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卫生院药库心得体会

时间:2014-12-03 16:04

医院药库的实习小结

▲ 药剂科的性质、任务、组织及医院药理委员会(编者说在我国即将实行的“医药分家”的医事管理体制下,药剂科的部份任务必会变更。

但它作为医院内部的药事管理机构,依然要发挥其重要的作用。

下文的一些专题,仍按“分家”前的情况进行介绍。

在“分家”后的变动,将予及时介绍之。

)一、概述药剂科是负责医院药剂工作的重要职能部门,它集药品采购、供应、调剂、制剂、经济管理、临床药学、科研工作及贯彻执行药政法规为一体。

1989年卫生部颁布的《医院药剂管理办法》明确规定:“医院药剂工作是医院工作的重要组成部分,是提高医疗质量、保证患者用药安全有效的重要环节,卫生行政部门和医院领导必须予以重视,切实加强领导。

”《中华人民共和国药品管理法》(以下简称《药品管理法》)的颁布实施,已将许多药事管理工作由单纯的行政管理变成了法制管理,为此重视对药剂科的管理工作是十分重要的。

根据医院的规模,药剂科的名称有所更新,如医院药学部(科)、药局等。

二、药剂科的性质医院药剂科属医疗技术部门,具有专业技术性、业务监督性、信息指导性、管理效益性及工作服务性的特点。

(一)专业技术性药剂科的调剂、制剂、药检、临床药学及药学监护等工作都是专业技术性很强的工作,随着专业分工的变细,其技术性水平要求也日趋提高。

(二)业务监督性药剂科既是药品管理和有关药政法律法规的执行者,又是医院各科室执行药政法规的监督检查者。

药剂科在分管院长的领导下,对全院药品质量进行监督管理,包括业务监督和自我监督。

(三)信息指导性信息是医院药学整个工作中最基本、最活跃的因素,药剂人员充分运用掌握的专业知识和各种药学情报资料,向医护人员和患者提供药学情报及咨询服务、参与临床工作,提出合理用药建议,以提高医院的用药水平。

(四)管理效益性药剂科的采购供应管理是医院经营管理和经济管理的形式之一。

如何保证药品的供应,合理使用药品的周转经费,在提高社会效益的前提下,积极提高经济效益对医院来说具有重要的意义。

(五)工作服务性药剂工作中既有大量行政职能科室性质的工作,又有很多技术性很强的业务工作,既要管人,又要管技术。

更重要的是要做好服务工作,保证医院诊治工作的用药需要和安全。

三、任务药剂科的基本任务是根据《药品管理法》和药政法规的有关规定,监督、检查本院各科室合理使用药品,防止滥用和浪费,及时准确地为医疗、科研、教学提供各种质优的药品和制剂,为患者服务,配合医疗积极开展临床药学和科研工作,为临床当好参谋。

其具体任务有以下几点:①根据本院医疗、科研和教学的需要,按照本院制定的《基本用药目录》采购药品,做好药品的保管、供应及账卡登记。

②根据本院医生处方或摆药单、请领单,及时准确地调配处方,摆发药品。

③配合临床,积极研制中西药品的新制剂。

制剂室的硬软件必须符合制剂验收标准。

④加强药品的质量管理,建立、健全药品的监督和检验制度,对药品质量进行全面的控制。

⑤开展临床药学、用药监护工作,做好药物咨询、治疗药物监测、药效学、药代动力学研究,确保病人用药安全、有效、经济。

⑥配合临床做好新药临床试验以及药品疗效再评价工作。

⑦加强药物不良反应监测工作,及时向卫生部药品不良反应监测中心报告并提出需要改进或淘汰药物品种的意见。

⑧注重信息工作,开展用药趋势分析及药物经济学研究。

⑨承担医学院校学生的教学任务、在职人员培训和基层单位的技术指导等工作。

四、药剂科的组织机构和人员编制医院药剂科的组织机构和人员编制应根据医院的功能规模、性质和医院药学发展的需要等因素综合加以考虑。

(一)组织机构药剂科的组织机构设置应按医院分级管理原则,即“一、二、三”级医院的不同要求而设置。

如图1、图2、图3。

(二)人员编制卫生部、劳动人事部于1987年颁发的《综合医院组织编制原则试行(草案)》规定,综合医院药剂人员占全院卫生技术人员8%。

但随着医院药学的发展,医院药学内容不断丰富及繁重的门诊工作量,故有的专家提出药剂人员应占10%为宜。

卫生部颁布的《医院药剂管理办法》中规定:药剂科(部或处)所需财会、统计、划价及清洗用具、消毒、蒸馏等非药学技术人员应由医院根据实际需要另增,不在药学技术人员编制之内。

五、医院药事管理委员会根据卫生部《医院药剂管理办法》规定,“为协调、指导全院药品的科学管理和合理使用,县以上医院(含县)要设立药事管理委员会。

”在日本被称作药事委员会或药品选用委员会,而在英、美被称为药学和治疗委员会(Pharmacy and Therapeutic Committee)。

(一)组成由业务院长、药剂科主任和有关业务科室主任或专家组成。

(二)任务1.研究指定本院《基本用药目录》,并定期修订(至少两年一次);审定本院用药计划;药品年度预算、决算及其执行情况。

2.研究审定医院各种申请购入的新药,审定本院新制剂的质量标准、操作规程并上报卫生行政部门。

3.组织评价新老药品的临床疗效与不良反应。

4.及时研究、解决本院医疗用药中的重大问题。

5.接受卫生行政部门委托进行新药临床试验,研究解决临床试验中出现的问题,审核临床试验总结报告。

6.宣传、贯彻执行药品监督管理方面的法令、条例、规章制度,并监督检查本院执行药品管理法规的情况。

7.参与病例讨论、检查病历、分析处方等工作,指导医生合理用药。

及时研究不合理用药造成的药源性疾病以及药物不良反应,评价药品疗效,淘汰疗效不明确的药品,负责监督销毁过期失效的药品和超过保存期的处方。

8.组织医院药学学术活动。

图1 三级综合医院药剂科组织机构图图2 二级综合医院药剂科组织机构图图3 一级综合医院药剂科组织机构图

医院药剂科一般的待遇是怎样的

求个梗概

医院药剂科个朋友在上海东院(三甲医院)药剂科做的作很简单就是收发的,现在工资拿5000多一个月,再加上奖金津贴一年的收入差不多8万多(到手工资)。

基本就是这个待遇,和上海事业单位里做的工资收入差不多。

医院的等级排名是怎样的?比如三甲,三乙等等

三甲,三,二甲,二乙,一甲,一乙。

三甲最高级别,一般都是医学院的教学和医院,或者说是本地区最大,条件最好的医院。

比如说XX市人民医院。

三甲医院一般都是综合实力较强,技术力量较为雄厚,设备条件比较好的医院,可以处理下级医院不能处理和解决的病例。

二甲医院一般都是厂矿,企业医院和县级医院。

条件和设备比三甲的要差,技术力量也不如三甲医院,可以处理常见病和多发病的诊断,治疗和手术。

一甲医院一般都是社区医院和乡镇卫生院。

卫生院副院长xx年度个人述职述廉报告

述职述廉:________卫生院副院长xx年度个人述职述廉报告姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日卫生院副院长xx年度个人述职述廉报告本人自xx年10月起担任卫生院副院长,主要分管医院的医疗工作。

在上级领导的关心和全院职工的支持下,圆满完成各项工作任务。

现将本人一年多来的工作总结如下:一、政治思想努力学习马列主义、毛思想、邓理论和江同志的三个代表重要思想。

坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领。

积极参加党的先进性教育活动,开展批评和自我批评,并做到理论联系实际,与工作实践相结合。

二、分管工作本人一年认真协助院长做好医院的各项工作,努力做一把手的得力助手,组织协调临床各科室、医技各科室开展医院的诊疗、护理工作,药剂科开展药品调剂工作,确保医院诊疗工作的正常秩序,并对各科室的工作进行日常的监督检查和指导。

三、医疗工作(本职工作)在临床业务方面,我所从事的全科,服务对象主要为外来务工人员,附近居民。

我认为,医患沟通是构建和谐医患关系的第一步,而以病人为中心,实施医患沟通是适应当今市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式,在为病人治疗过程中,我学会换位思考,将病人的疾苦放在第一位,尊重病人知情权,选择权,隐私权,建立良好的医患关系。

近年来,由于生活水平的不段提高,疾病变得年轻化,复杂化,多样化,努力学习虚心向其他同事请教。

我认真履行岗位职责,积极参加院内

事业单位面试(医院)主要测试对药剂科制剂岗位的适应程度,会什么样的问题呢

我曾经面试过,提了三个问题,8分钟内回答。

一:四查十对的内容

答案:查处方,对科别,对姓名,对年龄;   查药品,对药名,对剂型,对规格,对数量;   查配伍禁忌,对药品性状,对用法用量;   查用药合理性,对临床诊断。

二:发药时需要注意些什么

答案:根据你的经验去吹就行了。

三:合理用药的原则是什么

答案:主要有四个方面:安全,有效,经济,方便。

然后再展开来说。

经验交流:我当时考了八十多分,大概是因为我当时没有把第三个问题的答案展开来分析吧,呵呵。

在医院的药房药库工作主要做些什么

我也是学的。

医院药剂科轮具体的内容你在的医院的规模的,一般的大医院都比较谨慎一点,不会让实习生发药的,大药房小药房的话,实习生一般是调剂为主,就是拿药,审核什么的你不用做的,一线的窗口更不会让你做了。

因为院分工比较明确,人手也够。

你的实习时间长的话,熟练了可能有机会尝试一下。

小店的医院动手的机会会多一点。

  药库一般就是坐着玩,和药代聊聊天,很轻松的。

记录温湿度是什么的。

一般也不会让实习生负责验收的。

你听听学点也好。

  验收时要对药品品名、规格、数量、批号、包装、效期按法律和合同规定进行核对,发现质量不符合标准、数量短缺等情况,应按规定办理退换或补充手续。

  药品保管按药品不同自然属性分类科学、合理、安全储存,防止差错、混淆。

要建帐立卡,出入有据,帐物相符,定期盘点。

做到账、卡、物相符;要建立入库验收台账,供货合同、发票备查;要建立出库台账,领用、分发要有记录;要建立退货、养护记录。

做到定期检查,变质失效、霉烂、虫蛀的药品不得使用,应报请领导批准后予以核销。

  另外,特殊药品的储存注意一下啊(麻醉药品、一类精神药品、毒性药品、放射性药品)的存贮要有专用的设施;对热不稳定的药品应冷藏,要有专用的冷库(冷柜、冰箱),冷库(2-10℃),阴凉库(<20℃),常温库(0-30℃),库房内相对湿度一般应保持在内5%-75%。

其他必要的设施包括调节温度、湿度设施;避光、通风和排水设施;适当材料做成的药品底垫,保持药品与地面之间有一定距离的设施;货架防尘设施;符合安全用电的照明设施;防鼠、防虫设施;消防、安全、防盗设施等。

对有效期药品必须按照规定的贮存条件保管,对药品有效期限严加控制,以避免过期失效,易霉变、生虫、鼠咬的药品应有防范措施,易燃、易爆、易腐蚀、毒性药品以及其它危险药品等须在特殊隔离区建立仓库。

并有防盗、防火、防自然灾害等安全措施。

  门诊西药房药师的指责是:及时准确地调配处方,提供质量合格的药品,以满足临床用药及患者的需要。

具体要做到:1审核处方,检出医师处方中的错误或遗漏是药师的重要工作。

2处方调配 3发药等  医师开具的处方,要经过药师的核查后方可进行处方的调配。

核查过程中要注意:项目填写是否完整,包括患者姓名、年龄、性别、诊疗科室、诊断、病历号、医师签名并盖名章、处方日期等;  2.是否系说明书适应证用药;  3.药品剂型、规格、数量、用量、用法、疗程等是否有误;  4.配伍禁忌、有害的药物相互作用、超剂量、重复用药;  5.是否有患者禁忌证。

需特别注意儿童、老人、妊娠期、哺乳期、肝肾功能不良者的用药是否有禁忌;  6.对于青霉素类等容易引起过敏的药品,应注意患者的皮试结果或有无药物过敏史;  7.处方字迹是否潦草难以辨认;  8.涂改并未加医师签名;  9.法律、法规、医疗保险等有关规定的执行情况  若在处方审核中发现处方中有以上不利于患者用药的问题或其他疑问时,药师可拒绝调配,并联系处方医师进行干预,要求医师改正并签字确认后方可调配。

  (三)处方调配  1.仔细阅读处方,按照药品顺序逐一调配。

  2.对贵重药品及麻醉药品等分别登记账卡。

  3.药品配齐后,与处方逐条核对药名、剂型、规格、数量和用法,准确规范地书写标签。

  4.调配好一张处方的所有药品后再调配下一张处方,以免发生差错。

  5.对需要特殊保存的药品加贴醒目的标签提示患者注意,如“置2—8~C保存”。

  (1)核对后签名或盖名章。

  (2)法律、法规、医保、制度等有关规定的执行情况。

  发药  1首先是核对患者姓名,最好询问患者所就诊的科室以帮助确认患者身份。

  2.逐一核对药品与处方相符性,检查规格、剂量、数量,并签字。

  3.发现配方错误时,应将药品退回配方人,并及时更正。

  4.向患者交待每种药品的服用方法和特殊注意事项,同一药品有两盒所以上时要特别交待。

  5.发药时应注意尊重患者隐私。

  6.尽量做好门诊用药咨询工作。

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