
两力一精神心得体会
雷锋虽然离开我们快50年了,但雷锋精神始终放射出夺目的光芒,照亮着一代又一代人的心灵。
无论是在事业初创的艰难岁月,还是在激情燃烧的建设时期,无论是在风起云涌的改革年代,还是在推动科学发展、促进社会和谐的当今时代,“雷锋”这个名字及其代表的崇高精神,始终具有感召人心的独特魅力,始终激励着亿万中国人奋发向上,把中华民族的精神世界推向一个又一个时代高点。
跨越半个世纪,在跻身世界第二大经济体并继续快速发展的当代中国,社会生活发生着前所未有的变革:从理念单一到价值多元,从“单位人”到“社会人”,从“熟人社会”到“陌生人社会”。
时代场景的巨大变化,深刻地影响着一个民族的道德取向和精神建构,也提出了更为复杂艰巨的道德建设任务。
当前,我国思想道德领域主流积极健康向上,但也存在一些突出问题。
一方面,以“当代雷锋”郭明义为代表的公民道德实践引发了强烈社会共鸣;另一方面,食品安全问题、“小悦悦”事件等也带来深刻的道德反思。
如何加强道德建设、培育良好风尚,如何匡正道德失范、矫正诚信缺失,如何实现人的全面发展,成为摆在全社会面前的严峻课题。
在大发展、大变革、大调整的社会转型期,经济越是快速发展,改革开放越是深入,社会就越是需要建设与物质文明相协调的精神文明,就越需要凝聚人心的核心价值;物质条件越是改善,思想观念越是多元,人们就越需要启迪心灵的精神生活、引领人生的理想坐标;“四大考验”越是严峻,“四大危险”越是紧迫,就越需要我们党坚守为人民服务的宗旨理念,越需要保持党的先进性纯洁性。
破解这些问题,我们要从时代精神和民族精神的内涵中找到答案,要从爱党爱国、助人为乐、敬业奉献、锐意创新、艰苦奋斗的雷锋精神中获得力量。
这也充分说明,不管时代如何变迁,环境如何变化,雷锋精神不但没有过时,而且因为其不断与民族传统美德相承接、与社会进步潮流相契合、与党的先进本色相融汇,越来越成为全党全社会迫切需要、共同拥有的精神财富。
正因为如此,党的十七届六中全会明确提出:“深入开展学雷锋活动,采取措施
结合两学一做学习老山精神心得体会
在我们的身边,总有一些党员的理想信念在模糊中发生了动摇,所以我们必须时刻学习、不忘交流、不忘反省,坚持自己的党性。
对于党员意识淡化的危险,我们必须牢记自己是一名中国共产党员,我们要有一名共产党员应有的宗旨和信仰。
在生活和工作中,必须做到五个坚持:坚持正面教育为主,用科学理论武装自己的头脑;坚持学用结合,知行合一;坚持问题导向,注重实效;坚持领导带头,以上率下;坚持从实际出发,分类指导。
只有做到了这五个坚持我们才能武装我们自己,不至于我们的党性觉悟落后。
此外,我们作为一名合格的党员要讲政治有信念,讲规矩有纪律,讲道德有品行,讲奉献有作为。
要引领身边的党员强化政治意识,向党看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,做政治上的明白人;要密切联系群众,全心全意为人民服务;要加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏,手握戒尺,廉洁从政、从严治家,要保持干事创业、开拓进取的精气神,在关键时刻要冲得上去。
这些是我们作为一名合格党员所必须有的基本意识。
我们必须时时刻刻提醒自己,我们是一名无产阶级战士,我们要武装我的大脑,不被时间冲淡。
学习井冈山精神心得体会15篇
学习井冈山精神心得体会15篇【篇一】组工干部学习弘扬井冈山精神,就应结合当前组织工作实际,真正把“坚定信念、改革创新、艰苦奋斗”的井冈山精神贯穿到各项工作之中去。
一是坚定理想信念。
组织部是县委重要的工作部门,组工干部是“管干部的干部”,组织工作水平的高低、组工干部能力的强弱,直接影响党在人民群众心目中的形象。
因此,必须牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念。
实现这一目标,最根本的就是要不断地加强对中国特色社会主义理论体系的学习,坚持用科学理论武装头脑,以思想上的清醒保持政治上的敏锐性,以理论上的扎实保持信念上的坚定。
只有这样,才能正确应对不良思潮的冲击,正确认识党内的消极腐败现象,坚定对党的正确领导的信赖,确保组织工作和组工干部队伍建设始终保持正确的政治方向。
二是坚持艰苦奋斗。
我们党是靠艰苦奋斗起家并壮大的。
组织部门和组织工作学习和弘扬井冈山精神,就是要加快推进“两学一做”学习教育活动,着力巩固基础,营造环境,强化自身,为推进“科学发展、和谐发展、跨越发展”提供坚强的组织保证。
同时,要教育和引导广大党员干部始终牢记党的宗旨,模范践行社会主义荣辱观,艰苦奋斗,甘于奉献,始终保持党的先进性。
三是坚持廉洁自律。
作为组工干部,学习井冈山精神,就要坚持开拓创新,不断提高自身能力素质。
要严于律已,对自身严格要求,严格执行工作纪律;以身作则,模范遵守党纪国法;严以治家,保持清廉家风,真正做到干
学习航天精神的心得体会
学习航天精神的心得体会航天精神——以大局为重、艰苦奋斗、自主创新、廉洁报国。
中国的太空部门,是目前中国屈指可数的几个在世界上处于领先地位,对中国的现代化进程有最重大战略意义的行业之一;中国太空事业的建设者们,以他们的奉献、创新和辉煌的成就,告诉我们什么才是真正的成功和中国知识分子的风采。
中国的航天事业是中国国内各行业中投入和产出比率最高的行业之一,而且对中国的国家利益具有头等的战略重要性,难能可贵的是中国的航天部门多年来始终保持着中国革命的精神:以大局为重、艰苦奋斗、发愤图强、最终成为世界上独树一帜的一支重要航天力量。
中国航天工业志存高远,奋发图强和廉洁报国的行业风貌,应该成为全体中国人共同的精神财富,中国航天人的精神应该像过去的大庆精神一样,成为中国现代的进程中所有行业的楷模。
中国航天事业所创造的这些有形和无形的财富,是我们这个民族不竭的物质和精神宝藏。
1、学习航天人的艰苦奋斗、勇于探索、开拓创新的精神由于美国和欧洲颁布的禁令,我国很难从国外获得关键的航天技术,中国也没有参与国际空间站的活动。
航天事业是具有高度危险性的职业,而中国载人航天事业还处在起步阶段,其风险之大可想而知。
但在风险面前,中国航天员表现出的是一往无前的勇气,是顽强拼搏的斗志。
航天员这次出舱面临着失压、缺氧、辐射和巨大温差等诸多困难。
他们用艰苦奋斗、敢于牺牲的精神,向世界展示了中华民族奋发向上的优秀品质;用勇于探
学习红船精神心得体会12篇
学习红船精神心得体会12篇篇一“红船精神”的主要内涵是开天辟地、敢为人先的首创精神,坚定理想、百折不挠的奋斗精神,立党为公、忠诚为民的奉献精神”。
“红船精神”是我党宝贵的精神财富,是党的优良传统,具有旺盛的生机和活力,至今仍指引着全体党员干部不断前行。
今天弘扬“红船精神”,就是要从“红船精神”中汲取思想力量,不忘初心,实现为人民创造美好生活的庄严承诺。
新时代面临新问题、新形势,我们共产党人面临新任务、新使命。
我们要坚持和发扬“红船精神”,有敢于突破前人的勇气和智慧,自觉克服安于现状、不思进取的思想观念,坚持用创新的理论成果武装头脑,用创新的思想观念谋划工作,紧紧扭住发展不放松,与时俱进,开拓创新,不断推进建设中国特色社会主义的伟大事业。
我们坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,发扬艰苦奋斗的优良传统。
我们必须坚持和发扬“红船精神”,坚定理想信念,恪尽职守、脚踏实地,艰苦创业,为实现“两个一百年”奋斗目标和中国民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。
“红船精神”需要我们牢记立党为公、执政为民本质要求和全心全意为人民服务的根本宗旨。
要坚持以人民为中心的发展理念,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,继续发扬“红船精神”,始终不渝地为最广大人民谋利益,坚持人民利益高于一切的政德,真正干出有利于党和人民事业的政绩。
篇二什么是红船精神
红船精神指的是开天辟地,敢为人先的首创精神。
是坚定理想,百折不挠的奋
发扬斗争精神心得体会6篇
【篇一】自诞生之日起,中国共产党就继承了马克思的斗争精神,并将之融入到党的血脉之中,是我们各级党组织和党员干部必须具备的精神品质。
无论是风雨飘摇的战争年代,还是繁荣发展的新中国,中国共产党人始终秉持着不畏艰险、积极进取、勇于开拓的精神状态,坚定地扛起“斗争”的大旗,不屈不挠、艰苦奋斗。
当前,中国比任何时时候都更接近中华民族伟大复兴的目标,却也面临着百年未有之大变局,全体党员干部务必要发扬斗争精神,增强斗争本领,才能在新时代长征路上行稳致远,才能夺取伟大斗争新胜利。
发扬斗争精神,就是要始终保持共产党人敢于旗帜鲜明、敢于较真碰硬、敢于迎难而上、敢于大胆作为的精神状态。
正是有了顽强拼搏、敢于斗争的精神,中华民族才能在浴血奋战中摆脱压迫解放人民;正是有了不屈不挠、敢于斗争的精神,中国人民才能艰难摸索出今日阔步前行的民族复兴之路。
如今我们所进行的中国特色社会主义事业是前无古人的开创性事业,在前进的各个阶段还会遇到许多新的问题,必须始终以顽强奋斗、勇于开拓的斗争精神去解决各种矛盾。
在大是大非问题上坚守底线,在推动改革发展中敢于动利益的奶酪,在全面从严治党上敢于动真碰硬,绝不向顽固势力低头,绝不在新形势新挑战面前退缩,任何时候都不能丢掉斗争精神。
三敢精神的心得体会
所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。
团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。
核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。
挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。
团队精神是组织文化的一部分。
团队精神的作用1.目标导向功能2.凝聚功能3.激励功能4.控制功能打造团队精神1、营造相互信任的组织氛围2、态度并不能决定一切3、在组织内慎用惩罚4、建立有效的沟通机制企业的团队精神与制度安排2、企业目标的实现需要有团队精神3、团队精神是制度创新的巨大动力4、制度建设是团队精神的有力体现和保障团队精神的作用 1.目标导向功能 2.凝聚功能 3.激励功能 4.控制功能打造团队精神 1、营造相互信任的组织氛围 2、态度并不能决定一切 3、在组织内慎用惩罚 4、建立有效的沟通机制企业的团队精神与制度安排 2、企业目标的实现需要有团队精神 3、团队精神是制度创新的巨大动力 4、制度建设是团队精神的有力体现和保障



