你单位要组织五人去外地考察学习，为期三天,由你来安排，你如何组织?
一，根据考察学习的主题确定参加的相关人员，考察学习方式和每天考察学习的内容，制定行动路线，交通方式，食宿标准并向领导汇报。
二，告知选定的人员准备，包括考察学习内容及随身用品的准备，如需要，还要购买相应礼品。
联系被考察学习单位，商定日程考察内容，没有条件食宿的单位要事先联系所在地就近宾馆。
三，根据商定日期购买车票，出发前告知领导及被考察学习单位，并协商接车方式及返程车票的购买事宜，自驾前往不需要商量返程车票。
四，到达后如是正常工作时间需向本单位报告，夜晚则隔天在报，接洽被考察学习单位，确认日程。
五，开始考察学习，隔天向本单位汇报考察学习进度并询问是否需要临时增加考察项目。
六，考察结束，返回时告知感谢被考察单位及本单位接车方式。
总结考察学习过程及成果，形成材料。
五个人里有我的话就这样，没有去掉四，五，六加上四：考察组按规定到达后，进行联系并报告领导，确认是否需要加行程，考察结束后，联系考察组，告知接车方式。
我要去外地考察项目，怎么考察，怎么写考察报告。
建店 面积 加盟费(3年) 装修 费用 设备 费用 开业流 动资金 城市年利润预估 直辖市 省会市 地区市 县级市 10万人 50万人 100万人 200 6 5 4 3 8 5 2 25 40 60 500 6 5 4 3 15 7 3 40 60 80 700 6 5 4 3 22 10 5 50 80 100 800 6 5 4 3 30 15 7 - 100 120 1000 6 5 4 3 40 20 10 - 120 150以上 1、项目咨询：对媚娘火锅餐饮项目现状和未来发展前景的了解，并预约到总部进行考察。
2、加盟申请：考察确认项目的前提下，了解加盟事宜，向总部提出加盟的书面申请。
3、模拟分析：总部根据加盟者提供的口述内容，对加盟者拟开店进行经营分析，确认项目可操作性。
4、签订协议：确认项目并决定加盟的前提下，阅读相关协议内容，并正式签署协议，成为合法特 许经营者。
同时按协议规定提供个人相关证件、担保书等资料，交纳特许加盟费用。
5、确定店址：总部协助加盟者进行当地的市场调查，确定建店地址。
6、申办证照：加盟者在建店地去办理相关营业证照。
7、接受培训：加盟者选派相关人员到总部接受规定的开店全面培训。
8、装修招聘：设计装修连锁店，招聘相关从业人员。
9、物品采购：采购建店、营业、开业所需一切物品。
10、验收开业：公司验收新店，提供开业策划，指导开业前期工作，正式开业。
1、加盟连锁店对外具有独立的法人资格,内部自主经营、自负盈亏、独立核算。
2、在业务上、形象管理上接受公司的指导和督导。
3、加盟者必须具备的条件 ◇具备独立法人资格和具备开业投资所需的资金； ◇有一定的餐饮及相关行业从业经验； ◇有一定的经营管理能力,遵守总部关于加盟店的加盟政策、服务价格制度等； 4、高度认同甲一方媚娘火锅特许经营理念,遵从甲一方媚娘火锅经营理念,努力实现甲一方媚娘火锅的发展目标； 5、认同甲一方媚娘火锅企业文化，维护和提升甲一方媚娘火锅品牌及企业形象； 6、缴纳加盟金（加盟金指特许经营连锁品牌有偿使用及无形资产有偿占有所付给对方的，其中也包括了培训、后续服务及新技术的传教费用），具体数额由甲一方媚娘火锅总部规定. 1、合作初级阶段 此阶段的核心内容是甲一方媚娘火锅总部从企业文化、经营理念、品质理念、品牌输出、管理模式、后续技术、营销策划等各方面对加盟者进行全面的支持，整合加盟者的资源，提升加盟者的市场核心竞争力。
2、合作中级阶段 通过对中型以上的连锁店进行合作、合营或代营形式的合作，为加盟者提供全程的经营管理、后续技术的全面跟踪和指导，使其保持良好的营运态势，为其带来更多的利润增长空间，同时通过经营范围的扩大，使加盟者进入规模化、产业化的经营发展之路。
3、合作高级阶段 实现管理人才、技术人才的直接交流，合作资金的直接介入，管理的直接介入， 火锅、中餐等其它项目的深度合作延伸，让加盟者实现集团式运作。
旅游参观考察学习心得体会怎么写
在学习比较中增强实干定力——赴XX省异地培训心得体会根据省委党校行政学院2017年秋季主体班教学计划的安第五期市厅级公务员进修班于9月25日至30日，赴XX省进行了为期4天的异地培训。
异地培训期间，在XX省委党校听取了“创新驱动”、“新常态下的XX经济发展与对策”两场专题讲座；在合肥高新区参观了科大讯飞有限公司，现场观摩其科技成果展示；在绩溪县开展了社会主义核心价值观系列专题教育（微课堂），参观了胡雪岩纪念馆、胡适故居、胡开文墨业以及龙川、仁里古村，重走徽杭古道，体验徽商精神。
这次异地培训，虽然行程安排得比较紧，但大家普遍反映组织得非常好，通过学习考察，收获颇丰。
现结合自己的学习考察情况，谈几点认识和体会，与大家共同交流。
一、主要收获从个人的角度讲，主要有如下几点收获。
一是增长了知识。
省第十四次党代会提出了决胜全面建成小康社会、建设富裕美丽幸福江西的奋斗目标，确立了“创新引领、绿色崛起、担当实干、兴赣富民”的工作方针，为我们今后的工作指明了方向。
但对创新驱动的理论和实践，我原来知之甚少，在省内也没有听过类似的专题报告，可谓口号喊得多，到底怎么做心里并没有底。
这次在XX省委党校培训，填补了自己的这一知识空白。
通过专家授课，基本弄懂了创新驱动理论的概要，大致了解了英国、德国、美国等世界发达国家崛起的历史，以及其实施创新驱动战略的成功实践及主要举措，并从英、德、美等国创新驱动实践的比较分
你单位要组织5人去外地考察学习，为期三天，由你组织安排，你觉得在哪些方面要重点考虑
很简单呀。
1。
外地环境的情况2。
考察单位的情况3。
安排的人的个性4。
要带的东西嘿嘿。
。
详细的自己想吧。
。
外出考察报告
竭您提供优质文档\\\/双击可除关告篇一：关于xxx的组织考察报告关于xxx同志的考察报告xxx：根据工作安排，公司考察组于xx年x月x日、x日对xxx同志的现实情况及表现进行组织谈话考察，情况如下：一、基本情况xxx，男，汉族，xxx年x月出生，广西xx人，中共党员，大学学历，xx年x月参加工作，经济师职称。
现任xxxx公司总经理。
二、考察情况xxxx同志思想作风正派，主动要求进步，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上、行动上和组织保持一致xxxxxxx。
xxxxx同志工作踏实稳重，具备较强的领导工作能力。
自从xxx业务部经理调任xxxx公司x经理岗位以来，对工作层面谋划转换较快，对企业发展大局思考较综合、全面，有一定的工作驾驭能力。
该同志从事过金融工作，有扎实的专业水平，业务能力强，工作思路缜密，勤业敬业；为人和善，关心员工，能积极指导和帮助新员工，与同事相处融洽，有较好的群众基础。
遵纪守法，廉洁自律，考察中未发现廉洁方面问题。
三、不足之处或建议该同志在处理工作或决策时，不够果断，工作魄力应加强。
四、民意情况本次共对xx名员工进行了组织谈话，谈话期间对廖伟雄同志进行了民主测评和推荐。
其中：“优秀”xx票，“称职”xx票；“同意提拔”xx票，“不同意提拔”0票。
综合评价：优秀。
五、使用建议建议对xxxx同志提拔使用。
考察组：2xx年x月5日篇二：关于某某同志的组织考察报告××同志的工作实绩××同志思想坚定，品德优良，工作勤恳，作风扎
