学习心得体会
学术素养概论心得体会通过对学术素养概论这门课程的学习，使我很受启发和教育，以前很多不懂不会的知识得到了很好的补充，让我更加明确了作为一名在技术上不断学习和追求的人，不仅要具备一定的科学文化素质，而且一个学术上有追求的人更应该具备学术道德品质，学术法规常识，同时也应该具备查找文献学习新知识以及能够寻求突破的能力，尤其要学会尊重知识，尊重创造，尊重别人的劳动成果，同时也要学会利用和整合资源。
作为一名硕士研究生，通过对本门课程的学习，使我更加深刻的理解和认识到：学术研究不仅要闭门造车，更加要以开放的姿态来做好研究。
在感慨之余，通过对本门课程的学习，我主要有以下几点深切体会。
一是做学问搞研究理论功底要扎实，做人的基本品质更要扎实。
通过对本门课程的学习，老师讲解了如何申请专利，以及对知识产权的重要性也有了新的更深的理解和认识。
做学问搞研究，很多时候当我们确定了自己的研究方向，但是却不知道该如何着手时，我们首先要做的可能就是利用手上已有的资料和资源来进行学习，那么在你学习过程中态度是非常重要的，有的人为了在短期内能够取得一定的成果，不惜一切手段，开始抄袭或者采取不正当的手段弄来别人的研究成果，这些可能会给你带来短期的实惠，但终究会是南柯一梦，不能长久，最终害人害己。
我认为在学术上，我们国家目前确实存在一些人，为了获得丰厚的奖金或者投资，抄袭或者诈骗别人的劳动成果，这种现象是令人羞愧的，我们科技
MBA提前面试：怎样写材料申请才能被录取
MBA提前面试申请材料是招生部门评价考生培养潜质的重要依据，对考生最终成功录取起着直观重要的作用。
为了帮助广大考生准确把握高校MBA提前面试申请材料的填写要求和技巧，徐老师将MBA提前面试申请材料中常见的问题作了系统的汇总和解答。
一、推荐人的职位是否考虑在申请高校的MBA提前面试项目时，推荐信的作用是作为申请书的补充、为评委提供更多的信息。
评委除了看申请书外也会参考推荐人对申请人的评价。
如果推荐人实际上对申请人了解不多，评委将不会太重视这个推荐人的意见。
当然，在对申请人同样了解的情况下，职位和知名度越高的推荐人的意见将越受重视。
[申请建议]申请者在选择推荐人时，应当主要考虑以下两个方面的标准：(1)推荐人对自己以往工作情 况、业绩和能力的了解程度;(2)申请人的职位和知名度情况。
在上述两条标准中，申请者应当优先考虑第一条标准，也就是尽量选择对自己了解的上级作为推荐 人，而不要片面地选择职位或知名度较高，但对自己的各方面情况缺乏了解的上级领导作为推荐人。
二、是否和推荐人打招呼，多说些美言?高校评委非常清楚国内的人际关系环境，会客观判断推荐人意见。
如果推荐人是不负责任地对申请者各方面能力都做一致的、尽量高的评价。
他的意见很可能并不会起作用。
高校评委更愿意看到推荐人对申请者的中肯、客观的评价内容。
[建议]在对推荐信进行评价时，考虑到国内的人际关系环境，对申请者各方面素质的全面肯定往往会 给考官留下不好的印象，不利于发挥推荐信的有利作用。
因此，推荐信内容应避免全面肯定的评价情况，而应更好地显现出客观的评价观点，既要包含积极的评价， 也要适当包含较为消极的评价意见，使高校评委对考生提交的推荐信留下较为可信的印象，进而对整体面试成绩起到较为积极的作用。
三、考生背景好，是不是不需要准备提交很好的提前面试材料?如果考生其他方面确实比较好，即便没有推荐信也可能会获得面试机会。
但申请书还是要认真 准备的。
申请材料是评委了解考生情况的唯一信息来源。
如果评委从申请材料得不到充足的信息，或者对申请材料的某些信息存在疑惑，又不能像面试时和考生直接 沟通。
所以考生要在申请材料中清晰地表现出自己的优势和特点。
再好的背景如果不能在申请材料中充分、清晰地表现出来也容易导致申请不能成功。
另外，太过简 单的申请材料也会让评委误认为考生不重视本次申请。
[建议]一份详细完整的MBA提前面试申请材料是最终成功考取高校MBA的基本要求。
无论申请人的工作和教育背景如何，均应当对申请材料的撰写给予足够的重视。
从以往的情况来看，不乏工作和教育背景非常理想，但因为过于自信，没有认真准备申请材料而最终导致面试失败的案例。
四、人无完人，是不是要“藏拙”?有些考生过于担心自己某些方面的小弱点，为了隐藏这些弱点而造假或者故意隐瞒一些信息，导致申请材料中信息表达不完整，不明确。
不清晰或者相互矛盾的信息会让评委感到疑惑。
虚假的信息会直接导致申请的失败。
高校的评委是参考考生的总体情况做出综合评价，没有对诚信以外的任何方面设置“及格 线”。
坦诚地展示自己不会让考生处于不利地位，但如果为了隐藏弱点而造假会直接导致申请失败。
为了隐藏弱点也可能让考生的申请材料信息看起来不充足、不清 晰甚至互相矛盾，会让评委疑惑而影响对考生的评价。
[建议]考生可以结合MBA面试老 师的指导，在对自己的“短板”给予客观的描述的同时，通过其他方面的优势来加以弥补。
例如，某位申请人的本科毕业院校属于非重点院校，在校成绩也很一般， 但可以通过突出自己在本科毕业以后丰富的管理经验和业绩来加以弥补，使高校评委对自己的综合素质有一个较高的评价。
高校评委看重的是申请人的管理者潜质和 综合素质，某一方面的“短板”通常不会对最终面试结果产生致命的影响，申请人通常无需可以隐瞒自己在某一方面的弱势。
五、关于失败经历，如何描述?考生在填写申请材料中的成功经历时会非常坦诚，但对于要求填写的失败经历却往往不敢坦诚展示。
其实高校评委会认真阅读考生提供的所有背景信息，据此对考生的能力作出判断。
一次大的失败中反而可能看出考生的优点。
所以不要因为过于担心而只写一些无关痛痒的失败经历。
[建议]通过对自己的一次失败经历的描述，不一定会给考官留下负面的印象，反而可以通过这次失败 经历的描述，突出自己克服苦难、解决危机的能力。
因此，在填写这部分申请材料时，申请人一定要慎重选择。
通过对失败经历的描述，申请人要让高校评委看到自 己在遇到问题时的闪光点，突出自己作为一名管理者在遇到各类问题或挫折时是是如何应对的，充分体现自己的道德品质素质和管理能力。
同时，还应尽量选取一个 具有代表性的重大人生经历，避免出现工作生活中的琐碎经历。
在对失败经历的描述中，除了对失败经历本身的描述以外，还应留出足够的字数用于描述自己是如何克服困难、应对危机挑战的，以及自己从中获得的感悟和经验。
MBA提前面试：怎样写材料申请才能被录取
MBA提前面试申请材料是招生部门评价考生培养潜质的重要依据，对考生最终成功录取起着直观重要的作用。
为了帮助广大考生准确把握高校MBA提前面试申请材料的填写要求和技巧，徐老师将MBA提前面试申请材料中常见的问题作了系统的汇总和解答。
一、推荐人的职位是否考虑在申请高校的MBA提前面试项目时，推荐信的作用是作为申请书的补充、为评委提供更多的信息。
评委除了看申请书外也会参考推荐人对申请人的评价。
如果推荐人实际上对申请人了解不多，评委将不会太重视这个推荐人的意见。
当然，在对申请人同样了解的情况下，职位和知名度越高的推荐人的意见将越受重视。
[申请建议]申请者在选择推荐人时，应当主要考虑以下两个方面的标准：(1)推荐人对自己以往工作情 况、业绩和能力的了解程度;(2)申请人的职位和知名度情况。
在上述两条标准中，申请者应当优先考虑第一条标准，也就是尽量选择对自己了解的上级作为推荐 人，而不要片面地选择职位或知名度较高，但对自己的各方面情况缺乏了解的上级领导作为推荐人。
二、是否和推荐人打招呼，多说些美言?高校评委非常清楚国内的人际关系环境，会客观判断推荐人意见。
如果推荐人是不负责任地对申请者各方面能力都做一致的、尽量高的评价。
他的意见很可能并不会起作用。
高校评委更愿意看到推荐人对申请者的中肯、客观的评价内容。
[建议]在对推荐信进行评价时，考虑到国内的人际关系环境，对申请者各方面素质的全面肯定往往会 给考官留下不好的印象，不利于发挥推荐信的有利作用。
因此，推荐信内容应避免全面肯定的评价情况，而应更好地显现出客观的评价观点，既要包含积极的评价， 也要适当包含较为消极的评价意见，使高校评委对考生提交的推荐信留下较为可信的印象，进而对整体面试成绩起到较为积极的作用。
三、考生背景好，是不是不需要准备提交很好的提前面试材料?如果考生其他方面确实比较好，即便没有推荐信也可能会获得面试机会。
但申请书还是要认真 准备的。
申请材料是评委了解考生情况的唯一信息来源。
如果评委从申请材料得不到充足的信息，或者对申请材料的某些信息存在疑惑，又不能像面试时和考生直接 沟通。
所以考生要在申请材料中清晰地表现出自己的优势和特点。
再好的背景如果不能在申请材料中充分、清晰地表现出来也容易导致申请不能成功。
另外，太过简 单的申请材料也会让评委误认为考生不重视本次申请。
[建议]一份详细完整的MBA提前面试申请材料是最终成功考取高校MBA的基本要求。
无论申请人的工作和教育背景如何，均应当对申请材料的撰写给予足够的重视。
从以往的情况来看，不乏工作和教育背景非常理想，但因为过于自信，没有认真准备申请材料而最终导致面试失败的案例。
四、人无完人，是不是要“藏拙”?有些考生过于担心自己某些方面的小弱点，为了隐藏这些弱点而造假或者故意隐瞒一些信息，导致申请材料中信息表达不完整，不明确。
不清晰或者相互矛盾的信息会让评委感到疑惑。
虚假的信息会直接导致申请的失败。
高校的评委是参考考生的总体情况做出综合评价，没有对诚信以外的任何方面设置“及格 线”。
坦诚地展示自己不会让考生处于不利地位，但如果为了隐藏弱点而造假会直接导致申请失败。
为了隐藏弱点也可能让考生的申请材料信息看起来不充足、不清 晰甚至互相矛盾，会让评委疑惑而影响对考生的评价。
[建议]考生可以结合MBA面试老 师的指导，在对自己的“短板”给予客观的描述的同时，通过其他方面的优势来加以弥补。
例如，某位申请人的本科毕业院校属于非重点院校，在校成绩也很一般， 但可以通过突出自己在本科毕业以后丰富的管理经验和业绩来加以弥补，使高校评委对自己的综合素质有一个较高的评价。
高校评委看重的是申请人的管理者潜质和 综合素质，某一方面的“短板”通常不会对最终面试结果产生致命的影响，申请人通常无需可以隐瞒自己在某一方面的弱势。
五、关于失败经历，如何描述?考生在填写申请材料中的成功经历时会非常坦诚，但对于要求填写的失败经历却往往不敢坦诚展示。
其实高校评委会认真阅读考生提供的所有背景信息，据此对考生的能力作出判断。
一次大的失败中反而可能看出考生的优点。
所以不要因为过于担心而只写一些无关痛痒的失败经历。
[建议]通过对自己的一次失败经历的描述，不一定会给考官留下负面的印象，反而可以通过这次失败 经历的描述，突出自己克服苦难、解决危机的能力。
因此，在填写这部分申请材料时，申请人一定要慎重选择。
通过对失败经历的描述，申请人要让高校评委看到自 己在遇到问题时的闪光点，突出自己作为一名管理者在遇到各类问题或挫折时是是如何应对的，充分体现自己的道德品质素质和管理能力。
同时，还应尽量选取一个 具有代表性的重大人生经历，避免出现工作生活中的琐碎经历。
在对失败经历的描述中，除了对失败经历本身的描述以外，还应留出足够的字数用于描述自己是如何克服困难、应对危机挑战的，以及自己从中获得的感悟和经验。
得到一个专业的硕士学位后获取另一个硕士时能不能免考些什么
分两种情况：1用参加入学可以修第二学位，但只能获另一硕士证2）如果想拿另一专业研究生毕业证，必须重新参加国家组织的正规研究生入学考试，考上才能读，考不上不能读，重新考研后只能自费，这是教育部规定的。
有参加工商管理硕士提前面试的朋友吗，分享一下经验把
看楼主已经工商管理硕士提前面试验了，想必您已经确定了要哪MBA院校了吧。
MBA提前面试会因为院校不同，在准备上也就各有差异。
但还是有许多共性的东西或者说是套路，可以一起分享切磋。
首先，第一步，在确定院校之后，就要注意MBA院校公布的批次、各批次的时间安排、申请书提交截止期限。
这里有2点需要注意：1.各批次申请书截止期限一定要看好，切莫错过。
有的院校提前面试的全年批次会在4、5月份公布，比如清华、北大；而有的院校，每一批次的时间都是在官网动态公布的，所以需要及时查看，以防错过申请书提交时间，从而错过最佳面试时间段。
2.批次的选择，是很有技巧性的。
拿清华举例，一般来说，在第一、第二批次，这时面试官还无法确定全年面试人数、学生整体水平，所以这一阶段面试获得“待定”资格的几率会比较大。
而到了第三、第四批次，基本上强者直接“通过”，表现一般者可能就被直接刷掉了。
所以要评估一下自己的实际实力，选择更为稳妥的批次。
第二步，就是提交申请书了。
申请书的硬性方面，比如学历、毕业院校、成绩、工作经历这些要一定确保真实。
申请书的申请短文部分，是重中之重，要体现你的人生规划、自我认知、社会认知等，许多学生的申请书在筛选阶段就沦落为炮灰了。
在写短文时要先拟好自己的故事，确定结构，然后一气呵成，后面用更多的时间去推敲、去修改。
此外，遇到各种各样不能解决的问题可以找个指导老师沟通，以获得指导和建议。
切忌不要自己马马虎虎过了，毕竟百密也有一疏。
第三步，提前面试阶段。
根据我们多年MBA面试培训经验，MBA院校一般遵循这样的面试评判标准：教育背景（毕业院校、大学成绩等）占10%；职业经历（工作成绩、职务、企业规模水平等）占30%；志趣抱负（志向是否明确、责任感、对自己长短处的认知等）占10-15%；思维逻辑及反应（说话、分析问题的逻辑性、创新意识等）占20-30%；团队意识与沟通能力占15-20%；修养风度占10%的分数。
这是面试时经常被问到的高频题目，楼主可以参考。
1、为什么考MBA
2、为什么选择这个学校
3、你的优势or劣势是什么?4、你的职业发展目标是什么?5、你个人的核心竞争力是什么?6、你们公司的核心竞争力是什么?7. 你认为什么叫做领导力
领导力由什么构成
8. 谈谈你认为比较成功的一个例子。
9. 请简述一个关于你的失败案例。
10.结合你的工作，谈谈你对管理的理解。
希望以上经验对您会有所帮助，如果楼主想要了解具体报考院校的MBA提前面试经验，可以上华章的官网，免费下载各个院校面试资料，根据前辈们总结的面试经验，有的放矢地做准备，也可以去华章听听专业老师的面试指导。
得到一个专业的硕士学位后获取另一个硕士时能不能免考些什么
分两种情况：1用参加入学可以修第二学位，但只能获另一硕士证2）如果想拿另一专业研究生毕业证，必须重新参加国家组织的正规研究生入学考试，考上才能读，考不上不能读，重新考研后只能自费，这是教育部规定的。
什么是“农村教育硕士”推免生
“农村学校教育硕士师资培养计划”自2004年实施以来，取得了积极成效，为农村学校培养了一批骨干教师。
为进一步加强农村教师队伍建设，在总结经验基础上，教育部决定从2010年开始，进一步扩大“农村学校教育硕士师资培养计划”（以下简称：“硕师计划”）规模，并与“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（以下简称：“特岗计划”）结合实施。
1．下达推免名额 2010年“硕师计划”研究生推免名额另文下达，计划单列，不得挪用。
“硕师计划”研究生计划已含在下达给有关招生单位的硕士生招生总规模和国家计划之内。
2．报名推荐 2010年实施“硕师计划”县（包括实施“特岗计划”的设岗县，下同）、学校名单及拟聘教师人数、专业要求等相关信息由省级教育行政部门于2009年10月12日前通知推荐学校。
推荐学校公布“硕师计划”研究生报名办法（见附件2）和实施“硕师计划”县、学校名单及拟聘教师人数、专业要求。
具备条件的应届本科毕业生自愿报名，学校按照推荐免试研究生选拔条件和有关程序择优推荐，并张榜公示。
推免生资格需经省级高等学校招生办公室审核并在《2010年“硕师计划”研究生登记表》上加盖公章。
3．复试录取 省级教育行政部门组织县级教育行政部门、用人学校与“硕师计划”研究生的供需见面会，按照正式教师聘用或特岗教师录用程序进行考核和面试，签订《教师聘用合同》。
培养学校对签订教师聘用合同的考生进行复试（含面试），通过复试的考生取得“硕师计划”研究生录取资格；对不符合培养学校要求的考生，可不予录取，《教师聘用合同》经双方协商一致后，可继续执行。
培养学校将录取的“硕师计划”研究生列入2010年硕士研究生录取名单，并按规定时间上报教育部；同时为考生办理入学手续。
4．培训派遣 省级教育行政部门集中组织“硕师计划”研究生进行岗前培训。
“硕师计划”研究生要在本科学习期间或经过岗前培训后申请取得教师资格证书。
“硕师计划”研究生于2010年8月前按有关规定到任教学校办理报到手续，并将户籍、档案转至工作单位所在县。
“硕师计划”研究生在农村学校任教满3学年并通过每年度考核者，于2013年9月到培养学校报到并入学。
任教未满3年或年度考核不合格者，取消入学资格。
继续留在当地任教的“硕师计划”研究生，不转户口、档案。
其他“硕师计划”研究生，户口、档案转至培养学校。
英国硕士申请都需要面试吗?
大多数是需要，主要还是要看学校、专业的要求，你是想去申请哪个院校和专业呢
我可以给你介绍下~
