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强素质转作风提效能心得体会

时间:2016-06-14 13:54

转作风,提效能心得体会

转作风、提效能,打造人民满意机关排水科———王才志目前我局正在开展党的群众路线实践教育活动。

转作风,提效能,打造人民群众满意机关是践行群众路线的一项重要内容,我认为转作风、提效能、打造人民群众满意机关的转作风就是要在思想作风、工作作风、学习作风和生活作风上进行转变,提效能就是要在提高工作效率和工作能力,打造人民群众的满意机关就是我们工作的出发点和落脚点要以人民群众满意为标准。

下面我结合自己的学习,谈谈对转作风、提效能,打造人民满意机关的一点认识。

1、转作风、提效能,打造人民满意机关是践行群众路线的重要载体。

中央开展的群众路线实践教育活动,就是因为我们身上或多或少的存在四风问题,我们在行政审批工作中程序繁多,效率低下,已经严重党和人民政府在人民群众中的形象和威望,影响到执政地位,影响到社会发展环境,所以必需进行通过以开展转作风、提效能,打造人民满意机关多为载体的活动来路来践行群众路线实践教育活动。

二、对照群众路线实践教育活动中”四风”,认真整改这次开展群众路线实践教育活动的主要任务是解决”四风”问题,因此在转作风的问题上我们要针对“四风”问题存在的主要形式,按照”照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的要求进行整改,实现风清气正。

三、内强素质,外塑形象强素质就是要提高我们的综合素质,首先我们要树立四种意识,即宗旨意识,责任意识,效率意思岗位意识。

宗旨意识就是要树立全心全

王庄镇讲规律守纪律严作风提效能心得体会

通过“强责任、转作风、严纪律、提效能”专题学习教育活动,通过这次学习让我深刻的感受到“强责任、转作风、严纪律、提效能”这12个字的重要性。

作风建设是我党一直强调的一项重要工作,一个队伍是否有活力、是否有战斗力,在这方面就会表现出来。

特别是我们党员干部,我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活,端正工作作风、提高工作效率,在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去,让他们感觉到安全感,同时会促进社会的发展。

通过这次学习我有以下几点体会: 一、一提高自身素质,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。

加强自身理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。

提高自身素质,增强为人民服务的本领,做好本职工作、争创一流业绩;增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。

始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去认真做好工作。

二、提高工作水平。

要做到平时工作做得到位。

不管你在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。

还要做到关键时刻站得出来。

在工作的中遇到问题,遇到困难,必须敢于迎难而上,在急难险重任务面前,能够挺身而出;在生死危难关头,能够豁得出去。

总之在工作中要树立良好的形象,提高工作效率,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。

三、要严明纪律,俗话说:没有规距不成方圆,作为工作人员,纪律严明我觉得十分重要,首先,我们每个人要特别严格要求自己,遵守规章制度,准时上下班、规范着装,上班时间不做与工作无关的事情,特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。

其次,要提高执行力,执行力是一个组织根本,体现一个组织的管理水平,有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。

一个人的力量是微薄的,但如果每个人都这样做的话,他将意味着一个机关的效率提升了,如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。

道理就如此简单。

没有转变不了的作风,就没有提升不了的效率。

如果整个环境都风清气正了,我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。

,作为整个活动的践行者,只有从自身做起,努力提高自身的业务素质,才能谈得上真正的把教育落到实处。

“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动,他是一项长久的活动,是我们机关服务更好的服务于群众的保证。

我们每个人只有把它坚持下来,从自身做起长此以往。

才能够把党的事业越做越强,咱们政府的形象也会越来越高大。

政府的公信力才会越来越强。

转方式 正风气 提效能 主题活动 心得体会

通过“强责任、转作风、严纪律、提效能”专题学习教育活动,通过这次学习让我深刻的感受到“强责任、转作风、严纪律、提效能”这12个字的重要性。

作风建设是我党一直强调的一项重要工作,一个队伍是否有活力、是否有战斗力,在这方面就会表现出来。

特别是我们党员干部,我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活,端正工作作风、提高工作效率,在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去,让他们感觉到安全感,同时会促进社会的发展。

通过这次学习我有以下几点体会: 一、一提高自身素质,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。

加强自身理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。

提高自身素质,增强为人民服务的本领,做好本职工作、争创一流业绩;增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。

始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去认真做好工作。

二、提高工作水平。

要做到平时工作做得到位。

不管你在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。

还要做到关键时刻站得出来。

在工作的中遇到问题,遇到困难,必须敢于迎难而上,在急难险重任务面前,能够挺身而出;在生死危难关头,能够豁得出去。

总之在工作中要树立良好的形象,提高工作效率,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。

三、要严明纪律,俗话说:没有规距不成方圆,作为工作人员,纪律严明我觉得十分重要,首先,我们每个人要特别严格要求自己,遵守规章制度,准时上下班、规范着装,上班时间不做与工作无关的事情,特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。

其次,要提高执行力,执行力是一个组织根本,体现一个组织的管理水平,有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。

一个人的力量是微薄的,但如果每个人都这样做的话,他将意味着一个机关的效率提升了,如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。

道理就如此简单。

没有转变不了的作风,就没有提升不了的效率。

如果整个环境都风清气正了,我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。

,作为整个活动的践行者,只有从自身做起,努力提高自身的业务素质,才能谈得上真正的把教育落到实处。

“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动,他是一项长久的活动,是我们机关服务更好的服务于群众的保证。

我们每个人只有把它坚持下来,从自身做起长此以往。

才能够把党的事业越做越强,咱们政府的形象也会越来越高大。

政府的公信力才会越来越强。

作风效能提升年活动心得体会

发展提升年活动心得体会自从单位开展“发展提升年”建设活动以来,我对这项活动有了深刻的认识。

首先这项活动要以“提高服务水平,提升工作效能”为目标,重点抓好“学习、责任、服务、实干、清廉”五个方面的落实,让我们能够很好的转变工作作风,提升工作效能,让我们能够成为思想过硬、能力过硬、作风过硬的干部。

本人在认真学习的同时,结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作动态,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在问题  1、理论学习不够,业务水平得不到提升。

不能够很好的用新的政治教育理论来指导自己的教育教学工作。

利用工作空闲学习比较少。

知识掌握不够全面,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习,做不到耐心和坚持,对于多学善思及学以致用和常用相长等方面做得不够好。

2、不能够做到认真负责,不能够很好的敢抓敢管,害怕遇到难题,害怕工作量大,有时由于思想松懈不能够把自己份内的事情干到位。

工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风,重表面、轻实际,短期行为多、长效措施少,造成工作被动,未达理想效果。

  3、工作被动落实多,主动超前少。

大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,深入调研工作少。

缺乏立足钻研本职业务的精神,业务水平不高,办事效率低下。

工作作风欠严瑾。

在工作中有时不注重自己

如何转变工作作风 提高工作效能

转变工作作风提高工作效能近年来,我们一直在讲加强工作作风,但在具体的实际工作中,干部职工在思想上是不够重视的,特别有个别的人员对转变作风缺乏足够的认识,没有引起足够的重视。

还存在着工作效率不高,工作作风、服务意识不强的问题。

主要表现在:一、在思想作风方面:主要是有些干部职工不同程度地存在着因循守旧、不思进取和不实事求是的问题,具体表现为:一是思想落后于不断发展的客观实际,平时想问题,做工作习惯于老方式、老办法,缺乏主动性和创造性,有等靠依赖思想;二是有些干部职工思想不够虚心,对同志提出的意见不高兴,认为是“找揸”,不实事求是地对人对事。

二、在学习风气方面:一是有些干部职工平时不重视学习,或者虽然学习了,但只是浮光掠影、蜻蜓点水,只求太慨,不求甚解;二是整体学习风气氛围不浓,钻研业务的人少,主动学习理论的人更少。

三、在工作作风方面:表现在有些干部职工事业心和责任感不强,平时对工作忽冷忽热,上级检查工作时,面子上抓一抓,糊一糊;情绪高涨时,工作抓一阵,情绪低落时,把工作置之度外;对工作中出现的问题,不作充分调查、不深入研究,浮于表面,满足应付,头痛医头,脚痛医脚,工作表面、形式化,不求实际效果。

四、在领导作风方面:一是调查研究不够深入,停留在听汇报、看文件上,很少做深入细致的调查研究;二是领导方式和工作方法有待进一步改善,对如何批评教育下属,调动干部职工的工作积极性,增强凝聚力,钻研

如何转变个人工作作风心得体会思想汇报

转变工作作得体会   变工作作风心得体会  目前,市委正市党委办公部门展“增党性、优机制、转作风、提效能”主题活动。

这项主题活动的开展,对加强我市干部队伍建设,转变工作作风、提高工作效率具有重要作用,对实现市委六届五次全会确定的目标任务具十分重要的现实意义。

经过学习使我深刻的认识到在今后的工作中,应该做到以下几点:  一、加强理论学习,转变工作作风  加强学习,积累丰富的理论知识,是更新观念、解放思想的基础,是适应经济社会发展的基础,是干好各项工作的基础。

自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。

平时更多地审视自身,就会发现自己知识的“短板”,增强学习的针对性,不断地使自己学到的东西融入到实践中。

只有勤奋学习,才能激发自身潜能,提高为社会服务的本领。

那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法,那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度,那种借口工作忙敷衍了事的做法,那种把学习当作装点门面的现象,是错误的,是有害的。

作为新时期的组工干部,要想跟上时代发展,应对时代挑战,就必须坚持终身学习、坚持学以致用。

  通过理论学习转变作风、积极进取、增强做好本职工作的事业心、责任感。

转变作风是思想解放、观念更新的具体落实。

主题活动旨在建设学习型机关和学习型干部队伍,实实在在地解决问题,提高工作效率,意在保证各单位各部门创新性开展工作,确保各项工作的高效落实。

在全区转作风提效能抓落实工作推进会上的讲话

在全区转提抓落作推进会上的讲话增治自觉强化组织领导扎实做好转作风提效能抓落实工作区委、区政府决定召开这次会议,主要任务是总结全区转作风提效能抓落实工作进展情况,对这项工作进行再安排、再部署,动员各级各部门进一步提高思想认识,强化工作措施,扎实推动转作风提效能抓落实工作深入开展。

区委、区政府对转作风提效能抓落实工作高度重视,会议召开之前,区委陈书记专门听取了汇报,并作出重要指示,要求全区各级各部门按照抓紧安排、要细要实,要取得实效的要求,真正动起来、学起来、做起来。

我们一定要认真贯彻落实好陈书记重要指示精神,切实把这项工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,抓紧、抓实、抓具体,抓出成效。

刚才,督查考核局朱局长对各乡镇、区直各部门转作风提效能抓落实活动开展情况进行了通报,工作总结客观,问题找得很准,要求也很明确,我完全同意;区人社局、住建局、财政局、卫计局、花所乡、白庙乡6个单位作了很好的交流发言,态度和决心都很大,希望大家认真抓好贯彻落实。

区委、区政府对全区转作风提效能抓落实工作作出部署以来,各乡镇、各单位都能认真贯彻落实区委、区政府《关于进一步转作风提效能抓落实的意见》精神,结合实际制定实施方案、强化管理措施、转变工作作风、提升服务质量、健全工作机制,可以说行动快,力度大,有效推动了各项重点任务的落实,但根据督查反馈的情况以及平时掌握的情况来看,有的单位思想

求关于“抓学习,转作风,树形象,提效能,求发展”活动一句话感言,要求站立在规划局立场,40字以内。

飞越梦想,敢拼敢闯;乘风破浪,奋发向上

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