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教研员工作者心得体会

时间:2018-01-26 00:57

教育局教研员工作总结

教育局教研员工作总结  教育局教研员工作总结一  在20XX年度工作中,教研室大力唱响“引领、服务、创新、提质”的教育局机关工作主旋律,充分发挥教研室的教研、指导、服务和管理功能,以加强课堂教学改革为抓手,围绕提高课堂教学效率和促进教师专业发展两大主题,总结教学经验,探索课改新路,创新工作机制,力求实现突破,扎实推进基础教育课程改革,促进我市基础教育教学工作的科学和谐发展。

  一、专业引领,发挥指导督促作用。

  1、本地教研培训。

组织开展了全市中考英语复习研讨会、初中数学课堂教学研讨会、初中语文教改研讨会、思想品德中考备考研讨会、小学数学复习课教学观摩研讨会、中学政史地多媒体课件制作培训以及初中语文、数学、英语、物理、化学、思想品德、生物、历史与社会、地理,小学语文、数学、英语、品德与生活、品德与社会和中小学美术、音乐、体育与健康等17个学科的《课程标准》培训工作。

每次培训内容都立足一线教师的实际需求,介绍新课标的修订内容,解读新教材的设计理念,使教师进一步明确了新课标理念在教学实践中的应用,对于课堂教学及教学研究起到了很好的导向作用。

  2、外出学习考察。

组织到石家庄、沧州、邢台、承德等地参加全国第八届小学语文与数学名师教学研讨会、第十五届全国小学作文教学研讨会、全国小学音乐、美术、品德名师教学观摩活动、全省各学科新课标培训、河北省初中校长论坛、河北省教研员培训、沧州市各学科中考复习研讨

教研员的主要职责

教研员工作职责一、教研员应熟悉本学科课程标准,熟悉各年级教学主要内容和基本要求,熟悉中考对各年级各学段的要求,研究和改进教学方法。

二、根据学校计划,指导和督促备课组教师制定教学计划。

三、对学校教学质量负责并及时总结研究教学中发现的问题,提出指导性意见和建议。

四、负责组织全校大教研,大教研每四周一次,各学科教研员提前两周把活动主题报教科室。

由教科室提前一周向全校教师公布。

五、教研活动要有计划、有目的、有针对性,内容安排要紧凑、高效,活动后要及时反思。

六、为学校举办的各种形式的教师讲课比赛做好评定工作。

教研员对老师的评价要实事求是,客观公正;听课后要及时与被听课教师交换意见,促进老师的专业成长。

七、解释本学科教学中的疑难问题,把问题当课题去研究。

针对教学中的问题搞调查研究,每学期末向学校拿出一到两个有参考价值的问题研究的策略与对策。

八、研究教材、教法、学法。

把备课组教师的成功经验在全校同学科中推广。

包组中层干部工作职责为加强学科备课组管理,每组派一名中层干部协助备课组的工作,加强管理。

中层干部是连接学校和学科备课组之间的纽带和桥梁,在备课组活动中发挥着重要作用。

一、包组中层干部应充分发挥作用,把学校的要求和精神及时准确地传达到学科备课组,同时把学科备课组的活动情况、老师的意见和建议以书面形式向学校汇报,以便改进工作和调整计划。

二、按时参加并督促学科备课组活动,不迟到,不早退,做好表率。

最新-2019学年度上学期物理教研员工作总结 精品

2019—2019学年度上学期物理教研员工作总结  在教育局和进修学校的正确领导下,工作中与学校工作计划保持高度一致,认真研究教育创新,学习新时期的现代教育理念,提高理论水平,真对日益增强危机感,努力提高自己的政治与业务水平。

  下面就半年的工作总结如下  一、积极参加学校组织的政治学习活动,并自觉学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要2019——2020》、《基础教育课程改革纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》等。

  自己的理论理论水平有了提高,为以后的教研奠定了一定的理论基础。

  二、积极参加省市学校组织的各种业务学习,因为我们作为教育教学的研究人员,就应该站的高看的远。

  自学了《教育学》、《心理学》、《教研员学习资料》,并且充分利用网络资源,自学有关新课程理论和教学研究,学习了《初中物理教学课程标准》和《高中物理课程标准》,对新课程又有了进一步的认识和理解,为以后的教研工作的开展积累了业务方面的素材。

  三、具体教研工作  1.今年的中考物理学科再创佳绩。

  由于今年物理试题偏难,一分三率比往年低,但与大庆市其他县比仍名列前矛。

  模拟考试的命题具有导向作用,两次模拟考试的题型知识点与

浅谈如何做好教研员

教研员是什么

顾名思义,“教研员”就是负责教育教学研究的人员。

教研员是学科教学的中坚骨干分子,是学科教研的当然带头人,是学科所有任课教师的指导教师,是将学科的课程目标落实到课堂教学中的重要和关键人物。

新时期的教研员是教学改革的带头人,是教学研究的引领者,是促进基层教师专业发展的指导者。

新课程背景下,教研员的岗位职责和工作着力点主要有:1.指导课堂教学实践,提升教师的教育教学水平和教育质量。

教研员的教学实践和理论水平相对于基层教师来说一般都要强得多,他们通过听评课等方式来指出教师教学的不足之处并给出改进方法,缩短教师摸索改进教学的时间,有利于大大地提高基层教师的教学水平和业务能力。

2.投身教育科研,解决教育教学工作中的教育疑难问题。

教学人人都能教,可上升到理论的高度来指导教学就不一定人人都能行。

所以教研员可以充分发挥自己的特长,去研究教育教学过程中存在的一些问题,并给出解决的方法和措施,指导广大教师的实践工作,从而为提高教育质量做好理论上的准备。

3.抓好教学检测,通过检测发现问题,制定出相应的改进措施或应对策略,发挥评价的导向促进作用。

评价教学质量检测是最主要也是最科学的一种方法,通过对一定范围、一定阶段

在教育局当教研员好,还是在公立学校当老师好。

去吧,那里的舞台更大,仅仅在中学里当老师,你所影响的只是一个学校的学生,去做了教研员之后,你可以把你的经验、学识、技巧带到更多的学校,影响更多的学生,甚至是可以影响到一大批教师。

希望你能做得更好

教研员的工作任务

教研员是本地某一学科的“掌门人”,其职业岗位的特点使得教研员具有比一线教师更大的专业发展自主权。

因此,教研员应该增强专业发展的主动性和积极性,明确自己的专业发展方向,寻找专业发展的主要途径。

如何成为一名优秀的教研员

一、奉献和分享应成为教研员特有的品质。

在所有专家的讲座中谈到对教育家的认识,无一例外地首先谈到专业精神、专业道德。

教育家要学业精湛,更要有人道关怀。

不仅为经师,更要为人师,教育家就是人师与经师的统一。

每一位教授都有独立的思考,他们兼收并蓄,在学习先进理念的同时更融入自己对问题的思考和探索;他们在各自的研究领域潜心研究,在实践中丰富着自己的研究成果,并虚心地接纳不同观点,在观点的交流和碰撞中进一步深化。

专家们的渊博学识和严谨的治学态度及谦逊的品质,使自己认识到:奉献与共享应成为教研员的独特品质,这是为师的根本。

二、勤奋学习,开拓眼界。

在完成繁杂的常规工作的同时,作为教研员必须加强学习。

学习应该成为教研员的一种重要的生活方式。

作为教研员具有一定的实践经验、教育教学技能和应对实际问题的能力,但是,自已的知识视野大多局限于本学科领域,缺乏大教育眼光,缺乏中观和宏观思维。

因此通过专家讲座,认识到教研员的学习,既要立足于更新自己的学科知识,更要跳出学科的局限,多学习教育学、哲学、社会学、自然科学的相关理论,从而转变观念,扩大眼界,提升素养,获得专业发展。

三、立足行动研究。

作为教研员应具备研究意识,把研究作为工作的常态,在研究中体会职业的幸福感。

在以往的工作中,自己也很认真努力,在自己的本职工作中尽心尽力,就提高课堂教学的有效性、加强教师队伍建设等作了许多工作,但是由于眼界的局限性,对问题的解决只是局限于头痛医头,脚痛医脚,疲于奔命却没有收到预期良好效果。

通过本次学习,专家们都强调了研究对教师专业成长的重要性,要做教育家,不做教书匠。

因此,自己在未来的工作中要增强研究意识,不仅要学“术”,更要悟“道”,立足课堂,研究教学教研实践中的具体问题,提出改进问题的策略和方案,服务于教师发展和教育质量的提高。

在行动中研究,为行动而研究,解决行动的研究。

(王毓洵)这需要自己具备敏锐的问题意识,学会将实际中的问题转化为研究的专题,并将各类专题形成研究系列,一个问题一个问题地逐个思考和研究。

要和一线教师一起组成专题研究小组,切忌闭门造车、孤军奋战式的研究方式。

只有经过深入思考和反复研究而得出的结论、思想、观点、方法和策略,才能有机地融入自己教研员的专业结构,转化为教研员稳定而持久的专业素养。

四、积累教育智慧,反思提升。

“人在忙碌中很难静下来思考,真正的提升发生在有足够的时间可以暂时摆脱事务的干扰,静下心来把自己的东西,把别的东西,静下心来整理,静下心来思考,这是职业生涯中的新起点。

既要干,又要学习,更加思考,是一个思考的时间,是一个提升的时间。

”(史静寰)专业成长需要积累,智慧的生成需要积淀。

教研员大多面向教育教学实际,获得的实际经验和具体感悟较多,但大多不重视、不善于积累、总结和提升,有效的经验和生动的感悟得不到交流和传播,产生不了对他人的启迪作用。

因此自己要养成善于观察、勤于写作的习惯,多写教研笔记、教学反思、教育随笔,积累研究的素材、成功的案例和工作的情感。

要多写论文,结合实际工作论述某些有意义的问题,将思考和研究所形成的观点和见解表达出来,与人分享和交流。

这些笔记、日记、随笔、论文积累多了,自然就形成了教研员厚重的学术底蕴,专业发展就能水到渠成

一个教研员应具备的素质

中国学学语文专业委员会秘书长、人民教育社编审课程教材研究所研究员、北京大学系语文教育研究所兼职教授顾之川在为史绍典《交流 沟通 对话》写的序中指出,一个教研员,要做好教研工作,至少应该具备以下三个方面的素质:\ 一是要有本学科第一线的教学经历,并且有尽可能丰富的教学经验。

\ 因为只有你自己懂得教学,深谙课堂教学的规律,并且有自己的切身体会,你给别的老师评课时才能评到点子上,才能说出个子丑寅卯来。

\ 二是要有一定的研究能力,善于总结自己的研究心得,要有研究成果。

\ 教研教研,如果只“教”不“研”,那也是做不好教研工作的。

\ 三是要有较强的组织、领导及协调能力。

\ 因为教研工作离不开各种教学研讨活动,而要把分属不同学校、不同地区的教师组织在一起,并且卓有成效地开展工作,那非有很强的组织、领导及协调能力不可。

教研员应具备哪些基本教研和素质能力

一、良好的文化素质,包括精深的学科专业知识,广博的文化知识和教学理论基础。

二、教师应该具备良好的心理素质。

三、较高的职业道德修养。

四、教师应具备较强的教育科研素质及教学研究能力。

一、良好的文化素质,包括精深的学科专业知识,广博的文化知识和教学理论基础。

1、教师应精通自己的学科,具有扎实而渊博的知识。

马可连柯说过:“学生可原谅老师的严厉、刻板甚至吹毛求疵,但不能原谅他的不学无术。

”苏霍母林斯基也指出:“只有教师的知识面比学校教学大纲宽广得多,他才能成为教学过程的精工巧匠。

”对老师来说,不仅要熟悉所教教材的基本内容,形成完整的知识体系,还要加强业务进修和广泛的学习,跟踪学科学术动态,了解新观点,掌握新信息,不断更新知识,站在学科的前沿,由经验型到科研型的转化。

2、教师既要有广博的知识,又要通晓基本的社会学科、自然学科等方面的知识,做到博学多才。

实施素质教育,培养学生的综合素质和创新能力,教师的博学多才是至关重要的。

随着教材的改革,相邻学科的联系日益加强,文理相互渗透,因此,教师应注重与其他学科的沟通,形成“大教学观”,为学生创设开放的教学情景,培养学生的创新意识和能力。

教师的知识越渊博,越能启迪学生的创新思维。

二、较强的教学研究能力能力是指“直接影响活动的效率,使活动的任务得以顺利完成的一种个性心理特征。

”教师不仅要有广博的知识,还需要具备适应学科特点的教研能力。

1、良好的语言表达能力。

苏霍姆林斯基说过:“教师的语言修养,在很大程度上决定着学生在课堂上的脑力劳动的频率。

”语言表达是一切教育工作者必备的主要能力。

由于条件的限制,很多实事不能再现,需要教师依靠语言表达,把丰富的知识通过口头传授给学生。

这就要求教师的语言准确清晰,具有学科性;简明练达具有逻辑性;生动活泼,具有形象性;抑扬顿挫,具有和谐性。

2、较高的创新能力“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭的动力。

”具有较高的科技素养和创新能力,是知识时代对人才的基本要求。

要培养创新人才,就必须要创新型的教师。

创新型的教师就是要具备扎实的基础知识、广博的视野以及善于综合、开拓新领域的能力,掌握创新知识的方法,具有勇于探索、敢于怀疑和批判的学科精神,善于吸收最新教育科研成果,将其运用到教学中,并有独特的见解,能够发现行之有效的新教学方法。

简言之,教师的创新能力包括:独到的见解、新颖的教法、创新的思维、凸现的个性、探索的精神、民主的意识等。

3、较强的组织能力组织能力是一个教师取得教育和教学成功的保证。

缺乏组织能力和指导能力的教师,无论其知识多么广博,都难以完成教育和教学任务。

(1)组织教学的能力。

教师能集中学生的注意,灵活调节进程,活跃课堂气氛,控制教学环境,引导学生的思维,发展学生的创新能力,维护课堂教学秩序,处理偶发事件等。

(2)课外活动的组织能力。

课堂教学是实施素质教育、培养学生创新思维的主渠道;开辟第二课堂,开展丰富多彩的课外活动,也是开展创新教育,培养创新人才的重要途径。

一个教师应有能力组织和指导兴趣小组,参观考察和社会实践活动。

有能力组织讲座、讲演、展览、表演、制作、考察、竞赛、撰写报告和论文等活动。

形成人人参入、自己动手、发挥特长、凸现个性的开放式学习氛围。

4、研究能力教师要成为教书育人的专家,成为讲演教学研究的复合型人才,实现从“教书匠”向学者型的转化,研究能力是应具备的素质之一。

(1)教学研究能力。

把教学与教研结合起来,善于总结自己的教学经验,对教改中遇到的问题进行理论研究,提出自己的见解,进而探索和发现新的教学规律、教学方法和模式。

(2)学术研究能力。

目前教师的教研较多的停留在教材的分析、考试的研究,限于一些教学技巧和教学经验的陈述。

而对教学理论的研究相对薄弱,缺乏对教学的创造性思考。

教师只有成为学者型的教师,才能适应知识经济时代的挑战和素质教育的发展。

三、较高的职业道德修养“教师是人类灵魂的工程师”。

教师的职业道德素养决定着素质教育的成功。

教师必须具有高尚的道德修养,忠诚人民的教育事业,模范的遵守教师职业道德标准,热爱学生,为人师表。

认真学习马、列、毛、邓、“三个代表”、科学发展观。

学习党的教育方针和政策。

思想上同党中央保持一致。

教师应自觉加强热爱社会主义祖国、民族团结、奋发图强、振兴中华的教育;弘扬中华民族传统美德和社会主义道德情操的教育;进行社会发展规律和观点的教育;进行科学人生观、世界观的教育。

四、敏锐的时代意识要更新教育观念。

联合国教科文组织将“学会认知、学会做事、学会共同生活和学会生存”称为现代教育的四根支柱。

实现教育的现代化,关键是教育观念的现代化,树立以人为本的教育观念。

尊重学生的人格、兴趣爱好、尊重学生的自由发展,尊重学生的首创精神,发挥学生的主体作用,挖掘学生的创造才能。

〔感:教师的劳动是一种复杂的、繁重的、高智能、艺术性的劳动。

不是简单的、机械的、重复性劳动。

有了对教师素质的要求,那么我们对教师提一级工资、带薪休假的怨气就会烟消云散了

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