煤矿安全事故案例观后感
看了《安全事故案例剖析》视频教育片后，我深深认识到安全生产的重要性，也从中学到了一些预防和排除生产事故的具体方法和步骤。
片中从不同侧面介绍了安全生产任务和目标；安全生产方式的“火炉原则”、“木桶原理”、“利器原理”、“铁碗原则”、“海因里希法则”；认识事故的六个特性；安全员具备的六个本领。
由大到小深入细致的深层剖析，由浅入深，通俗易懂，使一个对安全知识了解甚微的我学会了解决许多安全问题的方法。
由于备煤车间运输皮带运转部位裸露，筛机、给煤机等机械维修复杂，需要进入设备内作业，以及煤场车辆来往穿梭，都时刻危胁着我们的人身安全，因而更有必要加强每个员工的安全教育，通过学习安全视频教育片，强化了我们的安全意识，为车间安全生产科学管理提供了强有力的保证。
那么如何使理论与实践统一起来，更深一步落实到行动中去呢
这就要从我们日常的工作行为上规范自己。
在10P岗位操作不当、不正确戴安全帽都有可能发生人身伤害事故，因而必须保证每一项防范措施准确到位，长短均衡，才能达到木桶盛水的最高安全境界。
实际工作中，我们还应该用“利器原理”取“工欲善其事，必先利其器”的原理，检验工艺技术、工具运输设备控制与统筹的运用是否达到了规定的安全程度，应努力学习本岗位的相关知识和技能，达到规范操作；不要因操作失误而使设备损坏、人员受伤；涉及到具体岗位，就要勤巡检、多观察、多动脑，把堵煤、皮带划破等事故减到最小，从而达到安全稳定供好煤。
更要把“1：29：300”这个对我将来和过去工作起到预警作用的“海因里希法则”铭记于心。
它提出假定有一次的违章，就可能发生29次的轻微事故，300次的未遂事故，就会存在1000次的安全隐患，这个法则不但对我今后的工作有了重要启示，而且对我们的日常行为提出了预警，把安全意识提升到“走路倘息蝼蚁命，谨防扑蛾纱罩灯”的慎重态度，用科学的思想来强化自己，用安全的行为规范自己。
这次视频安全教育片学习，深深地触动着我的神经，为对安全“无所谓”的我照亮了前进的征程，为车间的明天铸造了辉煌，为奥运的胜利召开打出了铭牌。
如果说一个苹果可以砸出“万有引力”，那么这次安全培训学习也必将使备煤成为我厂的一朵亮丽奇葩。
关于煤矿机电事故未遂事件的案例 就是有关机电队工作的违章作业 但未发生事故或者没有通报的事情可以编造
自己看了,大部分都是煤矿机电事故 补充： 编造啊看几个案例是有好处的, 1煤矿生产中发生机电事故的原因 1.1 设备陈旧老化 煤矿设备的投入必须成套，而且相互之间必须配套，所以一次性投入的资金数目相当大。
由于投入不足，致使煤矿机电设备更新速度较慢，设备相对老化。
另外，煤炭行业的设备制造工艺设计、原材料、加工制造及检测手段等综合配套能力较低，加之涉及的材料、电子、液压及机械零配件等行业的能力不相匹配，导致煤炭行业整体装备相对落后，设备维护工作量大。
1.2 设备造型不合理 我国煤矿生产设备品种少、水平低、质量差，特别是高新技术产品和机械基础产品还不能满足煤炭工业迅速发展的要求，比如液压支架、采煤机、掘进机、重型刮板输送机等都是在引进技术基础上完成的，对我国煤炭工业发展的现状有一个适应的过程。
另外，机电设备的选型要求配套化，对不同的地质条件、使用人员及管理水平等有较强的适应性。
肥城矿业集团公司曹庄矿上马的第一套国产智能化综采设备，由于设备选型上的缺陷以及该矿地质条件、运输能力、管理能力等方面不相匹配，其功能只发挥了70~80%。
1.3设备检修不到位 如今正规煤矿大多采用了采煤机、运输机、掘进机、支架等一系列的先进采掘设备，逐步由机械化向自动化迈进，长时间运行和在设备运行当中职工操作的失误都会引起设备的损坏，这就要求对设备检修必 须做到认真、细致、全面。
现在的维修人员整体业务素质较差，再加上设备陈旧，本身维修工作量很大，所以对设备的检查维修只能是哪坏修哪，年检月检工作很难进行下去。
据统计，发生的机电设备事故约有75%~80%是由于操作不规范、检修不到位而造成的。
1.4 配件规格和质量不过关 目前我国生产煤矿设备配件的企业结构小而散，对于配件的尺寸、规格、材料、性能没有统一准，90%以上不相匹配。
各个厂家所生产的配件在细节上存在差异，更有一些小厂家为了自身利益偷工减料，给机电设备的正常运行、检修带来了不良影响。
1.5 管理存在漏洞 特种作业人员安全意识淡薄、麻痹大意，违反“三大规程”及有关安全规定，违章指挥、违章操作时有发生。
不能按照要求定期对机电设备操作人员和维修人员的进行必要的技术培训，落实终端责任不利。
2减少煤矿机电事故的对策 (1)加强特殊工种的用工制度管理。
煤矿机运工种的技术性较强，要由思想端正、技术全面的工人来担任，尽量少用或不用临时工。
除特殊情况外，特殊工种人员不能随意调换，要严格考核发证，定期对特殊工种人员进行培训，做到人人持证上岗。
(2)加强思想教育工作。
通过各种途径加强引导教育职工，明确事故发生后的危害性，消除安全侥幸心理，增强安全意识。
①建立典型事故案例教育展室，定期对职工开放，用生动的案例形象教育职工; ②用典型说教的方式，教育职工认清“三违”的危害，强化职工安全防范意识; ③特别要注意了解掌握职工的思想和生理状态，因地制宜，因人而异加以监护，防止因不安全心理因素造成的突然事故发生。
(3)加强职工的安全业务培训工作。
减人提效后，以岗定人，需根据新的形式采取新的对策:①建立竞争机制，例如对技术工种和管理人员采取竞争上岗，对所有职工都采用岗位技能工资，划分工资等级，引导和迫使职工自发学习安全业务知识;②每隔一定时期组织职工进行技术比武，对优胜者给予重奖，以调动职工学技术、学业务的积极性，提高他们的业务技术素质，促使他们在岗位上干标准活上标准岗，按照《煤矿安全规程》进行作业;③采用“三结合”的培训方式，即业余培训与脱产培训相结合，以业余培训为主;全员培训与重点培训相结合，以重点培训为主;内部培训与外部培训相结合，以内部培训为主。
对新工人、新岗位、新技术要进行强化培训，全面提高职工的安全业务素质。
(4)努力加强矿井质量标准化管理。
实践证明，矿井质量标准化工作的投入，能得到十几倍甚至几十倍的效益产出。
要把这项工作当作一项经常化的工作来抓，要由静态达标向动态达标转变，由重结果向重过程转变，实现生产全过程达标。
(5)加强安全工作力度，向管理要安全。
实践证明，要抓好安全工作，离不开有效的监督，监督不到位或流于形式，是导致安全事故的重要原因。
因此，必须强化监督制约机制，充分发挥现场机电管理人员的作用;同时，必须坚持行之有效的安全管理制度，特别是要建立和完善各级领导和业务部门的安全生产责任制和工人的岗位责任制，明确每个人的岗位职责。
另外，采取安全资金激励机制，通过经济杠杆，严格考核、落实奖惩制度，从而促进各项安全管理制度的落实。
(6)贯彻落实执行好上级安全技术政策、规定、指令，定期对机电设备的安全保护装置进行检查、试验，排查治理好机电设备中存在的隐患。
(7)认真执行好矿井机电质量标准化检查验收制度，坚持旬检查、月验收制度，严格按标准逐项检查验收。
(8)认真落实好安全第一的方针。
严格执行好煤矿三大规程，坚持装备、管理、培训并重的原则，切实加强对煤矿机电安全技术管理，严防机电事故的发生，确保煤矿的安全生产。
希望采纳
员工如何履行岗位安全职责
1、抓好今后的安全工作首先应该解决好员工的思想认识。
为什么要把人的思想认识放在首位呢
因为，只有在平时在思想上树立，才能有正确的行为，思想认识是行为决策的基础。
教育人的方式是多种多样的，要不拘一格。
目前，我们白水煤矿区队在安全教育上存在很大盲区和很严重的“肠梗阻”现场。
说盲区，就是有些职工得不到很好的、正常的安全教育，班前仅仅能听到“下去注意安全”这样简单的嘱咐；说“肠梗阻”就是上级的安全精神被一级一级打折、省略，到了班组，几乎丢的差不多了。
上级的精神最重要的是必须落实到班组，落实到个人。
近年来，我们白水煤矿开展了以亲情教育为主线的“安全生产手拉手”“心连心”，给职工照全家福、工伤现身说法、树安全之星，出版了以安全宣传教育为主要内容的，以及刷新了，对职工进行教育，在狠反“三违上加大了力度，收到了很好的效果。
2、在解决好思想认识的基础上，要学习、掌握安全知识和执行规章制度。
先有认识还不够，还必须掌握与安全有关的知识和安全操作技能，安全知识和技能是开启安全大门的金钥匙。
应该尽量地多学习和掌握一些安全知识，特别是本单位，本工种、本岗位的一些安全操作要求。
当然，仅仅掌握安全技能还不行，还必须按规程操作，按制度办。
规程和制度是实践经验之总结和工作总则，有一条安全警句，也可以说是直理名言——条条规程血染成，不能再用血验证。
无数事实也证明了这一点。
所以说在工作过程中，一定要严格执行规程和规定，特别是以规范人的操作行为为要求，严格执行安全制度。
只有把好每一环节、每一过程工艺、工序关，安全制度才能落到实处，安全生产才会有保证。
3、完善和抓住主要矛盾，抓好薄弱环节，运用动态思维，辩证处理好各项工作关系。
安全工作涉及的面比较广，牵扯的事故多，各级干部在抓工作时，头脑要清醒，主次要分明，方法要得当。
在安全生产中，““是煤矿安全的重中之重。
通风不出事，一出就是大事故。
我矿在通风工作上曾提出这样的要求，管通风的干部要精通风，其它各级干部和职工要懂通风，其目的就是强调通风的重要性。
要认真吸取外单位各类的事故教训，真正认识到”通风无小事“，”瓦斯是老虎“的道理。
对待”“工作，一定要保持高度警惕，以科学严谨的态度，脚踏实地地工作，确保万无一失。
其次，在安全管理上，应该注重对薄弱环节的整治。
薄弱环节就是容易发生事故和最容易忽视的环节。
要以不安全、隐患多发时段、地段，区队和个人为重点，抓住大巷运输、设备捆扎、顶板管理，交接班期间等易出问题的薄弱环节，并以此为突破口，采取有效的防范措施。
再次，就是抓安全工作要有动态的心态和思维。
由于我们生产是动态，安全问题的出现也是动态的，所以不能用以不变的态度去对待安全工作，对待安全问题也要有动态的心态，采取动态的措施。
4、坚持抓质量标准化和精细化工作不动摇。
煤矿生产处于地下作业，时刻受水、火、瓦斯、煤尘和顶板等自然灾害的严重威胁。
因此，必须有一个符合安全工作要求的地下作业环境，也就是说自己要为自己创造一个好的环境，这就是质量标准化和精细化工作。
“质量标准化是煤矿的命根子”，是搞好煤矿安全工作的基础，是实现安全生产的有效途径。
实践证明，质量标准化和精细化工作抓好了，安全工作就主动了，产量也就上去了。
5、运用科技手段，服务安全生产。
依靠科技促进安全生产，让科技为安全生产保驾护航是安全工作的一项重要内容。
要鼓励和发挥白水煤矿工程技术人员的聪明才智，也可以采用走出去，请进来的办法，到兄弟单位学习取经。
同时，要加大安全的投入，管好用好安技措资金。
据资料统计各项研究成果显示，安全保障措施的预防性投入效果与事后整改效果的关系是1：5的关系，这就是说1元预防等于5元投入。
所以在安全投入成本丝毫都不能省。
三、抓安全工作需要跳出的几个误区1、跳出“安全工作只抓大事不抓小事。
要用辩证的观点来对待大事和小事。
有一些职工认为不戴安全帽、自救器为小事，不值一提，其实这正是安全规程中最基本的要求。
工作中很多大事的发生就是因为这些小的环节没有把握住，才造成大事故。
古语道：“患生于疏忽，福起于细致”。
在安全上我们一定要用辩证的方法来认识什么是大事，安全上的小事是什么，安全上的大事又是怎样发生的
要抓住具体环节，一步一个脚印抓安全。
如果认识不到这一点，安全工作不知用多少血的教训才能提高认识。
2、跳出怕暴露问题，抖底子的误区个别同志工作中存在着严重的老好人主义，看到问题，宁愿工作受到损失，也不愿意管，怕得罪人，怕担责任，怕抖底子而把矛盾往上交，有责任往上推，有问题往上报。
没有很好地落实安全制度，没有很好地尽职尽责，从而导致了安全生产上的“真空地带”。
俗话说，好人主义害死人。
在安全工作中，一定要力戒好人主义。
3、跳出侥幸躲事故不受追究的误区在工作中常遇到这种现象，由于违章，险些造成事故，侥幸躲过了，，从干部到工人，对此现象不提了、情况不报了、隐瞒了，从而不能接受教训。
有一句古语叫“除患无至，易于救患”。
“三违”制止不了，问题克服不了，这绝对不行。
所以对待一起也一定要按情节定性，按性质追究，按事故论述，不能不了了之。
总之，安全生产要围绕建立监督管理，狠抓重心下移、关口前移，努力实现从人治到法制、从事后处理到强化管理、从被动防范到管理源头、从控制到做好职业安全工作的转变。
需要煤矿各种应急预案，岗位职责，事故上班制度。
zqxhkmyqqc0588264263\ 纸箱厂a的 0安全生产制第2条 总经理安全职责： 0、全面负责安产工n作； 4、建立、安全生产责任制； 8、组织制定安全生产规章制度和操作规程； 6、保证安全生产投入l的有效实施； 3、督促、检查安全生产工t作，及r时消除生产安全事故隐患。
8、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 5、及v时、如实报告生产安全事故。
4。
安全检查制度:副总经理（生产）安全职责： 5、主管安全生产工t作，定期听取汇报，及j时解决安全生产中1的重大p问题，负责特殊动火8、特级高处作业等安全技术措施的审批； 2、组织制定、修订4安全规章制度和编制安全技术措施计3划，并组织实施； 7、组织安全生产大r检查，落实重大q事故隐患的整改； 7、组织开o展各项安全生产竞赛活动，总结推广t安全生产工e作先进经验，并奖励先进单位和个e人t； 7、组织安全教育和考核工f作； 7、组织各类重大g事故和恶性未遂事故的调查处理，并及i时上b报主管部门h； 3、定期召开w安全生产委员会会议，分5析安全生产动态，及t时解决安全生产存在的问题。
副总经理（其他）安全职责： 6、 负责各自主管(专k业)业务范围内3的安全工r作； 4、定期检查各自主管部门z对安全生产各项制度的执行情况，及z时纠正失职和违章行为5； 1、负责处理各自主管部门j安全、防火2工z作中3存在的重大s问题； 0、负责组织各自主管范围内0的定期和不u定期的安全、防火0检查，对查出的问题落实整改； 0、负责组织各自主管范围内7重大c事故的调查处理。
总工s程师、副总工x程师（专t责高级工x程师）安全职责： 1、总工t程师对公6司生产安全技术问题全面负责，副总工p程师（专d责高级工p程师）对分7管业务范围内2的生产安全技术问题负责； 8、组织开q展安全技术研究工i作，积极采用先进技术和安全防护装置，并组织落实重大u事故隐患的整改； 8、按照“三q同时”原则在组织新、改、扩建项目时做到劳动安全卫i生设施与u主体工g程同时设计5、同时施工q、同时投入h生产和使用； 3、审定安全技术规程和安全技术措施项目，使之h完善可靠，技术上c切7实可行； 5、负责尘、毒等有害物质的治理方8案规划，使之j达到国家标准要求； 5、参加各类重大y事故的调查处理，采取有效措施防止7事故重演。
2。
应急救援预案。
生产处安全环保管理方5面安全职责： 3、协助总经理贯彻执行国家和上a级有关安全生产方0针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日3常工j作； 1、在总经理和副总经理（生产）领导下o负责公5司的安全监察工z作； 4、会同有关部门h组织对新入y厂l人b员及a职工m进行安全生产宣传教育，督促有关部门f做好特种作业人o员的安全技术培训和考核工c作； 3、负责组织制定、修订7安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况； 7、组织安全生产大s检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工v作； 1、经常深入b现场，检查安全情况，发现问题及r时解决，遇有特殊情况时有权停止3有关违章人u员的工b作，同时立即报告有关领导处理； 0、按照“三g同时”原则，参加新、改、扩建工f程的劳动安全卫n生、消防、环保等方6面的设计7审查、竣工h验收和试运投产工g作； 6、负责锅炉、压力x容器的设计4、制造、安装、使用、检验等的安全监察工w作； 0、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气8体报警器等安全设施、设备的检测工p作； 60、负责汇总和编制安全技术措施计2划，督促有关部门c按期实现； 16、制定劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关单位和个j人e使用劳保用品情况； 51、负责各类事故的汇总统计2工d作，参加人q身伤亡l、火4灾、爆炸、交通、环境污染、中0毒和重大a、恶性未遂事故的调查处理工h作，参加工v伤鉴定，并建立企业事故档案； 36、负责审批一p级用火5，二a、三e级高处作业等作业的审批； 77、负责组织制定、修订7公4司重大v事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况； 20、对安全生产工n作中8有贡献者和事故责任者提出奖惩意见4； 55、认0真贯彻国家和上u级工l业卫i生管理制度，并检查执行情况； 48、负责组织对职工j进行工v业卫u生知识宣传教育，搞好工g业卫c生工j作，实现文4明生产； 37、制定“三x废治理和尘、毒、噪声防治措施计4划，并检查执行情况。
生产处设备管理方8面安全职责： 8、负责机械、电气7、动力w设备、工b艺x管道、通排风5装置及v工e业建筑物等的管理，使其符合安全技术要求； 0、组织对工g业建筑、起重机械、施工d机具、锅炉、压力o容器及l安全装置、热力c管道、采暖、制冷、通排风2等设备的定期检查、校验、检测工d作； 6、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度；贯彻国家、上b级部门t关于b设备制造、检修、维护保养及i施工l方5面的安全规程和规定，制订2和修订3各类机械设备的操作规程和管理制度；编制装置大g检修安全组织措施计5划和下v达安全检修任务书3； 8、按采购计3划进行采购，并对采购的设备、配件质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定； 2、新增、改造、超期运行设备、操作条件变动时应使其符合安全技术要求； 0、组织机动设备专b业检查，对机动设备存在的事故隐患须及w时组织力j量整改； 0、负责机动设备事故、检修质量事故和基建施工m质量事故的调查、处理、统计1和上p报，参加 重大c事故的调查处理工g作； 6、组织落实安全技术措施工f程项目的施工f，并按期完成；负责本部门h外雇施工y人a员的安全教育，如发生事故按合同协议办1理； 3、参加基建项目的审查和施工x，并使其符合国家关于h安全、防火4、工p业卫m生要求，并保证其同时施工e、竣工d、验收； 50、工c程竣工f交付使用前必须按国家规定和交接程序办2理交接手2续； 71、严格执行国家《建筑安装工e程安全技术规程》及u其它有关安全规定； 00、制定审查各项工h程的安全防范措施； 43、负责对外来的基建施工l队3伍、民工e等的安全教育，督促施工y队2伍签订5《外来施工s安全合同》。
生产处生产运行和计7量管理方7面安全职责： 2、及t时传达贯彻上g级有关安全生产的指令、规定、标准； 0、当生产与z安全发生矛盾时应服从3安全，在保证安全的前提下a组织、指挥生产，防止3突击性或超负荷生产，以6确保安全； 0、督促操作工s人e的技术培训和考核，严格工q艺j操作规程；负责本单位计3量工u的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产； 6、汇总技术措施计0划时，应将安全技术措施作为2重要内4容列入r项目； 8、负责生产操作事故的调查、处理、统计7和上a报工r作。
0、编制新装置开o工q方8案，审查技术操作规程，下y达工v艺q技术指标，并检查执行情况； 6、在制定技术改造措施和变动操作条件时必须符合安全技术要求，应考核安全技术及x改善劳动条件等项目； 0、发现违反1安全生产管理制度者要及i时制止4，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门i处理； 7、负责水5、电、汽、风3等的停送及w其不r正常或紧急状态下w处理的安全措施； 00、生产中6发生险情或事故时，要采取果断措施以5防事态扩大r，并立即通知有关部门q； 87、负责调查处理跑、冒、串油或其他物料等生产事故，并统计2上a报；参加重大d生产事故的调查处理工z作； 64、参加安全生产大t检查，随时掌握安全生产动态，及c时在调度会上t给予6有关单位表扬或批评。
财务部门y安全职责： 6、编制、平衡生产计5划时，应保证安全技术措施资金的来源，确保“三n同时”的顺利实施； 6、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开g支r情况，保证安全教育费用的实际需要； 7、负责各类事故费用的支r出，并纳入v经济活动分2析内3容。
企管部门m安全职责： 1、在企业管理总体规划中0突出“安全第一d”的思想； 2、在对各单位考核评比3时，同时考核安全工w作。
在编制经济责任制时，把安全内1容纳入w责任制内7容，坚持安全否决权； 2、加强“三t基”工m作，提高企业安全素质。
3、组织职工h进行技术培训和考核，不o断提高其技术业务素质，保证安全生产； 4、办7理用工l手4续(含农工q、临时工o、外包工g等)，应在合同内5有安全内2容，会同有关单位执行； 7、组织对特殊工c种：电焊工b、气2焊工s、起重工l、电工x、锅炉司炉工k等的技术培训，会同有关部门a进行技术考核，并办5理操作证； 0、负责工b伤上m报，组织工u伤鉴定，并负责组织工a伤人o员费用核销工j作； 3、根据国家劳动部门s规定严格控制加班加点，确保职工x身体健康； 3、做好新工l人a的体检工i作，根据职业禁忌症做好新、老工m人n工i种分4配和调整，对有毒、有害工w种实行定期轮换制度； 30、把安全工n作纳入v晋级考核内1容； 83、负责组织新入i厂e职工z的入v厂s教育工k作； 27、负责ERP信息化8管理，保证ERP系统的正常运行，做好ERP系统信息数据的保密，公8司内6部局域网的网络安全和病毒入w侵的防范工f作； 27、负责计3算机设备日3常病毒检测工u作，监督检查各处室因特网和各应用软件的使用情况，防止1计3算机设备受到病毒侵害和攻击。
化4验部门m安全职责： 7、组织编写企业产品、半成品、原料分4析化7验的安全技术规程； 7、负责动火4分8析和设备容器内7有害物质的检测和分5析，并向用火8单位提出分8析报告； 6、协助质量事故的调查工g作。
科技部门g安全职责： 4、在进行新、改、扩建和技术改造项目设计5时，保证有关安全、环保、工n业卫u生等技术措施“同时设计4、同时施工u、同时投入p生产和使用”，严格执行各专i业的国家安全技术标准、规范； 4、负责安全技术措施项目的设计4工m作； 8、组织设计3审查时，应有主管安全技术、消防、工g业卫v生、环保等管理部门c参加； 3、加强防火2、防潮、防虫害等工g作，做好档案管理，确保各方2面资料的完好。
保卫a（消防）部门s安全职责： l、负责企业内1炸药、雷管、剧毒物品的检查、管理和审批工v作； 5、健全保卫s制度，做好要害部门o的保卫a工d作； 3、加强管理，依靠和发动群众做好防盗、防破坏工z作，加强生产要害部位的巡逻，以4维护正常生产秩序；负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计2上l报工f作； 3、负责门w卫h的警卫a任务，严格检查入d厂d的各种车n辆的安全防护设施的配戴，查堵进厂l人z员携带烟、火0种情况； 6、认2真贯彻执行《中7华人p民共和国消防法》，坚持“预防为0主、防消结合”的方3针，负责扑救厂q区c一d切6火5灾； 6、加强战备训练，确保灭火5车g辆、器材、用具等齐全、完好；负责监督检查灭火2设施，确保消防设施完备，消防道路畅通； 8、建立、健全义u务消防组织并进行业务技术指导、训练，以7提高素质； 2、对特殊危险动火4进行现场备战； 2、负责对职工d加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查，协助抓好安全生产。
仓8储部门v安全职责： 0、负责物资仓5库的安全防火0工f作； 0、对有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工h作； 2、贯彻《工s业企业厂x内5运输安全规程》、《仓0库防火8安全管理规则》、《危险化7学品安全管理条例》及a气3瓶安全规程等有关规定； 5、负责报废物资的回收、处理、变卖工a作，在降低库存、盘活资金的同时，执行相应的安全规定。
办6公4室安全职责： 1、协助贯彻上u级有关安全生产指示1，及o时转发上e级领导和有关部门m的安全生产文1件、资料、认2真做好公1司级安全会议记录，对安全管理方3面的有关材料及s时组织汇审并打印下k发； 5、组织、检查、落实机关干n部值班、值宿管理制度； 4、负责对临时来公5司参观学习j、办1事人k员进行入h厂u安全注意事项的宣传教育； 8、在安排总结工k作时，同时安排总结安全工u作； 8、对贯彻党和国家的安全生产方5针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见1； 0、协助搞好安全生产方6针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工s的安全意识； 5、发挥各级党组织在安全生产中8的监督保证作用，教育党员起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无z事故； 4、协助总结推广m安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工b作做为8重要内4容； 5、深入c生产第一n线，掌握了j解职工g的思想动态，做好思想政治工w作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于a未然，发生事故后要做好稳定职工v情绪和及s时恢复生产的各种思想工b作； 80、组织开s展群众性的安全生产竞赛活动。
供销部门w安全职责： 6、按“安措计5划”、“劳保计8划”做好物资采购、供应工u作。
对订7购的设备、配件、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定； 6、负责危险化8学品的采购和销售过程中3安全措施的监督和落实工h作； 7、负责辖区o内3铁路专t用线和机车s的维护保养，确保物资、产品运输渠道畅通无g阻； 2、负责调车a作业，做到安全、快速、准确。
车i间主任安全职责： 4、坚持“安全第一n、预防为5主”方5针，认6真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三n违”，对本单位安全生产和职工g健康全面负责； 2、对新工n人l(包括实习t、代培人h员)进行车p间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不b合格者不c予7分4配工g作。
参加每周的安全活动日2，及y时解决存在问题； 2、组织制定、修订3本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实； 3、组织本单位每周一k次的安全、防火1检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于e良好状态； 3、计7划、布置、检查、汇报、总结工y作的同时，把安全防火6工o作列为4重要内7容之k一y； 5、负责申请一x级用火5，审批二c级用火6，并组织落实用火5必需的安全措施； 6、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门t，负责查明事故原因和采取防范措施； 0、对安全生产有贡献者及a事故责任者提出奖惩意见8； 5、经常布置、检查本单位安全员工g作，支g持并充分3发挥他们的作用； 10、严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上b岗职工a劳动保护穿戴，保证上t岗职工o的人g身安全和身体健康； 44、组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。
车g间副主任安全职责： 8、在组织生产的同时．必须考虑和安排安全防火8、劳动保护问题，并对分4管业务范围内5的安全负责； 5、在讨论技术问题和做技术决定时，同时提出安全技术措施； 7、在进行各种技术改造、技术革新研究试验时，必须制定可靠的安全措施； 8、定期组织工t人t学习k工b艺d操作规程和安全技术规程，并经常进行安全生产和防护知识教育，取缔各种违章违纪行为3。
专t责工j程师安全职责： 2、负责做好本职范围内3的安全技术工a作； 5、审查本专l业(工k艺w、设备、计4量等)的安全技术规程和安全教育大c纲。
5、在审查装置开n、停工u、设备检修、改造、变更工h艺w方6案前，必须同时考虑相应的操作规程和安全措施。
1、在规划、设计1、改造、检修时必须考虑安全技术措施； 8、参加本专r业事故的调查、分6析、处理。
技术员安全职责： 0、负责做好本职范围内7的安全技术工c作； 1、编制本专b业(工t艺c、设备)的安全技术规程和安全教育大l纲，并担任讲课任务； 5、在编制装置开x、停工f、设备检修、改造、变更工d艺x方2案前，必须拟定相应的操作规程和安全措施，组织职工k熟悉掌握并检查执行情况； 2、在规划、设计1、改造、检修时必须有安全技术措施； 6、经常深入g现场，发现事故隐患及f时采取整改措施，确保装置安全生产； 3、参加本单位各类事故的调查、分6析、处理。
车q间专y、兼职安全员职责： 1、认3真贯彻执行党和国家安全生产方6针、政策、指示5、规定； 7、负责进行二a、三b级安全教育，协助车k间科室领导组织好每周一m的安全日8活动； 0、参加制定安全生产制度和安全技术规程，并经常检查执行情况； 5、编写二o级安全教育大g纲，经常对本单位职工a进行安全，知识教育，建立安全技术档案； 5、经常深入j各岗位检查安全生产情况，制止6违章指挥和违章作业，遇到重大z险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及j时组织力u量限期整改； 0、参加本单位扩建、改建工j程设计5的审查，验收工x作； 8、负责管理本单位安全、。
防火6设施、检查监督本单位人b员劳保用品的合理使用， 2、协助车c间领导审批二m级用火4，并采取可靠的安全措施，使动火8作业安全顺利进行； 5、定期向安全部门y汇报工w作，按时参加安全部门r组织的各项安全活动； 00、参加本单位各类事故的调查处理，负责统计7上m报协助车l间主任落实各项安全措施。
班组长0安全职责： 2、对本班组安全生产和职工y人l身安全、健康负责； 5、发现事故苗头和事故隐患及k时处理和上n报， 7、组织安全日1活动，坚持班前讲安全、防火7，班中0检查安全、防火2，班后总结安全、防火7工p作； 8、认3真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程； 6、发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止1事故扩大u，组织职工a分3析事故原因， 7、对从5事有明显危险或严重违反4操作规程的职工q有权停止0操作，并安排好岗位操作人i员，报告领导， 6、有权制止5未经三k级安全教育和安全考核不i合格职工b独立操作； 3、搞好安全和消防设施、设备的检查和维护保养工b作，保持灵活好用，检查职工u合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。
班组安全员职责： 1、组织本班组职工p认2真学习k贯彻执行各项安全生产徽度和规程； 2、严格执行岗位责任制，发现违章操作者有权制止0，并及t时向上z级报告； 2、负责对新到本班组人c员进行岗位安全教育，坚持召开e班前班后会和每周一x安全活动，并认1真做好记录； 6、负责本班组的机动设备、安全防护装置、防火4设施的维护保养，使其保持良好状态； 3、发现不f安全隐患及e时组织力a量加以1消除，发生事故时首先全力t抢救伤者，保护好现场，作好记录，并立即报告； 5、督促检查本班组人e员劳保用品和各种防护器材的正确使用。
工t人h的安全职责： 0、认8真学习c上b级有关安全生产的指示5，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程； 5、上t岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正酶使用和妥善保管各种防护用品和消防器材； 1、上c班要集中3精力y搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工j艺z纪律，认1真做好各种纪录，不m得串岗、脱岗、严禁在岗位上s睡觉、打闹和做其它违反1纪律的事情，对他人j违章操作加以4劝1阻和制止2； 2、认6真执行岗位责任制，有权拒绝一g切1违章作业指令，并立即越级向上c级汇报； 6、严格执行交接班制度，发生事故时要及z时抢救处理保护好现场，及o时如实向领导汇报； 5、加强巡回检查及y时发现和消除事故隐患，自己a不h能处理的应立即报告； 8、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化4建议。
公3司安全机构： 7、公6司设安全生产委员会，由总经理任主任，由副总经理、总经理助理、专h责高级工l程师及t生产、保卫x、企管、办7公1室等部门a负责人w组成； 4、车q间设安全生产领导小x组，组长6由车o间主任担任；
煤矿上班因盗窃电缆未遂被治拘15天，释放后煤矿不做处理，煤矿未经允
不懂这些但是你可以试着报警上法院因为法律上都有详细的法律法规，他们如果惩罚制度上没有这些明文规定你就可以告他，毕竟你做的事没在规定上而且你也已经受到了相应的处罚
煤矿安全的职责职能是什么
煤矿安全员职责1、积极宣传和认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法规以及公司、矿山部相关安全制度，推动公司、矿山部的安全生产工作顺利开展。
2、经常深入现场进行安全检查，发现危及员工人身安全的隐患，有权采取必要防范措施，令其停止作业并及时向有关领导报告，有权制止“违章作业”，有权纠正“违章指挥”。
3、负责对新员工和年度、日常全员安全教育培训工作，指导安全教育，抓好员工复工及变换工种教育。
4、负责施工现场重要危险部位的警示、安全标语牌的制作和宣传工作。
5、参加矿山部安全生产会议，定期汇报安全生产工作，提出安全生产方面的建议和要求，按时上报安全生产各类报表。
6、对矿山部施工的全过程进行监督，协助领导开展定期和不定期的安全检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促按期解决。
7、参加工伤事故和未遂事故的调查、分析、处理，提出防范措施，并将事故及时、真实地统计上报。
8、督促检查员工劳动防护用品正确使用和防护用品及时发放。
9、建立健全安全管理内业资料和职业安全健康及环境危害因素识别台账，准确及时上报各种报表和反馈事故隐患整改情况。
10、检查各项管理方案、应急预案和组织机构、资源配备的落实情况，协助矿长实施演练，并做好记录。
11、负责对施工现场粉尘、有毒有害气体、噪音等主要环境因素控制措施情况的检查与纠正。
