阅读和使用涉密载体有哪些保密要求
使用和保存涉密载体有以下保密要求： （1）使密载体，要密级和制发机关、单位要求，确定人员范围；办理登记、签收手续，应在符合保密要求的办公场所阅读、使用。
（2）查阅、收听、观看涉及国家秘密的信息，要严格遵守保密规定，未经批准，不得擅自记录、录音、录像。
（3）汇编文件、资料，要经制发机关、单位批准，不得改变密级、保密期限和知悉范围，汇编后形成的涉密载体，应按其中最高密级和最长保密期限标志和管理。
（4）摘录、引用国家秘密内容形成的秘密载体，应按原件密级、保密期限和知悉范围管理。
（5）携带涉密载体外出或参加涉外活动，必须确因工作需要，经过本机关、本单位主管部门领导批准，且采取保密措施，确保涉密载体始终处于有效监控之下。
（6）保存涉密载体时，应选择安全保密的场所和部位，配备必要的保密设备；要定期清查、核对，发现问题及时报告保密行政管理部门。
（机关办公室）
如何收发，传递涉密载体
使用和保存涉密载体有以下保密要求： （1）使用涉密载体，要根据密级和制发机关、单位要求，确定知悉人员范围；办理登记、签收手续，应在符合保密要求的办公场所阅读、使用。
\ （2）查阅、收听、观看涉及国家秘密的信息，要严格遵守保密规定，未经批准，不得擅自记录、录音、录像。
\ （3）汇编涉密文件、资料，要经制发机关、单位批准，不得改变密级、保密期限和知悉范围，汇编后形成的涉密载体，应按其中最高密级和最长保密期限标志和管理。
\ （4）摘录、引用国家秘密内容形成的秘密载体，应按原件密级、保密期限和知悉范围管理。
\ （5）携带涉密载体外出或参加涉外活动，必须确因工作需要，经过本机关、本单位主管部门领导批准，且采取保密措施，确保涉密载体始终处于有效监控之下。
\ （6）保存涉密载体时，应选择安全保密的场所和部位，配备必要的保密设备；要定期清查、核对，发现问题及时报告保密行政管理部门\ 。
（机关 办公室）
涉密载体销毁是怎样的
一、一般不带涉密载体外出因工作需要携带外出的，须经主管领导批准，取严格保护措施，使载体始终处于本人有效监控之内。
二、禁止携带绝密级涉密载体外出。
确因工作需要携带的，须经本机关、单位主要领导批准，并严密封装，至少应有两人同行。
三、参加涉外活动时，不要携带涉密载体。
确因工作需要携带机密级、秘密级涉密载体的，应当经本机关、单位主管领导批准，并采取严格保密措施。
四、禁止携带绝密级涉密载体参加涉外活动。
五、携带涉密载体外出，如遇紧急情况，涉密载体安全受到威胁时，应当立即就近请求保密、公安、安全部门或其他党政机关、单位帮助，并尽快与本机关、单位取得联系。
保密要点如何写?
一、进一步完善保密管理制度，提高保密工作水平 1．认真实施保密法实施条例，进一步完善各项保密管理制度，落实涉密信息资料保密管理规定、信息系统和信息设备保密管理规定和保密检查规定。
2.贯彻落实信息公开保密审查工作。
正确处理公开与保密的关系，坚持涉密信息不上网，上网信息不涉密。
严格执行信息公开保密审查制度、信息发布登记制度，确保公开信息的安全。
二、着力加强重点涉密部门和关键环节的保密管理 1.加强保密要害部门的管理。
我局局机关财务审计科、党政办办公室和局属粮油仓库、军供等站涉密部门和单位，2.加大监督检查力度，狠抓人防、物防、技防措施的落实。
2.加强涉密人员管理。
按照一般、重要、核心划分涉密等级，严格落实上岗、在岗、离岗等各个环节的保密监管措施，落实保密承诺制度，建立长效管理机制。
3.加强对涉密载体的管理。
规范涉密文件资料和信息的报送、发放工作。
对秘密载体收发、传阅、使用、保存、销毁等各个环节都要建立严密的规章制度，坚持严格管理，严密防范。
严格执行《国家秘密载体销毁管理规定》，对涉密载体进行集中统一清理、归档销毁，确保国家秘密的安全。
4.加强计算机信息系统的技术防范，为计算机上网保密提供安全保障。
一是重点加强对机关办公计算机的管理。
二是严禁涉密计算机非法外联，切实做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”；三是严禁使用电子邮箱处理、存储、传输涉密和内部办公信息。
5.加强复印管理工作。
对于秘密载体的复印在本单位内部进行，严禁在不符合要求的打字复印店违规印制涉密文件资料，对打印、复印废旧纸张粉碎销毁，确保纸质信息不外传、不泄密。
三、加大宣传力度，增强保密法制教育的成效 充分利用各种现代传媒手段，采取灵活多样的形式，深入学习贯彻保密法及其配套法规，大力宣传计算机保密知识和网络保密知识等，进一步提高广大干部职工的保密意识。
四、加强领导，落实责任 1.落实领导责任。
要按照领导干部保密工作责任制要求，把保密工作列入领导议事日程，加强对保密工作的指导和督促检查，及时研究解决保密工作中的重大问题，确保机构人员到位。
2.建立健全保密工作奖惩机制。
要高度重视保密工作，把保密工作纳入目标责任督查考核，努力提高保密工作的积极性和主动性。
涉密人员的职责是什么
涉密人员的保密职责与义务2008-04-17 涉密人员：一般情况下，凡因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。
由于涉密人员所在岗位和所承担的工作任务的特殊性，对他们在履行保密义务和责任方面的要求，较其他人员更加严格。
涉密人员的保密义务和责任，概况起来包括以下方面： （一）制作属于国家秘密的文件、资料及其他物品和属于国家秘密的设备及产品（以下简称密件、密品）时，应当遵守有关的保密规章制度。
制作密件、密品必须履行审批手续，必须在有保密保障的地方进行，严禁将密件、密品委托给私营企业、外国企业、外资企业和个体户制作；要严格按照批准的数量制作。
不得多制、私留；必须按照相关的《国家秘密及其密级具体范围的规定》和保密期限、密级标志的规定，确定密级和保密期限，并做出标识，报有关领导审批；制作过程中形成的中间材料和残次品。
如草稿、修改稿、签发稿、清样或半成品、底片、废品等，凡需保存的，必须按正式密件、密品同样的保密措施予以管理，不需要保存的，按密件、密品销毁规定及时销毁。
（二）收发、传递密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。
收发密件、密品必须履行登记、编号、签收手续。
签收时必须逐件清点、核对；分发时必须严格按规定的范围分发，不得擅自扩大范围；传递、运输密件、密品时，必须交由机要通信、机要交通等专门部门办理，不得通过普通邮政邮寄或交给无关人员捎带；自己传递、运输时，要选择安全的交通线路和交通工具，采取严密的保密措施；向境外邮寄、携运密件、密品时必须通过外交信使传递或按有关密件、密品出境管理规定办理。
（三）使用密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。
使用密件、密品要严格按规定的使用范围办理，不得擅自扩大。
阅读密件必须在办公室或阅文室等有保密保障的地方进行，传阅密件应有登记手续，不得由阅件人直接横传给他人，不得擅自留存传阅的密件。
传达密件内容时，不得使用无线话筒等无保密保障的设备。
必须对听传达的人员规定保密纪律，对是否可以记录、录音、录像应事先申明。
借用密件、密品时，应当持有效证件，履行借用手续，用毕后及时归还。
（四）复制、摘抄、汇编密件时应当遵守有关的保密规章制度。
复制密件必须经制发机关批准。
非机要部门不得复印密码电报。
禁止在无《国家秘密载体复制许可证》的营业单位复制密件。
复印密件应当履行登记手续，复印件视同原件管理，复制密件或者摘录、引用属于国家秘密的内容，不得擅自改变原件的密级和保密期限。
汇编国家秘密文件，需经有批准权的机关批准。
（五）携带密件、密品外出时应当遵守有关的保密规章制度。
涉密人员确因工作需要随身携带密件、密品外出时，必须采取必要的保密措施，使密件、密品处于有效的安全保障之下。
携带密件、密品外出期间，不得办理无关事宜，不得进入商店、娱乐等不利于保密管理的公共场所。
参加外事活动，不得携带密件、密品，确需携带的，须经本单位的负责人批准并采取必要的保护措施。
严禁擅自携带密件、密品出境，因工作需要携带的，应严格按照有关规定办理手续并采取周密的安全保护措施。
（六）保存密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。
严禁个人私自保存密件、密品。
保存密件、密品必须选择具备保密条件的场所及设备。
应当归档的密件要按照档案法规定及时立卷归档或移交档案部门保存。
（七）销毁密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。
销毁密件、密品必须履行登记手续，经机关、单位的主管领导人批准，严禁私自销毁密件、密品；销毁时应确保密件、密品的内容无法还原。
以电磁方式记录国家秘密内容的密件、密品，应当彻底销磁，必在时应采取覆盖、粉碎、烧毁或化学腐蚀等方式销毁。
销毁密件、密品时应有有关人员在场监销，并由监销人员和销毁人员共同签名。
禁止将密件、密品作为废品出售。
销毁大宗密件、密品必须送保密工作部门指定的单位销毁。
（八）组织、参加涉密会议时应当遵守有关的保密规章制度。
涉密人员不得引带无关人员进入涉密会场。
会议文件的分发必须登记。
会议结束时，要对与会人员住所进行清查，以防文件丢失。
会议允许与会者带回的密件，必须及时交单位保管。
（九）对外提供信息、投寄稿件、著书时，应当遵守有关的保密规章制度。
承办机关、单位交办的对外提供秘密信息及涉密载体时，应当严格执行相关的保密管理制度。
严禁私自向境外的新闻出版单位投寄未经保密审查的稿件。
向国内新闻出版部门投寄的稿件，不得引用涉及国家秘密的内容。
发布新闻和接受记者采访，不得涉及国家秘密，无法回避时，应向新闻出版单位采编人员申明，要求不得将涉密内容编入新闻稿内。
不得擅自将涉及国家秘密的内容写入自己的著作中。
（十）在社会交往中应当遵守有关的保密规章制度。
涉密人员不得在私人交往、私人通信中涉及国家秘密。
不准在公共场所谈论国家秘密，不准在无保密保障的电话中谈论国家秘密，不准引带无关人员进入保密要害部门、部位和军事禁区。
（十一）出境和在境外活动期间应当遵守有关的保密规章制度。
涉密人员未经机关、单位及主管部门同意，不得私自出境，经批准因公或因私出境的，要严格遵守保密法纪，不得向境外组织机构、人员泄露自己的工作性质及工作内容；不得在有境外人员在场时或者在境外的驻地、车辆中谈论国家秘密。
（十二）涉密人员离职时应当遵守有关的保密规章制度。
涉密人员未经批准不得擅自离职，经批准离职的，仍应履行保守国家秘密的义务，且在脱密期内不准私自应聘到境外驻华机构、外国企业任职。
未经批准，不得擅自出境。
（十三）涉密人员自己发生泄密事故时，必须立即采取补救措施并及时向所在机关、单位报告，不得隐瞒。
发现他人违反保密规定泄露国家秘密时，必须立即予以制止，并及时报告保密工作部门和有关机关。
（十四）涉密人员必须自觉接受保密教育和保密监督检查。
如何做好本单位保密工作 对保密工作有何建议
一、固树立保密工作意识 近年来密可保、保密无用想观念开始抬头并蔓延。
对此，要保持清醒认识，加强正确引导。
一要正确认识秘密。
秘密是与公开相对而言的，秘密无处不在，大到国家、政党，小到家庭、个人，都存在秘密；秘密也不是固定不变、绝对封闭的，它在一定时间内只限一定范围的人员知悉，超出了规定的时间，秘密即不再为秘密，既便在规定的时间内，知悉范围内的人员也是可以合法知悉相关秘密的。
基层机关、单位虽然涉密事项不多、程度不高，但并非不涉密，其在公务、政务、事务活动中都或多或少的存在一些秘密，有的是国家秘密，有的是工作秘密，有的是敏感信息，有时贯穿于某项工作的全过程，有时仅存在于某项工作的某个环节，但在一定时间内都需要对一定范围内的人员加以保护和限制，以免外泄。
二要正确看待公开。
保密与公开是一个事物的两个方面，片面强调保密和过分夸大公开都是错误的，两者必须进行有机衔接。
一方面，法律、行政法规规定公开的事项必须公开，不得以保密为由拒绝公开；另一方面，公开前必须经过保密审查，并选择适当的时间、适当的方式、适当的范围，依照法定的程序公开。
机关、单位不得公开涉密信息，也不得公开未经保密审查的信息。
三是正确判断形势。
从外部看，敌方敌对势力和境外情报机构对我信息监控和情报战略明显升级，渗透、策反、窃密活动变本加厉，保密形势更加严峻；从内部看，党和国家高度重视保密工作，近年来采取了一系列行之有效的措施，但个别机关、单位麻痹思想严重，管理不落实、防护不到位，泄密风险空前加大，有的还给党和国家造成了重大损失，保密工作已经到了非抓不可，必须抓好的关键时期。
广大机关干部特别是机关、单位分管保密工作的负责同志一定要引起足够重视，切实筑牢保密思想防线，自觉抓好抓实保密工作。
二、要建立落实保密工作责任 当前，一些机关、单位保密工作责任制或建立不全、责任不清，或有名无实、形同虚设，都不利于保密工作的落实。
对此，机关、单位要把建立和落实保密工作责任制摆在重要位置。
第一，保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等。
第二，机关、单位实行保密工作责任制，最主要是实行党政领导干部保密工作责任制，即主要领导为第一责任人，应负全面领导的责任，分管领导负具体组织领导的责任，其他领导对分管工作范围内的保密工作负领导责任。
第三，实行保密工作责任制的核心要求是健全保密管理制度、完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查，从而有效确保党和国家秘密的绝对安全。
第四，保密工作责任制应当经机关、单位党委（党组）或班子会议研究通过，在适当范围内公布，并纳入干部民主生活会和年度考核内容，实行严格考核和责任追究，确保保密责任制成为一份沉甸甸的责任。
三、要科学确定保密范围对象 调研检查发现，对保密范围对象把握不准、界定不清，保密工作普遍存在无的放矢、无所作为的问题。
这也是许多基层机关、单位普遍认为无密可保的重要原因。
一般而言，基层机关、单位涉密的内容主要是三个方面：一是上级单位下发的各类密件、密品；二是本机关、单位业务工作中产生的各类涉密事项，包括本行业《国家秘密及其密级范围具体规定》规定的涉密事项，本机关、单位工作中产生的不属于国家秘密但又不宜公开的工作秘密、敏感信息等；三是其他业务部门渗透在本机关、单位各项工作中的涉密和敏感信息。
在此基础上，还要进一步做好“三定”工作：一是定保密要害部门部位。
保密要害部门部位按照“最小化”的原则确定。
机关、单位应当将涉及绝密级、或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为保密要害部门，如办公室、涉密业务（部门）科室等；将集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所确定为保密要害部位，如保密室、文印室和涉密信息系统机房等。
二是定涉密岗位和涉密人员。
日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位，应被确定为涉密岗位，在涉密岗位上工作的人员应“对号入座”确定为涉密人员。
三是定涉密载体。
主要涉及计算机信息系统及信息设备和文件资料（含电子文档）的定密定级工作等。
四、要建立健全保密管理制度 当前，要重点解决制度不全、杂而不精和落实不力的问题。
一方面，要继续抓好制度建设。
制定包括保密工作责任制、定密制度、涉密人员管理制度、涉密文件资料管理制度、保密要害部门部位管理制度、互联网使用管理制度、信息系统和信息设备使用管理制度、信息公开（发布）审查制度等。
制度在精不在多，多而杂反而不利于贯彻执行。
必要时，机关、单位可以先借、再试、后定，逐步修订完善，确保各项制度因需制定，确保制度具有较强的针对性、操作性和规范性。
一方面，要切实抓好制度落实。
要认真学习制度，熟悉掌握制度的各个环节、各项要求。
主要领导要率先垂范，带头遵守制度。
机关、单位保密工作机构要加强检查监督，及时发现和纠正制度贯彻执行过程中存在的问题。
要严格执行制度。
坚持由上而下，突出重点，狠抓末端落实。
对制度不落实、不按制度办事和破坏制度的，要追究相关人员的责任。
五、要不断完善保密防护体系 着力解决保密专业人才、设施设备和技术手段比较匮乏的问题，一是加强人防。
重点是建立健全保密工作组织机构，选派专业人员从事计算机和网络安全保密管理工作，特别要发挥机构成员、相关部门（科室）的互助协作作用，避免出现单一的科室和人员独挑一面的局面。
二是完善物防。
保密要害部门部位强制安装“三铁一器”（铁门、铁窗、电脑密码柜、报警器），配备使用电磁泄漏防护、移动通信干扰等设施设备。
涉密场所连接互联网的计算机严禁使用音频、视频设备和无线互联设备。
三是强化技防。
涉密计算机要专机专用，安装“三合一”（违规外联、单向导入和移动存储介质）管理系统，涉密信息设备要统一采购、统一登记、统一标识，专人管理。
“一机两用”（上网和办公）的非涉密计算机配备双硬盘隔离卡，安装使用移动存储介质管理系统和“中间机”。
机关、单位连接互联网实行一个端口接入，涉密业务（办公）网络与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离，非涉密业务（办公）网络与互联网及其他公共信息网络实行逻辑隔离。
涉密网络建设应当与保密设施建设同步规划、同步建设、同步运行，同时采取身份鉴别、访问控制、安全审计、密码保护、输入输出控制、病毒安全等技术措施。
六、要切实加强保密日常监管 将保密工作贯穿于机关、单位各项业务工作的始终，常抓不懈，一刻也不放松。
一是要加强宣传教育，坚持警钟长鸣。
单位党委（党组）或班子成员会议要研究部署保密工作，主要领导要经常强调保密工作，全员政治理论学习要安排学习保密方面的内容。
同时，机关、单位要开辟保密宣传教育阵地，利用多种媒体宣传保密知识，经常开展针对领导干部和涉密人员的形势教育、责任教育、警示教育和知识培训，不断营造“时时有保密、处处讲保密”的浓厚氛围。
二是要强化监督检查，做到以查促管。
分管领导要经常督促检查本机关、单位的保密工作，及时提出加强和改进保密工作的具体意见、建议。
机关、单位保密工作机构要就机关、单位贯彻落实保密法律法规，遵守保密工作制度情况进行全面检查和监督，及时发现薄弱环节，迅速落实整改措施，立足以查促教，以查促改，不断提升机关、单位保密管理水平，更好的维护党和国家秘密安全。
