以下几个方面进行选择。

1、课题研究立足“小”字。

确立的课题题目要“小一点”, 便于我们研究,易出成效,研究周期的不要太长。

通过自己自主探究可以改变行为的“小”课题;或将上级下达的重点课题结合自身教学实际选择一个“子课题”,以增强课题的可操作性,达到解决平时教学中存在的一些问题、提高自身专业能力与科研能力的目的。

2、课题研究注重“真”字。

课题研究内容要“真一点”,以教师教育教学中所遇到的各种问题为研究对象,以自主研究为主要方式,以解决教师平时教育教学中的困惑为根本目的所展开的教育研究。

围绕课堂教学的真实情景和真实事件,发现带有共性的问题,而问题必须具有针对性和现实性。

在教学的同时以研究者的身份,用研究者的眼光去审视课堂教学中出现的问题,通过研究使课堂教学改革能够与时俱进,通过改革实现教师专业成长。

3、课题研究突出“新”字。

所谓“新”,选题要符合学校的实际情况,又要符合新课改的要求,还要有时代感,有生命力。

在开展教学研究时,应把课堂教学作为教学研究的主阵地,以新课程理念为导向,以新课程实施过程中所面临的具体问题为对象,不断探讨新课程实施过程中出现的新问题或新困惑,以求新的突破,力争新的提升。

4、课题研究追求“实”字。

从平时教学中找课题, 平时教学中存在很多亟待解决的问题,这些问题是选择课题的基本来源。

这些问题的研究与解决,可以促进自身专业成长,推动教育改革的不断深化。

为此,在课题研究方案设计时,对课题研究的具体步骤与实施方案要进行科学安排,做到研究方案、研究目标与平时教学紧密结合,做好落实工作。

同时,教师还要及时进行自我反思、归纳总结、提炼经验,使整个课题的操作始终处于有步骤、有成效的运作之中。

二、如何进行研究任何研究都始于“问题”。

当教师在教学中出现的某种“问题”或感到某种困惑时,并想方设法加以克服,给合平时教学不断地去探讨、去解决,从中提高自身的业务能力。

这样教师就踏上了一条由“问题即课题---教学即研究---成长即成果 ”的校本教研之路。

1、把“问题”当作“课题”。

搞教研强调解决教师自己的问题、真实的问题和实际的问题。

不过,并非任何教学“问题”都构成研究“课题”,只有当教师持续地关注某个有意义的教学问题,只有当教师比较仔细地探究与解决问题的思路之后,平时的教学“问题”才可能转化为成研究“课题”。

小学教师搞教科研的目的和任务就是为了提高教育教学质量,最终要落实到为教学服务这个根本上。

为此,教师在教育教学中遇到的问题就应该是要研究的课题。

教师在实践中遇到的问题可以分为三种类型:一是直接性问题。

就是明显存在,需要我们去面对,又必须想办法加以解决的问题,如学生的学习习惯好不好

数学教材的主题图怎样呈现等等。

二是探索性问题。

就是将教育理论、教育观念、教育成果转化为具体的教学实践活动时所遇到的问题,如分层分类教学应该怎样操作,综合实践活动应该怎样开展等。

三是反思性问题。

这是具有“问题意识”的教师,为改进自己的专业水平,通过对自己教学行为的回顾和反思,发现的问题,如“出现这些情况的原因

”“应如何调整

”等等。

因此,有效的教科研所研究的“课题”的产生过程是:教师在平常教学中经常遇到困惑与问题,需要我们去探究、去解决的问题,这个问题就可以转化为课题。

2、把“教学”当作“研究”。

绝大多数的教育科研,最终都要在课堂教学中进行,即使是理论研究,其成果也要在教学中得到检验和应用。

教学和科研是相互依存,相得益彰。

而不是截然分开的“两张皮”。

其实,教学活动就是在不断地探究、修改与完善的过程,已经伴随着科研的性质。

有效的教学不是日复一日地简单重复,而是教师自觉学习新的教学经验和理论,充满激情的创造性探索活动。

同时,还必须适当开展一定规范的教育科研,提升我们教育科研的水平。

而小学教育科研往往是降低标准和要求,也体现了小学教师工作的性质和特点。

近年来我们采取互动教研方式,即:围绕“备课—预设;上课—听课;评课—完善;跟进—再创”四大环节展开,努力提高教师业务能力。

(1)精心备课—预设方案。

首先,认真备课。

从教科研的主题与目标出发,选定易于体现研究主题的教材,并确定研讨课的内容。

了解这节课编者的意图,了解教材编排体系,弄清新的知识的内在联系,明确教学内容的重难点。

其次,了解学生的学习情况,采取“以学定教”,突出学生主体地位。

再次,预设教学方案。

预设方案后再组织教师进行讨论,通过讨论交流进行取长补短,形成共识;然后由“执教者”集思广益,综合地预设教学方案。

(2)上课试教—组织听课。

推荐一位教师根据预设教学方案进行试教,其他教师要进行听课,做到既听又看,听看结合,注重观察。

以便寻找问题与不足,并做好修改、充实、完善等工作。

还要对看听的信息进行整理与分析,为评课做好准备。

(3)合理评议—充实完善。

互动研讨课的评课,我们坚持客观性与指导性的原则。

针对不足寻找解决问题的办法,提出合理的修改建议,与执教老师交流切磋。

评价课堂教学我们抓住两个看点:a看教师的教。

应观察教师教的四个维度即:组织能力、调控能力、教学机智、练习设计。

b、看学生的学。

应观察学生学的四个维度即:参与状态、交往状态、思维状态、情绪状态。

(4)及时跟进—拓展再创。

“互动研讨课”是在“真实的常态中,验证预设方案”。

常见的有两种类型:主流是好的、成效较大的课;主流是好的、问题较多的课。

问题的产生,有的是预设方案失误,考虑不周;有的是上课时经验不足,出现失误,或随机应变不强等。

说主流是好的,是因为通过“互动研讨课”,最大的收获是激起了教师的思维碰撞,总有一份属于自己的感悟与发现。

同时“互动研讨课”的根本目标是把新理念转化为日常的教学行为。

因此,在三个环节之后,还需要“跟进—再创”紧跟其后,朝着目标与方向继续推进。

总的要求是:对己取得的经验要进行重新审视、探索,从而获得更深入、更正确的认识,并转化为平时教学行为。

并逐渐转化为自己的教学行为,以促进教师整体水平的提高。

3、把 “成长”当作 “成果”。

小学教育科研成果既有目标指向性,又有过程性和生成性。

在研究结束后,教师们将按计划对整个研究过程进行分析和总结,写出总结,提炼经验。

把自己对教育科研的认识、体验、感悟写出来与同伴交流;把教学过程成功的案例记录下来,并用新理论加以剖析与同事共享;把教学经验总结出来,教学成果撰写成论文呈现出来与同行们共同切磋交流,从而不断从实验过程中总结出经验,并用它去指导平时教学实践,以提升自己业务水平。

还要不断进行自我反思,通过反思能正确地认识自己,通过反思客观地评价自己,进而提高教师教育教学行为的自觉性。

让课堂教学的成功或失败等能为以后的教学提供借鉴,也就是使经验得以提升,失误得以避免,那么实现这些最好的办法就是勤写教学反思。

而撰写教学反思既可以防止教育机智、教学感受的流失,教学中的“缺陷”与“遗憾”的忘记,为我们今后的经验总结,进行行动研究提供鲜活的素材,促使教师有效进行自评、自查、自省、自改、达到自主提高的目的。

同时,教师要主动学习最新教育研究成果,积极进行思考和创新,认真寻找有效的解决问题的办法,促进教师的教学水平的提高。

为此,我们认为,小学教育科研的最大成果应该是教师的成长和提高,这也是小学开展教育科研的意义和目的所在。

中小学教师怎么样进行小课题研究

中小学教师如何进行课题研究

小学语文教师前言什么是课题

很多理论书籍中都有阐述,但中小学教师所从事的研究课题和专家的研究有很大的区别。

首先,“课题”就是一个问题,是自己在一段时间内需要关注、澄清和解决的一个真实存在的教育教学问题。

研究的目的就是在解决问题的过程中,分析问题的本质和存在的根源,寻求问题解决的路径,总结有益的经验,记录自己在问题解决过程中的些许感悟和心得。

其次,“课题”就是一个愿景,是自己在先进教育理念、教育价值观、教育理想的驱使下对所向往的“未来”教育教学的憧憬和勾画,是自己在一段时间内需要努力去构建或打造的一个工程,如某一种特色教育、理想课堂、教学模式的构建等。

第三,“课题”就是一个主题。

每个教师每天总在反思,经常会用教育叙事、教育案例、教育日记、教学札记、教育论文、教育随笔等林林总总的形式记录自己在教育实践中的点滴思考,但往往比较凌乱、零散、随意,而课题就为这些研究提供了一段时间内相对集中的主题,有了贯穿的线索,使我们的这些研究主题集中,方向明确,目标清晰。

总之,一线教师课题研究活动,要求在更高的水平层次上展开教学活动,即强化从日常教学中蕴涵的科研成分着手,以科研的思路去重新审视教学过程,发现问题、思考问题,形成解决问题的策略,并通过教学实践使其得到验证与完善,从而使教学工作逐步向最优化方向发展,同时也使自身的素质水平得到提升与飞跃。

一、为什么要做课题这个问题可以

中小学教师为什么要做小课题研究

结合教学,可以让学生做问卷,以此来思考课题,逐步提高教学质量

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