部队士官什么叫知恩感恩心得体会范文
我们知恩就应该明白：\\\\r\\\ 第一，我们生命从父母而来；\\\\r\\\ 第二，我们生活在天地之间；\\\\r\\\ 第三，我们所知道的一切学问都是师长给我们的。
人有学问生活才有依靠。
我们把这些恩德都忘记了，那么我们的生命就没有依靠。
我们把对我们有恩德的人忘记了，那么我们所努力的一切，别人也忘记了，包括我们的后代也把我们忘记了。
\\\\r\\\ \\\\r\\\ 所以：\\\\r\\\ 一、我们要知道父母的恩德；\\\\r\\\ 二、要知道天地的恩德；\\\\r\\\ 三、要知道师长和诸佛菩萨的恩德。
知道恩德，生命才有良好的依靠。
\\\\r\\\ \\\\r\\\ 那么知道我们生命的来源以后，我们要感恩父母。
没有父母的恩德，我们就没有缘份来到这个世界。
我们也要感恩天地给我们有缘生活在这个世界上，如果天地不给我们生活在这个世界上，我们就没有缘份生存下来。
父母只能生出我们的生命，天地让我们能生存，师长们教导我们如何完善适应这个天地生活环境。
所以我们要感恩父母，感恩天地，更感恩一切师长
\\\\r\\\ \\\\r\\\ 我们不懂得感恩，生命就很难得到升华。
\\\\r\\\ 知恩就是认可我们得到的恩德；\\\\r\\\ 感恩就是感恩我们得到的好处；\\\\r\\\ 报恩是相互缘起付出代价。
我们的生命来到这个世界做什么
我们的生命来这个世界是为报恩而来。
\\\\r\\\ 人能有知恩、感恩、报恩，那么就是大孝的子女，大孝的人。
孝就是知恩、感恩、报恩。
离开了这个道理，已经谈不上什么孝不孝了。
因为我们人人都成为子女，个个都成为父母。
我们做好给后代看，自己也得到好处。
我们孝顺父母，我们的子女也孝顺我们。
所以我们的生命是来互相传承，没有做到，就断了我们孝顺的根。
\\\\r\\\ 孝，第一是要尊重父母，更重要是要理解父母。
不是仅提供物质给父母就叫做孝。
孝分有理孝、事孝、身孝。
\\\\r\\\ 理就是道理、理解；\\\\r\\\ 事就是相当我们提供物质各方面；\\\\r\\\ 身孝，就是我们要完善本份，不给父母担忧。
现在也有很多地方都讲\\\\\\\\“孝”字，但是他们根本没有谈到这个方面：孝是尊重，顺是接受；也可以说孝顺是理解，顺是接受。
\\\\r\\\ 为什么要讲这个道理
因为很多家庭存在的矛盾，根源都是在这个地方，所以重点讲这个道理。
因为不明白这个道理，就很难做到守本份，也很难做到完善本份，完善本份就是来报恩。
\\\\r\\\ 我们把自己的本份弄明白了，那么我们时时刻刻首先都要把本份做到位。
把本份做到位了，能守本份的人就叫做老实人；能完善本份的人就是好人；能发挥本份的人叫做善人；能圆满本份的人就是功德圆满的人。
\\\\r\\\ 你们知道什么叫做发挥本份吗
所谓发挥，是父母原来能力做不到的，自己能做到；兄弟姐妹有做不到的，自己能做得到，这是叫发挥本份。
\\\\r\\\ 圆满本份呢
父母本来应该完善的事情，偏偏不完善，叫做父母有过。
父母有过，不但不埋怨父母，还把父母该做的事情也完善起来，这是叫做为父母补漏，就是圆满本份。
\\\\r\\\ 比如，本来父母赡养老祖宗是父母的本份嘛，如果父母不赡养老人，到我们长大了我们把老祖宗接过来养，这是叫为父母补漏。
我们做不到，就很难超过父母；我们能做到，自然成为一代超一代。
所以呢，人人要想做好，这样做就好了；家家想和谐，这样做到位就是和谐了。
那我们的小孩看到我们的榜样，自然就做好了。
自己没有做好，明明把自己的过做给后代看，那么后代又是怎么做好来呢
\\\\r\\\ 所以人有知恩，生命就有依靠。
人懂得感恩，生命就会得到升华。
人懂得报恩，就永远离苦得乐。
\\\\r\\\ \\\\r\\\ 讲这些道理，就是愿望从今以后，每个家庭都能互相知恩、互相感恩、互相报恩。
\\\\r\\\ 知恩，就互相尊重；\\\\r\\\ 感恩就互相看好处；\\\\r\\\ 报恩是相互付出爱心。
如果做得到了，我相信每个家庭都会和谐。
\\\\r\\\ 在佛教里面，是 代表知恩、感恩、报恩精神的就是地藏王菩萨。
你们没有了解，以为佛教不讲这个道理。
释迦牟尼佛讲《地藏经》，就是在忉利天为她母亲说法，是为报答父母的恩德。
他专门赞叹地藏王菩萨的精神，是愿望我们每个生命，都能像地藏王菩萨一样的知恩、感恩、报恩。
希望对您有所帮助
祝六时吉祥
阿弥陀佛
怎么写预提指挥士官集训总结
尊敬的中队党支部： 我叫***，来自******，19**年**月出生，XX年**月入伍。
按照大队的工作安排， 我参加了大队对士官骨干为期两周的 集中培训。
本次集训学习，大队采取了授课辅导、警示教育、科 目示范观摩、体会交流等方式，生动直观的把集训的内容训全训 到位。
但我却觉得弥足珍贵。
通过 这次集训，我个人觉得自己有了很大的进步，从思想上的不重视 变为极其必要，认识上的不理解变为自觉执行，态度上的不端正 变为认真学习，行动上的不作为变为积极践行。
下面，我做一下这段时间的训练总结：一、 在思想方面，坚定信念，做到一个“信”字。
作为部队士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥戴和信赖，才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩，才能不辜负组织的信任和官兵的重托。
本人始终坚持加强思想修养，保持“三种状态”，树立良好形象。
一是始终保持着开拓创新的精神状态，一直保持着争创一流的工作热情。
训练却比其他士兵多，比其他士兵苦，训练过程更是苦不堪言，虽然困难重重，但是我们并没有退缩，更不能不能消磨我们的意志，因为我们知道，国家需要我们捍卫，人民需要我们保护，我们肩上背负着国家与人民的安全，国家把保护人民的重任交到我们手中，我们一定要不辱使命，所以我们一定要加强练习，才能更好地保护人民，为了国家，为了人民，吃再多的苦也值。
二是身体技能方面经过训练，身体技能得到了很大的提高，在以后的训练和任务中，我会无条件的服从命令和坚决保证完成任务。
我们一定不会让领导失望，我们一定会学以致用，保护人民，保卫国家。
始终保持着务实的精神状态。
一年来，本人始终保持着强烈的事业心和责任感，以建设务实高效的司令机关为己任，坚持“说了就算，定了就干，干就干好”的原则，不搞形式主义和表面文章。
三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。
本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。
在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不横攀竖比，不奢侈浪费;在工作上吃苦耐劳，始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警惕，身体力行。
在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用：做提高素质的“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。
四遵守制度，纪律，我没有一次无故迟到，早退，不上班的现象。
节假日、双休日值班也从不擅离岗位，都是二十四小时在位。
五是提高谋事能力。
坚持“谋事在先”，增强工作的预见性，在谋全局、抓大事上超前运作，变被动为主动，及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。
坚持办实事、求实效，提高协调能力和督促落实能力。
主动协调好方方面面的关系，凝聚各部门工作合力。
加强对团队中心工作、重点工作的督促检查，提高抓落实、求实效的工作能力，使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。
二、存在问题1.学习方面存在差距。
一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距，自我感觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性。
二是同“与进俱进”的思想有差距，思想解放不够、创新意识不足。
三是与“务实高效”的工作作风有差距。
在“快、深、严、实、韧”字的体现上还不够。
以后我将更加努力：一、端正思想态度，提高认识，我会报着感恩之心来珍惜这来之不易的机会，坚决服从组织安排，做到组织让我干啥，我就干啥得到态度。
服从命令、听从指挥。
时刻以一名士官的身份来要求自己，用条例条令和规章制度来规范自己的言行，从每一件小事做起。
二、在军事训练中，树立以练为战思想，使训练贴近实战，牢固自己的使命和任务，摆正自己的位置，踏踏实实干工作，发扬特别能吃苦耐劳的精神，练就过硬的军事技能，高标准、高质量的完成各项任务。
三、生活中团结战友，积极帮助落后的同志，自己遇到不懂不会的问题谦虚的向好的同志请教学习，同时也积极配合班长开展好班里的各项工作，时刻为班里的事着想，与班里的战友共同努力、共同提高，为班级争光添彩。
如果这次我能参加集训，我会以一名骨干的标准要求自己，完成上级赋予的各项任务，。
士官个人内蒙驻训总结
这个真让人失望啊，靠关系，唉
不感叹，说说你的问题。
那你这是读的士官学校，或者是在该校的士官学员队。
你父母说的对，这个很好考好弄，倒是楼上说的上警官队相比就不大好考难度大了。
士官学员队的毕业后分到你所学的专业对应的岗位，肯定是部队啦，部队不论你到哪里，只要是部队，管理都很严的，除非你单位领导也是混的，那你就舒服了。
你如果不适应严格的管理生活制度，那么你还是不要从军，工资待遇这个不说，主要是你能接受严格的管理吗，想好再去吧。
你父母也是为你将来考虑，你应该感恩他们。
但是我反对强迫孩子做事情
孩子肯定有他的特点，干嘛非得送部队去
再说，都这样有点关系就弄部队去，那么，那些没关系的战士怎么办
他们的努力，他们的付出，没有公平的竞争机会，被你关系挤了，把部队弄不和谐了，后果很严重
士官问题
你好，选取士官的发言稿还是要自己写，别人不了解你的情况，这个稿子重点围绕表态：第一部分，感谢党组织和领导对自己的培养、战友们对自己的帮助。
第二部分，说说自己入伍以来的成长和个人的感悟。
第三部分，要表态自己接下来的服役期内怎么做。
（遵守法律法规和部队条令条例等规定、遵守社会公德，树立标杆意识、争当优秀士兵，请领导和战友多帮助支持和批评提醒）。
如何做好一名士官
为进一步强化官兵、无私奉献意识，打牢官兵献身消防事业的思想根基，推动以“三基”工程建设为重点消防工作和部队建设实现新发展，湖北省消防总队决定，在全省消防部队开展“四个讨论”活动。
在士官中，重点开展“怎样当好士官”讨论活动,如何当好士官，发挥士官的骨干作用，是每一名士官都要深刻思考的现实课题。
笔者结合实际,浅谈一下粗见：望能起到抛砖引玉的作用。
如今士官队伍不断壮大，已经成为部队建设的主体，是部队建设的业务骨干，在部队建设中具有相当重要的地位：是连接官与兵的纽带,是部队战斗力的基础,是基层稳定的中坚,是部队现代化建设的基石。
我们消防部队担负着灭火、抢险救援的特殊任务，要圆满完成这一神圣的使命，就必须要有一支过硬的队伍
而一支队伍是否有凝聚力和战斗力，士官的地位相当重要。
而要当好士官一职，并不是一件简单易行的事，这要求所有的士官必须要摆正位置、端正思想、提高觉悟，热爱本职工作，充分认识到消防事业是一项伟大的事业，从部队建设的大局出发，全身心地投入到自己的本职工作当中，真正发挥“兵头将尾”的作用，为消防部队的建设尽心尽力。
必须做到以下几点：一是士官要，增强做好本职工作的责任心和使命感。
，热爱本职是做好任何一项工作的前提条件。
而士官绝大多数是从事消防专业技术岗位。
特别是处于灭火救援一线的士官，大多数是经过较长时间的严格训练，具有比较全面的专业技术知识和熟练的操作技能，是灭火救援的主力军和中坚力量。
要真正发挥士官这一主力军的力量。
首先，我们每一位士官必须安心服役、兢兢业业、踏踏实实的干工作，从点滴做起，从每一个细小的环节做起，而且是要做实实在在的工作，摆正自己的位置，深刻认识自己所肩负的职责，与中队军政主官密切配合，做好中队主官的参谋，努力成为中队主官的得力助手。
其次，士官要坚定信心，树立热爱本职的思想，甘愿吃苦，乐于奉献，切实打牢热爱消防、安心警营、建功立业的思想基础。
二是士官要讲政治、精通业务，抓好自身建设、提高综合素质。
随着社会经济的跨越式发展，社会上的“灯红酒绿”对部队影响也越来越多。
尤其是士官，勤务公差的机会较多，与地方接触的机会也随之增加，面临的考验也因此而变大。
作为兵头将尾的士官，要以理念，三抓三树专题教育为契机，时刻保持清醒的头脑，以科学理论武装自己，自觉抵制社会上的不正之风，自觉与腐朽思想作斗争，为义务兵树立好榜样，不断改造自己的世界观、人生观、价值观，严于律己，防微杜渐，自觉做一个的合格消防兵。
积极带领义务兵树立良好的政治风气和正常而高尚的军人心理，营造健康向上的工作、学习、生活环境，使错误的思想和行为受到自觉的抵制，使正确的风气和行为得到战友的赞扬。
同时，我们士官还要学会把一些不良因素转化为激励自身前进、提升能力的动力，端正服役态度。
三是士官要熟悉本职工作，精通本职业务；，以情、理、智、法、身正人,形成良好的工作氛围。
作为“军中之母、兵头将尾”的士官，在消防部队建设中的地位举足轻重。
能否立足于警营平凡的岗位，做出不平凡的业绩，这就要求我们士官，首先，要熟悉本职工作，积极履行好职责，发挥好士官骨干的先锋模范带头作用。
其次，在工作中要努力学习国家法律法规和部队的条令条例以及各项规章制度，来规范自己的言行举止，严格要求自己，坚持做到“要人为、先正己”，努力在工作中形成相互支持、配合、帮助、竞争的良好氛围。
再次，在队伍管理上要以情、理、智、法、身正人：一是要以情感人。
士官在生活中要通情达理，心胸开阔，善于用感情来密切内部关系，沟通士官与战士、士官与干部两者之间的桥梁和纽带。
二是要以理服人。
当前，大部分士兵都是出生于八、九十年代的独生子女，他们有的的刚走出校门就进入部队，有的是在社会上工作生活了一段时间又来到部队，他们的思想比较活跃，自尊心较强，对人对事的态度会随着管理者的管理方法而产生不同的结果。
这就要求我们士官在带兵过程当中，要努力学习，不断提高说服教育的能力，凡事要讲道理、辩是非，不能采取、独断独行的方法来管理队伍，这样才能使被管理者心服口服。
三是要以智启人。
注重理论，掌握科学理论知识，从而学会运用科学理论知识来启发战士、管理战士，调动战士学习的积极主动性，为各项任务圆满完成创造有利的理论基础。
如今士官已成为兵员的主体，是灭火战斗、抢险救援的主力，尤其是执勤岗位练兵的骨干，必须熟练掌握器材装备的性能、操作、使用、维护、保养；而如今的器材装备科技含金量又比较高，要做到熟练手中武器，必须要努力地学习科技知识，才能使器材装备更好地发挥其作用，只有具备了相应的科学技术理论，我们士官才能搞好“传、帮、带”，才能使队伍整体战斗力进一步巩固和提高，才能取得灭火战斗的胜利。
四是要以法律人。
我们士官在管理工作中，要紧紧依靠条令条例和各项规章制度来管理战士；首先我们士官要从己做起，积极学习条令条例和规章制度，以共同条令来规范自身的行动，用模范带头的良好形象来带动身边的同志。
五是要以身正人。
做好管理工作，除了要靠情、理、智、法之外，关键还要靠自身的行为来管理；士官要时时、处处、事事都以身作则、模范带头、身体力行，发挥表率作用，以良好的自身形象影响带动其他战士。
要当好士官，我们就要以队为家，增强大局意识和服从意识，积极地学习、努力地工作、刻苦地训练，高标准、严要求，忠实地履行职责，努力发挥自己在消防部队建设中的兵头将尾的作用。
为“和谐社会、平安社会”，作出自己应有的贡献。
