领导班子建设心得体会
班子建设心得体会【：领导班子建设总结】景泰供水工程指挥部领导班子换届考察考汇报材料二〇一一年十二月目录一、领导班子工作总结1、景泰供水工程指挥部领导班子工作总结二、干部述职述廉报告2、沈渭吉述职述廉报告3、杨家强述职述廉报告4、李军述职述廉报告5、李晖述职述廉报告景泰供水工程指挥部领导班子工作总结景泰供水工程指挥部（2011年12月21日）2011年以来，在县委、县政府的正确领导下，指挥部全面贯彻落实理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统筹全盘工作，切实转变工作作风，全面加强思想建设、组织建设和作风建设，努力打造学习好、团结好、勤政好、廉洁好“四好”班子，团结和带领全体指挥干部职工，发扬艰苦奋斗精神，狠抓工程进度，严把质量安全关口，较好的完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。
一、加强学习，提升班子整体素质一是紧密结合新的形势和任务，着力在学习的“深化”上下功夫。
认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和胡主席“七一”讲话精神，坚持围绕主题、把握灵魂、抓住精髓，通过多种形式，把学习活动不断引向深入，统一了全体班子成员的思想认识，增强了班子成员运用党的重大理论指导各项工作的自觉性和针对性，提高了工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
二是坚持把学习理论与学习中央、省、市委各项重大决策相结合。
通过学习，
心得体会整顿领导干部作风,加强干部队伍建设
三一文库（）\\\/心得体会范文\\\/心得体会整顿领导干部作风，加强干部队伍建设 干部作风代表政府的形象，加强领导干部作风整顿是党的建设的重要组成部分。
领导干部作风问题绝不是一个小问题，而是检验党员领导干部对我们党的事业是否忠诚的重大党性问题。
领导干部的作风问题决不只是个人思想道德层面的小节问题，而是重大的党性问题。
领导干部的作风问题从小处讲，会影响党在群众心目中的形象和地位，从大处讲，关系到党的生死存亡。
领导干部的作风问题决不是小是小非问题，而是大是大非问题。
领导干部作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益试金石，也是体现一个政党是否先进的显著标志。
领导干部的作风问题不是非原则问题，而是重大的政治原则问题。
不折不扣地执行党的路线方针政策，自觉同党中央保持高度一致，做到令行禁止，确保政令畅通，是衡量领导干部作风的重要标准。
对领导干部来讲，严格执行党的各项纪律，尤其是政治纪律，是一个重大原则问题。
当前，我国已进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化新的发展阶段，面临着许多新情况、新问题和新考验。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，国内环境发生重大变化，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，新事物新问题层出不穷。
随 一、按照省委、市委的统一部署和安排，集中时间进行专题学习，重点学习胡锦
心得体会：领导干部要淬炼过硬政治能力
心得体会：领导干部要淬炼过硬政治能力“绳短不能汲深井，水浅难以负大舟。
”我们党领导十三亿多人的社会主义大国，既要政治过硬，也要本领高强。
《关于加强党的政治建设的意见》指出：“加强党的政治建设，关键是要提高各级各类组织和党员干部的政治能力。
”对于党员干部如何提高政治能力，总书记曾明确要求：“牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。
”这深刻阐述了增强政治能力的极端重要性。
各级党组织和广大党员干部只有在风吹浪打中淬炼过硬政治能力，强化政治本领和使命担当，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，才能担负起党和人民赋予的政治责任。
牢固树立政治理想。
革命理想高于天。
政治理想是共产党人的胜利之“钥”，是政治能力的灵魂和命脉。
相反，没有坚定的政治理想，政治能力也就无从谈起。
同志曾指出：“过去我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有马克思主义和共产主义信念。
”而今我们走在新时代，只有心中树立崇高理想追求，脚下才会有无穷无尽的力量，能够“风雨不动安如山”。
因此，广大党员干部应在树立政治理想中淬炼政治能力，补足精神之“钙”，夯实信仰之基，筑牢思想之魂，强化党的意识，不忘初心使命，永远保持共产党人的奋斗精神，牢记我们党从成立起
领导干部述职述廉报告与领导班子思想政治建设工作总结汇编
领导干部述职述廉报告与领导班子思想政治建设工作总结汇编领导干部述职第一篇：领导干部的述职第二篇：领导干部述职汇总第三篇：县领导干部述职第四篇：XX年度领导干部述职第五篇：县领导干部述职正文第一篇：领导干部的述职各位领导、同志们：XX年对我来说是不平凡的一年，在今年我从工作了20多年的纪检战线来到了人大这个新的工作岗位。
一年来作为内务司法委员会的主任委员，在市人大常委会的直接管理和领导下，我坚持深入学习和贯彻“三个代表”思想，坚持与时俱进、开拓创新，坚持公开、公平、公正原则，坚持制度管理，民主集中，坚持弘扬正气，反对歪风邪气，委起到了领导干部应有的模范带头作用，并带领全体干部通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和盛市人大常委会下达的各项临时性任务。
现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报：一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高。
一年来，始终坚持认真学习理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。
坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的十六大四中全会报告。
认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。
一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。
通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法，分析、
干部作风整顿建设心得体会
党员干部作风整顿学习心得体会为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照县委的统一安排，党委决定在全镇干部中开展一次作风集中整顿。
通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：通过第一阶段的学习，自己充分认识到，务必彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的职责意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用镇机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，用“党委政府的规定”规范我们的服务言行，模范遵守镇机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为八洞的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
其次，我们每一位干部都应从此刻做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改善，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为八洞的发展添砖加瓦
我
领导班子成员个人总结
领导班子成员个人总一年来的学习工况进行回顾总结，特别是存在的问题和不足有必要。
相信，这次民主生活会，对加强班子的政治思想建设，提高自身的党性修养很有必要，很有意义，必将增进团结，推动工作。
一年来，我从各方面严格要求自己，努力提高自己，特别是作为副职，在民主集中制问题上，我能够服从领导、服从组织，思想上摆正位置，行动上顾全大局，工作上积极主动，较好地履行了职责。
一是自觉与党中央保持一致。
这是对一个共产党员的基本要求。
无论是在思想上，还是在工作中，我都能够坚持做到。
这一点，我始终坚定自觉，没有任何含糊和动摇。
二是注意加强学习．努力提高理论水平。
重点学习了“三个代表”重要思想，认真学习了“七一”讲话，并以此武装头脑、指导实践。
同时，努力拓宽知识面，了解掌握其他多方面的知识，总的来讲，学习的时间多些，应酬的时间少一些。
三是尽心尽力做好工作。
作为部领导班子成员，我有较强的事业心和责任感。
在部务会的领导下，对所分管处室，认真抓好分管业务，使有关工作得到了加强。
理论工作方面，“三个代表”重要思想的学习宣传，不断深入，各级党委中心组的学习得到了重视，在全区范围内开展了“三个代表”重要思想的宣讲活动，共进行了56场，并召开了学习经验交流会．文化艺术工作进步繁荣，组织“心连心”演出，群众性歌会；信息调研工作取得了一些新的成果，稿件采用率处在西部各省市前列。
四是认真贯彻
工作总结：关于领导干部个人有关事项报告的分析
工作总结：关于领导干部个人有关事项报告的分析领导干部个人有关事项报告制度是新形势下党中央全面从严治党、从严管理监督干部的一项重要举措，是促进党风廉政建设、预防腐败的有力武器，也是检验领导干部对党对组织是否忠诚的试金石。
习总书记在谈到领导干部重大事项报告问题时强调：“懂规矩就应该报告，隐情不报的，一是不懂规矩，二是这里面怕有不可告人的隐情”。
201X年，我市通过对156名领导干部填报个人有关事项情况进行抽查核实，有四分之一的领导干部未如实填报个人有关事项，背离了对党忠诚的誓言，值得研究和思考。
一、抽查情况201X年，我市共组织完成了951名市管干部201X年个人有关事项的集中填报工作，并按照10.3%的比例，采取随机抽查核实和重点抽查核实相结合的方式，对97名市管干部和拟提拔、转任重要岗位、列入后备干部人选等59名处科领导干部开展抽查核实。
其中如实报告116名、占74.36 %，漏报23名、占14.74%，隐瞒不报17名、占10.9%。
对漏报的23名干部，要求限期改正15名、写出书面检查8名；对隐瞒不报的17名干部，给予诫勉14名，取消考察对象资格1名，给予党政纪处理2名。
二、原因分析存在敷衍了事的心态。
一些领导干部认为个人的家庭情况、家庭财产是自己的私事，与工作岗位职责无关，在报告时轻描淡写，或少报或错报，存在敷衍了事的心态；有的领导干部平时对配偶、子女及其配偶投资理财、经商办企业情况不重视、不了解，在报告时不主动了解
