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卫生计生文件心得体会

时间:2020-05-24 07:51

xxx年卫生计生监督协管半年工作总结

xxx年卫生监督协管半年工作总结为做好辖区卫生监督协管工作,确保国家基本公共卫生项目工作顺利实施,我院卫生监督协管工作在市卫生监督所的业务指导下,认真贯彻落实上级有关文件精神,紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生安全、饮用水安全、非法行医等工作为出发点,以辖区学校卫生安全为重点,对学校开展食品卫生知识、传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置,到各村巡查非法行医,排查药店。

年初制订了实施方案;各项工作取得了显著成绩,切实保障人民群众身体健康和生命安全,现将我院半年的卫生监督协管工作总结如下:一:落实各项措施,切实做好卫生监督协管工作1、成立由xxx为组长的工作领导小组,全面落实了责任制。

2、加大卫生监督协管工作力度,将卫生监督协管工作列入工作日程,上半年对饮用水安全、学校卫生、传染病防控、非法行医、采供血进行了培训,对学校卫生、传染病防控、非法行医、采供血、饮用水安全进行了宣传。

3、安排协管员,负责协管及相关信息报告工作。

4、结合我辖区实际问题制定实施方案,加大宣传和督查力度,并积极配合上级相关部门开展督察和检查。

二:存在的不足和今后努力方向卫生监督协管,工作艰巨,任重道远。

由于对这个岗位的工作经验不足,理论水平薄弱等原因,在一定程度上会影响工作的开展,今后为适应新时期的工作要求,我们将严格要求自己,使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步;工作进一步强化责任意识、

紧急求助 部队的计划生育工作状况怎么写

详细描述

某部计划生育工作总结二00x年xx月x日一、200 x年计划生育工作基本情况200 x年,全师计划生育工作在上级党委及师党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深人贯彻落实科学发展观,以上级关于做好计划生育工作的指示要求为依据,结合我师实际,加强计划生育工作的组织领导,狠抓了各项规章制度的落实,建立完善了计划生育技术服务站,积极开展了计划生育宣传教育和 “婚育新风进万家”活动,全师计划生育工作有了新的发展和进步,计划生育“四率”(计划生育率、节育率、独生子女领证率、晚婚率)继续保持100%。

(一)领导重视,切实把计划生育工作作为大事来抓。

师党委首长在工作头绪多、任务重的情况下,按照“亲自抓、负总责” 的要求,自觉把计划生育工作贯穿于部队建设的始终。

师团坚持把计生工作纳人党委议事日程,定期分析形势,查找薄弱环节,做到安排工作不忘计划生育,检查指导不忘计划生育,总结讲评不忘计划生育。

针对人员变动的实际,及时调整充实了计划生育领导小组成员,逐级续签了《计划生育目标责任书》和《计划生育承包责任书》。

各级领导严格按照责任书上的要求,自觉做到重要工作亲自过问、重大活动亲自参加、组织协调亲自出面、难点问题亲自解决,发挥了组织领导作用,保证了计划生育工作的顺利开展。

(二)活动经常,扎实开展了计划生育宣传教育。

各级充分运用广播电视、文艺演出、座谈讨论、墙报板报、图片展览等形式,狠抓了计划生育基础知识的普及。

去年春节期间,师计划生育办公室针对官兵探亲休假多、家属来队多的特点,广泛开展了宣传服务和“婚育新风进万家”活动,投人经费)(xxx余元,制作印刷xxx多套计划生育宣传折页,下发到每对育龄夫妇手中,受到广大官兵的欢迎。

(三)严格管理,加大了计划生育设施建设的投入力度。

各级根据全军(计划生育工作条例》和军区《计划生育工作细则》,进一步加大了计划生育管理的力度,狠抓婚育审批、孕情普查、责任承包等制度落实。

师团在4, 10月份进行了两次孕情普查,按照同地集中普查,异地发函调信、走访调查等形式,共普查育龄夫妇x xx对,发函调信xxx封,并派出计生干部对重点户进行了走访调查,对有疑点的单位进行复查核实,确保了普查效果,杜绝了计划外生育。

各级坚持资料建档制度,加大经费投人,进一步完善了计划生育服务站(室),对计划生育办公室基础设施进行了补充和配套,基本达到了“墙上有图标,柜中有资料,避孕有药具”的要求,保障了全师计划生育工作的开展。

(四)以人为本,深入开展了计划生育服务活动。

坚持以人为本,热比为官兵、家属搞好优质服务。

各单位牢固树立为基层官兵、家属服务的思想,开展了“送温暖、送药具、送知识”上门服务活动,及时解决广大官兵、家属工作生活和婚育方面遇到的困难和问题。

一年来,各团级单位计生办先后共组织医疗服务队5批次,结合两次孕情普查,积极为官兵、家属查体治病。

据统计,全年累计为官兵家属、子女查体3876人次,治病575人次,为驻地群众治病923人次,受到了广大官兵、家属和驻地群众的一致好评。

在取得成绩的同时,也存在一些不容忽视的问题:一是个别单位领导对计划生育工作重视程度不够。

个别单位领导存有麻痹松懈、消极保平安的思想;对出现的新情况、新问题调查研究不够,缺乏对策和措施;在财力、物力、人力上保障不到位。

二是落实计划生育管理制度不够规范。

有些单位孕情普查有走过场、图形式的现象,个别计生干部工作责任心不够强,在重点人员的管理上把关不细不严。

三是基拙设施不够完善。

突出表现在有的单位经费投人不到位,“三室”(计划生育办公室、计划生育技术服务室、计划生育宣教室)建设不正规,资料不齐全,设施不配套,离上级的要求差距比较大;四是计生千部队伍建设有待加强。

有的单位存有计生干部缺编、兼职过多、精力不够集中的问题,还有的单位计生干部变动过频,素质能力与实际需要不相适应,影响了工作的开展。

二、200 x年全师计划生育工作意见200 x年的计划生育工作要以党的十七大精神为指导,深人贯彻落实科学发展观,继续按照全军“三、二、一”(三个结合、两个转变、一个目标)的工作思路,进一步深人开展宣传教育,抓好制度落实,转变工作作风,增强领导责任意识,确保“十一五” 期间计划生育工作目标的实现。

(一)加大宣教力度,增强计生工作的责任感和使命感。

按照全军计划生育领导小组下发的《加强和改进军队计划生育工作宣传教育工作的意见》的要求,把人口理论纳人各级党委中心组、读书班、培训班的学习计划,进一步提高团以上领导干部的人口理论水平,增强抓好计划生育工作的责任感和使命感。

紧密联系当前形势和官兵的思想实际,积极组织开展群众性宣传教育活动,把宣传教育纳人部队日常政治教育中,与部队开展的“两个经常”和 “双四一”活动结合起来。

以“婚育新风进万家”、争创“双十佳”(十佳计划生育办公室、十佳计划生育干部)活动为载体,利用《军队人口与计划生育教材》、《生殖健康咨询》等软件以及多媒体光盘,深人开展人口理论、国情、政策学习,普及晚婚晚育、优生优育知识。

要继续对《人口与计划生育法》和《计划生育工作条例》进行广泛深人宣传,使每个官兵、家属都知法、懂法、守法,自觉用法规规范自己的婚育行为,为计划生育工作步人规范化、法制化轨道奠定基础。

(二)严格计生管理,狠抓制度落实。

计划生育工作重点和难点在基层。

要组织各单位认真学习贯彻党中央和国务院《关于加强人口与计划生育工作,稳定低生育水平的决定》、中央军委《关于进一步加强新时期军队计划生育工作的意见》和《军队计划生育工作条例》等法规文件,依法抓好基层计划生育管理工作。

充分发挥好基层党支部的战斗堡垒作用,抓好孕情普查、生育审批、登记统计等经常性管理工作,突出重点单位、重点人员和重点环节,落实各项规章制度,严防计划外生育。

适时对孕情普查、“三室”建设等进行全面检查督导,并将情况通报全师。

进一步落实好计划生育目标责任制和承包责任制,根据上级调整变动情况,续签《计划生育目标责任书》。

要依据上级的有关规定,加强对营区流动人口的管理,堵塞漏洞。

继续抓好计划生育“三个结合”的普及推广,总结经验,宣传典型,不断推进计划生育工作的深人发展。

(三)完善基础设施,提高服务保障水平。

各级要切实把优生、优育、优教作为一项重点工作来抓,坚持以人为本,进一步转变观念,增强服务意识,充分发挥卫生机构和计生咨询室、宣传中心的服务作用,开展好各种宣传服务活动,不断满足广大官兵和育龄夫妇日益增长的咨询和技术服务需求。

要继续加强全师计划生育基础设施建设,加大投人,完善基础设施,力争达到上级要求的办公设施配套,资料健全,图板卜墙,咨询室、宣教室正规有序的要求。

增强服务效能,围绕婚、孕、产、育、教各个环节,主动上门服务,不断提高服务质量,杜绝病残儿出生。

各单位要结合年内两次孕情普查,组织医疗服务队,深入基层为育龄夫妇查体治病,切实把计划生育工作与开展宣传服务活动有机结合起来。

(四)加强组织领导,建强计生骨干队伍。

各级党委要把“十一五”人口与计划生育工作作为部队全面建设的重要内容列人议程,加强领导,常抓常议,特别是军政主官要亲自抓、负总责,真正做到责任到位、投人到位、措施到位、遇到难点和棘手问题及时出面解决。

要严格奖惩,把计划生育工作列人考核党委班子和干部政绩的内容,与部队评选先进、遇到干部晋升职务和评选文明家庭挂起钩来。

要适时调整充实计划生育领导小组成员,坚持计划生育领导小组例会制度,每年至少召开四次小组会议,分析形势,加强指导,确保组织领导不断线。

要配齐、配强钊划生育干部队伍,努力建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理的计生骨干队伍。

各单位对计生干部要在工作卜多支持,生活上多照顾,积极为他们开展工作创造良好的环境和条件。

在计划生育经费落实匕要继续按照军区党委提出的师级单位每年不少于1万元、团级单位每年不少于5000元的要求,做到专款专用,发挥效益,并按照军委强调的 “算大账,就是算大局、算全局账”的要求,逐年增加经费投人,从财力物力仁保证计划生育的宣传教育、骨千培训、科学管理和技术服务。

通过全师共同努力、扎实工作,促进我师计划生育工作向更高的层次发展,确保我师计划生育“四率”继续保持100%.(凭这些材料给修改一下就行了)

医疗行风建设心得体会3000字

2018年计划生育工作总结和2019年工作计划范文1、突出政策落实,抓好两孩服务和多孩控制双提效。

深入贯彻落实《XX省人口与计划生育条例》,依法实施全面两孩政策,制定落实相关配套措施,鼓励群众按政策生育。

一是加强母婴设施建设。

县计生领导小组出台《关于加强母婴设施建设的实施意见》。

全县共计划建设母婴设施4个。

其中场所1个(XX长途汽车站)、医疗机构3个,全部达到国家标准。

二是加强出生人口监测和预警。

认真做好全国生育状况抽样调查,根据国家、省、市文件要求,严格按照国家、省口径实施调查,确保调查质量。

对出生人口进行月监测、月分析,密切掌握人口发展形势。

2018年,全县共出生13415人,同比减少611人;其中二孩出生7303人,同比减少137人;全县出生率为13.99,自然增长率9.53,与2018年基本持平;出生人口性别比为110.86,同比(全年108.60)增加2.26。

三是严控政策外多孩生育。

加强法律法规政策宣传,全县共刷写规范化标语436条;依法依规查处违法生育,清理上报政策外多孩出生703人,占总出生比例为5.23%。

2、推进一次登记、全程服务工作。

强化基层信息化建设,全县、乡、村级全部配齐生育服务登记设备,509名村卫生计生专干通过专业培训,村(社区)实现现场登记和网上办证。

建立宿州市健康家庭一卡通平台,优化整合全员和妇幼管理系统,促进生育登记和孕产妇保健手册、儿童计划免疫证等有机结合,推进个人信息一次性登记、多部门共享、优生优育一站式服务,切实提高工作效

医疗卫生行风建设“九不准”执行情况总结与持续改进

成都**医院贯彻落实加强医疗卫生行风建设“九不准”执行情况总结与持续改进为进一步加强医德医风建设,坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为,严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题,根据国家卫生计生委、国家中医药管理局《加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》及成都市卫计委《全市卫生系统贯彻落实加强医疗卫生行风建设“九不准”活动方案》的精神,我院领导高度重视,迅速统一思想和行动,多措并举扎扎实实抓好“九不准”的学习宣传和贯彻落实,现将开展情况汇报如下。

一、工作开展情况(一)制定实施方案,明确学习目标为深入贯彻落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》以及成都市卫生计生委印发《全市卫生系统贯彻落实加强医疗卫生行风建设“九不准”活动方案》的通知文件精神,进一步推进我院行风建设,严肃纪律,明确责任,有效落实,结合我院实际,制定了《成都**医院关于认真落实医疗卫生行风建设“九不准”实施方案及细则》。

要求大家全面贯彻落实学习“九不准”的通知的实质内涵,让广大医务人员深刻认识“九不准”的重要意义和明确要求。

通过多种形式,在全院掀起学习贯彻“九不准”的热潮,提高医疗服务综合满意度。

(二)建立组织机构,加强组织领导为了加强对活动的领导,成立以院长为组长,副院长为副组长,职能科室负责人为成员的“九不准”行风学习工作领导小组,要求各科室也相应明确责任目标,按照“谁主

计划生育计生主任个人工作述职报告

你这个“计生主任”连报告都没空写,  忙女人的事忙的日里万机、夜已继日,  比我们尊敬的温.总.理还忙,钦佩钦佩  --------搜来的  2009年,水部街道福新社区计生工作在水部街道党委、办事处直接领导下,在鼓楼区计生局、水部街道计生办的指导下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观统领人口和计划生育工作,坚持“以人为本、优质服务”理念,本着“自我组织、自我教育、自我管理、自我服务”的宗旨,规范基层基础工作,提高了居民对计划生育工作的满意程度,提高群众实行计划生育的自觉性。

  一、 加强领导,健全机制,加强队伍建设  1、2009年社区换届选举,对社区人员进行了较大的调整下,并对计划生育领导小组进行了新的调整,配备了相应的计划生育专干,完善计划生育工作职责,成立了以社区工作委员会主任为组长的计划生育领导小组和计生协会领导小组,以及计生协会事理会等组织机构,计生专干负责具体有关计划生育工作的日常工作。

各类制度建立健全,落实良好,提高了为居民办事效率。

  2、社区按照计划生育属地管理的要求,社区计生干部按人分片落实目标责任制,做到了目标责任明确,责任到个人,社区上下形成了横向到边、纵向到底的目标管理体系。

  3、坚持每月一次的计生例会,通过例会及时总结交流经验,查找存在的问题,明确今后的措施。

  4、提升计生干部素质,定期组织学习有关计划生育的文件、法规,提高计生干部的业务水平。

  二、加强计生基础工作,健全台帐,提高计生工作管理规范化  1、健全了计划生育的基础台帐,认真填写信息卡,每月及时上报报表,对已婚育龄妇女进行分类管理,为她们提供适当的避孕工作,并督促她们落实可行是避孕措施。

  2、每一季度对本社区的常住人口全面的清查和每月对流动人口进行一次,每月定期与卫生、公安、民政部门核对出生、结婚、死亡,及时掌握人口变动情况,并及时录入电脑台帐。

  3.经常性的对常住人口wis系统信息数据进行了全面清理,对人口进行补缺补漏。

收集居民身份证号信息,并利用居民到社区办事的机会查看原件,收集复印件。

  4、做好对辖区流动人口的管理工作,尤其要把已婚育龄妇女做为工作的重点来抓。

  三、大力加强宣传教育力度,丰富活动载体,为计划生育工作服务  始终把宣传教育放在计划生育工作的首位,宣传教育管理内容上力求实用,采取多种形式,进行人口知识、计划生育与优生、优育、优教知识以及生殖健康知识的宣传,为计划生育工作服务。

  1、利用社区宣传栏进行宣传。

  2、加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度,开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。

  3、组织协会小组长们以及居民进行学习,及时向大家宣传有关计划生育的有关文件及科普知识。

  4、围绕“生育传承希望、关怀相伴和谐”为主题,开展“健康宝宝、快乐妈妈”亲子运动及“手拉手解难送暖”献爱心扶助活动;  5、经常学习决定及开展妇女健康保健和流动人口生殖健康、避孕节育知识培训。

  一年来,在福新社区党支部带领下和各片区社区干部的共同努力下,使福新社区计生工作高效有序地运转,计生工作整体水平有了明显的提高。

在2010年里,我们将对照先进找差距,以党的十七大精神为指导思想,开拓进取,在计生优质服务和管理信息方化、规范化方面面下功夫,为实现我国稳定低生育水平的人口目标加倍努力,扎实工作,使计生工作再上一个新台阶。

计生工作人员要做些什么

南浔区人民政府办公室关于印发《南浔区  卫生与人口计划生育局职能配置内设机构和人员编制方案》的通知  浔政办发〔2008〕28号  各镇人民政府,南浔经济开发区管委会,区府各部门,区直各单位:  《南浔区卫生与人口计划生育局职能配置、内设机构和人员编制方案》已经区政府批准,现予印发。

  二○○八年三月二十五日  根据中共湖州市委、湖州市人民政府《关于完善吴兴南浔两区现行体制的若干意见》(湖委办〔2008〕7号)和中共南浔区委办公室、南浔区人民政府办公室《关于南浔区区级党政机关“三定”工作的实施意见》(浔委办〔2003〕3号)精神,设置卫生与人口计划生育局。

  一、主要职责  (一)根据党和国家及省、市有关方针政策,研究制订全区卫生事业、人口与计划生育事业发展总体规划和工作计划并组织实施。

  (二)负责编制区级卫生事业经费、计划生育事业经费的预、决算;负责本系统事业单位国有资产监管和各项事业经费的管理使用。

  (三)研究、指导全区卫生事业、计划生育管理体制改革;加强卫生、计划生育干部队伍建设和教育培训。

  (四)制订全区卫生、计划生育基本建设规划,指导卫生、计划生育设施建设。

  (五)研究制订全区人口与计划生育工作的政策措施,起草规范性文件;对全区计划生育工作进行指导、检查、督促;协调有关部门制定和落实有利于人口与计划生育相关经济社会政策和社会保障措施,推进人口与计划生育工作的综合治理。

  (六)会同有关部门研究我区的人口发展战略,根据市下达的人口控制指标,编制我区人口与计划生育事业发展中、长期规划和年度计划,并对执行情况检查评估;建立计划生育网络化信息,组织实施计划生育系统信息化管理,负责全区人口与计划生育统计工作。

  (七)组织实施全民性的计划生育宣传教育工作;负责计划生育技术服务工作的综合管理,检查并指导各镇计生服务站的工作,开展优生优育、避孕节育、生殖健康服务。

指导全区流动人口计划生育日常管理,联系协调公安、工商、卫生等有关部门,落实各自的流动人口计划生育管理职责,促进流动人口计划生育的综合管理。

  (八)宣传、贯彻、实施卫生法律、法规,依法行使卫生行政监督职能;依法履行卫生全行业管理职能,依法管理指导食品卫生、职业卫生、放射卫生、学校卫生、妇幼保健、社区卫生服务、初级卫生保健、农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险、计划生育技术及献血工作。

  (九)贯彻预防为主方针,开展全民健康教育;制定对人群健康危害严重疾病的防治规划,组织对重大疾病的综合防治;组织卫生技术力量,紧急处置全区重大疫情、突发事件。

  (十)负责卫生技术人员资格认定工作;实施医疗机构从业许可证制度;贯彻中西医并举方针,负责中医药继承、创新及中西医结合的规划、计划和监督管理工作;制定实施全区医学科技教育的规划、计划,组织开展医药卫生科学研究和新技术运用,推进卫生科技交流,开展医学继续教育;会同有关部门管理医疗机构药品、医疗器械等招标采购工作。

  (十一)承担区人口与计划生育领导小组、区计划生育协会、区爱国卫生运动委员会、区公共卫生管理委员会、区农村新型合作医疗管理委员会、区城镇居民基本医疗保险委员会、区初级卫生保健委员会、区无偿献血工作领导小组办公室的日常工作。

  (十二)承办区委、区政府交办的其他事项。

  二、内设机构  根据上述职责,区卫生与人口计划生育局设5个职能科室:  (一)办公室  协助局领导处理日常工作,综合协调各科室的有关工作;负责文秘、信息、督查、后勤、档案、信访、保密和收发文印工作;协调人大建议、政协提案的办理;负责局机关规章制度制订落实等内部管理工作;负责本系统党务工作;负责本系统干部考察、培训、任免及人事、档案管理、调配等工作;负责卫生专业技术任职资格确定、聘任等工作;负责卫生专业技术人员继续教育培训、工资管理、离退休职工的管理等工作。

  (二)规划财务科  负责局财务工作;研究提出全区卫生资源配置方案,指导开展区域卫生规划;负责编制区级卫生、计划生育工作经费的预、决算,检查和指导全区卫生事业和计划生育经费的管理和使用;负责区级重大卫生建设项目立项、申报、计划和宏观管理;负责卫生、计划生育装备计划和监督管理;负责监管下属事业单位的国有资产和内部的财务审计;指导下属事业单位会计核算工作。

  (三)计划生育科  制定人口与计划生育宣传教育要点,组织开展全区性人口与计划生育的宣传教育活动,负责计划生育宣传协作组联络工作,规范对人口与计划生育宣传品的管理;负责抓好计划生育宣传网络建设;负责全区计划生育专业知识业务培训教育;负责病残儿鉴定的调查与审核,负责计划生育技术服务的综合管理,指导乡镇计生服务站和村计生服务室的建设;组织开展生殖健康、优生优育、优质服务工作。

  负责起草有关计划生育行政管理的规范性文件,组织乡镇计生办工作人员政策法规的业务培训;负责特殊情况照顾生育二孩审核的调查、核实申报,负责违反计生政策对象处理与日常管理工作、行政复议,指导基层依法行政;负责群众来信来访工作;会同有关部门编制、调整全区中、长期人口规划及年度计划,负责全区计划生育统计工作;负责全区计划生育系统的信息管理。

  指导全区流动人口计划生育日常管理,负责对相关部门流动人口计划生育协调工作;负责对流动人口计划生育情况的执法检查,负责有关的业务培训;负责失业人员计划生育管理,参与城镇计划生育的综合改革工作。

  负责全区计划生育协会网络建设工作,协助做好全区的计划生育优质服务、村(居)民自治民主管理工作;负责对基层协会的指导和培训工作,指导全区各镇协会围绕计划生育工作与群众“三生”需要广泛开展优质服务;开展扶贫结对活动及参与社会保障等各项社会公益事业建设;负责对全区协会项目建设的评估验收工作,开展横向交流、总结推广经验。

  (四)医政科(中医科)  制订并实施全区中、西医医疗业务、医学教育和全科医学教育及科技发展规划和年度工作计划;制订并实施全区各级医疗机构的医疗、质量管理标准,并进行监督管理;负责医疗机构、执业医师和护士的执业资格准入和管理;负责采供血、医学信息的业务建设与管理;负责医疗安全管理;负责医疗救护及医疗队的组织工作;负责协调征兵、招生等各类健康体检的管理工作;负责医疗卫生机构内的药剂使用管理;负责组织名老中医学术经验总结和中医文献整理工作;负责科研协作、组织协调科研立题和科技成果评审以及评奖的申报工作。

负责全区卫生统计工作。

  负责合作医疗、城镇居民基本医疗保险管理,制订新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险管理规划及计划;督促指导各地合作医疗工作;负责合作医疗专项资金的管理及医药费报销的审核及审批。

开展合作医疗宣传教育,总结合作医疗成果,推广合作医疗工作先进经验。

  (五)公共卫生科  承担全区公共卫生管理和社区卫生服务的综合管理与协调工作;承担全区农民健康体检工作的指导与管理;制订并实施疾病控制、妇幼保健、卫生监督工作规划及计划;负责城乡预防保健网络建设管理;负责医疗卫生机构卫生防病的业务管理和指导;组织开展各类传染病、地方病、职业病和慢性非传染性疾病的防治工作;负责生物制品的使用管理;开展食品、化妆品、一次性医疗卫生用品等与健康相关产品及医疗机构依法执业、职业卫生、学校卫生等工作的监督和评价;依法监督管理妇幼卫生工作,开展计划生育技术指导;组织对全区突发疫情实施紧急处置;承担区地方病防治领导小组及区初级卫生保健委员会办公室日常工作;贯彻实施卫生法律、法规,依法开展监督管理;组织对从业人员卫生知识及法律知识的培训;负责卫生监督员知识培训;负责卫生许可证、健康证审核、签发的管理工作;负责对违法案件的调查处理。

  负责爱国卫生工作,贯彻实施区爱卫会的决议、规划及计划,协调落实各成员部门承担的社会卫生任务;负责工作联络及信息交流反馈,组织开展群众性卫生整治及卫生检查工作;组织开展创建卫生城镇和卫生先进单位活动;组织协调有关部门、单位开展健康教育和除“四害”活动;组织实施农村改厕,开展农村改水的技术指导。

  三、人员编制  区卫生与人口计划生育局行政编制11名,其中局长1名,副局长3名,中层职数5名。

  待遇就是公务员待遇,工作看你进去干什么了。

  面试题要找内部负责的人问,这里没人知道。

卫生院创建国家卫生城市工作总结

院创建国家卫生城市总结  篇一:XXX医院创卫工作汇报  XXX医院卫”工作汇报  为贯彻落委、市政府开展创建国家卫生城市的决定,根据市卫计局《XXX市卫生计生系统创建国家卫生城市工作方案》的文件精神,我院掀起了创建国家卫生城市的热潮,目前,创卫工作基本按要求落实。

现将医院“创卫”工作开展情况汇报如下:  一、健全组织,加强领导,明确创卫目标责任  (一)成立医院创卫工作领导小组及创卫办  根据上级创建国家卫生城市的工作部署,本院成立了由主要领导任组长的创建国家卫生城市工作领导小组,下设创建国家卫生城市工作办公室。

负责创建工作的综合协调,后勤保障,创卫资料的收集、整理、归档,创卫宣传报道以及督导检查。

创卫工作领导小组定期召开专题会议,重大问题及时召开会议进行解决,确保各项工作落实到位,实现长效管理。

  (二)制定创建国家卫生城市工作方案  为确保如期完成创建国家卫生城市的各项任务指标,根据《国家卫生城市标准》及市卫计局印发的《XXX市卫生计生系统创建国家卫生城市工作方案》的要求,紧扣我院工作内容,制定1  了切合实际,可操作性强的《XXX医院创建国家卫生城市工作方案》并形成正式文件下发各科室。

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