主席负责制是什么制度
明朝的军队制度朱元璋建国之后为了强化中央集权，对中央军政机构做了重大调整。
当初，朱元璋建统军元帅府，不久改为大都督府，统领全国卫所军。
洪武十三年（1380），分大都督府为中、左、右、前、后五军都督，全国卫所遂分隶于五军都督府。
每府设左、右都督，正一品；都督同知，从一品；都督佥事，正二品。
掾属有经历司经历从五品；都事从七品。
都督府为最高军事机构，掌军旅之事，各领其在京卫所及在外都司卫所，以达于兵部。
“凡武职，世官流官，土官袭替，优养、优给，所属上之府，移兵部请选。
既选移府以下之都司、卫所。
首领官听吏部选授，给由亦如之。
凡武官诰敕、俸粮、水陆步骑操练、官舍旗役并试、军情声息、军伍勾补、边腹地图、文册、屯种、器械、舟车、薪苇之事，并移所司综理之。
” 与都督府相配合的军事机关是兵部，设兵部尚书一人，正二品；左右侍郎一人，正三品。
掾属有司务厅、司务二人，从九品。
武选、职方、车驾、武库四清吏司，各郎中一人，正五品，员外郎一人，从五品，主事二人，正六品。
兵部尚书主持兵部工作，侍郎辅佐。
武选清吏司分掌武官升调、袭替、优给、诰敕、功赏之事。
职方清吏司分掌舆图、军制、城隍、镇戍、营操、武举、巡逻关津、征讨之事。
车驾清吏司分掌卤薄、仪仗、侍卫驿传、厩牧之事。
武库清吏司分掌戎器、符勘、尺籍、武学、薪隶之事。
洪武元年（1368）设置兵部时，它是中书省六个部的一个部，洪武十三年中书省及丞相制度被废除，兵部与其它五部一起升格，直属皇帝统制。
地方上朱元璋改行中书省为承宣布政使司，废除行省制度，改由承宣布政使司（简称布政司）、提刑按察使司（简称按察司），都指挥使司（简称都司），分掌一省行政、司法、军事，并称“三司”。
三司互不统属，各对中央负责。
都司负责管理所辖区域内卫所，以及与军事有关的各项事务，是地方平时最高军事领导机构。
各省都司之外，在边防要地则单设都司，实行军民合一的统治，如辽宁都司，治定辽中卫（今辽宁辽阳）；大宁都司，治定大宁卫（今内蒙古宁城），万全都司，治定宣府卫（今河北宣化）。
还在边境海疆的北平、山西、福建等地设置行都指挥使司，在中都设置留守司，以补都司之不及。
都指挥使司设都指挥使一人，正二品；都指挥同知二人，从二品；都指挥佥事四人，正三品。
经历司经历，正六品，都事，正七品；断事司断事，正六品，副断事，正七品，以上二属司各有吏目一人；司狱司司狱，从九品。
经历司、断事司、司狱司三个职能机构分别负责处理来往公文及刑狱之事。
地方若有重大军务，须三司合议，并列署名向朝廷汇报。
此外还有仓库、草场大使、副使等掾属。
都司内部的分工大体是，都指挥史及同知、佥事，以其中一人统领司事，称为掌印；一人负责练兵，一人负责屯田，称为佥书；有的则分管巡捕、军器、漕运、京操、备御等事务。
经历、都事则典掌文书，断事处理军队刑狱。
遇有战争，朝廷临时派将，并非都司指挥作战。
都司之下，连郡者设卫，要害地系一郡设千户所。
卫设指挥使一人，正三品，指挥同知二人，从三品；属员有指挥佥事四人，正四品；镇抚司镇抚二人，从五品，经历司经历，从七品，知事，正八品，吏目，从九品，仓大使、副使各一人。
各卫统领本卫及属所的军政，指挥使、指挥同知，指挥佥事的职掌分工，类似于都司。
凡指挥使、同知、佥事负责管理卫事者，称为掌印、佥书。
掌印主管全卫军士的调拨、增补、选拔以及军旅防御之事；佥书分理屯田、营操、验军、巡捕、漕运、备御等事；出征时，各卫率领共属所听从朝廷所派将领的调度。
每卫大抵5600人，下辖五个千户所，每千户统兵1120人，设千户一人，正五品，副千户二人，从五品，千户、副千户分管军务，一人掌印、一人佥书。
镇抚二人（镇抚是专管军纪的官员，百户缺员时可代百户行使职权），从六品。
掾属有吏目一人。
下辖十个百户所，每百户统兵112人，分为两个总旗。
每总旗统兵56人。
又分为五小旗，小旗管辖10名士兵。
所有的军政，由卫下达于千户所，千户督百户，百户下达总旗、小旗，大小联比以成军。
洪武二十六年(1393)，定全国都司、卫所，共设都司17个、行都司3个、留守司1个、内外卫329个、守御千户所65个。
兵额最多时达270余万人。
国家一旦遇有战争，由兵部秉承皇帝旨意，委派都督府官或侯伯出任总兵官，事后还任。
明初，地方军队领导体制平时和战时不同。
平时的军队训练、守御、屯田等都由都指挥、指挥使、千户、百户等层层负责。
都指挥是一地区的最高长官。
战时由朝廷派出的总兵官，指挥临时调集的某几个卫所或某几个卫所的部分官兵，进行作战。
战争结束后，军队各回本卫所。
总兵是由中央派出的，官爵较高，职权较专。
如宣府镇，永乐时总兵官的职掌为：“整饬兵备，申严号令，练抚士卒，振作军威。
务要衣甲整齐，器械锋利。
城堡墩台坍塌以时修治坚完，官军骑操马匹责令饲养膘壮。
仍督屯田粮草，并一应钱粮不许侵欺。
遇有贼寇，相机战守”。
这就是说练兵作战，筹饷由总兵负责。
正统以后，明朝由盛转衰，内忧外患加重。
在这种情况下长城防线时时处于戒备状态，被朝廷派遣来的总兵官渐渐变成总领一方军事的固定官职，都指挥使是地方性军事长官，渐渐就成为总兵的下属了。
这时期的总兵官被称为镇守。
镇守以下，独守一路的称为分守。
防守一城一堡的称为守备，与主将同守一城者为协守，总兵又分正、副。
下设参将、游击将军等。
除此以外又有提督、提调、巡视、备御、领班等名。
如镇守蓟州总兵官一人，旧设。
隆庆二年改为总理练兵事务兼镇守，驻三屯营，协守副总兵三人，统领南兵游击将军三人，领班游击将军七人，坐管官八人，守备八人，把总一人，提调官二十六人。
总兵官变成镇守地方的军队统帅后，再有战事时，朝廷又派中央大臣到地方巡抚，事毕复命。
久之，巡抚也成为固定的官职，长驻地方。
巡抚多以都御史或副佥都御史充任，其基本职能是监察地方，考核官吏，督理税粮，抚安百姓，控扼险要，固守城池等。
以后偏重于军事，整饬边备，提督关隘，赞理军务者越来越多。
如成化八年（1472）巡抚余子俊于榆林镇督修长城1770余里。
明朝规定巡抚兼军务者加提督军务，有总兵地方加赞理、管粮饷者加总督兼理等名义。
各地巡抚实际上已经掌握一方的民事和军务大权，总兵官、都、布、政三司使都时为巡抚的下属，听其指挥。
后来长城防线局势日趋紧张，战争此起彼伏。
当时修筑长城，或调兵遣将多涉及几个镇，为调节、辖制各镇，以利统一作战，朝廷又添设总督军务或总制或总理，派重臣出任，有的成了长设之官。
如弘治十年（1497）在长城防线设置延绥、甘肃、宁夏三边总制（总督），并明确诏令总督文武，自总兵、巡抚而下皆听节制。
总督具有了广泛的综合权力，出则为一方军政之首，入则为朝廷显官，巡抚、总兵，地方之司俱听节制，举凡行政、军政、司法、监察之权，无不过问。
明末，为阻后金军入关，朝廷又将兵部尚书外出经略，后来又派大学士出来督师，权力又在总督之上。
明初地方最高军事长官为都指挥，一变而为总兵官，再变而为巡抚，三变而为总督，最后变为督师。
这种转变基本是沿着两个方向进行的：一是将平时体制转变为平战结合的体制，二是文官参与军队的管理，加强对军队的控制。
平战结合的这种体制，平时训练军队的将领就是战时指挥作战的军官。
为了取得战争的胜利，平时这些将领就要认真操练部队，比卫所军的将领责任心更强；战时将领熟悉所属部队士兵的情况，士兵能较好地体会将领的意图。
这对夺取战争的胜利是十分重要的。
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,变法的目的与变法过程变法目的: 公元前475年至221年,是我国历史上的战国时期.经过春秋时期的长期战争,到战国时形成了齐,魏,赵,秦,楚,燕齐国争雄的局面.各诸侯国为了巩固地主阶级政权,加强对农民的控制与剥削,赢得兼并战争的胜利,纷纷进行社会政治经济改革,掀起了变法的运动. 变法措施的推行,促进了生产关系的变革,使劳动者的生产积极性提高,促使社会经济呈现繁荣的景象.变法改革与经济发展,是各国对外战争的两大支柱,并对战争的后果带来直接的影响. 1,为了巩固地主阶级政权; 2,为了巩固封建地主制生产关系; 3,为了清除领主制的残余势力. 变法过程: 从公元前五世纪中叶魏文侯任用李悝变法开始,到公元前四世纪中叶秦孝公用商鞅变法止,各国变法持续了两个世纪左右.其中斗争最激烈,起重要作用,效果最为显著的是秦国的商鞅变法,魏国的李悝变法,楚国的吴起变法. 魏国李悝变法最早,为各国变法做出了榜样;商鞅变法是各国变法的大成,取得的效果最大,为秦国最后统一中国奠定了基础,影响最大. 此外的变法还有:韩国申不害变法('术'),赵武灵王胡服骑射,齐国邹忌改革(立稷下学宫,以孙膑为军师),燕国子之,乐毅改革,等等. 二,各国的变法运动 1,首先进行变法改革的是魏国.魏文侯即位后,任用李悝进行变法.其主要内容有四个方面: 第一,'尽地力之教',即充分发挥土地的潜力,以提高粮食产量,增加收入.他说.:'治田勤谨,则亩益三升;不勤,则损益如之.'为了防止谷价大起大落,他还实行了'平籴法',作为'尽地力'的补充,这样既可防止商人抬高粮价,又能做到'取有余以补不足'(《汉书 食货志上》,从而保障了农业经济的不断发展和物价的稳定. 第二,'食有劳而禄有功',即把爵位赐给有功于国家的人,对于那些于国无功的'淫民'则剥夺其爵位,打击了旧贵族,维护了新兴地主阶级的政治利益. 第三,制定《法经》.为了确定封建法制,进一步巩固封建政权,李悝'集诸国刑',作《法经》六篇,即'盗,贼,囚,捕,杂,具'.《法经》集春秋以来成文法之大成,其宗旨在于防止和镇压人民群众的反抗斗争,维护剥削阶级的政治,经济利益.魏国在战国初期成为最强盛的国家,与李悝的变法改革是分不开的. 2,继魏改革的是楚国.楚悼王即位后,励精图治,奋发图强.恰在这时,吴起弃魏奔楚,被楚悼王任为宛(今河南南阳)守,不久升任为令尹(相当于其他国家的相),主持变法.吴起变法的主要内容是: 第一,限制封君,'三世而收爵禄'.封军即分封的宗室,贵族,外戚,功臣,他们高官厚禄,世代相袭.吴起取消了他们的特权,规定,凡封君之子孙三世无功,则取消他们的封君之号,不再享有封君的特权. 第二,'损不急之官'. 针对楚国官员冗滥,官俸过高的弊病,精简机构,裁汰官员,削减官俸,从而提高了行政效率,保证了改革的进行. 第三,强兵吴起仕魏时就曾改革军事制度,建立了武卒制.到楚国后,他决心也建立一支像魏武卒式的军队,'厉甲兵以时争于天下'.他加强对军队训练,严格商法制度,在战争中,'进有重赏,退有重刑'(《吴子 治兵》).吴起的上述改革,使楚国由弱转强,迅速发展起来,出现了'南平百越,北并陈蔡,却三晋,西伐秦'(《史记·孙子吴起列传》)的强盛局面,各诸侯国均为之震惊. 但是,正当楚国改革处于高潮时,前318年,支持改革的楚悼王病死,一些旧贵族便乘机反扑,群起围攻吴起,吴起无处躲藏,便伏在悼王身下,结果被乱箭射死,随后又被车裂支解.吴起变法失败后,楚国的社会矛盾日益加深.楚国虽然地大物博,但屡败于邻国,国势日衰. 3.韩国在韩昭侯时,任用申不害为相进行改革.申不害主张用'术'治理天下,同时主张依法办事.但在实践过程中,用'术'有余,立'法'不足,而'术'在很大程度上取决于个人的能力,所以韩国的改革成效不如其他国家. 4,赵国在赵武灵王时,改革军制,推行胡服骑射,即模仿游牧民族骑兵的训练和装备,组建一支能够独立作战的轻骑部队.通过改革,使赵国的武装力量迅速壮大. 5.齐国在齐威王时,任用邹忌为相进行改革,广开言路,整顿吏治,使'人人不敢饰非,务尽其诚,齐国大治.'(《史记·田敬仲完世家》)他在国都临淄设立稷下学宫,招揽各国人才,让他们著书立说,为齐国所用,他重视武备建设,任用孙膑为军师,负责训练军队,先后在桂陵,马陵打败魏军,齐国军威大振.齐国还派兵击败赵,魏,卫等国,收复了被侵占的土地,成为东方强国. 6. 燕国是北方的一个大国,但国势并不强大,在战国前期几乎是无声无息.战国中期,燕王哙任子之为相,进行改革,后来干脆把君位禅让给子之,结果引起了旧贵族的反对,齐国乘机出兵干涉,子之被杀.经过这次动乱,燕国更加虚弱,燕昭王时筑黄金台招揽贤士,得到乐毅等人的辅佐,经过几十年的努力,燕国国势又逐渐强大起来. 7.战国时期变法改革最彻底的是秦国.公元前359年和前350年,秦孝公先后两次任用商鞅进行变法.两次变法,归纳起来主要有以下内容: (1)奖励军功,建立军功爵制.废除世卿世禄制,规定宗室贵族凡没有军功的人,不得列入宗室的属籍;一般百姓,立有军功,也可授爵.军功爵共分二十级,根据军功的大小,授予不同的爵位,官位,田地和服劳役的'庶子'等.军功爵制的推行,提高了士兵作战的积极性,加强了秦国的军事力量,打击了旧贵族势力,也培植了大批军功地主. (2)废井田,开阡陌.废除井田制度,承认土地私有,允许土地买卖,由国家按土地亩数向土地的所有者征收土地税. (3)重农抑商,奖励耕织.努力从事耕作,纺织者,给与奖赏,从事工商业或懒惰者,没入官府为奴.同时规定'民有二男以上不分异者,倍其赋',以促进封建小农经济的发展. (4)推行县制,加强中央对地方的控制.将全国划分为三十个县,县设令,丞,由国君直接任免.把农民编入民籍,五家一伍,什家一什,行什伍连坐之法,相互监督.奖励告密,'不告奸者腰斩,告奸者与斩敌首同赏,匿奸者与降敌者同罚'(《史记·商君列传》)从而加强了地主阶级的统治. (5)迁都咸阳.将国都由栎阳(今陕西富平)迁至咸阳,以适应向东发展的需要. 商鞅变法使封建制在秦国得到了巩固和发展,促使了秦国政治,经济,军事的发展,使秦国成为战国七雄中实力最强的国家,为统一六国创造了条件.商鞅变法触犯了一些旧贵族的利益,因此前338年秦孝公死后,商鞅被车裂处死.但新法已深入人心,不可动摇. 三,变法的效果和意义 1,巩固了地主阶级专政. 最为突出的是秦国,其通过商鞅变法,建立了中央集权制,普遍推行郡县制,商鞅把原来没有建立郡县的地方都建立了起来,共31个县,每一个县设令,设丞,在县下面设'什伍'组织,把农民固定起来,规定'什伍连坐',使农民互相监督,共同守法. 2,各国先后建立了中央集权的政治体制: (1)各国国君名号和职权发生了变化.随着各国势力范围的不断扩大,君主的地位日渐提高,周王分封时赐予的名号已与他们的政治地位不相符合,他们想用最能显示尊贵的名称—'王'来作为自己的称号. 楚国国君首先称王,其后各国君主竞相仿效,于是'王'这一称号加入了新的内容,它已不是周天子的专称,而是拥有实权的一国之主的称号. '夫擅国之谓王,能利害之谓王,制杀生之谓王.'(《资治通鉴》卷5)(专制含义明显)其专制的含义已十分明显. (2)以文武分职为特点的中央集权官僚机构建立起来.在君主之下,有一系列官僚组织.其中相和将是其首脑,文武分职是其特点.相是百官之首,又称相邦或相国.《荀子 王霸》'相者,论列百官之长,要百事之听,以饬朝廷臣下百吏之分,度其功劳,论其庆赏,岁终奉其成功,以效于君,当则可,不当则废.'将或称将军,为武官之长.战国时期,各大国经常保持有几十万的兵力,各国还建立了常备兵,如魏之'武卒'和齐之'技击'.文武分职是君主控制臣下的重要手段,'官分文武,王之二数也'(《尉缭子 原官》) (3)君主继承制的发展.随着君主集权局面的形成,为了稳定最高统治集团内部的关系,嫡长子继承制越来越适应形势的需要,在经历了众多的跌宕反复以后,嫡长继承制终于稳定下来.由于嫡长制的建立,促使后宫的嫡庶嫔妃制也日益严格,为了保证君主继承者的纯正血统,防止后妃与其他男子私通,多用宦官服务于后宫,宦官弄权作为君主专制制度的产物不可避免地出现了. (4)郡县制取代了分封采邑制.在在春秋初期,秦,晋,楚等国在新兼并的地区立县,由国君直接管辖,具有加强边防的性质.春秋末年,晋在边地设立郡也是为了巩固边防,但最初郡比县地位低.战国时期边地发展,于是在郡下开始分设若干县,由此产生了郡县两级制的地方机构.郡设守,县设令,郡县的政令受制于中央,郡县的长官由中央任免,不能世袭;县下有乡里,乡设'三老',里设里正;乡里以下设什伍组织,把个体农民编制在土地上. (5)封建法制确立.魏国李悝制定了《法经》,秦国商鞅参照《法经》制定了秦国的法律,它们是我国最早的系统化封建法典. (6)新的官吏管理制度确立.随着世卿制的破坏,新的官吏选任制度逐渐确立,特别是各国在变法过程中,大胆创新,任人唯贤,使立功仕进,荐举仕进,献策仕进等新的选官制度逐步完备.管理由国君任免,不再封赐采邑,改为用粮食作为官吏的俸禄,这种君臣关系已带有雇用的性质.国军对重要官吏和地方长官进行考核,决定其升迁任免.考核后的奖罚取决于君主的意志,具有一定的随意性.这种官僚制度使国君集权于一身,初步形成了中央集权政治. 3,通过变法,各个国家普遍富强起来.如李悝在魏国的变法是'行之魏国,国以富强.'(《汉书 食货志》,秦商鞅变法是'商鞅之法行之十年,秦民大悦,道不拾遗,山无盗贼,家给人足.民勇于公战,怯于私斗,乡邑大治.'(《史记 商君列传》)使秦每次打仗都取得了胜利.楚国吴起的变法效果小一点. 四,战国时期,随着地主制封建政权的建立,阶级关系也发生了新的变化,地主阶级和农民阶级成为社会的主要构成部分. (1)__ 地主阶级,一部分是由原来的贵族转化而来,他们在井田以外大量开垦私田并在新开辟的土地上采用封建的租佃剥削关系,逐渐转变为新兴的地主.另一部分是由一些立有军功的将士转化而来,他们在战场上立有军功,按军功大小取得数目不等的土地,从而成为军功地主.还有一部分是商人通过购买土地转化而来. (2)__ 自耕农即个体农民,大部分是从庶人转化而来,国家用什伍制度把他们编制在户籍上,使他们不得迁徙,以承担国家的租赋徭役. (3)佃农和雇农是失去土地依附于地主的破产自耕农,他们要把收成的一半以上作为地租交给地主.这就是所谓'或耕豪民之田,见税什伍.'(《汉书 食货志上》) (4)庶子是战国时期一种依附地主的农民.庶子每月要给主人服役六天,但主人可随时将其调来服役,庶子对主人有很强的人身依附关系. (5)官奴隶和私奴隶.战国时期,由于封建制刚刚确立,奴隶制残余大量存在,官府中有一些从事手工业的奴隶,有的还用于筑城,畜牧和各种差役,这些奴隶称为官奴.一些富商大贾和大地主也占有大量奴隶,主要从事手工业生产和家务杂役,这些奴隶称为私奴.
开国大典中，国民党和共产党在服装色调和样式上有什么不同
军 ~~~~~~~百度知道上不能贴图片认真的找，给分建国前 中国人民解放军建军初期，1927年8月1日南昌起义时部队穿的是国民革命军的服装，系红领巾以示区别。
同年9月，同志领导的湖南秋收起义，穿的是各式服装，佩带红布袖章，以此象征是一支红色部队。
这个时期，一部分军服是靠打土豪或从战场上缴获来的，另外一部分则依靠当地群众义务缝制，没有统一的样式。
>>>抗日战争时期，我军的军服，八路军为土黄色，新四军为灰色，布料有粗布，也有细布，号码不分大小，上衣长度一律为“二尺五”。
解放战争时期，我军的服装样式与抗日战争时期相同。
1946年10月，我军改称“中国人民解放军”，取消“八路”、“新四军”臂章，各部队分别佩带标有番号的臂章或胸章。
解放战争后期，我军接管了一批国民党军队的军需工厂，从而初步具备了统一生产和供应服装的条件。
1949年1月，军委后勤部规定了全军统一的服装样式。
军服为草绿色棉平布中山装，胸前佩带长方形布胸章，印有“中国人民解放军”字样，头戴解放帽，帽徽为“八一”红五角星。
1949年10月参加开国典礼阅兵式的部队穿的就是这种军服。
建国后，人民解放军自从1950年统一军服制式，经历了1955年军衔服装、1962年定型生产的“六二”式军装。
此后，解放军军服几经更新换代，先后进行了12次军服改革调整。
“五五”式军服图文“六五”式军装 1965年6月1日取消军衔制后，改装“六五”式军装，全体官兵一律戴解放帽，缀红五角星帽徽和红领章。
“七一”式军装 1969年，随着我国化纤工业的发展，研制了涤锦棉三元混纺单衣，1973年装备部队，称“七一”式服装。
应用合成纤维纺织品作军需服装和装具，这在我军服装发展史上，是一次划时代的改革。
“七八”式军装 “七八”式服装是“七一”式的改进型，它以减重为目的，全面应用合成纤维纺织品的新成果。
“八五”式军装 “八五”式军装基本沿用1955年样式，与“七八”式服装相比，其明显区别在于布料和样式的彻底更新换代。
“八七”式军装 “八七”式军服是1987年经中央军委批准定型的。
1988年10月1日起陆续装备部队。
这套服装除分礼服、常服、作训服外，还特别设置了文工团员用的演出服和军乐团、仪仗队的礼宾服。
另外，还有地勤服、迷彩服、防化服、坦克服、航空服等近10种特种服装。
1990年开始配发了87式制式衬衣。
1992年，中央军委决定：文职干部配发制式服装，戴文职肩章、领花。
用“八七”式系列军服装备部队，是我军军服史上一个突破。
“九七”式军装 1993年初，我军开始研制面向21世纪的新一代军服。
新一代军服保留了“八七”式服装的优点，吸取了国际上先进国家军服的长处，与87式军服相比，在结构、用料、颜色、服饰及配套方面均有较大的改善。
尤其是样式、颜色更为美观、大方和协调，形成了陆军以棕绿色为主色调、海军以白色和藏青色为主色调、空军以蔚蓝色为主色调的三军颜色体系。
97式军服共分礼服、常服、作训服和工作服四大系列，与87式服装相比，主要增加了礼服、夹克常服、毛衣、体能训练服、战士皮鞋、作战靴及国际通用的贝雷帽等品种，新增了绶带、军种胸标、姓名牌、臂章等服饰标志。
97式军服于1997年5月1日起首先在驻港部队试穿，1999年装备驻澳门部队，驻国外武官配发了97式礼服，全军其他单位未装备2000年5月1日起，人民解放军陆海空三军开始统一配发99式长、短袖制式衬衣和贝雷帽，同时取消已装备部队多年的87式长、短袖制式衬衣。
99式制式衬衣采用了先进的纺织和原液染色等技术，与87式制式衬衣相比，在样式结构、用料、颜色和加工工艺等方面均有较大改善，提高了穿着舒适性。
长袖制式衬衣官兵均为束腰式；短袖制式衬衣军官、文职干部为夹克式，士兵为束腰式。
陆海空三军衬衣颜色为各军种基本色，陆军为浅绿色，海军为本白色，空军为浅蔚蓝色，体现了三军特色，形成了系列。
这次向全军官兵配发的贝雷帽为我军首次装备。
贝雷帽采用国际通用样式，用料为细羊毛，颜色为陆军深棕绿色、海军深藏青色、空军深蔚蓝色。
贝雷帽的配发，较好地解决了过去官兵在夏季戴大檐帽太重、太热和不便携带的问题。
2004年12月12月1日，人民解放军陆海空三军士兵和部分军校学员统一换发用仿毛面料制成的04式冬常服。
2005年5月，士兵换发用同一材料制成的04式夏常服。
我军士兵现行着穿的87式夏常服用俗称“的确良”的涤棉平布制成，冬常服用俗称“涤卡”的涤棉卡其布制成。
04式士兵常服使用“多重多异复合化纤长丝织物”为服装面料，外观、质感与毛料无异，保暖性、防风性、透气性和密度都达到毛料的指标，而且有更好的抗皱保型性，能抗静电，可水洗，易干，耐磨。
04式士兵常服样式与87式常服相同，服装板型有一定改进，腰身比较明显，共有04式士兵夏常服、士兵冬常服、水兵服、士兵大檐帽、水兵帽、士兵冬帽等6个品种。
04式士兵大檐帽、空军士兵冬帽和陆军士兵夏常服、冬帽、冬常服由草绿色改为棕绿色，04式海军士兵夏常服、水兵服、冬帽、冬常服由藏蓝色改为藏青色，04式空军士兵夏常服、冬常服由上草绿下藏蓝改为上棕绿下藏蓝。
为配合04式士兵常服着穿，我军首次为除海军海勤和驻香港、澳门部队以外的士兵配发02式士兵皮鞋。
02式士兵男皮鞋颜色为黑色，样式为素头外耳系带式，用料为超细纤维合成革；02式士兵女皮鞋颜色为黑色，样式为素头外耳系带式，用料为黄牛正面革。
200511月11日，空军开始统一换发05式常服。
空军新常服颜色为蓝灰色。
新常服的正式换发，标志着空军从此拥有了一套具有自身特色、与使命任务相配套的常服，结束了50多年来空军常服采用陆军土黄色上衣和海军藏蓝色裤子上下颜色不统一的历史，实现了与空军工作、训练、作战环境相一致。
07式陆海空男军官礼服07式军服 经党中央、中央军委批准，全军从2007年起换发07式服装。
这次是我军历史上最大规模的换装，涉及礼服、常服、作训服和标志服饰4个系列共644个品种。
陆军军服颜色调整为松枝绿，海军军服调整为深藏青色和白色，空军军服在深蓝灰色基础上作了适当加深。
大檐帽调整了翘度，军官增加了帽檐（墙）花；夏常服为束腰式，陆、空军和海军白色春秋常服为猎装式，使体型更显修长；增加了级别资历章、国防服役章、臂章等，海军首次增加袖章，重新设计了三军统一的帽徽、领花，体现了军人荣誉，强化了军服美感。
国旗、军旗、长城、天安门等中国军队的传统重要标识，简洁地融入到了臂章、领花、胸标等标志服饰上。
07式军装全军从2007年7月1日起由驻京、驻港和驻澳部队先行装备，8月1日起全军军官开始穿着，预计在09年前完成全军换装现在，世界上的军装大多数是绿色的（草绿、深绿或黄中偏绿）。
为什么不约而同地朝绿色发展呢
这是从实战的教训中总结出来的。
19世纪末，英帝国主义发动了对南非的侵略战争。
当时，南非有一个叫“布尔”的倔强民族，他们不甘心自己的国土受到外来侵略者的蹂躏，组织起来进行武装反抗。
布尔族参战的兵力少，英军人多，双方兵力对比为1:5。
布尔人在战争初期失利。
英军自恃人多势壮，骄横前进。
布尔人通过一段时间的观察，发现英军有一个很大特点，都穿红色军装，在南非森林的绿色背景中，格外显眼，因而行动极易暴露，布尔人从这里得到启发，立即把自己的服装改为草绿色，松炮也涂成绿色。
这样一来，布尔人便利用密草丛林的绿色背景作掩护，英军不容易发现布尔人，而布尔人很容易发现英军，他们常常神不知鬼不觉地接近英军，突然发起攻击，打得英军措手不及，英军却找不到目标。
这场战争，英军死伤9万多人，损失惨重。
“前车覆，后车诫”，英国人在南非受到的教训，很快被许多国家的军队所汲取。
为了在野战条件下较好地隐蔽军队的行动，人们首先从服装上着手，不断改进军装的颜色，尽量使之与自然背景的颜色接近。
这样，世界上的军队虽然服装形式差别很大，但在颜色上却逐渐在绿色基调上统一起来。
当然，一切事物都不是绝对的。
从隐蔽伪装的角度来看，军服的颜色也不能局限于绿色。
在许多情况下，自然背景并非绿色，这就要求根据当时当地的背景条件、灵活合理选择服装颜色。
如在雪地，则只有白色才能与背景协调一致；在海上，则只有蓝色才能与之融为一体；在沙漠地，则只有黄褐色与背景比较接近。
服装分类[编辑本段]按陆、海、空三军干部、战士区分。
陆海空三军干部夏服均用棉平布制作，以服装颜色、大檐帽帽徽图饰区分军种。
全军干部、战士夏季均戴大檐帽。
陆军干部夏服有两个上挖袋，裤子为西式裤，设有后枪袋。
海空军干部夏服有四个挖袋。
海军干部设有上白下蓝和全蓝服两种。
陆军战士夏服上衣为套头式，半开口，紧袖口，两个上挖袋，扎线腰带。
为便于着穿、训练和作战，1952年改为前开襟，散袖口，戴解放帽。
海军战士夏服为上白下蓝和全蓝水兵服，用料均为棉平布。
空军战士的夏服与空军干部夏服基本相同。
女军人夏服有连衣裙和列宁服两种。
帽子、服装颜色与所在军种男军人相同。
三军干部、战士的冬服样式、用料与夏服相同。
1950年8月中央军委批准陆军团以上干部和海空军营以上干部、空军伞兵、海军舰艇部队及海校学员着呢服。
改善了部分军人的军容仪表。
1950年6月25日朝鲜战争爆发。
同年10月中国人民解放军赴朝参战。
志愿军干部夏服与解放军干部夏服相同，战士夏服在肘、肩、臀、膝部位加扎一层布，提高了军服的耐磨程度。
志愿军干部冬服，考虑到服装的调节作用，从结构上做了改进，上衣袖口加了绊带，配穿马裤，增强了保暖性，以适应朝鲜严寒的冬天。
1953年朝鲜停战以后，志愿军干部战士佩戴中国人民志愿军布胸章。
五五式55式军衔服装分礼服和常服两类，首次突破了中国人民解放军单一制式军服的历史。
礼服配发校以上军官，在重大礼仪场合和出国访问时着穿，同时还设有海军舰艇尉官礼服和水兵礼服，以及军乐团、仪仗队、文工团、体工队礼服。
军官礼了配白衬衣，系藏青色领带。
礼服颜色按军种区分。
礼服用料为纯毛华达呢，礼服领边、袖头、裤中缝按不同衔级配有不同饰物。
校以上女军官的礼服为裙服。
装饰、用料与男军官礼服相。
55式军衔礼服较大地改善了校以上军官的军容仪表，较好地展示了国威和军威。
55式常服是供军人平时着穿的服装，分夏常服和冬常服两种。
军官着穿常服时佩戴军衔肩章、军种领章；大檐帽配圆形八一红五星帽徽，校、尉官扎武装带。
常服颜色按不同军种区分。
军官夏常服用料按衔级区分。
（元帅、将军夏常服用料为纯毛哔叽。
校官夏常服为榨蚕丝织物，尉官冬夏常服为棉斜纹.1965年，我军取消军衔制，随即废止55式军衔服装，全军干部、战士一律戴解放帽，佩带红五星帽徽和全红领章。
由于受左的思想的干扰，部队在1965年6月1日取消了军衔制。
军衔服装随即废止，中国人民解放军全体官兵一律戴解放帽，缀红五星帽徽和红领章。
样式与55式常服相同。
全军干部和战士、男军人和女军人服装和式样基本相同，人们只能从衣服口袋来区分干部和士兵。
1978年，我军服装又在71式军服的基础上，以减轻重量为主要目的，进一步扩大合纤材料的使用。
主要将冬服罩衣、棉衣和大衣面料改为涤卡布料，棉衣里子布改为改维棉布，对皮帽和毛皮大衣采用新工艺生产，并对罩衣减轻了重量。
改进后的服装定名为78式军服。
1984年1月，中央军委批准了军服改革方案，并于1985年装备部队，定名为85式军服。
85式军服仍然沿用55式军服样式。
仅解放帽改为大檐帽，佩带圆形“八一”红五星帽徽和军种肩领章。
干部、战士增发了制式衬衣。
团以上干部夏服为凡尔丁毛料，冬服为马裤呢毛料，大衣为大衣呢毛料；且军以上干部为纯毛料，师团干部为毛涤混纺，营以下干部和战斗服装用料为涤锦棉三元混纺布料。
八七”式系列服装分礼服、常服、作训服三类。
礼服是军官在重大庆典和重要外事活动时着穿的制式服装。
分夏礼服和冬礼服两种。
礼服为西服式。
配白衬衣，系藏青色领带，按不同颜色和裤中缝牙线的颜色区分军种。
礼服用料按衔级区别。
女军官礼服样式、用料、颜色与所在军种男军官相同，系玫瑰红领带。
87式军服还设有文工团演出服和军乐团、仪仗队礼宾服。
常服是军人在平时和一般性礼仪场合着穿的服装。
分夏常服、制式衬衣和冬常服三种。
军官夏常服为翻领，两个上贴袋，两个下挖袋，配白衬衣，系藏青色领带，按不同颜色区分军种。
夏常服用料按不同衔级区别。
1997年7月1日，我军驻港部队官兵穿着的新一代军服，正是我军研制的新一代军服的雏形。
我军新一代军服吸取了世界其它国家军服的长处，与现行军服相比，在结构、用料、颜色、服饰及配套方面均有较大改善。
尤其是样式、颜色更加美观大方，形成了陆军以棕绿色为主色调、海军以白色和藏青色为主色调，空军以蔚蓝色为主色调的三军军服颜色系列。
此外，新一代军服还采用了国际流行军服的分类，按功能分为礼服、常服、作训服和工作服四大系列，共包括礼服、春秋常服、夏常服、毛绒衣、大衣、作训服、体能训练服及其配套的军鞋（靴）和服饰九个部分。
99式服装是1999年预先装备部队的新一代军服的一部分。
主要包括陆、海、空军男女长、短袖夏服上衣，男女茄克夏服上衣和92－1男女夏裤，以及贝雷帽。
设计标准[编辑本段]军装每次设计、更新时都要进行大量的测量、实验工作。
设计“84”式军装时，就曾经收集了27个国家的军服样品，对海陆空三军的83个团、15000名不同体型战士进行了实地测量。
“07”式军服同样也进行了大量的测量、实验。
据介绍，新军装是在驻港部队军装基础上改装而来，“这主要是考虑到与国际接轨”。
据介绍，这次换装最大的特点就是增加了礼服这一类别。
据悉，解放军曾在1955年第一次授衔时设有礼服装，参照苏联样式设计，主要是供校级以上军官使用，后来被取消。
这是时隔40多年以后第一次增设礼服。
这次换装，该院将负责参与部分标准制定。
据该院军需系负责人介绍，军装标准是指服装颜色、图案、样式、用料、工艺、加工流程等。
服装发展[编辑本段]第一代军装：中山装八角帽我军建军始自1927年“八一”南昌起义，当时这支部队穿的是国民革命军的服装，只是加系红领巾予以区别；湘赣边区的秋收起义部队多着工农服装，佩戴红布袖章。
由于不断有人加入红军部队，而当时红军服装主要依靠打土豪和战场上缴获而来，因此，新入伍的战士，往往是遇上什么穿什么，颜色和式样都很杂乱。
1928年红军利用战场缴获的几架缝纫机在江西宁冈挑寮村的一座破庙里建立起自己的第一所被装厂，也就是说，这时起红军才开始有了自己的制式服装。
这一时期红军的服装样式是用粗布做成的灰色中山装、八角帽，缀以布质的红五星帽徽和红领章。
当总司令朱德看到部队官兵换上被装厂生产的第一批统一制式军服时十分高兴，他意味深长地说：“它虽然没有外国军装那么漂亮，但对我们来说，可真是其好无比了。
”当时服装厂的生产条件很艰苦，做衣服的白土布是用灰靛染色，有时连灰靛也没有，只好用茶籽壳(稻草灰等土办法来着色，缝衣线也是工人自制的萱麻线)。
现在中年以上的中国人都还会记得那张头戴八角帽的半身照片。
那份英气给多少人留下深刻的印象，而八角帽和中山装军服又使多少人心中的红军形象更加清晰
在艰难岁月里——自己动手1937年，抗日战争全面爆发，共产党与国民党再度合作，中国工农红军主力部队和南方红军游击队分别改编为八路军和新四军，服装与国民党军队的服装相同，仅以左臂佩戴“八路军”、“新四军”臂章以示区别。
1941年“皖南事变”后，八路军和新四军部队取消了帽子上的青天白日徽。
国民党对领导的部队所在地实行经济封锁，数万部队官兵衣食处于极度匮乏之中。
在这种情况下，号召“咱己动手，丰衣足食”，全军掀起轰轰烈烈的大生产运动，战士们自己纺线、织布、染布、做军鞋。
根据地的广大妇女也大张旗鼓地做衣、做鞋支援红军。
前方、后方团结一致，依靠坚忍不拔的意志克服了种种困难，基本上保证了军服的供给。
在整个抗日战争和解放战争初期，军服的变化不大。
多在小的标识上做些改动。
40年代后期，我军正式命名为”中国人民解放军”，全军统一把草绿色确定为军服的颜色，帽子改为有一个小帽檐的解放帽，左胸佩戴“中国人民解放军”胸章。
这是我军历史上的第一次统一服装样式和色彩。
1949年新中国成立后，我军由原来的单一军种发展为陆、海、空三大军种。
从这时开始，中国军队的军服发生了一系列重大变化，第一次出现了大檐帽、士兵套头衫和女军人连衣裙，以及“列宁装”(胸前双排扣)。
海军则采用世界通行的海魂衫和套头军服，无檐帽上缀有两根辨风向的飘带，等等。
空军、海军、装甲兵等技术兵种也都有了自己的专业特种服装。
从这时起，中国军服离开中山装的单一模式，吸收了外国军服的某些特点。
军服中的极品——元帅服1955年我军实行军衔制，服装开始分出礼服、常服等等，首次突破了单一制式军服的历史。
这时期元帅服成为军服中的极品。
解放军十大元帅礼服虽然成为当时群众心目中无比尊贵的形象，但却始终拒穿大元帅服。
军衔制实行时，曾计划设置中华人民共和国大元帅军衔。
就这样，制作大元帅服成为解放军总后军需装备研究所一项重要任务。
对于这项任务，领导高度重视，专门从上海抽调刺绣技工参加大元帅服、元帅服的试制工作。
制成的大元帅礼服采用海蓝色纯毛华达呢面料、西服式样，上衣为大驳头翻领，双排六粒金黄色国徽图案纽扣；下身为散腿裤；领边、袖头、裤中缝镶正红牙边，领边、 袖口绣金钱一道和松技叶，领头和袖头各绣一颗五角星；大元帅礼帽为大檐帽，帽瓦边镶红色牙线、金属丝带，并配金黄色国徽图案帽扣等。
后来，在彭德怀、罗荣桓向汇报授衔、授勋工作时，在表扬他们的工作成绩后说：“我这个大元帅就不要了，让我穿上大元帅制服，多不舒服啊。
到群众中去讲话、活动多不方便。
”因此，为精心制作的大元帅礼服从未穿过，一直珍藏在中国革命军事博物馆，如今已成为一件有历史意义的文物。
风靡全国的“65式”1965年，我军取消军衔，全军官兵一律戴解放帽级红五星帽徽和红领章，服装面料是纯棉布。
值得一提的是这时期军服与中国当时的政治发生了很多的关联。
古代管理军事的机构有哪些
1、战国从夏商周到，军政不分，军制以车战为主，以师为作战单位。
到了战国，随着战争方式由车战为主向步战为主的转变，军事领导体制产生了相应变化，普遍实行了将、相分权制度，统率军队的长官称将、将军、上将军、大将军。
秦称大良造，秦王嬴政时又设国尉为武官之长，楚国武官之长称柱国、上柱国。
将以下的武官设置也比较完备了，赵国设左司马、都尉，齐国设司马。
秦、齐、楚设郎中，各诸侯国都普遍设都尉负责卫戍之职，秦国又有中尉一职，负责警卫国都。
，军队领导体制的基本特征是各诸侯国都建立了统一的军队，国君成为军队的最高统帅。
军权高度集中，国君独揽军队组建、调动、征伐的权限。
虎符制度就是军权集中的主要体现。
各国普遍实行征兵制，以郡县为单位征集兵员，男子服兵役的年龄，大约从15岁到60岁。
有些诸侯国采用招募、考选勇士的办法作为组建军队的一种方式，如魏国的武卒、齐国的技击、秦国的锐士等。
这种招募兵员的方法可视为募兵制的开端。
战国时车兵的地位较之春秋时虽大为降低，但还是军队中的重要组成部分，步兵替代车兵成为当时各国军队中的主力兵种。
骑兵开始发展为独立的兵种，自胡服骑射建立强大的骑兵以来，各诸侯国均重视骑兵建设，骑兵遂成为军队中的重要兵种。
，各诸侯国普遍建立了常备兵。
为使军队拥有强大的战斗力，各国都普遍抓紧了对军队的严格训练，执行严肃的军纪。
为此，各国都建立了军队中的赏罚制度。
如秦国制定军功爵20级，规定不分贵*，按军功大小实行奖赏。
称：能攻城围邑，斩首八千以上，则盈论；野战，斩首三千，则盈论。
吏自操及校以上大将尽赏。
凡盈论者，基本方法是按20等爵递升。
士卒畏战退却，要处以黥、劓刑。
总之，战国的军事法规，已相当完善，在维护战场纪律，军队内部连保制度，军营内部的警戒，各级军官的权限，战斗编组及军旗、徽章的使用，指挥号令的实施等方面，都有具体而严格的规定，表明当时的军事制度已经相当完备。
2、秦朝 秦朝是中国历史上第一个统一的专制集权国家，此时创立的中央集权军事领导体制对后世产生了极大影响。
秦统一以后首创皇帝制，皇帝执掌全国最高的军事权力。
全国各地军队的调发，将帅兵权的授予都必须以皇帝发给的虎符为信物。
兵符以铜铸成虎形，背刻铭文，分为两半，一半留在皇帝手中，一半发给统兵将帅。
任何军队的调发，须由皇帝所遣使臣持符验合，方能生效。
中央最高军事职官称太尉。
统一前，太尉又称尉或国尉，地位次于大良造。
大良造被撤消后，太尉升为武官之长，位列三公。
太尉有统兵权，但无调兵权。
国家发兵时，皇帝则指派将军统兵。
中央集权的军事领导体制是与郡县制的行政体制相适应的。
在郡、县、乡均有专职主管军政的职官，郡设郡尉，负责兵员征集、调遣和武器装备的制造、保管以及地方治安等；县设县尉，掌一县之军政；乡设游徼，管军政及治安。
秦朝的车兵依然在作战中担负着重要任务。
进攻时，车兵冲锋陷阵，破坏敌军战斗队形；防御时，以战车布成阵垒，阻滞敌军的冲击。
车兵的编制基本上沿袭战国时制度，一般可分为御手、乘车战士和车属步兵三部分。
步兵是秦军的主要兵种，称为材官。
有轻装步兵与重装步兵之分。
轻装步兵不穿铠甲，行动灵活，战时以弓弩杀伤远距离敌人。
重装步兵身着铠甲，待与敌人接近时，以戈、矛、钺、殳等兵器与敌格斗。
这种区分，是由武器装备和战斗需要决定的，在军制史上是一大进步。
秦军作战时多以车、步、骑诸兵种混合编队，协同战斗，既可发挥各种兵器特长，又能弥补各兵种的缺点。
从秦始皇陵兵马俑坑出土的情况看，在一个数千人组成的军阵中，有执矛持钺的步兵，有驾驭战车的车兵，也有策马而立的骑兵。
诸兵种，默契配合。
秦朝实行普遍征兵制，凡适龄男子都必须在专门的名册登记，并开始服徭役，当时称此为傅籍。
傅籍年龄从17岁开始，至60岁为止(有爵位者止于56岁)。
傅籍者一律服兵役二年，一年在本郡，一年去京师或边疆，统称正卒；每一成年男子，除二年兵役外，还需在本郡县服役一个月，担负修筑城垣、道路及运输等任务，到期更换，故称更卒。
这种全国性按年龄征发的普遍征兵制，对后代影响很大。
3、汉朝 西汉军事制度既继承了秦代制度又有创新。
皇帝仍是最高军事统帅，他通过直接操纵的两大中央军事领导机构控制全军。
这两大机构是：由郎中令、卫尉、中尉等组成的中央警卫机构；由太尉、将军、将、尉等组成的全国最高军事行政机构。
中央警卫部队可分为宫廷警卫与京城警卫。
宫廷警卫称南军，由郎中令(光禄勋)负责，卫尉统领；京城警卫称北军，由中尉(执金吾)负责，担任宫殿之外京城之内的日常警备。
为有效地控制全军，皇帝在中央设置了以太尉为首的军事领导机构。
太尉名义上是最高军事长官，但实际只负责军事行政，并无发兵、统兵之权。
时，设置了大将军一职，逐渐取代太尉而执掌军权，甚至超越了丞相的权限。
但武帝后时置时罢，其实际地位的高下也因人而异。
西汉地方行政体制是郡县制。
长官称太守，次官称都尉，太守总管军民诸政，都尉分治军事。
后者具体负责郡内一切军事行动，直接统率地方部队，权力很重。
县级军事领导机构与郡级相类似，县令主管一切军政事务，县尉分管军事，职责主要是抓捕盗贼，负责境内警备，对于县令有一定的独立性。
乡设游徼，乡以下有亭，设亭长，是地方军事的基层组织。
从始，中央对降附或内属的少数民族，均设属国以处之。
属国都尉是属国最高长官，以武职兼理民事，为汉代军事体制的又一特征。
为加强对属国及边疆地区的军事控制，中央还派去一些临时的武官，称持节都护，如西域都护、护羌校尉等，地位相当于内地的太守，构成汉代一种独特的地方军事领导机构，同时也是中央政府对边疆地区进行控制的特殊措施。
西汉兵役与劳役不分，统称徭役。
成年男子均需服徭役，先是在本郡当一年车骑材官卒，即郡国兵，进行，获得必要的军事技能，然后回乡务农，成为国家的预备兵；以后再根据实际需要，或当一年戍卒，即在边防军服役一年，或当一年卫卒，即在京城警备部队服役。
结束后每年还需在本地服劳役一月，称更卒，任务是修营垒、做烽燧、建宫室、陵墓，修河堤，运输等等。
前，车、骑并重，之后，骑兵取代车兵，成为汉军的主力兵种。
汉匈战争的几大战役，骑兵发挥了重要的作用，使中国古代骑兵完成了向战略军种的转变，成为战争的主力。
汉军的编制是部曲制，在领兵将军之下设部、曲、屯、队、什、伍的组织系统。
部是汉军中的最高一级编制，部的主管军官称校尉，官秩同于太守，出征作战时受领兵将军指挥。
曲隶属于部，长官叫军侯，地位相当于县令。
屯置屯长，队设队率，什伍是军中最基层组织。
这套军事组织体制常年设置，战时则由朝廷任命将军予以统帅，出征讨伐。
4、隋唐 隋唐军事制度最有特点。
盛唐的赫赫军威，很大程度上得益于完善的、运行良好的军事体制。
唐朝军权集中于中央，由皇帝亲自掌握。
尚书省下辖的兵部，为国家日常军务统理机构，其长官为兵部尚书。
贞观十年(636年)，对北朝以来的府兵制度进行重大调整：府兵为国家基本的常备军，平时隶属于十二卫和太子东宫六率，其中左右卫领60个军府，诸卫领40-50个军府，其余隶属东宫六率。
每卫设大将军一人，将军二人，每率设率一人，副率二人。
平时负责管理府兵轮番宿卫诸事，战时经皇帝任命，率领从各府调集的府兵出征。
若四方有事，则命将以出，事解辄罢。
兵散于府，将归于朝。
()重大军机要事由政事堂举行的宰相会议辅佐皇帝商决，兵部负责武官的考核、任免，军队的编制及轮换、甲仗、厩牧、图籍等事务。
府又称军府，是唐朝中期以前基本军事单位，其寓兵于农、兵农合一的构思向来为人们所称道。
太宗时，军府又名折冲府，兵员达1200人为上府，1000人为中府，800人为下府。
每府置长官折冲都尉一人，副长官左、右果毅都尉各一人。
全国最多时共设634府，兵员达60万人，主要分布于作为政治中心的关中、陇右、中原等地。
府兵的来源，主要从自耕农和地主中挑选，也有贫民。
按规定，三年一简，凡20岁以上成年男子，都是简选对象。
简选标准以资财、材力、丁口三者为据，财产相当者取富，力量相当者取强，财、力均相当者取丁口多者。
一经加入府兵，要到60岁方解除兵役。
府兵本人免租庸调，但家人没有减免优待。
盛唐以后，征战日多，赏赐多不兑现，军人社会地位下降，有财产者厌恶服役、特别是土地兼并严重，均田制破坏，军资无所依靠，府兵制逐渐为募兵制所替代。
玄宗开元十年(722年)，开始大规模募兵。
募兵已具有性质，兵员素质低下，战时一触即溃，平时横行市井。
军费开支因募兵制的施行而转嫁于民间，使社会负担日重。
募兵制度既是唐由盛转衰的原因之一，也是中国传统社会后期尚武精神隳丧的根源。
盛唐时期，在边疆地区建立了节度使制度，统辖边境野战军队。
其兵员已经职业化，且以骑兵为主，军力强盛。
但极易于被长期握兵的将帅所利用，最后引发了。
5、宋代 宋代，皇帝直接掌握军队的建置、调动和指挥大权，其下兵权三分：枢密院为最高军政机关，负责战略决策、处理日常事务，招募、调遣军队，长官称枢密使。
三衙分掌全国军队的最高指挥权力，其全名是殿前都指挥使司、侍卫亲军马军都指挥使司、侍卫亲军步军都指挥使司。
各设都指挥使为长官，地位低于枢密院。
枢密院与三衙分握发兵权和管兵权，互相牵制。
帅臣尽管平时有所统辖部队，但战时由皇帝临时派遣，率兵出征，事定之后，兵归三衙。
宋人自己说：祖宗制兵之法，天下之兵，本于枢密，有发兵之权，而无握兵之重；京师之兵总于三帅，有握兵之重，而无发兵之权。
上下相维，不得专制，此所以百三十余年无兵变也。
(《宋史_职官二》)这种制度对削弱唐藩镇割据以来的兵祸，保障社会安定确有贡献，但同时也造成了互相掣肘、效率低下的弊端。
宋朝的军队有三种：禁兵、厢兵和乡兵，边境地区又有蕃兵。
禁兵是国家的正规军，任务是守备京师，担任征战和屯戍边郡、地方的任务。
厢兵是地方军队，实际上是一支专任劳役的队伍，它分属各州和某些中央机构，担负筑城、修路、运输等任务，多不训练。
乡兵即民兵，是非正规的地方武装，但有些区域内的乡兵反而因保境卫土而有较强的战斗力。
宋朝的禁兵、厢兵都实行募兵制，亢健者选入禁兵，短弱者选入厢兵。
应募后，家属可以随营，本人须黥面涅臂为标志，中途不得退役，实则终身服役。
兵员空缺则从子弟中补选，如逃亡或犯罪，惩罚极重。
每遇凶年饥岁，就大量招募破产农民，从而形成宋朝冗兵冗费的局面，而且往往收编盗贼为兵，在兵源缺乏时甚至罪犯也成为来源之一，军队的素质大为降低。
6、明代 明朝的军事制度颇具独创性。
军队的编制采用卫所制。
在皇帝独揽军政大权的基础上，全国各要地设立卫所。
一州设所，数州设卫，一卫约有5600人。
所分千户所与百户所，各隶千余人与百余人。
全国的军队均按此制度编入卫所，每个卫所官兵又分别隶属于所在地方的都指挥使司，都指挥使司隶属于中央五军(中、左、右、前、后)都督府。
都督府是最高军事机关，掌管全国的卫所军籍。
但征讨、镇戍、训练等则听命于兵部。
遇有战事，兵部奉皇帝旨意调军，任命领兵官，率领从卫所调发的军队出征。
战争结束，领兵官归朝廷述职，军队散归各卫所。
这种制度，保证了统军权与调军权的分离，防止大将专权作乱，保证皇帝与朝廷(中央)对全国军队的控制。
明军分为京军、地方军、边兵三大部分。
京军为全国军队的精锐，平时宿卫京师，战时为征战的主力。
明成祖时，京军有72卫，并正式成立了五军、三千、神机三大营。
平时，五军营专习阵法，三千营主巡逻，神机营掌火器(图13)。
地方军为各地的卫军，配置于内地各军事重镇。
边兵配置于东起鸭绿江、西抵嘉峪关的九个军镇，称九边，各设总兵官管辖。
另外还有民兵，为军籍之外维持地方治安的武装。
卫所兵源来自世兵制，卫所军士和武官均为世袭，一入军籍，称为军户，属都督府管辖，不受地方行政长官的约束，父死子继，世代从军。
他们社会地位低下，常常与罪犯为伍，素质低下，逃亡不断。
因而，明中期以后又实行募兵制，召募士兵逐渐成为军队主力，但募兵制养兵耗费巨大，国库日绌，终致国力耗竭。
7、清代 清代前期，中央设军机处，掌军政大事，承皇帝旨意办理。
军队由八旗兵和绿营兵组成。
八旗以正黄、镶黄、正白、镶白、正红、镶红、正蓝、镶蓝八种旗帜为标志。
旗本为满族兵民合一的社会组织，兼有军事、政治、经济等方面的职能。
八旗各有旗主，皆为世袭。
清太宗又增设蒙古八旗和汉军八旗。
统一全国后，八旗成为完全不事生产的军政组织，直属于国家而不再属于旗主，又分为京营八旗(由正黄、正白、镶黄三旗担任)和驻防八旗，后者分驻全国要冲，作为震慑地方的武力。
绿营兵是参照明朝卫所制度召募的汉兵，以绿旗为标志，以营为基础建制单位，有骑兵、步兵、守兵之分。
将官由兵部选任，每省均有绿营数镇，主将称总兵，总兵之上设有提督，节制一省或数省各镇总兵，巡抚、总督又有统率提督之权力。
满洲八旗以骑射为长，在平川旷野冲锋陷阵本其所长；而汉军八旗善用火器，在围城攻坚和水上作战中屡建奇功。
然而，因八旗兵为清王朝的建立和巩固立下汗马功劳，故而清朝采取了优待满洲八旗的政策，在各方面均给予特殊照顾。
八旗兵逐渐斗志消沉，自康熙平三藩之乱开始，八旗对绿营的依赖日益严重，其战略的主力地位也为绿营所取代。
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