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警务知识小课堂心得体会

时间:2013-07-06 05:46

警察战术课心得

心得还得自己写,根据实际情况

浅探警察战术研究 (中国刑事警察学院.陈济鹏) [摘要]:在我国,警察战术的研究尚处起步、初创阶段,在许多方面不成熟,特别是在基本概念、范畴的表述上以及基本理论框架的构建上和技术方法的概括上亟待完善。

文章试图在警察战术的概念、内容体系及研究方法上作些探讨。

[关键词]:警察战术;概念;内容体系;研究方法在我国,伴随着刑事犯罪暴力化、集团化和智能化的加剧以及打击刑事犯罪力度的加大,人民警察为此付出的伤亡代价愈来愈大。

为了有力地打击犯罪,更好地保护人民群众和警察自身的生命财产安全,“警察战术”这门新兴的学科应运而生。

目前,警察战术的理论与实践在许多方面还不成熟,特别是在基本范畴和概念的表述上以及基本理论框架的构建上和技术方法的概括和总结上,与国外相比差距较大,有待充实和完善。

一、警察战术的概念有关警察执法中的.钱术问题研究,学术观点较多,概念表述各异,但可概括为只种不同观点。

第一种观点,“警察查缉战术”说。

该观点认为,“警察查缉战术是指导警察进行清查、盘查和缉捕行动,正确查找和捕获各种犯罪分子或犯罪嫌疑人的作战行动方法。

”川这种观点的实质在于,认为警察战术的范围主要涉及清查、盘查和缉捕行动,而不包括突发事件处置、反暴临战处置和反恐处置等警察战术与指挥的内容;执法对象主要指犯罪分子或犯罪嫌疑人,而不包括违反治安管理处置条例的人和普通群众。

显然,这种观点不论是在内容范围上,还是在执法对象上,均与实战需要存在差距,在一定程度上缩小了警察战术这一概念的内涵和外延第二种观点,“警察实用技术战术”说。

该观点认为,“警察实用技战术是指警察在盘查、搜查和缉捕等执法活动中与犯罪分子及犯罪嫌疑人进行战斗时所采取的原则、方法和行为操作的总称。

这种观点的实质在于,认为警察战术的主体内容是诸如行为操作等技战术。

这种观点除有第一种观点的不足之处外,还将战术的内涵重心偏重于行为操作,从而大大降低了警察战术中谋略运用、战术指挥、临战处置等智能的比重与含量。

第三种观点,“警察临战学”说。

该观点认为,“警务临战学是研究警察处置各类突发事件的临场方法策略及其规律性的一门应用学科”这种观点的实质在于,认为警察战术的主体内容是临战处置方法。

这种观点虽然在很大程度上弥补了第一种及第二种观点在此方面的不足,但又忽视了研究警察在盘查、清查、搜查和缉捕行动中的基本战术问题,其概念的内涵和外延也不够充分基于此,笔者认为,警察在执法中的战术问题应当涉及盘查、清查、搜查和缉捕等日常执法行动,同时还应当涉及突发事件处置、严重暴力犯罪临场处置、解救人质、反恐处置等重大临战处置行为;执法的对象应当包括违法犯罪分子和犯罪嫌疑人(现行犯),还应当包括普通群众。

战术问题是一个综合性问题,在内容上是智能与技能的结合,是简单与复杂的结合;在执法主体和执法对象卜,是个体与群体的结合,在方法手段上是单一与综合的结合。

因此,所谓警察战术,是指人民警察在查缉行动中和重大事件的临战处置中,为了及时有效地发现、识别、确认和制止犯罪,捕获犯罪分子或犯罪嫌疑人,维护社会治安秩序,获得最佳执法效益,而依法使用的谋略思想、策略原则、执法程序、科学方法与有关技术的综合体系. 这一概念包括以下三层含义: 〔一)警察战术是指导人民警察查找和捕获犯罪分子或犯罪嫌疑人,临战处置重大事件的综合行动方法体系 警察战术是在深人研究国内外警察执法行动的基本规律、特点和方法,不断总结实战经验,充分吸收侦查学、心理学、军事地形学、军事战术学、谋略论与相关学科的有关知识和理论的基础上,经科学归纳、总结而形成的,它包含查缉和临战处置中的谋略思想(如主动进攻、先发制敌的思想,以静制动、以逸待劳的思想)、执法程序(如盘查的基本程序、搜身上铐的基本程序、截查车辆的基本程序等)、战术方法(如盘问嫌疑人的方法、检查可疑物品的方法、搜身的方法、解救人质的方法、突发事件的处置方法等) 和执法技术(如快速射击技术、上铐技术、特种驾驶技术、擒敌抓捕技术等)等基本内容,并由此构成一个完整的方法体系。

为了及时、有效地发现、识别、确认违法犯罪行为或重大犯罪嫌疑,捕获犯罪嫌疑人,临战处置重大事件,确保警察自身安全和人民群众生命财产安全,将执法损失减少到最低限度,实现既定目标,人民警察必须综合运用侦查程序、侦查方法、侦查谋略、侦查对策、军事战术、军事地形、运筹指挥等基本理论、指导思想和战术方法,研究并制定在不同情况和条件下的战术方案及实施方法,选择时机进行战术方案的实施,切忌在查缉与临战处置过程中战术方法的单打一。

(二)研究和运用警察战术的目的在于及时有效地查找和捕获犯罪分子或犯罪嫌疑人,临战处置重大事件,维护社会治安秩序,获得最佳执法效益。

所谓最佳执法效益,是指人民警察在执法过程中,通过用智用谋,客观准确地分析犯罪嫌疑人个性特征及活动的规律特点,有效地进行战术设计和战术实施,尽可能少地付出投人和代价,最大限度地避免失误和损失,从而实现及时有效地发现、识别、确认违法犯罪行为或重大犯罪嫌疑,捕获犯罪分子或犯罪嫌疑人,确保自身安全和人民群众生命财产安全的目的。

这既是人民警察研究和运用警察战术的最终目的,也是人民警察依法进行查缉和临战处置的基本指导思想和工作思路。

警察战术的基本表现形式是盘查、清查、搜查、缉捕和临战处置。

人民警察在日常的执法活动中,应当通过盘查、清查和搜查等基本查找形式,发现、识别和确认违法犯罪行为或重大犯罪嫌疑;对需要逮捕、拘留的,可依法进行缉捕,实现捕获犯罪嫌疑人的目的;对突发事件、严重暴力犯罪、恐怖犯罪等,应当通过快速有效的临战处置,平息事态,打击犯罪,保护群众的生命财产安全,维护社会治安秩序。

二、警察战术的内容体系(一)警察战术的研究领域警察战术是集基础理论、专业知识和实用方法、技能为一体的独立体系,具有很强的智能性、技能性和实用性等特点,其专业面宽,知识跨度大,涉及范围广。

研究的主要领域可概括为: 1.客体研究。

主要研究查缉与临战处置对象的自然情况、个性特征、心理特点、行为习惯、活动规律、逃匿的方式方法、拒捕的手段等,现场环境对战术方案设计与实施的影响等。

2.主体研究。

主要研究查缉与临战处置人员的基本素质、基本能力、执法水平、组织指挥、协同配合、武器装备、后勤保障等。

3.本体研究。

主要研究查缉与临战处置行动的基本规律和特点、行动的策略原则和法律依据、基本战术、不同条件卜的战术形式和战术方法等(二)警察战术的内容体系警察战术是有关查缉与临战处置行动的规律、特点及对策、方法的科学方法体系。

在确立这一学科方法体系的具体内容时,应当充分把握体系的利学性、针对性和前瞻性的原则,全面、准确地认识警察战术的内容体系。

科学性,即警察战术的基本内容必须符合辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点,符合客观实际,符合现行党和国家的政策与法律,以确保其内容的科学性和理论的正确性。

针对性,即指导性,是指警察战术的内容必须来源于公安实践,必须是对实践的概括和总结,必须将查缉与临战处置的最新需要反映到警察战术的内容之中,并能根据实践的不断变化而调整内容,以确保警察战术对实践的指导作用。

前瞻性,即超前预见性,是指警察战术应当能够根据社会政治、经济格局的变化和社会治安状况的变化及时预测犯罪方法手段的变化,特别是根据犯罪人犯罪手段、方法和逃匿、拒捕方式方法的变化以及突发事件的变化规律提出预测性的理论模型和框架性的方法,以指导未来实践按照这一原则,警察战术的内容体系可概括为以下几部分: 1绪论。

主要包括警察战术的概念、作用和内容体系,警察战术的研究方法等2警察战术的策略原则与谋略运用。

主要包括人民警察在查缉与临战处置行动中运用的谋略思想和战术原则。

3.警察行动的组织保障与指挥。

主要包括人民警察在查缉与临战处置行动中组织保障与指挥的一般程序,组织保障与指挥的实施原则及方法等。

4查缉与临战处置行动的基础战术。

主要包括人民警察在日常工作中经常使用的几类基础战术如地形、隐蔽物、遮蔽物的利用,观察与控制的基本方法及快速移动战术、协同战术、枪战战术、包围、分割、穿插、驱散人群战术等。

5查缉与临战处置行动战术分析。

主要是指对影响战术方案设计的相关因素分析及综合分析。

主要包括:执法对象分析、执法主体分析、情报信息及相关因素分析和综合分析6盘杳与清查战术。

主要包括对违法犯罪嫌疑人员的盘问战术和对其人身以及随身携带物品的检查战术;对违法犯罪嫌疑人可能落脚、藏身、出没、活动和犯罪的场所和地点进行清理、检查、处置的战术。

其中,含截查可疑车辆战术,主要是对犯罪嫌疑人乘坐的车辆以及犯罪嫌疑车辆进行设卡查控并处置的战术7搜查与搜索战术。

主要包括对已制服或捕获的犯罪分子或重大犯罪嫌疑人进行搜身和处置的战术,以及对犯罪嫌疑人可能隐藏的处所进行搜索并对紧急情况进行处置的战术。

8.缉捕战术。

主要包括缉捕的策略原则、缉捕行动的组织与指挥、不同场景下的缉捕战术、几种特殊对象的缉捕战术。

,解救人质战术。

主要包括解救人质的策略原则、解救人质的基本步骤、初始围控战术、和平解救人质战术、武力解救人质战术等10突发事件和严重犯罪与恐怖犯罪的临战处置战术。

主要包括处置的基本原则、基本程序、围控方式、攻击方式与方法、善后处置等三、警察战术的研究方法(一)警察战术研究的指导思想1.以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导。

辩证唯物主义和历史唯物主义是观察问题和解决问题的惟一正确方法,也是研究科学的惟一正确方法一方面,警察战术既要从我国国情出发,还要紧密结合公安实战;既能立足警察查缉与临战处置的实际, 又能从理沦的高度不断进行分析、整合和提升,归纳和总结查缉与临.r&处置行动的基本内容、政策依据、法律规定、战术方法、实践意义和理论意义。

另一方面,警察战术必须以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导,2.坚持客观全面的观点、普遍联系的观点和发展变化的观点,揭不警察战术研究的规律和方法,防止出现研究中的主观性.x-面性和表面性。

.以党的政策和国家法律为依据。

人民警察严格执行党的政策和国家法律,就是坚持党的领导,维护人民的根本利益。

在查缉与临战处置的实践中和理论研究中,必须严格按照截刑法》、(刑诉法》、《人民警察法》和《人民警察使用武器和警械条例》以及有关政策所规定的程序、规则和规定进行。

无论是查缉与临战处置中的战术方案设计、实施,还是经验总结、规律探索和理论概括,都应符合有关法律和政策的内涵与规定,符合立法立论的基本精神.而不能与之相背离。

3.以借鉴相关知识为基础。

警察战术是一门高度综合的应用性学科,涉及军事学、谋略论、侦查学、心理学、运筹学、管理学、犯罪学和法学等许多邻近学科。

这At学科的基本理论和基本知识是构成警察战术理论的基本要素,这些邻近学利的发展,必然会有力地推动警察战术理沦体系的不断发展 此外,通过对查缉与临战处置战例的总结和评估,以及对实战经验教训的分析总结,发现诸多规律性和指导性的问题,使感性认识逐步上升为理性认识,也是进行战术研究的基本途径。

(二)警察战术的研究方法1.调查法。

调查研究的方法是任何学科产生和发展的重要方法,也是警察战术研究的重要方法。

警察战术的研究,最重要的是坚持从实际出发和实事求是的指导思想,坚持以查缉与临战处置的实践缉与临战处置间题的比较研究,总结我国几十年来为前提,抓住其本质规律,使调查结果客观真实,特别是近几年来警察在查缉与临战处置的成功战例论可靠。

对此,不仅要调查国内的情况,还要调查国和相关学科理论,学习国内各公安业务部门的有益外的情况,要特别注意调查查缉与临战处置行动在经验与理论,形成一个具有中国特色的警察战术科新形势下面临的新情况、新问题,总结新经验、新理学体系,更好地指导警察查缉与临战处置的实践。

不断吸收丰富的营养和知识,克服和避免片面性。

(1)普遍调查法。

即对查缉与临战处置行动相题和各项查缉与处置对策方法预案,研究警察查缉关事物逐个进行调查的方法。

与临战处置行动,在一定时期和一定环境条件下有(2)典型调查法。

即选择具有代表性的查缉与着十分重要的作用。

通过对已获得的查缉临战处置事例或材料作为典型,并通过对该典型的与临战处置实践中的各种统计数据和相关资料的归调查来认识和把握查缉与临战处置行动的本质及规纳以及采用图表等方式的分析,并与其他相关资料律。

的对照,可从中得出科学的实践结论。

(3)抽样调查法。

即从大量的查缉与临战处置缉与临战处置实践中的各种统计数据是研究警察战术行动事例或材料中选取一部分作为样本,并以对样术的重要事实依据。

本进行调查的结果来推断行动的总体特征的方法。

2.比较法。

比较法是警察战术研究中常用的方法,并从中概括出行动的一般规律和方法。

该方法是通过对两种或两种以仁的同类问题进行比较,一般通过“个别— 社会实践”的循环往复、辨别异同,从而认识和把握查缉行动相关方面的规化的认识过程,实现研究警察战术的目的。

应当注意律特点,找出其本质特征的方法。

比较法一般可分意的是,所总结的查缉与临战处置经验应具有客观性和代表性,,只有这样才能够反映出我国警察查缉与临战处置行动的基本现状和未来发展变化趋势。

纵向比较研究。

也称历史研究,为纵向比较研究和横向比较研究两大方面。

是指按照历史演变的顺序、发展阶段以及事物发展过程的先后能真正指导警察的查缉实践,并有效地推动警察战顺序,对国内外警察查缉与临战处置的基本方法、行术研究的不断深人。

为规则法律依据、处置程序、战术原则和谋略思想等方面进行分析比较,从中汲取有益的经验,寻找相关性,发现事物发展变化的规律特点,以加深对其现状的理解和把握,并进而预测其发展趋势,使其日臻完善。

这一研究方法的基础,在于对同类事物历史记录的大量积累以及对相关资料的长期搜集和整理,否则,难以把握事物的相关性和弄清问题的本来面目。

实习心得体会

培训评估的目的在于:1.培训是否起到作用了。

无论对培训的组织部门还是业务部门经理,投资培训的决策层都应该明确回答这个问题。

否则,就会产生盲目投资的行为,不利于企业的发展。

也不利于培训负责人组织下一个培训项目的立项和审批。

2.另一个主要原因是,作为培训负责部门应全面掌握并控制培训的质量,对不合格的培训,应该及时找到失误的地方进行纠正。

同时总结工作中成功的亮点,本着不断改进培训质量的原则,把培训工作越办越好。

3.对参加者的知识、技能、态度的接受与更新能力,综合素质与潜在发展能力的评价。

参与评估的学员和经理等应以对自己、对同事、对教员、对企业负责任的态度,正确认识评估的重要性,客观地、实事求是地进行评估。

但不一定在所有的培训结束后,都要进行评估。

认为主要应针对下列情况进行评估:1.新开发的课程。

应着重于培训需求、课程设计、应用效果等方面。

2.新教员的课程。

应着重于教学方法、质量等综合能力方面。

3.新的培训方式。

应着重于课程组织、教材、课程设计、应用效果等方面。

4.外请培训公司进行的培训。

应着重于课程设计、成本核算、应用效果等方面。

5.出现问题和投诉的培训。

针对投诉的问题。

另外在进行评估前,还应综合考虑下面几个问题:1.从时间和工作负荷量上考虑是否值得进行评估。

2.评估的目的是什么。

3.重点对培训的哪些方面进行评估。

4.谁将主持和参与评估。

5.如何获得、收集、分析评估的数据和意见。

6.以什么方式呈报评估结果。

在决定对培训进行评估后,评估工作在培训进行中就可以开始了。

这时候采取的方法主要是培训机构的质量控制部门或有关部门管理人员亲临课堂听课,现场观察学员的反应、培训场所的气氛和培训师的讲解组织水平。

虽然这样可以获得一手材料和信息,但因培训还未结束,除非特别要注意的重大培训项目,为获得完整数据,一般在培训结束后才开始进行评估。

评估内容主要包括对培训课程本身的评估和对培训效果的评估。

按评估的时间分有培训结束时进行的评估和受训者回到工作中一段时间的评估。

评估的方式有评估调查表填写,评估访谈,案例研究等。

最后要说明的是,评估是为了改进培训质量、提高培训效果、降低培训成本。

针对评估结果,重要的是要采取相应的纠偏措施并不断跟踪,而不是评过就完事了。

“社会实践综合与社区服务心得体会” 字数不少于800字

暑假的社会活动已经结,但社会实践给带来的巨大影响却远没有结束。

它使我们走出校园,走出课堂,走向社会,走上了与实践相结合的道路,到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意志,在实践中检验自己。

半个月的社会实践虽然比较辛苦。

是庆幸

还是依恋

回想起来,才发觉,原来乏味中充满着希望,苦涩中流露出甘甜。

通过本次社会实践活动,一方面,我们锻炼了自己的能力,在实践中成长;另一方面,我们为社会做出了自己的贡献;但在实践过程中,我们也表现出了经验不足,处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够紧密等问题。

我们回到学校后会更加要珍惜在校学习的时光,努力掌握更多的知 识,并不断深入到实践中,检验自己的知识,锻炼自己的能力,为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。

机遇只偏爱有准备的头脑 ” ,我们只有通过自身的不断努力,拿出百尺竿头的干劲,胸怀会当凌绝顶的壮志,不断提高自身的综合素质,在与社会的接触过程中,减少磨合期的碰撞,加快融入社会的步伐,才能在人才高地上站稳脚跟,才能扬起理想的风帆,驶向成功的彼岸

在工作中如何提升自己职业素养

教师节这个节日唯一给人的感觉就是怀旧了。

那些给予我们知识和引导我们成长的人,成为每个人生命中的一个个阶梯,一个个烙印。

九月金秋,、柔风送爽,辛勤的园丁又沐浴在职业带来的荣光。

9月10日“教师节”是如此的响亮,神州大地礼仪之邦,穿越时空激情回荡。

从东海之滨到雪域西藏,从南国宝岛到,从三尺讲台到知识殿堂,无不沉浸在欢乐的海洋。

“老师,您辛苦了

”一声声真诚的问候浓缩了所有的期望;“老师,节日快乐

”一句句深情的祝福蕴涵了无数的吉祥

时代的强音不断撞击着传道授业者的心房,已成时尚,科教兴国绽放清香,教师就像耕耘的老农挑起了箩筐,沉甸甸的收获虽然压弯了脊梁,却把幸福写在脸上,这就是中国教师的写照,中国教师的度量

有人说,教师是烛光,燃烧自己释放光芒;有人说,教师是翅膀,能让学子在太空翱翔;有人说,教师是奠基,构筑的人才大厦高万丈;可我认为,老师是真正推动社会进步的精神巨匠,他们用柔弱的双肩承载着民族腾飞的希望,传播着社会进步积蓄的能量:科技、理念、信仰

为了桃李芬芳,他们呕心沥血、挂肚牵肠,为了培育栋梁,他们废寝忘食、执着顽强,从风华正茂到双鬓染霜,从慷慨激昂到退休还乡,有多少个夜晚挑灯到天亮

有多少汗水播洒在课堂

引领学子披荆斩棘攀登书山殿堂、乘风破浪泛舟知识海洋。

一滴水可以折射出太阳的光芒,无数滴灵感的水则汇聚成智慧的海洋,灵魂的工程师们总是从一点一滴开始,用心血和汗水托起明天的太阳

试讲的过程是怎样,说试讲就是模拟上课,那15分钟怎么个讲法

准备面试了,跪求高人

试讲的话,知识含量并不是关注的重点,他们主要是看你的应变姿教态,还有板书。

你把一节课压缩一下,各个环节要有,内容简练一下就可以了。

开始简单说一下自己,然后就新课的导入部分,然后是板书,然后是主要授课内容,注意本次课的重点,难点一定要讲出来。

试讲过程中注意活跃课堂气氛,注意下面学生也就是评委们的反应,注意语速,希望成功。

试论如何提高社区警务中的信息工作水平求答案

当前,随着信息主导警务观念的不断深入,社会管理信息化的加速不断推进,警务工作的信息化建设已成为公安机关实现科学发展的必然要求和重要途径。

警务信息化,通过对各类信息的研判和分析,有力促进了公安“打、防、管、控”效能的提升。

同时各类信息的有效运转是离不开基础信息的采集、维护,这就要求公安机关在大力推进信息化过程中,要不断加强社区警务工作,尽可能地将警力前移到基层一线,广泛搜集情报、信息,有效掌握基层实际情况,确保信息的时效性,因此,必须真正重视信息化与社区警务这两项基础性工作的有机结合,科学统筹,切实利用和发挥好社区警务信息能效,从而不断推动新时期公安工作再上新台阶。

一、当前社区警务中信息工作存在的问题一是信息采集质量不高。

当前,从社区民警搜集的各类信息情报、建立的各类工作台帐来看,社区警务信息大多还是一些基础信息,相对固化和过时的陈旧信息。

多数民警只按照上级的部署,带着任务观点去采集信息,对于任务外的信息少采甚至不采,对于信息采集工作也只停留在表面,没有深挖意识,造成采集的信息质量普遍不高。

实践证明,因为信息陈旧、质量不高等原因,造成社区警务信息的利用价值较低、能效性不强等问题,尤其是社区民警在利用这些信息开展工作时,就会出现信息没有用,用不上的尴尬局面,这也给其他各项工作带来一定的被动性和滞缓性。

二是信息采集范围不广。

在基础信息的采集过程中,不少基础信息采集手段还比较单一、方法相对呆板、覆盖面也较窄,公安基层信息系统中还缺乏通过定向摸排、专项排查、网上比对、社会调查等手段采集的大容量的动态信息。

同时,与其它政府职能部门缺少沟通、合作,没有有效进行资源共享,致使众多信息不能及时为我所用。

三是信息整合力度不够。

社区警务信息涉及人、地、事、物、组织五大类,项目繁多,内容广泛,需要对搜集到的信息进行系统分类管理。

同时,还必须经过信息的综合分析、研判,进行信息的有机整合,成为符合标准的完整、规范的信息,才能提高利用率。

但实际工作中,由于存在采集应付,缺少整合、研判,分析运用复杂等情况,极大地增加了信息运用的难度,真正能够熟练运用的民警少之又少,这就需要我们加大整合力度,使信息更直观,运用跟便捷。

四是信息实战效能不高。

当前,信息主导实战的作用越来越突出,民警对信息的依赖度也越来越高,而服务实战的信息往往是动态信息,这就需要我们及时进行信息更新,保持信息的新鲜度,即掌握情况的时效性。

比如对高危人员,应主要通过即时调查采集的信息或通过社会层面反馈收集到的信息,进行疏理、分析、研判,去粗取精,提炼成有价值的警务信息,从而为精确管控提供服务。

但实际发现,有的民警一般利用的是初始信息,没有进行定期、及时的更新和完善,这样就满足不了现实工作需要,倘若一味依靠初始信息开展工作,甚至会出现工作上弄虚作假的现象,大大降低实战效能。

二、社区警务中信息工作成效不明显的原因分析一是社区警务推进力度不够。

社区警务,是指以社区为主要单位的警务活动。

要求社区民警有足够的时间下社区,但现行的警务运作模式没有使社区民警专职开展社区警务,社区民警下社区工作时间难以保证。

同时,各类专项行动,打处绩效,纠纷调处也牵涉了社区民警大量的时间和精力。

此外,社区警务信息涉及到人地事物组织等各个方面,既有基础类信息,也有动态发展信息;既有各类数据登记统计,又有相关事例情况的陈述分析;既要有公安系统内部信息的采集,也要有社区各层面的信息互动交流,导致社区民警没有足够的时间进行信息采集工作。

二是信息维护意识不强。

对社区民警来说,维护信息就是要时刻关注。

即关注各类信息的变化及发展规律,并与实际检查及基础数据进行比对,进而有针对性地做好社区各项安防工作。

但实际中,很多民警主观认识上存在偏差,对于采集信息存在任务观点,只为应付考核,对于通过信息研判开展打防工作的意识浅薄。

同时在信息运用过程中,有的民警要么单一地依靠公安信息网络上提供的信息开展工作,要么就是个人采集的信息与公安信息网络上的信息脱离开来,不能及时有效地掌握各类警务信息,尤其是动态信息,如重点人员的现实表现,重点单位现实状况等等。

三是群众工作能力不强。

基层采集的信息既有表面的信息,又有深层次的信息,表面的信息只要投入足够的时间就能采集完成,而深层次、内幕性的信息需要通过一定的技巧从群众中获取。

也就是说,社区民警要有一定的群众工作能力,才能和群众打成一片,为我所用。

但现在,由于基层社区民警年轻化及过多地依赖机动化、信息化手段等原因,主要存在群众工作主观上不愿做、客观上不去做、事实上不会做的情况,群众工作能力弱化现象明显,与群众的关系疏远,群众就不会与你交心,更不会向你提供深层次、内幕性的信息。

四是工作机制不完善。

工作机制是否完善对于一项工作的推进具有重大作用。

信息工作的绩效评定及奖惩是否合理,很大程度上决定着社区民警对社区信息工作的态度。

由于对信息工作缺乏严格的跟踪监测和科学合理的绩效考评,不能有效地调动社区民警的工作积极性,使有的社区民警认为,信息工作干好干坏一个样,不求过得硬,只求过得去,只要完成任务就行。

三提高社区警务中的信息工作水平的对策一是前移警务,下沉警力,解决信息采集的主体问题。

警务不前移,警力不下沉,社区民警不能有效扎根社区就解决不了基层信息采集的主体问题。

一是要加强社区警务室建设,让社区民警深入社区。

要按照社区类型、大小和治安状况的不同,按一区一警或一区多警的原则配置社区民警。

要采取措施切实解决社区民警不足的局面,要将文化素质高、业务素质过硬、身体素质好、精力充沛的青年民警充实到派出所社区警务工作岗位进行工作锻炼,改善社区民警的人员构成,并在提拔干部和生活待遇上向一线社区民警倾斜。

二是要尽量减少社区民警的非警务活动。

科学合理地安排好值班和重大活动警卫等任务,使社区民警能够真正沉到社区,把治安防范、管理,信息采集等工作融入整个社区服务和社区管理中,推动建立“有事核实信息、无事治安巡防”的社区工作机制。

三是保证社区工作时间。

调整和改进派出所勤务制度,让社区民警常驻社区,保障社区民警下社区采集、核实信息的时间。

四是减少考核和清理台。

,对现有的各种考核进行通盘考虑和整合,把社区民警从繁杂的重复劳动中解脱出来,使其真正全身心地投入到社区警务工作中去。

二是以民为本,依靠群众,解决信息采集的来源问题。

群众是公安工作的力量源泉,信息采集、核实的过程就是社区民警与群众打交道的过程,公安机关必须把社区警务工作深深扎根于群众之中,扎实做好群众工作,争取群众支持,赢得信任,才能有效解决信息源头问题。

一是要赢得群众信任。

要做好群众工作就要充分相信群众,只有信任群众、尊重群众,才会赢得群众的信任和支持。

做群众工作不是一味地去迎合群众要求,而是引导群众合法、合理地表达诉求,在点滴工作中积累威信、赢得口碑。

群众信任你,才会找你帮忙,如果群众主动找你帮忙,那么他会自然而然地帮你说话、为你提供信息,群众工作也就做到位了。

二是要感动群众。

要从群众最期盼、最紧迫、最急需的事情做起,竭尽全力地为群众办好事、办实事、办最需要办的事,尤其是要不遗余力地解决那些群众看得到、感受得到的事情;不要认为群众有些事情是鸡毛蒜皮的小事,但在百姓眼里是大事、急事、难事。

只有这样才能感动群众,如果每一个民警都能感动身边的人,群众工作基础就会坚不可摧,情报信息的获取也就事半功倍,同时,争取到群众的支持,治安环境的改善也就有了强大保障。

三是要善于跟群众沟通。

社区民警必须学会用群众的语言与老百姓交流,不断提高做群众工作的本领,努力做到“进得了门、说得上话、交得上心、办得成事”。

同时,要在创新做群众工作方法上下功夫,针对群众工作任务重、头绪多,且许多民警感到“老办法不管用,新办法不会用,软办法不顶用,硬办法不能用”的情况,要在日常工作中注意总结、创新群众工作方法,更好地与群众沟通。

三是健全机制,落实奖惩,解决信息工作的运作问题。

公安机关对各类信息平台的整合力度不断加大,以适应不断发展的工作工作需要,为提升打防实战效能的作用,必须以健全的运作机制和配套的基础工作作保障。

一是要建立完善考核评估机制。

要制定严密的信息工作考核规范,从工作要求,过程控制,结果运用等方面实施全程规范。

要量化信息采集工作,科学细化每一个社区民警和专业岗位民警一年内的信息工作,量化每个月的阶段目标。

要以网上考评和实地检查相结合、日常督查与专项督查相结合的方式,由考核小组通过实地抽查、网上核查、工作情况倒查相结合的方式,较好地实现对社区民警日常工作的量化、细化评估,实现民警对自身工作进度和单位对民警工作情况的实时掌握。

二是要建立保障机制。

要加强硬件保障,做好社区警务室的建设工作,配备相应的交通工具,电脑、通讯设备,确保有足够的条件开展日常办公。

要合理配置警力,既能保证日常群众来访,也能保证有警力深入辖区开展信息采集工作。

四是加强培训,提升素质,解决信息工作的能力问题。

一是要创新培训教育的方法。

要根据信息工作的要求,增加信息实战方面的课程,要突出实战效能,设定训练目标,明确训练任务,并落实训练考核。

要突破以往的课堂教学模式,强化实践课程,增加参训民警对信息工作的感性认识,提高民警的实践能力和实战本领。

二是要实行全警培训和重点提高的教育培训原则。

全警培训就是有计划、有步骤地对全体民警开展信息工作培训,这是提高信息化水平的必由之路。

本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则进行。

三是要强化部门内部培训。

基层派出所要充分利用本单位的信息工作主管领导及业务骨干对社区民警进行业务辅导和督促,必要时进行“一对一”的帮带,通过骨干作用,带动更多的社区民警提高和加强信息工作业务素质。

四是要善于创新信息工作方法。

近年来,互联网迅猛发展,公安机关不仅要善于通过传统的方法搜集信息,还要懂得运用网络传播工具加强与网民的交流,积极从网络获取有用信息。

这就要求我们坚持终身学习的理念,不断掌握新的交流方式方法,全方位、多角度地开展信息工作。

学习《治安管理处罚法》后感的作文

学习《〈中华共和国治安管理处罚法》心得体会  3月份,我校组织全校老师学习了<<中华共和国治安管理处罚法>>,通过学习,我们了解到,从2006年3月1日起,我国开始施行一部新的《治安管理处罚法》,这部法律将通过加强社会治安综合治理,化解社会矛盾,力求创建一个和谐、稳定、发展的中国。

通过对这部法律的学习,得到以下体会:  一、学会自律  学法律,就要首先做到知其文晓其意。

《治安管理处罚法》明确规定:扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,由公安机关依照本法给予治安管理处罚。

这就很好地区分了治安管理处罚法与刑法之间的关系。

此法还充分体现了人民民主,其第五条指出:办理案件要坚持教育与处罚相结合的原则,施治安管理处罚,应当公开、公正尊重和保障人权,保护公民的人格尊严。

条文对处罚对象的规定也十分细致,已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教,而醉酒的人违反治安管理的,应当给予处罚等等。

  学法律还要知其不能而约己,换句话说就是要知法守法。

法律规定不得扰乱机关、团体、企业、事业单位的正常工作秩序,不得扰乱各类公共交通工具上的秩序,就要做到不参与这样的行动。

如果明知故犯,就要受到法律的惩罚。

  二、学会自护  学了法,还要学会用法,学会用法律条文的规定来保护自己。

  你的正当权益受到侵害时,应该拿起法律这把武器。

对那些公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的人,对那些多次发送不文明信息的人,对那些以虚假身份招摇撞骗以及制造噪声干扰他人正常生活的行为人,要利用法律的手段给以相应的处罚。

  三、做好法律的宣传者  作为一名教师,应该让学生从小就有一个“精神家园”,一种道德准绳,这是学生心理发展的需求,也是社会的需要。

我们要不断地探索创新,尤其是把时事政治教育引入课堂,突出精神教育的时代性、针对性和实效性。

我们可以利用升国旗、法制报告还有班队会的时间对学生进行精神教育,在对一些条款的重点解读中来提高学生遵纪守法的思想认识。

3月4日,胡锦涛书记发表了关于树立社会主义荣辱观(即八个为荣,八个为耻)的重要讲话,为构建和谐社会注入了新的内容,也为促进学校德育工作注入了新的动力。

对此,我们可以在班级开展系列教育活动,运用教室宣传栏刊出八荣八耻内容,并通过以树立社会主义荣辱观为主题的班会,通过学习讨论、谈体会、谈心得,强化对学生的精神教育,推进班集体精神家园的创建。

  2006年3月1日起施行的《治安管理处罚法》与1987年施行的《治安管理处罚条例》相比,主要主要有以下不同:  1、体现了以人为本的执法理念。

随着我国民主法制建设的不断发展,建设社会主义和谐社会,以人为本、程序正义、执法为民的理念不断深入人心。

治安管理处罚法在立法方面、执法方面包含了民主法治、公平正义。

如在立法目的或者立法宗旨方面,体现了维护社会治安秩序,保护公民、法人和其他组织的合法权利。

体现了规范和保障公安机关及其人民警察依法履行治安管理职责。

在治安管理处罚法内容方面非常注重尊重和保障人权,保护公民、法人和其他组织的合法权益不受侵犯。

如将尊重和保障人权作为一项基本原则。

增加了许多应该给予治安处罚的违法行为,正 是为了有效地维护社会治安秩序,保护绝大多数人民的利益。

在办案程序方面也严格要求公安机关注重保护公民的合法权利。

在保护公民的权益方面,治安管理处罚法增加了保护公民个人的隐私权、居住权等方面内容。

以上这些规定都体现了保护人权,体现了以人为本的理念。

  2、增加了许多应当给予治安管理处罚的违反治安管理行为。

从法条看,治安管理处罚法从现行治安管理处罚条例的5章45条增加到6章119条,共增加了74项条款。

  3、规定了对单位违反治安管理的处罚。

现行的治安管理处罚条例虽然也有关于对单位违反治安管理处罚的规定。

但是主要是处罚直接责任人员,对单位主管人员指使的,同时处罚该主管人员。

治安管理处罚法规定,“单位违反治安管理的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照规定处罚。

其他法律、行政法规对同一行为规定给予单位处罚的,依照其他规定处罚。

”依照治安管理处罚法规定,对单位违反治安管理的,可以依法对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照治安管理处罚法规定处罚,其他法律、行政法规有规定的,可以依照法律、行政法规规定给予相应的处罚。

  4、规范了治安管理处罚程序。

治安管理处罚法对治安处罚程序设立专章,在处罚程序中,对治安案件的受理,证据的收集,涉案物品的扣押、保管、处置,传唤的批准权限和传唤时限,询问笔录要求,对涉案场所、物品

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