邹碧华同志是新时代公正为民的好法官,敢于担当的好干部。
缩句
作为国有企业系统的一名基层干部，要践行一名好干部的标准和要求，至少要做到以下几点： 提升学习能力，坚定理想信念。
总书记强调：“全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停增强本领。
”作为一名国有金融企业的干部，面对目前经济发展的新变化新要求， 如果不努力学习各方面知识，努力在实践中增加才干，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界和视野，就会陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，必然产生本领恐慌、本领落后的问题。
特别是在当前经济发展新常态下，自我知识系统的及时更新，对于自身在管理企业的过程中控制经营风险、实现提质增效、稳中求进更有着非常重要的意义。
总书记指出，忠诚不是自然而然产生的，对党要有朴素的感情，更要有理性的自觉。
因此总书记强调，要把系统学习掌握马克思主义理论作为看家本领。
为此，与时俱进地加强自我学习的内涵绝不能仅限于业务范畴，必须加强马列原典的学习特别是中国特色社会主义理论体系的学习。
只有这样，理论和实践的有机结合才能不落于空，才能够成长为政治上过得硬，工作上有本事的好干部。
筑牢宗旨意识，强化为民服务。
“以人为鉴，可以知得失”。
总书记强调，“做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
这实际上也提出了，所有党员干部的努力方向。
对于我自身来讲，做一名企业经营管理者，就是像焦裕禄同志那样，时刻关心、关爱、关护职工群众，始终牢记全心全意为人民服务的党的宗旨。
立足本职岗位，重实际、说实话、办实事、创实效，以积极的态度和无限的热情投入工作，才能履行好国有企业的经济责任、政治责任、社会责任。
改革发展的攻坚时期，面临众多困难与矛盾，我所在的省国信集团作为江苏省属国企国有资本投资公司的试点企业，不但社会公众高度关注，而且承载着企业职工的殷切期望。
自己只有牢记宗旨意识，坚持走群众路线，真正把职工群众放在心上，成为人民群众信得过的干部，才能为较好地完成好国企改革这一艰巨的任务做出不懈的努力。
勤于躬身践行，勇于担当落实。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
“四个全面”不是一句口号，讲“中国梦”不能靠空想。
“千斤重担我先挑”，是好干部应具备的基本品质。
敢于担当的干部，才能开展好工作；敢于担当的干部，才能凝聚好力量；敢于担当的干部，才能增进团结凝聚人心；敢于担当的干部，才能服务好群众。
总书记说过：“我认为认认真真地当好共产党的‘官’是很辛苦的。
我也没有听到哪一个称职的领导人说过当官真舒服。
” 作为一名金融企业的干部，日常经营决策中，会面临许多主客观存在的风险，如果不敢担当或者不愿担当，看到问题就退缩，遇到难题就躲避，碰到矛盾就避让，工作就没有动力，事业就没有支撑，发展就没有前景。
因此，针对高度市场化的业务，要完成好组织交给的各项任务，实现国有资产的保值、增值，必须以身作则、以行垂范，团结带领广大职工群众，通过紧密围绕市场开拓、产品创新、管理提升、风险管控等艰苦奋斗过程才能实现美好的愿景。
注重品德修养，永葆清正廉洁。
做官先做人，做人德为先，贤德廉为本。
领导干部廉洁从政，不仅是一种职业道德和制度要求，更是干事创业、延续政治生命的基本前提条件。
总书记在中纪委五次全会上指出的5个方面问题，为不良政治生态画了像，十八大以来查处的众多腐败分子的忏悔也为广大干部提出了深刻的警醒。
可以说，党和人民赋予干部手中的权力是把双刃剑，为民所用，造福社会，助干部成就一番事业；为己所用，伤及自身，只会使干部落个身败名裂。
联系到自身，要成为一名好干部，就必须时刻以廉洁从业规范自己的一言一行，带头践行“三严三实”，用好的作风来办实事、求实效，多做暖人心、稳人心、得人心的实事。
在具体工作中，更要脚踏实地、持续前进，坚持“一张蓝图画到底”，发挥出国有企业特有的政治优势，守纪律、讲规矩，强化领导带头执行集体决策制度的示范效果，坚持以严的标准、严的措施、严的纪律，高标准、高质量地执行中央“八项规定”、省委“十项规定”，并真正成为提升自我修为，永葆清正廉洁的必由之路。
时代楷模邹碧华同志说过：“每个人都是历史，如果每个人能让自己完美一点，历史也会完美一点。
”作为一名基层党员领导干部，在当前全面深化改革、加快转型发展的关键时期，只有严格对照好干部二十字标准，落实“四有”和“三严三实”的要求，才能在实践的历练中成长为一名组织放心、群众满意的好干部；才能在我们这个大发展、大变革的时代，不断提升共产党人的精气神、传递向上向善的正能量；也才能为我们磅礴发展的中国特色社会主义事业贡献力量，无愧于共产党员的光荣称号。
按照中央要求，“三严三实”专题党课的“三个清楚是什么意思
邹碧华同志是新时期公正为民的好法官、敢于担当的好干部。
他崇法尚德，践行党的宗旨、捍卫公平正义，特别是在司法改革中，敢啃硬骨头，甘当“燃灯者”，生动诠释了一名共产党员对党和人民事业的忠诚。
广大党员干部特别是政法干部要以邹碧华同志为榜样，在全面深化改革、全面依法治国的征程中，坚定理想信念，坚守法治精神，忠诚敬业、锐意进取、勇于创新、乐于奉献，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。
党员干部要守纪律讲规矩哪些“高压线”
守纪律讲规矩要做好“五个必须”。
总书记提出的“五个必须”，是检验一个党员干部是否守纪律讲规矩的铁的标准；“五个必须”是不可逾越的底线，不可触碰的红线。
党员干部要用严格的标准约束自己的行为，自觉树立红线意识和底线思维，不触碰“带电高压线”，时刻用“五个必须”来鞭策警醒自己。
守纪律讲规矩要转变工作作风。
在实际工作中切实转变“慵、懒、散、浮、拖”的坏习惯，自觉抵制“四风”，坚持以务实的工作态度，以扎实的工作作风，努力完成好上级部署的各项工作任务。
在工作中自觉接受制度和人民群众的监督，以时代楷模邹碧华同志为榜样，做勤快人，做实在事，做好一名“燃灯者”。
守纪律讲规矩要心存敬畏。
作为党员干部，要时刻把党纪国法入脑入心，强化纪律、法律意识和服从意识。
对纪律、法律心存敬畏，把纪律、法律作为悬在头顶的“三尺利剑”，要随时随地守纪律，遵党章，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，即使工作能力出众，也坚决不做“任性”的干部。
守纪律讲规矩要“八小时外”管好自己。
党员干部不但要有扎实的工作作风，更要有严谨的生活作风。
一个人日常生活作风的表现，是其世界观、人生观、价值观的真实反映。
作为党员干部在工作八小时外要以更高的标准要求自己，不断净化自己的“朋友圈”、“关系圈”，恪守“三严三实”的要求，保持健康的生活情趣，培养高尚的情操，自觉加强党性修养，自觉抵制腐朽思想观念和不良生活方式。
干部觉悟高不高，就看这一点
人民日报评干部担当：觉悟高不高 就看这一点2017-05-05 10:51 海外网我要报错评论网络上流传这样一句话：“人生的所有履历，都必须排在勇于负责的精神之后。
”拿改革来说，如果不敢担当、不愿担当、不去担当，改革部署和改革成效便会相隔万水千山。
有的部门抓改革“内外有别”，动别人的饭碗可以，动自己的奶酪不行；有的领域搞“难易有别”，只捡掉地上的麦穗，不碰荆棘丛中的玫瑰；有的地方则是“上下有别”，不管一致性只讲特殊性，改革传到基层只剩一纸空文……这些不落实、落不实的问题，不在于改革能力不足，而在于格局不大、担当不够。
在老百姓眼里，这样的改革就是“骑竹马”，看似快马加鞭，实际效果寥寥；这样的干部就是“裱糊匠”，只求过得去，不求过得硬。
“千难万难，干部担当就不难。
”“关键少数”的关键作用，其实就体现在担当上。
古人说得好，“观操守在利害时”。
体察一个干部的觉悟、境界和水平，关键就看中央精神有没有落实，改革关口有没有担当。
试看那些群众交口称赞的优秀干部，无不是敢担当、能担当的典型。
“樵夫”廖俊波扑下身子真抓实干，给同事带去“主动干”的正能量，也让位居全省末位的福建政和跃居全省前茅。
邹碧华甘当“燃灯者”，倾注心力推动司法改革、构筑法律职业共同体，捍卫了司法公平正义。
当前，改革的总规划和路线图清楚明白，激励、容错等制度保障逐步完善，能影响改革成效的变量，主要就在责任担当。
领导干部如果有认识没决心、有态度没行动、有能耐不担当，不仅会让闻者不齿、见者笑话，于良心深处恐怕也会久久难安。
陈云同志说：“一个共产党员，不能只是口头上拥护党的决议就算完事，他的责任在于坚决地执行决议，在实际工作中实现这些决议……在工作中萎靡不振和用雇佣劳动的态度来对付党的工作，是绝对不允许的。
”有决议必执行，有责任必担当。
党员干部觉悟高不高，就看这一点。
（李斌）《人民日报》（2017年05月05日04版）
