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体育教师业务学习心得体会

时间:2015-08-22 08:35

高中教师学习培训心得体会的题目有哪些

下文是一篇高中老师寒假培训心得,文章主要讲述了四方面的内容,具体内容请查看全文。

  今天下午我们全体高中老师在五楼会议室听了李振村老师和高金英老师的视频讲座,我感到收获颇丰,经过讨论后,我代表我们第九桌的老师进行了心得演讲。

  我们组把发言的题目定为《动则智,静则慧,智慧圆通》  听了两位专家的讲座,我们组认为:  1 人生要有精美的规划,要脚踏实地但不要原地踏步  去年刚到求实时,蒲校长给我们新老师培训是说到他在求实的经历,经过自己主动找张校长毛遂自荐后顺利进入求实,一开始带两个班的语文课,接着不仅带两个班的语文课,而且申请当一个班的班主任,又接着再次申请当段长,带班主任,带两个班的语文课,如今,他坐在我们高中部校长的位置上带领大家学习培训。

这一步步的变化来源于什么?正是因为他是一个有自己人生精美规划的人,他在为自己的每一步规划而努力地奋斗者,脚踏实地的拼搏着!  所以,大到自己的人生,小到我们每天上的每一节课,我们都需要精美的规划!  2 在为实现规划而不断努力时,我们需要与时俱进,不断更新知识储备,与时代合拍!  如今是知识爆炸的转型时代,我们的学生有了更多的接受知识的途径,如何凸显我们老师的优势,那就需要我们通过读书,通过各种方式的学习,不断更新自己的知识储备,如今绝不是备好一节课就教几十年的时代了,我们甚至要根据所教班级学生的不同特点而做到同课异构!为了不和当今的孩子们有代沟,我们必修知道他们喜欢什么,追求什么,需要什么,并能为他们做好精神的引导!  3 但理想和现实有冲突时,我们必修调整心态,理智应对!  理想是丰满的,现实是骨感的!二者总是会或多或少的发生一些冲突。

我们总希望一切都是美好的,可是一切都如人愿的事情会总是发生吗?当我们在工作中不顺心时,当我们在生活中不如意时,我们都应该向高老师说的那样,换种角度去思考问题,也许破坏你心情的事情就变成好的事情了!比如,我们在座的老师们都有自己独到的解决问题学生的艺术方法!面对各种各样的学生时,我们一定要有理智应对的智慧!  4 静能生慧,静能养心!我们要甘于做寂寞的求知人!  如今的社会是个浮躁的社会,但我们却不要做浮躁的人!由于我们的职业所限制,我们必修得是能静下心来提升自我的人,我们要让自己深水静流,因为马车越空,噪音越大!静能生慧,静能养心!我们要甘于做寂寞的求知人!  动则智,静则慧,智慧圆通时必是出入自如时!

怎样建立幼儿园评估考核档案doc

九年级道法备课组工作总结本学期来,我们道法组在学校领导班子的领导和指导下,依据上级教育部门的工作布置,团结奋进、锐意进取、扎扎实实地完成学校布置的各项教育、教学、教研工作,使全校的各项工作继续稳步向前发展。

一、理论学习理论是指导人们行动的纲领。

只有不断地学习,才能使每一位老师“为有源头活水来”;也只有不断地学习,才能从根本上转变每一位老师的教育教学观念,促使每一位老师朝着教育教学发展的方向奋进,紧跟上时代的步伐

本学期我们教研组把学习新课程标准作为业务学习的一项重要内容,各学科先后认真精读体育、音乐、美术、计算机、科学的课程标准,研读了《走进新课程》及各学科《课程标准》等理论丛书。

要求每位教师深刻领会各学科课程改革的目的、要求及实施建议,写好心得体会。

利用每周五的教研活动时间,每位老师都能结合自身的认识,充分互相交流,不断碰撞出智慧的火花。

本学期,老师们对课改的理解有了更高的飞跃,有些老师发自肺腑地说道:“只有不断地努力学习,才能适应基础教育课程改革与发展的需要,满足学生发展的需要以及促进教师专业化发展的需要”。

二、抓好常规1、制定计划求“实”。

道法组在广泛讨论的基础上,依据学校的工作部署,制定了本学期的教研组工作计划,做到有内容、有时间、有专人负责,确实保证了计划的可行性和组内活动的有序性。

组内教师再依据道法组和小组教研计划制定个人教学计划。

老师们的计划制

对班级建设的建议

班级建设方案2009—2010,新的一学期,新的一学年,过往的一切全部归零,我们一起又重新开始,带着上一学年工作上的经验和教训,我们将继续去探索,去发现..新学期的工作拟从以下几方面着手:è班级建设的具体实施方案一、班级学风建设学习的主要目的是发展学生的智力,培育灵活、活跃的思维能力,而不是把知识的积累和知识量的扩大当作终极目标。

学风是一个班级的灵魂,良好的学风是提高学生整体素质的前提与保证,是学校培养合格人才的关键。

因此,我认为学风建设是班级建设的重中之重。

措施如下:1.班、团干部端正服务意识,强化管理效能。

在班主任老师的指导下,班、团干部们时刻把握班级动向,积极维护正常的教学秩序,创造一切有利于班上同学学习的良好环境,争取班级学风建设与个人达到既定学习目标的双赢结果。

2.互教互学。

成立课余学习小组,开展“互帮、互助、互教、互学”的四互活动,针对班里一些学习有困难和需要重修的同学,积极组织学习成绩好的同学对其进行辅导,激发他们的学习兴趣和信心,在班上形成了良好的学习氛围,从而共同努力共同进步。

3.针对逃课和抄袭作业等问题,由寝室长每天提醒同学第二天的课程及是否有作业要上交,建议每个题目都要自己独立完成,杜绝抄作业现象,对于不会做的题目,可向学习成绩好的同学请教。

4.积极组织策划与学习相关的活动,并鼓励班上同学积极参与院里、学校乃至全省、全国的各种学习竞赛和学习活动。

如英语单词竞赛,园林专业课知识问答等班级活动;开展“学风建设”征文,组织优秀学生总结自己的学习心得体会,供广大同学交流、讨论,通过优秀学生的切身体会,让他们向同学们介绍学习经验,帮助同学们改进学习方法,提高学习成绩。

另外,鼓励班级同学积极参加院校举的活动。

5.规定班上同学在每学期开学制定学期计划、个人短期和长期目标;每周制定学习计划;寝室制定寝室学习计划。

计划一旦制定就必须严格执行,由寝室长负责该寝室成员的计划完成情况,并及时向学习委员汇报。

6.加强寝室文化建设,引入同学间、寝室间的良性竞争机制,形成寝室良好的学习氛围。

(下节详述)7.针对部分学生沉溺网络(游戏)的不良现状,提出合理化建议,着重网络建设。

(第六节详述)总之,通过加强学风建设,应该形成一种学生为主体,教师为主导,关键在提高学生学习自觉性,目的在形成良好的学风的教育机制,为提高我们班集体的综合素质打下良好的基础。

二、班级班风建设制定班级共同目标,将班级建设成为一个具有集体主义、团结协作力和较强凝聚力的和睦大家庭。

对于班风建设,我们也一直在不断朝着这一目标努力。

一个班级班风的好坏直接关系到班级建设、个人发展的好坏,是整个班级建设的“奠基石”。

我们班级的班风建设主要包括以下几个方面:1.思想政治教育。

在现在,有很多同学都忽略了思想政治的教育,我觉得对此应加以引导改正。

可通过主题班会、政治学习、专家讲座等一系列活动引导学生形成正确的思想道德观、政治观和人生价值观。

如:我来谈谈雷锋精神、如何适应大学生活、珍爱生命增强自我保护意识、美国大选等等都可以制定为班会的主题,鼓励大家以发言、辩论、演讲等多种形式积极参与,受到爱国主义、理想信念、道德品质、民主与法制的教育。

(对此,我建议在很大程度上依靠班级网络建设来解决,比如在网上谈论一些政治时事等)2.鼓励思想上的上进表现在行动上就有同学们积极参加团校、党校学习,不断向党组织靠拢。

给每一个想要入党的同学平等的机会,择优推党。

(不单一依靠投票选取)3.组织各种集体活动。

组织同学参加多种意义丰富的集体活动:具有爱国主义教育的“红色之旅”;加强班级凝聚力的各种文娱活动(如:班级卡拉OK大赛、寝室篮球赛等);促进同学间交流的春游、秋游活动、加强班级学风建设的各种竞赛和学习经验交流以及各种有意义的活动(如义务献血,环保之行等)。

4.积极参加各项素质拓展活动。

鼓励同学参加院、校组织的各种活动(院级或校级的篮球、足球比赛、才艺大赛、辩论赛、演讲比赛、校运会等),以锻炼各自自身个方面能力。

5.加强寝室文化建设,营造良好寝室氛围。

首先,制定寝室长责任制度。

寝室的卫生、纪律、学风直接由寝室长负责实行和监督,寝室长的表现直接纳入年终评奖评优考核。

其次,进行学风最佳寝室评选。

通过一系列模范寝室的评选活动,带动各寝室之间的良性竞争,增强我班班风、学风建设。

三、班级组织建设学生班级既是学校教学工作的基本单位,也是学生学习、生活的基层集体。

加强学生班级组织建设,对促进学生班级规范化,明确干部工作职责,充分发挥学生班级干部在学生教育管理工作中的作用,具有十分重要意义。

我们班级的组织建设主要包括以下几个方面:1.班级干部岗位轮换制。

每学年开学,我们班通过民主、公正、公平方式选举出高效、务实的班、团委会,培养学生的主人翁意识。

2.班委会、团支部职责。

班委会、团支部在院系党委和行政领导下,在班主任、院团委、院系学生会的指导下,尽职尽责地开展好班级各项工作,带领全班同学开展优良班风建设,争创先进班集体。

先进班集体应有明确的奋斗目标,健全的组织系统、严格的规章制度与纪律、强有力的领导核心、正确的舆论、优良作风和传统。

我们班班委会应制定每周工作例会制度,总结工作经验,确定工作计划,及时研究和解决班级同学在学习、工作、生活等方面出现的困难和问题,经常向班主任汇报学生的思想情况和学习、工作情况,并提出合理化的工作建议,加强班主任与班级的联系。

3.班委考核以及奖惩。

四、班级制度建设在过去的一年中,我们班虽然一直在按照一定的班级制度进行着建设,但却并为明文规范提出,我们可以在这一方面予以补充。

推行“人性化”班级制度,体现出制度对人所遵从的特殊规律——“人性”的尊重,按照“人性”来开展班级管理,并在各项班级制度中“还人以本来的价值与尊严”。

1.在班级制度中每一要素都必须充分考虑对人的本性的尊重。

例如我们在班级制度之中尽量避免出现如“必须”“不准”“惩罚”等带强制性和命令式的语句,使制度本身成为学生规范其行为、养成良好道德素养的标准,学生行为的指路明灯。

在其行为习惯偏离正确发展方向时有一个自我调节的坐标或老师引导学生对其习惯行为进行调整的标准。

2.班级制度中的每一个要素都必须考虑到制度对学生行为的塑造功能,利用习惯管理。

人是能够适应环境的,在班级制度的塑造机制下形成行为习惯,而习惯往往左右着人的许多行为。

所以,我们在制度中充分考虑对学生进行良好的习惯行为和道德品质的培养和塑造。

3.班级制度实施过程的“人性化”。

我们班在班级制度实施过程中也“以人为本”,充分考虑到学生自身思想与行为特点,从而达到制度实施的最佳效果。

同时,在班级管理中不断地引导学生把已经养成的良好行为习惯转化为一种班级“习俗”,使班级制度的建设得到不断地丰富和发展,并推动了班级的良性化发展。

五、班级文化建设班级是学生最重要的成长环境之一,班级建设的好与坏直接关系到学生的发展。

班级建设的重要内容之一就是班级文化建设,班级的文化建设对于学生的成长和成才起着重要的不可估量的作用。

学生对集体的归属感、凝聚力首先是表现在自己所在的班级里,因而班级文化建设也是校园文化建设的重要组成部分。

我们班级的文化建设可以从以下三方面着手的:1.努力建立一个激人奋发向上的物质文化环境。

例如:整洁舒适的学习生活环境、合适的标语、创新、上进的文化创作等等,这一方面当然离不开前面所提到的寝室文化建设。

2.努力建立一个制度化的文化环境。

在班级文化建设中,很重要的一环就是班级制度建设,以人为本的班级制度建设为班级文化建设奠定了坚实的基础。

3.努力建立一个健康向上的观念文化环境。

在观念文化层面,是关于班级、学校、社会、人生、世界和价值的种种观念,这些观念弥漫在班级的各个角落,潜移默化地影响着学生。

它包括大到学生的理想信念、班级的奋斗目标,小到如何处理同学关系、如何应对考试制度等等。

可通过班会、政治学习、班级活动来实现。

六、班级网络建设现在是网络时代,在加上我们所学习的专业对电脑也有比较强的依靠性,很多同学都将购置电脑,所以在以后,大家在网上的交流将会变的更为普遍,网络的意义就会显得尤为重要,要想更好的建设班级离不开对班级网络的建设。

对此,我们要努力完善班级 群网,充分利用它来打造一个更好的学习交流平台。

1.通过部分人的专门引导,引导大家从闲聊的层面转到对专业知识、人生、文学等方面的探讨层面。

在此,要充分的动员班级里的积极分子,让他们做引路蜂。

2.利用网络共享学习资源,比如复习资料,PS素材,优秀的专业网站等等。

3.利用网络加强对时事政治的了解、交流,扩大大家的视野。

è班级建设的几点设想一、确立班级共同奋斗目标目标具有导向功能,班集体的奋斗目标,在班集体的建设中起着举足轻重的作用。

二、建立通畅的师生沟通渠道学生在成长过程中会遇到各种各样的问题:成长带来的生理和心理的困惑、学业竞争的压力、来自社会的干扰、交往中的烦恼,对周围世界的不理解,以及随之而来的焦虑不安,这种不良情绪具有潜在的破坏性,在一定的条件下可造成学生的行为失控。

生活委员必须迅速觉察这些潜在的情绪,并与班委或班主任予以交流,提出解决方案,不能关注了整体面而忽略了个体,顾此失彼,尤其是班上的非活跃分子。

“抓在细微处,落在实效中”这应是心理委员工作的首要准则。

三、以人为本,切实抓好规范养成教育对学生的思想道德教育和行为规范教育,即养成教育,必须居于各种教育手段之首。

一个班集体,如果缺少高尚道德情操的熏陶和规章制度的约束,必将是一盘散沙。

对于学校、院系、班级的各项规章制度必须坚持以人为本,并时刻贯穿于同学们的学习生活中,使学生充分认识到这些规章制度的重要性,让学生明确哪些事该做,哪些事不该做,在明辨是非的同时,不断增强自制能力。

四、建立一支高素质的学生干部队伍班级建设是否成功,很大程度上取决于一支高素质的学生干部队伍。

班主任要靠这一批人来带动班级的管理,影响班级风气沿着好的方向发展。

在日常的工作中应注意发挥班委的表率作用,让他们在工作中历练工作的能力,树立在全班同学中的威信。

另外,在发挥班委模范带头作用的同时,要注意提高他们自身素质和管理水平。

我们班应坚持定期召开班干部会议组织学习,统一思想,提高认识,不断增强班干部的工作自信心和责任感。

这样一来能使班干部工作热情高涨,积极性提高,班里的各项工作稳扎稳打,层层推进,班级工作才能开展得有声有色。

五、抓两头,带中间,增强班级凝聚力一个班集体要想永远朝着健康、正确的方向发展,离不开强大的动力。

怎样才能使一个班级的几十个个体凝聚在一起,从而形成巨大的合力,保证班级的良好发展趋势呢

为此,我们班应坚持采取“抓两头,带中间”的方法:对班级的优秀学生予以鼓励,对于班级中的一部分“问题学生”,避免一棒子打死和单纯的说教,而是根据其问题的原因有针对性的开展工作,主要工作放在激发他们的自信心和自觉性上,如果有进步就立刻给予充分的肯定表扬,。

这样一来,鼓励好学生形成了班级前进的强劲动力,激励差生形成了班级前进的强大推动力,整个班级就像高速运行的列车,不断前进。

六、投注真情,营造温馨和谐的“家庭”氛围关心爱护学生是一位教师,特别是班主任的职业道德体现,也是班主任做好学生思想工作的前提。

班主任爱护学生,不仅要坦诚无私,而且要有了解和贴近学生思想的愿望和行动,只有这样才能被学生所接受和理解。

学生真正的体会到班主任在为他好,尽管每一句话都不是很严厉,但学生很容易接受。

如何让自己的班级充满活力,充满人情味,让班级成为每一个学生温暖的家,应该是班主任的一个努力方向。

七、创建班级特色活动班级活动要有意义,更要有特色。

当前高校学生班级活动大多种类较少,学生参与积极性较低。

我们要努力创建具有特色、有一定影响力的活动,定期举行,这样一来不仅能增强班级凝聚力,还能够逐渐在学校内部树立良好的班级形象。

当然,在方案实施的过程中,我们也会遇到一些困难,但我们坚信,在我们的积极努力下,我们一定会克服所有的困难,创造佳绩。

我相信,我们一定会获得优秀班级这项殊荣。

让我们扛起奋进的大旗,加油吧

附:班委工作职责(参照)班长职责:1.对班级工作全面那负责。

2.配合团支部书记抓好班级政治学习和学生思想工作。

3.负责指定班级工作计划,并负责督促、实施、考核。

4.主持处理班级日常工作:分析、研究和处理同学中的问题,并定期向助班或班主任汇报工作;对突发事件应即使处理。

5.主持召开全班大会,布置、总结工作,表扬好人好事,批评不良行为;定期召开民主生活会。

6.协调好各委员之间工作,在助班,班主任指导下搞好学生学年鉴定、综合素质测评、三好学生、奖学金的评比工作。

团支部书记责任1.负责制定本班团的工作计划。

2.主持召开支部大会。

3.认真组织团员学习党的路线、方针、政策;传达贯彻上级党团组织的决议和指示。

4.经常向党组织、团总支汇报工作,反映情况。

5.经常注意团员、青年德、智、体三方面情况,了解他们反对思想动态,关心他们的学习、工作情况。

组织委员职责1.了解团员的思想动态,及时向支委会汇报,配合其他委员做好团员的思想教育工作。

2.掌握团员的模范事件和遵守团的纪律的情况,做好考评工作,建议支委会予以表扬或批评。

3.负责院校及班级会议、活动的通知及考评工作。

4.配合班委组织活动,进行纪律管理。

学习委员责任1.负责全班同学的业务学习,协助班长着重抓好学风建设,定期向全班通报同学的学习情况。

2.与任课老师保持经常联系,组织研究同学们学习上的问题。

3.组织各种有有益于学习的活动,如学习经验交流会、学习方法介绍等,帮助同学提高学习效率。

4.定期向助班、班主任汇报教学的情况并提出改进意见。

5.协助班长做好学习方面考勤及经费收缴,管理工作。

6.联合学习成绩优秀的同学在考前对各学科知识进行归纳总结,整理出一套系统的复习资料,并负责对资料的复印及发放。

生活委员兼心理委员责任1.负责全班同学生活管理工作。

2.组织全班同学参加校、学院组织的公益劳动,搞好卫生检查评比工作,创建文明班级。

3.进行班级经费管理,定期向同学们公布经费支出,收缴情况。

4.关注班级同学的心理动向,及时同班委和班主任沟通,寻求解决方案。

5.关注并及时传达校园公告栏还有传农网以及林园网上的动态信息,做到重要信息不遗漏。

宣传委员责任1.负责了解和掌握团员、青年的思想状况,提出宣传工作和学习教育工作的计划和建议,并负责具体实施。

2.保管上级组织下发的学习资料,做好宣传教育工作。

积极组织同学向校刊投稿。

即使表扬团内好人好事,批评不良倾向,树立正气,做好思想工作。

3.整合班级学生信息,建立班级学生档案。

4.负责班团活动会议记录、资料整理及备份。

文体育委员责任1.配合老师上好体育课。

2.组织好以“达标”为主的群众性体育活动。

3.组织全班同学积极参加学校组织的各项体育活动。

寝室负责人1.负责对班委信息的接受和传达,保证信息通道的畅通2.回馈寝室成员对班级建设或班级活动的意见或建议3.制定寝室学习计划,负责对寝室成员的生活和学习起监督、提醒的作用在新学期,各班委将明确自己的职责,在班中发挥模范带头作用,继续为同学们服务,争创一个优秀的班级

关于高中学规范,强师德,树形象演讲稿,内容1000字左右

无悔的选择  每个人都有选择自己命运的权利,选择了就要为之奋斗一生,我选择了做一名普通的人民教师。

  一粒玉米,向人们展示了它的三种命运,一、直接被吃掉;二、加工成饲料;三、留下做种子,生命可以无限延续。

然而玉米的命运不是自己决定的,好在人的命运却可以由自己操纵。

如果我是玉米,我会毫不犹豫地选择第三种,因为,种子的价值是无可限量的。

  我是这样想的,也是这样做的。

怀着一颗感恩的心,2006年大学毕业后,我毅然选择走上了三尺讲台,成为一名支教志愿者,并在两年后扎根于此。

四年来,我在这里,在所有新老同事的身上,真正感受到了教师这一职业的神圣与伟大,也在用自己的行动去践行着,努力做好一颗种子。

  四年的教育教学实践,让我深深地懂得:要做好一颗种子,首先就要注意自身修养。

孔子说过:“其身正,不令则行。

其身不正,虽令不从。

”于是我在日常工作中,时刻注意自己的言行举止,不放过一个细节。

在这四年中,我从未在学生面前说过一句脏话,也从未吸过一支烟。

同时,我注意言传身教,凡是要求学生做到的事情我要首先做到,处处起表率作用。

有一次学校举行“庆国庆,迎中秋”合唱比赛,利用班会时间我和学生一起反复练习参赛曲目,并在学生事先不知的情况下,走进学生队伍,与他们一起合唱了《歌唱祖国》等曲目。

当学生们看到我也站在队伍里时,心里一个个都憋足了劲儿,信心十足。

最终在这次比赛中,我班获得了全校第二名的好成绩。

当我得知自己所带的班级第一次获得荣誉时,我眼含热泪,感谢我那些可爱的学生们,是你们给了我那么多感动。

想到我曾经是一名学生,如今已为人师,不禁想起那些歌词:  长大后我就成了你,才知道那支粉笔,画出的是彩虹,洒下的是泪滴,长大后我就成了你,才知道那个讲台举起的是别人,奉献的是自己。

  是啊

和许多教过我的教师一样,我周围的同事就是这样一群无私奉献的群体。

不仅是你们教会了我如何去传授给学生们知识,更让我懂得了怎样去爱他们。

  人民教育家陶行知说过,没有爱就没有教育。

作为一名教师,要做好一颗种子,更要爱你的学生们,全心全意为学生服务。

教师对学生的关爱体现在无数个瞬间。

当清晨你听到可爱的学生们问候你一声“老师早上好”或是“Good morning!”时,你是否也会带着微笑回复一句;当课堂上看着一双双瞪大了的双眸凝望着你的时候,你是否也会激情继续;当你坐在办公桌前批改厚厚的作业本时,想起学生们带着微笑的调皮,你是否还会因为疲惫而多唠叨几句

也许我所说的这些都是小爱,可我们要知道,大爱只是这生活中无数个小爱所累积。

正是这无数次润物无声的瞬间,才会铸成我们学生心中永久的爱。

而正是有了这份爱,我们的学生们才信其道,循其步,从而走向成功。

  作为一名教师,我深爱着这一职业,不仅是因为受过我的无数老师的恩惠,而且是因为今天在座的你们,是你们让我看到了为人师的无限高尚与神奇,是你们使一个个学生的人生从此而美丽,作为一颗新种子,我的选择无怨无悔,我愿把这一生都献给你,用我的一生去装扮世界的无限美丽。

  谢谢大家

求学规范 强师德 树形象 演讲稿

师德师风学习心得体会  教师队伍是我国教育事业改革与发展的主导力量和决定因素。

要办好教育,要稳步推进素质教育和新课程改革,必须坚定不移地建设和造就一支师德优、业务精、作风正、能够让人民群众满意的高素质教师队伍。

  通过这次师德师风教育学习,让我觉得要使教师转变教育观念,重德为师,爱岗敬业,依法治学,忠诚于党和人民的教育事业,为人师表,要在加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时,重视法制教育和心理健康教育;要加强师德的制度建设和教师的师德、业务考核管理;要大力弘扬尊师重教的优良传统,千方百计地为教师办实事、办好事,不断改善教师的工作、学习和生活条件,为教师教书育人创造更为良好的社会环境;热爱学生、尊重学生、关心学生,以爱执教,刻苦钻研教学业务,不畏艰难,积极进取,勇于创新的高尚师德。

在理论和“三个代表”重要思想指导下,坚持以人为本、以德立教、爱岗敬业、为人师表,不断提高思想政治水平和业务素质,以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。

做为人民服务的教师,做让人民满意的教师。

  通过师德师风的教育学习,我对开展师德师风教育活动的重要意义有了较明确的认识。

师德建设决定教师队伍建设的成败,也就决定教育事业发展和改革的成败。

教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。

教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。

师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面,师德直接影响着学生们的成长,教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。

高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。

因此,针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较强烈的热点或突出问题,开展师德师风教育活动是极有必要的,加强师德师风建设也是全面推进素质教育和实施新课程改革的必然要求。

  对照教师法等法规和教师职业道德规范,我认为教师应注意从下面四个方面加强学习和修养,才能更好地担负起培养“有理想、有道德、有文化、守纪律”的中国特色社会注意事业接班人和建设者的重任。

  一、热爱教师职业是做好教学工作的前提。

教师职业也是社会的必要组成部分,我们不应该只把教师作为一种职业,更应该把教书育人作为终生奋斗的事业。

每一个人都是平凡的,在平凡的岗位上能发挥应有的作用就是伟大的。

  二、在教学的过程中坚持正确的方向。

要结合教学,宣传马列主义、思想、理论和“三个代表”的重要思想,在教学过程中,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观;养成正确的资源观、环境观、人口观和可持续发展的观点;宣传知识来源于实践的观点。

告诉学生任何知识、公式、定理、定律都是人类总结生产实践获得的。

告诉学生只有学好科学文化知识,积极参加体育活动,积极参加社会实践活动,才能具有为人民服务的本领,我们“提高全民的素质”的伟大理想才能得以实现。

在当今知识经济时代,只有掌握足够的知识,才能适应飞速发展的社会对人才的需要,才不会被时代淘汰,才能有所作为,才能成为中国特色社会主义合格的建设者。

  三、关心学生、热爱学生、平等对待学生是新时期教育工作者必须具备的学生观。

现代教育提倡教育工作者与学生是平等的师生关系,这已成为全社会都普遍认同的观点,爱和责任是师德之魂。

青少年学生都是尚未成年的孩子,在教育教学活动中难免有缺点和错误,作为教师不能一味批评指责他们,而要从关心爱护的角度指出他们存在的问题,和他们谈心,谈感受,让他们从内心认识到自己的错误,只有热爱学生、尊重学生的人格,才会关心学生,了解学生,公正对待每一位学生,才能杜绝体罚和变相体罚学生的现象发生。

  四、刻苦钻研业务。

精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。

只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生,而不至于误人子弟。

如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,对教师任教的学科也不可能有学习兴趣,当然也不可能学好这门课程,提高教育教学质量也将成为一句空话,教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。

  教师是教育活动的组织者、领导者,在教育活动中起主导作用。

教师要想有效的从事教育活动,就必须具备一定的职业素养。

也就是我们说的职业道德。

  教师的职业道德就是指在共产主义道德的指引下,通过教育劳动过程逐步形成并必须遵循的道德规范和行为准则的总和。

  通过学习教师职业道德,使我更加忠于人民的教育事业。

忠于人民的教育事业不仅要求我们教师发扬蜡烛的精神,还要求教师自觉服从党和人民的安排,到祖国最需要的地方去,甘为人梯,做辛勤的园丁。

只有这样才能一心扑在教育事业上,终生献身教育,并用自己智慧的钥匙,打开学业生踏入科学知识的大门。

用自己崇高的品德和健全的人格,塑造学生美好的心灵。

  通过学习教师职业道德,让我更加热爱学生。

热爱学生是教师做好教育工作的力量源泉和精神动力,一个教师只有具备了这种道德情感,才能产生做好教育工作的强烈愿望,千方百计的去教好学生。

  通过学习教师职业道德,使我明白了凡事都要以身作则。

教师从事的是培养人的工作,教师劳动最有影响力的就是“言传身教”,也就是说教师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对学生进行教育的,无论哪一层的学生都自觉或不自觉的把教师当成自己的榜样。

教师是学生学习做人的参照对象,所以人们常说“教师是镜子,学生是教师的影子。

”以身做则要求了教师做事要言行一致,表里如一,还要求我们仪表端庄,大方得体。

否则就会在不知不觉中给学生造成不良的影响。

  学习教师的职业道德不仅可以促进我们去实现自己的理想,帮助我们不断的提高自己的教育教学水平,而且是建立民主、平等的新型师生关系的基础。

因此,教师的职业道德是贯穿教育全过程的精神支柱。

学习教师职业道德让我受益非浅,我会用它时刻的鞭策我自己,让它成为我教育事业中的一盏明灯

教的'多音字组词

一所学校要有好的前程,首先要有一位高素质的校长。

因为领导者的高度,决定着教师的高度;教师的高度决定学校教育的高度。

我认为学校就是一个舞台,校长是领跑者。

校长跑得多快,老师就会跟着跑多快;校长是远洋航船的船长,要指挥学校这艘航船乘风破浪远航,达到理想的彼岸,校长本身就必须具有很高的素质。

因此,要创建一流的学校,必须先有高素质的校长。

校长的领导工作,在对象上涉及老师、学生、家长、社会各界、上级部门、党政领导等。

在内容上包括学校行政管理、校园建设、教学管理、后勤管理、日常工作、中心工作等等。

要想使一个学校办得红红火火,发展迅速,管理一流,质量一流,社会赞誉,老师称心,家长满意,富有特色;需要有一个领导艺术水平较高的校长。

我认为做一名优秀的中学校长应该注意以下几个方面:  提高业务水平\   校长应具备广博的知识,深厚的理论功底,独到的真知灼见,这样才能有效运用知识指导实践。

这样的校长,才能得到广大教师由衷钦佩和全力支持。

而要实现这一目标,必须在学习上倾注足够的热情,做出相应的努力。

除参加上级主管部门正常的业务培训外,还要经常自学教育杂志上刊登的先进教学经验和方法,并坚持写业务学习笔记,做一个终身学习的楷模,构建并优化自己的知识结构,使自己成为一个知识丰富,业务精湛的人。

自从做校长以来,我始终奋战在教育教学的第一线,除了抓好全校的教育教学工作以外,还努力搞好一个班的教育教学工作,指导一个教研组,抓好一个备课组。

本人深知提高业务水平的重要性,在抓好日常工作的情况下,努力学习现代科学知识,努力更新自己的教育教学观念。

常常苦读教育理论专著到深夜,每学期撰写心得体会达几万字。

利用假期或其他机会南下北上,向专家请教,与名家对话,身居斗室,放眼世界。

  增强亲和力  学校就是一个团队,校长就是这个团队的核心和灵魂。

能否使整个团队形成一股凝聚力,心往一处想,劲往一处使,直接关系到整个团队的精神状态和工作干劲。

俗话说:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。

任何一项管理工作和教学任务的完成都需要多个环节的合作与支持。

为了能使整个教学团队团结一心,众志成城,作为校长的人格魅力和人格力量应起着关键作用。

学校的发展,既需要有丰富教学经验的教师骨干起好“传、帮、带”的作用,又要不断发现教坛新秀,培养生力军。

发现人才吸引人才留住人才,可以采用多种方法。

当前比较普遍的作法有“事业留人、情感留人、待遇留人”。

校长应该在“情感留人”上多下工夫,校务工作民主、公开,增强透明度;学校管理上建立一整套严明完备的管理规章制度。

这种制度应该具有竞争机制和激励机制。

对政教处、教务处、总务处等部门的职责做出具体而详细的规定,既有明确分工,又要相互配合;使学校的各项工作进入良性发展态势,真正做到依法治校。

\   要办高质量的学校必须有高质量的师资。

针对我校青年教师是教师队伍的主体的现实,我们从一开始就保持清醒的头脑,把工作重点放在建设一支充满活力,富有战斗力的青年教师队伍上。

我们按照思想上引路子,工作上压担子,生活上多关心,事业留人、感情留心的工作思路,对青年教师严格要求,严格训练,严格考评,促使他们尽快成长。

在严格要求的同时,校长努力做好各方面的工作。

每学期之初,都要亲自主持一个“迎接会”,致热情洋溢的欢迎词,为新教师发校徽,向新教师介绍石榴高级中学的办学特色,使他们感受新环境的温馨。

每逢节假日,校长利用短信平台,向全体教师尤其是青年教师送去温馨的祝福。

  加强决断力  现在学校都实行了校长负责制,校长代表校领导班子负责决断学校的经济权、人事权、行政管理权。

如何才能做到科学决断呢?我认为主要是处理好民主与集中的关系。

作为校长在民主方面要做到三点:一是努力拓宽民主渠道,充分倾听各方面的意见和建议。

对学校重大问题、重要工作、重大项目的实施决策和人事安排等要坚持倾听学校领导班子的意见,不搞一言堂和个人说了算;二是要敢于放权,充分发挥班子成员的积极作用。

在校领导班子之间要形成一个相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解的良好氛围;三是要充分尊重广大教职工。

校长要经常深入到教职工中去,倾听他们的心声。

“千人之诺诺,不如一士之谔谔”。

对于校长来说,正面意见要听取,反面意见也要听,能够做到从谏如流,择其善而从之。

\   在充分做到“民主集中”的基础上,校长还要高瞻远瞩,站在时代的高度,发展的高度,谋划学校的长远发展。

我校地处县城北郊,有独特的区位优势,有丰富的教育教学资源,如何让石榴高级中学走可持续发展之路,永远立于不败之地,这是校长必须优先考虑的问题。

为此,我根据学校的实际,本着“人无我有,人有我优,人优我精”的原则,确立了“文化立校,艺体富校”的特色办学之路。

经过几年的发展,事实证明当初的决策是正确的,是符合石榴高级中学的发展规律的。

  增强协调力  学校就是一个社会的缩影,与各级教育管理部门和机关单位存在着错综复杂的人事关系和工作关系。

如果其中某一个环节处理失当,都有可能会对学校的全局工作产生重大影响。

学校领导有时作为指挥者角色,有时则充当润滑剂的角色。

\   校长能够参与一线的教育教学及教科研工作,在业务上起指导作用,更能够做到“以己服人”。

管理者在群众中的威信不是短时期能够树立起来的,培养融洽的上下级人际关系必不可少。

在工作中要做到不偏不倚,严格按照学校的规章制度办事,不掩盖缺点,不偏袒亲属,直面学校存在的各种问题。

\   校长还需要树立公仆意识和服务意识。

当好服务员的角色,既充当老师们的服务员,又是学生们的服务员。

积极为学校的建设筹集资金,加强学校的基础设施;加强教学后勤和总务后勤部门的管理,提高服务质量;积极改善办学条件和教师职工的工作条件,改善福利待遇,运用好待遇留人。

  开发创新力  一个民族需要创新,一个学校也需要创新。

随着教育改革与高考改革的步伐不断加快,作为学校管理者,要具备与时俱进的思想品质,发挥创造性思维,运用新的教育方式和管理模式管理学校。

\   决策是以改变现状为前提的,它是一项创造性的活动,从这个意义上讲没有创新就没有决策,提高学校领导的创新能力是与提高决策能力联系最直接,最密切的一个问题,应把握好以下三个问题:\   1.要弄清求实与创新的辩证关系,把创新建立在讲科学、求实效的基础上。

由于受习惯势力的影响,有些人讲求实,往往因循守旧,不针对本单位的具体情况,制定工作措施;讲创新,有时注重在形式上做文章,不重实效。

在工作实践中必须弄清二者的辩证关系;求实意在务实,一切从实际出发,讲究工作效率和实效;创新就是发展。

在务实的基础上摸清规律,用新思想,新方法解决新问题。

如果把二者割裂开来或各执一端,不坚持在务实的基础上创新,用创新的精神去务实,就失去了各自的生命力。

\   2.注重调查研究善于从广大教师中吸取营养。

投身于教师的社会实践,是提高领导者决策能力的源泉,决策者个人的知识能力是有限的,只有将自己置身于教师之中,通过调查研究,虚心听取教师意见,取长补短,才能使自己观点接近正确决策。

调查研究是决策准备阶段的基础工作,调查研究的功夫下的如何,从根本上制约着决策的精度和质量。

学校领导者必须坚持把决策的重心放在深人群众和调查研究上。

\   3.学会在“上情”与“下达”上做文章。

把上级的指示、要求、指标具体化。

上级的指示要求、指标,通常是从全局角度提出来的,具有普遍的指导意义,但不是解决具体问题的现成答案,如果照抄、照搬,必然是事倍功半。

这就要求我们在贯彻上级精神时,必须结合实际,拿出具体的意见和办法。

\   总而言之,校长提高领导能力的关键在于提高自己的业务能力,只有提高业务能力,才能增强学校凝聚力和创新力。

校长提高领导能力,必须要有“功夫在诗外”的自觉性,使自身的综合素质得到提升,实实在在练就一套适应新的教育形势的真本领,带领全校教职工,创办一流名校,成就自己的教育事业。

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