如何加强新建社区组织建设的思考
如何加强新建社区的党组织建设，我认为应从以下几方面着手： 一、在提高新建社区党支部书记开拓创新能力上下功夫 对新建社区党支部书记进行党建创新能力的培训，采取“走出去、请进来”相结合、机关科长岗位挂职、社区党支部书记老带新、社区间结对帮扶等措施，按照基层服务型党组织建设的要求，对一些已形成的、好的工作机制和活动载体形成常态化和固化，并在新的社区进行推广，同时培育更多、更新的党建创新项目，以适应群众期盼。
二、严格把关，选贤任能，壮大新建社区支部书记后备力量队伍 在新建社区支部书记后备干部培养上，做到不拘一格、大胆使用，对那些思想好、作风好、工作好、能力强的社区干部不唯年龄、不唯学历、不唯到岗时间，提拔到副书记或副主任岗位进行岗位锻炼，同时采用到机关业务科室挂职形式提高业务能力。
三、建立社区工作者绩效考核奖励资金 建议区委组织部设立专项资金，根据社区工作者考核结果，给以一定奖励，从而进一步调动社区干部工作积极性。
四、设置专门职位面向社区工作者招聘 2014年，顺义区提供专门公务员岗位，面向村党支部书记招聘；公务员、事业编、国企、银行等单位也都招录了一定比例的大学生村官，建议组织部能否增加岗位职数，将社区党支部书记、社区工作者也纳入其中，为社区党支部工作者提供更大的发展空间。
五、多措并举，充实社区干部党员队伍 今年是社区党支部和居委会的换届之年，各街道工委一要利用社区党支部、居委会换届契机，重新整合社区层面党员资源，从成熟社区抽调党员骨干、精兵强将到新建社区组建筹备组，为同步建立社区党支部打好基础；二要选派机关优秀党员干部参与、指导支部建设，针对社区工作者中党员数量不够、条件不成熟并将成立党支部的新建社区，临时将机关支部党员的党组织关系调入社区，帮助社区尽早成立党支部；三要招录社区工作者实行高标准，有针对性的开展社区工作者招录工作，对党员、高学历者及考取社会工作证证书的人员优先考虑，提高社区工作者准入门槛。
六、加强培训，提高素质，提升社区工作人员整体水平 为促进街道内涵式发展，提升社区党员、干部整体素质，街道党工委应开展各类培训，逐步建立人才队伍库，不断提升街居干部及居民整体人文素质。
七、以老带新，结对帮扶，实现辖区新老社区平衡发展 把队伍建设作为新建社区的“重头戏”，作为带动和辐射社区工作的龙头和纽带。
一是通过建立“一助一”长效帮扶机制，精心挑选成熟社区有经验的副主任及骨干力量，调配到新建社区成立筹备组，并将筹备组工作人员列为新建社区领导班子的候选人，实现社区之间以老带新，有效推动新建社区的工作开展；二是邀请成熟社区经验丰富的社区工作者到新建社区交流座谈，对口交接，结对帮扶，推动新建社区基层服务型党组织建设。
（朱明超）
警示训诫的三项制度是什么
干部警示制度 党员干部有下列情形之一的，予以警示提醒： 一、行县委、县政府政策决定不认真苗头，群众意见较多的; 二、有违背社会主义基本道德规范(社会公德、职业道德、家庭美德)方面的问题反映，群众有意见的; 三、工作作风漂浮、工作方法简单，影响干群关系，群众有反映的; 四、领导干部廉洁自律民主测评中满意率较低的; 五、不能发挥模范带头作用，言行举止与党员、干部身份要求不相一致，在群众中造成一定影响的; 六、履行党风廉政建设责任制工作不够到位的; 七、管辖范围内部门和行业不正之风有苗头性、倾向性问题的; 八、不认真履行职责，效率不高，推诿扯皮，群众有意见的; 九、违反行业、部门或单位的规章制度，群众意见较大的; 十、行业、部门或单位领导班子成员闹不团结和无原则纠纷，群众反映较大的; 十一、领导干部因岗位、职务变动或过生日、迁新居、子女升学及婚丧嫁娶，未执行报告制度或有大操大办苗头的; 十二、其他需要警示提醒的。
党员干部诫勉督导制度 党员干部有下列情形之一的，予以诫勉督导： 一、对党的路线、方针、政策和国家法律法规、政府决定、命令贯彻执行不力的; 二、在工作、生活中有不正之风和不廉洁行为的; 三、在改革创新和干事创业中，由于政策界限不清，工作中出现偏差和失误的; 四、在工作过程中，由于缺乏经验，方式方法不当，造成一定负面影响，干部群众反映较多的; 五、事业心和责任感不够强，不能认真履行职责，对单位工作造成一定影响，群众有意见的; 六、在行政权力运作和公共服务管理的具体工作中出现失误，情节轻微的; 七、不当的行政行为和组织行为，造成单位轻微违规违纪的; 八、在招商引资过程中，有轻微违规行为，尚不构成违纪的; 九、大错不犯，小错不断，群众有意见的; 十、其他需要诫勉督导的。
党员干部训诫纠错制度 党员干部有下列情形之一的，予以训诫纠错： 一、违反社会主义基本道德规范，造成一定事实后果，产生不良社会影响的; 二、经初核或者了解，错误行为较轻，尚不构成违纪的; 三、有党政纪条规中列举的行为，但情节显著轻微，不够纪律处分或情节较轻，可不给予或免予纪律处分的;
党组织“五个基本建设”是什么
党组织“五个基本建设”是指健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障。
要很好地解决基层组织建设中仍然存在的一些“不适应”、“不符合”和“不完善”问题，必须结合实际，突出基层基础这个重点，抓实做硬“五个基本建设”。
（一）抓好基本队伍建设。
一是加强基层班子建设。
选好配强基层党组织书记，及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织，大力加强理论和业务培训，不断提高基层领导班子整体素质，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。
二是加强党员队伍建设。
做好发展党员工作，注意在生产一线发展党员，注意发展年轻党员，加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。
三是加强党员教育管理队伍建设。
选好配齐党员教育职能机构工作人员和基层党务工作者，充分发挥他们在党员经常性教育中的骨干作用。
按照素质较高、数量适当、结构合理和专兼职相结合的要求，建立一支党员教育师资队伍，有计划地组织他们深入基层开展党员教育培训工作。
同时加强对党员教育队伍的培训和管理，帮助他们不断提高思想政治素质和业务能力。
四是加强后备干部队伍建设。
对农村后备干部队伍要实行“递进培养”，注重把致富能手培养成党员，把致富带头人培养成农村基层干部。
广泛吸纳各类优秀人才，储备一支年纪轻、素质高、潜力大的后备基层干部人才队伍。
五是加强入党积极分子队伍建设。
做好入党积极分子队伍的培养、教育和管理工作，着力解决农村党员“青黄不接”和年龄老化的问题。
（二）抓好基本阵地建设。
一是建立固定的党员学习教育场所。
每个基层党组织至少要有一个管理规范、功能综合的党员活动室。
同时要充分发挥各级党校在党员经常性教育中的重要作用，县市党校要把党员教育培训作为主要任务。
利用各类院校、培训机构、革命纪念地和科技示范基地等方面的教育资源，建立党员教育基地。
二是建立党员发挥先进性作用的实践阵地。
要建立党员责任区、示范岗和教育实践基地，建立党员联系困难群众、老党员和老模范的联系点，建立下岗职工党员“双建双带”、党员互动、结对帮扶、技能培训等基地。
三是建立基层党组织建设的宣传阵地。
每个党组织要建立宣传栏，宣传党的路线方针政策，弘扬先进文化和先进典型。
（三）抓好基本活动建设。
除常规性活动外，各基层党组织还要开展岗位练兵、技能比武、自主创新、结对帮扶、双培双带、双为双争、设岗创星、党员干部“心联户”等各有特色的、与党员和群众利益密切相关的主题实践活动，力争一个类别一个主题，一个地方一个特色，提高基层党员参与的积极性和群众的支持度，增强党组织的凝聚力号召力。
（四）抓好基本制度建设。
推行村民自治、村委会“直选”或“海选”之后，农村党支部在行政村的核心领导地位受到了一定的冲击和挑战。
一些村级“两委”关系出现了错位、推诿，甚至对立等不协调的新矛盾，导致农村基层班子的创造力、凝聚力、战斗力下降。
一些村干部作风不民主，习惯于“家长制”、搞一言堂，有的甚至落实政策“缺斤少两”，群众埋怨情绪、抵触情绪大，导致村民集体上访事件时有发生。
有的则因村务不公开、公开不真实、不完全、村级管理不规范而导致群众怨声载道或集体上访。
村级管理亟需民主化、制度化、规范化。
要结合基层党建示范点创建和新农村建设，着重抓好村级组织的“三化十二制”建设，即在村党支部工作中，建立支委会工作、两委联席会、村级重大事项联章联签、村委会向党支部报告等四项制度，推进党支部工作规范化；通过建立民主选举、民主决策、村委会工作和村民管理等四项制度，推进村民自治法制化；通过建立村务公开、民情恳谈会、民主评议村干部和村级财务委托代理等四项制度，推进民主监督程序化。
（五）抓好基本保障建设。
一是经费保障。
采取财政拨一点、乡镇支一点、党费出一点、联系单位帮一点、自己筹一点的“五个一点”的办法，保障基层组织建设活动经费，落实党务工作者的报酬。
二是政策保障。
有关部门对党员的就业、再就业与创业要提供政策扶持，对基层党员干部的工作、生活、家庭困难等给予支持和扶持。
三是组织保障。
进一步推行党员“三卡”管理，对基层党组织和党员实行目标管理，对党员干部和无职党员科学地设岗定责。
同时要健全基层党建工作机制，配齐配强党务工作人员，建立党建工作的评比、督查、考核机制。
对推进“五个基本建设”，可以采取先试点后推开的方式，办好农村、机关、事业单位、企业、社区5类示范点，特别是新农村建设的试点村要结合“三级联创”、“五个好”的要求，先走一步、搞好示范、积累经验，然后逐步在全州基层党组织中推开，真正把党的基层基础工作做到位，进一步夯实我们党的执政基础。
浅议在新时期如何加强老干部党支部建设
谈话内容摘要 摘要：谈话的目的主要是为了使上级党组织直接了解申请人的情况，把好发展党员的质量关。
谈话的内容，主要了解申请人对党的认识、入党动机、熟悉党员义务和权利的情况以及觉悟程度，鉴别其是否具备党员条件。
一、党的性质：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
二、党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
三、党的指导思想：马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想。
四、党在是：领导和团结全国各族人民，，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。
五、党的建设必须坚决实现以下四项基本要求： 第一， 坚持。
第二，坚持解放思想，实事求是，与时俱进。
是一切从实际出发，，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。
第三，坚持全心全意为人民服务。
第四，坚持民主集中制。
六、申请入党的条件：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
七、党员必须履行下列义务： (一)认真学习马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
(二)贯彻执行和各项方针、政策，带头参加改革开放和，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
(三)坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
(四)自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
(五)维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
(六)切实开展，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
(七)，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
(八)发扬社会主义新风尚，带头实践，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
八、党员享有下列权利： (一)参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。
(二)在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。
(三)对党的工作提出建议和倡议。
(四)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
(五)行使表决权、选举权，有被选举权。
(六)在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。
(七)对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
(八)向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。
九、必须面向党旗进行入党宣誓。
誓词如下：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
十、的预备期为一年。
党组织对预备党员应当认真教育和考察。
预备党员的义务同正式党员一样。
预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。
十一、预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起。
党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。
党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。
十二、党的全国代表大会每五年举行一次，由中央委员会召集。
中央委员会认为有必要，或者有三分之一以上的省一级组织提出要求，全国代表大会可以提前举行；如无非常情况，不得延期举行。
十三、党的全国代表大会的职权是： (一)听取和审查中央委员会的报告； (二)听取和审查中央纪律检查委员会的报告； (三)讨论并决定党的重大问题； (四)修改党的章程； (五)选举中央委员会； (六)选举中央纪律检查委员会。
十四、党的省、自治区、直辖市、设区的市和自治州的委员会，每届任期五年。
这些委员会的委员和候补委员必须有五年以上的党龄。
十五、党的县、自治县、不设区的市和市辖区的委员会，每届任期五年。
这些委员会的委员和候补委员必须有三年以上的党龄。
十六、党的地方各级委员会全体会议，每年至少召开两次。
十七、企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。
十八、党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
留党察看最长不超过两年。
党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。
党员经过留党察看，确已改正错误的，应当恢复其党员的权利；坚持错误不改的，应当开除党籍。
开除党籍是党内的最高处分。
十九、中国共产党党徽为镰刀和锤头组成的图案。
二十、中国共产党党旗为旗面缀有金黄色党徽图案的红旗。
二十一、中国共产党的党徽党旗是中国共产党的象征和标志。
谈话提纲：1、熟练背诵入党誓词；2、熟练背诵党员的义务和权利；3、中国共产党党史（以一大至十七大为主线，参插中国共产党历史上重大事件和历史会议）；4、抽查党章各项基本知识；5、重点考察入党动机，入党后如何发挥先锋模范作用，保持共产党员先进性
如何提高社区干部能力素质
提高社区干部素质，要建立科学的选人用人机制。
当前，社区干部队伍普遍存在文化素质低、工作责任心不强、年龄结构老化等问题，这些问题的存在对搞好新时期的社区工作十分不利。
因此，我们不能把社区岗位作为离退休职工、下岗职工安排就业和机关分流干部的主要安置地，应严把社区干部入口关，尽快地拓宽社区干部的来源和渠道，采取多种方式选拔一批年富力强、具有较高文化水平的干部充实到城市社区干部队伍中去，用科学合理的选人用人机制来提高社区干部队伍的整体素质。
一是每年可以从大学毕业生中选拔一批热爱社区工作的优秀青年充实到社区工作，使社区干部队伍年轻化，充满生机和活力。
二是把社区作为青年干部培养锻炼的基地，每年选派一批优秀年轻干部到社区进行挂职锻炼，充分发挥青年干部敢想敢做、勇于开拓创新的精神来促进社区工作水平的不断提高。
三是通过“公开招贤、定岗竞争、择优入围、依法选举”，选拔具有较强的政治素质、组织协调能力、善于做群众工作、具有较高专业素质和文化素质的优秀干部担任社区党支部书记和社区居委会主任，选好配强社区工作的带头人。
四是建立“能者上、平者让、庸者下”的竞争激励机制不断加强社区干部队伍建设，通过定期组织社区干部向居民群众作述职报告，开展群众测评、民主评议的办法综合考评社区干部，提高社区干部工作的积极性、主动性，增强竞争意识、危机意识，进而不断优化社区干部队伍结构，推动社区工作的健康发展。
提高社区干部素质，要抓好培训教育。
当前，社区干部大多是以前从事其他行业工作，后经转岗或工作变动等才开始从事社区工作，社区干部无论是从事社区建设和管理工作的专业理论知识，还是实际工作经验都相对较为缺乏，有针对性的加强社区干部专业理论知识和技能培训工作就显得尤为重要。
为此，相关职能部门应有针对性的抓好教育培训工作，以全面提高社区干部的整体素质。
一是针对新上岗社区工作人员应着重加强专业理论知识和敬业爱岗方面知识的培训和教育，以加深新上岗人员对社区工作特性的认识和了解，树立良好的敬业爱岗意识。
二是针对现有岗位人员应侧重加强社区工作发展形势等方面知识的教育和培训，提高社区工作人员的进取意识和创新意识。
三是贴合实际，采取多种形式提高培训教育效果。
针对社区工作整体水平不高的实际情况，可定期将社区干部组织起来，聘请有关专家围绕社区建设进行专题讲座，采取分期培训、脱产学习、电化教育等多种方式对社区干部开展教育培训，也可以组织选拔社区骨干人员到社区工作搞的好的地方去学习参观、与先进社区开展结对交流等途径，尽快地提高社区干部队伍的整体素质。
