求单位党员心得体会一篇，结合学习焦裕禄精神和建党95周年。
党章是党的最高行为规范，是全体党员必须遵守的基本准则。
作为纪检监察干部，要自觉学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，做到对党忠诚，讲党性，把纪律挺在前面，在严格执行党纪党规上“先走一步”，做到忠诚、干净、担当。
一是学党章，打牢思想政治基础，提高拒腐防变能力。
党章内容丰富，含义深刻，学习中要经常“学思践悟”，深刻领会党章对纪检监察机关职责任务的规定，找准职责定位，强化监督执纪问责。
学习党章不能简单地就党章学党章，要在深度广度上下功夫，要同学习党的历史结合起来，同学习中央和省市的重大决策部署结合起来，边学习、边思考，才能真正掌握党章的精神实质，从而提高党性修养，增强政治意识、纪律观念、责任意识，以党章要求严格要求自己。
二是遵守党章，正确行使权力，严格规范从政行为。
当前，高平正处于“提振精神、重塑形象”的特殊时期，能不能自觉规范权力、正确行使权力、公正用好权力，是对党员领导干部最经常最现实的考验，也是最根本最直接的考验。
纪检监察机关是维护党章的专门机关，作为纪检监察干部就必须以更高的标准、更高的境界要求自己，要时刻体现纪检监察干部的先锋模范作用和示范引导作用，真正把党章的各项要求通过持之以恒的学习内化于心，通过坚持不懈的实践外化于形。
带头执行党的决议，严格遵守党的纪律，要做廉洁自律的表率，重大事项要报告，重大问题要请示，管好亲属和身边工作人员，不允许他们利用特殊身份谋取非法利益，牢固树立纪律和规矩意识，自觉接受党组织和群众的监督。
三是维护党章，要严明纪律、严格执纪。
纪检监察干部要维护党章的权威性和约束力，要严守党的政治规矩和政治纪律，以党章为准绳，自觉按纪律办事，不打“擦边球”。
要用“新思维”看待问题，树立“纪”严于“法”的思维，用“新标准”衡量问题，把纪律和规矩挺在前面，用“新办法”解决问题，用主体责任和监督责任去落实。
学党章守纪律当先锋心得体会转变执纪理念，依“纪”进行监督执纪问责，抓早抓小，抓细抓实，发现违纪苗头，马上去管，触犯法律，及时处理。
常用“谈话函询”，红红脸，出出汗，扯扯袖子，咬咬耳朵的方式，像啄木鸟一样做好整个森林的病虫害防治，用纪律管住大多数党员领导干部，让纪律成为管党治党的尺子，不可逾越的红线。
纪检监察心得体会：做实谈话函询的方式方法
纪检监察心得体会：做话函询式方法实践监督执纪“四态”，谈话函询是一项重要工作徽省纪委监委驻省委办公厅纪检监察组（以下简称纪检监察组）坚持把谈话函询作为实践监督执纪“四种形态”的有效形式和重要手段，制定实施了《关于实践监督执纪“四种形态”、开展谈话函询的操作办法》，规范开展谈话函询工作，扎实做好谈话函询“后半篇文章”，努力实现谈话函询政治效果、纪法效果、社会效果相统一。
一、通过“三看”，严把谈话函询材料审核关开展谈话函询工作，提出谈话函询处置意见，发出函询通知书，仅仅是谈话函询工作的第一步，更重要的工作还在后面。
对谈话函询对象的有关说明材料进行审核把关就是其中的关键一环。
关于材料的审核把关，实践中，我们主要把握“三看”。
一看是否按照要求把被谈话函询的问题说清楚、谈透彻，这是关键。
对没有说清楚、谈透彻或者故意遮遮掩掩、留有余地的，严肃批评教育，要求重新作出说明，原有的说明材料留存纪检监察组，作为谈话函询对象是否对党组织忠诚老实的重要证据材料。
二看相关证明材料是否完善。
谈话函询除要求谈话函询对象作出说明外，还要附相关证明材料，看是否与谈话函询对象说明的情况一致。
对证明材料不完善的，限期补齐；对弄虚作假、伪造证据材料的，依照程序直接转入初步核实。
一是坚持信任第一。
组织把党员、干部放到工作岗位特别是领导岗位上，都是对干部的信任。
对问题线索采取谈话函询而不是
2018纪检监察业务培训学习心得体会(18篇)
2018纪检监察业务培训学习心得体会（18篇）篇一2018年xx月26日至28日，自己有幸参加了县纪委组织的纪检监察业务培训班学习，这次培训准备充分，培训内容丰富，主题鲜明，实用性很强，自己受益匪浅。
培训内容主要有：《十九大报告关于反腐败斗争的重要论述和纪法衔接办法解读》《职务犯罪的几个问题》《纪律处分条例辅导》《反贪侦查策略》《执纪审查工作程序和文书》等方面的内容。
通过三天的培训，自己有以下三点：一是思想认识在培训中得到了进一步提高。
培训的内容涉及面广，专业性强，既有理论高度，又切合实际，针对性强，列举的典型案例对学通弄懂知识点帮助很大，便于纪检监察干部今后在工作中遇到相同的案件以及其他的案件提供了强大的理论武器。
培训中，授课老师准备充分，通过自身经历、亲身感受所做的授课引人入胜。
使自己真正体会到了适应新形势、提升自身履职能力的重要性，体会到了着力建设忠诚、担当、干净、实干的纪检干部队伍的重要性……授课的内容和诸多事例案件提醒我在纪检监察工作中要提高思想认识、认真负责、积极作为，做到对人民群众忠诚，做到做什么事情都要抓早抓小、严格执纪，促使党员干部远离纪律和规矩的红线。
二是业务知识在培训中得到了进一步提高。
各位领导的授课，回答了在新时代、新形势下纪检监察干部在纪检监察工作中的一些疑问和难题，也提出了相关要求，让我全面的、系统的、深入的了解了作为一名纪检监察干部的职责和要求。
培训深入浅
工作心得：加强对监察对象中聘用人员管理监察的思考(最新)
工作心得：加强对监察对象中聘用人员管理监察的思考（最新）2018年3月20日第十三届全国人民代表大会第一次会议通过了《中华人民共和国监察法》。
随着《监察法》的出台，监察对象范围有了较大的拓展，基本上做到了对从事公共事务管理公职人员监察的全覆盖。
在监察机关对有关公职人员和其他有关人员进行监察的六类人员中，大量聘用人员也纳入其中。
因此，加强对监察对象中聘用人员的管理监察显得尤为迫切和重要。
一、聘用人员监察对象的现状（一）依法履行公共管理职能的人员中聘用人员数量大《监察法》实施以后，监察对象数量有了很大的变化。
如X市X区监察对象总数改革前为2512人，改革后为9985人，是改革前的近4倍。
以该区公安和城管部门为例，前者监察对象数改革前为404人，改革后为1268人，其中聘用人员（辅警、协警）864人，占监察对象总数的68.14%。
后者，改革前为8人，改革后为343人，其中聘用人员数211，占监察对象总数的61.52%。
又如，X市建筑工程质量管理监督站监察对象，改革前为27人，改革后为46人，其中聘用人员19人，占监察对象总数的41.30%。
（二）聘用人员监察对象中党员人数比例少由于聘用人员工作的相对不稳定性等原因，除聘用人员中一些复员退伍军人在部队加入了党组织外，其他人员入党的比较少。
如X市公安局X分局聘用人员864人中，中共党员为89人，占比为10.30%。
X市X区城管局聘用人员211人中，中共党员为20人，占比为9.48%。
X市建筑工程质量管理监督站聘用人员19人，中共
