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教师践行新发展理念心得体会

时间:2019-08-01 12:24

如何做一个有研究能力的实践者教师的学习心得

作为一名教育一线的教师,在这个工作岗位我已经奋斗了好多年,但是多来年面对的学生一届一个样,特别是近些年,由于社会环境的改变,时代的进步,我们更不能用老的教育理念与教育方法来对待这些有个性、有特长、有思想的新时代学生。

他们接触社会的面越来越广,掌握的知识越来越多,对新生事物的了解也相对较多。

教育实践让我们明白,要想真正地做好班级工作,教师必须从了解与研究每一名学生着手,了解学生的思想动态与内心真实的想法。

学生是学校教育教学活动的主体,是学习活动的主要参与者,如果教学活动中缺少了学生的主动参与,那么整个教育活动将没有意义。

学生对知识的理解与掌握不是被动的、机械性的复制,而是学生积极参与、主动接受的内在需求的一种能动反映。

这些教育理论所阐述的道理决定了学生的学习过程不应该是一种被迫与强制的灌输,而应该是学生发自内心的、积极主动地对知识探索的求知过程。

学生不是简单地对知识的加工对象,学生是具有独立个性的人。

学生学习知识的根本目的在于应用知识,而教育要做的也正是教给学生解决生活问题的知识,让学生能利用所学知识来改变生活、改变世界,为社会主义的建设与进步贡献自己的力量。

那么在学习的过程之中,我们就要教会学生如何应用知识,开发学生的创造性思维与创新精神。

特别在这个信息飞速发展的电子时代,知识的更新速度较快,这就需要未来社会的人才应该是不断学习与会学习的人,只有会学习才会不断适应社会的发展。

正如有一句话说的一样,授人以鱼,不如授之以渔。

教育更是如此,教师只有把学习的方法与规律教给学生,才能让学生学会动脑,勤于动手,才能在生活中不断学习知识,总结经验。

而对于语文教学来说,教师无非是要不断提高学生在听说读写方面的综合能力,但这几种综合能力的有效提升都要以学生内在的学习动力为前提,以学生的积极参与、反复实践活动为根本保障。

怎么样做四好教师心得体会

四好教师心得体会  学校的发展,离不开各位老师的努力。

老师的努力,一点是认真负责工作,把自己的本职工作做好;另外一点是充分熟悉自己的工作,做出自己的风格,做一个优秀的教师。

第一点是做好老师的保证,第二点是做优秀教师的保证。

我们不能仅仅满足于做一位认真负责的教师,更要做一位优秀的教师。

  那末如何当好老师,做一位有发展有特点的优秀教师呢?我以为有以下几点:  一、建立理想、布满豪情  任何教师要想有高的成绩、高的水准,首先必须要有高的理想,绝不能满足现状。

对我们每个教师来讲,必须为自己设置一个奋斗目标。

有了目标,才能把自己的所作所为锁定在这个目标上,不断增强自我意识和使命感,不断地进行自我挑战,否则会走上弯路,荒废时间及精力,一事无成。

  教师与其它职业有很多相同的地方,也有很多不同的地方。

教育的复杂性和丰富性是其它职业所不具有的,它要求我们教师富有更高的灵性和悟性。

一个原封不动,不思进取的教师是不能教出好学生的。

  作为一个优秀的教师,除要具有远大的理想,不断给自己提出寻求目标外,同时还要有豪情。

我们之前讲过,我们每位教师的豪情就如同亿达的生命。

仰仗豪情,教师可以开释出潜伏的巨大能量,把枯燥乏味的工作变得生动有趣,取得学校的提拔和重用,感染学生,让他们对学习更有爱好。

一个优秀的教师一定是一个布满豪情的教师。

  二、自信、自强、不断挑战自我  一个理想的教师,应善于熟悉自己,发现自己。

生活中的一些人,为甚么没有豪情,由于他发现不了工作的乐趣,发现不了自己的可爱的地方。

一个人永久不会超过他寻求的目标。

一样,一个人也永久不会超过对自己的评价。

一个人对自我的评价,经常是这个人事业能否成功的标志,自信使人自强,适当的“自豪”使人成功。

只有自信,才能使一个人的潜能、才华发挥至极致,也只有自信才能使人得到“高峰体验”。

我们应当不断寻求成功,设计成功,更重要的是撞击成功。

人来到世上实在不知道他会成为甚么样的人,只有撞击每个可能成功的暗点,才能擦出成功的火花。

我们学校提出的小才大用原则就是相信每个人都有巨大的潜能,有无数成功的可能,所以我们每位教师都要自信、自强,不断挑战自我,激起自我。

  三、勤于学习,不断充实自我  要做一个优秀的教师,首先要勤于学习,充实自我,使自己具有相应的知识结构、教育理念、文化素养、道德素养。

不断提升自己的知识结构,知识面不但要广博,最好还能深入。

要视角敏锐,跟上时代步伐,勇于接受新思想,新观念。

总之,不能停滞不前,不能只靠过去的经验,不能做个教书的匠人,而应做个育人的艺术家。

一个知识面不广的教师,很难给学生以人格上的感化。

在学生的眼里,教师是无所不知的,假如一问三不知,学生就非常失望了。

所以要每位教师都应当要完善自己的知识结构,做学生的百度。

固然有可能你在百度上找不到答案,但是过一段时间你再试试,或许答案就出来了。

所以我们要不断充实自己,进步自己。

  对我们教师的学习和进步主要有两方面。

一方面是专业知识。

这个是显性的,把握了吹糠见米,也是我们教学的根本。

我们要不断研究、精益求精,进步本身水平。

在这方面我们学校可以提供机会给大家学习,比如大家相互交换相互进步,比如我们请外面的教师对我们教师进行强化进步。

另外一方面是个人的修养素质方面的。

这个是比较隐性的,不那末明显,但教学的好坏大都是由这个决定的。

一个教师的修养高,他就可以够影响到学生,使学生对你服气和敬佩,学习不能不认真。

一个老师素质高,他就可以够不断的进步自己,在教学中不断激起灵感,推陈出新,掌控学生心理,教学上不断出成果。

这个方面主要靠老师自己,一方面可以通过学习教育学、心理学等专著进步自己的熟悉,另外一方面靠自己的悟性和投入度。

悟性高自然很多道理明白,投入了自然也就可以够自发研究和明白。

教师职业理念的内容

教师职业理念简单的说就是三观,教师观、学生观、素质教育观这三观加在一起就是教师职业理念。

教师观:1、角色的转变(知识的传授者转变为引导者和促进者,课程的执行者转变为建设者和开发者,教书匠转变为教学研究者和反思实践者)2、行为上的转变(师生关系上尊重和赞赏,课堂上帮助和引导,自我上反思,同事间合作)学生观:1、学生是独立意义的主体(1,学生是主体 2、学生是独立的人)2、学生是具有个性与差异的人(独特)(承认学生的差异,做到因材施教)3、学生是处于发展中的人(用发展的眼光看学生)素质教育观:1、素质教育是提高国民素质的教育2、面向全体学生的教育3、促进学生全面发展的教育4、培养学生个性发展的教育 5、培养学生创新精神和实践能力的教育

如何践行核心价值观做一名好教师

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坚持勤动脑想事、勤用心谋事、勤动手干事,为群众办实事、做好事是我们党员干部的天职。

基层党组织和党员要视群众利益高于一切、群众疾苦急于一切、群众呼声先于一切,始终与群众心相连、情相依,同呼吸、共命运,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,在群众最困难、最需要帮助的时候送去温暖与关爱,努力做到心为民思、身为民劳、行为民动、言为民声。

  勤政,既是态度问题,看是不是想干事;也是作风问题,看是不是忠于职守。

基层党组织和党员要牢固树立克难制胜、奋发有为的勤政意识,本着对党、对事业、对工作、对群众忠心、真诚的态度,始终坚持锲而不舍、创先争优的强劲势头,立足本职、埋头苦干、不计得失,在其位、谋其事,以勤政理事的赤子之心努力创造出经得起历史和人民检验的政绩。

  二、细心抓事,始终保持精益求精的严谨态度  开展创先争优活动应注重细节,从小事做起,做到细心抓事。

我们想问题、做决策、办事情,应做到细致周密、条理清晰,细心抓小事、细心抓难事、细心抓大事,以注重细节、精益求精的良好作风和严谨态度抓出实效。

  小事牵连大事,细节关系全局,把每一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。

我们应树立精细化管理理念,把细节意识内化为自觉行动,在细节中体现服务水平,在细微处成就服务品质,对所有的细节都严格把关,将所有的问题都周全考虑,不断提高观察细节问题、解决细节问题的能力和本领,做精益求精的执行者、见微知著的力行者。

创先争优应融入到细心抓事的各个方面,做到“大处着眼,小处着手”,大事抓得准、小事办得好。

我们只有关注细节、把握细节、抓好细节,真正在细节上较真、在细心上动脑,才能把工作做实、做对、做好。

这就要求我们对工作的布置,既应有任务指标,又应有操作方法;既应有时效观念,又应有检查办法。

对上级交待的任务、基层群众反映的问题,应做到事事有记载、完成有时限、件件有落实。

  三、快捷办事,始终保持雷厉风行的工作作风  创先争优,快捷办事是本质要求。

快捷办事的根本在于雷厉风行。

要树立“任务就是命令、速度就是效益”的思想,当天的事必须当天完成,计划内的工作必须抓紧干,急事急办、特事特办,做到善于抓住时机而不丧失时机,反映灵敏而不能感悟迟钝,谋事早而不能见事迟。

  快捷办事不是一句空洞的口号。

一是树立责任意识。

始终把立说即办、雷厉风行转化成做好工作的自觉行动,真正做到说干就干、干出成效。

二是增强效率意识。

只有对工作早预测、早计划、早行动,才能出效率、出成果。

要当“马前卒”,不当“马后炮”,真正做到会干难事、敢干新事、能干大事,努力形成一个人人讲效率、个个争上游的浓厚氛围。

公务员之家  基层党组织和党员的一言一行、一举一动,群众都看在眼里。

对亟待解决的问题“立即办”要有行动、对老大难的问题“主动办”要有措施、对普遍性的问题“上门办”要有成效,做到一个环节一个环节地落实,一个步骤一个步骤地推进,一个问题一个问题地解决,在实践中创造一流业绩。

  四、务实做事,始终保持真抓实干的务实精神  创先争优必须在真抓实干中体现,我区经济社会发展也必须通过真抓实干来实现。

只有把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上,在工作作风上有新表现,在精神状态上有新面貌,才能在完善发展思路上有真功夫,在细化措施上有真办法,在具体工作上有新建树,在真抓实干中开拓前进。

  “实干兴邦,空谈误国”。

务实关键在于实干。

实干出实效,实干出实绩。

真抓实干,就是真心真意地抓、实实在在地干,不搞形式主义,不走表面过场。

真抓,就是抓矛盾、抓问题,不是乱抓;实干,就是克服困难、解决问题,不是蛮干。

我们一切工作都必须紧紧围绕促进西藏发展、维护西藏稳定来展开,勇于说真话、报真情、较真劲,善于出实招、鼓实劲、干实事,真正做到每项工作不说

教师专业标准的基本理念是什么,结合实际谈谈你的理解

一、 学生为本\\r尊重小学生权益,以小学生为主体,充分调动和发挥小学生的主动性;遵循小学生身心发展特点和教育教学规律,提供适合的教育,促进小学生生动活泼学习、健康快乐成长。

\\r二、 师德为先\\r热爱小学教育事业,具有职业理想,实现社会主义核心价值体系,履行教师职业道德规范。

关爱小学生,尊重小学生人格,富有爱心、责任心、耐心和细心;为人师表,教书育人,自尊自律,做小学生健康成长的指导者和引路人。

\\r三、 能力为重\\r把科学知识、教育理论与教育实践相结合,突出教书育人实践能力;研究小学生,遵循小学生成长规律,提升教育教学专业化水平;坚持实践、反思、再实践、再反思,不断提高专业能力。

\\r四、 终身学习\\r学习先进小学教育理论,了解国内外小学教育改革与发展的经验和做法;优化知识结构,提高文化素养;具有终身学习与持续发展的意识和能力,做终身学习的典范。

\\r下面我将结合自己的实际谈谈对这些基本理念的认识\\r作为一名小学美术教师,既是美术知识、技能的传授者,也是学生完整人格的塑造者,又是学生创新能力的启发者和培养者。

要完成这样的使命,教师必须要具备完成这些任要有务的素质和条件。

作为一名新世纪的美术教师,应具备:1、要爱岗敬业,具有良好的道德品质。

2、要有较高的文化素质。

新课程下的美术课趋于向综合式,美术教师必须要具有广博的知识和较高的文化素质。

3、要有丰富的专业知识。

4、美术教师要有较强的美术动手能力和美术创作能力。

5、美术教师要研究《教育学》、《心理学》,掌握先进的教育教学经验,提高教育理论水平。

6、美术教师还要多看、多读、多写,提高美术论文写作能力。

我认为作为一名美术教师,应该不断提高和发展自己,担当起历史赋予我们的重任。

\\r中小学教师专业标准上的差别,表现在专业部分,他认为学科知识在小学教育阶段相对于中学作用更小,过程和手段对小学教育更加重要;差异性、儿童观、教学设计是小学教师专业迫切需要的部分。

从内容上看,他觉得小学教师有6个维度,而中学教师是4个维度。

从实质上来看,对于小学教师而言,儿童的活动、过程很重要;而中学教师中,教育教学知识应该建立在学科基础上。

在我看来,中小学教师的一个区别在于不同认知年龄的教育对象。

小学老师面对的是一群心智还不完全、对社会没有了解、天真无瑕的孩子,而中学老师面对的是一群已经开始有自己思想,叛逆、大概知道何为对、何为不对的学生。

中学生们会主动学习,知识层面与结构都比小学生们要好得多、健全得多 。

优秀教师2019年度考核个人工作总结

优秀教师2019年度考核个人工作总结优秀教师2019年度考核个人工作总结  优秀教师2018年度考核个人工作总结1  怀着对教育的梦想,我光荣地踏入了教师的行列中。

作为一名新教师,在半年多的教学中,我深刻地体会到了教师的辛苦与快乐。

  在这短短的时间里,我学到了很多教学经验,感受到了不同教师的教学风格,同时也被学校的文化深深感染着,来到了新校,我收获了,也进步了,为使今后的工作取得更大的进步,下面我对自己在这一年多的工作进行一下工作总结。

  一、德——扎实肯干  在思想道德认识上,我认真学习新的教育理论,并根据自己的教学实践,及时写下教学反思,并在反思中不断更新教育理念。

积极参加校本培训,并做了大量的笔记,听后及时写下自己的学习感受,在不断的学习中丰富自己的综合素质。

  在学校教学理念的熏陶下,我不断学习学校文化,并在实践中践行学校的文化理念。

同时,我坚持每周的新教师培训和市、区教研,学习教师应该具备的优秀品质,认真践行教师职业道德,做到爱岗敬业,对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生;做到关心热爱学生,平等公平对待每一位学生;做到坚持教书育人的理念,遵循教育规律,实施素质教育,培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展;做到为人师表,严于律己,以身作则;并且不断学习,树立终身学习的理念,拓宽知识视野,更新知识结构,潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业

如何树立和落实新发展理念,履行好新形势下党员的职责使命 主题研讨

加强和改进新形势下党员的教育管理工作,对于进一步落实科学发展观,提高党员素质,加强党的组织建设,密切党群、干群关系,夯实党执政的组织基础和群众基础,推进党的先进性建设,提高党的执政能力,更好地贯彻落实党的路线方针政策,促进各项工作,全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会都具有十分重要的意义。

  做好新形势下党员教育管理工作,就要以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,健全党员立足岗位创先争优长效机制,推动广大党员发挥先锋模范作用。

做好党员教育管理工作,就是要坚持党要管党,从严治党,始终保持党的先进性和纯洁性,建立健全党员“长期受教育,永葆先进性”长效机制,不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,探索新方法,使党员教育管理工作既体现时代性,又体现先进性。

具体要做到以下几个方面:  一、建立党员教育培训机制。

一是要建立宏观指导机制,科学制定党员教育培训目标,加强对党员教育培训工作的宏观指导。

二是要建立纪律约束机制,强化对党员教育培训的激励约束,激发接受教育培训的自觉性。

  二、严格党员组织生活制度。

一是坚持“三会一课”制度。

每月开一次党小组会,开一次支部会,每季度召开一次党员大会,定期上好党课。

二是实行党日活动制度。

定期开展党日活动,以丰富党员组织生活,发挥党员作用。

三是坚持民主评议党员制度。

坚持一年一次的民主评议党员工作,,通过民主评议和组织考察,检查和评价每个党员在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用的情况,表彰优秀党员,处置不合格党员,提高党员素质,增强党组织的凝聚力和战斗力。

  三、建立健全党员激励机制。

一是实行责任激励。

结合实际,结合党员的具体岗位、职务,责任落实到人,通过创造条件、定期检查、民主评议等形式,督促党员积极履行职责。

二是实行目标激励。

完善党员保持先进性具体要求,作为党员日常行为规范和民主评议的依据。

  四、建立健全党员监督制约机制。

一是严格党内监督。

坚持民主集中制原则,扩大党内民主,通过开展批评与自我批评,增强每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。

二是拓展监督渠道。

把党内监督和党外监督、专门机关监督和群众监督、自下而上监督和自上而下监督结合起来,加大监督力度。

三是强化廉洁自律。

把强化监督与廉洁自律结合起来,要求党员自重、自省、自警、自励,防微杜渐,定期进行自我剖析,查找问题和不足,认真整改。

  五、建立健全党员质量保障机制。

在发展党员工作中,要认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持“两推一公示”,严格发展党员程序。

对不具备党员条件的党员处理上,要贯彻“党要管党、从严治党”方针,严肃进行查处。

  六、建立健全党员联系群众机制。

一是要进一步明确工作职责,牢记党的宗旨,牢记全心全意为人民服务的宗旨,增强为民服务的意识,为群众办实事、办好事,让群众得到真正的实惠。

二是要畅通民意反映渠道。

三是完善结对帮扶制度。

  党员教育管理是党的建设的基础性工作,各级党组织书记作为第一责任人,要亲自抓,分管书记作为直接责任人,要具体抓。

党员领导干部要带头执行落实好各项制度,做到认识到位、责任到位、措施到位,要建立目标责任制,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的良好工作格局。

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