2019年驻村帮扶工作队长总结
驻村帮扶工作队长总结 自去年11月入驻xx县老砦乡许楼村帮扶以来，我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的“七项任务”，蹲得住、靠得上，积极主动、认真扎实地开展工作，取得了一定的成效，也收获了一些体会。
摸清实情，找准位置，是做好驻村工作的前提没有调查就没有发言权。
因此，进村后，我们走家串户，调查研究，访贫问苦。
通过调研，我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况，都摸得一清二楚，并建立了档案资料。
由于对村里的情况明、底子清，我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。
驻村后，我们既在村党支部配合下开展工作，又根据工作组的职责独立实施自己的规划，工作组和村“两委”配合的非常默契。
关注民生，服务群众，是做好驻村工作的基础 新农村建设的主体是农民。
如何把群众的积极性调动起来呢?我们采取了有力措施，做了几个方面的工作：一是关心群众疾苦。
扎实开展了困难群众帮扶工作，局17个科室单位通过“结穷亲”，与困难户建立起“一对一”的帮扶关系，先后为帮扶户送去价值XX余元的慰问品和8000元的慰问金。
二是为群众排忧解难。
街道硬化是村民急盼解决的问题，工作组积极协调市交通局、市公路局、市慈善总会等单位，多方筹措资金
暑假中学生假期社会实践鉴定表怎么填写
实践地点 ：XX社区实践活动内容： 打扫社区卫生 向市民发调查问卷实践体会：这次社会实践，虽然辛苦却很充实。
前所未有的尝试，换来非比寻常的体验，实在不虚此行。
这次实践活动不仅使我们了解了综合实践不易，更在此深刻明白珍惜他人劳动成果的必要性。
这是一种不可多得的锻炼，对体力与心理承受能力的锻炼，在学校里书本上无法得到的锻炼。
我收获颇多， 在日后的学习中， 这将是一笔宝贵的财富。
审计局机关党委都有哪些日常工作
一、以理论武装为先导，进一步加强学习型党组织和学习型机关建设1．为党组中心组学习做好服务工作。
积极协助局党组制定中心组全年学习计划，将十八大、市第四次党代会的学习作为重中之重，同时做好中央、市委市政府及审计署重要会议和文件精神的学习贯彻落实工作，充分发挥党组中心组在建设学习型党组织中的示范带头作用。
全年学习时间不少于12天。
2．组织建设学习型党组织和学习型机关。
认真贯彻市委关于开展“书香重庆”建设的有关精神，努力打造“书香机关”，开展“好书伴我行”读书活动。
各党支部制定读书计划，规定党员干部“日读一小时、月读一本书”，在全局掀起“多读书、善读书、读好书”的读书热潮，营造“人人爱读书”的浓厚氛围。
协助局党组组织市管党员领导干部开展“读原著”活动，市管党员领导干部要以个人自学、研读原文为主，深刻把握原著精神实质和思想内涵，进一步坚定理想信念、提高理论素养。
组织开展以“学政治、学经济、学法规、学文化”为主要内容的“学习系列讲座”。
继续为全体职工征订并发放《读点经典》丛书。
组织好干部职工集中培训期间的相关活动。
丰富机关阅览室读物，为干部职工购买学习书籍，配合搞好网络培训。
二、以机关党建工作为核心，进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用3．加强思想建设。
根据中央及市委开展“基层组织建设年”暨“提高践行民生导向发展之路执行力”和“献礼十八大（四代会）、带头做贡献”主题实践活动有关要求，着力破解基层组织建设难题，积极创建“服务型党组织”，要围绕中心、推动工作，提高践行民生导向发展之路执行力，全面完成2012年度审计工作任务。
继续深入开展以“树正气、提素质、促工作”为目标的创先争优活动，扎实开展“一讲二评三公示”，党支部和党员干部要根据工作任务确定并公开承诺事项，党支部每月组织党员干部召开讲评会，局6月底结合“七一”建党节开展以“评工作态度、评工作进度、评工作质量、评工作成效”为主要内容的讲评活动。
各党支部讲述评比结果通过局门户网站、12371信息平台、公示栏等媒介予以公示，机关党委办公室将进行检查。
4．加强组织建设。
严格按照“三项工作”有关要求，认真贯彻落实机关党组织生活制度。
各党支部制定组织生活计划，探索创新组织生活形式。
机关党委定期对党支部组织生活制度落实情况进行检查。
7月份开展“五个好”党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动，并结合开展党员民主评议。
及时调整、充实党支部班子队伍，为党支部建设注入生机活力。
严格按程序发展党员，做好新确定的入党积极分子的教育培养工作。
积极选派党务干部参加市直机关工委相关专题培训，适时进行党务干部“应知应会”网上培训。
抓好12371党建信息平台建设，党支部及时维护党员个人信息，每月更新党支部平台动态消息。
协助开好局党组年度民主生活会，并抓好整改落实。
适时进行机关党委换届选举。
5．加强作风建设。
继续深入开展“三项活动”。
组织干部职工到城口县等地开展为期一周的“三进三同”活动，走进基层、走进乡村、走进农家，与农户同吃、同住、同劳动。
继续开展“结穷亲”活动，并建立看望慰问长效机制，每逢元旦春节、五一端午、中秋国庆等节假日组织党员干部到农村看望“穷亲”。
各党支部要按要求上报“三进三同”计划安排，并撰写党支部调研报告、党员干部职工党性分析报告和心得体会文章。
结合审计工作开展“大下访”活动，倾听民情，了解民忧。
结合审计项目开展“千人大调研”活动，撰写高质量调研报告。
继续深化“人民好公仆”教育实践活动，着力落实“实、高、新、严、细”的工作作风要求，坚持文明审计，切实把爱岗敬业、务实奉献的精神体现到各项工作中，积极营造全心投入、尽职尽责、争创一流的良好工作氛围。
6．加强廉政建设。
全面落实党风廉政建设责任制，加强审计干部岗位廉政教育和职工道德教育，按照党务公开目录实行党务公开，严格执行审计纪律。
深化和巩固“廉政文化进机关”活动成果，积极开展廉政教育，组织收看警示教育片，进行警示教育参观。
会同监察室加强廉政纪律、特别是审计纪律八项规定执行情况的监督检查，认真按照审计准则规范审计执法行为，务必做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。
三、以审计文化建设为抓手，进一步提高精神文明建设水平7．开展以审计文化建设为主要内容的精神文明建设。
通过加强审计文化建设，进一步树立和践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，建设一支政治素质好、业务能力强、工作作风硬、文化品位高的审计干部队伍，营造一个专业、文明、廉洁、和谐、严格、奉献、奋进、包容的事业发展氛围，努力提高干部职工“严格依法，正直坦诚，客观公正，勤勉尽责，保守秘密”的职业道德修养，进一步提高审计的公信力和社会影响力。
8．开展“弘扬雷锋精神，争当雷锋传人”主题实践活动，鼓励审计人弘扬“爱党爱国，忠诚坚定；服务人民，无私奉献；爱岗敬业，刻苦钻研；勤俭节约，艰苦奋斗；言行一致，知行合一；团结友爱，乐于助人；脚踏实地，平凡不凡”的雷锋精神，挖掘身边感人事迹和典型事例，讲述身边“审计人的故事”。
继续开展“唱读讲传”活动，利用局域网OA系统设置“传箴言”活动窗口，刊载职工原创箴言，积极组织参加全市箴言创作活动，提高网络舆论对审计文化的引导力。
9．开展市级文明单位标兵创建活动。
巩固市级文明单位创建成果，启动市级文明单位标兵创建工作，努力营造“行政文明、行为文明、环境文明、语言文明”的机关文明氛围，规范整洁办公环境，争取两年内创建为市级文明单位标兵。
继续开展“文明处室标兵”和“文明家庭”评选表彰活动，局精神文明建设领导小组办公室成员处室定期开展文明处室评比考核。
完成荣誉室的更新工作，时时更新局宣传橱窗，在机关营造浓厚的宣传氛围。
加大对区县审计机关精神文明建设工作的指导力度。
四、以群团工作为纽带，进一步增强审计机关凝聚力和向心力10．做好群团组织换届工作。
严格按照群团组织相关选举办法，广泛宣传，精心准备，周密安排，认真组织实施机关工会、共青团换届选举和妇委会改选工作，努力开创群团组织工作新局面，充分发挥群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带作用。
11．工会要积极了解和帮助解决职工生活困难。
开展有益职工身心健康的兴趣活动，成立羽毛球、乒乓球、网球、瑜伽、游泳、摄影等兴趣小组。
组织职工坚持做好工间操。
组织职工观看电影。
积极参与看望生病住院职工，组织慰问生育妇女。
组织筹办春节联欢会。
12．团委要积极组织开展“纪念建团九十周年、喜迎党的十八大”五四主题活动。
参加全市“展青春风采、争做优秀公务员”活动。
组织青年积极参加全国审计系统青年论坛、全市“青年人才论坛”等活动。
继续开展“青年文明号”创建活动，巩固“青年文明号”创建成果。
13．妇委会要继续巩固“巾帼文明岗”创建成果，并按照市妇联和市直机关妇工委要求做好有关工作。
开展“三八”节专题活动。
开展“三八红旗手”评比表彰活动。
做好女职工培训和体检等工作。
五、以高标准为要求，进一步做好局党组交办工作14．协调组织对口扶贫工作。
按照市发展改革委扶贫集团要求，落实好对城口县2012年对口扶贫计划。
15．按照市委市政府要求,积极组织职工开展各种“献爱心”捐赠以及救灾活动。
16．努力完成局党组交办的其他事项
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近日，李林森同志的感人事迹在全县组织系统引起强烈反响，清水县委组织部立即行动，迅速掀起学习李林森同志先进事迹的热潮，号召全体干部职工要以李林森同志为榜样，从比学先进、转变作风、服务群众、廉洁自律四个方面，以实际行动向李林森同志学习，争取做一名优秀的组工干部。
一是比学先进，做组工干部的楷模。
李林森同志是组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动中涌现出来的组工干部杰出代表，他对党忠诚，时刻没有忘记自己是一名共产党员；他政治坚定，困难面前总是冲在前头；他心系群众，在生命最后一刻依然想着困难群众；他清正廉洁，位高权重而没有谋取一已私利；他无私奉献，病痛煎熬还是忘我工作，无愧为“一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。
”通过收看李林森同志的先进事迹报告会、组织集体讨论学习，全体组工干部无不被他的事迹所感动，决心在今后的工作中，要以他的精神为感召，比学赶超做贡献；以他的精神为动力，创先争优不气馁，时刻用他的一言一行对照检查自己，做到自觉、自警、自醒、自励，争做新时期组工干部的楷模。
二是转变作风，做干部职工的表率。
李林森同志深深热爱党的事业，他放弃舒适的工作环境，自觉申请到贫困村挂职，为党分忧；他不顾个人安危，三次晕倒依然坚守在转移群众的路上，为民拼命；任组织部长以来，他将大多数时间放在深入基层搞调研、促工作上；无论走在哪个岗位，他总是将基层干部群众看得很重，把自已看得很轻，到他办公室的基层干部，他总是倒上一杯热茶，临走时送到楼梯口，这些生活中的小小细节，深深感动着周围的人。
全体组工干部决心将他的优良作风作为自己的一面镜子，时刻比学对照，结合当前全县开展的机关作风效能突出问题综合整治活动，从一点一滴小事做起，坚决改正自己的不良作风，争做党员干部和人民群众的贴心人，为其它干部职工做出表率。
三是服务群众，做农民群众的亲人。
李林森同志时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，始终把群众的事当成自己的事。
凡是找他帮忙的百姓，他总是尽力提供帮助；对遇到生活困难的群众，他总是主动伸出援手；抢险救灾有他奋勇当先的脚步；社区村落有他辛勤忙碌的身影。
作为基层组工干部，应该将服务群众做为我们工作中的重要内容，对群众上门需要帮助解决的问题，要耐心倾听，主动帮助解决，直到来访群众满意为止。
同时要做到感情重心下移，把普通党员和干部当做亲人，以平等的身份与他们打交道、交朋友，虚心听取意见，主动接受监督，共同推动工作；要做到眼睛始终向下，多下基层，乐于同普通群众和困难党员结穷亲，以实际行动为群众排忧解难，竭尽所能为群众解决生产和生活中的实际困难，真正做到时刻把群众的冷暖疾苦记挂在心，以共产党员的真心换群众的真心、以组工干部的真情换群众的真情，真心实意做农民群众的亲人。
四是廉洁自律，做党员干部的榜样。
李林森同志始终坚守道德底线、思想防线和纪律红线，永葆共产党人的政治本色。
他担任领导干部多年，始终坚守做人做事的原则，始终坚守清正廉洁的本色，为全国组工干部竖立了一面光照青史的镜子。
我们每一位组工干部都要经常用这面镜子对照自己，“见贤思齐，见不贤而内省”，自筑“防火墙”，自设“高压线”，净化思想，明辨是非，以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，自觉摒弃贪权之欲，自觉遵守廉政准则，严格自律，管住小节，守住底线，保持清正廉洁的政治本色，为其它党员干部做出表率。
全体组工干部要继续深入以“讲党性、重品行、做表率”活动为契机，深入学习贯彻县“三会”精神及市第六次党代会精神，在本职工作岗位上创先争优，争创佳绩。
过年的心得体会
春节的感受 春节渐渐临近，看着越来越薄的日历，人们在高兴之余免不了发些感叹：“又是一年了”，“人生天地间若白驹之过隙，忽然而已。
”年龄越大，光阴流逝愈快，感受愈深。
一天又一天，当然太阳都是新的，但日子却无声息地消失了，就像水滴融进了大海。
虽说平日里每天都撕下那一张，可是谁也理会不到那是自己的生命计量单位，而它正象漏斗里的沙子一样越来越少。
但心里仍有一丝激动，那便是对来年的期望。
年望年望年年望，把希冀寄予来者，想必人同此心。
成功者，便就此满足了么
不
好戏还看明年，明年决计要锦上添花更上一层楼，于是心便鼓动成一只壮壮的气球，努力地滚动着飘忽着。
劳而无获者呢
没说的，只待来年能重整旗鼓，再添起色。
然而，来年复来年，来年何其多，除非作古，哪一年该是至善该是至美的呢
知晓的也恐怕只有希望。
小时侯，最盼的节日便是春节了。
春节有好东西吃，有新衣服穿，看舞狮玩彩船，颇是新鲜热闹且实惠，于是，就少年不知愁滋味地掰着指头盼着。
盼着盼着，一忽儿便成人经事了，才觉得日子地艰难和不易，于是也就知晓了年并不好过却不得不过，开始感觉了年的乖戾和人的无奈；也便由望年转而到希望，也把自己托付给了将来与未知的岁月——今年望明年能考上一所象样的学校，明年望后年在分配上好事少磨，再望谈对象不走麦城，再望头儿器重有所升迁，再望职称评定不挤兑，再望住房分得“上下有余”，再望儿能成龙女能成凤，青出于蓝胜于蓝…… 然而，一年又一年，平凡的我们境地依然，却仍在生活的罅隙间努力给自己营造一种宽松与自在。
看着年华的不再、双鬓渐灰，终于不得不和“子”一样在川上感叹：“逝者如斯夫
不舍昼夜。
”其实，这日子何尝不是这样的一条河，我们伫立其上，河水匆匆在我们身边流过，任我们悲喜交集逢灾遭难，而时间的流逝依然故我
其实时间并不是我们身边流走的一种外物，而就是生命的本身。
我们看着流走的河水，我们随手撕去的日历，其实就是我们自己生命中的岁月，甚至不仅仅是我们的岁月，而就是我们自己。
我们每个人，不但找不回失去的年华，而且连从前的我也都无影无踪了。
一个阶段一个阶段的大门，哐当哐当地在你身后紧关闭，任你哀求，嘶叫，拍打，岁月之门过去了就不会再开启。
我们失去了童年，才知道长大；我们失去了岁月，才知道自己是活着；因为我们变老，才知道不能挽留时间。
面对这个节日，我们不妨让灵魂、让思维再这里驻足一会，对生命来番清点。
面对那些还没有拉开序幕的崭新未来，多些设计，多些幻想，让希望实在些，让幻想向现实靠拢。
给父母多些孝心，多些体贴，让她们岁岁平安天天快乐；给妻子（丈夫）多些温柔，多些理解，直至地老天荒，恩爱如初；给孩子多些鼓励，多讲些做人的道理，别盼成龙成凤，但求做个好人；给朋友多些祝愿，大家年年有余，和气生财。
春节是喜气的年，总给人们一种十全十美的契机，一边从从容容“临渊羡鱼”，一边又可以雄心勃勃的如何“退而结网”。
春节是四季之首，我们的足迹将踩出新一行。
生命的里程又开始了一次始发，所以多一点期望，就多一份珍惜；多一点幻想，就多一份激情。
写一篇关于准精扶贫报告2000字（手写）
自精准扶贫工作开展以来，根据县委、县政府召开的精准扶贫“四法”暨建档立卡会议精神，我办事处立即召开党政联席会扩大会议，对该项工作进行了专题研究安排部署，对我办事处驻村干部和村干部进行业务培训，会议要求严格按照“5个时节点”和“9个步骤”的程序和方法扎实抓好精准扶贫工作。
贯彻落实毕节市委、市政府推进“六个到村到户”精准扶贫工作会议精神，把“六个到村到户”作为实施精准扶贫的主要抓手，切实做到“五个结合”、“四个具体”，形成“1+7”工作格局。
即：和党的群众路线教育实践活动有机结合起来，和深化试验区“三大主题”有机结合，和工业化、城镇化主战略、“三化”兴“三农”有机结合，和提升农村人口素质与劳动力转移就业有机结合，和“四在农家、美丽乡村”、“两个硬化”工程、通村水泥路(油路)建设有机结合;做到目标具体、措施具体、进度具体、责任具体;形成一个总体方案加六个子方案和一个具体任务分解方案的“1+7”工作格局，创新扶贫方式，改进工作方法。
通过全面实施和推进结对帮扶、产业扶持、教育培训、农村危房改造、扶贫生态移民、基础设施“六个到村到户”，确保我办事处20XX年1350人贫困人口，已经脱贫585人。
1、结对帮扶到村到户我办事处及时组织召开会议，安排办事处、村干部进村入户，认真对贫困户进行摸底排查，通过民主评议并预以公示，审核确定出我办事处贫困人口1350人，454户。
结合县扶贫办分解到我办事处20XX年减贫人口任务。
我办事处结对帮扶的人员有：副县级干部1名，正科级干部8人，副科级干部9人，一般干部119人，这些人分别是县人大、城管局、房管局、农发行、红旗办事处的干部。
这批人分别按“54321”分配到石关村、路塘村、庆云村、蔬菜村对贫困农户进行结对帮扶。
到扶贫对象家中了解情况，并填写好“六个到村到户”精准扶贫信息采集表，在帮贫困农户规划，在生产上作技术指导。
实现我办事处“一户一帮扶责任人”，做到“干部到户、责任到人”。
帮扶对子结成后，工作队和责任人对贫困户进行精准识别、了解贫困状况、分析贫困原因，逐村逐户理清思路、制定规划、细化措施，重点为帮扶对象找准产业发展路子，改善基础设施。
建立精准扶贫帮扶部门和干部考核办法，落实帮扶责任，明确工作时限，实现结对帮扶工作常态化、制度化。
2、产业扶持到户针对我办事处贫困户实际，着眼市场可持续发展，注重以“特”制胜，路塘村建设250万的天麻种繁基地、石关村马铃薯种植500亩;石关村辣椒育苗种植500亩，都已经落到实处，种植完成，农户得实惠，曾收入。
3、教育培训到村到户大力实施教育“9+3”计划，加大对贫困户子女九年义务教育入学，办事处、村干部加大对贫困农户适学儿童排查加力度，确保每一个学生因家庭经济困难而失学辍学人，推进“雨露计划.雨露直通车行动”(到深圳学习的3人，各种职业学校补助已上报的7人，上二本线领取补助的1人);目前正在进行“圆梦行动”摸底，资助贫困家庭“两后生”接受职业教育杜绝贫困家庭因学致贫、因学返贫现象。
以适用技术、产业化技能、劳务输出和就业创业等主要内容，现场操作实训，大力开展技能培训，让有劳动能力的每户贫困户至少掌握一门以上实用技能。
4、农村危房改造到村到户全面完成农村危房改造、美化环境。
根据县生态办安排，我办事处按计划完成农村危房改造17户，改造资金17.58万元，已经改造结束。
5、扶贫生态移民到村到户主要针对搬迁进来176户移民进行后期扶持，扶持资金3.4515万元和生产技术上的指导。
6、基础设施到村到户根据精准扶贫项目实施情况，我办事处已实施和正在实施的基础设施：两个硬化5.504公里4万元，一事一议通村水泥路3公里58万元。
背街小巷硬化道路12500平方米，总投资188.9万元。
由于该项工作的特殊性，我办事处成立精准帮扶工作领导小组，统筹安排办事处直各单位、各部门的责任，督促落实到村到户情况，做到责任到人，确保帮扶工作落实到位。
我办事处参照市、县级层面，统一按照“四个具体”和形成“1+7”工作格局分别制定和细化方案，根据减贫任务分配计划组织开展入户，以现有贫困人口信息管理系统为基础，，围绕因灾、因病、因学、缺产业、缺技术、无劳动力、失地等致贫因素，公平合理识别出我办事处贫困户454户1350人的扶贫对象并进行办事处、村两级公示。
强化管理，对每个贫困户建档立卡，将贫困对象基本资料、增收情况建立台帐进行管理，实现户有卡、村有册、办事处有信息平台，做到底数清、情况明。
结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，加强扶贫宣传工作，总结推广“六个到村到户”精准帮扶工作中的好经验、好方法。
组建“六个到村到户”精准帮扶督查检查组，定期对工作开展情况进行督导督查。
望采纳~
民情日记范文
民情日记是农村基层干部转变工作作风，密切同群众联系，帮助农民排忧解难，解决实际问题的一项有效措施，是干部联系群众的一种好形式。
首先，民情日记弥补了工作日志的不足，它不是工作日志的简单罗列，不是事件的堆砌，也不同于个人日记；民情日记来源于日常工作而又超越于日常工作之上，它是在真实地反映社情民意的基础上，以下派干部在工作中的感受和经验为主，结合实际去分析和研究下派工作中的问题，是下派工作中的现象和问题的升华，具有较强的思想性和可读性。
一篇好的民情日记对下派干部个人的思想和工作都具有很好的启发和指导作用。
民情日记直接取材于千头万绪的基层工作和丰富的群众生活，这一特性，使其具有了广泛的群众基础、生活基础和持久的生命力。
民情日记中没有豪言壮语，没有空话套话，翻开民情日记，循着下派干部们探索奋斗的思路和足迹，展现在我们面前的是一篇篇体现干群关系鱼水情深的生动素材。
“灾情查看的感想、引水架电的困惑、脱贫致富的思索、矛盾纠纷的调和……”，在这些反映着下派干部真情实感和良言佳策的民情日记中，无一不凝结着他们对群众的牵挂、对工作的思考…… 其次，民情日记在紧扣下派工作这一主题的基础上，培养了下派干部积极思索和勇于创新的意识，同时也增强了下派干部的自我约束力。
记好民情日记，不但要不间断地完成规定的篇数，更要对所记载的内容进行认真的思考和筛选使之得以升华，记民情日记的过程，对下派干部而言，是一个在实践中不断总结经验和自我提高的过程，同时也是一个自我加压和自我约束的过程。
我们对民情日记的要求是：要记一些对工作、对个人的思想进步有积极意义的典型的人和事、对增强农村基层党组织凝聚力、战斗力以及加快农民群众脱贫致富有参考价值的建设性的意见、建议和感想以及对指导农村工作有借鉴意义和推广价值的工作经验和方法。
这样，就能够达到培养下派干部积极思索、勇于创新的目的。
由于在这一过程中，下派干部对自己的所见所闻会有不同的感受和看法，因而对工作中出现的问题和矛盾也能从不同角度去进行分析，非常有利于问题和矛盾的解决。
再次，民情日记对于研究分析下派干部的思想状况、工作状况以及考核考察工作具有重要的参考价值。
民情日记不但反映了下派干部的工作状况，而且反映了下派干部发现问题和分析问题的能力，也反映出了一个下派干部是否具有开拓创新意识，是否一心为公、代表了人民群众的根本利益。
当前，深入学习实践科学发展观活动在全师开展，各团场党委给机关和连队干部统一印发了“民情日记”，目的是督促各级干部深入基层，开展民情调研活动。
这是一个深入联系职工群众的好做法，它不仅记录下为民办实事的点点滴滴，诠释执政为民的深刻内涵，而且还畅通了一条知民情、体民意、解民忧的通道，受到职工群众的普遍欢迎。
但是，一些干部在发挥民情日记的作用方面还存在一定的偏差：有的认识不到位，存在走过场的现象；有的走家入户少，了解民意不够；有的只记反映的问题，不管解决问题；有的已把“民情日记”变成了工作日记或作了他用。
笔者以为：开展“民情日记”活动，是为了团连两级干部能更接近基层和职工群众，能更能直接听到和了解民声、民怨，能更能有效地解决问题。
开展“民情日记”活动，就是为了干部走访、记录、汇报、反馈、督办、协办基层和职工群众反映的问题，更好的解决问题。
开展“民情日记”活动，就是为了上情下达、下情上达，把上级的意图传达下去，把基层的意见和民情收集上来，以利上级党委以科学方法有效解决问题。
“民情日记”要把功夫下在解民忧上。
对于职工群众反映的问题能当时解决的就不要拖，当时不能解决的要尽快制定切实可行的解决办法；对“民情日记”反映的基层无法解决的问题，党委要认真办理，排出解决时间表，采取有效措施加以解决；对“民情日记”反映的重大、突出问题要有专人负责专项督办，确保落实。
只有将切实解决职工群众困难作为开展好“民情日记”活动唯一标准，才能使“民情日记”真正成为联系职工群众的纽带。
只有做到信息到一线去采集，职工群众的呼声到一线去倾听，问题到一线去发现，干部的工作推进到一线去检验，干群关系才能融洽。
只有干部沉下去，民情记上来，调研的效果才能得到体现。
只有“民情日记”真正让职工群众得到实惠，党员干部受到教育，职工群众才会更加拥护科学发展、主动投身科学发展，我们深入开展学习实践科学发展观活动才能有不尽的动力
党历史上一切为了人民的体现
不知道能不能帮到你 一切为了人民是党90年历史经验的凝聚 梁柱 来源：《中华魂》2011年第11期（上） 胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出：“90年来党的发展历程告诉我们,来自人民、植根人民、服务人民,是我们党永远立于不败之地的根本。
以人为本，执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现,是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。
”这一重要论述是对我们党90年历史经验的深刻总结，是继续保持我们党的先进性、纯洁性，带领全国各族人民推进中国特色社会主义事业的根本保证。
中国共产党在90年历程中完成和继续进行的三件大事,集中到一点,都是为了中国人民的解放事业，都是为最广大人民谋福利。
正是这样一个没有私利的、全心全意为人民服务的党，获得了人民群众的衷心拥护和支持。
无论是艰难困苦的革命战争岁月，还是和平建设时期，或是党在克服自身错误的关键时刻，人民群众都始终不渝地、坚定不移地站在中国共产党一边，夺取了一个又一个的胜利。
正如古训所说：“得人心者，得天下；失人心者，失天下。
”人民群众是我们党的胜利之本，力量之源。
正是中国共产党的性质、宗旨和实践活动，共产党员的无私奉献精神和先锋模范作用，使党和群众能够建立起鱼与水的亲密关系；同时90年的奋斗历史也使我们深刻认识到：水可以没有鱼，但鱼不能没有水，一旦脱离了人民群众，我们就将会一事无成，就会失去生存和发展的基本条件。
胡锦涛总书记在讲话中还指出，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，党和国家的政治生活中还面临着精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。
指出这“四种危险”，有着很强的现实针对性，是对我们党长期执政安全的严重警示，值得全党同志高度重视。
这“四种危险”有着内在的联系，而脱离群众是一个具有根本性、根源性的危险。
应当看到，改革开放30多年来，我们在取得了举世瞩目的巨大成就的同时，也出现了一些值得严重注意的问题。
一些党员干部权钱交易、权黑勾结，贪污受贿、腐化堕落，已成为一个多发、群发性的社会之癌，严重损害了党在人民群众中的形象；在一部分党政机关和工作人员中滋长了衙门作风、官僚主义作风，高高在上，作威作福，醉心于个人的政绩，漠视人民群众的冷暖安危，嫌贫爱富傍大款，甚至欺压百姓，权比法大，大大地拉开了党和人民群众的关系；贫富悬殊、两极分化严重，使社会公平的底线受到挑战，严重损害了工农基本群众的权益，使党的执政基础面临着前所未有的威胁，等等。
这些问题如果任其发展下去，就有可能失掉人心，失去人民群众的支持，是值得我们高度重视并加以切实解决的。
毫无疑义，按照党中央的要求和部署，强化“四种危险”意识，忧党忧国忧民，居安思危，具有紧迫的现实意义。
近年来，重庆的工作引起各地的注视和研究，它为我们提供了全面贯彻落实中国特色社会主义理论、全面贯彻落实科学发展的实践经验，具有示范的重要意义。
依据我的实地考察体验，重庆市委、市政府是在新的历史时期致力于弘扬党的优良传统，把一切为了人民群众，特别是工农基本群众，作为自己工作的出发点和归宿。
他们提出的建设“五个重庆”，即：“宜居重庆”、“畅通重庆”、“森林重庆”、“平安重庆”和“健康重庆”，正在逐步化为重庆人民看得见、摸得着的美好的现实，极大地改变了这个中西部城市的面貌。
他们开展的“唱读讲传”活动，振奋了人民群众的精神，精神懈怠、精神萎靡之风为之一扫，增强了群众的主人翁意识、忧患意识和创业意识。
他们开展的“打黑除恶”活动，不但一批作恶多端的黑恶势力被彻底摧毁，而且坚决端掉各种保护伞，为社会伸张了正气，为上千个受害死者家庭讨回了司法公道，净化了社会环境，保障了百姓安全。
他们要求干部“大下访、结穷亲”，结对帮扶，使干部和群众更加心贴心。
他们千方百计、真心实意地帮助低收入群众解决困难，比如，他们实行公租房制度，不但使低收入群众能租得起房住，而且在房屋设计、地段安排上都要使他们不会产生另类或二等公民的感觉。
我看到一幅低收入群众自发为公租房奠基的照片，他们发自内心的欢笑和自豪感给我留下了难以磨灭的印象。
正如重庆一位领导说的：“革命时期共产党帮助农民获得土地，和平时期共产党要帮助群众盖房子，使人民群众有房住。
”这朴实的话语，反映了党和群众的关系，反映了党应当坚持的根本宗旨。
又如，他们进行户籍制度改革，重点解决城镇有稳定职业和住所的农民工、失地农民及其家属的户口问题，逐步改变由于农民工进城使留在农村的老难所养、幼难所抚的状况。
所有这一切工作，大大提高了人民群众对党的认同感，对社会主义的认同感。
在重庆，“跟党走，坚持社会主义道路”，不再是一句空洞的口号，而是人民群众发自内心的真实感受。
而且这样做，关注社会公平，关心人民群众的生活，不但没有影响经济发展，而且很好地促进了社会经济发展。
重庆经济增速连续三年保持全国前三，2010年被评为中国10个“最具幸福感城市”之一。
事实证明，做大蛋糕和切好蛋糕是一个辩证统一的关系，切好蛋糕是有利于做大蛋糕的。
这就是在发展中要解决好发展为了谁、依靠谁和发展成果属于谁的深刻道理。
最近，我有幸作为特邀嘉宾参加中共重庆市委三届九次全委会，亲历了全会通过《中共重庆市委关于缩小三大差距促进共同富裕的决定》这一激动人心的时刻。
共同富裕是人类社会的美好愿望，也是一个世界性的难题。
资本主义虽然能够创造前所未有的社会财富，但由于它内在的生产社会性和生产资料私人占有之间的矛盾，决定它必然导致两极分化的畸形发展。
社会主义是以生产资料公有制作为自己的经济基础，从而为实现社会公平、共同富裕提供了制度保证和实际可能。
改革开放以来，由于种种原因，特别是公有制的主体地位受到动摇，使已经做大了的蛋糕始终没有切分好，贫富差距已逼近社会容忍红线。
重庆市委敢于迎难而上，自加压力，坚信依靠社会主义制度的优越性，依靠重庆人民的共同努力，一定能够攻下这个堡垒。
他们在前期充分工作的基础上，通过周密的调查和慎重决策，要求在五年内基尼系数缩小到035，农民收入年均增长18%，城镇居民收入年均增长12%。
在决定的12条措施中，条条都有很高的含金量，都有利于重庆人民走向共同富裕。
重庆同志深刻理解分配问题是同所有制问题紧密联系在一起的，他们对国有经济不但抓存量，而且抓增量，要求国有企业在促进共同富裕中继续发挥对于国民经济的主导作用，继续发挥造福全民的中坚作用，继续发挥履行社会责任的表率作用。
这个《决定》对于解决我国社会经济发展的内核问题，在全国起到了示范作用。
正如重庆市委所要求的，努力使《决定》成为体现社会主义本质要求的宣言书，展示民生导向发展之路的总纲领，不断推动改革创新的动员令。
我们完全有理由相信，他们提出的“一年一小变，五年大变样”的目标一定能够实现。
重庆的经验给了我们这样一个信心：只要全党特别是党的领导干部，认真按照总书记提出的要求，真正树立起一切为了人民、一切对人民负责和虚心接受人民群众监督的观点，持之以恒，付诸行动，我们就完全有能力应对任何挑战，克服存在的困难，把中国特色社会主义事业推向前进。
