人力资源二级考试一般考什么，怎么考。
怎么复习比较有效
书还没怎么看，五月份考试
人力资源管理师教程，这门课的知识点最多了，还有很小一部分的法律法规的考点实操，主要是问答和论述还有公文筐，这个就比较考验实际的工作经验的积累了建议你不管怎么样还是要抓紧时间把书看一遍的尤其是教程那本书加油吧好在这个考试如果一次没有全部通过，第二次还可以接着把上次没过的重考一遍的
人力资源二级考试，我是1988年的，考虑了一些机构，都说可以给我报二级，因为我专业也不是人力的
人力资源管理资格证书由国家劳动部统一组织考试，合格后统一颁发国家职业资格证书，它是各行各业从事人力资源管理者上岗就业的必备条件。
该证书分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师共四个等级。
人力资源师报名条件（以下条件满足其中一条即可）： 1.研究生学历，从事本职业工作3年以上； 2.本科学历，从事本职业工作6年以上； 3.大专学历，从事本职业工作8年以上； 4.高中、中专学历，从事本职业工作10年以上 人力资源管理助师报名条件（以下条件满足其中一条即可）： 1.本科学历，从事本职业工作1年以上； 2.大专学历，从事本职业工作3年以上； 3.高中、中专学历，从事本职业工作7年以上 助理人力资源管理师(国家职业资格三级)报考条件： (1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(国家职业资格二级) - (1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
不过现在一般都是通过培训机构报名的，条件没限制那么死。
北京人力资源二级考过的同学，把你们考过的经验传授点吧
一般这种性质的考试都是在题库里找一些题目出来作为这届考题的，所以我认为时间充裕时就翻翻书，不充裕就多做题。
我想考人力资源二级，不知道有没有必要去
你喜欢这一职业的话就去，否则没必要。
因为人力资源管理师证在市场上没什么需求，不像建造师证这些可以挂靠。
从你说的两个工作对比，人力资源的专业性比较强，行政的工作内容比较杂，职场上相对于行政方面的会比较有竞争力。
一般情况越成熟的企业越需要人力资源工作者。
另，二级的总费用一般在2500，4000完全没必要，这个价格可以考一级了（现在一级国家有补贴）。
二级人力资源考试很难吗
又说容易的，也又说难的，南京到底哪个培训机构比较好
1、有经验的话不难，没有经验的话就会比较辛苦2、南京的培训机构，领航人才和南大宇思都不错，可以百度一下，哈哈
我明天就考试了 我想找个人给我传答案 人力资源二级 谁能帮我 急急急!!!!
没用的，尽下心来好好发挥。
太迟了，最重要的是不要让自己心急，心态最重要，如你只有考10分的把握，不要再去想11分了，调整好心态不至于考9分。
