应届毕业签广西送变电建设公司好不好
广西送变电建设公司、广西建工都是施工单位，比较辛苦，常年在外施工，但是送变电收入较高，刚参加工作如果被派到现场，一个月能有3000多，转正后能达到6000多，如果干好了，升为项目总工或副经理收入可达11000元每月，多年之后当上项目经理，那年收入就更多了，几十万一年吧，包括灰色收入。
但是确实很苦，工作环境也大多是野外，有时候还需要爬高塔，比较枯燥乏味。
广西建工是也是施工企业，但我估计收入会比送变电差点，毕竟送变电是电力系统的。
县供电局貌似收入少，但是工作环境较好（与施工企业比，但较城市白领还是差）、劳动强度较小，一年下来包括福利的隐形收入，其实一点也不少，主要是在某一个区域内负责线路运行，属于运行单位，不需要经常离家。
陆老师，送变电的正式员工可以从一个省调到其他省送变电公司吗
我也投了简历，哎，没打电话我
送变电待遇
陆国智同志教导我们说】1、正式员工（指直接与送变电总公司签合同的）待遇，试用期在机关一般月薪1200元左右，之后月薪是2000元左右，定岗之后月薪是3200元左右（年底有奖金2万左右）。
下到现场的话，一般试用期是3000元，转正之后4500元每月，定岗之后7500元每月，都是按年平均算啊。
如果提拔到项目总工，一个月可以开到10000-13000元。
2、送变电公司，一般送电是主业，是比较受重视也有利于将来在公司内部的发展，更快的进入领导的视野。
送电和变电一样，需要常年在外施工，送电的跨度一般少则几十公里多则上百公里，点多面广，比较辛苦；变电就变电站，工程确定后，就固定在一个地方，受外界接触不像送电那么多。
根据自己实际情况权衡选择吧。
南方电网超高压和省级的送变电公司，哪个待遇和发展前景好一些
超高压是运行、维护，只要是省内施工的工程，超高压都得管，即便是正在施工的线路，投运前，超高压也需要先过来验收，只有通过运行单位的验收线路才能够投入运行，你说的变电值班员应该是只局限在某个变电站里，那样倒不如去送变电公司，送变电公司属于施工单位，流动性较大，省级的送变电公司基本上都是全国各地跑，虽然辛苦点，但只要你有学历有能力，还是能很快得到重用的，我认识的本科毕业，基本上三年左右都可以当项目总工了，工资也不少拿，一个变电站的值班员虽说比较清闲，但感觉前景不好。
注：如果是超高压公司总公司的就另当别论了，一个小值班员…………
