诛仙 任务
主线主要经验任务如下 1。
行者（免费） 行天（25J）（各50个金丹） 这两个任务是连在一起的 先做天行这 到河阳 天行者 那接任务 NPC在天上 用飞剑飞或者叫人给你定飞天 接了后开始计时 时限30分钟 先去 与寻天飞卫（- -||虽然天天做但点了就走 是不是这名字忘记了）对话 再去河阳城里采10个 破碎星辰 交任务就好 交了任务给个行天之证（1小时后自动消失）再与天行这对话 接行天 （必须包里有行天之证和25J）好了去青云的祖师（只能自己用飞剑飞 不能定飞天）那采 仙露 10个 交任务即可 3。
神秘金丹（50金丹） 用乾坤通宝换金丹 一天一次 每次用50个通宝换50个金丹 乾坤通宝得法 ⒈每个星期5晚上的修真总动员 准备5个老虎换的神秘棒棒糖 （特别提示 孵蛋时那里有狂犬的 不管你多少血 2下就倒 别带化身 死了不掉经验 但是有化身会掉） 晚上7点 去青云的接任务 先去万蝠洞 在那两兄弟间来回跑2次 再回给棒棒糖 根据指示 跑NPC 最后到仓库老板那 那到煮熟的鸡（鸭）蛋 去剑冢那边的鸡（鸭）窝把蛋孵出来 她给你的2个蛋是一样的 所以你要找人换（比如给你2个鸭蛋 你把2个蛋孵成2个煮熟的鸭 然后拿一个鸭跟人换一个鸡）然后跑下NPC 再去砍千年黑竹20个 可以组队共享 最后到那 杀流氓（可以到青云仓库老板那接流氓客星任务 拿流氓凶器 它的附加技能凶狠一击对流氓有很好的效果 ）没有流氓凶器就不要用技能打 不然会回血 有流氓凶器也只能用凶狠一击打 完成后到青云老板交任务 拿200乾坤通宝 ⒉妖兽总动员 （同上 死亡不掉经验 有化身却会掉 该怪物主要是流血效果 按气血比例流 血上限越高 流的越多） 每个星期天才有 7点45出任务 接任务NPC的法相（一传送过去就能看到的） 任务出了才刷NPC 8点左右NPC消失 无法再接任务 接了任务到千佛塔那边去保卫石碑 任务要求打 残暴凶鸭 妖猪 蜥蜴各一个（只要打第一下 然后慢慢拉到石那边的镇妖塔那 让镇妖塔打即可 任务本身打怪只掉1的血）完成任务给60个乾坤通宝 但这不是该任务的主要途径 主要途径是拿 龙魂血玉 打上面说的3种 只为完成任务 它们死了就掉一个 龙魂血玉 运气不好甚至不掉 主要还是抗 暴狮子妖 一个狮妖死了掉5-6个龙魂血玉 每5个血玉可以跟石碑边的那老和尚（名字忘记了）换10个乾坤通宝 只要把这两个任务做了 1个星期的乾坤通宝就够了 3。
建功立事（40金丹）耗费20J 河阳帮会管理员接任务 前提是你要加入了帮会才行 先对话 给20J 继续对话 叫你去洞真员取水 到洞真最上面的瀑布那就好了 回来继续对话 接着叫你去采上等矿石 就在南樵山 南字右上角一点点 采10个 回来继续对话 打土匪 暴个 漆树汁 就好了 4。
金丹有价 （40金丹）耗费20J 河阳的 何隆尧 接任务 到南樵山采集 完成玲珑草3棵（本来是5棵 最近一次更新改了）有一定几率 采到完整和破损的 5。
宝物 （30金丹）15J 河阳的 吴名财接任务 先去青云大竹峰 峰字那的乱石堆寻宝 好了后回NPC对话 然后去青云找 玄学师 对话 最后杀18灵猴 找玄学师交任务即可 6。
景仰先贤 （25金丹）15J 河阳的 沈墨儒 接任务 然后去 流坡 找王元华对话 再去青云砍2黑竹 最后去流坡张少泽交任务即可 7。
云游天将的试练 （25金丹）一天可以接5次 免费 到青云 左使接任务 打10个对应地图的云游天将 （跟人组队 可以与叠加） 试练任务必须自己抗 如果跟人组队打必须自己是最高伤害输出（宝宝的伤害也算上的）才行 8。
戾气危机 （25金丹 ） 每天晚上6-8点 到接任务 第一步 修补天柱 打一个破坏石柱的妖兽就行 好了等5分钟 第2步 修补 地柱 采3个玉髓 好了还是等5分钟 第3步 修补人柱 交一张垃圾F 等5分钟 最后去交任务 9。
金丹之术 （一般25丹+5个雪琪之心 有特殊情况）耗费10J 切记中途不可下线 一下任务自动失败 （特别提示 如若做出完美的 神丹 或 还丹 等 跟天一真人换九转静心丹 再去交任务 可以获得大量经验奖励 已经一个雪之星） 每天晚上7点半-9点 跟青云的抱卜子（貌似是这名字 人在的右边） 接任务 接了跑 然后去天一真人 这里接的任务有3种 ⒈采白密 或者 旱莲子的 旱莲子在青云和河阳交界那 他旁边有一些大红的怪物 细腰蜂守着 白密 就是打细腰蜂暴的 采旱莲 可以把BB召唤出来 用切换怪物 用ALT+1 让BB去打选定怪物 保护自己采集 （只打细腰蜂就好 其他的怪是被动怪） 完成了（这里可以让细腰蜂杀你回去 不掉经验的 但是不要带化身 有化身是会掉的） 去河阳采集珍珠 左边大概是 300 -103左右 有一个大红怪物土匪守在那的 让BB抗着就好 才打1点血的 不疼 最后去神火教分堂打练丹术士 剩下的一味材料跟天一真人买就好了 才1J 好了后去 天一真人交任务 拿到丹后 不是完美的就直接去陆雪琪交任务 2。
龙膏 去神火堂总堂打练金术士 之后分2种了 1。
去打红云练丹术士 2。
去河阳打神火练丹术士 这两种的任务物品完美出完全是故意的 他们给的任务物品给反了 拿到的是对方的任务物品 如果跟天一真人买要20J 所以得找人换了额 如果有经济实力 不愿找人换 买也可以 然后做丹 交任务 10。
每个星期1 星期2的 晚上7点半-9点10分的 天下会武 （需准备六道法莲 2YB\\\/个） 先报战场 等7点半NPC出来了 接天下会武的任务即可 先接随即的 要是随即的跟你报的阵营对不上再用六道接指定阵营 11。
每个星期3 4 6的星宿北斗 晚上8点30到10点30 星期6是8点35-10点35 按任务要求杀7个怪即可 绝对自己一字一字打的- -||楼主自己看吧 可能有点多 不过是你自己说要带点说明的额- -||
大话2里的新装备配拾怎么样的才算值得培养。
详细解说。
3敏戒指 要敏要求的 最值得培养记得采纳啊
机械伤害事故心德体会
机械伤害事故心得体会【篇一：设备事故心得体会.doc】设备事故心得体会2015年刚刚开始，茂化建出现了检修解析气压缩机损坏十字头的设备安全事故，齐鲁北岳出现了vpsa产品氢压缩机活塞撞缸的设备安全事故，出现这样的两起设备安全事故，对我们产生触目惊心的感觉，对我们起了警示作用，让我们对设备安全事故敲响了长鸣的警钟，针对这两起设备安全事故，个人谈谈我的心得体会。
这两起设备安全事故都是大型的机组，这就惊醒了我们干大型机组的时候，不能马虎大意，必须严格要求自己，对设备负起责任心，同时设备才对我们负责人。
这两起事故都不是技术难题的事故，而是责任心不强，操心不够引起的事故。
比如说，茂化建出现十字头损坏事故，就是由于不按检修规程检修，检修规程要求检修必须停电的，盘车电机没停电，造成盘车撞坏十字头，不停电还有一种安全隐患，就是有可能漏点电死人。
检修压缩机的时候就不能用电动盘车，惠州他们检修的时候也有人提议用盘车电机盘车的，结果人家不同意，就可以避免盘车损坏十字头的现象。
还有，检修规程明确要求活塞一级一级拆除，而茂化建是三级一起拆除，容易引起其他十字头的损坏，严重违反了检修规程。
活塞杆和十字头的距离本来就小，三个不容易控制掌握他们之间的碰撞，三个一起拆，结果碰坏了十字头。
再者，大型关键机组检修，没能落实海南炼化的三级确认体系，单元设备员和机动部工程师必须到现场监护，起到监督保护的作用，检修单位没能及时通知
天下3奕剑双修
额你炼化钓竿做什么啊，炼化的好也不会影响到钓鱼啊，一般都是随便砸着玩好看的
学习陈俊武先进事迹心得体会
学习陈俊武先进事迹心得体会各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 学习陈俊武先进事迹心得体会 浦口支部 杨华沅 近期，公司通过多种形式组织学习陈俊武同志先进事迹。
通过学习，我深刻体会到陈俊武院士的家国情怀、社会责任感和历史使命感，是这些撑起了石油炼化企业蓬勃发展的蓝图。
他是不忘初心、牢记使命的追梦人，他的情怀追求中蕴含的时代精神值得每一名怀揣梦想的石化人认真学习与传承。
“不管是科技创新，还是各行各业的工作，都需要深入实际，在研究和解决实际问题上下功夫，从实践中来，到实践中去。
”理论源于实际并应用于实际，陈院士深刻的践行了这一理念。
作为中国第一套流化催化裂化装置的设计师，他摸着石头过河，消化资料、分析计算、对比论证，边学边干、边干边学。
由于主要设备都要自行研制，上百套仪表、数千个阀门、各类管线都要在设计中确保准确无误，万无一失。
陈俊武没日没夜的“泡”在现场，忙得像个不停转的陀螺。
历经4年多的艰苦攻关，终于使60万吨\\\/年流化催化裂化装置成功投产，带动我国炼油技术跨越20年，接近当时世界先进水平。
陈院士觉得，在理论研究和生产实践之间应该架起一座桥，因此他着手酝酿一本学术性与实用性兼备，能够为从事催化裂化科研开发、工程设计和工业生产的科技人员提供理论和实践引导的专着。
正如他所说：“我站在别人的肩膀上,别人再站在我的肩膀上,才能带动创新。
” 作为中石化销售企业的最基层的
华为2015年4月的学习心得怎么写体会范文
其实有很多，但不出名宠物小以下最新完结的网游（2010年）YY不种马血色迷梦（YY++暴力--就是有点黑社会性质，血色梦游的续集，职业与众不同，但是还算正常，失去往日记忆的魔王还会回来吗
看过血色梦游的就去看看吧，作者写风还可以）☆☆☆网游之诡枪（YY+都市+搞笑+枪系网游，魔兽世界般的玄幻风格模式，加上现代型的枪系战斗，一个恶尽江湖的魔尊级人物，在销声匿迹一年之后再次潜入游戏另开新号，新生会怎么样呢
）☆☆☆☆终极僵尸（玄幻+网游+技术+西方玄幻背景，主角职业僵尸，时代在变化，人也在变化，游戏不能在单一的几个职业，新的职业新的故事，享受不同类型的才看看得更宽）☆☆☆☆网游之神经过敏（未来+YY+搞笑+震撼+技术，多重元素，超现代的未来，跟现代有极大差别，玩的是复古的武侠类网游，主角神经过敏，用我们的话可以说是神经病，感觉书荒的你不妨看看）☆☆☆☆上帝武装(游戏异界+YY+BUG存在，不小白，有点腹黑，带着游戏中的BUG技能‘魂炎’，主角穿越到了永恒大陆。
在这里，他用魂炎炼化出各种威力十足的魂装。
靠着这些魂装，主角的优势越来越强大，成就一个传奇，2月份完结）☆☆☆无限装殖（神秘网游，超现代的装备，强大的魔兽，恐怖的BOSS，跟住作者的文字看下去，世界八大遗址，神作，本书气势宏大，构局复杂庞博，情节引人入胜，人性和情感刻画得入木三分2月6日完结)☆☆☆☆☆ 这些都是我看过那么多认为好看的以上总会有一本适合你的，可以就采纳吧，谢谢
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车间班组长培训的心得体会怎么写
提供一篇我们学员写的心得体会给你参考：根据厂里的安排，上周去深圳参加了德信诚举办的优秀班组长培训课程，收获颇多，下面我就班组管理，特别是班组长队伍建设的一些想法和认识总结出来同大家交流。
一、班组长在企业所处的地位和作用班组是企业的细胞。
现代企业的三大要素：设备、人员、管理是企业发展的三大法宝。
从人力资源 的角度来讲，企业的领导 层又可分为三层：决策 层领导、中层领导、班组长。
班组是企业全部工作最终的落实点，班组长则是班组最直接、最重要的管理者，起到一个兵头将尾的作用，班组长在企业中的位置和作用是十分重要的，班组长的管理水平和技术能力对企业有着举足轻重的影响，企业的发展离不开班组长的智慧和才华。
二、一个合格的班组长应该具备的条件当好一个合格的班组长应该具备很多方面的条件，主要体现在这些方面：有较高的文化水平、较宽的知识面，较强的专业技能、较好的组织协调能力，还要有一定的领导决策能力，政治素质和涵养更是不可或缺的，没有这一条，本事再大、水平再高、也不行。
具体讲，作为班组长，一是要有集体荣誉感，有进取心。
班组长要团结同志，带领全班人员努力开拓进取，没有责任感是不行的，责任心不强也是不行的。
二是要掌握较宽的知识面。
“打铁先需自身硬”。
作为班组长没有过硬的技术是不能服人的，要利用业余时间多学习，工作时间多，遇到问题多思考，日积月累，积少成多，把自己锻炼成本专业的专家，处理问题的行家。
三是班组长要掌握一定的管理知识。
班组长除了带领全班人员做好日常生产运行、设备检修外，还必须做好班组的日常管理工作，使班组工作有条不紊地进行，不仅环境井然有序，还要管理富有特色。
要做到这些就必须具备一定的管理知识。
四是班组长必须注重自身综合素质的培养和提高。
言谈举止、待人接物、为人处事等各个方面都要出类拔萃，只有这样才能树立良好的形象和权威，更好的组织班组工作。
五是班组长要树立正确的人生观和苦乐观，要敢于吃苦、乐于奉献，见困难就上，见荣誉就让，充分发挥模范带头作用，把大家紧紧团结在自己的周围，这样才能极大地调动每一个人的积极性，为圆满完成厂部、车间交给的任务做出应有的贡献。
三、怎样才能当好班组长怎样才能当好班组长
我认为应当做到以下六个方面：（一）要头脑清晰、思维敏捷作为一名班组长，首先要有很强的管理意识，对于自己所服务的对象要做到心中有数。
譬如对检修班组来说，我们这个班组管理的业务范围是什么
有哪些设备系统
他们的规范和构造如何
有哪些保护和控制系统
这些设备系统在机组运行中起到什么作用
有什么功能
等等这些问题都必须搞清楚。
只有把这些问题搞清楚了，我们才不会犯一些低级错误。
仅仅了解掌握了设备的构造、性能和作用还不够，还要对自己所管理的人和设备要做到了如指掌，始终要处在受控状态，如：所辖设备的运行状态如何
存在哪些不安全隐患
准备采取哪些有效措施
班组每一个成员的技术水平如何
实际工作能力怎样
能否胜任所从事的工作
不胜任又该怎么办等等。
在这方面，少数班组长的差距还是很大的，有待于在中进一步提高。
（二）要技能过硬、带好队伍作为班组长，班组成员是要看你的真本事的。
一个班组，班组长应当是技术权威、业务大拿，才有说服力，才能当好带头人，才能树立威信，适应班组管理的需要。
但是，单靠班组长一个人掌握全部的技术是不行的，还要带领全班人员学习业务，提高技术水平，组织、引导、实施各种形式的技能培训，这方面我们的差距还很大。
我们要本着干什么、学什么，缺什么、补什么的原则扎扎实实搞好岗位技术培训。
现在我们有一种不良倾向，就是片面追求文凭，对岗位技能培训重视不够，以至于出现了问题，自己解决不了或者解决不好，过分依赖厂家和科研部门，这个问题要引起高度重视。
要注重培养我们的技能型人才，要积极鼓励大学生到基层班组工作，不断提高班组整体素质。
如果一个班组每个人的技能水平都很高，所有的人都能干，那会是怎样的一种局面
我厂出台了《拔尖人才管理办法》，在全厂评出了名拔尖人才，其中就有我们的班组长。
这对推动大家岗位成才起到了很大作用。
因此，我们一定要树立人才观，正确处理文凭与技能的关系。
（三）要讲究工作方法、务求实效班组工作一定要讲实际、求实效，实事求是，切忌华而不实。
我们做任何事情都要提倡求真务实的工作作风和严细扎实的工作态度，标准要高，要求要严，要干就干好，要争第一、创一流。
坚决纠正马虎、凑合，不在乎等不负责的行为，大力发扬认真负责、吃苦耐劳、无私奉献的爱岗敬业精神。
另一方面，要善于发现班组存在的问题，及时采取措施加以解决，使各方面工作高效有序，并富有创意。
这就要求班组长在工作中要讲求工作方式、方法，要针对不同人员的个性、脾气和能力加以区别对待，要扬长避短，知人善任，充分调动每个人的潜能，发挥他们的聪明才智，共同为做好班组工作而不懈努力。
当班组工作中出现困难的时候，首先要树立战胜困难的决心和信心。
从战略上藐视它，战术上重视它。
不同的处理方式往往会产生不同的效果，这都需要我们在中不断摸索、领悟、和提高。
（四）要严格管理、严于律己班组长要有原则性，为人处事要公道正派，按照规章制度办事，正确处理情、理、法的关系，对班组成员工作上要严格要求、一丝不苟，在生活上要给予无微不至的关怀。
在班组内部，要积极创造一种健康向上、和谐友善的人际关系 。
作为班组长，还要吃苦在前、享受在后，严于律己，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己也应该不做。
不能私字当头，只考虑自己的利益。
不能拉帮结伙，要五湖四海。
很多时候、许多方面要用人 格的力量来影响人、感召人，要先人后己，以整体利益为重。
只有这样，班组才会有很强的凝聚力和战斗力，才能更好的发挥团队 精神，班组工作才能展现良好的风貌，创造出辉煌的业绩。
（五）要善于、善于学习、善于思考班组长要经常自己的班组工作，方方面面、条条块块，每个阶段每件事情都要及时全面，从中发现成功 和不足、经验和教训，通过反思、继而提炼出对工作有帮助的东西，然后加以推广和发扬。
还要善于向别人学习，提高分析问题的思路，处理问题、待人接物的幽默 风趣及艺术性等等。
邀请专 家教授来授课的机会毕竟是有限的，这就有赖于我们平时自己的自主学习和较高的悟性。
有很多同志特别注重这些，所以水平提高的很快，但也有不少同志不善于学习，几年下来没有长进，依然说话无重点、表述不达意，办事不得要领，工作总是繁忙但忙不到点子上，工作很是被动。
还要善于思考。
思考应当是全方位的，做事 情之前的构思、计划与决策，过程中的监督、分析与比较以及事后的检查与，都需要进行系统的思考。
俗话说，不打无把握之仗，要目标明确、准备充分、有的放矢，才能赢得最终的胜利。
———成绩取决于好的思路，而思路源于深思熟虑的系统思考。
（六）做好班组工作要创造良好的外部条件和环境要搞好班组工作，各级领导对班组工作要积极支持、真心帮助，尽可能为班组长开展工作积极创造有利条件。
要扶正压邪、弘扬正气，既讲原则、又讲友情。
在班组长遇到困难时，要鼎力相助，在学习和生活上要充分考虑班组长的实际，排忧解难、全力以赴支持班组长的工作，为班组长的管理工作提供良好的环境和条件。
