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企业党员谈话心得体会

时间:2016-01-19 21:15

党建工作档案怎么归类

一般的按照六大类归类:党组织建设(包括党组织换届、审批成立基层党组织、党组织设置调整等)、党员队伍建设(包括发展党员工作、关怀激励帮扶党员工作、党内表彰工作、处分党员等)、党代表工作(包括任期制、党代表提案、意见建议办理)、党费收缴使用管理、党内统计和重大党建工作专项档案(先进性教育活动、学习实践科学发展观活动、创先争优活动等)。

党建材料,包括哪些内容

落实情况报告为贯彻**纪委六届三次全委(扩大)会议精神,增强本科室党员干部拒腐防变和抵御风险的能力,提高工作水平和执政能力,深入贯彻落实科学发展观。

农业科在**纪委带领下认真学习反腐倡廉宣传相关文件精神,积极参与**纪委组织的各项党风廉政活动,严格要求科室成员,通过对党风廉政学习科室人员并取得了较好的教育效果,现将本科室学习作总结如下:一、廉政学习情况1、四月上旬,根据《######第四个廉政文化建设活动月实施方案》内容,农业科积极响应**廉政文化建设教育月活动,以这次教育月活动为契机,以“唱响####文化,推进廉洁政治”为主题,以树立廉洁理念,倡导廉洁风尚,促进廉洁从政为目标,以科室廉政措施为基础,以为抓手,提高了科室人员素质,加强了党员廉政意识,增强干部工作作风,在廉政的大前提下进一步抓好农业生产工作。

确保农业丰产丰收,增加职工收入、增强**场经济。

2、在**纪委组织下,科室人员与每个星期一早晨参加党风廉政教育学习,认真学习了十八届中央纪委二次全会和总书记重要讲话、###委、纪委全委扩大会议精神等,学习宣传了####精神、###精神、###精神和####文化。

通过学习本科室人员从思想上都有一个思想演变过程,让我们知道任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,要防治思想蜕变首先要时刻按党章约束自己,提高自身党风党建,因此把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

3、

基层党建标准化建设包括哪些内容

一、 政治方面。

政治立场坚定,组织观念强,平时能自觉学习、思想、理论和三个代表重要思想,提高理论素养,坚决贯彻党的路线方针政策,以科学发展观武装头脑,牢固树立以人为本、的理念,深刻领会构筑和谐社会的要求。

认真贯彻执行中央的政策方针,思想上与党中央保持高度一致,具备一定辨别是非能力。

积极投身,自觉遵守党章。

二、 能力方面。

该同志2004年9月到机关以来,参与了**工作和**工作,由于该同志基础好,业务能力强,能较快地适应熟悉并掌握工作情况,善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。

同时具有较强的文字处理能力,可以说是一个会想事、能办事、办成事、办好事的干部。

进入机关以来,均能完满地完成各项工作任务。

三、 工作方面。

能够脚踏实地、求真务实,工作作风细致、谦虚谨慎、待人热情诚恳。

近两年在处室业务繁忙的情况下,工作主动、不畏困难、任劳任怨,经常加班加点。

同时,在进行工作调研中能结合湖南实际,加强对基层工作的指导,及时为基层单位排忧解难。

廉政方面。

该同志能注重自身的修养,团结同志,积极参与党内的各种学习和各项活动,坚持。

至今没有发现。

(简短一点,供你参考

)

车队队长述职报告

车队队长述职报告一、履行职责情况×年×月, 担任了小车队队长一职,从那一刻起,我就暗下决心,唯有全力以赴、恪尽职守,才能不辜负领导的重托与期望、全队干部员工的信任与支持,因此,几年来,我始终踏踏实实、兢兢业业,不允许自己有丝毫的懈怠,在工作岗位上,履行了职责、起到了表率、发挥了作用,推动了小车队整体工作的扎实开展。

(一)加强学习,不断提高自身素质。

“打铁先要自身硬”。

一年来,我把坚持学习作为提高自身素质的关键措施,系统学习了 “三个代表”重要思想和十六届三中四中全会精神,增强了自己的党性观念和做好本职工作的自觉性;广泛学习了有关企业管理和市场经济等方面的知识,初步认识了一些科学管理的理论和概念,开阔了自己的眼界;认真学习了上级的各项制度规定,进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识。

特别是在先进性教育活动中,我按时参加党组织的各种学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为有效开展工作打下了坚实的基础.(二)属尽职守,认真做好本职工作。

由于我区地处偏远,交通相对不便,小车队的×辆小车、×辆生产用车,就成了领导及各部门参加会议、落实工作所不可缺少的重要工具。

因此,我始终把服务生产建设、促进各项工作作为工作重点,在有效满足领导和各部门工作需要的前提下,强化调度指挥职能,合理平衡协调各类公务用车,最大限度地提高车辆利用率,促进了工作的健康有序开展。

身为一名基层管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必须做到言行一致、做出表率。

在实际工作中,我不仅仅从管理者的角度看问题、定措施,更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置,设身处地为单位员工排忧解难、创造条件。

一年来,我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上,对每辆车的运行状态、安全性能、管理调度等情况,都详细掌握,处处留心,该保养维护的时候及时督促,可能出现的安全隐患提前预见,实现了安全行车,提高了运行质量。

(三)联系实际,全面加强队伍建设。

为了不断提高公务用车的工作效率和服务质量,为各项工作的正常开展创造有利条件,首先,我利用各种场合、机会,向本单位全体员工宣传生产建设的大好形势,做好一人一事的思想政治工作,引导大家统一思想观念、增强服务意识、识大体、顾大局,以改革和发展的眼光重新为自己定位;其次,根据我《公务用车管理办法》等规定,结合实际运作中所遇到的新情况、新问题,积极与有关部门沟通联系,不断健全完善内部管理措施,认真落实、严格兑现,确保了各项工作的有章可循、有据可依;另外,经常性召开内部座谈会和经验交流会,交流车辆驾驶维护的实践经验,既增进了同事间的团结合作,也促进了全体成员业务水平的提高。

二、思想作风建设情况一年来,我始终严格要求自己,始终把作风建设的重点放在严谨细致、脚踏实地干工作上,以制度、纪律规范自己的言行举止,用虚心接受各方意见促进工作的不断改进,用实际行动维护了本行业的良好形象。

一是做到了严于律己。

在生活中,我都能以保持共产党员先进性的标准严格要求自己,细小处着眼,点滴处留心,规范日常言行,修正思想认识;在工作中,本单位的重大事情,从不以权谋私,独断专行,而是始终发扬民主,集体研究、慎重决策,不仅廉洁自律意识得到了进一步的增强,而且理想信念更加坚定了,工作思路也更加清晰。

二是发挥了表率作用。

在主动提高自身综合素质的基础上,我还要求全单位干部员工不断强化学习意识,在提高素质能力上下功夫;强化职责意识,在争创一流工作业绩上下功夫;化服务意识,在转变工作作风上下功夫。

牢固树立宗旨意识,促进了单位工作由被动完成领导交办的任务向主动服务、精益求精的转变;由只注重搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来的转变,同时,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己带头不做,带动了比作风、比服务、比质量的良好工作氛围的形成,树立了小车队的窗口形象。

三、存在的问题一年来,在上级领导的帮助和单位全体员工的热情支持下,尽管自己在履行职责方面做了一些工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求和同志们的希望还有很大差距,我认为主要有三点:第一、自己的工作主动性仍然不够,有负于领导的期望;第二、对车改之后一些小车司机的思想动态,掌握不够准确及时,工作仍不到位、不彻底;第三、工作中没有做到持之以恒,在工作较累的时候,也有过松懈思想。

四、今后努力的方向客观评价自己的进步与成绩,深刻剖析存在的问题和不足之后,在今后的工作中,我决心发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,再接再厉,不断进取。

具体要向以下三个方面不懈努力:1、既着眼本单位的工作全局,又要精心处理工作中的热点难点问题,变压力为动力,积极主动开展工作。

2、既坚持自身综合素质的全面提高,又要有力促进本单位整体工作的不断提升,尽职尽责、率先垂范,扎扎实实地为全矿的生产建设服务。

3、牢固树立正确的人生观、价值观,不断加强廉洁自律意识,增强事业心、责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,殚精竭虑,务实奉献,在工作中取得更大的贡献。

求一份国企党组织活动的年终总结

一、指导思想全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,坚持以马克思列宁主义、思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻总书记系列重要讲话精神,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以为民务实清廉为主题,突出作风建设,贯彻整风精神,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

坚持把强作风、树形象作为工作重点,积极解决群众关心的民生诉求,推动我县人力社保事业科学发展,为海盐经济社会持续健康发展提供有力的社会保障。

二、主要任务教育实践活动的重要任务是教育引导广大党员、干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色。

教育实践活动以支部全体党员为重点,采取自查剖析、教育引导、相互批评、整改建制、示范问责等综合手段,整治庸懒散、奢私贪、蛮横硬等各类问题,以群众路线教育实践活动引领人力社保事业向着“服务民生促发展”的目标前进。

(一)围绕“继续争当示范”,解决精神动力问题。

按照同志对海盐“当好三个示范”的希望与要求,支部要注重强化党员干部思想政治教育,防止出现信仰缺失、道德缺范、工作缺位等“软骨病”,努力打造敢为人先创新型、百折不挠担当型、忠诚为民服务型的“三型”好干部,激发和凝聚支部全体党员和群众爱岗敬业、推进改革的工作热情。

(二)结合“作风建设推进年”活动,解决“四风”问题。

结合前期“双同步”征求意见情况,围绕社会保障、人才人事、劳动关系等重点领域,进一步找准找实“四风”方面存在的问题,要对照中央和省委、市委提出的“四风”问题的具体表现,一条一条梳理、一件一件整改,认真解决损害群众利益的各类问题,树牢“服务发展、保障民生”的人力社保作风树。

(三)坚持“三问于民”,谋划惠民政策。

坚持问政于民、问需于民、问计于民,突出政策惠民导向。

建立建设施工领域欠薪处理责任制,加强欠薪犯罪查办,努力将工资拖欠问题解决在源头;畅通联系服务群众渠道,依托96309、“12333”咨询服务热线、网上办事大厅、政务微博、基层公共服务平台,推广群众事务代办、民情日记、党员承诺践诺等做法,进一步密切与群众的联系。

(四)强化为民服务意识,践行利民实事。

在教育实践活动中,要把创建“民生执法示范点”、加强12333人力社保咨询热线等业务工作有机结合,增强教育实践活动实效。

结合综合支部特点突出“亲民、利民”导向,针对不同普法对象进行分类法制宣传,依托县、镇(街道)、村(社区)三级平台,积极开展劳动争议案件法律援助,开展镇(街道)、企业劳动管理培训,开展排查摸底和督促整改,建立健全欠薪隐患预警机制,建立重点企业工资发放月报制度;强化平台对接,加强技术培训,完善人才政策,做好“引人、育人、留人”工作,推进全县专业技术人才队伍建设,提升全县企业发展动力;积极参与“优质服务明星”、“服务民生满意站所”评创活动,落实基层服务工作,推进便民服务,实现事项就近办理。

把服务型党组织贯彻于教育实践活动的全过程,把党员干部在教育活动中形成的自觉意识转化为广大党员干部自觉的服务意识、工作能力、工作态度。

三、方法步骤坚持问题导向,坚持教育实践并重,坚持边学边查边改,把学习教育贯穿始终,把整改落实贯穿始终。

使教育实践活动各个环节工作有效衔接、相互贯穿。

(一)学习教育,听取意见。

重点是搞好学习宣传和思想教育,深入开展调查研究,广泛听取党员群众意见。

充分利用“人社论坛”、交流讨论、个人自学等形式,组织党员、干部认真学习相关文件讲话精神。

通过召开座谈会,邀请局优秀公务员、支部“优质服务明星”介绍先进事迹,学习身边先进典型,并撰写心得体会张贴交流,做到互学、互评、互促。

组织全体党员、干部参加“学理论、提素养,学业务、提技能”为主要内容的党员干部大轮训。

结合局党委开展的以“定点、定时、定向直接联系服务群众”为主要内容的“三定直联”大走访活动,深入联系企业、社区,主动听取基层意见,帮助解决劳动保障实际问题,重视来信来访等送上门的意见,运用“双同步”工作听取意见的成果,统筹做好征求意见工作。

(二)查摆问题、开展批评。

重点围绕为民务实清廉要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,认真查摆“四风”方面的问题。

认真查找在工作作风、群众服务等方面存在的问题。

召开支部会议,拟定“双同步”先行整改情况,并研究提出进一步整改的项目,作出整改承诺,并及时向局党委汇报反馈。

以整风精神开好组织生活会,会前全面开展谈心谈话,坦诚交流沟通思想,既要肯定成绩,又要指出问题和不足,会上开展严肃认真的批评和自我批评,会后针对存在的问题提出改进措施和办法。

(三)整改落实、建章立制。

认真分析和梳理存在问题,针对存在问题制定整改方案。

全体党员、干部要围绕制定和落实整改方案积极献计献策,主动配合整改措施落实到位,促进整改取得实效。

结合支部工作实际,重点做好以下几个方面的整改:一是切实改进学风会风文风,坚决取消一切没有实质内容的会议,大力减少各类文案材料。

二是坚决消除做事浮夸、违反程序、不敢担当、不负责任等工作中的不良现象;三是教育引导党员干部深入实际、深入基层、深入群众,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督,进一步提高服务基层和服务群众的能力。

四是切实解决存在攀比心理、勤俭节约不够等问题和苗头。

要在提升服务发展上狠下功夫,坚持政策法规的宣传,开展“进村入企”、“基层日”走访的形式了解企业状况,深入企业内部进行政策宣传与疑难解答;坚持畅通96309、12333等民生反映的渠道。

要继续巩固学习型党组织成果,坚持干部自学、集中学、继续教育学,每月召开1次支部理论学习会,提升党员干部队伍素质,采取轮岗、窗口工作人员专题培训等方式强化干部锻炼。

要进一步建立和健全工作作风建设、政风行风建设等方面的制度,形成长效机制。

四、组织领导按照县委、局党委的统一部署和要求,坚持统筹兼顾,认真谋划,精心组织,确保活动扎实有序推进。

(一)加强领导,精心组织。

综合党支部成立党的群众路线教育实践活动领导小组,把这次教育实践活动摆上重要位置,作为一项重要的政治任务来抓,切实加强领导,落实工作责任,精心组织活动,扎实有序开展此次教育实践活动,确保取得成效。

(二)开门纳谏,群众参与。

坚持开门搞活动,健全完善群众参与机制,每个环节都组织群众有序参与,让群众监督和评议,防止以自我感觉代替群众评价。

注重听取群众评价,适时组织群众对领导班子和党员干部解决问题、改进作风情况进行民主评议,确保教育实践活动取得让群众看得见、让群众真满意的效果。

(三)围绕中心,统筹兼顾。

要以“服务经济、服务民生”为目标,以就地城镇化建设为载体,以深化改革为重点,在提升服务能力、加强作风建设、提高信息化水平等方面力求新突破,形成基础建设、业务建设、队伍建设的统筹兼顾、协调发展格局。

把党员、干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为工作动力,用各项工作的实际成果来衡量和检验活动成效,真正做到两手抓、两促进、两不误。

(四)加强宣传,舆论引导。

支部教育实践活动领导小组办公室要根据活动进展情况,及时搞好总结,报送局教育实践活动办公室。

并在局门户网站开设专栏上,宣传教育实践活动的部署、要求、做法、经验和成效。

要在活动中发现典型,总结经验,并宣传典型,充分反映中心教育实践活动的进展和成效,营造广大党员干部职工群众共同参与的良好氛围。

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