2015年度计划生育服务站个人总结怎么写
强务与管理的重要没有范文。
以下供参考，写一下主要的工作内容，如何工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期。
关于开展规范计划生育药具服务管理专项检查工作小结
一个大纲，供参考。
你可以根据需要进行缩减工作总结一，工作情况概述，工作目标的完成情况和取得的成绩（详细写哦）二，存在问题和努力方向（少写哦）三，下一步安排
有没有哪位高手能帮忙写一篇征文，关于流动人口计生药具管理的。
主题围绕一路相伴，流动人口药具服务年
如何加强和改进计划生育药具发放服务工作
一、切实加强领导，为药具管理服务工作提供有力保障充分认识计划生育药具管理工作的重要意义，以高度的事业心做好药具管理工作。
将药具管理工作纳入人口和计划生育工作全局，促进药具管理服务工作水平提升。
一是目标责任落实到位。
成立药具管理服务工作，负责药具管理服务工作的组织领导、安排部署、检查指导和工作落实。
计划生育服务中心与各村签定《计划生育药具工作目标管理责任书》，明确任务，落实责任。
将任务目标分解到基层，责任落实到人。
二是考核奖惩措施到位。
围绕药具管理目标责任书，将各项内容进行量化、细化，制定可操作性强的药具管理考核方案，使药具管理服务工作切实做到有章可循，有据可依，有效促进药具管理工作的全面落实。
二、强化日常管理，完善药具管理长效工作机制制定一套科学化、规范化、标准化的管理服务规范和工作制度，明确乡、村级药管人员和制度，建立科学管理、责任明确、高效运转、优质服务的工作机制。
一是实行。
与有关部部门签定目标责任书，定期考核，列入年度总成绩。
二是实行持证上岗制度。
对村药管人员定期进行培训，考试合格后持证上岗。
三是药具管理人员实行乡级备案制度。
村级药管人员镇里统一备案，如有更换须提前上报，经培训考试合格后，方可更换。
四是实行月例会制度。
安排当前工作。
反馈乡村信息，使其，避免脱节。
五是实行批号跟踪制。
各村药具管理员对调入、调出的计划生育药具实行批号跟踪管理，禁止截留或挪作他用，禁止在任何宣传活动、协调应酬和人员交往中使用免费药具，严禁作为宣传品、礼品“体外流通”。
六是实行药具质量报告制度。
认真落实不良反应监测报告制度，使用药具的有效性、安全性，确保育龄群众的身心健康。
七是实行帐务明确制。
药具帐务做到专人负责、明确责任、杜绝差错。
镇级实行监督制，村实行上级负责制。
定期检查，严格考核。
八是落实仓储发放责任制。
药具专人管理，保证安全有效的药具及时发放到育龄群众，杜绝有关问题的发生。
九是实行随访服务制。
由村级药管员对使用药具人员定期随访，了解药具使用效果和有关副反应，及时处理，确保实效。
三、规范阵地建设，奠定坚实物质基础在药具管理信息化和村级药具管理规范化的基础上，进一步加强药具管理服务阵地建设，为避孕药具的综合管理、宣传、咨询等一系列优质服务奠定坚定的物质基础。
一是对各村药具管理阵地建设方面进一步提高标准，设立规范的药具办公室、药库和“三优”展示室，配齐档案橱、展示橱、宣传橱和药具橱、药具架、加温器、除湿机等设备。
二是按归“示范村”、“优秀村”、“良好村”、“合格村”四类标准，对各村居的药具服务室及内部设备配置进一步规范。
四、加强思想作风建设，优化药具管理队伍结构按照“四化”“五统一”的要求，配齐配强村专（兼）职药具管理服务人员。
各级计划生育药具管理机构的工作人员，严禁经商办企业，严禁参与盈利性的商业活动。
同时加大培训工作力度。
采取集中办班，岗前培训，等形式进行村级药管员培训，使全镇药管员的整体素质大幅度提高，为全面提升药具管理服务水平提供组织保障。
五、加强市场管理，规范药具零售市场秩序为防止国家免费提供的避孕药具流入市场，我镇要加大监督和查处力度，把避孕药具市场管理工作作为一项经常性工作常抓不懈。
一是开展清理和打击市场上非法销售国家免费避孕药具的活动。
通过报纸、电视、发放宣传品等方式，向广大生殖保健品经营者宣传国家的有关政策规定，使他们知道销售国家免费避孕药具是违法行为。
二是落实各部门齐抓共管制度，明确公安、工商、药品监督、卫生等相关部门的管理职责和任务，签订并严格落实目标管理责任制。
做好部门协调，组成联合执法工作组，定期开展经常性的专项检查和部门清理清治活动，搞好市场清理，建立联合执法的。
三是实行举报制度，发动群众对销售国家免费避孕药具的经营行为和经营者实行举报制度。
杜绝国家免费提供的避孕药具流入市场，严厉打击非法销售终止妊娠药品谋取私利的行为。
六、围绕群众需求，不断丰富药具管理服务内容一是认真开展药具宣传咨询服务。
依托乡镇人口学校、咨询服务室、协会活动室等阵地，结合“五期”教育不同对象，有针对性地对育龄群众进行避孕药具知识宣传和培训，不断提高育龄群众的药具相关知识水平。
同时，坚持集中宣传与经常宣传相结合。
利用集市、节假日等时机，在乡镇驻地、主要路口设立咨询服务点，印发明白纸，制作图片展板，进行集中宣传：在镇服务站常年开设咨询门诊、悄悄话室，随时解答育龄群众关于、药具使用等方面的疑难问题，进行经常性宣传。
使群众对药具知识的知晓程度不断提高。
二是积极稳妥地推行避孕节育知情选择服务。
本着“六是”“五好”的工作原则，为育龄群众开展避孕节育服务。
三是保证药具发放的及时率和使用有效率。
在建立健全药具管理服务网络的基础上，确保药具能够及时发放到已婚育龄群众手中。
实行“定责任、定对象、定时间、定内容、定范围、定质量”的随访服务，村级药管员对使用药具人员定期随访，了解药具使用效果和有关副反应，及时处理，确保实效。
四是做好药具使用人群的信息采集工作。
收集和分析药具使用信息，认真处理各种不良反应，提高药具使用有效率和药具续用率。
五是开展健康查体服务。
每年对服用的育龄群众进行一次集中健康查体，并在开展检查、诊治妇科疾病的同时，检查各种避孕药具的效果，及时更改不适应育龄群众的避孕方法。
如何当好村级计划生育专干—心得体会 详细??
1、普及避孕常识，发放避孕工具，科学合理，优生优育，保障女性健康的权利。
2、改进避孕工具，应对各种体质，提高避孕效果，减少妇科疾病产生。
3、定期举办讲座及活动，提高国民认知度。
计生工作人员要做些什么
1、负责全街道育龄群众人口与计划生育政策法规、避孕节育、生殖保健、优生优育等知识的宣传、咨询、服务。
2、负责全街道避孕节育全程服务和生殖保健服务。
3、开展计划生育门诊技术服务和生育指导。
4、指导育龄群众落实有效的避孕措施，做好避孕药具的管理和发放、咨询等工作。
5、负责常规随访、期内随访，开展经常性的孕情、环情监测服务，组织开展妇女普查和综合防治工作。
6、接受上级计划生育技术部门的工作指导、评估及全街道育龄群众的监督，不断提高服务水平。
7、开展流动人口计划生育的“同宣传、同管理、同服务”工作。
8、建立健全各类工作台帐，及时、准确上报各类报表；收集、整理、总结、归档各类相关资料。
9、完成上级交办的其它工作。
紧急求助 部队的计划生育工作状况怎么写
详细描述
某部计划生育工作总结二00x年xx月x日一、200 x年计划生育工作基本情况200 x年，全师计划生育工作在上级党委及师党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深人贯彻落实科学发展观，以上级关于做好计划生育工作的指示要求为依据，结合我师实际，加强计划生育工作的组织领导，狠抓了各项规章制度的落实，建立完善了计划生育技术服务站，积极开展了计划生育宣传教育和 “婚育新风进万家”活动，全师计划生育工作有了新的发展和进步，计划生育“四率”（计划生育率、节育率、独生子女领证率、晚婚率）继续保持100%。
（一）领导重视，切实把计划生育工作作为大事来抓。
师党委首长在工作头绪多、任务重的情况下，按照“亲自抓、负总责” 的要求，自觉把计划生育工作贯穿于部队建设的始终。
师团坚持把计生工作纳人党委议事日程，定期分析形势，查找薄弱环节，做到安排工作不忘计划生育，检查指导不忘计划生育，总结讲评不忘计划生育。
针对人员变动的实际，及时调整充实了计划生育领导小组成员，逐级续签了《计划生育目标责任书》和《计划生育承包责任书》。
各级领导严格按照责任书上的要求，自觉做到重要工作亲自过问、重大活动亲自参加、组织协调亲自出面、难点问题亲自解决，发挥了组织领导作用，保证了计划生育工作的顺利开展。
（二）活动经常，扎实开展了计划生育宣传教育。
各级充分运用广播电视、文艺演出、座谈讨论、墙报板报、图片展览等形式，狠抓了计划生育基础知识的普及。
去年春节期间，师计划生育办公室针对官兵探亲休假多、家属来队多的特点，广泛开展了宣传服务和“婚育新风进万家”活动，投人经费)(xxx余元，制作印刷xxx多套计划生育宣传折页，下发到每对育龄夫妇手中，受到广大官兵的欢迎。
（三）严格管理，加大了计划生育设施建设的投入力度。
各级根据全军（计划生育工作条例》和军区《计划生育工作细则》，进一步加大了计划生育管理的力度，狠抓婚育审批、孕情普查、责任承包等制度落实。
师团在4, 10月份进行了两次孕情普查，按照同地集中普查，异地发函调信、走访调查等形式，共普查育龄夫妇x xx对，发函调信xxx封，并派出计生干部对重点户进行了走访调查，对有疑点的单位进行复查核实，确保了普查效果，杜绝了计划外生育。
各级坚持资料建档制度，加大经费投人，进一步完善了计划生育服务站（室），对计划生育办公室基础设施进行了补充和配套，基本达到了“墙上有图标，柜中有资料，避孕有药具”的要求，保障了全师计划生育工作的开展。
（四）以人为本，深入开展了计划生育服务活动。
坚持以人为本，热比为官兵、家属搞好优质服务。
各单位牢固树立为基层官兵、家属服务的思想，开展了“送温暖、送药具、送知识”上门服务活动，及时解决广大官兵、家属工作生活和婚育方面遇到的困难和问题。
一年来，各团级单位计生办先后共组织医疗服务队5批次，结合两次孕情普查，积极为官兵、家属查体治病。
据统计，全年累计为官兵家属、子女查体3876人次，治病575人次，为驻地群众治病923人次，受到了广大官兵、家属和驻地群众的一致好评。
在取得成绩的同时，也存在一些不容忽视的问题：一是个别单位领导对计划生育工作重视程度不够。
个别单位领导存有麻痹松懈、消极保平安的思想；对出现的新情况、新问题调查研究不够，缺乏对策和措施；在财力、物力、人力上保障不到位。
二是落实计划生育管理制度不够规范。
有些单位孕情普查有走过场、图形式的现象，个别计生干部工作责任心不够强，在重点人员的管理上把关不细不严。
三是基拙设施不够完善。
突出表现在有的单位经费投人不到位，“三室”（计划生育办公室、计划生育技术服务室、计划生育宣教室）建设不正规，资料不齐全，设施不配套，离上级的要求差距比较大；四是计生千部队伍建设有待加强。
有的单位存有计生干部缺编、兼职过多、精力不够集中的问题，还有的单位计生干部变动过频，素质能力与实际需要不相适应，影响了工作的开展。
二、200 x年全师计划生育工作意见200 x年的计划生育工作要以党的十七大精神为指导，深人贯彻落实科学发展观，继续按照全军“三、二、一”（三个结合、两个转变、一个目标）的工作思路，进一步深人开展宣传教育，抓好制度落实，转变工作作风，增强领导责任意识，确保“十一五” 期间计划生育工作目标的实现。
（一）加大宣教力度，增强计生工作的责任感和使命感。
按照全军计划生育领导小组下发的《加强和改进军队计划生育工作宣传教育工作的意见》的要求，把人口理论纳人各级党委中心组、读书班、培训班的学习计划，进一步提高团以上领导干部的人口理论水平，增强抓好计划生育工作的责任感和使命感。
紧密联系当前形势和官兵的思想实际，积极组织开展群众性宣传教育活动，把宣传教育纳人部队日常政治教育中，与部队开展的“两个经常”和 “双四一”活动结合起来。
以“婚育新风进万家”、争创“双十佳”（十佳计划生育办公室、十佳计划生育干部）活动为载体，利用《军队人口与计划生育教材》、《生殖健康咨询》等软件以及多媒体光盘，深人开展人口理论、国情、政策学习，普及晚婚晚育、优生优育知识。
要继续对《人口与计划生育法》和《计划生育工作条例》进行广泛深人宣传，使每个官兵、家属都知法、懂法、守法，自觉用法规规范自己的婚育行为，为计划生育工作步人规范化、法制化轨道奠定基础。
（二）严格计生管理，狠抓制度落实。
计划生育工作重点和难点在基层。
要组织各单位认真学习贯彻党中央和国务院《关于加强人口与计划生育工作，稳定低生育水平的决定》、中央军委《关于进一步加强新时期军队计划生育工作的意见》和《军队计划生育工作条例》等法规文件，依法抓好基层计划生育管理工作。
充分发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，抓好孕情普查、生育审批、登记统计等经常性管理工作，突出重点单位、重点人员和重点环节，落实各项规章制度，严防计划外生育。
适时对孕情普查、“三室”建设等进行全面检查督导，并将情况通报全师。
进一步落实好计划生育目标责任制和承包责任制，根据上级调整变动情况，续签《计划生育目标责任书》。
要依据上级的有关规定，加强对营区流动人口的管理，堵塞漏洞。
继续抓好计划生育“三个结合”的普及推广，总结经验，宣传典型，不断推进计划生育工作的深人发展。
（三）完善基础设施，提高服务保障水平。
各级要切实把优生、优育、优教作为一项重点工作来抓，坚持以人为本，进一步转变观念，增强服务意识，充分发挥卫生机构和计生咨询室、宣传中心的服务作用，开展好各种宣传服务活动，不断满足广大官兵和育龄夫妇日益增长的咨询和技术服务需求。
要继续加强全师计划生育基础设施建设，加大投人，完善基础设施，力争达到上级要求的办公设施配套，资料健全，图板卜墙，咨询室、宣教室正规有序的要求。
增强服务效能，围绕婚、孕、产、育、教各个环节，主动上门服务，不断提高服务质量，杜绝病残儿出生。
各单位要结合年内两次孕情普查，组织医疗服务队，深入基层为育龄夫妇查体治病，切实把计划生育工作与开展宣传服务活动有机结合起来。
（四）加强组织领导，建强计生骨干队伍。
各级党委要把“十一五”人口与计划生育工作作为部队全面建设的重要内容列人议程，加强领导，常抓常议，特别是军政主官要亲自抓、负总责，真正做到责任到位、投人到位、措施到位、遇到难点和棘手问题及时出面解决。
要严格奖惩，把计划生育工作列人考核党委班子和干部政绩的内容，与部队评选先进、遇到干部晋升职务和评选文明家庭挂起钩来。
要适时调整充实计划生育领导小组成员，坚持计划生育领导小组例会制度，每年至少召开四次小组会议，分析形势，加强指导，确保组织领导不断线。
要配齐、配强钊划生育干部队伍，努力建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理的计生骨干队伍。
各单位对计生干部要在工作卜多支持，生活上多照顾，积极为他们开展工作创造良好的环境和条件。
在计划生育经费落实匕要继续按照军区党委提出的师级单位每年不少于1万元、团级单位每年不少于5000元的要求，做到专款专用，发挥效益，并按照军委强调的 “算大账，就是算大局、算全局账”的要求，逐年增加经费投人，从财力物力仁保证计划生育的宣传教育、骨千培训、科学管理和技术服务。
通过全师共同努力、扎实工作，促进我师计划生育工作向更高的层次发展，确保我师计划生育“四率”继续保持100%.（凭这些材料给修改一下就行了）
