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我为共青团改革献策心得体会

时间:2014-11-16 00:33

我对共青团的认识800字

我对共青团的认识800字:共青团坚决拥护中国共产党的纲领,解放思想,实事求是,团结全国各地的青年,为把我国建设成为富强、文明、民主的社会主义现代化国家,为最终实现共产主义事业而奋斗。

共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习具有中国特色的社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军.共青团是个有思想,有动力的领导者,而我们也许即将成为他的“子民”,我们会坚决拥护中国共产党的领导,严格遵守团的规章制度,毫不疑问地执行团的决议,认真履行团员义务.

我对共青团的认识

对共青团的认识团的十三大通过的团章总则指出:“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。

”共青团的性质是共青团的内在规定性,他揭示了共青团组织的本质特征。

准确反映了青年团的基本职能、社会地位和作用。

共青团是党建设的先进青年的群众组织,是党联系青年的桥梁的纽带,它担负着团结教育青年,带领青年为党的事业奋斗,培养社会主义事业接班人的历史重任。

党是共青团的组织者和领导者。

共青团70多年的历史表明,党的领导是共青团存在和发展的基本前提和根本保证。

青年团的先进性主要表现在:第一,共青团坚决拥护中国共产党的纲领,把建设社会主义,最终实现共产主义作为自己的奋斗目标.第二,共青团以马克思列宁主义、思想作为奋斗目标,用建设有中国特色社会主义的理论武装青年,团的根本任务是在改革开放和现代化建设的实践中,培养和早就有思想、有道德、有文化、有纪律、的社会主义事业的接班人。

第三,共青团是由青年中的先进分子所组成,是积极进步的改造力量。

第四,共青团是按照民主集中原则建立起来的,有着比较严密的组织系统和严格的组织纪律。

共青团的群众性主要表现在:第一,共青团是用先进思想教育青年的群众组织。

它用社会主义思想和共产主义精神教育青年,促进青年健康成长。

第二,共青团是党联系青年的桥梁和纽带,是党开展青年工作的主要通道。

共青团在青年中宣传党的

请大家帮忙提供一个以为共青团献策为主题的大学团会对样板吧

应该是,首先努力学习中国共青团的章程和基本知识、当前团的任务和路线,在对之明确掌握的基础上,根据时代特点和时代要求,结合时代赋予青年团员和青年群众的使命,结合自身实际和所在单位青年的具体实际,结合所在单位的基本任务与工作方向,要围绕所在学校、部队、工作单位中心工作开展活动。

充分照顾青年的生理特点和兴趣爱好,把团的工作任务和所在单位的目标与任务变成切实可行、青年喜闻乐见的具体的方针、政策和任务,通过宣传、引导和教育,变成青年群众和团员同志的实际行动,然后让青年群众和团员同志以自己的实际行动贯彻落实这些方针、政策和逐步完成这些任务来实现。

  以上是围绕所在单位中心工作开展工作,在组织建设方面应该做到:  一、团组织建设有所创新,整合自身和社会资源。

  1、因青年所在单位(学校、部队、工作单位、户籍所在地)制宜,强化单位内部机构设置,灵活设置团组织。

  2、加强单位内与各部门的联系合作,做到资源共享。

  3、加强与外部的沟通,不断提高团的工作水平。

  二、建立高素质的团干部队伍,强化团的工作。

  1、切实抓好基层团干部队伍建设。

严把选拔关,配齐配强各级团干部。

严格按照“干部四化”原则和德才兼备的条件,将一大批年龄轻、素质高、工作能力强、工作热情主动的优秀青年选拔到团的工作岗位上来。

  2、要加强学习,提高个人的综合素质。

  3、严格管理。

在培养和锻炼中促进团干部不断成长。

大力开展作风建设,培养团干部求真务实的工作作风。

  总的来说,新时期共青团工作唯有坚持以“为青年所在单位中心工作服务”为宗旨,着眼长远,立足基层,准确把握青年工作的规律和特点,在所在单位的两个建设中寻求新突破,让更多的青年员工参与到共青团工作中,参与到改革开放和社会主义现代化建设事业中,为所在单位的发展献计献策,为所在单位的发展和逐步强大贡献更大力量,才能进一步强化共青团工作,真正起到桥梁和纽带的作用,真正开拓新时期共青团工作的新篇章

如何做一名优秀团县委书记心得体会800字

共青团作为党的可靠助手和后备军,党有号召,团有行动是团组织的优良传统,作为一名团干部,更要有担当意识,做勇于担当的时代先锋和表率。

一、学会担当,是团干部新的历史时期的必修课学会担当是新形势对团干部提出的必然要求。

当前,改革发展正处于一个新的关键时期,内外环境复杂,利益诉求多元,矛盾问题多样,青少年群体中面临的问题亦是多种多样。

面对新形势、新挑战,更能考验我们团干部。

遇到难事,敷衍塞责、退避三舍、绕道迂回,是缺乏担当的表现;面临挑战,迎难而上,解放思想,开拓创新,才是敢于担当者的作为。

越是挑战重重,越是任重道远,团干部越是要心怀担当。

勇于担当是党和青年对团干部的期盼。

在面临考验与挑战的同时,也为团干部施展才华提供了难得机遇。

团的干部要把勇于担当作为一种工作常态、一种工作习惯,肩挑使命感,心装责任感,才能把党和青年的期盼、重托转化为精神和力量的源泉,融入为党和政府做好青年工作的点滴之中。

团的岗位是团干部全方位得到锻炼的重要机会,团的岗位舞台很大,内容非常丰富,涉及方方面面。

无论工作轻重简繁,团干部必须有责任重于泰山的意识,对每件工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。

善于担当是团干部成长进步的重要阶梯。

任何一个干部的成长都是一个锻炼、培养、磨炼、考验的过程。

团的干部年龄尚轻,经验少,资历浅,但团的工作的对象,承担的任务,涉及的领域却不少,能做的事情很多。

能不能把团的工作做好,关键看团干部敢不敢负责、有没有担当精神,看在难题面前是否敢抓、在矛盾面前是否敢管、在困难和风险面前是否敢闯。

只有在破解难题、推动发展的过程中勇于担当,才能使团干部不断拓宽视野,更新观念,增强干事创业的信心和勇气,才能在为团的事业履职尽责,为青少年服务中锤炼作风、砥砺品格、健康成长。

二、千锤百炼,团干部才能在关键时刻担当责任担当绝不是搞一言堂,也不是草率鲁莽的决策,更不是只说不做,而应该是需要科学决策、周全考虑、措施扎实。

培养团干部担当的良好品质,应着力在日常的理论学习、思维模式、锤炼本领、转变作风等方面狠下功夫。

一要加强学习。

学习是进步的阶梯,团干部要勤于学、敏于思,认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系,掌握贯穿其中的立场、观点、方法,提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力,正确判断形势,始终保持政治上的清醒和坚定。

不仅要做好本职工作业务的学习,提升服务大局、服务青年的能力和水平,还要认真学习各方面知识,丰富知识储备,完善知识结构,打牢履职尽责的知识基础。

二要开拓创新。

团的干部思维活跃,干事有思路,有冲劲。

面对实际工作时,要敢于开拓思路,敢于创新,敢于突破,学会灵活转变自己的思维,跳出已有的框架,打破传统的思维定势,破除固步自封的想法,以更好地服务青年为落脚点,用心思考团的工作中面临的新形势、新问题,突出亮点,打造品牌,跨越赶超,不断突破,促进自我价值的实现和提升,创造新的业绩。

三要躬身实践。

“耳闻之不如目见之,目见之不如足践之。

”团干部要深入基层、深入实际、深入青年,到青年最需要的第一线、最前沿,了解青年所思所想,了解青年的困难需求,以切实解决问题来锤炼过硬本领,只有在团的岗位上得到充分的锻炼,才能在转岗之后的党政岗位上发挥才干。

四要转变作风。

党的群众路线教育实践活动对每个团干部来说都是一次洗礼,在活动中,团干部必须深入学习系列精神,对照标准,认真查摆整改自身存在的“四风”问题。

真正做到面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,真正做一名有担当的团干部。

三、找准发力点,团干部要在服务大局上做先锋和表率当前,菏泽市正处于科学发展、加快发展的关键时期。

全市各级团组织和团干部必须以扎实苦干的作风,敢于负责,勇于担当,为塑造菏泽新形象奉献青春、贡献力量。

在助力菏泽经济社会发展中勇于担当。

围绕打造区域科学发展高地、全面建成小康社会目标,推动团的资源力量在“五大主导产业”发展上主动融入、发挥作用;发挥青联委员智力优势和青年企业家协会平台作用,有效整合高端青年资源,动员青年人才为经济社会发展建言献策;广泛开展青年企业家经贸考察、青年企业家发展论坛等活动,促进我市的对外开放和招商引资工作;举办青年创业大赛,引导青年树立正确的创业意识、掌握科学的创业方法,鼓励青年在新兴产业发展、商业模式创新中引领潮流;开展寻找“菏泽最美青工”活动、青年职业技能比赛和“青春建功中国梦”等系列活动,举办青年创业典型励志报告会和青年岗位成才报告会,激发全市青年融入全市经济发展的激情。

在助力青年成长成才中勇于担当。

深化“希望工程认亲会”、“关爱农民工子女志愿服务”、“心愿直通车”、“大学圆梦”等品牌活动,最大范围覆盖困难家庭青少年特别是进城务工子女、留守儿童、失学儿童、残疾青少年等特殊青少年群体。

积极畅通青少年利益诉求表达渠道,制度化开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”、“走进青年”团干部恳谈日等活动,认真倾听青年心声,积极反应青年诉求。

加强青少年法制宣传教育,健全各级预防青少年违法犯罪和未成年人保护机构,做好青少年违法犯罪预防和未成年人保护工作。

深化青少年安全自护教育,打造“彩虹伞”青少年自护教育活动品牌。

以“12355”青少年服务台建设和青少年维权岗创建为重点,构建党政主导、共青团协调、全社会参与的青少年维权工作格局,努力使青年在遇到困难和问题时想得起、找得到、靠得住。

在助力和谐菏泽建设中勇于担当。

大力推动志愿服务项目化运作、社会化动员、制度化发展,让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神深入人心。

围绕建设资源节约型、环境友好型社会,以“世界环境日”、“世界地球日”等纪念日为契机,深入开展绿色教育,引导青年自觉做保护环境的倡导者、推动者。

积极保护绿色生态,深化保护母亲河行动,开展“美化环境、爱我家乡”、“低碳环保、青春同行”等公益活动。

帮助青年解决在学习成才、情感婚恋、身心健康、城市融入等方面的实际困难,做好弱势青少年群体的救助、教育和服务工作。

团的工作岗位短暂而充实,是人生一笔宝贵的财富。

团干部一定要以时不我待的紧迫感、勇于担当的使命感,把团的短暂生涯作为展现风貌的舞台,全身心地投入到共青团事业中去,把个人的成长与为党的中心工作服务、为团员青年服务紧密结合起来,甘于奉献,勇于担当,实现自身价值,创造崭新业绩。

我与共青团 的作文

我的经历和记忆中,共青团是很神圣的,是思想先进、积极进取、文化素养深厚、业务技能精湛、对人民对社会满怀责任感的激情洋溢的青年人的集合体,那时候流行“大熔炉”的说法,在这个熔炉中,能更好地实现自己的人生理想和社会价值,能得到更好的锻炼、培养。

所以,一接触到团组织,我是满怀崇敬和追求的。

1983年下半年,我刚升入初中,班主任齐记锁老师对我和班上另两名同学印象特别好,因为我们学习认真、成绩好,团结帮助同学,交给我们做的卫生、值日等等劳动,我们都认真进行,一丝不苟。

这和我们从小的经历、家庭环境、所受的教育是分不开的。

所以,我们三个在齐老师眼里是好学生,他主动和我们谈心,引导我们加入共青团组织。

当时我激情澎湃,现在依然能回忆起来。

我感觉对于我这是莫大的荣誉和信任。

我从小就是老师同学公认的遵守纪律、学习刻苦、帮助同学、主动做好人好事的标准好学生,所以在小学第一批加入了少先队,获得了全校唯一的束鹿县(今辛集市)优秀少先队员证章,每年的三好学生都有我。

所以,一入初中,这种被老师认可的延续,成为我学习和做人的动力。

我表达了一定不辜负老师期望和信任,为同学们做好表率的决心。

老师也为了使我们对同学作出好榜样,一天动员我们三人清扫学校院子里的落叶。

我毫无怨言,非常卖力气。

另一位同学也做得很好,还有一位同学没有参加,也不知道什么原因。

齐老师很不高兴,觉得不参加怎么能为同学们作出好榜样呢

于是取消了其候选人资格。

我当时也不理解那位同学,也为其惋惜。

因为我们这么多年来一直是知心的朋友。

终于我们两个通过了老师和同学们的公认,齐老师在全班同学面前为我们佩戴了团徽,并要求我们天天戴着它,“戴着它,你就会感到自己应该比同学们做得更好,发挥好先锋模范和示范带动作用”。

我们也感到确实责任重大、非常神圣。

所以更加严格地自我要求,做好人做好事,这种品质一直坚持到今天,我相信也会一直坚持到生命的终点。

到我初中毕业的时候,入团的标准已经大大松动了,为了在初中考高中过程中体现所有的应届同学都很追求进步,最后,学校全部初三同学都加入了共青团,就像现在很多小学一年级的同学,全部戴上了红领巾一样。

在我很想不通,觉得是对团组织的一种亵渎或者说不负责任。

一个严肃地组织,既不应该把优秀的追求进步的青年拒之门外,但是也不能敞开口子照单全收啊。

不然的话,会有什么样的社会影响啊。

但是我能做的,只是做好自己该做的事情。

高中很平和,照样交团费,照样开展少量的团的活动,我也不是团干部,也没有什么创见。

那时候作为农村的孩子们,在位于乡村的、师资力量极弱的高中,大家的心思都在于努力学习,考取大学。

到了大学,学习压力小了,团的活动也多了。

学校有校团委,系里有系团委,系辅导员兼任系团委书记、副书记。

每个班也健全了团组织,我们班赵爽是团委书记,从大城市出来的,比我们见识多多了。

班上分了三个团小组,赵爽给我做工作,希望我担任一小组组长,我觉得这也是信任,也是舞台,非常爽快地答应了。

例行的各项工作,我都努力配合她。

后来周学华担任班上团委书记。

1991年,全校表彰了一批优秀团员,我还有幸被评为“校优秀团员”,得到了证书,参加了表彰大会,也是非常兴奋,非常受鼓舞。

在大学,校团委也有一些活动,比如社会实践,经济论文征文,演讲比赛,辩论赛,等等,我也参加过一些。

感觉全校的校友们真是意气风发的一个群体。

我平时更热衷于科研活动,撰写经济论文、带领同学们开展社会实践和调研、为同学们介绍科研心得、为系里的学生科研活动开展献计献策,这些我所理解的“社会活动”以及在团的活动中的良好表现,使我赢得了系党总支和学生党员们、同学们的信任和好评,终于在大学毕业的前夕,我由共青团员转为预备党员。

作为共青团员的旅程结束了,但是1983年——1993年这十年间作为团员的经历,是我人生中难忘的,也是我的价值观、人生观定型的十年。

青年团作为党的后备军,在新时期更有加强自身建设、成为团结、凝聚、引领广大青年的坚强组织和精神家园的必要性。

尤其在当前青少年思想、处境等等现实问题越来越复杂化的情况下,在我们党所确立的奋斗目标也大且任务艰巨需要调动包括青年在内的一切积极因素的形势下。

这种必要性大大增强了。

我们河北省的团省委和各级团委积极投入到“三下乡”活动、“大学生暑期社会实践活动”、“大学生志愿者”活动等等中来,很好地发挥了组织和引领作用。

只要深刻领会了共青团组织的意义和作用,满怀事业心和责任感,立足本领域、本单位、本岗位、立足青年特点、立足报国兴业实践人生理想和社会价值,各领域的共青团组织发挥作用的空间也是极其广阔的。

浅谈如何做好一名基层团干部

圭山煤矿团委 (孙孝品) 摘要:团员青年是社会中最积极,具有生机的力量,影响社会的生存和发展,是一个社会生机勃勃的象征和动力。

而作为一名基层团干部就要不断揣摩共青团的奋斗目标、团的任务、团的桥梁作用、后备军、突击队、助手、党的团建路线、党对共青团的领导、世界观、人生观、青年的特点。

发挥团支部职能,沟通团员青年思想,为团员青年排忧解难。

关键词:共青团 青年 团干部 共青团是党领导下的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校。

从事基层团干部共青团工作是一项光荣而艰巨的任务,尤其是煤矿企业开展共青团工作具有相关的复杂性、环境枯燥乏味,生活方式单一,绝大多数煤矿企业团员青年自然、生活、工作规律成流水模式,外出活动明显减少,慢慢的多半形成宅男宅女,甚至是剩男剩女。

企业基层团支部是为青年搭建交流平台,成长知识,塑造人才,是党的后备军和人才库;那么共青团的未来和现实,希望和困惑,成功和探求,宏大和琐碎相伴其间,真是催人开拓进取和热著追求啊

加强对团组织的认识,包括党对共青团的领导,党的建团路线,团的性质,团的桥梁作用,团的任务,奋斗目标及青年特点,青年运动核心组织,青年的政治方向等。

要发挥团支部核心作用,团干部必须带头加强政治理论学习,努力掌握各种技能和业务本领,在团的工作中把握自己、锻炼自己、提高自己。

熟练团的“三会一课”要求,坚持马克思列宁主义,思想和“三个代表”重要思想为行动指南。

提高理论学习,增强业务能力,日常工作中不断锻炼、总结,不断提高自己在想、说、写、做等全面基本功。

共青团即是党的助手、突击队、后备军,作为一名基层团干部应熟悉掌握共青团基本职能,要将党的要求,人民的期望赋予到我们日常一件件平凡、细小的工作中去,团结、教育广大的团员青年,不断提高政治思想素质,提高科学文化水平,担负起建设社会主义祖国的历史重任,无疑是一项光荣、艰巨、系统庞杂的工程。

没有一颗热爱青年、热爱团的工作的心,没有献身于团的事业的工作精神,那就担负不起,也完成不了这项任务。

团组织是青年朋友相互学习、相互交流、相互进步、相互成长的最佳舞台,是构建和谐社会、企业发展、青年运动的核心组织,身为团干部要不断研究新时期团的工作特点、规律、内容和方法,充分发挥团组织在社会主义建设中的作用。

作为煤矿企业青年,要加强政治学习,鼓舞思想头脑来丰富业余生活,注重青年活动质量,加强青年对企业文化的认识,抓住青年特点,着重培养青年兴趣爱好。

青年需要接受马克思主义、党的路线和中国国情教育,需要正确的人生观、世界观的教育,需要社会主义民主和法制的教育,需要品德修养的教育,需要向革命前辈和优秀成年人、老年人学习,在社会主义建设的事业中锻炼成长,增长知识和才干。

引导广大团员青年积极追求进步是共青团组织责无旁贷的使命感,基层团支部要结合本单位实际和青年特点,建议从以下四点出发:一是严格按矿团委安排的内容组织团员青年进行政治学习,着重学习上级团组织领导关于团员青年如何保持谦虚作风、处理人际关系、提高自身素质,如何加强学习、煤矿井下如何使用紧急遇难措施、勤练技术,积极参加青工培训及团干部如何关心团员青年的一系列讲话精神,使大家思想认识上得到很大的提高;二是动员团员青年积极参加党组织的各种政治学习、形势任务教育和先进性教育活动,使广大团员青年的思想素养明显得到提高;三是想方设法的为团员青年参与政治创造条件,营造氛围,如积极参加矿举办的“青年文明号”、“青工岗位能手”、“青年志愿者”、“十佳青年”和为矿区家园献计献策活动等等,根据自身安全、生产、经营情况还可以开展一些与本单位实际相关的团日活动;四是经常鼓励和引导广大团员青年多与交流练口才,多拿起笔来写东西,根据爱好不同,尽量参加矿举办的相关协会(摄影协会、书法协会、桥牌协会、舞蹈协会、集邮协会)来提高自己,丰富自己,为今后施展才华、发挥才干打下坚实的基础。

团支部要围绕煤矿企业安全生产经营开展工作,动员和组织团员青年在企业生产建设中发挥作用,及作出贡献的有效途径。

坚决完成上级团委和单位安排的工作任务,积极开展青年突击队活动,想企业生产之所想,急企业生产之所急,充分发挥共青团生力军作用。

另外,围绕安全生产开展工作,通过开展“青安岗员”、“宣传稿”等工作,征集青年安全格言,积极发挥青年安全监督员作用,促进了团员青年安全生产意识的转变和提高。

围绕提高企业经济效益,配合单位创建“节约型企业”活动,开展“节能减排、创先争优”活动和以“我节约,我快乐”为主题的青工节约增效活动,倡导青年在日常工作中厉行节约、反对浪费,积极实践“节约是责任,节约才光荣”的理念。

深入开展青工献计献策活动,充分发挥团组织的参与意识。

我相信,举行这些活动会使基层团支部在企业安全生产经营中的作用得到体现,地位也会受到重视。

总之,在其位谋其职,相信在职的团干部会不断学习理论知识和向优秀的成人、老年人、优秀老团干学习。

在党的领导下,紧紧围绕党的中心工作,积极地探索和深化团的自身改革,不断加强和完善团的建设,着力研究新时期团的工作特点、规律、内容和方法,充分发挥团组织在社会主义建设中的作用,就必须不断地使团的管理工作逐步走向科学化、制度化和规范化的轨道。

参考文献:中国共产主义青年团工作大辞典主 编:强卫 姚望 邱进 北京燕山出版社

工会工作总结

给两篇参考一下进入2011年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。

以下是本年度企业工会工作总结:  一、加强政治理论学习提高工会干部素质 文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用 更多公会工作总结zongjiewang.com\\\/news\\\/gonghuigongzuozongjie\\\/文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。

我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,2011年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22 人,为集团工会输送了一批新鲜血液。

依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。

文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。

围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。

部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。

通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。

五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。

公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。

“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。

这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。

六、响应集团号召,积极参与慈善事业。

我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。

我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。

我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。

在今年上半年工作的基础上,我们对搞好2011年的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体[FS:PAGE]素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。

今年,我局工会在上级工会和局党组的领导下,在党的xx大精神指引下,全面贯彻落实区委全会精神,坚持以法治会,加强自身组织建设,开展丰富多彩的活动,激发全局员工以经济建设为中心和全年制定的目标任务,牢固树立大局意识,团结进取开拓创新,充分发挥各工会小组的优势和特点,积极协助党政抓好职工队伍建设,在各方面发挥了工会的作用。

现将个人工作总结报告如下:一、积极强化学习机制,提高了全局职工素质。

工会积极协助局党组,从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着“外树形象,内求质量”的宗旨,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了“学习与工作相结合”的理念。

一是坚持定期政治学习。

坚持每周五的政治、业务学习,传达上级文件精神,组织职工集中收看了《xx大会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销相关的新闻报道》《反腐败警示录》等电教片,引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。

二是开展主题活动。

深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育活动。

使全体员工时刻保持清醒头脑,树立了不进则退的竞争意识,统一了思想,明确了任务,自我加压。

三是参加各项业务培训。

今年我局参加培训单位有产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训,提高了服务本领和技能。

增强本领,掌握政策,熟悉市场规则,不断提高政策水平,依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。

四是加强法制学习。

先后组织了局上办理产权、交易管理人员进行新《物权法》培训班、《中华人民共和国房地产法》和行政执法讲座,并参加《物权法》知识测试。

通过学习教育,使广大职工牢固树立“四个意识”:全心全意推进我区房管工作的发展意识、积极推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。

二、急职工所急,想职工所想,把工会建成温暖的职工之家。

要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难,把工会办成真正的职工之家。

今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。

10月份,组织全局职工进行体检,使他们能够全身心的投入工作。

凡单位职工遇有病丧产假,工会都组织人员前去慰问,把单位的关心送到每位职工的心坎上,真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到工作中,把单位事当作自己事,今年我局工会看望生病职工11人次,看望生故老人家庭3家,共计开资3980元。

对单位的困难职工发放了慰问金3600元。

春节期间,工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开“迎春畅谈会”,送去了局党组及工会对老职工的关爱。

三、开展各种文体活动,丰富职工的业余生活,加强单位精神文明建设。

为了让职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,局工会多次配合区上组织开展了各种文体活动,丰富职工业余生活,提高队伍的综合素质。

一是积极参加区妇联开展“中国妇女风采大展示”活动。

这项活动大大体现出我局当代妇女的精神风貌,并获得二等奖和组织奖。

五一劳动节我们支持上级工会工作,组织100人参加了“学先进、展风采、促和谐”大型文艺演唱活动,此活动受到了区总工会的好评。

我们为“迎奥运、促全民健身”活动组织职工积极参加区体育运动项目的活动,今年,我局自己组织开展了“迎奥运、贺新春”职工拨河比赛,通过活动调动了职工的积极性,提高了职工的凝聚力,充分展现了房管职工的风采和智慧。

二是突出节日主题[FS:PAGE]活动。

“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。

今年的“三八”妇女节,我局坚持以活动为载体,开展了“三八红旗手的争创”活动,这项活动是由各工会小组开展,动员我局广大女职工,进一步统一思想,牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感,以大干快上、奋发有为的工作热情,以贡献求地位。

从德、才、休养等方面参与评选,最终评选出一名优秀妇女代表报送到区妇联,营造了浓厚的节日氛围。

四、真情帮扶,切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。

我局工会全面参与帮扶结对工作,积极响应市委、市政府的“帮扶”号召,切实落实区对我局的扶贫帮困计划。

一是做好扶贫村的对口帮扶。

按照缺什么帮什么的原则,确定了对净乐村的帮扶重点项目,本着真心帮,实意扶的原则,全年共投入资金.20万元,帮助该村两年来实现建成生猪存栏500头的养殖小区两个,新增生猪存栏50头的三级农户达12户。

产业结构调整、为家民增收了一条致富的道路。

真正把帮扶项目落到实处,增强净乐村的造血功能。

二是做好了区计划生育“三结合”特困户的帮扶结对工作。

新增五户帮扶户,购买了新型农村合作医疗费,少儿住院互助金,基地建设费用,共计5600元。

积极带动特困户走共同发展的号召,把创争双文明单位与扶贫帮困有机地结合起来,把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中,全年顺利完成了上级交办的结对帮扶任务。

五、搞好共建, 向灾区同胞献爱心。

今年工会配合区红十字会组织局职工积极响应号召开展献血活动,共有11名职工积极参与本次活动。

“八一建军节”期间,工会和行政共同组织开展了拥军慰问活动。

11月,局工会、团支部共同和部队开展老兵退役联欢活动,增强了友好的军民关系。

总之,我局工会在区总工会的领导下,发扬优良传统,为职工服务,为房管事业的发展服务,很好地发挥了桥梁作用。

今后,我们将再接再厉,做好企业工会工作计划,把工会办成职工最温馨的家。

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