如何切实转变工作作风，树立为民务实清廉形象 论述
要转变工作作风，各级领导干部就必须深入基层、深入实际，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事， 好作风重在实践，好形象积于点滴。
在实践中，要始终坚持党的根本宗旨，保持党同人民群众的血肉联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认真解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
要把为民造福作为从政的基本准则，作为检验工作的第一标准，在调查研究的基础上提出推动科学发展、着力改善民生的新思路、新举措，使人民群众的生活更加幸福美好，真正做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
要转变工作作风，各级领导干部就必须讲党性、重品行、作表率，反对任何形式主义、官僚主义，倡导勤俭节约、反对铺张浪费，不摆花架子、不做表面文章，不弄虚作假，真正与群众同甘共苦、荣辱与共。
要始终坚持自重、自省、自警、自励，秉公用权，艰苦奋斗，永葆人民公仆的政治本色。
要坚决克服个人崇拜和个人英雄主义，不空谈、不浮躁，不图虚名、不贪浮利，下基层轻车简从不搞迎来送往，搞调研沉下身子不走马观花，谋民计深思熟虑不做政绩工程，以孜孜以求、一丝不苟的工作态度和精益求精、誓争一流的工作标准，无怨无悔地为党和人民的事业不懈奋斗。
读<<为民务实清廉>>读后感500字作文诈骗上当
国庆长假，没有安排旅游活动，利用这难得的闲暇时间，有幸拜读了国家行政学院周文彰院长的《为民.务实.清廉》一书，颇有几分心得，记录下来，用以指导今后的工作和改进自己的作风。
一、“权为民所用，利为民所谋”是基层管理者应具有的最基本的责任意识和工作态度 “权为民所用，利为民所谋”，是党的十六大以来胡锦涛同志对于各级领导干部提出的最核心、最根本的要求。
领导工作，既是一种权力，更是一种责任。
这个责任就是全心全意为人民服务，就是事事处处把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。
做为一名分公司总会计师，或许手中有一些小小的权利，但更多的是责任，不仅要把控好分公司财务基础工作，还要为企业规避各类风险，为其他部门提供决策支持和信息分析，最关键的是要合理分配运用企业资金，保障项目正常生产经营，所以要时时刻刻牢记自己的责任，安排资金时一定要做到：急项目之所急、想项目之所想，一切以保障现场进度和项目稳定为第一要务，决不允许有半点私心。
二、坚持求真务实的工作作风 企业会计准则第十二条明确指出“企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠、内容完整。
”可见求真务实对于财务部门的重要性。
财务数据的真实性直接影响公司和上级领导层的决策，从而影响企业的发展，因此，我们必须以务实的工作作风来做好一切财务工作，绝不能弄虚作假、虚报浮夸，更不允许搞形式主义，浪费资源。
一是要切实端正工作指导思想，认真尽责。
时刻牢记秉公办事、为企业谋利，做到在其位、谋其政，绝不能饱食终日、无所作为。
要从公司发展的大局上想问题、作决策、抓工作，把对上负责与对下担责、当前需要与长远建设、重点工作与经常性工作统一起来。
凡是符合科学发展观，有利于促进财务工作和发展的事情，都要竭力去做。
二是要下功夫掌握真情实况。
“求真”与“务实”紧密相联。
只有求得“真”，才能务得“实”。
要经常深入项目基层，了解项目现状，掌握项目实际需求，为主要领导提供真实的信息，并配合主要领导做出合理的决策。
三是要运用马克思主义科学的世界观和方法论，用联系发展的眼光，对获得的情况进行深入细致的思考，这样才能对事物作出客观准确的判断。
三、树立清廉公正的形象 清廉是一种思想作风，也是一种人格力量，是立身之本、为人之道、处事之基，是顺利开展各项工作的“生命线”。
做为分公司财务线条的分管领导，每天接触的都是各类经济业务，更应该注重自身的清廉，必须加深对清廉时代内涵的理解，在具体工作中坚持做好“五立”。
一是立世：就是要确立正确的世界观、人生观、价值观，用正确的思想武装头脑，坚定政治信念，自觉地筑起拒腐防变的思想防线，确保政治上不迷航。
二是立志：就是树立崇高的理想和远大的志向，踏实地工作，把做好每项工作、每件事情作为“坐标”，不断攀升，不断奋发，不断进步。
三是立心：就是树立廉洁奉公的事业心和恪尽职守的责任心，辛勤工作，乐于奉献，做好本职工作。
四是立德：就是树立良好的道德人格，自觉加强自己的思想修养，保持高尚的情操。
以慎权、慎欲、慎微、慎独和自重、自省、自警、自励的尊严与人格力量，带动和影响下属的工作风气。
五是立信：就是要树立良好的信誉，要保持言行一致，秉公办事，积累项目部对财务线条的信任感，使分公司的资金调配更加合理，与项目部的配合更加协调。
以上三点就是读了这本书之后的小小收获，比较粗浅，只有在今后加强学习，不断提高自己的理论修养和工作水平，进一步端正自己的工作态度，并持续改进自己的工作作风，努力把各项工作做细、做实、做出成效，为分公司的发展做出自己应有的贡献。
如何理解为民务实清廉
为民务实清廉 就是说 主动权在官 为不为都是我说了算我为你务实清廉你就该谢我 我不为你务实清廉 也是应该的把官和民分成了2个阶层。
就是说老百姓不能够自己管自己的事情 只能指望着官老爷务实清廉些了标准的官本位封建思路的话 口头喊喊口号唱唱高掉还行。
如何做到为民务实清廉
在深入开展党的群众路线教育实践活动中，xxx水务局始终把打造“为民、务实、清廉”水务队伍放在优先领域，采取“四个强化”举措全力推进，初显成效。
一是强化宗旨理念教育，筑牢思想防线。
针对群众反映的“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”为题，组织广大干部职工认真学习中央八项规定、省委九项规定和郴州市委九项规定，组织观看《焦裕禄》等廉政教育片，切实打牢广大干部职工的思想意识，不断增强践行群众路线的自觉性和主动性。
同时，通过发现、培养、树立一批多年无投诉无违纪的先进集体和长期工作在风险岗位、耐守清贫、刚正不阿、埋头苦干的典型人物，弘扬正气，发挥示范带动作用。
二是强化廉政制度建设，规范干部行为。
认真落实《党风廉政建设目标责任书》，加强与纪检监察机关、检察机关和纠风部门联系与沟通，不断完善各项规章制度，形成了一套靠制度管人管事的长效机制。
同时以“群众满不满意、高不高兴、答不答应”为标准，不断加强领导班子和干部队伍建设，严格落实《领导干部廉洁从政的若干准则》、“三重一大”、“三项工作不分管”等制度，真正做到用制度管人、按规章办事，确保权力运行到哪里，监督就延伸到哪里，努力让权力关进制度的笼子里、晒在和煦的阳光下、行使在法治的轨道上。
三是强化廉政文化建设，营造清廉氛围。
结合行业特征，以弘扬“献身、负责、求实” 水利行业精神为主题，以干部职工每天往来穿梭的走廊、门庭为平台，以“对联”的形式开辟了“廉政文化长廊”、“警示墙”等形式多样的“走廊文化”， 为干部职工提供了集学习、励志、感悟于一体的良好工作、生活氛围，激发干部职工以局为家的自豪感与使命感。
四是强化违纪案件查处，做到惩前毖后。
向社会公布投诉举报电话，拓展违纪违法线索来源渠道，坚持对队伍违法违纪问题“零容忍”，切实加大查处力度，对发现的违法违纪问题和苗头，立即采取有力措施，及时整改。
对群众举报的违纪问题，通过严格核查，情况属实的一律追究相关责任，以铁的手腕执行铁的纪律，彻底打消广大干部职工的侥幸心理。
如何打造为民务实清廉的干部队伍
一、转变党员思想，增强“民心”观念，始终把“为民”作为党的核心要务 坚持立党为公、执政为民，作为党员干部转变作风的根本，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，忠实地贯彻执行党的群众路线，当好人民公仆，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二、转变干部作风，把“务实”作为工作的坚实基础，树立正确的政绩观 坚持勤奋工作、埋头苦干，对党和人民的事业高度负责，作为务实的“基础”。
坚持不懈地带领大家努力工作，扎扎实实地完成好每项任务。
院领导班子要求全体党员干部发扬脚踏实地、埋头苦干的好作风，坚持重实际、鼓实劲、求实效，不图虚名，不务虚功，不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，不搞劳民伤财的假政绩 三、转变干部形象，要立廉志、修廉德、践廉行，始终把“清廉”作为党的发展之本。
清廉，就是要坚持严于律己、廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，切实做到拒腐蚀、永不沾。
基层党组织在为民务实清廉中如何发挥作用的调查与思考
内容预览：应征文章 基层党组织在为民务实清廉中 如何发挥作用的调查与思考 基层党组织是基层一切工作的核心，主管基层大声疾呼职工的思想建设、组织建设和作风建设，基层组织是抓人的工作，主要是坚持以人为本，解决人的思想、观念、立场问题所作的具体的思想教育活动。
高度重视思想政治工作，把为民、务实、清廉的要求落到实处，是基层党组织的一项重要任务，是发挥基层党组织战斗堡垒作用的重要内容，是保持和发扬党的优良传统出发点和落脚点。
在群众路线教育实践活动中，发挥基党组织的作用，应把着力点放在加强对党员干部特别是各级领导干部的教育上来。
一、当前基层党组织在工作方面存在的问题 1、重视业务轻视政治思想教育 ……
