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水利廉政教育心得体会

时间:2015-11-20 13:08

水利工程建设质量工作总结

总结范本:_________水利工程建设质量工作总结姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日水利工程建设质量工作总结xx年,我市水利工程建设质量与安全监督站在局党组的直接领导下,在省质监中心站的业务指导下,在兄弟部门的大力支持配合下,认真贯彻执行部、省有关水利工程质量管理的规定,切实履行政府对水利工程实行质量监督的职能,认真抓好全市水利工程质量监督管理工作,完成了年初制定的各项目标任务。

现将一年工作情况总结如下:一、单位自身建设我站现有人员人,其中(岗位职务),人,(岗位职务),人。

质量监督是工程质量管理工作的重要组成部分,质量监督队伍建设是提高水利工程质量监督管理水平的关键。

水利工程质量监督工作是一项专业性、技术性、政策性和实践性都很强的工作。

因此,我站十分注重对质量监督人员的培训和教育,在自学的基础上,经常组织大家学习国家、水利部和省有关工程质量管理的法律、法规以及技术标准等。

组织有关人员参加全省水利工程质量监督员资格认证培训班。

在日常的质量监督工作中,每个质量监督人员都能经常深入工地,熟悉工程的施工工艺和质量检验方法,并能坚持原则,秉公办事,保持勤政廉洁的工作作风,一年来,我们认真落实党风廉政建设责任书的规定,认真执行局党组制定的《干部廉洁自律规定》,没有一起违法违纪的事件发生,树立了良好的行政执法人员形象。

3、严格掌握质量标准,做好质量评定工

浅谈如何加强年轻干部的廉政教育

针对年轻干部产生腐化的原因,建议从以下几个途径加强年轻干部的廉政教育:  一是以地税文化建设为契机,开展地税核心价值理念等廉政主题教育,引导年轻干部坚定正确的世界观、人生观、价值观。

主题教育活动具有极强的针对性和目的性,正确加以运用将很好的促进年轻干部形成廉政思想基础。

加强思想教育,树立正确的“三观”,对提高年轻干部的政治素质和思想水平尤为重要。

对青年进行崇高理想的教育,党纪国法的教育,艰苦奋斗和奉献精神的教育,爱国主义和民族自尊、自信、自强的教育,才能有效抵制封建主义和资本主义腐朽思想的侵蚀。

以地税文化建设活动为契机,通过组织年轻干部开展以廉政文化为主题的教育活动,如通过读好的廉政书、看典型性强、思想性强的廉政教育影片、听廉政教育歌曲、学习廉政模范人物事迹、写教育心得、组织参观监狱、听职务犯罪报告等活动方式,加强地税核心价值理念教育,形成普遍的以廉为荣、以贪为耻的廉政文化氛围,引导年轻干部从心理上认同地税文化、树立新疆地税核心价值理念,坚定正确的“三观”。

  二是结合学习实践科学发展观活动,认清政治、经济形势,教育年轻干部算好几笔账。

帮助年轻干部认清当前政治、经济形势,通过对国内、国外大环境形势、所处的地区小的政治、经济形势的深入分析,教导年轻干部算好政治生命账、经济账、家庭账、感情账等人生几大账,分析可能产生腐败的苗头现象,如接受纳税人有意的宴请、各种名目赠送的礼物等现象,引入一些由此深入发展导致的恶劣事例,使年轻干部深刻明白如任由这些“小节”发展将导致的严重后果。

结合当前开展的深入学习实践科学发展观活动,教育年轻干部以科学发展观为思想指导,以可持续发展的思路对待从事的工作,对待地税事业,防微杜渐,规范小节、细节,遏止腐败现象。

  三是引导年轻干部树立正确的职业道德观,提高职业道德水平。

近年来,共青团相继开展的青年文明号创建活动、公民道德实践活动等行之有效的活动已经深入到我们地税行业,对于激励年轻干部文明、廉洁从业,爱岗敬业起到了强有力的推动作用。

将创建“青年文明号”等实践活动,与大力提倡的税务人员职业道德、地税核心价值理念相结合,融入到各项税收业务、行政工作中,如在单位各科室间开展“青年文明号”创建活动、办税服务厅创建 “政风行风建设示范窗口”等等活动,将廉政教育隐含在具体工作中,引导年轻税务干部树立正确的职业道德观,提高职业道德水平。

  四是充分发挥共青团作用,借助集体力量,形成廉政教育的良好氛围。

年轻干部廉政教育需要具备良好的集体氛围,共青团是年轻干部的领导团体,是带领年轻干部积极投身政治文明实践的载体,因此积极发挥共青团的作用,既为年轻干部廉政教育开辟了新的途径和渠道,也巩固了党风廉政建设在青年中的群众基础,有助于发挥共青团组织在廉政建设和反腐败斗争中的生力军作用。

共青团要在各级党组的正确领导下,充分发挥组织优势,开展健康向上的集体活动,如开展帮困助学、组织年轻干部开展志愿者服务、送税法下乡等等活动,如税法宣传月一些单位开展的税法进校园、进社区、进企业、进军队等宣传活动中,随处可见年轻干部活跃的身影,给税法宣传工作提供了可靠的人力支持。

同时,共青团组织要关心年轻干部的健康发展,特别是心理健康状况,加强对年轻干部的监管。

对年轻干部出现的一些腐败苗头现象要及早发现,及时帮教,把年轻干部的腐败现象消除在萌芽状态。

  五是组织年轻干部开展有益于社会的公益活动。

对年轻税务干部的廉政教育,也可以借助组织青年志愿者,开展各种有益于社会的活动等新载体加强教育,具体活动可以参照国内、国外的志愿者活动内容,如捡拾白色垃圾、清洗非法标语广告;到敬老院、孤寡老人家中帮助做家务,为老人排忧解难;深入社区、家庭,与残疾人、老年人、困难户、失学儿童等困难群众结成对子开展“一助一”活动,为他们提供助残、敬老、教育科技、法律援助、文化娱乐等服务;开办税法宣传讲座等等志愿服务。

这样的教育方式更能震撼年轻干部的心灵和灵魂,也增强了年轻干部拒腐防腐的心理防线。

  六是建立网络交流平台,引导年轻干部树立正确的政务观。

胡锦涛总书记回答网民提问时指出:“网友们提出的一些建议、意见,我们是非常关注的。

我们强调以人为本、执政为民,因此想问题、作决策、办事情,都需要广泛听取人民群众的意见,集中人民群众的智慧。

通过互联网来了解民情、汇聚民智,也是一个重要的渠道。

”中国互联网信息中心统计,截至2007年年底全国网民已达2.1亿。

网络已经成为当今社会交流的重要平台。

当前全区各地州均已开通网站,建议搭建网上地税干部交流平台,既可以及时解决一些业务问题,也有助于增进税务干部之间的了解,特别是年轻干部与不同地域税务干部的了解,对处于不同环境下年轻干部的相互沟通、支持都具有十分重要的作用。

如建立网上税务干部论坛、干部交流QQ群、建立可视频的聊天室以及充分发挥《地税心语》电子杂志对年轻干部的引导、交流特别是心里疏导功能等多种方式,同时需要加强对网络交流的监督和指导,以正确的言论导向加强年轻税务干部的廉政教育。

工作总结范文

2019年水利局领导述职述廉报告水利局领导班子认真贯彻落实县委、县政府重大决策部署,带领水利系统干部职工,紧紧围绕建设民生、安全和生态水利的目标,从惠民项目入手,以重点工程带动,真抓实干,全力攻坚,水利工作成效明显,较好的完成了各项工作任务。

一、强化学习,领导班子和干部队伍素质进一步提高局党组按照上级的统一部署,认真组织开展水利干部进镇村”等主题教育活动。

把创建“五个好”基层党组织、开展“水利干部进镇村”、机关效通建设和促进水利工作紧密结合起来,创新活动方式,用工作的实际成果推动活动开展。

通过开展专题讲座、个人撰写心得体会、大讨论集中座谈等形式,使广大干部职工思想认识得到升华,工作能力得到提高,工作作风进一步改进,行业风气进一步好转,系统上下讲学习、谋发展、干事业蔚然成风。

(一)领导班子合力在创业中凝聚水利局的工作任务十分繁重,压力也很大,我们始终把班子建设放在首位,十分重视民主集中制建设,注重发扬党的密切联系群众的优良传统,坚持倾听不同方面的建议和意见,减少决策的盲目性,避免决策失误。

认真执行集体领导下的个人分工负责制,明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责,做到事事有人管,人人有责任。

局领导班子紧紧围绕水利发展目标(与此同时

关于“政企廉洁”2000字作文要写些什么

创建“农村基层党风廉政建设示范村”自评材料义蓬镇后埠头村位于义蓬镇东南,东与新湾镇共兴村相邻,南接党湾镇老埠头村,北连新湾镇三新村,西邻本镇新益村、后新庙村,义隆横河自西向东横穿本村,村属区域面积2.05平方公里,内外耕地2275亩,18个村民小组,全村总人口2701人,815户农户。

党员78人,企业8家,2007年实现工农业总产值3052万元,农民人均收入12999元,村级集体经济收入62万元;2002年被区委区政府授予文明村,2003年被评为区级卫生村。

后埠头村处于钱塘江冲积平原,地势平坦,经上级批准2008年被列入为区级环境整治村。

通过一年来整治的创建,目前村内道路硬化、路灯亮化、卫生洁化、水利设施标准化、绿树成荫、自然环境优美,让村民真正享受到了城里人的生活,创建了文明、富裕、稳定、和谐的新农村。

2008年在区委、区政府和镇党委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大、中央纪委七次全会和区党风廉政会议精神,狠抓了党风廉政建设责任制的落实工作,并完成了各项工作任务。

一、全面落实党风廉政建设责任制镇党风廉政建设工作会议后,我村及时召开了三委班子会进行传达贯彻,结合本村实际,将党风廉政建设工作任务进行了分解,确定了主要工作任务10项,分别明确了主管领导和分管领导,提出了具体任务,要求按时完成。

二、加强政治思想教育,提高党员自身素质。

半年来,按照镇纪委的要求,坚持教育为先,开展“学廉、看廉、倡廉”活动。

一是“学廉”,以镇党风廉政教育学校为阵地,对各级党员干部通过学习会、座谈会、讲课等多种形式开展党风廉政教育活动。

二是“看廉”,5月中旬组织全体党员和村民代表参加考察乌镇等地。

通过组织各级党员干部参观,增强“艰苦奋斗观念和为人民服务思想”,提高拒腐抗变能力。

三是“倡廉”,以廉政文化作为党风廉政宣传教育重要手段,开展廉政文化建设进农村、进家庭的活动,实现廉政文化与邻里文化、家庭文化等建设的互动结合,营造廉洁氛围和廉政环境,让廉洁文化渗透到社会的各个方面,使廉洁教育更贴近实际、贴近群众、贴近生活。

三、继续完善制度,加强对党员干部的管理监督。

一是村三委班子成员在村务公开栏中作出廉洁承诺,增强了预防职务犯罪的预警能力。

二是制订村务公开制度、责任追究制度,做到令行禁止、违者必究。

三是深入贯彻“党内监督条例”,严格执行述职述廉,民主评议、谈话诫勉、民主生活会等制度。

四、村民富不富,主要看支部,班子强不强,关键靠“班长”。

一是充分发挥党员先锋模范作用,服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的重要作用,就必须加强农村党风廉政建设,。

二是近年来我村在推进农村基层党风廉政建设的过程中,坚持以健全各项工作机制为核心,以解决群众关注的热点难点问题为重点,努力构建村民代表决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,村委班子成员党风廉政建设取得了明显成效。

五、立足强基固本,创新村级干部管理机制。

我村支部坚持把加强村级领导班子建设放在突出位置,着力提高班子成员在拒腐防变、执行政策、化解矛盾、应对突发事件等各项工作中的素质和能力。

一是完善村级组织选人用人机制。

在村级组织换届选举中,严把“民主推荐、资格审查、直接选举”三个关口,选好配强村级班子。

二是完善村干部考核评价机制。

制定工作成效量化考核指标体系,将考核结果与村干部待遇挂钩。

推行村干部述职评廉制度,在村民代表大会上对村干部进行民主测评。

建立村干部廉政档案,加强动态管理。

三是建立村干部养老保险,把任职3年以上的村干部纳入养老保险范畴,解除村干部的后顾之忧。

六、立足防范制约,创新村民民主监督机制。

我村坚持把强化监督作为加强农村基层党风廉政建设的着力点,通过保障群众的民主权利,使群众真正参与到民主监督、民主管理中来,对村干部进行有效的监督和制约。

一是以管事为目的,完善村务民主决策和民主管理制度。

不断完善创新方法,完善村民说事、理理、议事制度,真正让群众行使村务决策权。

二是以理财为重点,健全村级集体资产管理制度。

积极推进村级财务阳光管理工作,成立民主理财小组和社监会组织,监督村级财务,制定村级“三务”公开监督管理办法,实现对“三务”资料的管理,方便群众监督。

三是以监督为关键,积极探索解决村民热点问题的有效途径。

建立涉农财政补贴“一折通”制度,解决村民关心的粮食直补等国家直补资金的支付问题。

村级组织根据群众的点题进行有关内容的公开。

七、围绕经济,注重发展。

按照提升工业,创优农业,拓展三产,增强村经济实力的总体思路,想千方,动百计,因村制定实施村级增量工程。

一方面鼓励企业加大技改投入,以蔬菜加工、金属拉丝、水泥预制的三大企业为主体,为村级工业经济的快速发展寻求强有力的支撑点。

另一方面,探索农业增效的立足点,以科技兴农优化产品,以效益农业树样板,以专业合作社为桥梁,推进农业的优质高效,拓宽农民的增收渠道,同时,寻求村级经济的增长点,挖掘围垦土地资源的潜能,对三号围垦191亩承包到期的土地实施公开招投标,年承包费增加13500元。

我村在开展农村党风廉政建设中取得了一定成绩,但廉政建设是一项长期系统的工程,在今后的工作中,我们要认真总结经验,改进不足,突出特点,开拓思路,积极探索,治理腐败,不断取得党风廉政建设工作的新成效,为后埠头村的发展、稳定、富裕、和谐、清洁做出新的贡献。

义蓬镇后埠头村  二OO八年九月八日

从事水利工作应具备哪些素质

翟永英 努力提高办案人员的素质,增强纪检监察干部的执政能力,是党和政府对纪检监察干部的要求,也是新时期开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要保证。

在新的历史时期,面对执政条件和社会环境的深刻变化。

特别是加入WTO对中国经济、政治、社会、生活的各个方面产生的深远的影响。

腐败与反腐败的斗争更加尖锐,手段更加现代化,领域和范围日趋国际化。

在严峻的新形势下如何提高纪检监察机关办案能力,促进水利事业的协调、和谐、更快更好地发展,成为当前水利系统一个迫切需要研究和解决的课题。

一、纪检监察办案人员现状及存在不足近年来,监察机关严格按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,切实加强自身建设,广大办案人员严于律已,严格执纪,任劳任怨,为全社会的党风廉政建设和反腐败斗争做了大量艰苦扎实的工作,作出了一定贡献,为经济社会快速发展营造了一定的和谐环境和空间。

但是,以与时俱进,开拓创新的高标准来衡量,还存在一些不容忽视的问题。

(一)思想不够稳定。

一是思想认识模糊,有一些办案人员认为自己身处执纪执法的要害部门,享有监督惩处别人的权利,平时不注重政治素质能力的培养和提高。

二是有些干部认为纪检监察部门是清水衙门,付出多,回报少,工作辛苦,生活清苦,至此工作上仅限于应付,做一天和尚撞一天钟,敷衍了事,得过且过。

(二)知识结构单一,能力不全面随着我国加入WTO,各个领域逐步与国际社会全面接轨,违纪案件广泛涉及到金融、证券、房地产等经济领域,违纪人员作案手段也越来越诡秘,呈现出高智能化、高科技化的趋势,反调查能力在不断增强。

而纪检监察办案人员长期在同一部门、同一地域工作,知识结构单一,办案手段传统,财务、金融、法律、证券等专业知识缺乏。

特别是基层纪检监察人员法律、纪检监察业务未经过系统学习,专业知识和政策理论水平不高,不能很好地依法依纪办案。

(三)作风不够过硬一是好人主义,怕得罪人,缺乏斗志和勇气,不敢理直气壮地同腐败分子作斗争,害怕打击报复,不敢碰硬,为自己留“后路”;二是冲不破“人情网”,碍情怯面,顾虑重重,致使查案不深入,执纪不到位。

办案过程中难免出现某些领导干部或是为违纪人员求情,或是滥用职权对办案人员施加压力的情况,对此,有些办案人员放弃原则,屈从让步。

(四)组织协调能力不强(五)创新能力不强二、提高办案人员能力的建议与对策提高办案人员能力,既要治标,更要治本,要坚持教育、监督、制度和激励并重。

(一)要有正确的思想观念牢固树立依纪依法办案理念。

加强马列主义、思想、理论和江泽民同志“三个代表”重要思想学习,掌握马克思主义的立场、观点和方法,培养和提高他们总缆全局和战略思维的能力,使纪检监察工作更好地服从服务于大局;培养和提高政治鉴别力和政治敏锐感,自觉地同党中央保持高度一致,同一切违反政治纪律的行为作坚决的斗争。

要广泛深入地开展“严格依纪依法办案,提高执纪办案能力”专题教育,使纪检监察干部真正认识到,坚持严格依纪依法办案,不仅是依法执政的内在要求,也是保障和促进党的执政能力建设,构建和谐社会的重要举措,从而不断提高加强依纪依法办案能力建设的自觉性,把依纪依法办案的要求贯穿于立案、调查、审理、处分、执行等各个环节。

(二)加强业务培训学习,提高办案本领。

纪检监察机关作为我国反腐败的专门机关。

它是党政机关的一部分,具有行政机关的共性,同时由于其职业特点,决定了它具有不同于其他行政机关的特殊性。

这就为办案人员的素质和能力提出了更高的要求。

办案人员必须具备其他行政干部应当具备的知识和能力,同时还必须具备较高的从事纪检监察工作的专业知识和技能。

面对当前反腐败斗争工作的长期性、艰巨性、复杂性与腐败分子的日趋位显、权重、财大、智高的特点。

要真正胜任纪检监察工作,适应新形势的需要,不断提高案件突破的能力,就应做到全才加专才,百科全书加专业技能,个人的能力结构应是“一马当先,万马奔腾”的格局,即复合型人才。

具体做法:一要加强政治理论学习。

思想水平和理论素质是其它一切能力的基础。

要坚持用理论和“三个代表”重要思想武装头脑,把提高政治理论素养、坚定理想信念、增强党性修养作为核心内容。

二要加强专业知识培训。

要对办案人员进行脱产培训,同时要建立轮训机制,系统学习法律、金融、证券、心理学、电脑等现代科学知识和依纪依法办案的业务知识。

积极鼓励和支持纪检监察干部特别是年轻干部本着学用一致的原则,选择业务对口、工作需要的专业,通过自学、函授等多种途径接受学历教育。

三要加强办案实践能力锻炼。

要有计划、有针对性地将一些年轻干部充实到办案一线,选派到上级参与大要案的调查与学习;下派到基层,通过办案实践,培养一批依纪依法办案的业务骨干和能手。

(三)强化作风建设,完善管理制度1、要按照“八个坚持,八个反对”的要求,教育办案人员加强和改进自身的作风建设。

要坚持把思想作风建设摆在第一位,解放思想,实事求是,以改革的精神开展纪检监察工作。

要切实改进学风,提高运用理论解决实际问题的能力。

要严于律己,防微杜渐,时刻警惕和抵御腐朽思想的侵蚀,做廉洁自律的表率。

要严肃纪检监察工作纪律特别是办案纪律,强化纪检监察机关内部监督,保证办案人员在新的形势下忠实履行党和人民赋予的神圣职责,做党的忠诚卫士。

2、要通过《廉政准则》、《工作守则》等廉洁从政行为规范教育,使广大纪检监察干部明确自己的权利和义务。

只有这样,才能在工作中把握好自己,尽量减少失误和错误行为的发生。

此外,要坚持标本兼治、注重治本的方针,在不断提高广大纪检监察干部法律、法规意识的基础上,既注重履行职责监督好别人,更要重视做好对纪检监察干部自身的监督工作。

要建立健全纪检监察机关主要负责人负总责、分管领导、办案部门负责人、案件调查组负责人和调查人员分级负责的办案工作责任制,建立执纪办案过错责任追究制,对不认真履行职责,瞒案不报、压案不查,办人情案、关系案以及在主观上有过失、过错而发生错案的责任人员,严肃追究相应的责任,确保做到依纪依法办案。

(四)要建立完善办案激励机制。

通过开展办要能手、先进办案组创评活动,调动办案人员的积极性,并在政治上、工作上、生活上关心办案人员,解除他们的后顾之忧,激励其不断加强办案能力建设。

二是要改进办案手段。

随着科学技术的发展,各种高技术手段在经济和社会领域得到广泛运用,办案工作也面临违纪违法者高智能化、高技术化的挑战。

因此,在充分发挥传统手段和常规手段作用的同时,要加大硬件投入,用高新技术武装办案人员,努力提高办案手段的科技含量,并实行谈话过程全程录音录像,在展示纪委办案良好作风的同时,切实防止违纪人员翻供。

三是要提高工作艺术。

在实践中不断探索和总结办案方法,学会灵活运用政策、策略和法律法规赋予的办案手段,不断提高办案中的组织协调能力、查案运筹能力、选准和打开案件突破口的能力。

三、结语进入新世纪新阶段,我国的改革发展进入了关键时期,水利事业的改革发展也同样处在一个关键阶段。

坚决查办违纪违法案件是加强党的执政能力建设和保持党的先进性的需要,是构建惩治和预防腐败体系中必不可少的重要环节。

面对当前腐败现象易发多发的态势,必须牢固树立以下观念:一是办案的严厉性和文明性相统一。

既要同腐败现象作坚决斗争、长期斗争,对腐败行为严厉查处,决不留情;又要文明办案,充分尊重涉案人员的权利。

二是办案的规范性和效率性相统一。

既要做到手段、证据、程序合法,经得起法律、历史和实践的检验;又要增强责任感,坚持主动办案、有效办案。

三是办案的政治性和法纪性相统一。

既要坚持党委的领导,把握办案的正确方向,达到最佳的政治和社会效果;又要坚持纪检监察机关的职能性和独立性,切实维护党纪国法的严肃性。

四是办案的独立性和合作性相统一。

既要充分发挥组织协调反腐败的职能作用,形成合力;又要尊重其他执法执纪机关的职能要求和个性特征,做到牵头不包办,组织不揽权,协调不越位。

目前各级纪检监察机关都在深入贯彻中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议精神,水利系统纪检监察机关办案人员更要从水利工作的大局出发,充分认识加强和改进水利系统查办案件工作的重要性,及时适应新形势的需要,认真学习,扎实工作,不断解放思想,更新观念,努力提高办案能力,发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,努力工作,开拓进取,为水利系统的党风廉政建设和反腐败斗争做出新的贡献。

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